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Abteilungsleitung: 82 Jobs in Neumühl

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Transport & Logistik 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Hotel 7
  • Gastronomie & Catering 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Elektrotechnik 4
  • It & Internet 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Immobilien 3
  • Bildung & Training 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Branchen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 73
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82
  • Home Office möglich 17
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 79
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Leiter Automotive (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Essen, Ruhr
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie einem modernen Reparaturzentrum in der Tschechischen Republik. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik und Warehouse, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment, Automotive sowie Beratung und Entwicklung an.Hier startet Ihre KarriereLeiter Automotive (m/w/d)Führung des Geschäftsbereichs Automotive mit deutschlandweit verteilten StandortenAktive Steuerung, Entwicklung und Optimierung des Geschäftsfeldes Übernahme der Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden sowie Leitung der operativen Teams Strukturierte Analyse der bestehenden Prozesse zur Identifizierung von Risiken und OptimierungspotenzialenInitiierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Mitwirkung an standort- und abteilungsübergreifenden ProjektenSicherstellung der Einhaltung/Erreichung relevanter KPIs sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen bei AbweichungenStudienabschluss mit Fachrichtung Logistik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Automotive BrancheLangjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mit Standortverantwortung in übergeordneter LeitungsfunktionVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-ProduktenReisebereitschaftSie wollen sich bewerben? Dann machen Sie jetzt den entscheidenden Schritt! Damit Sie und Ihre Bewerbung gut und sicher bei uns ankommen, haben wir hier alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess bei van Eupen gebündelt. Wir freuen uns schon auf Sie!
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Competence Center Manager - Cross Industries (all genders)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Dortmund, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig, Münster, Westfalen, Paderborn
Wir sind die adesso mobile solutions GmbH, Teil der adesso-Gruppe und die Experten, wenn es um die Realisierung mobiler Lösungen geht. Mit Expertise und ausgeprägtem Branchen-Know-how aus rund 15 Jahren im Markt, unterstützen wir zahlreiche namhafte Kunden wie Grohe, Stihl, Miele oder RWE bei der Realisierung ihrer mobilen Projekte – egal ob nativ für iOS und Android, hybrid oder Cross Platform. Wir betreuen den gesamten Lifecycle unserer Apps, von der initialen Projektidee über Konzeption, Design und Entwicklung mit prozessintegrierter Qualitätssicherung bis zum Betrieb. Wir arbeiten agil und mit den neuesten Technologien. Unser kontinuierlich wachsendes und mittlerweile rund 300-köpfiges Team an Standorten in ganz Deutschland freut sich darauf, bald mit dir spannende und innovative mobile Projekte zu realisieren. Für unsere Standorte in Berlin, Dortmund, Essen, Frankfurt, Köln, Leipzig, Münster oder Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Competence Center Manager – Cross Industries (all genders). Was dich erwartet und was du mitbringen solltest, erfährst du im Folgenden: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau der Branche in Cross Industries. Du entwickelst das Portfolio der Branche erfolgreich weiter und übernimmst die Steuerung von Akquise-Situationen bis hin zum Projektauftrag.  Du identifizierst Marktpotenziale, bringst unser Angebot voran und positionierst Consulting, Services und Lösungen für die digitalen Geschäftsmodelle bei unseren Kund/innen. Du begleitest die Realisierungsprojekte als Sparringspartner/in für das Projektteam und als Steuerungsinstanz für den Kunden auf Management Ebene. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des interdisziplinären Teams und baust es weiter aus. Du gestaltest dein Competence Center hinsichtlich seiner Zusammensetzung und besitzt hierfür ein ausgeprägtes Gespür für die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik bzw. ähnliche fachbezogene Qualifikationen. Du besitzt eine hohe IT- & Technik-Affinität sowie ein Gespür für neue Themen & Trends im Bereich Digitalisierung. Du verfügst über nachweisbare Erfahrungen in der Projektleitung, als Product Owner oder in vergleichbaren Rollen. Du bist routiniert im wirtschaftlichen Denken und Handeln und überzeugst durch dein souveränes Auftreten sowie starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung. Du hast deine Führungskompetenz von heterogenen Teams in einem ähnlichen Umfeld in der Vergangenheit bereits bewiesen.  Lebhaftes Team Egal an welchem Standort du arbeitest, dich begrüßt ein offenes, harmonisches, zielbewusstes und effizientes Team. Auch hier setzt sich unsere Unternehmenskultur durch. Wir lernen voneinander und unterstützen uns. Wenn du mehr über deinen Fachbereich erfahren möchtest, dann schau doch mal auf unsere Fachbereichsseite vorbei: https://www.adesso-mobile.de/karriere/fachbereiche/. Modernste Wunsch-Hardware Egal ob Mac oder Windows, iOS oder Android – bei uns hast du die Wahl. Such dir deine Arbeitsgeräte selbst aus! Fort- und Weiterbildungen Profitiere von unserem umfangreichen Schulungsangebot, welches wir jährlich mit über 200 Weiterbildungen anbieten sowie  einem kostenfreien Zugang zur Online-Schulungsplattform Lynda. Wir sind immer sehr bemüht unsere Mitarbeiter:innen zu fördern und zu unterstützen. Auszeit Rauskommen, Durchatmen, Auftanken – Deine Auszeit. Die spannendsten Projekte bietet das Leben selbst – wir schaffen den Raum dafür. Unsere festangestellten Mitarbeiter:innen erhalten durch unser Auszeitprogramm die Möglichkeit, sich bis zu zwei Monate am Stück für die wirklich wichtigen Dinge im Leben frei zu nehmen. Care4adessi Dein Wohl liegt uns am Herzen und deshalb möchten wir dich und deine Familie in jeder Lebenssituation und bei jeder Herausforderung unterstützen. adesso MIND Wir möchten dir den Umgang mit Komplexität erleichtern, dich entspannter und fokussierter zu deinen Projektzielen führen und deinen Arbeitsalltag produktiver gestalten. Mit MIND geben wir dir neue Methoden, Lösungswege und Trainings an die Hand, um mit Komplexität noch besser umzugehen. Weitere gute Gründe, wieso du bei uns arbeitet solltest findest du unter: https://www.adesso-mobile.de/karriere/benefits/.
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Competence Center Manager – Finance (all genders)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Dortmund, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig, Münster, Westfalen, Paderborn
Wir sind die adesso mobile solutions GmbH, Teil der adesso-Gruppe und die Experten, wenn es um die Realisierung mobiler Lösungen geht. Mit Expertise und ausgeprägtem Branchen-Know-how aus rund 15 Jahren im Markt, unterstützen wir zahlreiche namhafte Kunden wie Grohe, Stihl, Miele oder RWE bei der Realisierung ihrer mobilen Projekte – egal ob nativ für iOS und Android, hybrid oder Cross Platform. Wir betreuen den gesamten Lifecycle unserer Apps, von der initialen Projektidee über Konzeption, Design und Entwicklung mit prozessintegrierter Qualitätssicherung bis zum Betrieb. Wir arbeiten agil und mit den neuesten Technologien. Unser kontinuierlich wachsendes und mittlerweile rund 300-köpfiges Team an Standorten in ganz Deutschland freut sich darauf, bald mit dir spannende und innovative mobile Projekte zu realisieren. Für unsere Standorte in Berlin, Dortmund, Essen, Frankfurt, Köln, Leipzig, Münster oder Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Competence Center Manager – Finance (all genders). Was dich erwartet und was du mitbringen solltest, erfährst du im Folgenden: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau der Branche Finance. Du entwickelst die Portfolios der Branche erfolgreich weiter und erarbeitest gemeinsam mit dem Vertrieb und anderen Stakeholdern aus der adesso Gruppe neue Strategien und Businesspläne. Du identifizierst Marktpotenziale, bringst unser Angebot voran und positionierst Consulting, Services und Lösungen für die digitalen Geschäftsmodelle bei unseren Kund:innen. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von Teams zur Umsetzung mobiler Kundenprojekte. Du begleitest die Realisierungsprojekte als Sparringspartner:in für das Projektteam und als Steuerungsinstanz für den Kunden auf Management Ebene. Du gestaltest dein Competence Center hinsichtlich seiner Zusammensetzung und besitzt hierfür ein ausgeprägtes Gespür für die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du verstehst die individuellen Bedarfe unserer Kund:innen aus der Branche Finance und bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus der Branche mit. Du verfügst über nachweisbare Erfahrungen in der Projektleitung, als Product Owner oder in vergleichbaren Rollen. Du besitzt eine hohe IT- & Technik-Affinität sowie ein Gespür für neue Themen & Trends im Bereich Digitalisierung.  Du bist routiniert im wirtschaftlichen Denken und Handeln und überzeugst durch dein souveränes Auftreten sowie starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung. Du hast deine Führungskompetenz von heterogenen Teams in einem ähnlichen Umfeld in der Vergangenheit bereits bewiesen.  Lebhaftes Team Egal an welchem Standort du arbeitest, dich begrüßt ein offenes, harmonisches, zielbewusstes und effizientes Team. Auch hier setzt sich unsere Unternehmenskultur durch. Wir lernen voneinander und unterstützen uns. Wenn du mehr über deinen Fachbereich erfahren möchtest, dann schau doch mal auf unsere Fachbereichsseite vorbei: https://www.adesso-mobile.de/karriere/fachbereiche/. Modernste Wunsch-Hardware Egal ob Mac oder Windows, iOS oder Android – bei uns hast du die Wahl. Such dir deine Arbeitsgeräte selbst aus! Fort- und Weiterbildungen Profitiere von unserem umfangreichen Schulungsangebot, welches wir jährlich mit über 200 Weiterbildungen anbieten sowie  einem kostenfreien Zugang zur Online-Schulungsplattform Lynda. Wir sind immer sehr bemüht unsere Mitarbeiter:innen zu fördern und zu unterstützen. Auszeit Rauskommen, Durchatmen, Auftanken – Deine Auszeit. Die spannendsten Projekte bietet das Leben selbst – wir schaffen den Raum dafür. Unsere festangestellten Mitarbeiter:innen erhalten durch unser Auszeitprogramm die Möglichkeit, sich bis zu zwei Monate am Stück für die wirklich wichtigen Dinge im Leben frei zu nehmen. Care4adessi Dein Wohl liegt uns am Herzen und deshalb möchten wir dich und deine Familie in jeder Lebenssituation und bei jeder Herausforderung unterstützen. adesso MIND Wir möchten dir den Umgang mit Komplexität erleichtern, dich entspannter und fokussierter zu deinen Projektzielen führen und deinen Arbeitsalltag produktiver gestalten. Mit MIND geben wir dir neue Methoden, Lösungswege und Trainings an die Hand, um mit Komplexität noch besser umzugehen. Weitere gute Gründe, wieso du bei uns arbeitet solltest findest du unter: https://www.adesso-mobile.de/karriere/benefits/.
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Sachbereichsleitung stationäre Altenhilfe (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Krefeld
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Krefelder Caritasheime gGmbH eine Sachbereichsleitung stationäre Altenhilfe (m/w/d) in Teilzeit 75% oder in Vollzeit Seit über 100 Jahren ist die Caritas in Krefeld erfolgreich tätig. Mit rund 1300 hauptberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 37 Einrichtungen in Krefeld und Meerbusch sind wir eines der größten Sozialunternehmen in unserer Region. die konzeptionelle, wirtschaftliche und fachliche Gesamtverantwortung für unsere bestehenden und zukünftigen Angebote in der stationären Altenhilfe die strategische, strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung unserer Angebote, auch vor dem Hintergrund des Personalbemessungsinstruments die enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Krefelder Caritas mit den Stabsstellen, den Sachbereichsleitungs-Kolleg*innen, der Geschäftsführung und der Mitarbeitervertretung die Initiierung und Koordination innovativer Prozesse und zielführender Projekte zur (digital unterstützten) Optimierung der Abläufe Leitungserfahrung und ein dafür relevantes Studium (der Pflege, Sozialarbeit o.ä.) Fundierte und aktuelle Kenntnis der Altenhilfe und Fähigkeiten in der Umsetzung von Ideen auf eine kommunikativ starke Führungspersönlichkeit, die unsere christliche Unternehmenskultur sowie unsere werteorientierte Arbeitgebermarke authentisch mitgestaltet auf engagierte und motivierte Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen (und Chefs), die Raum für Innovation, Kreativität und Mitgestaltung geben auf eine attraktive AVR-Grundvergütung, eine überdurchschnittlich gute betriebliche Altersvorsorge, Besinnungs- und Fortbildungsangebote sowie weitere Benefits, eine gute Ausstattung am Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, Smartphone, Laptop) und unterwegs (Jobrad, Dienstwagen)
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Executive Souschef (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Moers
Hotel Moers gehört zu der erfolgreichen Holländischen Familienkette van der Valk und hat sowohl für private wie auch geschäftliche Zwecke eine Menge zu bieten, was auch die ausgesprochen günstige Lage beinhaltet: mitten im Grünen und dennoch mit hervorragender Verkehrsanbindung. Das Hotel liegt ganz in der Nähe des Autobahnkreuzes Moers (A40/A57) und verfügt über 7 Fest- und Sitzungssäle mit einer Kapazität von bis zu 500 Personen, 124 Hotelzimmer, eine gemütliche Bar und 250 kostenfreie Parkplätze. Anstellungsart: VollzeitAufgaben Verantwortung und Kontrolle eines reibungslosen operativen und administrativen Ablaufs im gesamten Küchenbereich Verantwortung für die Versorgung des Restaurants operative und administrative Leitung des jungen und motivierten Küchenteams sowie Unterstützung bei seiner Weiterentwicklung Erstellung der wöchentlichen Dienst- sowie der Urlaubspläne und Arbeitszeitkontrolle Erstellung und Kalkulation von Speisekarten, Menüs und Buffets Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung von Rechts- und Hygienevorschriften (HACCP), behördlichen Auflagen und sicherheitstechnischen Standards enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Küchenleiter sowie mit dem F&B Manager gegebenenfalls Mitarbeit im operativen Geschäft Beteiligung am Bewerberauswahlprozess Ihre Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung zum Koch Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität Gepflegtes Äußeres, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusststein Hohe Fachkompetenz  mit  Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Kenntnisse im Bereich HACCP Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache erforderlich, evtl. auch niederländisch   die Mitarbeit in einem jungen, motivierten und freundlichem Team gute Arbeitsbedingungen eigenverantwortliches Arbeiten beste Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung einen internationalen Gästekreis ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Produkten in einer dynamischen Branche Gehalt nach  Manteltarifvertrag
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Leitenden Sicherheitsingenieur/Abteilungsleiter (m/w/d)

So. 07.08.2022
Bensheim, Berlin, Essen, Ruhr, Hamburg, Hildesheim, Kiel, Leipzig, Stuttgart, Würzburg
Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter. Wir suchen ab sofort in Vollzeit in der Region (Bensheim, Berlin, Essen, Hamburg, Hildesheim, Kiel, Leipzig, Stuttgart oder Würzburg) einen Leitenden Sicherheitsingenieur/Abteilungsleiter (m/w/d)Führung und Steuerung des zweitgrößten Leistungsbereichs der Unternehmensgruppe: Strategische und operative Weiterentwicklung der Fachabteilung „Arbeitssicherheit“ Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung Repräsentation und Außendarstellung unserer Unternehmensgruppe Fachliche Führung des bundesweiten Teams der Sicherheitsfachkräfte und Zusammenarbeit mit der regionalen Leitung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z. B. Arbeitsmedizin, Software-Produkte Ermittlung und Festlegung des bundesweiten Mitarbeiterbedarfs sowie Unterstützung der Personalabteilung Leitung von Optimierungsprojekten in den Prozessen der Leistungsdokumentation Mitwirkung bei fachspezifischen Aus-, Weiter- und Fortbildungen sowie Dozententätigkeit Erstellung von Arbeits- und Einarbeitungsplänen sowie Leistungs-Controlling Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit in einem ausgewählten Kundenstamm: die regelmäßige Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Arbeitssicherheit inkl. der Begehung von Arbeitsstätten ermitteln und beurteilen von Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz beraten bei der Erstellung der Gefährdungs- und Belastungsanalyse die konstruktive Mitwirkung bei der Lösungssuche sowie die Durch- und Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen die Teilnahme an ASA Sitzungen die Ursachenanalyse von Arbeitsunfällen, Erfassung und Auswertung der Ergebnisse und Vorschläge zur Verbesserung u.v.m. die vollständige sicherheitstechnische Fachkunde im Sinne des Arbeitssicherheitsgesetzes §7 (ASiG) die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Führungsqualitäten die Eigenschaft Ihre Arbeitsprozesse selbstständig zu organisieren Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Einstellung IT-Affinität Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Sie betreuen unsere Kunden von Ihrem Wohnort aus und erhalten hierzu einen Firmen-PKW.
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Leiter* betriebliches Training (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Oberhausen
Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation i. S. v. § 51 SGB IX und bereitet im Auftrag der Sozialversicherungsträger Menschen nach psychischen Erkrankungen auf eine Arbeitsaufnahme oder eine Qualifizierung vor. Dazu unterhält das BTZ an zwei Standorten (Oberhausen und Düsseldorf) eigene Trainingsbetriebe für unterschiedliche Berufsfelder mit dem Angebot Berufliches Training und Arbeitserprobung/Eignungsabklärung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung einen Leiter betriebliches Training (m/w/d) für unseren Trainingsbetrieb „Wirtschaft, Verwaltung & Dienstleistung“ am Standort Oberhausen. Leitung der unterstellten Betriebsteams, inklusive der Abteilung „Vermittlung in Arbeit“ (VIA) (Fachaufsicht über Berufstrainer, Arbeitspädagogen, Ergotherapeuten und der VIA-Mitarbeiter) Effiziente Organisation der beruflichen Rehabilitation im entsprechenden Trainingsbereich Kontinuierliche Konzeptionierung und Anpassung der Trainingsprojekte Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des BTZ-Angebotes Mitverantwortung für die Organisation einer effizienten und dienstleistungsorientierten Rehabilitation in den verantworteten Bereichen Mitvertretung des BTZ in Gremien und Netzwerken sowie gegenüber Kostenträgern Eine abgeschlossene und anerkannte kaufmännische Berufsausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung, möglichst mit der Zielgruppe Die Fähigkeit, Teams und Abteilungen/Bereiche erfolgreich und kooperativ zu führen Möglichst Leitungserfahrung Hohes Maß an Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Einsatzwillen sowie Teamfähigkeit Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Die feste Einbindung in ein multiprofessionelles und engagiertes Team mit wöchentlichen Teamsitzungen Eine gezielte Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-TgDRV (Entgeltgruppe 14) Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr, plus 24.12. und 31.12. frei Ein arbeitnehmerfreundliches Gleitzeitmodell Die Möglichkeit zur Nutzung von Sportanlagen und -angeboten   Eine gute Anbindung an den ÖPNV Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
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Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Kundenbetreuung

Sa. 06.08.2022
Duisburg
Die GEBAG bietet als eine der ältesten Wohnungsbaugesellschaften Deutschlands über 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause in über 12.500 Wohnungen – bezahlbar und in einer guten, zeitgemäßen Qualität. Der Bereich der Bestandsbewirtschaftung einschließlich der Kundenbetreuung bildet ein Kerngeschäft der GEBAG. Ob im Norden, Süden, Westen oder in der Stadtmitte: Mit vier Servicebüros im gesamten Duisburger Stadtgebiet wird sichergestellt, dass die nächste Ansprechpartnerin und der nächste Ansprechpartner nie weit entfernt ist. Als kommunales Unternehmen ist die GEBAG unverzichtbar für die Gestaltung Duisburgs. Dies zeigt sie auch durch ihr zweites Kerngeschäft: Seit 2017 ist die GEBAG als Flächenentwicklerin aktiv, u.a. als treibende Kraft hinter 6-Seen-Wedau, dem größten Stadtentwicklungsprojekt in NRW. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (w/m/d)für die Abteilung KundenbetreuungBei der GEBAG arbeiten Sie in einem modernen, agilen und wertschätzenden Umfeld. Unsere Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer bilden ein Team, in dem Sie sich als Führungskraft wohlfühlen und in dem Sie in Ihrer Führungs­funktion nachhaltig am Gesamterfolg der GEBAG mitwirken können. Als Abteilungsleitung der Kundenbetreuung sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Erst– und Wiedervermietung des gesamten Wohnungsbestandes sowie für die Betreuung unserer Mieterinnen und Mieter von der Wohnungssuche bis zur Beendigung eines Mietverhältnisses verantwortlich. Dabei sind Sie zuständig für die Mietpreisgestaltung sowohl bei Neuvermietungen als auch in bestehenden Mietverhältnissen. Hierbei achten Sie auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen dem Auftrag einer kommunalen Wohnungsbaugesellschaft, mit dem Ziel soziale Ungerechtigkeit zu vermei­den und zugleich die wirtschaftlichen Notwendigkeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen zu berücksichtigen. Das Berichtswesen zu Leerstandzahlen, zur Sollmietenentwicklung, zu Mieterlösen sowie zu Erlösminderungen gehört ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie die Erarbeitung von Vermietungskonzepten zur Leerstandreduzierung und die Ausarbeitung einer Mietenstrategie für unsere Quartiere und für Neubau– und Modernisierungs-maßnahmen. Gemeinsam mit der Leiterin des Bereichs Bestandsbewirtschaftung und der Geschäftsführung gestalten Sie die zukunfts­fähige Entwicklung unseres Gebäudebestandes maßgeblich mit und leiten ein Team von derzeit 14 motivierten Kolleginnen und Kollegen.Sie sind bereits in einer vergleichbaren Führungsfunktion tätig und bringen einschlägige Erfahrungen sowie relevantes Fachwissen aus dem Bereich der Vermietung sowie der Kundenbetreuung in der Wohnungswirtschaft mit. Sie überzeugen mit Ihrer verbindlichen Persönlichkeit und einem souveränen Auftreten sowie einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Eigenständigkeit, Strukturiertheit und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise. Ihre Arbeit ist durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln geprägt. Zur Beibehaltung unserer positiven und wertschätzenden Unternehmenskultur ist es uns besonders wichtig, dass Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz Ausdruck in einem anerkennenden Umgang mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern findet.Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, das Sie zusammen mit Ihrem Team kreativ und engagiert aktiv weiterentwickeln und gestalten können. Als moderner und erfolgreicher Arbeitgeber legen wir Wert auf die kontinuierliche und aktive Entwicklung unserer Unternehmenskultur, damit diese auch trotz stetig ändernder Rahmenbedingungen weiterhin so positiv und wertschätzend bleibt, wie in den vergangenen Jahren. Wir bieten Ihnen ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt und einer betrieblichen Altersversorgung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes sowie zusätzlichen übertariflichen Leistungen. Flexibilität und Work-Life-Balance sind keine Fremdworte: Neben 30 Tagen Jahresurlaub bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) sowie die Möglichkeit, mobil tätig zu sein. Das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht bei der GEBAG im Vordergrund: Daher gibt es bei der GEBAG ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, diverse betriebliche Veranstaltungen sowie weitere Zusatzleistungen für ein ausgewogenes Wohlfühlklima. Natürlich unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Assistenzkraft (w/m/d)

Sa. 06.08.2022
Gelsenkirchen
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 55 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind 3.800 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Das machen Sie bei uns Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Assistenzkraft (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Führung und Management des Büros der Leitung der Landesverkehrszentrale Unterstützung der zugeordneten Organisationseinheiten Mitwirkung bei der Realisierung von fachbezogenen Projekten Mitarbeit bei besonderen Aufgaben Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt*in (w/m/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem juristischen Ausbildungsberuf oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Dienst Ihre weiteren Stärken Sie haben eine gute mündliche & schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. nachgewiesene Kenntnisse in SAP werden bevorzugt berücksichtigt Sie besitzen die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office). Sie sind ein motiviertes Organisationstalent. Unsere Vorteile Sicherheit und Versorgung Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Entwicklungsmöglichkeiten
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Area Manager (m/w/d) Fitness Stores

Sa. 06.08.2022
Düsseldorf, Köln, Duisburg, Mönchengladbach, Wuppertal
Bei MYFIT24 arbeiten echte Profis mit sportlicher Begeisterung an der Verwirklichung unserer Ziele. In unseren Fachgeschäften haben wir Spitzenprodukte im Bereich Sportnahrungsergänzung, Sportbekleidung und Zubehör im Angebot – Top-Marken aus den USA, Kanada und Europa, die es so nur bei uns zu kaufen gibt. Wir sind ein lebendiges Unternehmen mit Visionen und wollen hoch hinaus. Sei Teil eines starken Teams und bring unsere Stores weiter voran! Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Area Manager (m/w/d) für unsere Stores im Bereich Nahrungsergänzungsmittel in Westdeutschland. Du darfst Dich auf die Arbeit in einem modernen und führenden Handelsunternehmen freuen, bei der du die folgenden Aufgaben übernimmst. Nach Ablauf der Einarbeitungsphase übertragen wir Dir die Führungs- und Umsatzverantwortung für Dein Verkaufsgebiet im westdeutschem Raum. Hierbei bist Du verantwortlich für die Umsatz- und Ertragsplanung, die Optimierung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie den reibungslosen Ablauf der Geschäftstätigkeit vor Ort. Du nimmst an regelmäßigen Meetings in unserer Unternehmenszentrale teil und besprichst in enger Kooperation mit der Geschäftsführung neue Strategien und Expansionsziele. Du bringst Dein Know-how bei der Planung und Umsetzung von Promotion- und Werbemaßnahmen ein und bist auch bei Neueröffnungen und Umbauten vor Ort aktiv. Für die Besetzung Deiner Stores mit qualifizierten Mitarbeitern führst Du eigenständig Einstellungsgespräche und arbeitest hierzu eng mit der Personalabteilung zusammen. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst drei Jahre Berufserfahrung als Area Manager, Gebietsleiter oder Bezirksleiter mit. Gegenüber Mitarbeitern trittst Du selbstsicher auf und verfügst über eine ausgeprägte Überzeugungskraft. Du zeichnest Dich durch eine betriebswirtschaftliche Denkweise aus und bist sportaffin. Deine Arbeitsweise ist durch eine gute Organisation und kontinuerliche Ergebnisorientierung geprägt. Schließlich bringst Du für die Betreuung Deiner Stores eine hohe Reisebereitschaft mit. Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche Vertrauensvorschuss - ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigene Projekte Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für Deine Ideen "Herr Sie" arbeitet hier nicht - vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen, einem Laptop, einem Ipad und einem Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung.
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