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Abteilungsleitung: 65 Jobs in Neumühl

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gastronomie & Catering 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Hotel 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Transport & Logistik 3
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  • Immobilien 3
  • Bildung & Training 2
  • Telekommunikation 2
  • Agentur 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Funk 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Marketing & Pr 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 65
  • Mit Personalverantwortung 57
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 64
  • Home Office 9
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Executive Souschef (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Moers
Hotel Moers gehört zu der erfolgreichen Holländischen Familienkette van der Valk und hat sowohl für private wie auch geschäftliche Zwecke eine Menge zu bieten, was auch die ausgesprochen günstige Lage beinhaltet: mitten im Grünen und dennoch mit hervorragender Verkehrsanbindung. Das Hotel liegt ganz in der Nähe des Autobahnkreuzes Moers (A40/A57) und verfügt über 7 Fest- und Sitzungssäle mit einer Kapazität von bis zu 500 Personen, 124 Hotelzimmer, eine gemütliche Bar und 250 kostenfreie Parkplätze. Anstellungsart: VollzeitAufgaben Verantwortung und Kontrolle eines reibungslosen operativen und administrativen Ablaufs im gesamten Küchenbereich Verantwortung für die Versorgung des Restaurants operative und administrative Leitung des jungen und motivierten Küchenteams sowie Unterstützung bei seiner Weiterentwicklung Erstellung der wöchentlichen Dienst- sowie der Urlaubspläne und Arbeitszeitkontrolle Erstellung und Kalkulation von Speisekarten, Menüs und Buffets Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung von Rechts- und Hygienevorschriften (HACCP), behördlichen Auflagen und sicherheitstechnischen Standards enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Küchenleiter sowie mit dem F&B Manager gegebenenfalls Mitarbeit im operativen Geschäft Beteiligung am Bewerberauswahlprozess Ihre Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung zum Koch Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität Gepflegtes Äußeres, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusststein Hohe Fachkompetenz  mit  Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Kenntnisse im Bereich HACCP Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache erforderlich, evtl. auch niederländisch   die Mitarbeit in einem jungen, motivierten und freundlichem Team gute Arbeitsbedingungen eigenverantwortliches Arbeiten beste Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung einen internationalen Gästekreis ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Produkten in einer dynamischen Branche Gehalt nach  Manteltarifvertrag
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Kaufm. Leiter TGA (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Essen, Ruhr
Die Thelen Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Sitz in Essen und weiteren Büros in Berlin und Weiterstadt (bei Darmstadt). Zu unserem Immobilienbestand, welchen wir durch die Entwicklung von Neubauobjekten und durch Ankäufe ständig weiter ausbauen, gehören gewerblich genutzte Objekte bestehend aus Logistik- und Industrieimmobilien, Gewerbe- / Industrieparks sowie Verwaltungsgebäude und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte im gesamten Bundesgebiet. Der aktuelle Grundstücksbestand beläuft sich auf rund 15,5 Millionen Quadratmeter. Unsere Objekte werden ausschließlich langfristig im eigenen Bestand gehalten und weiterentwickelt. Darüber hinaus haben wir bauausführende Unternehmen in die Gruppe integriert. Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, deshalb suchen wir für den Standort Essen für unser TGA Unternehmen mit ca. 40 Mitarbeitern zum nächstmöglichen Einstellungstermin eine  Kaufm. Leiter TGA (m/w/d) Fachliche und operative Verantwortung für den Bereich Finanzen und Rechnungswesen  Administrative Begleitung der Bauvorhaben mit Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Terminüberwachung und Abrechnung  Finanz-, Budget- und Liquiditätsplanung  Vorbereitende und begleitende Tätigkeit hinsichtlich Betriebs- und Steuerprüfungen  Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens  Controlling Maßnahmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung Hands-on-Mentalität pragmatische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung Anspruchsvolle und interessante Projekte mit internationaler Strahlkraft / vielfältige und spannende       Projekte Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen Die Mitarbeit in einem sympathischen Team Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits (z. B. Altersvorsorge, private Versicherung, Vergünstigung in Fitnessstudios)
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Bereichsleiter Logisitk nähe Duisburg (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Kempen, Niederrhein
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Deine Aufgaben • Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. • Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. • Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. • Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. • In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. BASIC QUALIFICATIONSDein Profil • Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation • Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit • Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement • Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch • Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse • Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen • Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest • Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONSBevorzugte Qualifikationen: • In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen • Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Unser Angebot: Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben. Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine englische Online Bewerbung (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB). Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.
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Head of (w/m/d) Network Services

Do. 22.07.2021
Essen, Ruhr
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Sicherstellen des bundesweiten Netzbetriebes aller eingesetzten Kernkomponenten im Voice und Datenumfeld unter Berücksichtigung der Planungsvorgaben und Herstellerrichtlinien sowie der internen Prozesse und Vorgaben Gesamtverantwortung für das Thema Network Incident Management: Sicherstellen des bundesweiten Netzbetriebes und der 24/7 Überwachung aller Netzmanagementsysteme Übergeordnetes Überwachen und Sicherstellen der Betriebsprozesse Steuern der Teamleitenden in Bezug auf die zu bearbeitenden Betriebsprozesse und -aufgaben gemäß den gültigen Richtlinien, Prozesse und Vorgaben mit dem Ziel einer hohen prozesskonformen Umsetzung und der damit verbundenen Sicherstellung einer hohen Netzverfügbarkeit sowie einer SLA gerechten Entstörung Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Betriebsprozessen im Verantwortungsbereichn der Organisationseinheit in Abstimmung mit der Bereichsleitungm Vice President, um mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung und zur Anpassung an neue Rahmenbedingungen, Produkte, Systeme sowie und interne und externe Betriebsveränderungen und Anforderungen zu verbessern Abbildung einer Management Eskalationsstufe im Service Operation Einsatz in bereichsübergreifenden Projekten und/oder Sonderaufgaben, alleine oder im (Projekt-)Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der gängigen MINT-Studiengänge mit langjähriger Praxiserfahrung Branchenkenntnisse im TK Umfeld (B2B) sowie mehrjährige fachliche Verantwortung für den verfügbaren, sicheren und performanten Betrieb komplexer Network Services und heterogener Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, XWDM, DTM, VoIP, TDM, SDH idealweise im Umfeld der Hersteller Cisco, Juniper, Huawei, Oracle usw. Kenntnisse in ITIL, Incident- und Service Request Management, Change- und Problem Management, eTOM sind von Vorteil Mindestens sieben Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen Praxisbewährte betriebswirtschaftliche Kenntnisse inkl. Steuerung und Überwachung des Budgets Sehr gute zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie nachweisliche Erfahrung im Bereich Change-/Transformationsmanagement Sehr gute Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Uns verbindet mehr: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Abteilungsleiter (m/w/d) im XXL Markt

Mi. 21.07.2021
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Sicherstellung eines attraktiven, verkaufsfördernden Bereichsauftritts Fachliche Führung und Anleitung sowie Aus- und Weiterbildung des Abteilungsteams Gewährleistung einer aktiven Kundenansprache und kompetenten Kundenberatung als Vorbildfunktion für Ihre MitarbeiterInnen Analyse von Filialkennzahlen, Ableitung von geeigneten Maßnahmen und Übernahme von Verantwortung für die Zielerreichung Ihrer Abteilung in Absprache mit dem Marktleiter Konsequente Erfüllung gesetzlicher Vorschriften in den Bereichen Personal und Arbeitssicherheit Verantwortung für eine bedarfsorientierte Warendisposition, eine optimale Warenpräsentation, ein wirtschaftliches Bestandsmanagement und die Vermeidung von Inventurverlusten Sicherstellung der Einhaltung und des Controllings von Unternehmensrichtlinien und -prozessen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d)  Relevante Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel in vergleichbarer Position sowie erste Führungserfahrung Kunden- und Serviceorientierung Hands-On-Mentalität Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, das Team zu motivieren und Wissen zu vermitteln Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets, idealerweise auch SAP Kenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Fort- und Weiterbildung über die Fressnapf I Maxi Zoo Academy (on- und offline)
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Fachbereichsleiter*in Gesundheit

Mi. 21.07.2021
Krefeld
Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiter*innen den Alltag und das tägliche Miteinander in der Stadt, die sich als moderne Dienstleisterin für die Bürger*innen versteht. Der aus sechs Fachteams bestehende Fachbereich Gesundheit der Stadt Krefeld dient als Ansprechpartner in allen Angelegenheiten der öffentlichen Gesundheit. Ziel der rund 50 Mitarbeitenden ist es, neben der Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben, die Gesundheit der Krefelder Bevölkerung in allen Belangen der Gesundheitsförderung, Prävention sowie Sozial- und Umweltraumgestaltung positiv und zukunftssicher weiterzuentwickeln. Der Fachbereich befindet sich in der Transformation und durchläuft aktuell einen Organisationsentwicklungsprozess, den es – in Zusammenarbeit mit einer externen Organisationsberatung – zu begleiten und voranzutreiben gilt. Für diese Aufgabe suchen wir Sie im Rahmen einer Nachfolgeregelung als Fachbereichsleiter*in Gesundheit In dieser abwechslungsreichen, herausfordernden Funktion führen Sie den Fachbereich in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht auf Basis der gesetzlichen Grundlagen und politischen Vorgaben. Ihre Dienst- und Fachaufsicht über Ihre Mitarbeitenden nehmen Sie dabei im Rahmen eines modernen Personalmanagements wahr. Sie verantworten die kontinuierliche und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs und setzen entsprechende Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung um. Darüber hinaus tragen Sie Sorge dafür, dass der Fachbereich nach der Corona-Pandemie in einen zukunftsfähigen, regulären Normalbetrieb zurückgeführt wird. Die Förderung und Gestaltung einer lösungsorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit zwischen den Fachteams, mit anderen Fachbereichen sowie externen Kooperationspartnern und Einrichtungen des Gesundheitswesens gehören ebenso zu Ihren vielfältigen Aufgaben.Wir suchen in erster Linie eine/n gestandene/n zukünftige/n Fachbereichsleiter*in, der/die Leitungsverantwortung in Einrichtungen des Gesundheitswesens und praktische Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit, im Change Management sowie in gängigen Moderations-, Konfliktlösungs- und Präsentationstechniken mitbringt. Wir sind sehr an Ihnen interessiert, wenn Sie auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitswirtschaft oder Gesundheitswissenschaft bzw. eine vergleichbare adäquate Ausbildung stolz sein können. Eine Ausbildung zum/zur Facharzt*in für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder in einem für den öffentlichen Gesundheitsdienst relevanten Fachgebiet mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung. Neben Ihrer fachlichen Expertise ist uns Ihre Persönlichkeit wichtig. Wie führen Sie? Wie lösen Sie Probleme? Welche sozialen und persönlichen Kompetenzen gewinnt unser Kunde mit Ihnen? Sie überzeugen uns durch Ihr überdurchschnittliches Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen ebenso wie durch Ihre ausgeprägte strategische Denkweise und Interdisziplinarität. Methodenkompetenz in den Bereichen Transformation und Stakeholder-Management sowie Konzeptions-Kompetenz wenden Sie in Ihrem Arbeitsumfeld bereits an. Ihren Job erledigen Sie engagiert, proaktiv und lösungsorientiert, in Stresssituation behalten Sie dank Ihrer Belastbarkeit einen kühlen Kopf. Ihre Mitarbeitenden gewinnen Sie aufgrund Ihres wertschätzenden Führungsverständnisses sowie Ihrer Vitalität und positiven Gelassenheit. Eine ausgeprägte Bürger- und Netzwerkorientierung, Präsenz und Aufrichtigkeit runden Ihr Profil ab und machen Sie für unseren Auftraggeber zum/zur idealen Kandidat*in.Als solcher erwarten Sie neben einem offenen, fairen Miteinander, motivierten Fachteams und einem vielfältigen Aufgabenspektrum ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach der Besoldungsgruppe B2 oder einem adäquaten EG-Sondervertrag. Die Stadtverwaltung Krefeld ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen. In der Stadtverwaltung Krefeld gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Im Zuge der Interkulturellen Öffnung der Verwaltung freut sich die Stadt Krefeld über Bewerber*innen aller Nationalitäten.
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Leitung (m/w/d) Marketingkommunikation

Mi. 21.07.2021
Bochum
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schülerinnen und Schülern einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir helfen Kindern und Jugendlichen mit einem eigens entwickelten Lernkonzept, ihre Noten zu verbessern und Freude am Lernen zu gewinnen. Der Studienkreis ist Testsieger und die Nummer 1 der Nachhilfe Institute im Vergleich. Unser Ziel ist es, mit Dir gemeinsam weiter zu wachsen. Die Studienkreis GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Bochum oder Köln als Leitung (m/w/d) Marketingkommunikation Der Studienkreis befindet sich in einem Change-Prozess: weg vom Anbieter rein traditioneller Offline-Nachhilfe hin zur Digitalisierung des Nachhilfeunterrichts in allen Bereichen – sowohl durch Online-Unterricht ergänzend und alternativ zum Präsenzunterricht als auch mit der Entwicklung neuer digitaler Zusatzleistungen für Schüler*innen und Eltern. Diesen Veränderungsprozess sowohl inhaltlich sowie vor allem auch durch erfolgreiche Marketingkommunikation mitzugestalten, wird eine Deiner zentralen Aufgaben sein. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung beim strategischen Umgang mit einem sich wandelnden, digitaler werdenden Nachhilfemarkt und bei der Weiterentwicklung der Marke Studienkreis Steuerung und Weiterentwicklung externer Kommunikationsaktivitäten für Offlineund Online-Kanäle auf Basis zielgruppengenauer Kommunikationskonzepte Optimale Synchronisation von Media, Performance Marketing und Kreation in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen Führung der Abteilung sowie Budget-Planung und -Steuerung Erstellen von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung Begeisterung für Fragen und Themen rund um Bildung und Schule sowie großes Interesse an der Nachhilfebranche Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder Journalismus oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position Ausgeprägte Fähigkeit, Märkte und Zielgruppen zu verstehen und daraus Kommunikationskonzepte für Marketing- und PR-Kampagnen abzuleiten Ein gutes grafisches Gespür sowie gestalterisches Verständnis Exzellentes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und Talent sowie Kreativität und Freude beim Verfassen zielgruppengerechter Texte Hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden und wirtschaftlich kerngesunden Bildungsunternehmen Spannende Herausforderungen mit sehr viel Spielraum für eigene Ideen Kollegiales Arbeitsklima in einem jungen Team Wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Fitness- und Teamräume, Firmen-Events, Kicker, Kaffee- und Wasserflatrates sowie frisches Obst
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Leiter Controlling (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Bochum
Mit aktuell 27 Standorten und über 1.600 Mitarbeitern ist die TIEMEYER Gruppe eine der größten Automobil-Handelsgruppen in Nordrhein-Westfalen und unter den Top 20 in Deutschland. Seit inzwischen über 65 Jahren machen wir mit den Marken Audi, Volkswagen, SEAT, CUPRA, Škoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge NRW mobil. Für unser weiteres Wachstum suchen wir für unsere Gruppe zum nächstmöglichen Termin eine/n: Leiter Controlling (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung der Controlling-Abteilung Ansprechpartner für den Vorstand, die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte Koordination und Erstellung der jährlichen Budget- und Forecast-Planungen; sowie Ad-hoc Analysen Plausibilitätsprüfung der Buchhaltung Kritische monatliche Analyse der Monatsergebnisse Bereitstellung von Berichten für das Management und Banken Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Sonderaufgaben und Projekten Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen/Rechnungswesen oder entsprechende Berufserfahrung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling, idealerweise in der Automobilbranche Lösungsorientiert - mit Weitsicht und Durchsetzungsfähigkeit Unternehmerisches, selbständiges Denken, hohes Maß an Engagement, Energie und Motivation Analytische Denk- und Herangehensweise sowie sicherer Umgang mit komplexen, auch buchhalterischen Sachverhalten und Datenstrukturen Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel sowie in Planungs- und Reportingtools IT-Affinität ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet eine Tätigkeit in einer expansionsstarken und inhabergeführten Gruppe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (nach Vereinbarung) Corporate Benefits Programm für Mitarbeiter Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die Tiemeyer Akademie Unterstützung bei der Altersvorsorge
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Oberarzt (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Velbert
Die Evangelische Stiftung Tannenhof leistet mit ca. 525 Behandlungsplätzen, fünf Tageskliniken und drei Institutsambulanzen die psychiatrische Pflichtversorgung für mehr als eine halbe Millionen Einwohner für die Städte Wuppertal, Remscheid und Velbert. Wir verfügen über eine Reihe störungsspezifischer Behandlungsangebote, u.a. Fachstationen für depressive Störungen, Psychotraumatologie, Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen. Wir suchen zum sofortigen oder spätereren Eintritt eine/n Oberarzt (m/w/d) Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, für unsere psychiatrische Fachklinik Velbert-Langenberg sowie für unsere Institutsambulanz in Velbert Oberärztliche Leitung einer Suchtstation mit Schwerpunkt illegale Substanzen (ca. 50 %) Oberärztliche Leitung unserer Psychiatrischen Institutsambukanz in Wuppertal (ca. 50 %) Koordination des multiprofessionellen Teams Supervision und Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Psychologinnen und Psychologen Ambulante Behandlung von Patienten mit Suchterkrankungen und anderen psychiatrischen Störungsbildern Opiatsubstitution in Vertretungszeiten Konzeptuelle Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung der Funktionsbereiche   Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, ggf. für Neurologie oder Innere Medizin Sie haben die Zusatz-Weiterbildung Suchtmedizinische Grundversorgung abgeschlossen oder sind bereit, diese zu erwerben Sie sind an suchtmedizinischen und allgemeinpsychiatrischen Fragestellungen Interessiert Sie haben Freude an konzeptueller und organisatorischer Arbeit Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und besitzen Teamgeist eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit (ggf. Promotion) regelmäßige Supervision und Fortbildungen Nebenverdienstmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten leistungsgerechte Vergütung nach BAT-Ärzte-KF, zusätzliche attraktive Altersversorgung in der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Ihren Kindern steht die Kindertagesstätte der Klinik in Remscheid offen Gerne sind wir bei der Wohnungssuche behilflich
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Essen, Ruhr
Das MARTINEUM ist ein in Essen im Stadtteil Steele etabliertes, diakonisches Pflegezentrum mit ca. 400 Mitarbeitenden. Unsere Einrichtungen und Dienste reichen von der vollstationären Pflege (275 Plätze), über Kurzzeit- und Tagespflege bis hin zum Betreuten Wohnen. Konzeptionelle Schwerpunkte sind die wertschätzende Betreuung von Menschen mit Demenz, die Begleitung gehörloser Senioren und Palliative Care. Zum Unternehmen gehören darüber hinaus eine Praxis für Physiotherapie und Rehasport. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine Pflegedienstleitung (m/w/d)Sie stellen die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege in den Einrichtungen mit allen dazugehörigen Aufgaben, der wirtschaftlichen Steuerung und Führung sicher und entwickeln diese innovativ und pflegefachlich weiter. Dies geschieht in enger Kooperation mit der Unternehmensleitung und den Wohn­bereichs­leitungen. Sie stellen eine nachhaltig motivierende Mit­arbei­ter­führung sicher und unterstützen die Personalentwicklung. Sie sind eine hochmotivierte und belastungsfähige Persönlichkeit mit siche­rem, freundlichem Auftreten und Organisationsgeschick. Ihre Kommunikation ist gekennzeichnet durch Ihre Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten und Entscheidungen herbeizuführen. Ihre Kundenorientierung sowie Ihre Offen­heit für Veränderungen gehen einher mit der Fähigkeit, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. Unternehmerisches Denken und Handeln in einem diakonischen Unternehmen sind für Sie Herausforderung und Ansporn zugleich. Dann suchen wir Sie! Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Alten­pflege­fach­kraft (m/w) bzw. Gesundheits-/Krankenpflegefachkraft (m/w) mit ab­ge­schlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w) bzw. abgeschlos­senem Studium Pflegemanagement oder ver­gleich­barer Ausbildung Praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Pflege Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem BAT KF inkl. jährlicher Sonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Tarifliche Zuschläge und Vergütungen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an kon­zep­tio­nel­len Gestaltungsmöglichkeiten mit guter Unterstützung durch re­gio­na­le Strukturen Langfristige Beschäftigungsperspektive Vorteile eines großen ev. Trägers, z.B. bei der Fort- und Weiter­bildung
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