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Abteilungsleitung: 16 Jobs in Neuweier

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Transport & Logistik 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Druck- 1
  • Bildung & Training 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
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  • Medizintechnik 1
  • Metallindustrie 1
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  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 11
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter Frischetheke / Metzger in Vollzeit (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Gaggenau
Edeka Huck ist Ihr Nahversorger im Murgtal. Mit zwei Märkten am Westrand des Nordschwarzwalds bieten wir 50 Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz und unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Bei unseren Lebensmitteln achten wir stets auf Qualität, Frische und regionale Herkunft.  Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden steht für uns an erster Stelle. Für unseren Standort Gaggenau suchen wir Sie als Abteilungsleiter Frischetheke / Metzger in Vollzeit (m/w/d) Referenznummer: 06202 Volle Verantwortung: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe hinter den Theken Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Metzger, Fleischer oder zum Koch Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung, Bedientheke oder Küche Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie bereits über einen Ausbildereignungsschein Vielseitigkeit: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Überstundenvergütung: Überstunden werden erfasst und vergütet Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Urlaub: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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Regionalleitung (m/w/d) berufliche Bildung

Di. 30.11.2021
Baden-Baden, Frankfurt (Oder)
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland mit Hauptsitz in Erkrath bei Düsseldorf. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Für unseren Geschäftsbereich Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Führungskraft als Regionalleitung (m/w/d) berufliche Bildung in Vollzeit. Der Arbeitsort kann nach Absprache in der Region Baden-Württemberg, Rheinlandpfalz oder Hessen liegen. Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Führung mehrerer Standorte und tragen die wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung für diese Region. Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge sowie Projekte und pflegen die Kontakte mit öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus. Die Weiterentwicklung der strategischen Zielplanung für die Erweiterung eines zukunftsorientierten Bildungsangebots sowie die Sondierung der Chancen in den Bildungsstätten, die sich bspw. durch die Digitalisierung für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte, Kundengruppen und einer zeitgemäßen Didaktik bieten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie stellen den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher, auch mit Hilfe moderner Kommunikationsmedien. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z. B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen und können einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how vorweisen. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrungen in der Beruflichen Bildung sowie Kenntnisse des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung. Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse der deutschen Berufs- und Ausbildungslandschaft sowie den dazugehörigen Verbänden und Institutionen sowie im Bereich des Ausschreibungsmanagements nach SGB II und SGB III. Sie bringen Erfahrungen und die Bereitschaft mit, Geschäftsfelder und Dienstleistungen in obengenannten Bereichen weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie durch ein innovatives, kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Organisationsfähigkeit, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine digitale Kompetenz und Ihre visionäre Kraft. Ein engagiertes Team: Ein aufgeschossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt. Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven, Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag in einem etablierten Unternehmen inklusive eines Firmenwagens, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Arbeitsleben und Flexibilität: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum, Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungs-verhältnisses leicht variieren.)
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Abteilungsleiter Stanzen (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Gernsbach
Casimir Kast ist ein auf offsetkaschierte Verpackungen spezialisiertes, mittelständisches Unternehmen. Am Standort Gernsbach produziert das Unternehmen mit 170 Mitarbeitenden Verpackungen und entwickelt Displays aus Karton und Wellpappe für Marktführer im Bereich der FMCG (Fast Moving Consumer Goods), sowie renommierte Markenartikler und deren Agenturen aus Deutschland und den angrenzenden Nachbarländern. Casimir Kast ist eines der wenigen konzernunabhängigen Familienunternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie im Murgtal, ist seit über 470 Jahren in der Region tätig - und hat das Unternehmen seit 2018 klimaneutral gestellt. Abteilungsleiter Stanzen (m/w/d) Arbeitssicherheit und die stetige Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins in ihrer Abteilung stehen für Sie an erster Stelle Sie verantworten operative Führung der Stanzabteilung inklusive der Fertigungsoptimierung und befassen sich mit Verbesserungen auf organisatorischer und technischer Ebene. Sie sind verantwortlich für die Personal­einsatz­planung sowie die Verbesserung der Verfüg­barkeit der Produktions­anlagen. Sie heben in Ihrer Abteilung Kostenoptimierungspotentiale. Abstimmung mit den internen Schnittstellen Sie berichten täglich basierend auf den aktuellen Produktionsergebnissen und relevanten Produktions­kennzahlen. Sie befassen sich mit neuer Technik und Verfahren und bringen sich bei Projekten zum Umbau, Erweiterung und Optimierung unserer Anlagen ein und unterstützen diese proaktiv. Hohes Qualitätsbewusstsein sowie die Einhaltung bestehender Qualitäts­standards sind für Sie selbst­verständlich Die Überwachung sowie Einhaltung aller einschlägigen arbeits- und umweltrechtlicher Vorschriften Teilnahme regelmäßigen Produktionsbesprechungen. Planung, Kontrolle und Umsetzung der Leistungs- und Qualitätsziele Abgeschlossenes Ausbildung zum Industriemeister Packmitteltechnologe, Techniker oder vergleichbarer Abschluss Verbindliches Auftreten und unternehmerisches Denken und Handeln Hohes technisches Verständnis, prozessorientiertes Denkvermögen, starke analytischen Fähigkeiten und hohe Kennzahlenorientierung Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Produktionsteams ist wünschenswert. Zielorientierte und kooperative Führungspersönlichkeit, die es nachhaltig versteht, ihre Mitarbeiter kontinuierlich zu motivieren und zu entwickeln Eigeninitiative, hohe Selbstmotivation sowie Verant­wortungs­bereitschaft und Zuverlässigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Atlersvorsorge u.v.m.
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Kaufmännische/r Leiter/in (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Ulm
KMK ist ein innovatives Unternehmen der Blechverarbeitung. Wir sind Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von Maschinenverkleidungen, Kabinen und Schaltschrankgehäusen einschließlich der kompletten Montage von Pneumatik-, Hydraulik- und Elektronikteilen je nach Kundenwunsch. Wir suchen ab sofort einen: Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Ihre zentrale Aufgabe ist es, eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit ca. 250 Mitarbeitern an 3 Standorten kaufmännisch zu führen und zu leiten. Im Rahmen der neu zu schaffenden Position eines unternehmensübergreifenden kaufmännischen Leiters, sind Sie verantwortlich für sämtliche Belange des internen wie externen Rechnungswesen sowie die Jahresabschlüsse der Gesellschaften. Aufgrund ihrer Schnittstellenfunktion optimieren Sie laufend Prozesse und schaffen neue Strukturen um ein bestmögliches Zusammenwirken der unterschiedlichen Bereiche herbeizuführen. Neben Erfolgs- und Bilanzkennzahlen analysieren Sie relevante Daten aus den unterschiedlichen Fachabteilungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen und Maßnahmen ab. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Leitung des gesellschaftsübergreifenden Finanz- und Rechnungswesens inkl. Bilanzbuchhaltung Regelmäßiges Reporting (monatlich/jährlich) gegenüber Gesellschaftern und Banken Controlling (Erstellung von Budgets, Soll-Ist-Analyse, Produktivitätsauswertung) Liquiditätsplanung und Überwachung Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems Vertrags- und Dienstleistungsmanagement (Telekommunikation etc.) Kontinuierliche Optimierung aller Prozesse und Abläufe Konstruktive Zusammenarbeit und regelmäßiges Reporting an die Gesellschafter/Geschäftsführer (direkte Berichtslinie) Risikomanagement Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling in einem mittelständisch geprägten Umfeld Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Abläufe sowie Erfahrungen mit modernen Controlling-Tools Unternehmerischer Weitblick mit „Bodenhaftung“, gepaart mit der Fähigkeit, Menschen für neue Ideen zu begeistern und motivierend „mitzunehmen“ Durchsetzungsfähigkeit und sichereres Auftreten Sehr gutes analytisches Denkvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten  Organisations- und Verhandlungsgeschick
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Souschef (m/w/d)

So. 28.11.2021
Baiersbronn
Wir sind ein familiengeführtes 4-Sterne Hotel. Das Waldhotel Sommerberg verfügt über 120 Betten, einen großzügigen Wellnessbereich auf 1.200 Quadtratmeter, einen Escaperoom, drei Seminar-und Banketträume, eine Bar, sowie drei Restaurants die regionale und moderne Gerichte anbieten.  Anstellungsart: Vollzeit Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche  Zubereitung von Speisen ( a la carte und Büffets)  Vertretung des Küchenchefs  Kontrolle des fachgemäßen Umgangs mit Lebensmitteln und Arbeitsgeräten Mehrjährige sowie umfangreiche Berufserfahrung in der Küche  Organisationstalent mit strategischem Weitblick und Flexibilität Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren Organisationstalent mit strategischem Weitblick und Flexibilität Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem familier geführten Hause  Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich  Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung  Ebenso werden Sie bei uns im Hause verköstigt  Weitere Einzelheiten besprechen wir gerne mit Ihnen persönlich 
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Leiter (w/m/d) Entwicklung

So. 28.11.2021
Baden-Baden
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Engineering-Unternehmen, das sicherheitsrelevante Komponenten und Systemlösungen für den Brand- und Explosionsschutz entwickelt und vertreibt. Die kundenindividuellen Produkte und Lösungen, die in unterschiedlichen Branchen Anwendung finden, werden in enger Zusammenarbeit mit langjährigen, externen Partnern produziert. Im Zuge eines Generationswechsels sind wir für unseren Mandanten am Firmensitz im nördlichen Baden-Württemberg auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als Leiter (w/m/d) Entwicklung Perspektive: Geschäftsführung mit der Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung Impulsgeber für Innovationen Entwicklung und Konstruktion neuer Produkte und Lösungen Organisation sowie Aufbau von Prüfmustern und Prototypen Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen Entwicklung und Konstruktion von Fertigungsvorrichtungen Betreuung und Organisation des QM-Systems Produktkalkulation Technische Unterstützung des Vertriebs Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Armaturen oder Druck/Vakuum Ventilen Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD Möglichst Erfahrung mit DIN EN ISO 9001:2015 und ATEX 2014/34/EU Verhandlungssichere Deutsch- und zumindest sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Leiter (w/m/d) Logistik / Einkauf

Do. 25.11.2021
Baden-Baden
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches und wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit Stammsitz zwischen Karlsruhe und Freiburg. Mit seinen rund 700 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen seinen Kunden technisch anspruchsvolle, zukunftsorientierte und innovative Produkte und Lösungen im Bereich der Oberflächentechnik und -bearbeitung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als Leiter (w/m/d) Logistik / Einkauf Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Logistikprozesse entlang der Wertschöpfungskette mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Verantwortung für die Lagerverwaltung, Materialdisposition, interne Logistik sowie die Verpackung und den Versand der Produkte Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistik-, Lagerungs- und Einkaufsprozesse nach Anforderungen Bestandsverantwortung und Durchführung von Inventuren Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Beschaffung und kontinuierlichen Optimierung der Beschaffungskosten Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Logistik und der Mitarbeiterführung Kenntnisse im Lager-, Material- und Kostenmanagement Sichere Anwendung von ERP-Systemen und KVP-Methoden Verhandlungssichere Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse Kooperativer und zielorientierter Führungsstil Erfolgs- und zielorientiert
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Abteilungsleiter Stanzerei (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Baden-Baden
Attraktive Karrierechance, auch für die zweite Reihe als  Abteilungsleiter Stanzerei (m/w/d)im südlichen Baden-Württemberg Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, eigentümergeführtes und wachsendes Unternehmen in der Produktion und Entwicklung von Stanz-, Kunststoff- und Kunststoffverbundteilen für verschiedene Industrien. Das Unternehmen hat einen neuen Eigentümer seit Ende 2020, der mit neuen, modernen Methoden und Ideen das Unternehmen weiter voranbringen möchte. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir nun nach einer Persönlichkeit (m/w/d), die wie ein Unternehmer agieren möchte, dazu die nötigen Freiheiten bekommt, um das eigene Potential hervorzurufen, als auch das des Gesamtunternehmens. Gewährleistung von erfolgreichen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Werkzeugen und Maschinen in Zusammenarbeit mit dem Werkzeugbau Mitarbeitermanagement (Schichtplanung, Führung, Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter) Qualitätsmanagement, Mitwirkung beim Reklamationsbearbeitungsprozess Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Vorbereitung und Durchführung des Shopfloor Managements Strukturierung und Optimierung von Abläufen und Prozessen, sowie die Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität Ausbildung im Metallbereich, vorzugsweise Werkzeugmechaniker / Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Stanz- und Umformtechnik Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung um LEAN Management Durchsetzungsvermögen Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Als Teil des Führungskreises erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe, mit Freiheiten Ideen umzusetzen und Ihren Bereich weiterzuentwickeln.
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Junior Souschef (m/w/d) für unseren Forellenhof Buhlbach

Mi. 24.11.2021
Baiersbronn
Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir Sie als Junior Souschef (m/w/d) für unseren Forellenhof Buhlbach Anstellungsart: VollzeitIhr mögliches Aufgabengebiet definieren wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches mit Ihrer künftigen Führungskraft gemeinsam. Sie haben nach Ihrer Ausbildung zum Koch bzw. zur Köchin ein paar Jahre Berufserfahrung in einem 5*-Ferienhotel bzw. in der gehobenen Gastronomie gesammelt Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team Sie wissen aus Erfahrung, dass Kochen nur dann Freude macht, wenn man mit Herz und Verstand dabei ist Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit unendlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem der besten Ferienhotels in Europa Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung Leistungsgerechte Konditionen beim Gehalt Erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kost im Hause in unserem Mitarbeiterrestaurant "Casino", ebenso helfen wir bei der Wohnungssuche Weitere Extras, über die wir gerne persönlich mit Ihnen sprechen werden 
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Director Controlling (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Rastatt
Bei Getinge engagieren wir uns mit Leiden­schaft dafür, unsere Kunden dabei zu unter­stützen, Leben zu retten und die Voraus­setzungen für eine exzellente medizinische Versorgung zu schaffen. Wir bieten innovative Lösungen für Operations­säle, Intensiv­stationen, Sterilisations­abteilungen sowie für Unternehmen und Institutionen im Bereich Life Science an. Unser Portfolio kombiniert renommierte Produkt­marken wie Maquet, Pulsion, Atrium, Lancer und Datascope, um nur einige Beispiele zu nennen. Eine Karriere bei Getinge eröffnet Ihnen Berufs­chancen, die sowohl Inspirationen als auch Herausforderungen mit sich bringen. Hier können Sie Tag für Tag etwas bewegen. Werden Sie Teil von Getinge am Standort Rastatt (bei Karlsruhe) als Director Controlling (m/w/d).In dieser Rolle verantworten Sie den Bereich Controlling für unseren Geschäftsbereich Surgical Workflows in der MAQUET GmbH. Dabei führen Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch ein Team bestehend aus drei Mitarbeitenden und arbeiten eng mit den globalen Schnittstellen aus dem Konzern und aus den Business Areas zusammen, um eine Harmonisierung der Getinge-Controlling-Prozesse und -Richtlinien sicherzustellen. Wenn Sie sich zudem als treibende Kraft und als Sparring Partner verstehen, dann sind Sie bei uns genau richtig, denn als Director Controlling haben Sie die spannende Möglichkeit, die weitere Entwicklung des Industrial Controlling voran zu bringen und als Business Partner zu agieren. Die Position berichtet direkt an den Geschäftsführer der MAQUET GmbH. Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Controlling, bestehend aus drei Mitarbeitenden Strategische Weiterentwicklung des Industrial Controlling Kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer Durchführung von Wirtschaftlichkeits­rechnungen für Investitionen Erstellen von Forecasts und Management-Berichten Sicherstellung des monatlichen Berichts­wesens nach Konzernrichtlinien Transparente Darstellung des Finanz­ergebnisses und Ableitung von Handlungs­empfehlungen Beobachtung und Mitwirkung bei der Analyse von Beständen und des Betriebskapitals sowie Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen Überprüfung der Wertminderung von immateriellen Vermögenswerten und Sachanlagen gemäß Konzernstandards Analyse der integrierten Marge des Produkt­bereichs OP-Tische Verantwortlich für interne Kontrollprozesse und externe Audits Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungs­wesen oder Controlling oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Führungserfahrung sowie eine motivierende Ausstrahlung als Führungs­persönlichkeit Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in produzierenden Unternehmen mit einem Schwerpunkt im Industrial Controlling Sehr gute MS-Office-, SAP- und BI-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Kommunikationssicherheit auf allen Unter­nehmens­ebenen Hochwertige Produkte im lebensrettenden Umfeld Attraktive Konditionen, 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung JobRad und Corporate Benefits (Mitarbeiter­rabatte) Karrierechancen in einem namhaften Unternehmen Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungs­möglichkeiten
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