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Abteilungsleitung: 124 Jobs in Neuweilnau

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 29
  • Gastronomie & Catering 29
  • It & Internet 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Transport & Logistik 9
  • Unternehmensberatg. 7
  • Recht 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Banken 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
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  • Immobilien 5
  • Finanzdienstleister 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 124
  • Mit Personalverantwortung 97
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 123
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 121
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter*in (m/w/d) Performance Analyse (in Voll- oder Teilzeit)

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main
Union Investment ist Experte im Asset Management und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen als auch institutionelle Kundinnen und Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als vier Millionen Anlegerinnen und Anleger zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Um weiter zu wachsen suchen wir engagierte Teamplayer, die wie wir noch unglaublich viel vor haben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können.Die Abteilung Performance Analyse berät bei Fragen zur Performance und Wettbewerbsfähigkeit der Union Investment Fonds. Im intensiven Austausch mit unseren Kunden steigern wir so die Qualität unseres Investmentprozesses. In der Funktion der Abteilungsleitung der Performance-Analyse sind Sie für die Leitung von zwei Gruppen mit insgesamt 14 Kolleginnen und Kollegen verantwortlich. Wir suchen Sie als Führungskraft mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:  Gesamtverantwortung für die Performanceanalyse unserer Produkte und Fonds Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches in direkter Berichtslinie zur Bereichsleitung  Enge Zusammenarbeit mit den Marktsegmenten für Institutionelle Kunden und Privat-Kunden und den Portfoliomanagement, sowie der IT und dem Segment Fondsdienstleistungen Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellung der Personal- und Budgetplanung Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:  Langjährige Erfahrung im Assetmanagement oder Banking sowie umfassende Kenntnisse aller gängigen Assetklassen im liquiden Bereich  Strategie- und Innovationskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit Komplexität  Kenntnisse im Bereich Alternative Investments wünschenswert  Ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie entsprechender Führungserfahrung  Analytische Stärke verbunden mit zielorientierten und konzeptionellen Fähigkeiten  Neben attraktiven Zusatzleistungen finden Sie bei uns vor allem ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
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Immobiliengutachter (m/w/d) – Associate Director Valuation / Director Valuation in Berlin, Frankfurt am Main und München

Di. 09.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main
  Das ist Colliers: Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Vermietung sowie den An- und Verkauf von Büro-, Gewerbe-, Hotel-, Industrie-, Logistik- und Einzelhandelsimmobilien, Wohn- und Geschäftshäusern, Grundstücken und Land & Forst, Immobilienbewertung, Finanzierungsberatung, Architecture and Workplace Consulting sowie Occupier Services, die Unterstützung von Unternehmen bei betrieblichem Immobilienmanagement. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 17.000 Experten in 62 Ländern tätig. Zur Unterstützung unseres Business Line Teams an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main und München suchen wir ab sofort eine/n Associate Director / Director Valuation (m/w/d).  Stellenbeschreibung   Das ist Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten mit anschließender Qualitätskontrolle Koordination und Projektleitung komplexer nationaler und internationaler Bewertungsmandate  Ansprechpartner für Key-Clients Eigenständige Kunden- und Projektakquise (Director) Unterstützung der Geschäftsführung in der Kundenakquise und eigenständige Projektakquise (Associate Director) Mitarbeit/Erstellung von Pitch-Präsentationen, Angeboten sowie Einzel- und Rahmenverträgen   Übernahme von Führungsaufgaben und Anleitung jüngerer Kollegen Qualifikationen   Das bringen Sie mit: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewertung Einschlägige Qualifikation als MRICS oder HypZert-Gutachter Hohes Interesse an der eigenständigen Kunden- und Projektakquise (Associate Director) Akquisitionsstärke, belastbares Netzwerk und Erfahrung in der eigenständigen Kunden- und Projektakquise (Director) Hohe Motivation, Team- und Kundenorientierung sowie hohes Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Excel, gute Kenntnisse in Argus Enterprise und/oder LORA Sehr gute Englischkenntnisse  Erfahrung in der Koordination und Projektleitung komplexer Bewertungsmandate Hohes Maß an Erfahrung in der Anwendung nationaler und internationaler Bewertungsverfahren und -standards  Erfahrung in der Erstellung von Beleihungswertgutachten       Zusätzliche Informationen Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt Teamgeist und Spaß an der Arbeit Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Lernangebote zum Beispiel über Colliers University, LinkedIn Learning, Babbel, Blinkist 30 Tage Urlaub sowie Flexibiltät durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zur qualitrain Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
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Bereichsleiter Reinigung (m/w/d) Odenwaldbahn und Rheingaulinie

Di. 09.08.2022
Michelstadt, Frankfurt am Main, Kaub, Neuwied
Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Rail GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH-Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren unter der Marke VIAS erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere fünf Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los! Unser Team ist zum Einstieg bereit! Finden Sie Ihren Platz als Bereichsleiter Reinigung (m/w/d) Odenwaldbahn und Rheingaulinie Hier übernehmen Sie die fachliche Führung über ein aktuell 25-köpfiges Serviceteam an den Standorten Michelstadt (Odenwald), Frankfurt Griesheim, Kaub und Neuwied, das für höchste Qualität beim Thema Reinigung sorgt Sie verantworten die Beschaffung von Reinigungsmitteln, erstellen Konzepte zur kontinuier­lichen Verbesserung der Reinigung und setzen diese auch aktiv um Sie verantworten den täglichen Personaleinsatz, die Urlaubsplanung und die Einhaltung der gemeinsamen Regeln mit unseren Tarifpartnern Ebenfalls sind Sie auch kaufmännisch unterwegs in dem Sie für die Einhaltung des Budgets sorgen und sich kaufmännischer Themen Ihres Teams annehmen Nicht zuletzt packen Sie überall dort mit an, wo Ihr Einsatz gerade gefragt ist: Sie scheuen keinen Bereitschaftsdienst und sind auch gerne zeitweise im Nachtdienst tätig Studium/Ausbildung Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, gerne aus dem Reinigungsgewerbe, anderen Dienstleistungsbereichen oder dem Einzelhandel Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und gutes Deutsch in Wort und Schrift Und persönlich? Erwarten wir Sie als teamorientierten, durchsetzungsstarken Führungsspieler, der die Bedürfnisse unserer Kunden mit großem Engagement und viel Eigeninitiative in den Blickpunkt rückt. Guter Verdienst und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice Dienstwagen inkl. Tankkarte – auch zur privaten Nutzung Firmenhandy Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Ein menschliches, familiäres Arbeitsklima Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote Langfristige Jobsicherheit und interessante Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen Regelmäßige Mitarbeiterevents
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Verkaufsleiter (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Limburg, Gießen, Lahn, Bach und Altenberg
Schön, dass du uns kennenlernen möchtest! Wir sind ein Familienbetrieb, der stolz auf bereits fünf Generationen von Bäckermeistern zurückblicken kann und mit aktuell 150 Fachgeschäften und rund 1400 Mitarbeitern auf Zukunft setzt und zu den größten Backstuben zählt. Aus möglichst regionalen und ausgesuchten Rohstoffen backen wir fast rund um die Uhr frisch - und das schmeckt  man! Probier‘s mal!   Wir erweitern unser Filialportfolio um ca. 15-20 Standorte pro Jahr und suchen daher für eines unserer Verkaufsgebiete einen Verkaufsleiter (m/w/d). Du motivierst, trainierst und führst die Bereichsleiterebene deines Bereichs und unterstützt sie darin, ihre Ziele zu erreichen.  Personelle und wirtschaftliche Führung von ca. 10 Bereichsleitu ngen mit 80 Filialen und ca. 700 Mitarbeiter Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung und Erhöhung des Marktanteils für sämtliche Filialen des Gebiets unter Berücksichtigung aller betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen in direkter Berichtslinie an den Vertriebsleiter und Geschäftsführung Umsetzung von Vertriebskonzepten und Entwicklung neuer Filialkonzepte Analyse von Kennzahlen und Reports und ggfs. Ableitung geeigneter Maßnahmen Du forderst und förderst dein Team Du steuerst die Aus- und Weiterbildung deines Teams  Du hast deine (kaufmännische) Ausbildung/ Studium im Handel, Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Vertriebseinheiten Hands on Mentalität Du kennst dich mit gängigen Kennzahlen aus, hast einen Sinn für wirtschaftliches, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln, ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und gute MS-Office Kenntnisse Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeiten zu priorisieren  Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung 30% Personalrabatt für dich und eine weitere Person Bike Leasing eine individuelle Einarbeitung, sowie persönliche und fachliche Betreuung regelmäßige Entwicklungsgespräche zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen das Gehalt ist der Bedeutung der Aufgabe angepasst iPhone und Surface
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Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik im Anlagenbau (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Rüsselsheim, Frankfurt am Main, Darmstadt
Die EICKHOFF Personal ist eine inhabergeführte Personalagentur aus Düsseldorf. Als Rekrutierungspartner der lokalen Industrie im Rheinland unterstützen wir bei der gezielten Suche nach Fachkräften und Spezialisten. Unser Kunde: Unser Kunde ist Teil einer erfolgreichen, familiengeführten deutschen Unternehmensgruppe aus dem Sondermaschinen- und Anlagenbau mit weltweit 3000 Mitarbeiter*innen und mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter Lagerlogistik / Lagerleiter (m/w/d) aus der Region Rüsselsheim / Frankfurt a. M. / Darmstadt für den Produktionsstandort in Egelsbach. Aufgrund der Führungs- und Firmenkultur können Sie sich auf einen offenen, wertschätzenden Umgang, Spaß bei der Arbeit sowie Flex-Arbeitszeiten freuen. Die Firma fördert die gute Zusammenarbeit intern zwischen Abteilungen, die nicht nur gemeinsam Ideen entwickeln, sondern diese auch in Prozesse umsetzen und das Unternehmen damit Step-By-Step weiterentwickeln. Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Lagerleiter/in im Produktionsumfeld und ein gutes Händchen für Arbeitsabläufe, Organisation und Führung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik im Anlagenbau (m/w/d) Verantwortung für die Einhaltung der Prozesse Wareneingang, Lager, innerbetrieblicher Transport & Materialbereitstellung für die Produktion mit einem Team aus rund 12 Mitarbeitern Sicherstellung fachgerechter Lagerhaltung Sicherstellung des Wareneingangs Sicherstellung des innerbetrieblichen Transportes Sicherstellung der Materialbereitstellung für Montage und Versand Optimierung bestehender und zukünftiger Prozesse sowie deren operative Umsetzung in Abstimmung mit der Führungskraft Verbesserung der internen Schnittstellen (Zusammenarbeit mit: Auftragsleitstelle, Innenmontage, Einkauf, Verpackung) Planung und Einteilung der vorhandenen Ressourcen unter Berücksichtigung der vorhandenen Kapazitäten Meister der Lagerwirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Sicherer Umgang mit dem Computer, MS-Office Anwendungen sowie einem ERP-System Gutes Prozess- & Systemverständnis im Bereich Logistik Hohes Interesse an der Verbesserung von Abläufen im Lagerumfeld sowie an der Zusammenarbeit mit Schnittstellen Einstieg bei einem weltmarktführenden Anlagenbauer, der seit 2020 erhebliche Verbesserungen von Strukturen und Prozessen erzielen konnte Kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsfreiraum sowie Mitsprache - aufgrund der Kultur werden gute Vorschläge ernsthaft geprüft und regelmäßig umgesetzt Ein Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und renommierten Kunden, bei dem professionell gearbeitet aber familiär und locker miteinander umgegangen wird Die Sicherheit eines Weltmarktführers mit guter Auftragslage und stiftungsgebundener, d. h. unverkäuflicher deutscher Muttergesellschaft Sehr gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Job sowie durch gezielte Mitarbeiterentwicklungsprogramme Schnelle Vermittlung in „Kennenlern-Gespräche“ inkl. Werksbesichtigung möglich Zielgerichtete Vorbereitung – wir kennen das Unternehmen gut und bereiten Sie optimal vor
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Referatsleitung (m/w/d) IT-Steuerung

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main
Als Förderbank der Agrar- und Ernährungswirtschaft bewegen wir uns in einem Umfeld, das viele Lebensbereiche tangiert. Ob es um die Zukunftsfähigkeit von Betrieben, nachhaltiges Wirtschaften, gesunde Ernährung, ökologische Verantwortung oder erneuerbare Energien geht – mit unseren Förderprogrammen unterstützen wir Wachstum und Innovation in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen. Wir sind mittendrin, wenn Lösungen für die großen Herausforderungen der Landwirtschaft umgesetzt werden.Als Thementreiber:in und Gestalter:in mit einem Überblick über die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die IT bist Du genau richtig bei uns. Bei Dir laufen die Fäden hinsichtlich IT-Governance und Berichtswesen, IT-Controlling, IT-Projektportfoliomanagement, IT-Risikomanagement und IT-Compliance zusammen. Folgende Aufgaben möchten wir Dir in diesem Kontext anvertrauen: Führung und Steuerung der Mitarbeiter:innen im Referat, Weiterentwicklung der IT-Governance einschließlich der Erarbeitung von Regelungen und Maßnahmen zur Organisation, Steuerung und Kontrolle der IT – unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie und den aufsichtsrechtlichen Anforderungen, Weiterentwicklung der IT-Steuerungsprozesse durch die kontinuierliche Verbesserung von Kennzahlen (Key Performance Indikatoren (KPIs)), Erstellung von Berichten, Auswertungen und Analysen für das IT-Management (z. B. IT-Reporting, Status IT-Projektportfolio, Budgetauslastung, Ressourcenmanagement etc.), Kontinuierliche Verbesserung des IT-Controllings inklusive der Planung und Steuerung des IT-Budgets (run the bank und change the bank) sowie Unterstützung der IT-Führungskräfte und IT-Projektleitungen in allen Fragen rund um ihre Budgets und Projekte, Weiterentwicklung des IT-Risikomanagement-Systems einschließlich der Definition, Koordination, Implementierung und dem regelmäßigen Berichtswesen der IT-Risikoindikatoren, Weiterentwicklung der IT-Compliance inklusive dem Reporting und Tracking bestehender Feststellungen von Wirtschaftsprüfern, interner Revision etc. Deine berufliche Qualifikation besteht aus einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium und Vorerfahrungen im o. g. Bereich. Daher hast Du fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, IT-Controlling und IT-Compliance, die Du kontinuierlich auf einem aktuellen Stand hältst. Kenntnisse im Aufbau und der Ausgestaltung von IT-Reporting-Systemen runden Dein Profil ab. Für die Übernahme dieser Aufgabe bringst Du eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit, erste Führungs-/Projektleitungserfahrungen sind von Vorteil. Teamfähigkeit, Kontaktfreude sowie ein hohes Engagement runden Dein Profil ab. Eine anspruchsvolle, zukunftsgerichtete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und einen multifunktionalen Kreativraum Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung Die Möglichkeit, remote zu arbeiten Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinderbetreuung und ein flexibles Arbeitszeitmodell) Einen sicheren Arbeitsplatz aufgrund des nachhaltigen Geschäftsmodells einer Förderbank Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Eine hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen Weitere Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheits- und Fitnessangebote
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Leitung Kundenabrechnung & Leistungsverrechnung Landverekehre (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main
Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 74.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unsere Zentralabteilung Business Services im Bereich Landverkehr suchen wir deutschlandweit, vorzugsweise am Standort Frankfurt/Main, ab sofort dieLeitung Kundenabrechnung & Leistungsverrechnung (w/m/d) Cluster Deutschland/Schweiz Du machst einen Strich darunter und verantwortest die Abrechnung für den Bereich DB Schenker Landverkehr im Cluster Deutschland/Schweiz. Auch wenn wir uns nicht immer sofort neu erfinden können, sind wir dabei, viele Ideen in die Praxis umzusetzen - bei uns zählen Deine Fragen und Dein Feedback. Deine Aufgaben:Verantwortung für die Kundenabrechnung und interne Leistungsverrechnung im Cluster Deutschland/SchweizUmsetzung der Business Transformation im Bereich Invoicing & SettlementAusrollung und Leitung der Shared Service Center im Cluster D/CHWeiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im VerantwortungsbereichErarbeitung und Nachverfolgung von KPIs und QPIs Reporting von Projektfortschritten und aktuellen Maßnahmen an das ManagementDas wünschen wir uns:Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Transport/Logistik sowie mehrjährige Berufs- und FührungserfahrungErfahrung im Projektmanagement auf ManagementebeneSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & SchriftSicheres Auftreten, Präsentationssicherheit und Einsatzbereitschaft sowie maximale Kundenorientierung Gute Selbstorganisation, Konfliktfähigkeit; Innovations- und VeränderungskompetenzEin ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln Aufgeschlossenheit, Neugierde, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Ein sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir vorausBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nationalDas bieten wir: Ein modernes Arbeitsumfeld mit den aktuellen Technologien und Logistikprozessen. Wir investieren schon jetzt in die Zukunft und bauen auf unsere Mitarbeitenden, daher ist eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung gegeben sowie regelmäßige Feedbackgespräche.Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Flow sowie eine betriebliche Altersvorsorge.Wir sind uns bewusst, dass unsere Angestellten unser größtes Kapital sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns ihnen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, von konkurrenzfähigen Gehältern bis hin zu optimalen Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sowie bezahltem Urlaub.
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Geschäftsfeldleiter Nachhaltigkeit (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Wiesbaden
Innovative Lösungen und Services im Genossenschaftlichen Verbund Unser Klient ist ein traditioneller Dienstleistungspartner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, der Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften in Deutschland sowie Drittkunden (B2B) in verschiedenen Branchen. Digitalisierung, technologischer Fortschritt, gesellschaftlicher Wandel und Nachhaltigkeit sind die Themen, die die Zukunftsausrichtung maßgeblich beeinflussen. Im Zuge einer zukunftsorientierten Wachstumsstrategie sucht unser Klient jetzt Sie als Geschäftsfeldleiter Nachhaltigkeit.Strategische Geschäftsfeldentwicklung Nachhaltigkeit   Führung, Ausbau und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit ca. aktuell 10 Mitarbeitenden bei voller P&L-Verantwortung und ambitionierten Wachstumsstrategien Entwicklung und Umsetzung von innovativen, marktdifferenzierenden Erlösmodellen (Produkte & Dienstleistungen) rund um das Thema Nachhaltigkeit für den Genossenschaftlichen Verbund Übernahme der Rolle als firmeninterner Nachhaltigkeitsbeauftragter und Sparringspartner der Geschäftsbereiche Aufbau und Strukturierung effizienter Geschäftsprozesse im Verantwortungsbereich Sicherstellung einer kennzahlenbasierten Steuerung des Geschäfstfelds (KPIs) Trendscouting zukunftsgerichteter Themen rund um das Thema Nachhaltigkeit Disziplinarische Führung Ihres Teams und weiterer Ausbau einer multidisziplinären Nachhaltigkeitsmannschaft Unternehmerischer Drive und Affinität zur Nachhaltigkeit Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Business Development, Vertrieb, Marketing, Strategie in einer Unternehmensberatung, Agentur und/oder auf Unternehmensseite Erfahrung in der Strukturierung und Durchführung von Strategieprozessen Hohe Affinität zum Zukunftsthema Sustainability - erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit sind von Vorteil, aber kein Muß Führungserfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten, idealerweise im bankennahen Umfeld (Financial Industry) Ausgeprägte Digitalaffinität und Verständnis für Portale, Plattformen und SaaS/PaaS Versiert im Aufbau von Netzwerken, Kooperationen und in der politischen Gremienarbeit, um die relevanten Stakeholder nachhaltig vom Dienstleistungsportfolio zu überzeugen Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit, Souveränität, Durchsetzungsstärke, gesundes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Führungsstärke Was Sie sonst noch erwarten dürfen Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Eigenverantwortlichkeit Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Wachstumsmarkt Vertrauen und Kollegialität als Werttreiber für Leistung und Erfolg
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Souschef (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main
In allerbester zentraler Frankfurter Lage befinden sich zwei miteinander verbundene gastronomische Einheiten. Ein internes Mitarbeiter á la Carte Restaurant mit hohem Qualitätsanspruch sowie eine Eisbar mit hauseigener Premium-Eismanufaktur. Letztere ist auch der Frankfurter Öffentlichkeit zugänglich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher professionell denkende und handelnde Fach-Kollegen die Freude an einer neuen und spannenden Herausforderung haben. Neben geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten finden Sie in uns einen äußerst sicheren und fairen Arbeitgeber mit langjähriger Erfahrung auf dem Gebiet der hochwertigen Gastronomie. Anstellungsart: Vollzeit·         Mitwirkung und Überwachung bei der Vorbereitung von Speisen ·         Allgemeine organisatorische Aufgaben ·         Mitarbeit bei der Zusammenstellung von Menüs, Tages- Wochen- und Saisonkarten sowie Urlaubs und Dienstplangestaltung ·         Einhaltung der Qualitätsstandards sowie der geltenden HACCP Hygienevorschriften ·         Annahme und Prüfung des Wareneingangs ·         Mitverantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf ·         Mitverantwortung für einen in jeder Beziehung reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich sowie aktives Kochen auf allen Posten bei Bedarf  ·         Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin ·         Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert im á la carte und Bankett-Bereich ·         Exzellente Produkt- und Materialkenntnisse ·         Strukturiertes, selbständiges und pflichtbewusstes Arbeiten ·         Sauberes, gepflegtes und vorbildliches Erscheinungsbild ·         Gastfreundliches und kompetentes Auftreten ·         Erfolgs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise ·         Selbstständiges Arbeiten ·         Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Diskretion und Loyalität    ·         Einen zukunftssicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen ·         Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub im Jahr ·         Geregelte Arbeitszeiten ·         Jobticket ·         Vergünstigte Personalverpflegung ·         Verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·         Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge ·         Moderne und zeitgemäße Arbeitsmaterialien ·         Jährliche Mitarbeitergespräche ·         Mitarbeiterevents  
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Manager Material Processing & Tool Construction (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Friedberg (Hessen)
Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.Über FreseniusMehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienst­leistungen im Gesundheits­sektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstums­geschichte zu werden.Stretegische und operative Leitung und Koordination der AbteilungProduktpflege und produktionsnahe Entwicklungen laufender Verpackungs­konzepteLeitung von Neuentwicklungen und ProjektenWeiterentwicklung bestehender Primär- und Sekundärverpackungen in enger Kooperation mit Fertigungsstätte und LieferantenErstellung von Designvorschlägen / Pflichtenheften und KostenschätzungenErstellung bzw. Überarbeitung von SpezifikationenKoordination und Bewertung von Versuchen für Verpackungen und ProzesseHerstellung von Prototypen elektrischer und mechanischer ArtIntensive Projektarbeit für die MaschinenseiteKonitinuierlich Optimierung der internen Abläufe sowie Leitung und Umsetzung von ProjektenVerantwortung für die Entwicklung und Herstellung kunststoffgerechter Formteile Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in einer Führungsposition sowie in der Projektverantwortung und -begleitung  Fachkennntnisse im Maschinenbau und der Verfahrenstechnik Gut ausgeprägtes Verständnis für die Aufarbeitung technischer Inhalte Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in SAP, Microsoft, Excel Hohe Flexibilität in einem dynamischen Umfeld sowie hohes analytisches Denkvermögen Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine Unternehmens­kultur für "Unternehmer im Unter­nehmen", in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können.Unsere Leistungen:Gewinnorientierte Erfolgs­beteiligung, Langzeit­konten für Ihre Zukunfts­pläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
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