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Abteilungsleitung: 189 Jobs in Nievenheim

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 32
  • Hotel 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Recht 13
  • Transport & Logistik 13
  • Unternehmensberatg. 13
  • Wirtschaftsprüfg. 13
  • It & Internet 12
  • Immobilien 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Versicherungen 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Metallindustrie 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Telekommunikation 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 189
  • Mit Personalverantwortung 149
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 186
  • Home Office möglich 51
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 185
  • Befristeter Vertrag 4
Abteilungsleitung

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Remscheid
Für unsere Seniorenresidenz in Remscheid suchen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne… In der neu gegründeten INSANTO-Gruppe verbindet sich profunde Erfahrung mit innovativem Gedankengut. Ein Team von jungen und engagierten Mitarbeitern und lebenslang erfahrenen Pflege-Experten ist sich in einem einig: Dem Leben im Alter wohnt ein Zauber inne…. Den Zauber würdevollen Alterns zu erleben und zu pflegen, ist uns Mission und Sinngebung zugleich. Pflegeeinrichtungen gehören zum Stadtbild wie Kirche und Rathaus, Schule und Schwimmbad. Daher finden Sie uns in unmittelbarer Nähe zum Stadtzentrum, eingebunden im Quartier und getragen von einem lebendigen Austausch mit lokalen Partnern. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in unserer neuen Seniorenresidenz in Remscheid.Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Führung der Seniorenresidenz in Remscheid, sowie die ständige Verbesserung der Qualität unserer Dienstleistung. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Alltag in der Seniorenresidenz.  Sie sind Ansprechpartner/in für Bewohner und Mitarbeiter gleichermaßen.  Sie reagieren schnell und verständnisvoll auf Kritik oder Beschwerden.  Sie erkennen Schwachstellen und finden für die Betroffenen die besten Lösungen.  Sie achten auf die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.  Sie schreiben das Qualitätsmanagement in der Einrichtung fort.  Sie bauen ein Netzwerk zu relevanten Multiplikatoren auf und pflegen es aktiv.  Sie repräsentieren die Seniorenresidenz und sind Ansprechpartner/in für Interessenten und Angehörige.  Sie bilden die Schnittstelle zu den Behörden und relevanten Institutionen. Sie verfügen über den notwendigen formalen Qualifikationen, um eine Seniorenresidenz zu leiten.  Sie denken unternehmerisch und haben das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohnern/Kunden.  Sie sind führungsstark, gleichzeitig aber auch teamorientiert.  Sie können Ihre Mitarbeiter motivieren und bleiben in Stresssituationen ruhig und souverän.  Sie sind kommunikationsstark und gewohnt, zu präsentieren und zu repräsentieren. Als Einrichtungsleiter/in bei Insanto bieten wir Ihnen die nötigen Freiräume, aber auch die nötige Unterstützung, um im Rahmen der vereinbarten Ziele eigenverantwortlich zu arbeiten. Kurze Entscheidungswege, regelmäßige Einrichtungsleiterkonferenzen zum Erfahrungsaustausch, ein beratendes Qualitätsmanagement und eine völlig transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit. Unsere Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen, wie z. B.: Unbefristeter Arbeitsvertrag  Einkaufsrabatte über das Mitarbeiterportal  Zuschuss zum betrieblichen Vorsorgeangebot (Betriebsrente, Berufsunfähigkeit)  Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
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Produktionsleiter (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Grevenbroich
Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.700 Mitarbeiter*innen und suchen für den Produktionsbereich Kesselchips und Tortilla am Produktionsstandort in Grevenbroich ab sofort unbefristet eine*n Produktionsleiter (m/w/d) Verantwortung für die Produktion in der Produktionseinheit nach betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen mit höchster Qualität und Effizienz Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anlagen im Verantwortungsbereich und kontinuierlichen Optimierung der Fertigung Koordination und Planung der Mengenausbringung der Produktionseinheit in Zusammenarbeit mit der zentralen Produktionsplanung Umsetzung und Weiterentwicklung unseres integrierten Arbeitssystems (IWS) Zielorientierte Führung und Betreuung sowie Planung und Entwicklung der in der Produktionseinheit tätigen Mitarbeiter Einhaltung und Optimierung von vorgegebenen Qualitätsstandards sowie der Betriebshygiene innerhalb der Produktionseinheit Pflege und Wahrnehmung eines definierten Berichtswesens gegenüber der Werksleitung und den Mitarbeitern der Produktionseinheit Planung, Steuerung und Einhaltung des verantworteten Budgets Kooperative Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Produktionseinheiten und zentralen Fachabteilungen zur Realisierung eines Gesamtoptimums Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung in einem technischen bzw. lebensmittelnahen Berufsbild, idealerweise Industriemeister oder bspw. Bachelor of Engineering Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Erfahrung in der Herstellung von Lebensmitteln wünschenswert Ausgeprägte Kompetenz in der Führung und Betreuung von Mitarbeitern Versierter Umgang mit Kennzahlensystemen, sowie unternehmerisches Denken und Handeln Erfahrungen mit Verbesserungsmethoden z.B. Lean Six Sigma wünschenswert Team-, Kommunikations- und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Kenntnisse von Moderations- und Kommunikationstechniken IT-Kenntnisse, idealerweise SAP Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen überdurchschnittliche Urlaubstage (30+). Sie erhalten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Ihre Einarbeitung begleitet ein "Job-Pate", Sie genießen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie stetiges Coaching. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events, einen firmeneigenen Parkplatz und wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung.
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Fachleitung (m/w/d) Inklusionshilfen

Mo. 15.08.2022
Krefeld
Der Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. ist im südlichen Kreis Kleve mit mehr als 50 Einrichtungen der größte Anbieter sozialer Dienstleistungen. Mehr als 1300 Mitarbeitende begleiten in unseren Seniorenhäusern, ambulanten Pflegediensten, Kindertagesstätten, Beratungseinrichtungen und Offenen Ganztagen täglich über 4000 Menschen in unserer Region. Für den Bereich der Inklusionshilfen suchen wir zum 01.10.2022 eine Fachleitung (m/w/d) Inklusionshilfen Stellenumfang: 19,50 Std./Woche mit Option der Stellenerweiterung Personelle, organisatorische, fachliche und wirtschaftliche Führung des Bereichs Inklusionshilfe Gewinnung und Vermittlung von Inklusionshilfen im Bereich Kita und Schule Verantwortung für die Begleitung und Unterstützung der Inklusionshilfen an ihren Einsatzorten Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kitas, Schulen und Jugendämtern Beratung von Eltern Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachdienstes sowie Erstellung des fachlichen Berichtswesens Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss Langjährige Berufserfahrung und nach Möglichkeit Erfahrung in der Leitungsfunktion Hohe Fachexpertise im Handlungsfeld der Kinder- und Jugendhilfe insbesondere im Arbeitsbereich der Inklusionshilfen und/oder Schulsozialarbeit Gute Organisationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie Delegations- und Durchsetzungsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen in Text- und Datenverarbeitung, elektronische Kommunikation Identifizierung mit den Zielen, dem Auftrag und den Werten der Caritas und der katholischen Kirche Einen vielseitigen Arbeitsbereich, der kreatives und selbstständiges Arbeiten ermöglicht Einarbeitung, fachliche Begleitung und Beratung Vertragsgestaltung und eine attraktive, den Aufgaben angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung Vergünstigungen für Mitarbeitende und Spirituelle Angebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Business Bike-Angebot Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten
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Operativer Bereichsleiter (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Leverkusen
Die Chemieindustrie ist eine globale Wachstumsbranche – und die TALKE-Gruppe ist in diesem Bereich einer der führenden Logistikdienstleister mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Indien, China und den USA. Mehr als 4.000 Anpacker*innen und Mitdenker*innen arbeiten täglich an unserem gemeinsamen Erfolg. Um unsere Position zu stärken und auszubauen, entwickeln wir uns ständig weiter – als Menschen und als Organisation. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind zugleich ein Teamplayer? Bei uns erwartet Sie eine vielfältige Aufgabe in einem kollegialen Umfeld. Klingt genau richtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Operativer Bereichsleiter (m/w/d)Sie führen mehrere Teams in der Produktionslogistik Sie tragen die Endverantwortung folgender Arbeitsschwerpunkte Ihrer Mitarbeiter: Bulk-Logistik (Befüllen/Entleeren von Containern, LKW und Bahnkesselwagen) Gebindeabfüllung in KleingebindeDie Mitarbeitereinsatzplanung / Schicht- und Urlaubsplanung gehört zu ihrem VerantwortungsbereichSie fungieren als Verbindungsstelle zwischen Kunden und MitarbeiterSie verantworten die Einarbeitung, Schulung, Unterweisung und Trainings von MitarbeiternDarüber hinaus erstellen Sie Arbeits- und BetriebsanweisungenSowie die Prozess- und Arbeitsüberwachung als auch die Prozessoptimierungen behalten Sie im AugeSie melden und dokumentieren die KPI‘s und Störungen betrieblicher AbläufeSie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung, eine Qualifikation in der Chemieindustrie mit Meisterbrief oder einen vergleichbaren AbschlussSie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Chemieproduktion oder Chemielogistik vorSie haben schon mehrere Jahre Führungserfahrung im gewerblichen Bereich Erfahrung im Umgang mit offenen Produkten, Abfüllanlagen für Flüssigprodukte und/oder Feststoffe, Tankwagen, Tankcontainern und/oder Bahnkesselwagen bringen Sie mitWarehouse Management Systeme sind Ihnen nicht fremdSie besitzen gute EDV-Anwenderkenntnisse (SAP R3 / MS Office / Internet, Datenauswertungen)Darüber hinaus stechen Sie mit Erfahrung mit QM- / HSSEQ-Systemen – insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit herausIhre sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sind als sehr gut einzustufen (jeweils in Wort und Schrift)Sie sind flexibel und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft (z.B. Projekteinsätze / Wochenendbereitschaft)Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgut / Arbeiten in EX-Betrieben gilt für Sie als selbstverständlich Sie sind körperlich belastbar und sind höhen- und maskentauglichEinen PKW-Führerschein besitzen Sie auchAltersvorsorge Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen. Einarbeitung Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten. Gesundheit Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Angeboten wie regelmäßige Gesundheitschecks, Mental Health Programme durch ein externes Institut, frisches Obst und Wasserspender. Arbeitssicherheit Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik! Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Teamwork Erfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort!
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Vertriebsleiter/Sales Manager (m/w/d) für EMS Dienstleister

Mo. 15.08.2022
Mönchengladbach, Düsseldorf, Köln
Mittelstand - 150 Mitarbeiter - EMS (Electronic Manufacturing Services) Branche Unser Klient (Unternehmensgruppe) mit ca. 150 Beschäftigten wurde vor knapp 40 Jahren gegründet und hat seine Zentrale in NRW. Der Ursprung unseres Klienten liegt in der Steuerungstechnik und dem Maschinenbau. Vor 15 Jahren wurde eine weitere Gesellschaft (60 MA und ca. 10 Mio. €) mit dem Schwerpunkt Elektronikfertigung, dessen Portfolio von der Erstellung des Konzeptes bis hin zum Versand des fertigen und eigenen Testsystem geprüften Produktes reicht, gegründet. Unser Klient ist heute als Full-Service EMS Dienstleister im Markt platziert. Aufgrund des weiteren Wachstums sucht er jetzt einen starken Vertriebler. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (2 Mitarbeiter) sowie Entwicklung der Mitarbeiter Akquisition neuer Kunden Ausbau des Außendienstes Betreuung der Key Accounts Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Proaktiver und im unternehmerischen Sinne handelnder Impulsgeber Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Sales, Business Development etc. - idealerweise in der EMS (Electronic Manufacturing Services) Branche Überzeugungskraft, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Flexibilität, Pioniergeist, Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse   Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen Eigenverantwortliche Führungsaufgabe Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Leistungsorientierte und attraktive Vergütung
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Leiter (m/w/d) Produktionslogistik und Fertigungssteuerung

Mo. 15.08.2022
Bergheim, Erft
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Leiter (m/w/d) Produktionslogistik und Fertigungssteuerung Vaillant GmbH | Bergheim | Deutschland In Ihrer Rolle als Leiter (m/w/d) der Produktionslogistik und Planung führen und entwickeln Sie ein Team aus Produktionsplanern und Produktionslogistikern sowohl disziplinarisch als auch fachlich Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Ausführung und Optimierung der Produktionsplanung und von Planungsprozessen. Diese Aufgabe beinhaltet ebenfalls die operativen Produktionslogistikprozesse sowie die Produktionsauftragsverwaltung des Werkes in Bergheim Die aktive Mitarbeit an der Entwicklung gruppenweiter Standards und Projekte sowie die Koordination der relevanten IT-Systeme gehören zu Ihren Aufgaben Sie pflegen einen regelmäßigen Abgleich mit unserem Supply Chain Management in Form von Meetings, der Durchführung von Performance-Trackings und der Produktionslogistikplanung des Werkes Ihre Aufgabe ist es, die Verfügbarkeit von Methoden-Know-how zu Produktionslogistik-Verfahren und Produktionsplanungsverfahren für das Vaillant-Group-Produktionssystem stets up to date zu halten Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management haben Sie das benötigte Handwerkszeug Die Führung eines Teams hat bereits mehrere Jahre und umfassend zu Ihren Aufgaben gezählt, sodass Sie Ihre Führungserfahrung gezielt einbringen können Darüber hinaus können Sie auch auf bereits gesammelte Erfahrung und umfassende Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen sowie Controlling und Projektmanagement zurückgreifen Ihre sehr guten MS-Office- sowie SAP-Kenntnisse helfen Ihnen in Ihrem Tagesgeschäft Durch Ihr sehr gutes Englisch und Deutsch und Ihre offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen Ausgeprägte Motivation, Authentizität und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen auf direktem Wege umzusetzen Unsere Zugehörigkeit zum Metall-NRW-Tarif bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung Dank unseres sehr modernen Produktionsumfelds bleiben Sie stets „up to date“ Durch Gesundheitsangebote, wie Fitnessstudiokooperationen, halten wir Sie fit
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Customs Support Manager (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Köln
  SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Es besteht anschließend die Möglichkeit zur Verlängerung oder Entfristung des Arbeitsvertrages. IHRE AUFGABEN Als Customs Support Manager (m/w/d) sind Sie für die Leitung, Koordination und Steuerung des Bereiches Customs Support sowie deren Schnittstellenfunktionen zu Customs Germany verantwortlich. Ihr umfangreiches Aufgabenbild setzt sich wie folgt zusammen:  Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Unterabteilung Customs Support Koordination der Support- & Schnittstellenfunktionen von Customs Germany Bedarfsanalyse und -prognose für die benötigten personellen Ressourcen des Customsbereichs insbesondere unter Berücksichtigung auf kurz-, mittel- und langfristiger Vorhersagen zu Frachtvolumen, Flugplan und Netzwerkanforderungen Gezielte Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Ableitung von Maßnahmen und Optimierung von Prozessen, um den effizienten Einsatz aller Mitarbeit*innen sicherzustellen und die Wirtschaftlichkeit der Prozesse zu gewährleisten Sicherstellung der Integration rechtlicher Änderungen im Zollbereich, insbesondere der Implementierung zollrechtlicher Änderungen in optimierte und rechtssichere Customs Prozesse, sowie der Erstellung von Anforderungen an die IT-Systeme Bearbeitung und Bewertung zollrechtlicher Fragestellungen und Herausforderungen für verschiedene Stakeholder Steuerung von Budgetvorgaben und Sicherstellung der Einhaltung und Entwicklung der quantitativen KPI’s Sicherstellung der Umsetzung von Projekten und deren Steuerung und Betreuung Erarbeitung von Konzepten zur Qualitätssicherung und Qualitätssteigerung in der Zollabfertigung sowie der Weiterentwicklung und Ausbildung von Mitarbeiter*innen im Bereich Customs Ermittlung unFörderung eines kontinuierlichen Verbesserungsmanagements unter Einbeziehung der Lean-Management-Prinzipiend Klärung von Einzelsachverhalten  Unterstützung des Customs Managements sowie enge Zusammenarbeit mit dem Center of Competence Customs sowie Unterstützung beim zollrechtlichen Wissenstransfer im Bereich Customs Germany IT-gestützte Erstellung von Berichten und Statistiken Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den deutschen Zollbehörden sowie eigenständige Führung von Gesprächen  Enge Zusammenarbeit mit den Zollabteilungen innerhalb des Europäischen Netzwerks der DHL Express Repräsentant der DHL Airways GmbH, auch bei Verhandlungen und Absprachen mit internen und externen Kunden WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customs  Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung - vorzugsweise auf Führungsebene im Bereich Network Operations, Kundenservice, Customs Operation, kaufmännische oder allgemeine Geschäftsführung. Mindestens 3 Jahre prozess- und vorschriftenspezifische Zollerfahrung und damit verbunden sehr gute Kenntnisse im Zoll- und Verbrauchssteuerrecht Kenntnisse der Zollgesetze (u.a. UZK und Außenwirtschaftsgesetz) und Zollvorschriften Ausgeprägte betriebliche und technische Kenntnisse im Bereich des Zoll Erfahrung in der Führung von Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Sehr gute physische und psychische Belastbarkeit Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit internen und externen Kunden Hohe soziale Kompetenz, Motivationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeiten Hervorragende Leitungs- und Führungsqualitäten Gute Kenntnisse in den Programmen MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen Überdurchschnittlich hohes Maß an Selbständigkeit, Ergebnisorientierung und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterbildung  Hochentwickelte analytische und Problemlösungsfähigkeiten Starke, positive Kommunikation und beeinflussende Fähigkeiten sowie zwischenmenschliche Kompetenzen Fähigkeit, auf allen Ebenen zu beeinflussen und zu verhandeln  Effektive Planungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeiten  WAS WIR IHNEN BIETEN Ein sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten Ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit guten Sozialleistungen und Gehaltsstrukturen sowie entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens Möglichkeit zum Erhalt eines Dienstwagens Möglichkeit des Jobradleasings Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln Verkehrsgünstige Lage und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeiterrabatten der Deutsche Post DHL Group Gutes Betriebsklima und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser) WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Fragen beantwortet Ihnen Regina Stoll (HR Expert) gerne unter der Telefonnummer 02203 2998159 MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #customs #manager    
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Sous Chef (m/w/x)

Mo. 15.08.2022
Köln
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So wie im modernen Ambiente des Steigenberger Hotel Köln am Platz wo im Jahre 1902 die Kölner Oper stand. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung bei der Koordination und Leitung aller Küchenaktivitäten und Arbeitsabläufe Mithilfe beim Erstellen von Menüs und Speisekarten aktive Mitarbeit auf allen Posten Umsetzung der Steigenberger Service- und Qualitätsstandards und der geltenden Hygienevorschriften in der Küche (HACCP) Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze sowie Bestellungen und Inventur in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef (m/w/x) Dienstplanung und Urlaubsplanung in Abwesenheit des Küchenchefs (m/w/x) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin oder einen vergleichbaren Abschluss mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Restaurant- oder Hotelküche Kreative und kulinarische Ideen und Spaß bei der Arbeit sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Motivation und Engagement Flexibilität im Bezug auf die Arbeitszeiten Ein Auszug unserer Konditionen und Benefits: Unbefristete Arbeitsverträge Elektronisches Zeiterfassungssystem Individuelle Weiterentwicklung durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Verpflegung in unserer Kantine Bereitstellung von Kaffee und Wasser den ganzen Tag Kostenfreie Reinigung der Uniform oder Arbeitskleidung Jobticket Option auf Business Bike Leasing Corporate Benefits Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Family & Friends Raten in Hotels der Deutschen Hospitality Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und Weihnachten Bezahlter „Sozialer Tag“ für Mitarbeitende Bonus für Werben neuer Mitarbeitender Regelarbeitszeit von 4 Stunden an Heiligabend und Silvester Teamevents Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Köln
Über uns: Das Museum Ludwig ist in seiner herausragenden und preisgekrönten Architektur sowie in seiner besonderen Lage direkt oberhalb des Rheins und neben der historischen Hohenzollernbrücke einer der herausragenden Punkte der Stadt Köln. Das Café-Restaurant Ludwig im Museum befindet sich in diesem Gebäude an ebenfalls besonderer Stelle: Oberhalb der Philharmonie schmiegt es sich um den Heinrich-Böll-Platz und öffnet sich mit seiner atemberaubenden Glasfassade vor allem dem Himmel - und nur darunter der Skyline von Brücke, anderem Flussufer und dem Bahnhof, der mit seinen stets rollenden Zügen das Bild belebt. Das Ludwig im Museum ist in Köln nicht nur durch die Qualität unserer Speisekarte bekannt, sondern vor allem auch aufgrund dessen, dass wir soviel wie möglich - ob Früchte oder Fleisch - vom eigenen Feld verwirtschaften, und auch berühmte Spezereien für Schmecklecker wie Metté-eaux de vie, bestimmte Frankenweine oder Barola-Weine selbst konzipieren oder importieren - bis hin zum Kaffee, der nicht nur direkt vom Produzenten erworben, sondern auch selbst geröstet wird. Auf unserer Speisekarte stehen stets auch vegane, gluten- und laktosefreie Gerichte zur Auswahl. Anstellungsart: Vollzeit À la Carte, Frühstücks-, Tages- und Abendgeschäft, sowie Durchführung kleiner bis großer Veranstaltungen jeglicher Art Organisiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten im Team Anleitung des Küchenteams Überwachung der Einhaltung von HACCP-Richtlinien Erstellung der abwechslungsreichen und Speisekarten und des Dienstplans Respektvoller Umgang mit der Bereitschaft im Team zu arbeiten Erfahrung in der Küchenleitung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsbewusster und sorgfältiger Umgang mit Bio-Lebensmitteln, sowie Lebensmitteln aus der Region und Freude daran, diese kreativ zu verarbeiten Identifikation mit unserem Profil Vorhandensein betriebswirtschaftlicher Kenntnisse Flexible Einsatzmöglichkeiten Sehr gute übertarifliche Bezahlung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein professionelles und motiviertes Team Einen sicheren und herausfordernden Arbeitsplatz Kreativ-regionale Küche Nachhaltigen Umgang mit Lebensmitteln Planung und Durchführung von hochwertigen Veranstaltungen
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Zweiter Küchenchef (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Düsseldorf
Depuis Decembre 2014   Seit Dezember 2014 gehört die Brasserie Stadthaus im Herzen der Düsseldorfer Altstadt zu den gastronomischen Highlights der Landeshauptstadt. Das Magazin „Der Feinschmecker“ zählte die Brasserie Stadthaus zu den 10 besten Brasserien in Deutschland! Et VOILÁ! Das fast 400 Jahre alte Stadthaus mit seiner wunderschönen Terrasse im Innenhof wird flankiert vom Hotel De Medici, der Andreaskirche und den benachbarten Kultur-Hochburgen –Oper, Kunstsammlung, Kunsthalle und Kom(m)ödchen. Serviert wird moderne, französische Brasserie-Küche auf hohem Niveau. Neben Klassikern wie Markknochen, Schnecken, Plateau de fruits de mer, Steak Frites und Steak Tartare finden sich auf der Karte auch neue Kreationen von Küchenchef Florian Conzen und seinem Team. Die Weinkarte umfasst ein spannendes Repertoire von ungewöhnlichen und unbekannten, ausschließlich französischen Winzern. Immer auf der Suche nach besonderen Weinen, wird direkt von den Weingütern importiert. Das Ziel der drei Gastgeber Tobias Ludowigs, Florian Conzen und Barbara Oxenfort ist, durch köstliches Essen und einem gut gelaunten, kompetenten Team dem Gast einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten. Anstellungsart: Vollzeit Qualitätsmanagement, Kenntnisse der HACCP Richtlinien und Arbeitssicherheit Personalplanung Planen und durchführen vom a la carte und Bankettgeschäft Warenbeschaffung und Bestandspflege Azubis fordern und führen abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin Berufserfahrung mindestens als SouschefIn Leidenschaft am Beruf sowie an der französischen Küche Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Freude am Teambuilding Ein junges und internationales Team Anspruchsvolle, modern interpretierte französische Küche mit wechselnder Karte Leistungsgerechte Bezahlung Anerkennung und Wertschätzung 4 oder 4,5 Tage Woche (nach Absprache) Öffnungszeiten des Restaurants Di    18:00 / Küche bis 22:00. Mi - Sa 12:00 – 14:30 und 18:00 / Küche bis 22:00. Sonntags und montags geschlossen außer zu Messezeiten. So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „Bewerbung starten“ -Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren auch gerne einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
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