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Abteilungsleitung: 82 Jobs in Oberems

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Banken 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • It & Internet 5
  • Versicherungen 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Hotel 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Metallindustrie 3
  • Transport & Logistik 3
  • Bildung & Training 2
  • Druck- 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 71
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 81
  • Teilzeit 8
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 78
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter Datenmanagement (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
Frankfurt am Main
Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie das Asset-Management-Team von Metzler. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen. Sie führen ein professionelles Team Sie entwickeln gemeinsam mit den Business-Service-Verantwortlichen die Datenstrategie im Spannungsfeld zwischen Zukunftsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Regulatorik weiter und unterstützen bei der Strategieumsetzung Sie unterstützen bei der Aufbereitung und dem Management von Daten und Informationen sowie bei der Sicherstellung der Qualitätsstandards – auch unter Berücksichtigung der digitalen Transformation sowie (aufsichts-)rechtlicher und interner Anforderungen Sie steuern und überwachen Datenströme und Prozesse und entwickeln unter Berücksichtigung ökonomischer Aspekte zukunftsfähige Marktdatenlösungen Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung den Säulenansatz weiter (Lizenz-, Anforderungs- und Kostenmanagement) und liefern dabei wertvolle Impulse für die Marktdatenstrategie In Zusammenarbeit mit Ihrem Team beraten Sie die Front-, Middle- und Back-Offices in allen inhaltlichen Fragen rund um das Thema Marktdaten und initiieren und begleiten Maßnahmen sowie Projekte Sie fungieren als Schnittstelle und zentrale/r Ansprechpartner/in im Rahmen des Vendormanagements und optimieren kontinuierlich das Vertragswerk Sie haben einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer relevanten kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Marktdatenumfeld in der Finanzbranche oder in einem vergleichbaren Umfeld Sie verfügen über fundiertes Wissen zu regulatorischen Rahmenbedingungen und über sehr gute Kenntnisse investmentspezifischer Produkte, Asset-Klassen und Prozesse Sie zeichnen sich aus durch Ihr sicheres Verhandlungsgeschick und eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Komplexe Sachverhalte und Konzepte erläutern Sie zielgruppenspezifisch durch Ihre stark ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Marktdaten-Informationssystemen sowie über Fachkenntnisse im Bereich Datenanalyse, Datenmodellierung, Data-Governance und Data-Quality Sie sind vertraut mit den Einkaufs-, Vertriebs- und Datenlogistik-Pozessen Idealerweise können Sie auf ein Netzwerk und ein fundiertes Know-how im Marktdatenkontext zurückgreifen Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur Gezielte Weiterbildung Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements Stabilität
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Leiter Bereich Gebäudetechnik (w/m/d)

Mi. 21.04.2021
Frankfurt am Main
Referenzcode: I74780SGesellschaft: TÜV Rheinland Industrie ServiceDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Das Aufgabengebiet umfasst nach intensiver Einarbeitung die Leitung sowie den Ausbau des Geschäftsfelds am Standort Frankfurt am Main. Als Leiter verantworten Sie die Budgetplanung und Budgetsteuerung für das Geschäftsfeld in Abstimmung mit dem Regionalbereichsleiter, dem Geschäftsfeldleiter Deutschland und dem kaufmännischen Leiter. Sie wirken aktiv beim Vertrieb mit und entwickeln eine konkrete Vertriebsstrategie für Bestandskunden der Region sowie im Rahmen der Neukundenakquisition. Dabei geben Sie dem Vertriebsteam wichtige Impulse und Ziele. Zudem sind Sie maßgeblich involviert in die Bestimmung und Kontrolle der Preispolitik und Konditionenpolitik im Rahmen der Unternehmensrichtlinien. Sie führen disziplinarisch und fachlich ca. 23 Sachverständige der Gebäudetechnik und steuern eigenverantwortlich alle relevanten Personalthemen. Dabei gestalten Sie eine positive Kultur geprägt von Teamgeist, Motivation und Eigenverantwortung. An bereichsübergreifenden Projekten und Themen arbeiten Sie proaktiv mit, wie beispielsweise beim übergreifenden Dienstleistungsvertrieb und Branchenvertrieb, und nehmen an Kundenveranstaltungen teil. Ingenieurswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik oder Verfahrenstechnik oder einer anderen relevanten Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Gebäudetechnik, gern als Sachverständiger Unternehmerisches Denken und ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert sowie Freude an der Motivation und Führung von gut ausgebildeten Akademikern Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, starke Prozessaffinität und hohes Qualitätsbewusstsein Reisebereitschaft innerhalb der Region Verhandlungssichere Englischkenntnisse DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.ErgebnisbeteiligungUnsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
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Leitung der städtischen IT-Abteilung (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
Rüsselsheim
Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Im Fachbereich Zentrales ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der städtischen IT-Abteilung (m/w/d) (E.-Gr. 12 TVöD, wö. AZ 39 Stunden) Kennz. 1934 Die städtische IT-Abteilung ist verantwortlich für einen reibungslosen und jederzeit verfügbaren IT-Dienstbetrieb. Dies beinhaltet die Bereitstellung und Sicherstellung des Betriebes von Serverressourcen für gehostete Programme und Verfahren im Hause, die Gewährleistung einer ständigen Verfügbarkeit des Netzwerkes - sei es in den Gebäuden selbst, der Glasfaserverbindungen zu zahlreichen städtischen Objekten im Stadtgebiet (insbesondere zu den 17 Schulen) oder zu über VPN bzw. Richtfunk ange­schlos­senen Objekten. Weitere Schwerpunkte sind Sicher­stellung der Umsetzung des Medien­entwick­lungs­plans der Rüsselsheimer Schulen hinsichtlich technischer Begleitung/Support und die Betreuung der im Digi­talisierungs­prozess befindlichen städtischen Telefonanlage. Übernahme der fachlichen Verantwortung der verwaltungsweiten IT und Kommunikation sowie moti­vie­renden Führung eines engagierten IT-Teams, welches sich perspektivisch vergrößern wird Weiterentwicklung und Optimierung der städtischen und schulischen IT-Strategien, deren Implemen­tierung und Steuerung sowie Sicherstellung der permanenten Verfügbarkeit technische Leitung bei der Umsetzung der E-Government-Projekte der Stadtverwaltung kontinuierliche Bewertung und Priorisierung von Verbesserungen der IT-Infrastruktur (z. B. Hard- und Software, Kommunikation, Softwareanwendungen, Datenverarbeitungs- und Sicherheitssysteme) eigenverantwortliche Planung, Steuerung sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den Ämtern und Fachbereichen technisch organisatorische Umsetzung des Medienentwicklungsplanes in den Schulen Erarbeitung und Überwachung des IT-Budgets Einhaltung von Zeitrahmen und Ergebnisqualitäten Sicherstellung von Dokumentationen, Sicherungskonzepten und deren Weiterentwicklung Sicherstellung einer strukturierten Beschaffung von Hard- und Software sowie von IT-Dienstleistungen Steuerung externer Dienstleister abgeschlossenes Fachstudium im Bereich Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer IT-Position breite Kenntnisse aktueller IT-Infrastrukturen, insbesondere im Umfeld von Windows 10, Windows Server 2016/19, MS SQL, SCCM, MEMCM, VMware wünschenswert sind Berufserfahrungen aus dem Umfeld eines IT-Dienstleisters mit Schwerpunkten im Endgerätemanagement / Client Support sowie im Betrieb von Microsoft-Serverstrukturen Führungserfahrung in der Leitung von Teams souveränes Auftreten sowie überzeugende Kommunikation persönliche Integrität und souveräner Umgang bei Problemlösungen Führerschein der Klasse B Sie haben die Chance in einem guten Team die Stadtverwaltung der Stadt Rüsselsheim am Main weiter­zuentwickeln und die Dienstleistungsorientierung weiter auszubauen. Des Weiteren bietet die Stadt Rüsselsheim allen Beschäftigten das Mitarbeitenden-Ticket an. Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
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Regionalvertriebsmanager (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 13000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,33 Mrd. Euro (2017) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.   Für die regionale Steuerung und Betreuung unserer Vertriebsniederlassungen & -agenturen (Filialorganisation) suchen wir bundesweit top motivierte und engagierte Nachwuchsführungskräfte als  Junior Regionalvertriebsmanager (m/w/d). Sicherstellung der Zielerreichung Deiner Niederlassungen im Hinblick auf Provisions-, Ergebnis-, Qualitäts- und Entwicklungsvorgaben Führung bzw. Betreuung der jeweiligen Niederlassungs- und Agenturleiter Steuerung des gesamten Personalprozesses (A-Z) zur Gewährleistung der konstanten Verfügbarkeit einer quantitativ und qualitativ hochwertigen Vertriebsmannschaft Operatives Vertriebsmanagement inkl. Gebietsmanagement, Produkteinführungen, Qualitätsmanagement, Schnittstellenmanagement mit der Zentrale Aufbau neuer bzw. operative Übernahme bestehender Vertriebsniederlassungen (Suche nach geeigneten Orten, Büroaufbau und –ausstattung etc.)   Extrovertierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Empathie und dem Willen, Menschen positiv zu führen und zu motivieren Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH, BA) Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in ähnlicher Tätigkeit von Vorteil, gerne in einer regionalen Filialorganisation oder als Berater Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Stressresistenz Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion, sichere Englischkenntnisse und professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket Positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor  „We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.  
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Interim Manager Finance (m/w/d)*

Di. 20.04.2021
Frankfurt am Main
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Projekt im Bereich Finance, Controlling, Steuern oder im Rechnungswesen? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Profitieren Sie von unserem Netzwerk als Vermittler für interessante und anspruchsvolle Projekte und Interim Positionen im Rhein-Main-Gebiet. Ihre Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und abwechslungsreich. Unterstützen Sie unsere Kunden, egal ob regionaler Mittelständler oder internationaler Konzern, im operativen Tagesgeschäft, in Sonderprojekten oder als Interim Manager während der Nachfolgeplanung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Unterstützung als Interim Manager Finance oder Experte z.B. für Leitung und Steuerung der Buchhaltungsabteilung Analyse und Organisation der bestehenden Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen Einführung von internen Kontrollsystemen, insbesondere unternehmensübergreifende Prozesse zur Einhaltung von SOX-Richtlinien Begleitung von Restrukturierungen im Finanz- und Rechnungswesen Aufbau von Share-Service-Strukturen sowie Outsourcing von Funktionen und Bereichen Beratung und Mitwirkung bei der Einführung neuer ERP-Systeme Intercompany-Kontenabstimmung, Konzernkonsolidierung Unterstützung und Begleitung bei Steuerprüfungen, Audits oder interner Revision Übernahme von anspruchsvollen steuerlichen Themen Betriebswirtschaftliches Studium und/oder fachlich geprüfter Bilanzbuchhalter oder Steuerberater Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, IFRS und/oder US GAAP Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil Berufserfahrung gesammelt im internationalem Arbeitsumfeld sowie in Konzernstrukturen Sie arbeiten eigenständig, leben den Dienstleistungsgedanken und finden sich schnell in neuen Einsatzumgebungen zurecht
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Abteilungsleiter (m/w/d) Vergaberecht

Di. 20.04.2021
Frankfurt am Main
Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Markt­führerin in der gesetzlichen Kranken­versicherung in Hessen – und weiter auf Wachs­tums­kurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesund­heits­angebote, indivi­duelle Zusatz­leistungen, verlässliche Kunden­nähe und ausge­zeichneter Service. Wir suchen für unsere Abteilung Vergaberecht am Standort Frankfurt in Vollzeit oder Teilzeit einen Abteilungs­leiter (m/w/d) Vergaberecht. Sie führen und steuern unseren Verantwortungsbereich Vergaberecht ziel- und ergebnisorientiert und koordinieren die fachliche Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsfeldern des Unternehmens. Die Prüfung von vergaberechtlichen Rechtsfragen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Hierzu bewerten Sie Sachverhalte und erarbeiten Lösungsmöglichkeiten. Die aktuelle Gesetzeslage sowie die einschlägige Rechtsprechung sind Ihnen stets bekannt. Daraus leiten Sie Optimierungsbedarfe für den Vergabe- bzw. Beschaffungsprozess ab. Sie führen eigenständig Vertrags- und Einigungsverhandlungen sowie Nachprüfungs- und Gerichtsverfahren. Sie sind Volljurist (m/w/d), gerne auch Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) und idealerweise Fachanwalt (m/w/d) für Vergaberecht. Im Vergaberecht sind Sie absoluter Experte (m/w/d) und haben entsprechend mehrjährige Berufserfahrung. Außerdem konnten Sie bereits erste Führungserfahrung bzw. Erfahrungen in der Leitung von Projekten sammeln. Prozessuales Denken ist für Sie selbstverständlich und Ihr Handeln richten Sie dementsprechend aus. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht mit. Sichern Sie sich beste Perspektiven im Gesundheitswesen! Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt nach dem AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Alters­vorsorge. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit. Erleben Sie die spannende Welt der Kranken­versicherungen in einer Atmosphäre, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie zukunftsweisende Themen zur Weiterentwicklung der Versorgungslandschaft im Gesundheitssektor mitgestalten. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Willkommen im Team der AOK Hessen!
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Bad Camberg
Wir, die Charleston Gruppe, sind ein privater Anbieter von stationärer und ambulanter Versorgung. Unsere leitenden Mitarbeiter stellen dabei ein stabiles Fundament dar. Mit ihrer motivierenden und fördernden Führungskultur bilden sie die Basis für unseren Erfolg. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit   |   Tagdienst Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeiter Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Weiterbildung gemäß der aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen mit Erfahrung in der mittleren Leitungsebene Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf Fort- & Weiterbildunsgmöglichkeiten Fortbildungen durch unser geschultes QM-Team - gerne auch extern Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit kontinuierlicher Begleitung Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine attraktive Zielerreichungsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub in der 5-Tage-Woche
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Head of Construction Safety (m/f/d)

Mo. 19.04.2021
Frankfurt am Main
We as NTT Global Data Centers EMEA are one of the leading and largest data center provider and for more than 20 years we have been supporting our clients from a wide variety of industries with our talented team of nearly 800 people (m/f/d). Today, we are designing and operating 18 data center locations across 160,000 sqm in Germany, Austria, Switzerland, in the Netherlands and in Great Britain and expanding into further markets. We are looking for the next possible date in Frankfurt am Main for a Head of Construction Safety (m/f/d) As Head of Construction Safety you will head the Construction Safety team within the Assurance section of the Data Centre Delivery department and ensure that construction, inspection and reporting takes place in accordance with the Corporate and Project Safety Management Systems and to a high safety standard. The Head of Construction Safety will report into the Director of Major Project Assurance and will have an additional functional reporting line into the group QHSE Director. The job holder may be based in Germany or the UK, but will be expected to travel to construction sites across EMEA on a regular basis. Provide leadership and functional ownership of construction safety performance in line with corporate expectations Promote a culture of safety excellence across EMEA Monitor risks to the business posed by construction, develop a mitigating plan and work with Directors to implement mitigating measures Ensure compliance with relevant Health & Safety legislation across EMEA through effective and sustainable integrated safety management Work closely alongside health and safety counterparts in Operations to align safety standards and ensure a suitable transition from a project’s construction phase to a live facility Drive consistency and sustainability in the management of construction safety, and lead continuous improvement through performance monitoring, audits and external evaluations Report on compliance with health and safety standards across the EMEA region Provide functional leadership and support of site construction safety personnel and site safety inspectors Provide functional leadership of incident management on Major Projects Work closely with Legal and Governance to ensure that the safety provisions are fully aligned with the company’s overarching business risk and compliance activities Support the creation and delivery of internal training programs Be experienced in construction safety management at senior management level Be experienced in and ideally accredited in International Auditing of ISO 45001, and ideally other industry standards Have a proven track record of managing construction safety functions across multiple European countries, particularly in Germany and the UK Business fluency in English and ideally German, both written and orally Be process driven Be an outstanding relationship-builder and communicator, both internally and externally Be self-motivated and an ability to use one’s own initiative Possess a clean full driving licence For the UK being able to undergo full security checks to BS7858:2012 Health and Safety Management, holding a recognized international safety qualification (diploma level or equivalent) Creation of safety standards Auditing against established standards Management of staff and external contractors Stakeholder management Implementation new frameworks, policies and procedures A permanent employment contract An attractive salary package with special benefits (VWL for company pension scheme) Individual further training opportunities Flat hierarchies and a pleasant working atmosphere A varied job profile
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Wirtschaftsinformatiker / Betriebswirt (m/w/d) als IT Abteilungsleiter Collaboration, Integration und SAP

Mo. 19.04.2021
Wiesbaden
Der DG VERLAG bietet seinen Mitgliedern und Kunden, den Volksbanken und Raiffeisenbanken und anderen Unternehmen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe, ein breites Spektrum an Systemlösungen und Produkten: von "Mobile Payment-Lösungen" und ganzheitlichen Konzepten für moderne Bankfilialen über die Bereitstellung von digitalen Inhalten bis hin zu Büroorganisationsmitteln und Marketingkampagnen über alle Kommunikationskanäle hinweg.Für unseren Fachbereich "IT & Organisation" suchen wir eineIT-Abteilungsleitung (m/w/d) Collaboration, Integration und SAPIhr Verantwortungsbereich umfasst zwei Gruppen mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitenden rund um die Themenbereiche ERP (SAP), Daten- und Systemintegration, Collaboration und Smart / Big DataDie Führung und stetige Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind wesentlicher Bestandteil Ihrer AufgabenDurch Ihre Arbeit stellen Sie schlanke und nachhaltige Konzeptions-, Entwicklungs- und Betriebskompetenzen in Ihrer Abteilung sicherDer reibungslose und unterbrechungsfreie Betrieb der internen und externen Systeme liegt in der Verantwortung Ihrer AbteilungSie leiten themenbezogene Projekte und unterstützen übergreifende Projekte mit Bezug zu Themen aus Ihrem VerantwortungsbereichBei der Weiterentwicklung der IT-Strategie wirken Sie aktiv mit und setzen diese im eigenen Verantwortungsbereich umSie haben ein technisches Studium (bevorzugt (Wirtschafts-) Informatik) abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender betriebswirtschaftlichen Weiterbildung absolviertSie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und idealerweise von FührungspersonenMehrjährige Erfahrung in den Themenfeldern ERP, Integration und Collaboration sowie im Betrieb von System- und Applikations­land­schaften zeichnen Sie ausEine schnelle Auffassungsgabe sowie bereichs- und hierarchie­übergreifendes Denken und Handeln zeichnen Sie ausSie gehen neue Herausforderungen gerne an, sind kommunikativ und motiviertFachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem kooperativen ArbeitsklimaEin dynamisches und innovatives ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeits- und Kommuni­kations­mittelAußertarifliche Vergütung und attraktive SozialleistungenAbwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte
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Manager HVAC & PT Cooling Systems (m/f/d) for our department Development & Project Operations

So. 18.04.2021
Rüsselsheim
Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH (HMETC) in Rüsselsheim was opened in 2003. lts purpose is to make sure that every Hyundai and Kia which comes to Europe meets the demanding standards of the European customer and to adapt the cars to the needs of the specific markets. With passion and inventive talent we are not afraid of taking rougher paths as well in order to become a lifetime partner in automobiles and beyond. Many innovations have already been initiated at our European Research and Development Center, which made it possible for Hyundai to stand at the very forefront of the automobile manufactures. Our success confirms to us that we are heading in the right direction. We still continue to grow rapidly by focusing on our main success factor: the commitment and performance of our employees. Therefore, it is important to us to create a pleasant working environment for them. This not only includes attractive working conditions but also the personal and professional development of our employees. The working atmosphere is strongly shaped by the different cultures at HMETC. Employees of over 20 different nationalities are employed at our R&D Center giving the company a unique spirit.Strategical lead of the HVAC & PT Cooling groupDisciplinary leadership, guidance, development and motivation of subordinate employeesPlanning, coordination, controlling of project- and future technology activities as well as alignment with internal and global HMG organizationsDevelopment, implementation, execution and controlling of attribute related specifications, development processes and targets for the EU-market Fulfillment of internal processes and legal regulationsReporting and documentation in English languageCollaboration with our R&D Center in Namyang (South Korea), Global Overseas R&D Centers, suppliers, engineering companies and universitiesDegree in mechanical- or automotive engineering ideally with focus on thermodynamics  Several years of HVAC test & development experience in the automotive industry, ideally in a leading position Deep knowledge of the HVAC system (vehicle- and system level) and controller development (strategy and tuning)Understanding and knowledge about ICE as well as EV- total vehicle technologyGood driving skills with driving licenses B and BEPro-active, self-motivating and team oriented but assertive personalityVery good command of English language Very good reporting, presentation and computer skills (MS Office, etc.)Challenging tasks and high responsibility in your work areaMany different training offersCross cultural experience with creative and open discussionsOpen working atmosphere (Kicker-table, table-tennis etc.)Flat hierarchies and short distancesFree lunch in our canteenWork-life balance/flexible working hoursMedical check-ups30 days of holiday each yearEmployee discount on Hyundai and Kia cars (car purchasing program)Company events (e. g. family day or charity events)Birthday gift for family member
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