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Abteilungsleitung: 17 Jobs in Oberer Riedhof

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Transport & Logistik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Luft- und Raumfahrt 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Verkauf und Handel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
Abteilungsleitung

Leiter Service (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Ehingen an der Donau
Wir sind expert. Seit über 60 Jahren dein Technik-Experte von nebenan. Überall in Deutschland. Genauer gesagt an 405 Standorten mit 206 selbstständigen Unternehmern, die dort ihre Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Und das offenbar so gut, dass wir uns Deutschlands erfolgreichste Fachhandelskooperation nennen dürfen. expert Bad Saulgau / Ehingen GmbH gibt es seit 2009 und ist fest in der Region verwurzelt. Auf 800 Quadratmetern bieten wir unseren Kund:innen von der Spülmaschine bis zur Spielekonsole alles rund um die Haushalts- und Unterhaltungselektronik. Und mehr noch: besten Service und individuelle Beratung – weil unsere Kund:innen auch unsere Nachbar:innen sind. Hierfür sind bei uns über 50 engagierte Mitarbeitende und 10 Auszubildende beschäftigt.   Was uns ausmacht? Wir kennen unsere Region. Die Traditionen und Besonderheiten. Die Menschen: unsere Nachbar:innen. Und Kund:innen. Wir wissen, was sie wirklich brauchen. Und, was überhaupt nicht zu ihnen passt. Wir sind ehrlich, menschlich, nah. All das steckt in unserer DNA. Und all das erleben unsere Kund:innen tagtäglich, wenn sie unseren engagierten und freundlichen Mitarbeitenden begegnen. Vielleicht auch bald schon dir! Du organisierst und überwachst die Arbeits- und Betriebsabläufe Du bist für die Ablauforganisation im Kundendienstbereich verantwortlich Du übernimmst die Zeit- und Personalplanung der Werkstatt Du koordinierst und planst den Außendienst Du führst das Mitarbeiterteam deiner Abteilung Du berätst unsere Kunden:innen im Service Du führst die Servicekalkulation durch Du überwachst die Auftragsannahme und –abwicklung (Servicelaufzeiten), die Waren- und Ersatzteilbestellung sowie die Fremdreparaturen Du hast die Verantwortung für die Garantiereparaturen sowie die Leihgeräteverwaltung Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Übergreifende technische Kenntnisse und Warenkenntnisse wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Kundenreklamationen Führungskompetenz EDV-Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen  Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus Du arbeitest in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder jeden unterstützt Dich erwarten abwechslungsreiche Arbeitstage Du kannst dich auf eine spannende Einarbeitung freuen, die sich an deinen Fähigkeiten und Vorkenntnissen ausrichtet Du kannst dich auf attraktive Mitarbeiterrabatte, ein alljährliches Betriebsfest, und bis zu 37 Urlaubstage freuen
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Bezirksleitung (w/m/d) für die Gebäudereinigung im Großraum Frankfurt

Do. 19.05.2022
Frankfurt am Main, Neu-Ulm
Als Teil der Apleona Gruppe führt die Apleona Infra Services GmbH ihre Dienstleistungen in den Bereichen Catering, Cleaning und Services zu einem facettenreichen Leistungsspektrum für die Branchen Healthcare, Business und Seniors zusammen. Als werteorientiertes und stark expandierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Unternehmenskultur, in der das Individuum zählt und die Wertschätzung und Toleranz ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg ist, getreu nach unserer Maxime: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTE! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung (w/m/d) für die Gebäudereinigung im Großraum Frankfurt - Job-ID 10960 Apleona Cleaning GmbH, Niederlassung Rhein-Main Durchführung, Einhaltung und Optimierung unserer Dienstleistungsaufträge aus dem Bereich Reinigung Organisation von Neustarts Führung und Unterstützung der Objektleiter Unterweisung und Schulung von unterstellten Mitarbeitern Ansprechpartner für unsere Kunden Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Reinigung, Hauswirtschaft oder Hotellerie Weiterbildung im Bereich Reinigung (z.B. Fachwirt für Reinigung & Hygiene) wäre wünschenswert Erfahrungen als Führungskraft Zuverlässliche und authentische Führungskraft mit unternehmerischer Denkweise und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Servicementalität Reisebereitschaft gepflegtes Äußeres und gute Ausdruckfähigkeiten Nach einer umfassenden Einarbeitung können Sie Ihr Engagement in vollem Maße einbringen. Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihr Weiterkommen: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, ein freundliches und offenes Team und eine Firmenkultur, die Ihren persönlichen Erfolg fördert und würdigt. Außerdem bieten wir: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führung Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns Ein attraktives Vergütungskonzept mit compensation & benefits Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms
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Leitung Fahrdienst- und Fuhrparkmanagement (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Ulm (Donau)
Lebenshilfe Donau-Iller: 1.100 Mitarbeitende gestalten an mehr als 30 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben.Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin? Zum 01.09.2022 oder nach Vereinbarung suchen wir - unbefristet - eine kompetente und tatkräftige Persönlichkeit für die Leitung und Neuausrichtung unseres Zentralen Fahrdienst- und Fahrzeugmanagements. Leitung Fahrdienst- und Fuhrparkmanagement (w/m/d) Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Spedition, Logistik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verbinden sich mit unserer Vision, für Menschen mit Behinderung Inklusion möglich zu machen Sie haben einschlägige Erfahrung in der Personenbe­förderung (Tourenplanung, Dienst- und Einsatzplanung) Sie haben idealerweise mehrjährige Erfahrung als Fahrdienst- und Fuhrparkleitung Sie setzen innovative Lösungen selbstverständlich in Ihrem Bereich um, der Einsatz von geeigneter Software ist für Sie Tagesgeschäft Die ökologische Ausrichtung des Fuhrparks begeistert Sie und Sie besitzen Kenntnisse hinsichtlich der Förder­möglichkeiten von alternativen Antrieben Sie überzeugen mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihren analytischen Fähigkeiten gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz können Sie mit Ihren guten kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen Sie gestalten unser zentrales Fahrdienstmanagement neu und übernehmen die Personalverantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Sie organisieren und koordinieren mit Ihrem Team die kundenorientierte und wirtschaftliche Durchführung unserer Personenbeförderung von Menschen mit Be­hinderung Sie steuern und verwalten den Fuhrpark mit rund 130 Fahrzeugen über mehrere Standorte und Gesellschaften Sie übernehmen Halterverantwortung für den Fuhrpark und sind für die Sicherstellung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben verantwortlich Die Beschaffung von Neu- und Ersatzfahrzeugen unter Berücksichtigung der Bedarfsentwicklung, ökologischer Ausrichtung und Wirtschaftlichkeit fällt in Ihren Verantwortungsbereich Sie entwickeln Konzepte zur strategischen Ausrichtung des Fahrdienst- und Fuhrparkmanagements und setzen diese um Sie verantworten das Budget, überwachen dessen Einhaltung und optimieren die operativen Prozesse Sie entwickeln ein Monitoring und Reporting aller rele­vanten Kosten sowie Leistungs- und Qualitätskennzahlen Sinnvolle, erfüllende und vielfältige Aufgaben in der Mitgestaltung einer gelingenden Gesellschaft, ein professionelles und aktives Team, attraktive Rahmenbedingungen (TVöD, überdurchschnittliche Altersvorsorge, verlässliche Einarbeitung, individuelle Entwicklungs- und Zeitmodelle, flache Hierarchien, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung u.v.m.).
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Sozialdienstleitung (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Neu-Ulm
Mission Leben ist ein diakonisches Unternehmen für eine sich ständig verändernde Gesellschaft und ein innovativer Anbieter von Pflege und sozialen Diensten im Quartier. Unsere rund 2.100 Mitarbeitenden kümmern sich in über 50 sozialen Einrichtungen um mehr als 8.000 Menschen jährlich. Mitten in Neu-Isenburg in einem ruhigen und schönen Wohngebiet unweit der Fußgängerzone liegt unser Altenpflegeheim Am Erlenbach mit 44 Pflegeplätze in überschaubaren Wohnbereichen. Das Haus ist einladend und großzügig gestaltet. Im Außenbereich bietet es unter anderem einen Sinnesgarten.Sie sorgen für die Sicherstellung einer optimalen BewohnerbetreuungSie planen, organisieren und steuern alle Abläufe im Bereich SozialdienstSie planen und führen Veranstaltungen durchSie pflegen den Kontakt zu Angehörigen und Betreuer*innenSie wirken mit bei der Öffentlichkeitsarbeit und sind der*die richtige Ansprechpartner*in für unsere ehrenamtlichen Helfer*innenSie führen ein motiviertes Team aus Alltagsbegleiter*innen und Sozialdienstmitarbeiter*innenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Heilerziehungspflege, Sozialassistent) oder vergleichbare AusbildungFührungs- und OrganisationstalentFähigkeit zu konzeptionellem und strukturellem Denken und HandelnFachliche, persönliche und soziale KompetenzEinen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit einem etablierten Wertekodex und diakonischem VerständnisVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen im UnternehmenSonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Familienbudget)Vergütung nach der geltenden Arbeitsvertragsrichtlinie der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR.HN) inklusive Sonderzahlungzusätzlich zu Ihrem Gehalt, zahlen wir für Sie jeden Monat in eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK) einAttraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
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Küchenchef (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Ulm (Donau)
Unsere Vision Als regionaler Partner unserer Kunden streben wir die Führungsrolle im Catering-, Gastronomie- und Eventbereich an. Mit innovativen, hochwertigen und zeitgemäßen Dienstleistungen wollen wir im fairen Miteinander mit leistungsfähigen Lieferanten begeistern. Die Bedürfnisse der Kunden bestimmen unser Handeln.Wir sind ein Team Bei uns herrscht gegenseitige Wertschätzung. Alle haben die gleichen Chancen.  Die Kraft der Argumente zählt mehr als die Kraft der Hierarchie. Unsere Mitarbeiter sollen im Team wachsen und ihre berufliche Zukunft langfristig innerhalb der gastromenü-Gruppe gestalten können! Wir leben gemeinsame Werte. Wir erwarten hohe menschliche Leistung. Integrität, Selbstverantwortung, Vertrauen, Toleranz und Respekt gegenüber dem Einzelnen zeichnet unser Miteinander aus. Wir sind stets bereit zu lernen und uns zu verbessern. Wir handeln verantwortlich gegenüber Gesellschaft und Umwelt!Wir bauen unsere Zukunft Wir wollen nachhaltig profitabel und deutlich stärker wachsen als der Markt und damit unsere Unabhängigkeit und Handlungsfreiheit sichern!   Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung der Gastwünsche auf konstant höchstem Niveau Postenübergreifendes Mitdenken und Arbeiten Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes Überwachung der Einhaltung von Hygienevorschriften und aller die Küche betreffenden gesetzlichen Bestimmungen Kalkulieren und Optimieren des Wareneinsatzes Betriebsorganisation (z.B. Bestellwesen, Dienstpläne, Inventur) Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitern Erstellen von Speisekarten, Tages- und Wochenangeboten für das á la carte und Bankett Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Foodkonzeptes und Festlegen von Standarts Kontrolle und Lagerhaltung der Lebensmittel Rechnungs- und Lieferscheinkontolle erste Führungserfahrung als Küchenchef oder in vergleichbaren Postionen Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie beim kreativen a la carte-Geschäft Herausragendes Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise Organisationstalent, optimales Zeitmanagement, sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Bestimmungen (z.B. LMHV) Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägtes "Hands-On"Mentalität Offene kommunikation in Augenhöhe liegt ihnen am Herzen Einen zukunftsorientierten & sicheren Arbeitsplatz Eine geregelte 5 Tage Woche  Sonn- und Feiertags frei Ein verantwortungsvolles & abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ein junges und motiviertes Team und die Möglichkeit sich selbst einzubringen Leistungsgerechte Bezahlung sowie Fortbildungsmöglichkeiten Freiheit für kreative Ideen ein respektvolles & ehrliches Miteinander Aufstiegschancen im Unternehmen
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Head of Customer Care CRM (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Neu-Ulm
Condor – Leidenschaft ist unser Kompass! Und das ist mehr als nur ein Claim, es ist unsere DNA: Als Deutschlands belieb­tester Ferienflieger bringen wir unsere Gäste zu den schönsten Urlaubszielen der Welt. Jährlich fliegen über neun Millionen Passagiere an Bord unserer über 50 Flugzeuge mit Condor zu rund 90 Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Condor erhält ab Herbst 2022 als deutscher Erstkunde neue Langstreckenflugzeuge des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kunden­komfort europäischer Spitzenreiter ist. Unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Boden und in der Luft geben jeden Tag mit Leidenschaft, Hin­gabe und Know-how ihr Bestes und schreiben die nächsten Kapitel unserer 66-jährigen Geschichte. Wir sind ready for Take-Off! Sie auch? Werden Sie Teil der Condor-Familie und bewerben Sie sich jetzt!Zur Verstärkung unseres Teams in Neu-Isenburg sucht die Condor Flugdienst GmbH aktuell einenHead of Customer Care CRM (m/w/d)Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Kunden­kontakt, Kundenbetreuung und CRM.Budgetverantwortung für die Bereiche Customer Care und CRM.Vorbereitung und Erstellung der erforderlichen Entscheidungs­vorlagen.Zentraler Ansprechpartner, Projekt­leitung und effiziente Steuerung aller Service Provider des Customer Care Bereichs.Überwachung der Customer Contact Leistungskennzahlen (KPI`s) und Statistiken; Verwerten dieser Infor­mationen zur stetigen Verbesserung von Kundenservice, Verkaufszahlen und Prozessverbesserung.Qualitätsmanagement bei der Um­setzung der getroffenen Service-Level-Agreements und Sicherstellung des gleichbleibend hohen Niveaus; damit verbunden Ausräumung von Unzulänglichkeiten bzw. Ein­leiten von Maßnahmen über die Führungs­ebenen des/r Dienstleister/s.Vertrags-Nachverhandlung und Vertragsneuverhandlung mit Customer­ Care Dienstleistern unter Ein­beziehung weiterer Fachbereiche wie Einkauf und Legal.Verantwortlich für die Koordination der Support Einheiten Queue-Bearbeitung und GDS Helpdesk sowie Facebook und FAQs im Internet für den spanischen Markt.Mitglied des Condor Krisenstabes, -organisation, -kommunikation und -handling.Koordination der Sammlung, Speicherung und Verwendung von Kundendaten sowie inhaltliche Weiter­­ent­wicklung des Themas CRM bei der Condor.Erledigung von Sonderaufgaben und Projekten.Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleich­wertiges Fachwissen und gleichwertige Kenntnisse und Fähig­keiten in der Touristik, idealerweise bei einer Fluggesellschaft sowie im Bereich Customer Care.Langjährige Erfahrung in Mitarbeiter­führung.Hohe Prozess-Affinität und struktu­relles Denken. Projektmanagement Kenntnisse.Durchsetzungsvermögen zur Ver­folgung und Erreichung eigener und der Unternehmensziele.Eigeninitiative. Professionelle Kommunikation auf allen Ebenen sowie sehr gutes Aus­drucks­vermögen in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch). Exakte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, aber auch Organi­sations­talent. Belastbarkeit, Flexibilität und Mobi­lität mit Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Europas.Sicherheit im Umgang mit den MS-Office-Produkten (inkl. Outlook).Atmosphäre: Durch ein sympa­thisches und motiviertes Team und flache Hierarchien.Spannung: Durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche.Weiterentwicklung: Durch kom­petente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.Benefits: Durch attraktive Reise­rabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung.
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Head of IT (m/w/d) Maschinenbau

Fr. 13.05.2022
Günzburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wurden wir mit der Suche nach einem Head of IT (m/w/d) beauftragt. Unser Mandant ist ein führender Produktionsbetrieb mit 2 Standorten. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden sowie innovativen Produkten und Services ist unser Mandant für die Zukunft sehr gut aufgestellt. In Ihrer Funktion als Head of IT (m/w/d) übernehmen Sie für die gesamten IT belange, Software, Hardware, Netzwerke etc. die Verantwortung. Weiterhin führen Sie Ihr Team bestehend aus insgesamt 3 Mitarbeitenden, leiten Digitalisierungsprojekte und koordinieren IT-Dienstleister. Kern Ihrer Aufgabe ist die Bereitstellung einer zeitgemäßen und hoch verfügbaren Infrastruktur. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer. Der Einsatzort: Günzburg Als Head of IT (m/w/d) verantworten Sie die gesamte IT-Infrastruktur (Software/Hardware) inkl. der IT-Prozesse und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher Sie sind fachlich wie auch disziplinarisch für die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden verantwortlich Sie leiten Projekte im Bereich der Prozess-Automatisierung und treiben Digitalisierungsprojekte voran Weiterhin sind Sie für die Durchführung von Ausschreibungen (Lasten- / Pflichtenheft) zuständig, sowie für die Steuerung und Überwachung externer Dienstleister In Ihrer Funktion arbeiten Sie mit sämtlichen Abteilungen auf Augenhöhe zusammen Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder artverwandt vorweisen Alternativ verfügen Sie über eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Fachbereich Sie können bereits einschlägige Führungserfahrung als Projektleiter bzw. IT Leiter (m/w/d) vorweisen und sind es gewohnt, Dienstleister zu führen Gute Kenntnisse in modernen IT-Architekturen setzen wir voraus (Office 365, SAP) Als erfahrene Führungskraft pflegen Sie einen kooperativen Führungsstil, motivieren Ihre Mitarbeitenden und können Änderungen umsetzen Verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsspektrum in einem wachsenden Unternehmen Freiräume und Gestaltungsspielraum zur persönlichen Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz bei einem Mittelständler mit > 800 Mitarbeitenden Spannende Zukunftsprojekte sowie ein motiviertes Team erwarten Sie Ein attraktives Gesamtpaket rundet diese Position ab
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Manager (m/w/d) Qualitätssicherung (Lieferanten)

Fr. 13.05.2022
Neu-Ulm
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 750 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns am Messtechnik Standort in Neu-Isenburg gehen möchten, als Manager (m/w/d) Qualitätssicherung (Lieferanten) Sie steuern die Qualität der Lieferanten durch Vereinbarungen wie z.B. QSV´s oder Prüfvereinbarungen Sie stellen sicher, dass Fehler von Lieferanten nachhaltig abgestellt werden Sie führen und entwickeln ein zweiköpfiges Team in der Wareneingangsprüfung / Lieferantenmanagement  Sie verbessern die Abläufe der Wareneingangsprüfung und des Lieferantenmanagements  Sie berichten anhand von Kennzahlen regelmäßig bezüglich der Qualitätslage der Lieferanten und der Wirksamkeit der internen Abläufe Sie arbeiten eng mit dem Einkauf und der Produktion zusammen und optimieren die Prozesse Sie binden die Entwicklung zur Analyse bzw. Abstellung von Schwachstellen sinnvoll ein  Sie haben erfolgreich ein technisches Studium abgeschlossen. (Alternativ haben Sie eine Technikerqualifikation im relevanten Bereich) Sie haben bereits Erfahrung im Lieferantenmanagement gesammelt und können sicher mit unseren in- und ausländischen Lieferanten in deutscher und englischer Sprache kommunizieren  Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung sammeln  Sie haben Spaß daran, Lösungen zur Optimierung der Arbeitsumgebung, einschließlich der Softwaretools, zu entwickeln Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Unsere vielfältigen Kunden bieten komplexe, spannende Projekte. Hier können Sie Ihr Fachwissen einsetzen und Ihre Erfahrungen weiterentwickeln Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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Head* of Technical Documentation

Do. 12.05.2022
Weißenhorn
Mit einem Umsatz von € 1.614 Mio. im Jahr 2021 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Das Familienunternehmen mit Stammsitz in Weißenhorn (Deutschland) bedient mit rund 9.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, über 60 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Head* of Technical Documentation PT Operations, Technical Documentation | Ulm / Weißenhorn fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Technische Dokumentation Ressourcen- und Budgetplanung der Abteilung interne und externe technische Dokumentation von PERI-Produkten Erstellung von Regelaufbauten von PERI-Systemen Bewertung von Zuliefer-Dokumentationen Unterstützung von Konformitätsbewertungsverfahren Erarbeitung von Qualitätsstandards Excellence-Funktion in Dokumentationsfragen für die PERI-Gruppe abgeschlossenes Studium zum Technischen Redakteur oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalführung und Projektmanagement Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen und Richtlinien Wissen über Bauabläufe mit Schalungen und Gerüsten sowie Know-how im Beton- und Gerüstbau von Vorteil Kenntnis erforderlicher Programme und Redaktionssysteme (Adobe-Familie, Foto- und Zeichnungsbearbeitung usw.) sehr gutes Englisch in Wort und Schrift sicherer Umgang mit Präsentationstechniken für Schulungen und Beratung eine offene Unternehmenskultur, die von Individualität und flachen Hierarchien geprägt ist anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären und interkulturellen Teams ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
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Technischer Leiter Baumaschinen und Baugeräte (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Ulm (Donau)
Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Bewerben Sie sich gerne mit einem klassischen Anschreiben oder beschreiben Sie einfach in ein paar Sätzen, warum Sie zu uns passen und Lust auf den Job haben! Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Vertriebsgebiet Baden-Württemberg einen Technischen Leiter im Bereich Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d). DARAUF HABEN SIE LUST Einführung, Gestaltung und Weiterentwicklung aller technischen Prozesse im Gebiet Organisation und Optimierung der Prozesse in den Werkstätten der Mietstationen fachliche Führung von ca. 15 Technikern in den Mietstationen im Gebiet Kontrolle der Einhaltung von technischen Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien Einrichtung der Werkstätten und Techniker-Arbeitsplätze Sicherheitsbeauftragter im Gebiet Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen zu fachlichen Qualifikationen Regelmäßige und enge Abstimmung sowie Zusammenarbeit mit den Technischen Leitern anderer Gebiete Verantwortung für Managementsysteme z.B. Qualitätsmanagement DAS WÜNSCHEN WIR UNS Technische Ausbildung mit Meisterqualifikation, z.B. Landmaschinenmeister/Industriemeister oder ein fachbezogenes Studium Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Technik- und Qualitätsumfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis mit einem Gespür für Innovation, vor allem im Bereich Strukturen und Prozesse Erste Erfahrung in der Entwicklung und fachlichen Führung von technischen Mitarbeitern Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Empathische, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit analytischer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise mit hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Kundenorientierung Hohe Reisebereitschaft Englischkenntnisse wünschenswert DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen Großer unternehmerischer Freiraum in einem werteorientierten Umfeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Home Office Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien Variable Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Kinderbetreuungszuschuss Frauennetzwerk Neuestes Arbeitsequipment Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Bewerben Sie sich gerne mit einem klassischen Anschreiben oder beschreiben Sie einfach in ein paar Sätzen, warum Sie zu uns passen und Lust auf den Job haben!Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Vertriebsgebiet Baden-Württemberg einen Technischen Leiter im Bereich Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d).DARAUF HABEN SIE LUSTEinführung, Gestaltung und Weiterentwicklung aller technischen Prozesse im GebietOrganisation und Optimierung der Prozesse in den Werkstätten der Mietstationenfachliche Führung von ca. 15 Technikern in den Mietstationen im GebietKontrolle der Einhaltung von technischen Vorgaben und SicherheitsrichtlinienEinrichtung der Werkstätten und Techniker-ArbeitsplätzeSicherheitsbeauftragter im GebietSicherstellung gesetzlicher Anforderungen zu fachlichen QualifikationenRegelmäßige und enge Abstimmung sowie Zusammenarbeit mit den Technischen Leitern anderer GebieteVerantwortung für Managementsysteme z.B. QualitätsmanagementDAS WÜNSCHEN WIR UNSTechnische Ausbildung mit Meisterqualifikation, z.B. Landmaschinenmeister/Industriemeister oder ein fachbezogenes StudiumMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Technik- und QualitätsumfeldAusgeprägtes technisches Verständnis mit einem Gespür für Innovation, vor allem im Bereich Strukturen und ProzesseErste Erfahrung in der Entwicklung und fachlichen Führung von technischen MitarbeiternErfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und QualitätsmanagementEmpathische, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit analytischer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise mit hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie hoher KundenorientierungHohe ReisebereitschaftEnglischkenntnisse wünschenswertDARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUENSicherer Arbeitsplatz in einem StiftungsunternehmenGroßer unternehmerischer Freiraum in einem werteorientierten UmfeldMöglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Home OfficeFortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank flacher HierarchienVariable Vergütung mit Beteiligung am UnternehmenserfolgVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsprogrammeKinderbetreuungszuschussFrauennetzwerkNeuestes ArbeitsequipmentFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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