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Abteilungsleitung: 92 Jobs in Oberhaching bei München

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • It & Internet 8
  • Sonstige Branchen 7
  • Versicherungen 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
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  • Sonstige Dienstleistungen 5
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  • Pharmaindustrie 4
  • Agentur 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Marketing & Pr 3
  • Recht 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 92
  • Mit Personalverantwortung 84
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office 8
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 90
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Industriemeister Sterile Zytostatikaproduktion (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Wolfratshausen
Industriemeister Sterile Zytostatikaproduktion (m/w/d)für den Standort Wolfratshausen, Deutschland Die Aenova Group zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Servicespektrum der Gruppe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung und Herstellung aller gängigen Darreichungsformen und Produktgruppen im Bereich Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Technologien und einer klaren Zukunftsausrichtung hat sich Aenova zu Europas Marktführer im Business-to-Business entwickelt. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 16 Produktionsstandorten und mehreren Sales Offices weltweit in zehn Ländern vertreten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Führung und Anleitung der Mitarbeiter im Steril 2 Bereich Unterstützung bei der Erstellung von Produktionsplänen unter Berücksichtigung eines optimalen Einsatzes der vorhandenen Personal- und Maschinenkapazität Unterstützung bei der Sicherstellung von Anwendung und Einhaltung der Standardvorschriften Information an den Vorgesetzten bei festgestellter oder notwendiger Abweichung Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Zuständigkeitsbereich Unterstützung bei der Prüfung und Aktualisierung der Chargendokumentation, SOPs sowie Dokumentation der erledigten Herstellaufträge Abrechnung der Aufträge im SAP Unterstützung bei der Erstellung von regelmäßigen Berichten über Art und Menge der gefertigten Produkte sowie über die Kapazitätsauslastung Erfolgreich abgelegte Industriemeisterprüfung Fachrichtung Pharmazie, Chemie oder Lebensmittelbereich Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einem GMP-Umfeld wünschenswert Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten ein wachstumsorientiertes, dynamisches und internationales Umfeld, in dem sich spannende standortübergreifende Aufgaben, sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bieten. Wenn Sie sich von diesen Aufgaben in einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe mit grossem Marktpotential angesprochen fühlen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Stiftungskitas

Do. 28.05.2020
München
Das Erzbischöfliche Ordinariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde der Erzdiözese München und Freising.  Wir suchen für die Abteilung Stiftungskitas im Ressort Bildung zum nächstmöglichen Termin eine Abteilungsleitung(Beschäftigungsumfang: 39 Stunden / Woche). Verantwortung für die Wahrnehmung der Pädagogischen Fachaufsicht in enger Kooperation mit Abt. Pädagogik der Frühen Kindheit und der Erzbischöflichen Finanzkammer Entwicklung von Rahmenvorgaben zur Unterstützung der Kitaträger bei einer effiziente Betriebsführung Überprüfung und Sicherstellung der allgemeinen Fördervoraussetzungen in Kooperation mit der Erzbischöflichen Finanzkammer Steuerung von Kriseninterventionen Beratung der Träger und Entscheidung über Änderungs-Anträge zu Betriebserlaubnis / Betriebsform / Betriebsgröße / Betreuungsform Beratung / Unterstützung / Begleitung der Maßnahmenträger im Hinblick auf kita-seitige Aspekte/Vorgaben sowie Bewertung von Projektanträgen und Vorbereitung für die HAL bzw. die RL zur Einbringung im SVA/VA. Mitwirkung in den entsprechenden Arbeitsgruppen und Gremien zu Baumaßnahmen im Kita-Bereich auf EOM-Ebene (z.B. Kita-AG Bau). abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaft; Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung entsprechend dem DQR 7 einschlägige Berufserfahrung als Verwaltungsleiter/in eines Kita-Verbundes oder in einer vergleichbaren Organisation langjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessabläufen Berufserfahrung in Personalführung- und Personalentwicklung ausgeprägte Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten, Ziele zu definieren, systematisch-analytisch, strategisch und lösungsorientiert zu Denken und zu Handeln Motivations-/Kooperations-/Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, die Bereitschaft Verantwortung und Aufgaben zu delegieren sowie Loyalität Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der kath. Kirche. einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Jobticket und Kinderbetreuungszuschuss. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Head of Biologics Development and Analytics (gn)

Do. 28.05.2020
Planegg
MorphoSys’ mission is to make exceptional, innovative biopharmaceuticals to improve the lives of patients suffering from serious diseases. Innovative technologies and smart development strategies are central to our approach. Success is created by our people, who focus on excellence in all they do, collaborate closely across disciplines. We all are driven by a desire to make the medicines of tomorrow a reality. Guided by mutual respect and trust, each member of the MorphoSys team is given the opportunity to develop and flourish within this exciting and inspiring environment. Join us in Planegg near Munich! We would like to fill the following vacancy as soon as possible: Head of Biologics Development and Analytics (gn) The position holder is responsible for leading the biologics core technologies, production and analytics department at MorphoSys (6 direct reports, ca. 50 staff) He/she and his/her team are responsible for supporting and driving the development of MorphoSys’ proprietary immune-oncology and inflammation pipeline The department serves both research and development through its activities comprising molecular biology, protein production and process development as well as physico-chemical and interaction analytics in all stages of development Organizational oversight of all wet-lab activities and strategic development of technologies and services to support both research and development activities Closely collaborate with internal CMC experts to ensure seamless project transfer to external CMOs, continued supply of high quality material and analytical support for clinical studies and regulatory submissions Balancing leadership tasks, advancing scientific excellence and managing portfolio demands He/she will be the interface to other MorphoSys Senior Management and external partners and collaborators Report to the Head of Research PhD-level degree in Biochemistry, Biology, Chemistry or related field A senior researcher with 10+ years of relevant industry experience in biologics production and process development, analytics and CMC Proven track record in drug discovery and innovative protein therapeutics Familiar with highly digitalized environments, AI-based solutions and automation Outstanding interpersonal and organizational skills, leadership abilities, and oral and written communication Proven ability to build and lead high-performing teams and to manage people and project leaders Team player with strong analytical and strategic skills and with an highly structured approach Creative working in X-functional teams Open and appreciative corporate culture Multicultural environment Working in an attractive, high-quality equipped building with restaurant Free sports and language courses
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Unit Leiter (m/w/d) SAP Consulting

Do. 28.05.2020
Gräfelfing
Cideon steht für effizientes Engineering und bietet in den Geschäftsfeldern CAD/CAE, Prozessberatung und Softwareentwicklung innovative Lösungen im Umfeld von Autodesk und SAP. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit 18 Produktions­stätten, 80 Tochtergesellschaften und 12.500 Mitarbeitern. Für unseren Standort in Gräfelfing (München) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin alsUnit Leiter (m/w/d) SAP ConsultingFachliche und disziplinarische Leitung der Unit Consulting SAP PLMAusbau des Teams sowie Ausweitung des Geschäfts mit Budget- und UmsatzverantwortungEntwicklung innovativer PLM-Prozesse, -Methoden und -Lösungen in enger Kooperation mit unseren Kunden sowie unseren Beratern, Systemarchitekten und SoftwareentwicklernUnterstützung der Sales-Teams bei der Akquise sowie verantwortliche Durchführung von Pre-Sales-Aktivitäten inklusive der Erstellung von AngebotenEntwicklung innovativer Lösungsarchitekturen zur Umsetzung von KundenanforderungenAusbau des PLM TeamsAbgeschlossenes Studium der Informationstechnologie / Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in den Bereichen PLM / PDM und CAD / CAESehr gutes Verständnis von Geschäfts- und Konstruktionsprozessen im Maschinen- und AnlagenbauGute Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Führung und im Coaching von MitarbeiternEin hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft hauptsächlich innerhalb DeutschlandsEinen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen Familienunternehmen Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Individuelle Einarbeitung und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (Loh Academy) Freiraum für aktives Treiben innovativer Themen beim Marktführer Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Gräfelfing
eine moderne Einrichtung des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V.. Das Caritas Haus liegt in der Gemeinde Gräfelfing im Landkreis München in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung. Wir bieten stationäre und ambulante Pflege an. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: 01.06.2020Stellen-ID: 7323Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P10 bis P10Arbeitsort: Caritas Haus St. Gisela, Pasinger Straße 23, 82166 Gräfelfing die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Perspektive

Do. 28.05.2020
München
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit vielen Jahrzehnten international etablierter Anbieter von hochwertigen technischen Produkten und Dienstleistungen für die Baubranche, den Maschinen- und Anlagenbau sowie weitere technische Anwendungsgebiete. Die kunden- und projektspezifische Beratung in Kombination mit einem herausragend breiten, hochwertigen Produktportfolio garantieren den nachhaltigen Erfolg. Im Exklusivmandat suchen wir einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) für den Standort im Raum München. Sie haben Freude an viel Gestaltungsspielraum? Und Sie sind eine positive Führungspersönlichkeit mit einem Händchen für Menschen, Prozesse und Strukturen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und gemeinsame weitere Schritte! Der Einsatzort: Raum München Sie verantworten die Bereiche Finanzen und Controlling sowie IT und Personalwesen Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie die Steuerung der Liquidität Sie entwickeln die Strukturen im Rechnungswesen und im Controlling weiter und vereinheitlichen die Prozesse In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung planen Sie Budgets und Forecasts Zudem kümmern Sie sich um geschäftsübergreifende Aufgaben und Projekte Sie fungieren als erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossenen Zudem haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt, beispielsweise als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) / Leiter Controlling (m/w/d) oder ähnliches Wichtig ist eine einschlägige Erfahrungen im Rechnungswesen mit Controlling-Affinität Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und dem HGB Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Eine strukturierte und strategisch orientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Unser Mandant bietet Ihnen beste Perspektiven bei einem modern geführten Unternehmen mit Tradition Eine attraktive Vergütung ist Ihnen sicher Direkte Berichtswege erleichtern Ihren Arbeitsalltag Die Aufgabe ist abwechslungsreich und ermöglicht ihnen viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dabei genießen Sie auch große Freiheiten in der Umsetzung Abgerundet wird das Angebot von einem gut angebunden Standort im Raum München
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Global Head of Sales & Marketing (f/m/d)

Do. 28.05.2020
Starnberg
Global Head of Sales & Marketing (f/m/d) for our headquarters in Starnberg, Germany The Aenova Group is one of the leading companies in the pharmaceutical and healthcare industry. With high quality standards, innovative technologies and a clear future orientation, Aenova has become Europe's market leader for the development and production of all common dosage forms and product groups in the business-to-business sector. The company which has its headquarters near Munich (Germany), operates 16 production sites and several sales offices in ten countries throughout the world. More than 4.300 employees contribute to the group’s success. Review of the current sales organization’s structure, processes and team; benchmark against best practices and current market trends Design a sales force effectiveness program including the implementation of a new incentive system for all sales roles Define a pricing strategy and model as well as sales KPIs and processes according to best-in-class sales excellence Develop a system to better run and track agreed initiatives and measures  Prepare, track and implement forecasts and budgets which are aligned with the Aenova strategic plans Establish and enhance the Group within its relevant market segment as a global market leader Evolve a strategic marketing agenda adjusted to regional needs and market/customer maturity and redesign the Aenova communication strategy towards customers Drive new business generation and work closely with key Aenova stakeholders and the Leadership Team to improve operational effectiveness and sales excellence Bachelor or Master Degree in Business Administration, Science or a relevant equivalent qualification More than 10 years of professional experience in leading positions in Business Development, Marketing & Sales within the pharmaceutical  (CDMO) or healthcare industry Outstanding knowledge of sales structures and processes as well as sales excellence Strong and proven ability to manage an interdisciplinary team, ideally across regions Proven track record in driving revenue and profit growth Exceptional understanding of financials and potential levers Excellent leadership experience combined with hands-on experience in dealing with works councils and unions Proficient in written and spoken English, every other language is an asset Willingness to travel dynamic and international environment, which offers challenging tasks across the sites as well as active participation opportunities. If these tasks in a future-proof corporate group attract you, then we would like to get in touch with you.
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Ausbildungsleiter (m/w/d)

Do. 28.05.2020
München
Dem Berufsbildungswerk der Stiftung ICP München ist sehr daran gelegen, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu unterstützen. Unser Ziel ist es, sie sowohl beruflich, wie auch sozial zu integrieren. Die Teilnehmer/innen erhalten die Chance, eine Berufsausbildung und damit die Vorbereitung auf ein Leben in Selbstverantwortung und Selbst­ständigkeit zu erlangen. Darüber hinaus bieten wir den Jugendlichen und jungen Erwachsenen an, in unserem Internat zu leben, wo sie ihre Ausbildung, ihren Alltag und Freizeit in Einklang bringen. Helfen Sie uns, den Teilnehmer/innen eine gute Berufsausbildung zu ermöglichen und kommen Sie zu uns als Ausbildungsleiter (m/w/d) Sie organisieren eine moderne und zeitgemäße Ausbildung und weitere berufliche Maßnahmen der beruf­lichen Rehabilitation bei ca. 160 jungen Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen ent­sprechend den Ausbildungsordnungen und Fachkonzepten. Sie leiten eine Abteilung mit rund 25 Mitarbeiter/innen (Personalführung und -koordination). Sie arbeiten eng mit der BBW-Leitung, der Internats- und Fachdienstleitung zusammen. Sie arbeiten bei der Planung und Sicherung der Belegung mit. Sie stellen die Arbeit des BBW bei der Agentur für Arbeit und weiteren Auftraggebern positiv und um­fassend dar. Sie sind für die Netzwerkarbeit des BBW zuständig. Sie suchen die Zusammenarbeit und Kooperation mit Betrieben und externen Stellen wie IHK und HWK. Sie sorgen für ein positives Bild des BBW bei Betrieben und Institutionen. Sie setzen die Abteilungsziele um. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder in der Informations­technologie. Sie haben Erfahrung in der Ausbildung eines Berufs im dualen System. Sie haben Erfahrung in der Digitalisierung der Ausbildung. Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln. Sie besitzen die Ausbildereignung (AdA). Es macht Ihnen Spaß, etwas zu bewegen. Sie sind kreativ und bringen gerne neue Ideen ein. Arbeiten in einem kollegialen Team Kostengünstige Wohnung (nach Verfügbarkeit) Umzugsprämie von 750 Euro für auswärtige Bewerber/innen Sehr gute Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.) Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Bezahlung angelehnt an TVöD Zusätzliche Sonderzahlungen wie 13. Gehalt (anteilig), Leistungszulage und Ballungsraumzulage Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) Vermögenswirksame Leistungen Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren eigenen Kinder­tages­stätten Mitarbeiter-Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern etc. Weitere Vergünstigungen durch ein Benefitprogramm für Mitarbeiter
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Patientenverwaltung

Mi. 27.05.2020
München
In der WolfartKlinik München werden ca. 8500 Eingriffe in 8 Operationssälen pro Jahr in den Fachrichtungen Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Orthopädie, plastische Chirurgie, Adipositaschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Gynäkologie durchgeführt. Als mehrfach ausgezeichneter „Bester Arbeitgeber Kliniken“ in München legen wir viel Wert auf eine familiäre Teamatmosphäre und eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) für die Patientenverwaltung in Vollzeit (38,5 Std/Wo.) zur unbefristeten Festanstellung.   Kodierung und Fakturierung der stationären Behandlungsfälle anhand der Krankenhausunterlagen Mitarbeit bei der Bearbeitung von Krankenkassen- bzw. MDK-Anfragen Sicherstellung des Datenaustauschs mit den Kostenträgern nach § 301 SGB V Durchführung des Kostensicherungsverfahrens Bettenplanung Qualifikation als Kaufmann im Gesundheitswesen, Kodierfachkraft oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Aufgabenbereich (DRG-System und Abrechnung) Routinierter Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem – optimalerweise AGFA (orbis) Sorgfältige, umsichtige und selbständige Arbeitsweise Zielgerichteter, effizienter und strukturierter Arbeitsstil sowie verbindlicher Kommunikationsstil im Umgang mit allen Berufsgruppen eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Krankenhaus mit interdisziplinärer Ausrichtung ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Benefit-Portal für Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Fahrtkostenzuschuss für den ÖNV/MVV/MVG
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Head of Operations (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
München, Frankfurt am Main, Köln
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Sie bringen Erfahrung in der Retail-, Systemgastronomie oder Kaffeebarbranche mit und sind bereit für den nächsten Schritt? Sie können eine Organisation in dezentralen Strukturen zu Bestleistungen führen, den operativen Erfolg sichern und kennen die Bedürfnisse der Kunden? Dann freuen wir uns über Ihre Verstärkung als Head of Operations (m/w/d). In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Deutschland unserer Kanne Café GmbH. Die Kanne Café GmbH sorgt mit ihren standardisierten und hoch modernen Cafeteria-Konzepten in Krankenhäusern für eine Atmosphäre, in der sich Patienten, Krankenhauspersonal und Besucher wohlfühlen können. Die Kanne Café GmbH ist in Deutschland Markführer und deutschlandweit mit ihren Standorten vertreten. Die Position ist im Raum München, Raum Frankfurt oder im Raum Köln zu besetzen. Einsatzort: Adalperostraße, 85737 Ismaning, Deutschland Verantwortung für das gesamte operative Geschäft für alle Kaffeebar-Standorte Dezentrale Führung unserer regionalen Verantwortlichen Betriebswirtschaftliche Steuerung der Betriebe inkl. P&L-Verantwortung Weiterentwicklung des Kanne-Systems im Bereich Sortiment, Marketing, Personalsteuerung Coaching und Förderung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Entwicklung von Maßnahmen zur Erfüllung der Geschäftsziele Sicherstellung der Gästezufriedenheit Ansprechpartner für die Kunden und Verhandlungen bei Vertragserweiterungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Systemgastronomie, Retail) Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Retailbranche Führungserfahrung in dezentralen Strukturen Erfahrung in der Erweiterung von Shopkonzepten Starker Dienstleistungsorientierung, Ergebnisfokussierung und kommunikatives Auftreten Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Ein spannendes Umfeld Ein Team, das vorangehen möchte Kollegen, die mit Leidenschaft dabei sind Möglichkeit des mobilen Arbeitens / flexible Arbeitszeiten Vielfältige Netzwerkveranstaltungen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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