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Abteilungsleitung: 10 Jobs in Oberndorf am Neckar

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
Abteilungsleitung

Leiter des Grünflächen- und Tiefbauamts (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Im Rahmen einer grundlegenden Neuorientierung des Grünflachen und Tiefbauamts suchen wir eine dynamische und innovative Führungsspitze, die es versteht, ein gutes Team zu motivieren und auf dem Weg in die Zukunft mitzunehmen. Zu besetzen ist die Stelle Leiter des Grünflächen- und Tiefbauamts (m/w/d) Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, Eingruppierung je nach Qualifikation bis EG 15 TVöD/A 16 Leitung des Amts mit Führungsverantwortung für ca. 80 Mitarbeiter/-innen Aufbau neuer Führungsstrukturen Weiterentwicklung von effizienten, aber zugleich auch sozialen und ökologisch verantwortungsvollen Prozessorganisationen sowie die Verantwortung für Innovationsprozesse Weiterentwicklung und Sicherung einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Mobilität in unserer Stadt durch intelligente Entwicklungskonzepte für Verkehr und Grün in Stadt und Landschaft Wahrnehmung der Pflichten in Planung, Bau und Betrieb für die Straßen, Wasserwirtschaft und für das Grün in Stadt und Landschaft sowie dem Boden- und Grundwasserschutz Verantwortung für die Projekte des Amts gegenüber den gemeinderätlichen Gremien und der Verwaltungsspitze abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im technischen Bereich (Diplom oder Magister an Universitäten bzw. Master) oder Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Bachelor bzw. Diplom FH) und derzeitige Ausübung einer Führungsposition mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem einschlägigen Bereich die Fähigkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen, Mitarbeiter/-innen zu fördern und zu motivieren Organisations- und Verhandlungsgeschick, um die Dienststelle zukunftsfähig aufzustellen Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Villingen-Schwenningen in den Bereichen Straßen, Wasserwirtschaft, Stadtgrün, Altlasten, Klärwerke und Verkehrs- und Systemtechnik mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken moderne Arbeitsmittel einsetzen zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
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stellvertretender Amtsleiter bzw. Leiter der Abteilung Verwaltung (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Im Rahmen einer grundlegenden Neuorientierung des Grünflachen und Tiefbauamts suchen wir eine dynamische und innovative Führungsspitze, die es versteht, ein gutes Team zu motivieren und auf dem Weg in die Zukunft mitzunehmen. Zu besetzen ist die Stelle stellvertretender Amtsleiter bzw. Leiter der Abteilung Verwaltung (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD/A 13 gD stellvertretende Leitung des Amts mit Führungsverantwortung für ca. 80 Mitarbeiter/-innen Leitung der Abteilung Verwaltung mit ca. 12 Beschäftigten und den Zuständigkeitsbereichen Anliegerbeiträge, Haushalts- und Rechnungswesen, Schülerbeförderung, Geschäftsstelle SEVS und AZV Aufbau neuer Führungsstrukturen Weiterentwicklung von effizienten, aber zugleich auch sozialen und ökologisch verantwortungsvollen Prozessorganisationen Beratung der Amtsleitung und des Ersten Bürgermeisters in allen finanziellen und rechtlichen Angelegenheiten des Amts Budgetverantwortung für die Abteilung Schnittstelle zwischen verwaltungs- und technischem Bereich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Business Management oder eine vergleichbare Fachrichtung mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem einschlägigen Bereich die Fähigkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen, Mitarbeiter/-innen zu fördern und zu motivieren Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisations- und Verhandlungsgeschick, um die Dienststelle zukunftsfähig aufzustellen Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken moderne Arbeitsmittel einsetzen zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
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Fleischer / Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Schiltach
Die zur Bell Food Group gehörende Bell Deutschland hat mit den Marken Bell und Abraham eine starke Marktposition bei deutschen und internationalen Rohschinken sowie internationalen Wurst-Spezialitäten. Mit über 800 Mitarbeitern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den Foodservice. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schiltach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Fleischer / Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d). Planung der Produktion Überwachung der Qualität, der Mengen und der Anlagen Einhaltung der HACCPs sowie der Qualitäts- und Hygienevorgaben nach IFS–Kriterien sowie internen Richtlinien Verwiegung und Verbuchung der Ware im SAP-System Bedienung von Rauch- und Klimaanlagen Übernahme Stellvertretung Leiter Rauch Abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer/-in, Fleischermeister/-in, zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie (wünschenswert im Bereich Fleisch- oder Wurstwaren) Erste Führungserfahrung wünschenswert Selbstständigkeit und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert Staplerführerschein von Vorteil Gründliche Einarbeitung & schnelle Eigenverantwortlichkeit Tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub
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Leiter (m/w/d) Werkschutz

Sa. 27.06.2020
Offenburg, Heddesheim (Baden), Balingen
EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist die zweitgrößte von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Mit über 44.000 Mitarbeitern ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Für unseren Standort Heddesheim, Balingen, Offenburg suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Werkschutz Referenznummer: 04265 fachliche Planung, Koordination und Steuerung aller operativen Sicherheitsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Vorgaben und Aufgaben kompetente/r Ansprechpartner/in für alle Standorte, Monitoring der Dienstleister und Sicherstellung der vereinbarten Qualität Weiterentwicklung des unternehmensweiten Werkschutzkonzepts Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für Veranstaltungen Führung sicherheitsrelevanter Dokumentationen abgeschlossenes Studium (Sicherheitsmanagement/Sicherheitstechnik) oder abgeschlossene Weiterbildung als Meister/in für Schutz und Sicherheit oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit oder durch Berufserfahrung (zum Beispiel bei der Polizei oder bei der Bundeswehr) und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion ausgeprägtes sicherheitstechnisches Fachwissen und sehr gute Erfahrungen im Umgang mit Sicherheitstechnik routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint) einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis wirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft freundliches und sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres, verbindliches Auftreten selbstständige, pragmatische und flexible Arbeitsweise Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Schicht-/Bereitschaftsdienst) Wir bieten einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz Sie erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens zur Verfügung Wir sind exklusives Mitglied bei JobRad Unseren Mitarbeitern bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe
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Human Resources Manager (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Sulzbach
Jobnummer: 9844 Gruppe: Magna Exteriors Division: Magna Exteriors Sulzbach Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Sulzbach/Saar GruppenbeschreibungDas Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktiven aerodynamischen Systemen und anderen Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte.Als weltweit anerkannter Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, der Automobilherstellern weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge unterstützt. Für unser Werk in Sulzbach (Saarland) suchen wir ab sofort einen Manager Human Resources (m/w/d) Hauptverantwortlichkeiten Verantwortung der gesamten Personalarbeit inkl. der Ausbildung Zusammenarbeit mit Werksleitung und Führungskräften bezüglich HR-Themen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung Gestaltung und Strukturierung sämtlicher HR-Prozesse und -Instrumente im Hinblick auf die Unternehmensziele, z. B. Rekrutierung, Arbeitsrecht, Gesundheitsmanagement Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter/innen Förderung und Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Kommunikation Planung der Sachkosten/Investitionen Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Institutionen (z. B. Arbeitsgericht, Industrie- und Handelskammer) Anforderungen Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen eines produzierenden Unternehmens Gute Kenntnisse in SAP HR Sicherer Umgang im Arbeits-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungssichere Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit Weitere Informationen Außerdem setzen Sie sich ein, haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen die nötige Portion Flexibilität mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Leiter Vertrieb und Marketing EU (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Pfalzgrafenweiler
Die Firma Kappler Med+Org ist ein innovatives Familienunternehmen aus der Möbelbranche. Mit unse­rem Innen­architekturteam planen und richten wir Praxen mit Leidenschaft, weltweit ein. Neben einem spannenden Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen, erwartet Sie ein familiäres und dynamisches Team von ca. 60 Kolleginnen und Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Pfalzgrafenweiler einen Leiter Vertrieb und Marketing EU (m/w/d) Führung, Steuerung und Organisation des Vertriebsteams Aufbau, Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen, auch im Außendienst Verantwortung für Umsatz- und Deckungsbeitrag Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Sie verantworten die strategische Entwicklung der Marketingmaßnahmen inklusive Budgetplanung Sie konzipieren und planen sämtliche Marketingaktivitäten für den kompletten Produktbereich Sie sind aktiv bei der Produktentwicklung beteiligt Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung Sie bringen analytische Fähigkeiten mit Ihre Arbeitsweise ist proaktiv und ergebnisorientiert Sie zeichnen Sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeit aus und treten überzeugend auf Den Willen und den nötigen Biss, um Ziele zu verfolgen und umzusetzen Eigenverantwortliches und initiatives Handeln, unternehmerisches Denken und Handeln Persönlichkeit mit Führungspotenzial und die Fähigkeit, sich selbst und andere zu begeistern Motivation, Engagement und Mobilität Eigenverantwortliches Arbeiten Offene Kommunikation und Raum für Ideen Ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima mit flacher Hierarchie Kurze Entscheidungswege
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Leitung Personal (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Do. 25.06.2020
Freudenstadt
Die SCHMID Group begegnet Ihnen täglich: beispielsweise in Form von Smartphones, Solarmodulen oder modernen Energiespeichern. Wir beherrschen Prozesse, die in den verschiedensten Branchen gebraucht werden, und bauen perfekt darauf ausgerichtete Anlagen und Automationssysteme. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit mehr als 900 Mitarbeiter. Durch das Erschließen immer neuer Anwendungsgebiete entwickelten sich vier Geschäftsbereiche, die von zahlreichen Synergie-Effekten profitieren: Electronics, Photovoltaics, Energy Systems und Customer Service. SCHMID Group | Gebr. SCHMID GmbH Vom Hauptsitz in Freudenstadt (Deutschland) aus lenken wir die globale Unternehmensgruppe, realisieren effiziente Nassprozesslösungen für die Elektronik- sowie die Photovoltaikbranche, konstruieren und fertigen Automationssysteme und entwickeln sowie produzieren leistungsstarke Energiespeichersysteme. Leitung Personal (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs Als moderner Personal-„Allrounder“ mit Hands-on Mentalität leiten und unterstützen Sie Ihr Team aktiv bei der täglichen Personalarbeit vom Recruiting über die Personaladministration, -betreuung und -entwicklung bis hin zum Vergütungsmanagement Sie gestalten die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Führungskräften und den Mitarbeitern Sie entwickeln Maßnahmen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber stärker zu positionieren Bestehende Strukturen entwickeln Sie weiter und nutzen die Digitalisierung für die stetige Optimierung und Vereinfachung von Prozesse Sie sind ein generalistischer Personaler mit mehrjähriger Berufs- und vorzugsweise Führungserfahrung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen sowie idealerweise über fundierte SAP HCM Kenntnisse Personalarbeit verstehen Sie als Dienstleistung und aktiven Beitrag zur Steuerung des Unternehmens Sie agieren als Teamplayer und Vorbild, an dem sich andere menschlich und fachlich orientieren können Sie hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse, fördern Kreativität und Innovation und handeln lösungsorientiert und pragmatisch Die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter planen und begleiten Sie mit einem Selbstverständnis als deren Berater und Coach
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Leitender Oberarzt / Vertreter des Ärztlichen Direktors (w/m/d)

Mi. 24.06.2020
Hornberg (Schwarzwaldbahn)
Die Oberberg Fachklinik Schwarzwald ist eine renommierte, private Akutklinik mit 60 Betten, die vornehmlich von motivierten Privatpatienten, Selbstzahlern und Beihilfeberechtigten belegt werden. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Abhängigkeitserkrankungen, Burn-out, Angst- und Panikstörungen, Traumafolgestörungen sowie Zwangsstörungen und ADHS im Erwachsenenalter. In den Therapiekonzepten kommen ein breites Spektrum aus neueren störungsspezifischen und achtsamkeitsbasierten Psychotherapieverfahren sowie alle pharmakologischen und biologischen Therapieverfahren der modernen Psychiatrie zum Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt / Vertreter des Ärztlichen Direktors (w/m/d) Standort: Oberberg Fachklinik Schwarzwald, Oberberg 1, 78132 Hornberg Arbeitsverhältnis: Voll- oder Teilzeit, unbefristet Eintrittsdatum: nach Absprache, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Führung und Supervision desmultiprofessionellen Teams Eigenverantwortliche fachärztliche Behandlung unserer Patienten in enger Zusammenarbeit mit Ärztlichen und Psychologischen Psychotherapeuten und Spezialtherapeuten Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung der Weiterbildungsassistenten Vertretung des Ärztlichen Direktors Teilnahme am Hintergrunddienst Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Umsetzung von leitliniengerechten Behandlungskonzepten Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und zum intensiven Austausch im interdisziplinären Team Erstellung der differentiellen Therapie-Indikationen Erfahrung mit sowie Interesse an neueren Methoden wie Neurofeedback, transkranieller Magnetstimulation (TMS), Tiefe Hirnstimulation (DBS), VR in der Psychotherapie, Ketamin-Therapie Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote Dynamisches, positives und wertschätzendes Umfeld mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben im angenehmen Ambiente unserer Privatklinik Interdisziplinäre Zusammenarbeiten in einem engagierten Team, in dem ein wertschätzender, respektvoller Umgang untereinander und mit den Patienten gepflegt wird Flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bieten Interne Fortbildungen sowie Unterstützung bei Ihrem Wunsch nach externer beruflicher Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit den Universitäten Freiburg und Zürich, Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten und akademischer Qualifikation (Promotion /Habilitation) Mitgliedschaft der Oberberg Fachklinik Schwarzwald im Wissenschaftlichen Zentrum für Tiefe Hirnstimulation an der Universität Freiburg Attraktive Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den Marburger Bund Tarif , Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei unterschiedlichen Anbietern im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
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Departementsleitung Chirurgie Akutklinik

Mi. 24.06.2020
Schaffhausen, Schwaben, Bach und Altenberg
Unsere Mandantin ist mit einem Einzugsgebiet von rund 100 000 Einwohnern eine der wichtigen akutmedizinischen Einrichtungen der Ostschweiz. Sie erbringt medizinisch hochstehende, ambulante und stationäre Gesundheitsleistungen und beschäftigt ca. 900 Mitarbeitende. Im Auftrag des Verwaltungsrats suchen wir für zwei unterschiedliche, regionale Standorte eine erfahrene, kommunikative, sozialkompetente und durchsetzungsfähige Persönlichkeit (m/w/d) als Departementsleitung Chirurgie AkutklinikSie übernehmen die strategische und operative Führung des Departements Chirurgie in personellen, organisatorischen und fachlichen Belangen. Die Qualität der Leistungs­er­bringung für die Patienten ist Ihnen wichtig und Sie sind motiviert, die Prozesse stationär und ambulant zu optimieren, die Effizienz zu steigern und die Wirtschaftlichkeit zu verbessern. Sie pflegen Kontakte mit den zuweisenden Stellen und fördern die inter­disziplinäre Zusammenarbeit.Sie sind Facharzt für Chirurgie (Schwerpunkt Viszeralchirurgie) und haben eine Führungs- und Managementausbildung absolviert. Nebst mehrjähriger beruflicher Erfahrung als Arzt, bringen Sie Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und kommunikative Fähigkeiten mit. Sie sind ausserdem vertraut mit dem schweizerischen Gesundheitswesen und mit den Tarifsystemen.Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem breiten medizinischen Spektrum. Sie haben die Gelegenheit, Ihr Wissen, Ihre Fertigkeiten und Ihre Erfahrung einzusetzen und Fachbereich weiter zu entwickeln. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen.
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Abteilungsleiter Produktion (w/m/d)

Di. 23.06.2020
Sulz am Neckar
Wir sind ein Familienunternehmen mit 200 Mitarbeitern, das sich auf die Entwicklung, Produktion und Vertrieb innovativer Medizinprodukte für Airway Management, Zubehör für Anästhesie & Intensivmedizin und Blutsperregeräte für chirurgische Eingriffe im blutleeren Feld spezialisiert hat. Wir vertreiben unsere Produkte weltweit durch Vertriebsniederlassungen und Handelspartner in über 100 Ländern.  Basis unseres Erfolges sind unsere engagierten Mitarbeiter, denen wir sichere Arbeitsplätze in einem modernen, expandierenden Unternehmen der Medizintechnik bieten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, innovative Produktideen und eine durch offene und direkte Kommunikation geprägte Unternehmenskultur zeichnen uns aus.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und qualifizierten  Abteilungsleiter Produktion (w/m/d)Haupttätigkeiten: Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktion mit den Schwerpunkten Elektronik, CNC, Montage, Reinraum und Verpackung Umsetzung der mengen-, termin- und qualitätsgerechten Fertigung Optimierung von Fertigungsabläufen in Absprache mit der Produktionsleitung Erstellen, Aktualisieren und Schulen von Arbeitsanweisungen Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen in der Produktion Wartung und Instandhaltung Leitung und Mitarbeit produktionsbezogener Projekte Unterstützung und Mitarbeit bei produktionsübergreifenden Themen aus Entwicklung, Produkt- und Qualitätsmanagement Unterstützung bei Audits und deren Vor- und Nachbereitung nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements Führung, Motivation und Überwachung des leistungsgerechten Einsatzes der Mitarbeiter in den Produktionsteams Verhüten von Unfällen durch Gewährleistung und Überwachung der Arbeitssicherheit Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Mechanik und Elektronik Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in einem inhabergeführten mittelständischen Medizintechnikunternehmen Idealerweise Berufserfahrung in den Produktionsbereichen Montage und Verpackung im Reinraum, Elektronikmontage und CNC-Fertigung Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Führungs- und Motivationsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick Hohe Team- und Integrationsfähigkeit Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
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