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Abteilungsleitung: 75 Jobs in Obertürkheim

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Transport & Logistik 3
  • It & Internet 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Versicherungen 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75
  • Mit Personalverantwortung 70
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 75
  • Home Office 10
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Befristeter Vertrag 5
Abteilungsleitung

Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

So. 02.08.2020
Kirchheim unter Teck
Kirchheim unter Teck ist „modern, menschlich, mittendrin“. Gestalten Sie Ihre Karriere und die Zukunft unserer Stadt bei der Stadtverwaltung! Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen – die Stadt Kirchheim unter Teck gehört zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LEITER DER ABTEILUNG BÜRGERDIENSTE, SICHERHEIT UND ORDNUNG (M/W/D) Die Abteilung Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung besteht aus den vier Sachgebieten Personenstandswesen und Wahlen, Ausländerwesen und BürgerService, Ordnung und Verkehr sowie Sicherheit und Gewerbe u. a. mit der Zuständigkeit auch für den Feuerwehrbereich. Leitung der Abteilung und in Personalunion des Sachgebietes Personenstandswesen und Wahlen mit aktuell insgesamt 58 Mitarbeitenden Ressourcenverantwortung für die Abteilung, Aufstellen und Vollzug des Haushaltsplanes für das Sachgebiet Durchführen aller im Zusammenhang mit dem Personenstandsrecht anfallenden Angelegenheiten Repräsentation des Standesamtes nach innen und außen Gewinnen und beschaffen statistischer Daten, insbesondere vorbereiten und durchführen von statistischen Großzählungen Aufgaben der Wahlbehörde. Dies umfasst die Durchführung und Organisation aller Wahlen. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Befähigung zum gehobenen bzw. höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst mehrjährige Berufserfahrung im Personenstandswesen Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz, Führungserfahrung Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten (u. a. Samstagstrauungen) Hohe Belastbarkeit, Sozialkompetenz, sowie sicheres und souveränes Auftreten ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein Job-Ticket und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet und ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Bes.Gr. A 14 LBesGBW eingruppiert.
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Global Head of Controlling / Leiter (m/w/d) Controlling

Sa. 01.08.2020
Aurich
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Disziplinarische Führung, inklusive kontinuierlicher Weiter­ent­wick­lung der Controllingbereichsleiter und -mitarbeitenden, in der Matrix mit Funktionsleitern Unterstützung des CFO bei der funktionsübergreifenden Planung, Steuerung und Kontrolle der Budget- und Fore­casting­prozesse, in Zusammenarbeit mit der strategischen Planung Sicherstellung des Produkt-, Werks-, Service- und Corporate-Controllings, inklusive F&E, IT und der Erfüllung definierter Serviceanforderungen Zukunftsorientierte, effiziente Weiterentwicklung der internen Controllinginstrumente (Reporting, Tools etc.) sowie der globalen und regionalen Prozesse zur Schaffung einer einheitlichen Datenhoheit („Single Source of Truth“) Unterstützung mit Ad-hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Optimierung des Gemeinkostencontrollings, inklusive Tarife, Kalkulationsschemata, Umlagen und Zuschläge Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts­wissen­schaften bzw. des Wirtschafts­inge­nieur­wesens mit Schwerpunkt Con­trol­ling/Finanzen Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Controlling-/Finanzbereich, idealerweise in einem Industrie­unter­nehmen/Energiesektor Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit einem breit gefächerten Spektrum (z. B. Projektcontrolling, Produktionscontrolling, Werkscontrolling, Gemeinkostencontrolling, Corporate Controlling) Relevantes Know-how in der Entwicklung und Optimierung effizienter strategischer Controllingprozesse hinsichtlich Planung und Budget Sicherer Umgang mit Controllingsystemen (CO, FI und andere SAP Systeme) Freude an international geprägter Arbeit sowie hervor­rangendes Talent für die sichere, zweisprachige Kommuni­kation auf Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheits­för­derung In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei.  
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Gartencenterleiter (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Leinfelden-Echterdingen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Gartencenterleiter (m/w/d) Standort: Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart Vertragsart: Vollzeit – Unbefristet Als Teamleiter / -in im Gartencenter empfangen Sie Ihre Kunden in einer grünen Oase. Dort sind Sie ein Ass im Verkauf, aber auch der perfekte Coach und Motivator für Ihr Team. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Talente einzusetzen und individuell zu fördern. Hinter den Kulissen sorgen Sie für eine optimale Steuerung Ihres Bereichs. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Gartencenters im OBI Markt und berichten direkt an den Marktleiter Die bereichsrelevanten Kennzahlen haben Sie jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen schnell um Ihr Team setzen Sie bedarfsorientiert ein und gestalten die Personaleinsatzplanung, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter / -innen zu Beratungsprofis, bei denen die Zufriedenheit der Kunden immer an erster Stelle steht Durch effektives Flächenmanagement sowie aktive Steuerung der Warenprozesse erhalten Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in der Leitung eines Gartencenters oder einer Gärtnerei Sie bringen sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Garten“ und Gartenhartware mit Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verkäuferisches Talent zeichnen Sie aus Darüber hinaus haben Sie bereits erfolgreich ein Team geleitet und haben Freude an der Mitarbeiterführung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab Grüner ArbeitsplatzImmer im Grünen und umgeben von Pflanzen, Kräutern und Gräsern sind Sie der Natur jeden Tag ganz nah. Als Gartencenterleiter sind Sie Führungskraft eines eingespielten Teams: Sie leben die gemeinsame Leidenschaft für die Natur und geben Ihre Fachkenntnisse gerne an andere weiter. TeamverantwortungDer Erfolg von OBI  hängt ganz wesentlich vom Mitarbeiterteam ab! Sie haben es in der Hand, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Kenntnisse, Erfahrungen und Talente zu fördern und gemeinsam mit Ihrer Mannschaft eine Einheit zu bilden. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Bereich oder Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. KarriereleiterAls Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Lagermeister*

Sa. 01.08.2020
Kornwestheim
Die Craiss Unternehmensgruppe ist ein auf den europäischen Logistikmarkt fokussiertes Familienunternehmen mit breitem Spektrum im Transport- und Logistikbereich. Lange Erfahrung mit kundenspezifischen Lösungen für die Industrie ist die Basis unseres Wachstums. Mit knapp 800 Mitarbeitern an 16 Standorten in Deutschland und Osteuropa gehören wir zu den führenden mittelständischen Logistikdienstleistern. Fachlich und Disziplinarische Führung von ca. 35 Mitarbeitern Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit Urlaubsplanung der Mitarbeiter Ressourceneinteilung Steuerung der Material und Warenflüssen  Einleiten von Prozessoptimierungen  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller Lagertätigkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung  Idealerweise eine zusätzliche Weiterbildung zum Meister Staplerschein zwingend erforderlich Sehr gute MS Office sowie SAP Kenntnisse Konzentriertes selbständiges Arbeiten Gutes Beurteilungsvermögen und eigenverantwortliches Handeln  Bereitschaft zur Schichtarbeit  WIR BIETEN Für unsere Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbieter Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad Festanstellung in einem mittelständischen Traditionsunternehmen Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld Fachspezifische Weiterbildung Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Backnang
Wir entwickeln und produzieren als Zulieferer der Automobilindustrie qualitativ hochwertige Leitungssysteme für flüssige und gasförmige Medien in Fahrzeugen der Premiumklasse europäischer Marken. Aktuell bauen wir Standorte in Rumänien und China auf. Wir suchen einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d)Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) berichten Sie direkt an die Ge­schäfts­leitung und sind für die Steuerung und Organisation der Bereiche Controlling, Finanzen und IT ver­ant­wort­lich. Sie agieren aus der Mutter­ge­sell­schaft heraus und arbeiten eng mit den Kauf­leuten der Tochter­ge­sell­schaften in Rumänien, Südafrika und China zu­sammen. Ansprechpartner (m/w/d) des Geschäfts­führers und des Gesell­schafters für alle kauf­männischen Belange Führung der kauf­männischen Teams der Mutter­gesell­schaft Kauf­männisches Monitoring der Tochtergesell­schaften Ansprech­partner (m/w/d) für Banken, Leasing­geber, Wirt­schafts­prüfer und Gesell­schafter Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen Mehrjährige führungsverantwortliche Berufserfahrung als Kaufmännischer Leiter (m/w/d), idealerweise in der Automobilindustrie „Zahlensicherheit“ und hohes analytisches Urteilsvermögen Kommunikationssicherheit im interkulturellen Bereich mit dem Gespür für das Machbare Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und überzeugendes Auftreten, sowohl intern als auch gegenüber Geschäftspartnern Internationale Bühne im Automobilbereich Gestaltungsfreiraum, schnelle Entscheidungswege Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung
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Stationsleitung (m/w/d) Allgemeinstation

Sa. 01.08.2020
Bad Cannstatt
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Stationsleitung (m/w/d) Einsatzbereich: Allgemeinstation Klinik / Zentrum: Zentrum für Innere Medizin/ Klinik für Geriatrie, Diabetologie und Endokrinologie Zu besetzen ab: Ab 01.01.2021 Für die M25b/M3a6 am Krankenhaus Bad Cannstatt suchen wir eine qualifizierte Stationsleitung (m/w/d), für die die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient*innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter*innen an oberster Stelle steht.                                                                         Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und  Personalentwicklung Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Kontaktpflege zu externen Ärzt*innen, Praxen und Dienstleistern Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen Sie haben Erfahrungen im Bereich der Geriatrie und Diabetologie Sie besitzen Leitungserfahrung Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Leiter Produktentwicklung Komposit (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Stuttgart
Wir übernehmen als Executive Search-Dienstleister im exklusiven Auftrag renommierter Unter­nehmen aus Wirtschaft, Industrie und Private Equity die branchenübergreifende Direktansprache von Fach- und Führungskräften. In diesem Fall ergänzen wir unsere klassische Direktansprache mit einer zusätzlich platzierten Anzeige, um auch Kandidaten anzusprechen, die über die Direkt­ansprache nicht zu erreichen wären. Für eine sehr renommierte und erfolgreiche Versicherung im Raum Süddeutschland suchen wir den Leiter Produkt­entwicklung Komposit (m/w/d)Der Stelleninhaber ist mit seinem Team verant­wortlich für die Produkt­entwicklung der Sach­versicherung der gesamten Versicherungs­gruppe. Dabei steht die Entwicklung moderner und inno­vativer Produkte sowie die regel­mäßige Bewertung und Opti­mierung bestehender Produkte und Produkt­familien im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe. Weiterhin arbeiten Sie an der strate­gischen Weiter­entwicklung der Einheit im Hinblick auf Profitabilität, Effekti­vität, Effizienz und Service. Eine enge Zusammen­arbeit mit den Vertriebs­wegen rundet Ihre Tätigkeit ab.Mit dieser Aufgabe sprechen wir Damen und Herren an, die aufbauend auf ein erfolgreiches Studium oder eine passende Ausbildung mit ent­spre­chen­den Fortbildungen mehr­jährige, fun­dierte Erfahrung in der modernen Produktentwicklung einer Versicherung mitbringen. Dabei überzeugen Sie als Führungskraft und Coach für Ihre Mitarbeiter. Sie haben gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie einen ausgeprägten Leistungs- und Gestaltungswillen.
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Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Stuttgart
insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer. Gestaltungsaufgabe für Produktionsprofis Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Papiererzeugenden und -verarbeitenden Industrie. An zahlreichen Standorten in Europa ist man für die Kunden präsent. Das breite Produktspektrum reicht von Verpackungspapieren bis zu innovativen und nachhaltigen Verpackungslösungen für diverse Branchen und Einsatzgebiete. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Großraum Stuttgart, suchen wir den Produktionsleiter (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Produktion mit ca. 110 Mitarbeitern Eigenständige Führung des Produktionsbereichs unter Beachtung von Budget und Zielvorgaben Prozessüberwachung mit dem Ziel Produktivität und Qualität weiter zu steigern Initiierung und Umsetzung von LEAN Aktivitäten zur Vermeidung von Abfall und Ausschuss Betriebsinternes Reporting von produktionsrelevanten Kennzahlen Direkter Berichtslinie an den Werksleiter und Mitglied im Führungskreis des Werks Führungserfahrung im Umfeld der papierverarbeitenden Industrie Zeitgemäßes Führungsverständnis und Kommunikationsstärke Teamorientierung und das große Ganze sehend, nicht nur den eigenen Verantwortungsbereich Hohes Maß an Lösungsorientierung Sehr gutes Selbstorganisation, behält auch bei vielen Themen den Überblick und Fokus Starke Eigenmotivation, Veränderungs- und Gestaltungswillen Hauseigene Akademie zur eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Familienfreundlicher Arbeitgeber mit umfangreichen Sozialleistungen und -angeboten Der Aufgabe angemessenes Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vollzeitvertrag Dienstsitz am Standort im Großraum Stuttgart (ausgezeichnete ÖPNV Anbindung)
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Regional Sales Manager (m/w/d) Chirurgie, orthopädische Instrumente für den OP, im Außendienst

Fr. 31.07.2020
West, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Kassel, Hessen, Münster, Westfalen, Pfalz
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen, und gemeinsam mit unseren Kunden sind wir bestrebt, die Gesundheitspflege zu verbessern. Das Unternehmen bietet eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, einschließlich rekonstruktiver, medizinischer und chirurgischer, neurotechnologischer und Wirbelsäulenprodukte, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Als Regional Sales Manager (m/w/d) Surgical leiten Sie die Verkaufsregion West (Niedersachsen, Bremen, NRW, Hessen, nördl. Rheinland-Pfalz) und sind damit für die Führung und Entwicklung Ihres 8-köpfigen Außendienstteams verantwortlich. Ihr Fokus in dieser Rolle liegt auf der strategischen Marktentwicklung in der Region und dem entsprechendem Coaching Ihres Teams, um gemeinsam die Marktposition auszubauen. Zum Produktportfolio gehören innovative orthopädische Instrumente für die Chirurgie, sogenannte "Powertools" wie Bohrer und Sägen sowie Schutzausrüstung gegen Infektionen für das OP Personal. In dieser Position berichten Sie direkt an den Business Unit Director Deutschland, Österreich und Schweiz und sind damit ein wesentlicher Bestandteil des Leadership Teams der Region. Wir liefern Ihnen professionelle Strukturen, innovative und konkurrenzfähige Produkte sowie ein hochmotiviertes Außendienstteam. Sie liefern neuartigen Input, entwickeln das Team und treiben gemeinsam den Ausbau unserer Marktposition voran. Am Anfang steht eine intensive Einarbeitungsphase, um sich mit Ihrem Team, Strukturen und Produkten vertraut zu machen. Sie coachen Ihre Außendienstmitarbeiter individuell, abgestimmt auf die einzelnen Stärken & Talente, um so größtmögliche Entwicklungspotenziale hervorzuholen. Strategisch entwickeln Sie ein Netzwerk zu wichtigen Entscheidern und Key Opinion Leadern in den Krankenhäusern. Sie behalten stets den Markt und Wettbewerb im Auge und leiten bei Bedarf strategische Maßnahmen ein, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Wichtige Preisverhandlungen, Vertragsabschlüsse, wie auch Produktworkshops begleiten Sie zusammen mit Ihrem Außendienstteam. Als Führungskraft erhalten Sie wesentliche Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten, um die Produkte entsprechend der Marktanforderungen positionieren zu können. Perspektivisch bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf nationaler, europäischer oder internationaler Ebene. Sie haben mehrere Jahre Vertriebs- und mindestens erste Führungserfahrung innerhalb der Medizintechnik oder anderen wettbewerbsorientierten/technischen Branchen gesammelt (Digital Imaging bzw. Print, Aufzüge, Werkzeuge, etc.). Vorzugsweise verfügen Sie über einen Studienabschluss, z.B. in den Bereichen BWL, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik oder vergleichbar. Verhandlungssicherheit und Überzeugungsstärke zeichnen Sie aus. Darüber hinaus verstehen Sie es, Menschen für Themen zu begeistern und mitzureißen. Sie können Erfolge im Ausbau einer Vertriebsregion aufweisen und verstehen, wie man ein Team motiviert, entwickelt und gemeinsam Erfolge erzielt. Sie verfolgen Ziele strategisch und konzeptionell und bewegen sich sicher auf internationalem Parkett. Neben Deutsch kommunizieren Sie fließend in Englisch. Attraktives Gehalt. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem Fixgehalt und einer ungedeckelten Provision, die Sie mit Ihrem Erfolg individuell ausbauen können. Technische Ausstattung. Wir stellen Ihnen zur europaweiten Nutzung einen hochwertigen Firmenwagen mit Tankkarte sowie ein iPhone zur Verfügung. Für die Arbeit erhalten Sie außerdem Business Laptop, Drucker und iPad. Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen einen lukrativen Pensionsplan zur Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Wir unterstützen Sie mit einem monatlichen Zuschuss von 30€ beim Vermögensaufbau. Unfallversicherung. Wir schützen Sie durch Ihre Aufnahme in eine Arbeitgeberunfallversicherung. Corporate Benefits. Über Stryker erhalten Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Abteilungsleitung Vermessung (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Stuttgart
Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeit­geber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Aus­richtungen. Wir suchen für das Stadtmessungsamt eine Abteilungsleitung Vermessung (m/w/d) zum 1. Dezember 2020, unbefristet, für die Abteilung Vermessung. Die Abteilung Vermessung nimmt für städtische Aufgaben planungsbegleitende Vermessungen, Bauvermessungen und sonstige vermessungstechnische Leistungen war. Als untere Vermessungsbehörde führt sie Katastervermessungen und Grenzfeststellungen durch. Mit einem engagierten Team von mehr als 40 Mitarbeitenden tragen Sie als Abteilungsleiter/-in (m/w/d) die Gesamtverantwortung für alle operativen Vermessungen des Amtes. Leitung und strategische Steuerung der Abteilung mit 5 Sachgebieten Weiterentwicklung der Abteilung aus technischer und organisatorischer Sicht Fertigungsaussage nach der baden-württembergischen LK-Vorschrift bei eigenen Vermessungsschriften Koordination von Projekten und Entwicklung neuer Verfahren, zum Beispiel zur Unterstützung von BIM Bearbeitung von Grundsatzfragen, Widersprüchen und vermessungstechnischen Gutachten Vertretung des Amtes in Fachgremien und -organisationen Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (m/w/d) bzw. Master (M.Sc./M.Eng.) der Fachrichtungen Geodäsie, Vermessung oder Geoinformatik Befähigung zum höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in den Aufgabenbereichen der Abteilung idealerweise praktische Erfahrung mit Projekten der Ingenieurvermessung hohe Führungskompetenz und nachweislich erfolgreiche Leitungserfahrung Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Innovationskraft, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen hohe Kompetenz in technischen Fragen und Erfahrung im Projektmanagement Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, die Interessen des Amtes – auch nach außen – sicher zu vertreten vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen, ein integratives und tolerantes Klima, variable Teilzeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sehr gute Fort- und Weiterbildung und ein bezuschusstes Firmenticket. Wir bieten Ihnen einen Dienstposten in der Besoldungsgruppe A 15, wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVÖD. Eine interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit, die Mitarbeit im Leitungsteam eines Amtes, das u. a. bei der Digitalisierung der Stadtverwaltung eine wichtige Rolle einnimmt. Als Arbeitgeberin legt die Landeshauptstadt Stuttgart großen Wert auf Familienfreundlichkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sie können sich auf folgende Benefits freuen: Gleitzeitmodell mit Überstundenkonto, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge und -förderung, Betriebssportgruppen, Dusche und Umkleide vor Ort, Kantinen, Betriebsausflug und -feiern.
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