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Abteilungsleitung: 18 Jobs in Oerlinghausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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  • It & Internet 4
  • Verkauf und Handel 4
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  • Sonstige Dienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 17
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Produktionsleiter (w/m/d)

Sa. 28.03.2020
Detmold
Als erfolgreicher Spezialist in Herstellung und Vertrieb von schmackhaften, glutenfreien und allergenarmen Lebensmitteln vertreiben wir seit 2006 unsere vielfältigen Produkte an Groß- und Einzelhändler in ganz Europa, sowie auch an Privatkunden über diverse Online Shops. Hanneforth food for you GmbH & Co. KG ist seit 2012 nach EU Bio und seit 2017 IFS Food zertifiziert. Um an unserem Standort in Detmold/OWL weiter zu wachsen, suchen wir ab sofort einen umsetzungsstarken Produktionsleiter (w/m/d) Leitung einer profitablen Produktion in der gesamten Prozesskette von Produktionsplanung über Kommissionierung bis hin zur Maschinenwartung. Kontrolle der Einhaltung von Rezepturen und Herstellungsanweisungen sowie der gesetzlichen Anforderungen und vereinbarten Qualitätsstandards. Rohstoff- und Ressourcenmanagement sowie optimale Maschineneinsatzplanung. Tägliche Erreichung der Produktionsplanung nach realistischen Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung. Personalführung im produzierenden und technischen Bereich. Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium (bevorzugt Lebensmitteltechnologie) absolviert oder einen vergleichbaren Werdegang als Bäckermeister mit mehrjähriger Produktionserfahrung in verantwortlicher Position. Sie können Arbeitsprozesse planen und steuern, sowie Mitarbeiter/innen anleiten, koordinieren und deren Fähigkeiten gezielt ausbauen. (Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sind erwünscht.) Sie sind technikaffin und das Sicherstellen sowie die sorgfältige Einhaltung von vereinbarten Qualitätsstandards und Allergievorgaben sind Ihnen ein wichtiges Anliegen. Auch im stressigen Arbeitsalltag sind Sie eine kooperative Persönlichkeit, können gut zuhören, die richtigen Fragen stellen und gute Lösungen entwickeln. Wenn es darauf ankommt, sind sie durchsetzungsstark mit guten Argumenten. Ihr Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen ist routiniert. Eine interessante und krisensichere Leitungsposition in einem Familienunternehmen. Eine anspruchsvolle Umsetzungs- und Führungsverantwortung in einem wachsenden Produktionsbetrieb. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Ein freundliches Arbeitsklima in einer modernen Manufaktur mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Individuelles Coaching und Erfahrungsaustausch mit unseren Kooperationspartnern. Eine in der Branche attraktive Arbeitszeit ohne Wochenenddienst. Eine leistungsorientierte, branchenübliche Vergütung.
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Nachwuchsführungskraft Logistik / Area Manager (m/w/d) - Oelde - Rheda-Wiedenbrück

Do. 26.03.2020
Rheda-Wiedenbrück
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Beliefert werden unsere Kunden von unseren Distributionszentren in Bad Hersfeld, Dortmund, Leipzig, Werne, Graben, Koblenz, Brieselang, Winsen, Mönchengladbach, Frankenthal oder Rheinberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Area Manager (m/w/d) Job ID: 1087492 | Amazon Logistik Oelde GmbHNach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistik-Zentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen. Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 80 bis 120 Mitarbeitern. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, o.ä. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen. Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität". Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unseren internationalen Kollegen unbedingt erforderlich. Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. PREFERRED QUALIFICATIONS Wünschenswerte Qualifikationen: Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Ihnen vertraut. Sie verfügen über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. in der verarbeitenden Industrie, dem Handel, der Produktion oder der Logistik Sie haben Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team. Freuen Sie sich auf: Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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Head of Procurement / Leiter strategischer Einkauf (m/w/d)

Di. 24.03.2020
Delbrück
Die Voltabox AG ist ein wachstumsstarker Systemanbieter für Elektromobilität in industriellen Anwendungen. Kerngeschäft sind leistungsstarke Batteriesysteme auf Lithium-Ionen-Basis, die modular und in Serie gefertigt werden. Die Batteriesysteme finden Verwendung in Bussen für den Personennahverkehr, Gabelstaplern, fahrerlosen Transportsystemen und in Bergbaufahr­zeugen. Für unseren Standort Delbrück suchen wir eine/n: Head of Procurement / Leiter strategischer Einkauf (m/w/d) Referenznummer EK01/2020 Beginn  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Einkauf / Beschaffung Verantwortung für den strategischen und technischen Einkauf Lieferantensuche, -auswahl und -entwicklung Führen von Verhandlungen hinsichtlich Preis, Qualität und Liefertermin Beobachtung und Analyse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte Kontinuierliche Optimierung, operative Steuerung und Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Optimierung der Lieferketten Identifizierung von Einsparpotenzialen bei bestehenden und neuen Lieferanten Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Einkaufserfahrung im technischen und internationalen Einkauf Führungserfahrung und gute Kenntnisse im Vertragsrecht Starke Leistungsbereitschaft, hohes Qualitätsdenken und Kostenbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Organisationsfähigkeiten und starkes Durchsetzungsvermögen „Hands on“-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit EDV-Kenntnisse in MS Office und ERP Systemen runden Ihr Profil ab Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem jungen, innovativen und wachstumsstarken Technologieunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Großer Gestaltungsspielraum beim Auf- und Ausbau unseres Projektgeschäftes Freiraum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Fundierte Einarbeitung und eine offene Feedback-Kultur Eine moderne Büroausstattung mit ergonomisch geprüften Arbeitsplätzen
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Operations Manager/ Bereichsleiter Logistik (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück

Di. 24.03.2020
Rheda-Wiedenbrück
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Als Operations Manager (m/w) sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Sie werden die Führung eines Teams von Area Managern und deren Mitarbeitern übernehmen und gleichzeitig dem Senior Operations Manager Ihres Versandzentrums Bericht erstatten. Die Qualität Ihrer Führungsarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position: Sie begeistern und motivieren Ihre Teams zu Bestleistungen und sorgen durch die Planung von Terminen und Aktivitäten für ein Gleichgewicht zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensanforderungen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sein, mit dem Ziel, alle Aktivitäten, sowohl Ihre eigenen als auch die Ihrer Teammitglieder, zu vereinfachen. Die Ideen, Innovationen und Veränderungen des Status quo, die Sie entwickeln, könnten im gesamten Amazon Netzwerk umgesetzt werden: Lassen Sie sich diese Riesenchance nicht entgehen. Ihre zentralen Aufgaben werden das Management, die Kontrolle, die Organisation und Führung operativer Outbound- oder Inbound-Bereiche Ihres Versandzentrums sein. Job ID: 1079492 | Amazon Logistik Oelde GmbH Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in Ihrem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort. Aneignung von Fachwissen über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits. Zeitnahe Datenerfassung durch stündliche Aktualisierung der operativen Kennzahlen in Ihrer Bestandskontroll- und Systemumgebung. Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus. Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. in der verarbeitenden Industrie, der Produktion oder der Logistik. Sie besitzen einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen, in der Logistik oder ähnlicher Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung. Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung großer, vielseitiger Teams gesammelt. Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch. Sie arbeiten detailorientiert, wenden Ursachenanalysen an und sind in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten. Sie arbeiten mit Freude an Prozessoptimierungen und sehen Veränderungen als Entwicklungsmöglichkeit an. Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind. PREFERRED QUALIFICATIONS Masterabschluss. Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Ihnen nicht unbekannt. Wir erwarten von Ihnen höchste Einsatzbereitschaft und werden diese entsprechend honorieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Bezugsrechten für Aktien und standortabhängigen Leistungsprämien bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Belegschaftsrabatte.
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(Senior) Brand Manager GOLDBERG (m/w/d)

Sa. 21.03.2020
Paderborn
Seit über 25 Jahren stehen wir für einzigartige und innovative Marken sowie höchste Qualitätsstandards in der nationalen und internationalen Getränkebranchen. Zum Portfolio gehören u.a. SCAVI & RAY WINERY, SALITOS, effect®, Goldberg & Sons und 9 Mile Vodka. So vielfältig wie unsere Marken, sind Ihre Karrierechancen bei uns. Derzeit beschäftigt die MBG Group rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Headoffice in Paderborn sowie in ganz Deutschland. Wir wachsen stetig und suchen Menschen, die den Erfolg unserer Marken mitgestalten. Menschen machen starke Marken, deshalb suchen wir Sie als (Senior) Brand Manager GOLDBERG (m/w/d) Internationale Markenführung Budgetplanung und -kontrolle aller Projekte Erarbeitung und Umsetzung der Markenstrategie und des Aktivitäten-Plans der Goldberg Mixer Operative Führung der Marke Goldberg im Bereich Trend & Szene Gastronomie Regelmäßige Präsenz und direkte Betreuung in Trend & Szene Gastronomie in der Funktion eines Markenbotschafters Engste Zusammenarbeit mit den Verkaufsteams, um national und international Aktivierungspläne zu entwickeln und auszuführen Markenführung und Steuerung aller relevanten Maßnahmen (Produktentwicklung, Packaging) Entwicklung zielgerichteter Strategien auf Basis zielgruppenspezifischer Insights für diverse Social Media Plattformen Konzeption und Umsetzung von kanalspezifischen Aktivitäten B2B / B2C Entwicklung und Administration von Werbemitteln Qualitative und quantitative Analyse und Auswertung aller Marketingaktivitäten sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen und Aufzeigen von Absatzpotenzialen Nationale und internationale Präsentationen bei internen und externen Geschäftspartnern Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing Mehrjährige Berufserfahrung als Brand Manager (Spirituosen-Background vorteilhaft) Strategisches und operatives Marketing Know-How im On- & Off-Trade Ausgeprägter Unternehmergeist und Innovationswille Kommunikationsstärke & Durchsetzungsvermögen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise Belastbar, teamfähig und flexibel Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Ein fundiertes und intensives Einarbeitungsprogramm Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Breites Sport- und Fitnessangebot, Gesundheitsförderung und Teambuilding Maßnahmen Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge
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Innovationsstarker Leiter IT & Digitalisierung (m/w/d) - Industrie

Sa. 21.03.2020
Bielefeld
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Leiter IT & Digitalisierung (m/w/d) als Innovationstreiber für führendes Industrieunternehmen Job-Nr. TVO/72647 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser namhafter Mandant aus der Industrie (über 600 Mio. Euro Umsatz, ca. 2000 Mitarbeiter) richtet seine IT-Strategie neu aus. Sie haben hier die Chance gemeinsam mit Ihrem mehr als 30-köpfigen Team die Weichen für das weitere, nachhaltige Wachstum des finanzstarken und familiengeführten Mittelständlers zu stellen und die Digitalisierung des Gesamtunternehmens als prozess- und umsetzungsstarker Kopf voranzutreiben. Heute genießt das Unternehmen in der Branche, bei Kunden und Mitarbeitern den Ruf als modernes, innovatives und wertschätzendes Unternehmen. Nachhaltiges Handeln und die Übernahme sozialer Verantwortung sind für den Mittelständler wesentliche Treiber.Als Leiter IT & Digitalisierung (m/w/d) definieren Sie die IT-Strategie neu und sorgen für die pragmatische und zielorientierte Umsetzung der höchstmöglichen Digitalisierung, u.a. durch die gezielte Weiterentwicklung bestehender sowie der Implementierung sinnvoller neuer IT-Systeme und der Integration moderner Cloud-Lösungen und Business-Applikationen. Sie definieren hierbei gemeinsam mit Ihrem Team, allen relevanten Stakeholdern und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die digitale Roadmap und steuern das Unternehmen bereichsübergreifend vom IST- zum durch Sie definierten - SOLL-Zustand. Dabei stehen Ihre Führungskompetenz, unternehmerisches Denken sowie das Prozessmanagement im Vordergrund. Ihre Aufgaben Proaktiver, prozessstarker Treiber für die Definition und Umsetzung einer innovativen, unternehmensweiten IT-Strategie mit entsprechender Digital-Roadmap Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie disziplinarische Leitung eines 30-köpfigen Teams aufgeteilt in vier Teams mit z.T. entsprechenden Teamleiterstrukturen (IT-Infrastruktur, Datenanalyse, Softwareentwicklung, Prozessmanagement) Initiierung, Planung, Steuerung und Umsetzung von unternehmensweiten IT-Projekten im Rahmen der erstellten IT-Strategie Fortlaufendes Monitoring laufender Projekte entlang der Digital-Roadmap zur Einhaltung aller Meilensteine hinsichtlich Ressourcen, Kosten, Zeit, Nutzen und der Identifizierung von Risiken und Chancen Steigerung der Effizienz der Unternehmensprozesse durch die Entwicklung und Umsetzung von pragmatischen Lösungsansätzen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme, idealerweise auch Erfahrung in der Softwareentwicklung Nachweisbare Projektleitungs- und (stellv.) Führungserfahrung innerhalb der Industrie und / oder in beratender Form für mittelständische Industrieunternehmen Kenntnisse agiler Methoden in Entwurf, Planung, Implementierung und Wartung von Geschäfts-, Daten-, Informations- und Technologiearchitekturen (Netzwerke, Administration, Datenbanken, ERP- und anderen Anwender-Systemen für Produktion und Verwaltung) Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine praxisorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise Prozessdenken, Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie bereichsübergreifendes und lösungsorientiertes Denken Freude am Aufbau von professionellen Betriebsstrukturen und einschlägige Erfahrung im Change-Management Ihre Vorteile Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung und großer Gestaltungsfreiraum, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und Ihre Footprints hinterlassen können Festanstellung bei einem führenden und namhaften Mittelständler, der Sie als "out-of-the-box"-Denker gerne willkommen heißt Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf Zahlreiche weitere Benefits, u.a. flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit), Altersvorsorgemöglichkeiten, umfassende Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Führungskräftetrainings), moderner Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, ausgezeichnete Kantine Der Einsatzort Großraum Osnabrück / Bielefeld Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Osnabrück - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Küchenbetriebsleiter (w/m/d)

Fr. 20.03.2020
Bielefeld
Adiuvare Service GmbH arbeitet bundesweit in den Bereichen Küchenbewirtschaftung (Catering) und Gebäudereinigung in Krankenhäusern, Seniorenheimen und Rehabilitationskliniken mit dem Ziel, dem fortschrittlichen Anspruch an Ess- und Servicekultur zu entsprechen und den Anforderungen moderner Ernährungswissenschaft und Gesetzgebung gerecht zu werden. Das Unternehmen beschäftigt derzeit ca. 70 Mitarbeiter. Wir suchen ab sofort für einen unserer Betriebe in Bielefeld eine/n: erfahrenen Küchenbetriebsleiter (w/m/d) Sie steuern, sichern und koordinieren sämtlicher Küchen- und Produktionsabläufe unter Berücksichtigung der gültigen HACCP-Richtlinien zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards Sie sind für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Verpflegung unserer Kunden verantwortlich Führung, Motivation und Förderung von Mitarbeiter und Dienstplanerstellung Verantwortung für die Planung, die Umsetzung und die Einhaltung der Budgetvorgaben Verantwortung für die Warenbeschaffung, Lagerführung, Warenverarbeitung und Speiseplanerstellung Leitung des Bereichs Catering und Reinigung im Objekt idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Betriebs- oder Küchenleitung mit Mitarbeiterführung wünschenswert ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Meisterschule Sie besitzen EDV- Kenntnisse im Bereich Microsoft Office Service – und kundenorientiertes Arbeiten ist kein Fremdwort für Sie übertarifliche Bezahlung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten flache Hierarchien und Entscheidungswege hohe Entscheidungskompetenz und Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter und Betriebsleiter
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Bereichsleiter Logistik (w/m/d) - Bielefeld

Do. 19.03.2020
Bielefeld
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort einen Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1016357 | Amazon Deutschland W8 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Technischer Leiter (w/m/d), z. B. Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Mi. 18.03.2020
Oerlinghausen
Als kommunaler Versorger am Teutoburger Wald beliefert die Stadtwerke Oerlinghausen GmbH etwa 17.000 Einwohner*innen mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Zusätzlich betreibt das Unternehmen die Oerlinghauser Bäder und verantwortet die kommunale Abwasserversorgung und den ÖPNV. Rund 50 Mitarbeiter*innen tragen das Selbstverständnis der Stadtwerke als moderner Dienstleister und Vorreiter in Sachen Klimaschutz. Die Bereiche Netze und Erzeugung sollen – als zentrale Bausteine der Wertschöpfung im Unternehmen – weiterentwickelt werden, um den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb zukunftsweisend auszurichten. Vor diesem Hintergrund wird folgende Position so bald wie möglich neu besetzt: TECHNISCHER LEITER W/M/DAls Mitglied der Geschäftsleitung berichten Sie direkt dem Alleingeschäftsführer. Sie führen ein motiviertes und unterstützendes Team von 30 Kolleg*innen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Für alle technischen Themen agieren Sie in Bereichsleiterfunktion fachlich und strategisch verantwortlich: von der Betreuung der Heizkraftwerke und Versorgungsnetze, samt technischer Kundenbetreuung, über den Messstellenbetrieb bis zu IT-Infrastruktur und der Begleitung von Regulierungsthemen. Sie geben wichtige Impulse für die Gesamtentwicklung des Unternehmens – mit technischer Perspektive und gleichzeitiger Rundumschau auf Wirtschaftlichkeit, Machbarkeiten und Unternehmenskultur. Veränderungsprozesse im Rahmen der Digitalisierung: Sie richten Ihren Führungsstil, die Organisationsentwicklung und die Optimierung des Netzbetriebs am Puls der Zeit aus. Sie bringen einen erfolgreichen Abschluss als Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Berufs- und Führungserfahrung aus der Energiewirtschaft mit. Ihre guten technischen Fachkenntnisse zur Planung und zum Betrieb von Strom- und Gasnetzen werden durch analytische und betriebswirtschaftliche Denkweise ergänzt. Mit Ihrem fachkompetenten Auftreten und lösungsorientierten Kommunikationsstil bringen Sie Ihr Team stets fachlich und auf der Motivationsebene voran. Sie verstehen es, die Belange des technischen Bereiches und seiner Mitarbeiter*innen effektiv und souverän nach innen und außen zu vertreten. Ihr Deutsch ist fließend in Wort und Schrift.
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Leiter Marketing Saatgut DACH (m/w/d) 100%

Mi. 18.03.2020
Bad Salzuflen
Syngenta zählt zu den führenden Unternehmen der Agrarchemiebranche. Mehr als 28.000 Mitarbeiter arbeiten in über 90 Ländern weltweit daran, das Ertragspotenzial von Kulturpflanzen ständig zu verbessern. Durch erstklassige Forschung, unsere globale Präsenz und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden helfen wir, die Ernteerträge und die landwirtschaftliche Produktivität zu steigern. Wir tragen dazu bei, die Umwelt zu schützen sowie die Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern. In dieser neu geschaffenen Position geniessen Sie viel Freiheit und Gestaltungsspielraum. Sie leiten das Marketing Team für die neue Geschäftseinheit Seeds DACH und entwickeln dieses laufend weiter. Als Teil der Geschäftsleitung Seeds DACH sind Sie mitverantwortlich für die strategische Agenda des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die kommerziellen und technischen Produktstrategien sowie für die Entwicklung von Budgets, Bedarfsplänen und Marketingkampagnen. Des weiteren repräsentieren Sie das Unternehmen nach Außen und sind Mitglied des europäischen Marketing Teams Seeds.Ihre Aufgaben: · Gemeinsam im Team verantworten Sie den Auf- und Ausbau der neuen Marketingabteilung Seeds DACH. Sie führen und entwickeln dabei das 8-köpfige Marketingteam anhand persönlicher Fähigkeiten weiter. · In enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam definieren und implementieren Sie Marketing- & Businesspläne unter Einhaltung des Marketingbudgets. · Sie leiten das Produktmanagement für Saatgut in enger Zusammenarbeit mit R&D um die besten Sorten für DACH zu identifizieren. · Die Koordination, Gestaltung und Ausführung von Marketingkampagnen obliegt Ihnen zusammen mit dem Team der Produktmanager, dem Kommunikations-Team sowie den technischen Experten. · Eigenverantwortlich steuern Sie die Marketingkommunikation, übernehmen die Verantwortung für Kundenveranstaltungen für alle wichtigen Kulturen (Mais, Raps, Getreide, ... ) sowie deren Ausführung. · Neue Marketingansätze und kontinuierliche Verbesserungsprozesse – insbesondere hinsichtlich neuer digitaler Technologien – bereiten Ihnen Freude.• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Landwirtschaft (oder vergleichbar) mit. • Einige Jahre Berufserfahrung im landwirtschaftlichem Marketing, Verkauf oder Verkaufsmanagement im internationalen Umfeld vorzugsweise mit Saatgut setzen wir voraus. • Sie haben Erfahrung im Produkt- und Kampagnenmanagement sowie im digitalen Marketing. • Sie profitieren von Ihren starken strategischen Fähigkeiten und können langfristige Marktpotenziale, Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung einschätzen, entwickeln und umsetzen. • Reisebereitschaft von ca. 30% und vorhandenen Führerschein setzen wir voraus. • Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse sowie gewandter Umgang mit landwirtschaftlichen Interessensgruppen runden Ihr Profil ab.• Als Geschäftsleitungsmitglied erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit interessanten Herausforderungen und viel Gestaltungsfreiraum • Wir bieten Ihnen vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven • Arbeitsort ist Bad Salzuflen, Home Office Möglichkeiten bestehen nach Absprache • Flexible Arbeitszeiten • Sie haben Anspruch auf einen Dienstwagen • Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Ernährungssicherheit der Menschen -> #bringingplantpotentialtolife
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