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Abteilungsleitung: 31 Jobs in Östringen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Bildung & Training 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Metallindustrie 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
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  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
  • It & Internet 1
  • Kultur & Sport 1
  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 19
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Teilzeit 6
  • Home Office möglich 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
Abteilungsleitung

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Bad Rappenau
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Die EOS Gruppe ist ein Unternehmen der OTTO Group mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als einer der führenden technologiebasierten Finanzinvestoren und Experte bei der Bearbeitung offener Forderungen verfolgen wir ein Ziel: Changing finances for the better. Du organisierst und leitest den gesamten Finanzbereich, der die Finanzbuchhaltung, die Fremdgeldabrechung und das Controlling umfasst. Die diziplinarische Leitung von Mitarbeitern gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie auch die Unterstützung im Tagesgeschäft wie z. B. die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Darüberhinaus entwickelst du den Bereich kontinuierlich weiter und leitest Projekte zur Optimierung und Digitalisierung. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sind eine wichtige Grundlage. Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter sowie Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung ergänzen Deine Qualifikation idealerweise. Du hast bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder Projekten gesammelt. Der Mix macht´s - arbeite teilweise remoteFlexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balancegeförderte private AltersvorsorgeJobradPersonalrabatt bei OttoUmfangreiche Einarbeitung und Weiterbildung
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Kronau (Baden)
Ort: 76709 Kronau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 679085    PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 29.000 Mitarbeiter:innen in rund 2.150 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.   Du kannst viel bei uns bewegen Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Fachbereichs. Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben. Du übernimmst administrative Tätigkeiten und sorgst z.B. für ein konsequentes und wirksames Bestandsmanagement. Du hast die Planzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst die Produktivität.  Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und führst Einweisungen wie auch Schulungen durch. Du stimmst dich mit anderen Fachbereichen ab und arbeitest eng mit diesen zusammen.  Du kannst Teil unseres Teams werden Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene logistische oder kaufmännische Berufsausbildung vorweisen – idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister, alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium. Du punktest mit deiner Berufserfahrung in der Logistik sowie einem Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik. Du zeichnest dich durch deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent aus. Du zeigst die Bereitschaft, Spätschicht sowie Wochenendarbeit zu leisten, für die du attraktive Zuschläge plus Prämien erhältst.  Du überzeugst uns durch deine problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Du meisterst den Umgang mit allen gängigen Office-Programmen. Du verfügst idealerweise über weitere Sprachkenntnisse.  Du kannst dich auf jede Menge freuenBeruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 – 6 Monaten nehmen kannst – z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.  Unser Expertennetzwerk unterstützt dich bei der Kinder- & Pflegebetreuung durch die Vermittlung von Betreuungspersonen.  Wir ermöglichen individuelle Teilzeitmodelle - positionsübergreifend. Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich. 1x jährlich finden Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Mehr als 90 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Team-Events.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 679085) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Abteilungsleiter Bedientheke / Metzger / Fachverkäufer (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Leimen (Baden)
EDEKA Walter ist Ihr Nahversorger in Leimen - schön gelegen in der Nähe von Heidelberg. Unseren Mitarbeitern bieten wir in unserem familiengeführten Unternehmen einen attraktiven Arbeitsplatz und unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Bei unseren Lebensmitteln achten wir stets auf Qualität, Frische und regionale Herkunft. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden steht für uns an erster Stelle. Für unseren Standort Leimen suchen wir Sie als Abteilungsleiter Bedientheke / Metzger / Fachverkäufer (m/w/d) Referenznummer: 11636 Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Fachverkäufer, Koch oder Vergleichbares Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr Firmenwagen: Auf Wunsch erhalten Sie einen Firmenwagen Mitarbeiterverantwortung: An unseren Frischetheken übernehmen Sie Verantwortung für 15 Mitarbeiter Attraktive Bezahlung: Wir bezahlen attraktiv und leistungsgerecht Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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Leiter Logistik Werk (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Speyer
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil dieses Teams. Verantwortung für die Leitung des In- und Outbounds Verantwortung für die Planung des künftigen Kapazitätsbedarfs Pflege und Verbesserung der Material- und Informationsflussprozesse in den entsprechenden In- und Outboundbereichen Konzeptionelle Gestaltung der SAP WM-Struktur Testen und Implementieren neuer SAP WM-Releases/Updates Überwachung der Bestandsentwicklung in den Verantwortungsbereichen und Definition von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen Eigenverantwortliche Optimierung und Umsetzung von Logistikprojekten im In- und Outbound Verantwortlich für die Einhaltung der Plan- und Budgetvorgaben Definition und Umsetzungsverantwortung der Non Material Savings im Verantwortungsbereich (NMS) Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbarer Ausbildung Berufliche Erfahrung: Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in der Koordination von In- und Outbound-Teams oder im funktionsübergreifenden Projektmanagement Fachkompetenz: Erfahrung in der Leitung von Teams Ausgeprägte Erfahrung in operativen Logistikprozessen Kenntnisse in Pull-Konzepten Sehr gute SAP-Erfahrung (insbesondere WM/MM) Sicher in der Anwendung der MS Office Anwendungen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlichkeit: Ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Problemlösungskompetenz Aufgeschlossenheit und Ergebnisorientierung Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.
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Souschef (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Leimen (Baden)
Was passiert, wenn Leidenschaft und Mut zusammentreffen?   …es entsteht ein Hotel, wie unsere Villa Toskana. Seit mehr als 20 Jahren arbeiten wir mit Liebe und Leidenschaft daran, einen Ort zu schaffen, der zum Arbeiten und zum Entspannen sowie zum Feiern und Genießen einlädt.   Unsere Gäste verbinden mit der Villa Toskana Lebensfreude, Kompetenz und Herzlichkeit. Werden auch Sie Teil unseres Teams, vielleicht sogar Freund unseres Hauses.   Ihre Familie Schreiber & Team Anstellungsart: Vollzeit Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen für unser à la Carte-, Bankett- und Tagungs-Geschäft Vertretung des Küchenchefs während dessen Abwesenheit Anleitung und Unterweisung des Küchenteams (inkl. Auszubildende) Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebsablaufes in der Küche Einhaltung der HACCP Richtlinien  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch mehrjährige Berufserfahrung sehr gute Fachkenntnisse kollegiales Verhalten und Teamgeist setzen wir natürlich voraus Sie arbeiten mit einem tollen Team in familiärem Betriebsklima 5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten, kein Teildienst Attraktives Gehalt nebst Sonderleistungen wie Weihnachts-und Urlaubsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten wie Familiy & Friends Raten für Übernachtungen, attraktive Sonderraten in unseren Partnerhotels von personights.de, exklusive Rabatte auf F&B-Leistungen und vieles mehr
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Stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d) im Bereich Stiftungen und Vermögen

Di. 09.08.2022
Heidelberg
Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Im Dezernat Stiftungen und Vermögen der Universität Heidelberg bieten wir motivierten und engagierten Nachwuchskräften spätestens zum 01.03.2023 eine interessante, unbefristete Vollzeittätigkeit an als Stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d) im Bereich Stiftungen und Vermögen Die Abteilung Stiftungen und Vermögen ist zuständig für die Bewirtschaftung des umfangreichen Stiftungs- und Körperschaftsvermögens und hat auf Grund der weltweiten Ausrichtung der Universität Heidelberg ein vielfältiges Betätigungsfeld. Die Mitarbeiter*innen der Abteilung sind Ansprechpartner*innen für alle Angelegenheiten rund um Zuwendungen, Stiftungen und Erbschaften. Stellvertretende Abteilungsleitung Beratung und Abwicklung von Zuwendungs- und Nachlassangelegenheiten Mittelbewirtschaftung der Stiftungsmittel, Finanzcontrolling, Berichtswesen Erstellen und Prüfen von Verwendungsnachweisen Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Wirtschaftsplans sowie Erstellung des Jahresabschlusses des Körperschaftsvermögens (Doppik) Mitwirkung bei der Betreuung des Kapital- und Immobilienvermögens Erstellung von Berichten / Statistiken / entscheidungsreifer Vorlagen Gremienarbeit Vertrags- und Projektmanagement Abgeschlossenes oder in Kürze abzuschließendes Studium im Bereich Public Management (B.A. / M.A.), Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt*in oder einschlägige Berufserfahrung Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben Zuverlässigkeit, methodisches Vorgehen sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse im Gesamtkontext zu verstehen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbereitschaft Sicheres Beherrschen von MS-Office, gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit angenehmer und offener Arbeitsatmosphäre Ein gut vernetztes Arbeitsumfeld, welches nach fundierter Einarbeitung spannende Einblicke in viele Bereiche der Universität bietet Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und betriebliche Altersvorsorge Ein vielfältiges, universitäres Angebot wie Job-Ticket, Hochschulsport Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Stelle bietet je nach Berufserfahrung und Qualifikation derzeit Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TV-L.
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Küchenchef (m/w/d) für unsere Bergstube

Mo. 08.08.2022
Heidelberg
Der Berg-Gasthof Königstuhl ist ein privat geführtes 4-Sterne- Hotel und liegt auf dem Gipfel des Königstuhls direkt über Heidelberg. Es verfügt über 62 Gästezimmer mit Wohlfühlatomsphäre, 3 Tagungsräume für bis zu 150 Personen ein öffentliche Berggaststube, ein Tagungsrestaurant und einen großen Biergarten mit Blick auf Heidelberg. Anstellungsart: Vollzeiteinen Küchenchef (m/w/d) für unsere Bergstube zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung. Werden Sie Teil unseres einzigartigen Teams und sichern sich Ihre berufliche Perspektive hoch über den Dächern Heidelbergs. Wir erwarten von Ihnen: -        Herstellung und Zubereitung nach unserem Speisenangebot -        Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln -        Eigenverantwortliches Führen und Organisieren des Küchenpostens -        Unterstützung des Küchendirektors für den reibungslosen organisatorischen Ablauf  -        Tägliche Kontrolle der Lagerräume und der Kühlhäuser der jeweiligen Posten -        Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit allen Kollegen und Abteilungen -        Qualitätssicherung und Kontrolle -        Einhaltung von Hygienevorschriften-        Abgeschlossene Berufsausbildung -        Berufserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie -        Gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe -        Freundliches, offenes und professionelles Auftreten -        Teamfähig und Kollegial -        Loyal und Ehrlich -        deutschsprachig-        Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung -        Elektronische Arbeitszeiterfassung -        Sicherer Arbeitsplatz (auch in schwierigen Zeiten) -        Detaillierte Einarbeitung -        5 Tage Woche -        Kein Teildienst -        unbefristete Arbeitsstelle -        Familiäres und angenehmes Arbeitsklima -        die Chance etwas Neues mit aufzubauen -        Family & Friends Raten  
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Produktionsleiter Wellenfertigung und Kommissionsfertigung (w/m/d)

Sa. 06.08.2022
Graben-Neudorf
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 19.000 Mitarbeitern in 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Graben-Neudorf alsProduktionsleiter Wellenfertigung und Kommissionsfertigung (w/m/d)Wir bauen unsere Produktion in Deutschland weiter aus und setzen dabei voll auf Industrie 4.0 . Bringen Sie Ihr Know-how in unsere neue hochmoderne Smart Factory ein und unterstützen Sie unsere Wachstumsstrategie.Ergebnisorientierte und wirksame Führung der Abteilung auf Basis von Kennzahlen und EchtzeitdatenPlanung und Sicherstellung der kundenorientierten Auftragserfüllung unter Einhaltung des WertstromsVerantwortung für die Störungs- und Fehlerfreiheit der Anlagen und ArbeitsprozesseEinführung neuer Produkte, Prozesse, Maschinen, Fertigungsabläufe Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und des BereichesEinhaltung von gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften sowie Arbeitssicherheit und UmweltzielenStudium Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Fertigungs-, Produktions-, Automatisierungstechnik oder vergleichbare QualifikationProjektleitungs- oder Führungserfahrung sowie Erfahrung im Einsatz von modernen FertigungstechnologienHands-on Mentalität sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke, hohe Eigenmotivation und DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch über Bereichsgrenzen hinwegFähigkeit zum strukturierten und systematischen ArbeitenVergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche AltersvorsorgeWork&Life-Balance: Möglichkeit zur mobilen Arbeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kita (mit nur 10 Schließtagen)DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei FortbildungsmaßnahmenInfrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhandenArbeitsplatz: Modernste Maschinen und Anlagen, hochprofessionelles Umfeld und motivierte Mitarbeitende
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Lagerleiter (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Bad Rappenau
Mit großer Leidenschaft verfolgen wir als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen das Ziel, qualitativ hoch­wertige, innovative Design-Türgriffe zu entwickeln und diese mit exzellentem Service an unsere Geschäftskunden zu liefern. Dabei erstreckt sich unser Vertriebs­gebiet von Deutschland über Österreich, Frankreich, Benelux, Italien, Großbritannien bis in die USA und nach Kanada.Lagerleiter (m/w/d)Personaleinsatzplanung und Steuerung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern im Lagerbereich mit Waren­eingang, Einlagerung und VersandAktive Mitarbeit im Team auf der FlächeEinarbeitung von neuen LagermitarbeiternSchulung von bestehenden MitarbeiternOperative Steuerung des Verant­wortungs­bereichesKontinuierliche Verbesserung des BereichsSchnittstelle zwischen Vertriebs- und LagermitarbeiternAnwendung des Lager­verwaltungs­systemsMeister der Lagerwirtschaft oder abge­schlos­sene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und mehrere Jahre BerufserfahrungIdealerweise Erfahrung in der diszi­plinarischen Führung von MitarbeiternSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP- und Lagerverwaltungssystemen, gute Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeSehr gutes Prozess- und System­verständnis im Bereich LogistikAffinität im Umgang mit EDV-Systemen und Motivation für die Weiterentwicklung der Digitalisierung von ProzessenArbeite in kollegialer, produktiver Arbeits­atmosphäre mit kurzen Entscheidungs­wegen und flachen Hierarchien. Erlebe die Fairness, Offenheit und Wertschätzung eines mittelständischen Familien­unter­nehmens – einen sicheren Arbeitsplatz für die Zukunft in moderner Arbeitsumgebung.Wir stellen Dir Arbeitsbekleidung und Sicherheitsschuhe.
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Pflegedienstleiter (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Reilingen
Für unser Seniorenzentrum Am Feldrain in Reilingen suchen wir einenPflegedienstleiter (m/w/d)Zukunft sozial gestalten – die AWO Bezirks­verband Baden e.V. ist ein modernes soziales Dienst­leistungs­unternehmen mit aktuell über 2.000 Beschäftigten. Wir betreiben in ganz Baden erfolg­reich Einrichtungen im sozialen Bereich.Ein neues Haus mit einem modernen Konzept – im Sommer 2020 eröffnete die AWO Bezirks­verband Baden e.V. in Reilingen das Senioren­zentrum Am Feldrain mit insgesamt 84 Pflege­plätzen in sechs Haus­gemeinschaften. Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe Sicherung einer nachhaltigen Pflege­qualität unter fachlichen und gesetzlichen Aspekten Bedarfs­gerechte Personal­einsatz­planung Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen Fachliche Anleitung und motivierende Führung der Mitarbeiter Weiter­entwicklung des internen Qualitäts­managements Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken­pflege mit Zusatz­qualifikation zur Pflegedienst­leitung Erfahrung in vergleichbarer Position und im Qualitäts­management Kooperative und motivierende Mitarbeiter­führung Organisations­stärke, Durchsetzungs­vermögen und Engagement Sehr gute EDV-Kenntnisse Neue und moderne Einrichtung inkl. Aus­stattung auf dem neuesten Stand der Technik Interessantes und vielfältiges Aufgaben­gebiet, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Prozesse aktiv mit­gestalten könnenEntwicklung eines motivierten TeamsHilfe bei der Kinder­betreuungAttraktive VergütungRegelmäßige Fort- und Weiter­bildungen sowie Super­visionen
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