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Abteilungsleitung: 12 Jobs in Offenburg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • It & Internet 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Druck- 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
Abteilungsleitung

Operations Manager / Bereichsleitung Lagerlogistik (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Lahr / Schwarzwald
Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Zalando Logistics in Lahr ist Teil unseres wachsenden Mode-Logistiknetzwerkes in Europa. Von hier aus verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen an Kunden in ganz Europa.Als Operations Manager / Bereichsleitung (m/w/d) mit Unternehmergeist und Bodenhaftung planst, steuerst und entwickelst du deinen Bereich mit bis zu 250 Mitarbeitern und 2-4 Abteilungsleitern/-Innen zielgerichtet auf Grundlage relevanter Kennzahlen. Motiviere dein Team von bis zu 250 Mitarbeitern, sorge mit deinem Auftreten und Führungsstil für ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima, geprägt von Fairness, gegenseitigem Respekt und Teamgeist Richte deinen Bereich strategisch aus und steuere ihn anhand von Kennzahlen, SLAs und Business-Case-Zielen. Dabei hast du die Bedürfnisse des Unternehmens und deiner Mitarbeiter stets gleichermaßen im Blick Tausche dich eng mit dem Management Team des Standorts aus, führe 2-4 Abteilungsleiter/-Innen fachlich und disziplinarisch und übernimm Verantwortung für ihre Weiterentwicklung als Führungskräfte Plane, steuere und entwickle zusammen mit deinen Abteilungsleitern/-Innen die Abläufe am Standort, um immer immer wieder neue Ansätze für die Optimierung von Prozessen zu finden Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Führungspositionen (>100 MA), ein relevantes Studium und mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Lagerlogistik Du besitzt ein sehr gutes Zahlenverständnis, bist technisch versiert, kennst Warehouse Management Systeme im Detail und verfügst idealerweise Weise über fundierte Methodenkenntnisse in Six Sigma oder Lean Management Innovationskraft und ein stetiger Blick über den eigenen Tellerrand hinaus Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch 40 % Zalando Einkaufsrabatt, leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Urlaubstage und bezahlte Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, subventionierte Kantine, diverse Sport- und Gesundheitsangebote, betriebliche Sozialberatung, Mitarbeiterevents  Firmenwagen, sehr gute Verkehrsanbindung durch die direkte Lage an der A5, Mitarbeiterparkplätze Trainings- und Weiterbildungsangebote  Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Leitung für den Produktbereich Sozialwesen (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Kehl (Rhein)
Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet viel­seitige Jobs und Aus­bildungs­plätze: Mehr als 700 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unter­schied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 35.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Wir von der großen Kreis­stadt Kehl am Rhein, Nachbar­stadt der Euro­metropole Stras­bourg, suchen — im Sinne einer Nach­folge­regelung – zum 1. November 2020 eine Leitung für den Produktbereich Sozialwesen (m/w/d).Als Leitung im Produkt­bereich Sozial­wesen über­nehmen Sie vor allem eine verant­wort­liche Rolle in der Betreuung der Ein­wohnerinnen und Ein­wohner unserer Stadt, die soziale Leistungen benötigen. Sie stehen ver­schiedenen städtischen Anlauf­stellen, wie der Wohn­geld­stelle, der Renten­stelle, der Betreuung von Wohnungs­losen sowie dem In­te­gra­tions­management und dem Pflege­stütz­punkt vor und sichern eine möglichst un­komplizierte Bearbeitung der An­liegen. Sie über­nehmen die Dienst- und Fach­auf­sicht in der Sozial­verwaltung, worunter auch die Grund­satz­sach­bearbeitung und die Bearbeitung von Wider­sprüchen zu verstehen ist.  Neben den Leitungs­aufgaben über­nehmen Sie folgende operative Tätig­keiten: Durch­führung von Unter­bringungen und Ein­weisungen in der Funktion als Orts­polizei­behörde  Beschaffung von Not­unter­künften  Obdach­losen­prävention  Beantragung von Zuschüssen  Erstellen eines Budget­plans  Erarbeitung und Fort­schreibung kommunaler Satzungen Sie ver­fügen über die Lauf­bahn­befähigung für den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst und konnten bereits mehr­jährige Berufs­erfahrung, idealer­weise im sozialen Bereich sammeln.  Erfahrungen in der personalen Führung runden Ihr Profil ab. In Ihrer praktischen Arbeit zeigen Sie Ihr fundiertes Methode­nwissen, das es ermöglicht, auch komplexen Sach­verhalten adäquat zu begegnen. Sie können auch unter hohem Druck konzentriert arbeiten und sind bereit, für die Belange Ihrer Aufgaben einzutreten. Durch Ihre Fähigkeit, klärend und un­vor­ein­genommen auf spannungs­geladene Situationen einzu­gehen, gelingt es Ihnen Konflikte zu lösen. Sie kennen ver­schiedene Führungs­instrumente und setzen diese vor allem mit dem Ziel ein, Ihre Mit­arbeitenden in ihrer Arbeit zu unter­stützen.Anspruchs­volle und attraktive Aufgaben an einer verant­wort­lichen Stelle unserer Stadt­verwaltung, die Sie aktiv mit­gestalten. Mit einer team­orientierten Organisation wollen wir Ihnen ein Arbeits­umfeld bieten, in dem Sie Ihre Stärken optimal ent­falten können. Die Stelle bietet im Beamten­ver­hältnis Aufstiegs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A12 des Landes­beamten­gesetzes Baden-Württemberg. Die Ein­gruppierung im Angestellten­ver­hältnis erfolgt in Ent­gelt­gruppe 11 TVöD-V.
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Abteilungsleiter/in Logistik (m/w/d)

So. 09.08.2020
Lahr / Schwarzwald
Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Zalando Logistics in Lahr ist Teil unseres wachsenden Mode-Logistiknetzwerkes in Europa. Von hier aus verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen an Kunden in ganz Europa. Worauf warten! Bewirb dich über unser Online-Formular. Unser Team freut sich schon auf dich!Als Abteilungsleiter/in (m/w/d) in der Lagerlogistik bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung verantwortlich. Zusammen mit deinen Teamleiter/innen sorgst du für einen reibungslosen Prozess und Teamgeist in deinem Bereich, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen. DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE Führe deine Teamleiter/innen und unterstütze ihre persönliche Weiterentwicklung Verantworte in deiner Schicht alle personellen und operativen Entscheidungen. Unter der Anleitung von dir und deinen Teamleiter/innen meistern eure Kolleginnen und Kollegen all ihre Aufträge Sei Ansprechpartner und Vorgesetzter für bis zu 150 Kolleginnen und Kollegen in deiner Abteilung und schaffe ein Klima, in dem deine Mitarbeiter gerne arbeiten Bringe Ideen ein, damit wir täglich noch besser werden können Führungserfahrung von größeren Teams im Bereich der Logistik und/ oder Produktion Ein gutes Gespür für Prozesse und Abläufe in der Logistik, die es dir ermöglichen, Vorgaben schnell und effizient umzusetzen und dein Team ans Ziel zu führen Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten auch in schwierigen Situationen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen zu können, um dein Team zu stärken und zu motivieren Ein gut planbares Leben dank fester Schichtzeiten: Frühschicht 6:00-14:45 Uhr, Spätschicht 14:45-23:30 Uhr. Du wechselst die Schicht jede Woche und arbeitest 5 Tage zwischen Montag und Samstag Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, Betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, subventionierte Kantine, diverse Sport- und Gesundheitsangebote, Betriebliche Sozialarbeiter, Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten Sehr gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, Jobrad  Trainings- und Weiterbildungsangebote Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Leiter Systementwicklung Produktgruppe Actuator Systems (m/w/d)

So. 09.08.2020
Bühl (Baden)
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Leiter Systementwicklung Produktgruppe Actuator Systems (m/w/d)Referenzcode: DE-A-BHL-20-04420Standort(e): BühlFachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Systementwicklung in der Produktgruppe Actuator Systems Verantwortung für die Aufgabenbereiche Requirements-Engineering und -management, Systementwicklung, Architekturentwicklung, Systemdesign, Funktionsentwicklung, Funktionale Sicherheit und für die technische TeilprojektleitungEntwicklung von innovativen AktorkonzeptenWeiterentwicklung und Gestaltung der Entwicklungsprozesse, -methoden und -tools entsprechend ASpice und ISO 26262Verantwortung im internationalen Umfeld der Produktgruppe sowie gegenüber externen KundenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von mechtronischen SystemenEinschlägige Führungserfahrung in der LinieErfahrung in der Anwendung von Automotivenormen und Systems-Engineering-Prozessen, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Systemen von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ReisebereitschaftSehr gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und einer sicheren Entscheidungsfindung auf technischer EbeneAusgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Veränderungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit sowie eine hohe soziale Sensibilität
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Head of IT (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Lahr / Schwarzwald
Wir suchen Sie als Head of IT für unseren Stand­ort in Lahr (PLZ 77933). Der Geschäftsbereich LMT Tools Bündelung der Kompe­tenzen füh­render inter­na­tio­naler Spe­zial­unter­nehmen der Prä­zisions­werk­zeug­technik. Innovative Werk­zeug­lösungen für die indus­trielle Pro­duk­tion (Be­ar­bei­tung von hoch­festen Stahl­werk­stoffen bis hin zu Composite-Materialien). Die LMT Group Als großes, mittel­stän­disches Unternehmen von Pioniergeist und Werte­orien­tierung geprägt. Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und lang­fristiger Erfolg stehen im Vordergrund. Als Unternehmen­sgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools. Branche: Spezialmaschinen und Präzisions­werkzeuge. 2.300 Mitarbeitende. 415 Millionen Euro Umsatz (2018). Weltweit 6 Produktions­standorte; 20 Vertriebs- und Service­nieder­lassungen. Sie sind ver­ant­wort­lich für die Steue­rung ex­terner Dienst­leister und Liefe­ran­ten zur Er­brin­gung und Sicher­stel­lung der IT-Services in den Be­reichen Commer­cial Appli­cations, Infra­struk­tur und Enginee­ring Applications. Sie begleiten die tempo­räre Trans­for­ma­tions­phase wäh­rend des Outsourcing-Projektes. Sie über­nehmen die fach­liche und diszi­pli­na­rische Füh­rung der neuen in­ternen IT-Organisation mit dem Schwer­punkt der Provider­steue­rung. Sie bringen Ideen zur stra­te­gischen Weiter­ent­wick­lung des IT-Umfelds und zur Digita­li­sie­rung interner Wert­schöp­fungs­pro­zesse ein. Sie ver­ant­worten die IT-Budget- und Investi­tions­planung. Sie ver­fügen über ein abge­schlossenes Stu­dium im Bereich Infor­ma­tik oder BWL oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation. Sie konnten bereits mehr­jährige Berufs- und Füh­rungs­er­fah­rung in vergleichbarer Position sammeln. Sie zeichnet ein aus­ge­präg­tes tech­nisches Ver­ständ­nis für ERP-Systeme und Infra­struk­tur sowie ein tiefes Ver­ständ­nis für die Geschäftsprozesse in einem pro­du­zie­renden Unter­nehmen aus. Sie sind eine pro­zess­orien­tierte, inno­va­tive und kommuni­ka­tions­starke Per­sön­lich­keit. Sie über­zeugen durch Erfahrung in der Steue­rung externer IT-Partner sowie im IT-Programm- und Projekt­manage­ment. Sie ver­fügen über sehr gute Englisch­kennt­nisse und die Bereit­schaft zu gele­gent­lichen, auch inter­na­tio­nalen Dienst­reisen.
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Fachvorgesetzter Gewerk Fliesen (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Rheinau (Baden)
Mit über 37.000 gebauten Häusern, fast 60 Jahren Erfahrung und mehr als 1.200 Mitarbeitern gehört WeberHaus zu den führenden Fertighausunternehmen in Deutschland. Werden Sie Teil des Teams WeberHaus. Ihre Aussichten: Das gute Gefühl, Baufamilien ein nachhaltiges Zuhause zu schaffen. Und natürlich Sicherheit, attraktive Vergütung und vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten. Für unser Werk in Rheinau-Linx suchen wir zum nächstöglichen Einsatztermin einen Fachvorgesetzten für das Gewerk Fliesen (m/w/d)Sie verantworten sowohl fachliche wie disziplinarisch alle Fliesenleger am Standort in Rheinau-Linx. Weiterhin gehören folgende Aufgaben zu Ihren Schwerpunkten. Begleitung technischer Entwicklungen Erstellung von Arbeitsanweisungen und Normen Baustellenüberwachung (Qualitätskontrolle, Arbeitsabläufe) Schulung von Mitarbeitern und Partnerfirmen Durchführung Meetings und Workshops Akquise neuer Partnerfirmen Personalmanagement Mängelmanagement Unterstützung der Bau-, Montageleitung und der techn. Geschäftsführung Pflege der Kaizenzeitung Erfolgreiche Ausbildung als Fliesenleger, idealerweise mit Meisterabschluss oder Techniker für Bau- und Steintechnik Einschlägige Berufserfahrung Organisationsstärke Zuverlässigkeit Flexibilität Teamfähigkeit Erfolgsorientierte Vergütungsmodelle Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses Gesundheitsfreundliche Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterbringung im Einzelzimmer bei evtl. Auswärtstätigkeiten Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
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Leiter (m/w/d) Finanzen

Fr. 07.08.2020
Bühl (Baden)
Die Max Grundig Klinik, mit atemberaubender Höhenlage im Schwarzwald, hat auch für Ihre Zukunft allerbeste Aussichten. Wir glauben, dass gesund werden ein Prozess ist, der nicht nur hochmoderne Ausstattung, sondern auch vor allem Zeit braucht. Mit wegweisenden bildgebenden Verfahren in der Radiologie, mit eigenem Labor, mit einer weit über die badischen Grenzen hinaus anerkannten Inneren Medizin und unserem Fachbereich der Psychosomatik gehen wir hier ganz eigene, nachhaltige Wege. Nur in einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist. Diese 2000 Jahre alte Erkenntnis ist aktueller denn je – danach leben und arbeiten wir jeden Tag.Für beste Ergebnisse braucht es aber auch das beste Personal. Deshalb suchen wir Sie als Verstärkung unseres 160-köpfigen Teams. Sie können sich auf professionelles Onboarding, nette Kollegen, einen einmaligen Arbeitsplatz und auf die Möglichkeit echter Mitgestaltung freuen. Führung der Finanz­buch­haltung sowie der Medizinischen Abrechnung mit 6 Mitarbeitern Koordination des Tages­geschäftes inkl. der Abstimmung mit Schnitt­stellen­bereichen Vorbereitung und Durch­führung der jährlichen Budget­planung in Zusammen­arbeit mit allen Bereichen Erstellung und Analyse von Monats- und Jahres­abschlüssen, Ermittlung von Fore­casts Erstellung von Abweichungs­analysen Liquiditäts­management Mitwirkung bei Finanz- und Investitions­planungen, Erstellung von Kalkulationen und Wirt­schaft­lich­keits­rechnungen Entwicklung und Ein­führung neuer Controlling- und Abrechnungs­systeme, z. B. Ein­führung von ProfitCentern Begleitung und Unter­stützung der Geschäfts­führung bei operativen und strategischen Frage­stellungen Ansprech­partner für Wirt­schafts­prüfer, Steuer­berater, Finanz­behörden und Banken Abge­schlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit Schwer­punkt Controlling bzw. Rechnungs­wesen  Mehr­jährige Berufs- und Führungs­erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling, idealer­weise in einer Einrichtung des Gesund­heits­wesens  Sehr gutes Anwendungs­wissen im Aufbau von Controlling- und Reporting­systemen sowie in der Finanz­buch­haltung  Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie modernen ERP-Systemen, idealer­weise SAP i.s.h. med  Nachweis­bare Erfahrung in der erfolg­reichen Durch­führung von Projekten und Prozess­verbesserungen im Fach­bereich  Ausgeprägtes unter­nehmerisches Denken in Verbindung mit sehr guten analytischen Fähig­keiten  Hohe Leistungs­motivation, Eigen­ständig­keit und Verant­wortungs­über­nahme  Kooperativer, loyaler und wert­schätzender Arbeits­stil
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Abteilungsleitung (m/w/d) Versorgungsmanagement

Mi. 05.08.2020
Hausach (Schwarzwaldbahn)
Gemeinsam aktiv für Ihre Gesundheit: Mit dieser Zielsetzung vernetzt Gesundes Kinzigtal im Rahmen eines Integrierten Versorgungsnetzes seit 2005 Ärzte, Therapeuten, Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weitere Partner. Fachliche Führung der Abteilung Versorgungsmanagement Entwicklung und Implementierung innovativer Versorgungsprogramme Durchführung von Effizienzanalysen im Bereich Versorgungsmanagement Mehrjährige Erfahrung und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. Gesundheitsökonomie mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement/ -wissenschaften oder vergleichbare berufliche Kompetenzen Qualifikation und Erfahrung im Bereich Versorgungsmanagement sowie sehr gute Kenntnisse des Gesundheitswesens Sehr gute Projektmanagementkenntnisse Sichere Gesprächsführung im interdisziplinären Arbeitsumfeld Führungserfahrung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien, Raum für Kreativität sowie Neu- und Weiterentwicklungen im Netzwerk. Eine strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unserer Unternehmensphilosophie. In unserer Gesundheitswelt in Hausach können Sie Angebote der hauseigenen Trainingswelt nutzen.
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Abteilungsleiter Auftrags- und Produktionsplanung (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Lahr / Schwarzwald
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing sowie IT und Engineering bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von intelligenten Produktsystemen, Spezialmaschinen und Dienstleistungen im Bereich Nutzfahrzeuge. Die international ausgerichtete Unternehmensgruppe erwirtschaftet mit über 2000 Mitarbeitern 500 Mio. EUR p.a. Wir suchen aktuell den „Abteilungsleiter Auftrags- und Produktionsplanung (m/w/d)“, der direkt der Geschäftsleitung unterstellt, für Leadership und Management aller eingehenden Aufträge verantwortlich ist.Planung und Anpassung des Produktionsprogramms basierend auf dem Sales Budget und dem Rolling Forecast, inkl. Kapazitätsplanung und Lieferanten-Forecast Schnittstellenmanagement entlang der Wertschöpfungskette (Serienbetreuung, Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Logistik) Schnittstellenmanagement vom Vertrieb bis zur Fakturierung (Technische Klärung, aktive Koordination und Überwachung der Kundenaufträge) bedarfsgerechte Steuerung Materialdisposition, Materialverfügbarkeit und der Materiallangläuferplanung und dessen Bestandsverantwortung Versand-, Import- und Exportabwicklung der produzierten Maschinen Erstellen und Weiterentwickeln verschiedener Reportings und KPI’s zur Steuerung und Optimierung der Prozesse Leitung bzw. Mitarbeit in taktischen abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium Sicherer Umgang in der Anwendung moderner ERP Systeme, zwingend SAP Kenntnisse (PP/MM/APO oder IBP) Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung im Auftragsmanagement, Produktionsplanung und Logistik Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsstarke, positive Persönlichkeit mit Freude an Teamführung Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit Attraktives Vergütungssystem Offene und freundliche Atmosphäre mit ausgeprägtem Teamgedanken Großer Gestaltungsspielraum mit Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung
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Vertriebs- / Unternehmensbereichsleiter (m/w/d) Verpackungen Schmuck und Uhren

Mo. 03.08.2020
Lahr / Schwarzwald
Die Ch. Dahlinger GmbH & Co KG ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Verpackungen und Displays für Uhren, Schmuck, Schreibgeräte, Champagner, Spirituosen und andere Artikel der Luxus- und Lifestyle-Branche. Das Unternehmen existiert seit 1871 und befindet sich in der fünften Generation im Familienbesitz mit rund 60 Mitarbeitern am Standort Lahr/Schwarzwald. Der Unternehmensbereich „Sortiment“ betreut den Facheinzelhandel. Er entwickelt, produziert und vertreibt Verpackungen, Displays, Schmuckständer, Beutel und Tragetaschen für Schmuck und Uhren an eine internationale Kundschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Unternehmensbereich einen Vertriebs- / Unternehmensbereichsleiter (m/w/d) Verpackungen Schmuck und Uhren Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche: Vertriebsinnen- und Außendienst, Produktmanagement, Fotosatz und E-Commerce (12 Mitarbeitende), Führung von ca. 50 Handelsvertreter (europa- und weltweit) Mitglied der Erweiterten Geschäftsleitung mit Ergebnis-, Budget- und Umsatzverantwortung für den Bereich „Sortiment“ Erschließung neuer Märkte, Optimierung des Vertriebsnetzes Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung Vertragsverhandlung/ -gestaltung (nationale Arbeitsverträge und internationale Handelsvertreterverträge) Verantwortung für die Sortimentskollektion und die Verkaufspreise; Erstellung des Umsatzplans Verantwortung für die Messeauftritte des Unternehmensbereichs sowie für den Online-Shop Projektleitung in strategisch ausgerichteten Unternehmensprojekten sowie stetige Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Messepräsenz (inklusive Reisetätigkeit) Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung Fundiertes Branchenwissen in der Verpackungs- oder Schmuckbranche wünschenswert Fließende Englischkenntnisse, sichere Französischkenntnisse, Spanisch von Vorteil Fähigkeit zur überzeugenden, mitarbeiterorientierten Führung Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen Hohe unternehmerische Kompetenz sowie Fähigkeit zur strategischen Steuerung und Koordination Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Stabilität und Belastbarkeit Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Multinationales Umfeld, direkte Unterstellung des Geschäftsführenden Gesellschafters Eine umfangreiche Einarbeitungsphase Attraktives Vergütungspaket, Beteiligung am Unternehmenserfolg, inklusive Firmenfahrzeug Einen sicheren Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Ihr Traumrad per Gehaltsumwandlung mit JobRad Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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