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Abteilungsleitung: 120 Jobs in Opladen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Metallindustrie 8
  • Bildung & Training 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Transport & Logistik 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Banken 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 120
  • Mit Personalverantwortung 105
Arbeitszeit
  • Vollzeit 120
  • Home Office 21
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 117
  • Befristeter Vertrag 3
Abteilungsleitung

Kaufmännische Leitung Deutsche Messdienst Gruppe / BFW Ternes GmbH (m/w/d)

Sa. 05.12.2020
Köln
Kaufmännische Leitung Deutsche Messdienst Gruppe am Standort Köln-Porz | in Vollzeit Über uns: Wir sind eine neu formierte Gruppe von mittelständisch geprägten Messdienst-Unternehmen und wachsen aktuell stark. Kern unserer Gruppe ist die BFW Ternes GmbH. Hier erstellen wir seit über 50 Jahren mit Engagement und überzeugender Leistung Heiz- und Betriebskostenabrechnungen im Großraum Köln / Bonn / Leverkusen / Düsseldorf / Koblenz. Weitere Unternehmen mit langer Markterfahrung sind im Ruhrgebiet und Süddeutschland angesiedelt und arbeiten dort unter eigener Marke für ihre langjährigen Kunden. Weitere Firmen kommen laufend hinzu. Wir suchen einen kaufmännischen Leiter, der die kaufmännische Verantwortung für die Unternehmen der Gruppe übernimmt. Begleitung von Akquisitionsprozessen und Übernahme der Verantwortung für kaufmännische Prüfungen im Due-Diligence Prozess Kaufmännische Leitung / Controlling für alle Unternehmen der Deutschen Messdienst Gruppe Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und fortlaufende Optimierung sowie Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Controlling, Finanzplanung und -analyse, Budgetprozesse und für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach handels- und steuerrechtlichen Bestimmungen Erstellung der Reporting Pakete je Unternehmen Steuerung von Projekten und Überwachung der Projektpläne Enge Zusammenarbeit mit den Rechnungswesen- und Controlling-Funktionen des Gesellschafters Reporting an die Geschäftsführung, Mitglied des Managementteams Aktiver Sparringspartner für die Geschäftsführung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen / Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit passender Weiterbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Leitung von o. g. Aufgabenbereichen in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise aus dem Messdienstumfeld Kenntnisse und Interesse in den Bereichen Informatik / Digitalisierung und Compliance Hohe Zahlenaffinität, gepaart mit einer sehr guten analytischen, strukturierten und strategischen Vorgehensweise Integrative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, die bei aller notwendigen unternehmerischen Durchsetzungsstärke in der Verfolgung von Zielen als Coach und Mentor das Team fordert und fördert Konzeptionelles Denken, verbunden mit hoher Umsetzungs- und "Hands-on"-Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
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Leiter IT License Management (m/w/d)

Sa. 05.12.2020
Düsseldorf
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Leitung und Aufbau des zentralen Lizenzmanagements für die IT der Rheinmetall Gruppe Sicherstellung des langfristigen strategischen Software Asset Managements unter Einhaltung lizenzrechtlicher und gesetzlicher Verpflichtungen Aufbau, Aufrechterhaltung und ständige Optimierung von stabilen ITIL/ISO ausgerichteten Software Asset Management Prozessen Erarbeitung von Richtlinien und Standards sowie Durchführung bzw. Begleitung von internen und externen Lizenzaudits, als Grundlage für eine Compliance-gerechte konzernweite Lizensierung Herstellung der unternehmenswerten Transparenz zur kaufmännischen Optimierung der Lizenzbeschaffung Die Position kann alternativ auch an einem anderen nationalen Rheinmetall-Standort ausgeübt werden.Die Stelle ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungs- und Budgetverantwortung im Bereich des IT Lizenz Managements in einem (M) Dax Unternehmen Sehr gute Methodenkompetenz und ITIL orientierte Prozess- und Betriebsführungskenntnisse rund um IT-Governance und IT Lizenzmanagement in In- und Outsourcing Szenarien Versierte Kenntnisse zu Lizenzmetriken gängiger Hersteller sowie grundlegende Kenntnisse zu Softwarenutzungsbedings- und Lizensrecht, Urheberrecht und Open Source Begeisterung für die Aufarbeit im Rahmen der IT Transformation Selbstständiges, selbstorganisiertes, strukturiertes und professionelles Arbeiten Hohe Kommunikations-, Motivationsstärke sowie Teamfähigkeit Ebenso besitzen Sie Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Leiter (m/w/d) Auftragsabwicklung/ Vertriebsinnendienst

Sa. 05.12.2020
Ratingen
Unser Unternehmen mit Sitz in Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo in Deutschland. Wir sind an 18 Standorten vertreten und haben ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Seit 2014 sind wir ebenso Vertragspartner für Materialumschlagmaschinen aus dem Hause SENNEBOGEN. Neben dem Handel mit Neu- und Gebrauchtmaschinen und den dazugehörigen Ersatzteilen sorgt unser Kundendienst für die Reparatur und Instandhaltung der Baumaschinen unserer Kunden. Darüber hinaus steht den Kunden ein hochwertiger Mietmaschinenpark zur Verfügung, dessen Maschinen wir unter der Marke Swecon smartrent zur Vermietung anbieten. Was Swecon als Arbeitgeber noch auszeichnet: Swecon führt regelmäßig umfangreiche und anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Denn: Die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! So stellen wir uns auch kritischen Themen, zu denen konkrete Verbesserungsmaßnahmen vereinbart werden. Erfreuliche Beteiligungsquoten von jeweils über 90% bei den letzten Befragungen zeigen das Engagement unserer Belegschaft. Ein Loyalitätsindex von über 80 (von 100 Punkten) sowie viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen zudem unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber! 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen 70%der Mitarbeiter mit >6 Jahre Betriebszugehörigkeit 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen   Für unseren Geschäftsbereich Vertrieb suchen wir wegen Rentenaustritt einen Leiter (m/w/d) für unsere Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst. Einsatzort ist unsere Hauptverwaltung in Ratingen. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 9 Mitarbeitern Durchführung von Mitarbeitergesprächen Finale Prüfung und Freigabe von Aufträgen (z. B. Finanzierung, Rückkaufwert, Inzahlungnahme, Garantie, etc.) Durchführung turnusmäßiger Abstimmungen mit allen Standorten und teils Händlern Prüfung und Überwachung der Preislisten für Verkäufer und Händler Controlling der Auftragseingänge und -bestände Prüfung und Freigabe der Verkäuferprovisionen Mitwirkung beim Monatsabschluss Studium oder Berufsausbildung je aus dem kaufmännischen Bereich Jeweils einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst/ Vertrieb erforderlich Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Führungserfahrung Gutes technisches Verständnis dringend erwünscht Unternehmerische Denk- und Handlungsweise Hohes Maß an strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit Microsoft-Office sowie ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Zukunftssichere Arbeitsplätze Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Moderne Arbeitsausstattung 30 Tage Urlaub Umfangreiches Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und 40 Euro VL Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung iPhone + iPad + Laptop - je nach Funktion
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Kaufmännische/r Leiter/in (m/w/d) für Finanzen / Rechnungswesen / Controlling / Organisation / Personal

Sa. 05.12.2020
Düsseldorf
Wir sind ein Unternehmen der Immobilienbranche mit z.Zt. 16 Mitarbeitern und tätig im Großraum Düsseldorfs. Seit mehr als 40 Jahren haben wir im Bereich der Entwicklung und des Verkaufs hochwertiger Immobilienobjekte eine führende Position. In geregelter Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufmännische/n Leiter/in in verantwortungsvoller Position.Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, das Controlling, den Personalbereich und die innerbetriebliche Organisation des Unternehmens, u.a.: vorbereitende Erstellung der Monats-und Jahresabschlüsse kontinuierliche Überwachung der Kosten- und Ergebnissituation Investitionsplanung und Kontrolle Personalmanagement (Verträge/Vergütungsabrechnungen) Ansprechpartner für Steuerberater, Banken, Versicherungen, externe Dienstleister Fundierte kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung idealerweise in der Immobilienbranche bzw. im Immobilienfinanzierungsbereich Hohes kaufmännisches Verständnis und Kostenbewusstsein sowie Affinität zu vertraglichen und rechtlichen Themen. Gute PC-Kenntnisse und Beherrschung der MS-Office-Programme, insbesondere Excel Gute Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht Wir suchen eine/n betriebswirtschaftliche/n Generalisten/-in mit Schwerpunkt auf Controlling und Personalwesen In unbefristeter Vollzeitstelle eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechender Entscheidungskompetenz Attraktive Bezahlung mit fixen und variablen Bestandteilen Einen Dienstwagen mit Erlaubnis der privaten Nutzung Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserer schönen Stadtvilla im Düsseldorfer Zooviertel
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Abteilungsleiter Großkundenbetreuung (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Düsseldorf
Wir halten unsere Kunden mobil – vom Einzelleasing bis zum Management internationaler Flotten bieten wir maßgeschneiderte Mobilitätskonzepte. Deshalb suchen wir agile Mitarbeiter, die mit uns ihr Potenzial ausschöpfen wollen und jederzeit neugierig auf die Frage sind: What‘s next? Starten Sie als Abteilungsleiter Großkundenbetreuung (m/w/d).In unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf sind Sie für die strategische Planung sowie den Auf- und Ausbau der Abteilung verantwortlich. Sie konzipieren die Prozesse zur Kommunikation und Interaktion mit unseren Kunden und setzen diese im Tagesgeschäft um. Dabei verantworten Sie die Einhaltung der Service Level Agreements mit den Kunden und bauen zur Überwachung und Verbesserung der Servicequalität und Dienstleistungen die Geschäftsstrukturen/-prozesse weiter aus. Sie werden in der Planung und Umsetzung des Jahresbudgets sowie der Teilpläne aktiv und übernehmen das Monitoring der relevanten KPIs. Natürlich führen, koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team – auch im Hinblick auf Trainingsmaßnahmen. Nicht zuletzt bilden Sie die Schnittstelle auf internationaler Ebene. Interessiert?Ideale Voraussetzung für diese Aufgabe ist ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fachhochschul- oder Hochschulstudium. Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung sowie in der Steuerung von Organisationseinheiten gesammelt und können Projekterfahrung in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen vorweisen. Wichtig sind uns auch Know-how im Bereich Prozessoptimierung sowie Kompetenz im Automobil-/Bankenumfeld. Sie sind souverän im Umgang mit MS Office und sprechen verhandlungssicher Englisch. Abgerundet wird Ihr Profil durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke.In unserem modernen, automotiven, sehr dynamischen und globalen Arbeitsumfeld erwarten Sie täglich neue Herausforderungen sowie ein Gehaltspaket mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten. Zudem halten wir Sie mobil. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel anpassen. Im Rahmen unseres Open Office-Konzeptes bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Neugierig?
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Buchhalter/in (m/w/d)/ Teamleitung Buchhaltung

Fr. 04.12.2020
Bergisch Gladbach
Unser Mandant ist eine mittelständische Vertriebsgesellschaft mit Fokus auf das B2B Geschäft. Sie übernehmen die Verantwortung für die Abteilung Buchhaltung mit drei Mitarbeitenden. Ihr Team ist jung und freut sich auf eine Persönlichkeit die gerne Wissen vermittelt. Im Herzen sind Sie Buchhalter*in und packen gerne mit an. Ihre neue Wirkungsstätte bietet Ihnen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, ein tolles Miteinander und ein überragendes Produktportfolio, das seinesgleichen sucht. Erstellung und Review von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB der fünf Gesellschaften Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem das Erfassen von Buchungen sowie die Abstimmung von Bilanzkonten Disziplinarische und fachliche Führung von drei Mitarbeitenden Erstellung von Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management Mitwirkung an Projektbewertungen, an der Weiterentwicklung der Bilanzierungsrichtlinie sowie an Projekten des Accountings Erstellung von Umsatzsteuererklärungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum*r Finanzbuchhalter*in, gerne auch Bilanzbuchhalter*in oder sogar Steuerberater*in Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Jahresabschlusserstellung nach HGB, soll heißen Sie sind sicher in der Anwendung der Bilanzierungsrichtlinien nach HGB Excel gehört für Sie im Daily Business dazu und stellt keine Schwierigkeit dar Ideal sind praktische Erfahrung in einer der großen ERP Lösungen Fließende Deutschkenntnisse, kommunikationssichere Englischkenntnisse sind auch hilfreich Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe denken Sie sich in Sachverhalte rein und finden durch Ihren Pragmatismus passende Lösungen, wenn es mal kniffliger ist Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit auch den Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, wenn die nicht weiterkommen Wenn Sie sich nicht nur für Zahlen, sondern auch tolle Produkte begeistern können, sind Sie hier goldrichtig Bitte beachten Sie, eine sofortige Verfügbarkeit oder im ersten Quartal 2021 ist hier wichtig Home Office - Gleitzeit - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiterevents - Gute Verkehrsanbindung - Mitarbeiter Rabatte - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitergesundheit - Parkplätze vorhanden - Kantine                    
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Team Leader (m/w/d) Content Studio

Fr. 04.12.2020
Köln
Wir sind die Nummer 1 der Spiri­tuosen­unter­nehmen in Deutsch­land und suchen immer nach neuen Talenten für unser weiteres Wachs­tum! Die Gruppe Pernod Ricard, mit Sitz in Paris, ist der zweit­größte Spiri­tuosen- und Wein­konzern welt­weit mit führender Markt­position auf allen Konti­nenten. Mehr als 18.500 Mit­ar­beiter in 86 Ländern arbeiten täg­lich am gemein­samen Unter­nehmens­erfolg. Mit viel Engagement und Leiden­schaft ver­markten wir als deutsche Tochter­gesell­schaft von PERNOD RICARD in Köln ein breites Port­folio von bekannten Premium- und Prestige-Spiri­tuosen. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Erfolgs­ge­schichte! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Leader (m/w/d) Content Studio. Verantwortung für das Content Studio – Produktion jeglicher Creatives in den Bereichen Print (Product Packaging etc.) und Digital (Videoassets, Digital Banner, Images, Texte etc.) Adaption von global Assets und Entwicklung von lokalen Creatives Entwicklung und Konzeption außergewöhnlicher integrierter B2C-Markenkampagnen mit „Wow-Effekt“, die große Aufmerksamkeit erzeugen (Digital, Print, TV) Entwicklung und Erstellung von kreativen und grafischen Online-/Offlinekonzepten Management der Bearbeitung von Inhalten für Screen- und Webdesign Fachliche und disziplinäre Führung des Content Studio Teams Screening, Auswahl, Steuerung von externen Dienstleistern Ausbau des Teams mit internen/externen Fachkräften Identifizierung von Synergien innerhalb der Western Europe Entity (DACH/BENL) Ressourcenmanagement und -planung Zusammenarbeit mit anderen Studios aus der Pernod Ricard Gruppe Aufbau, Ausbau und Pflege von Partnerschaften Budgetmonitoring, -planung und -verantwortung für den Content-Bereich Prozessmanagement Aufbau einer robusten Organisation für die Western Europe Entity mit Fokus auf Effektivität/Effizienz Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Strategie, Media, Data, BM, Insights, DEA, E‑Commerce, Sales Steuerung des Creativity-Prozesses Erstellung aussagekräftiger Briefings, Ansprechpartner (m/w/d) für die externen Agenturen und Dienstleister Kontinuierliche Analyse des Marktes, der Zielgruppen, Trends sowie der neuesten Techniken und Tools Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Marketing sowie den verschiedenen Fachbereichen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing / Medien / Kommunikation oder vergleichbare Berufsausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreation / Contentproduktion, vorzugsweise in einer Agentur Sicherer Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Cloud, Photoshop, Illustrator etc.) Ausgeprägte Kreativität, ästhetisches Empfinden, „Out-of-the-Box“-Denken und Gespür für zukünftige Trends Ideenreichtum, exzellentes Ausdrucksvermögen in Bild, Text und Sprache Hands-on-Mentalität sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Projektmanagement-Skills gepaart mit Konzeptionsstärke Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken Sie finden bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Arbeitsumfeld geprägt von gelebter Convivialité Wir bieten Ihnen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Interessen und Talente Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge Wir schenken Ihnen alle Brückentage zusätzlich zu Ihrem regulären Jahresurlaub (30 Tage) Sie erhalten Mitarbeiterrabatte beim Kauf unserer Produkte Wir versorgen Sie mehrmals wöchentlich mit frischem Obst – Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen uneingeschränkt zur Verfügung Im Zeichen der Convivialité laden wir Sie regelmäßig zu Unternehmensevents ein, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
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Fachbereichsleitung Landschaftsarchitektur (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Heidelberg, Paderborn, Freiburg im Breisgau, Essen, Ruhr, Köln, Wuppertal
Die Unternehmensgruppe der itp Ingenieur GmbH ist mit mehreren Standorten innerhalb Deutschlands vertreten. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung von ingenieurtechnischen Dienstleistungen im Bereich von Infrastrukturplanung, Siedlungswasserwirtschaft, Gewässer, Starkregen und Sturzfluten, Kanalsanierung, Wasser- sowie Löschwasserversorgung, Digitales Planen & Bauen, Geo-Informations-Systeme und Erschließungsplanung. Abgerundet wird unser Portfolio durch die Vermessung und der örtlichen Bauüberwachung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine  Fachbereichsleitung Landschaftsarchitektur (m/w/d) an unseren Standorten in Heidelberg, Paderborn, Freiburg, Essen, Köln, Wuppertal oder Nümbrecht.Sie  sind für die strategische Weiterentwicklung und Führung des Fachbereichs Landschaftsarchitektur standortübergreifend verantwortlich. Zudem bearbeiten Sie selbstständig Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI wie Spielplätze, Grünanlagen zu Wohnprojekten und innerstädtischen Plätzen oft in Zusammenhang mit naturnaher Gewässergestaltung, Sportplätze sowie Kataster für Freianlagen mit Pflegeplänen und vieles mehr.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Objektplanung. Darüber hinaus besitzen Sie gute gestalterische Kompetenz, kennen die VOB, sind eigeninitiativ, teamfähig und belastbar, haben Organisationstalent, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, können ihre Arbeit in kleinen und großen Versammlungen verteidigen und verfügen über einen sicheren Umgang mit der gängigen Software. eine gute Infrastruktur und Ausstattung in freundlicher Atmosphäre gutes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance ein junges, dynamisches Team mit unterschiedlichsten Qualifikationen, eine feste Anstellung bei flexibler Arbeitszeit, eine leistungsgerechte Vergütung mit betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vermögenswirksame Leistungen eine längerfristige Perspektive regelmäßig stattfindende Fort- und Weiterbildungen flache Hierarchien perfekte ÖPNV-Anbindung in alle Richtungen eine Stadt mit Charme und toller Umgebung (Mannheim, Odenwald, Kraichgau, Pfalz)
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SAP Basis Teamleiter (m/w/d) – SAP Basis Teamlead

Fr. 04.12.2020
Wuppertal
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen der chemischen Industrie und beschäftigt circa 9.000 Mitarbeiter. Zukunftsorientierte Lösungen und der Einsatz neuester Technologien zeichnen das Unternehmen in besonderem Maße seit 25 Jahren aus. Um seine Effizienz zu steigern, setzt unser Auftraggeber auf ein reibungsloses Zusammenspiel entlang der gesamten Wertschöpfungskette, was in den letzten Jahren zu einem steigenden Umsatz im Milliardenbereich führte. Zur Erfüllung der komplexen Marktanforderungen und Führung des 8-köpfigen SAP Basis- und Berechtigungsteams suchen wir im Kundenauftrag einen SAP Basis Teamleiter (m/w/d) in Festanstellung. Bewerben Sie sich auf diese spannende Führungsposition in Wuppertal! Fachliche und disziplinarische Führung des 8-köpfigen SAP Basis- und Berechtigungsteams Zusätzlich sorgen Sie für den stabilen und leistungsfähigen Betrieb der unternehmensweiten SAP Landschaft Reibungslose Administration mehrerer SAP-Systeme und Datenbanken sowie Planung von Upgrades, Patches, Support Packages und Releasewechsel Leitung von abwechslungsreichen Projekten wie z.B. die vollständige Umstellung des Betriebssystems auf Linux Evaluierung und Optimierung der SAP-Architektur im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA sowie Weiterentwicklung der zukunftsfähigen HANA Datenbank Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von SAP Basis Systemen mit erster fachlicher Führungserfahrung und Kenntnissen im Umgang mit MaxDB und Linux Sie bringen fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie einen kommunikativen Führungsstil mit Sie profitieren von einem sechsstelligen Gehaltspaket und haben eine geringe Reisetätigkeit Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit einer 40h/Woche, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice nach Absprache Eine attraktive Karriereperspektive sowie ein gezieltes Weiterbildungsprogramm zur stetigen Förderung Ihrer Managementskills Optimale Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW, wobei kostenlose Parkmöglichkeiten und ein Jobticket geboten werden
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Leiter (m/w/d) Industrial Engineering

Fr. 04.12.2020
Bergheim, Erft
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 14.000 Kollegen aus mehr als 50 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Leiter (m/w/d) Industrial Engineering Vaillant GmbH | Bergheim | Deutschland Sie verantworten den Bereich Industrial Engineering mit der Fertigungsplanung und der Instandhaltung und führen 20 Mitarbeiter, die Sie zu einem starken Team entwickeln Die Planung, Implementierung und Optimierung von Anlagen, Verfahren und Prozessen verantworten Sie Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Steigerung der Wirtschaftlichkeit, Prozessfähigkeit und Produktqualität Durch die Optimierung der Instandhaltungsprozesse erhöhen Sie die Anlagenverfügbarkeit Die Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen/Funktionen des Werkes über alle Ebenen hinweg stärken Sie Sie erkennen Engpässe/Probleme frühzeitig und sorgen pragmatisch sowie kooperativ für Lösungen Durch ein technisch orientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie das benötigte Handwerkzeug Sie haben Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering oder im Bereich der Instandhaltung und haben eine ausgeprägte Führungskompetenz, die Sie bereits unter Beweis stellen konnten Kenntnisse über Schweißverfahren (WIG/MAG) sind wünschenswert Sie können Projekte bereichsübergreifend aufsetzen und umsetzen Über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie Eine kommunikationsstarke, überzeugende und durch-/umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Empathie rundet Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Mehr als 14.000 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, dass Vaillant weltweit zu den führenden Anbietern in der Entwicklung nachhaltiger Produkte und Lösungen im Bereich Heiztechnik zählt Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen auf direktem Wege umzusetzen
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