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Abteilungsleitung: 147 Jobs in Osdorf

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 33
  • It & Internet 18
  • Gastronomie & Catering 15
  • Hotel 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Transport & Logistik 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Handwerk 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Sonstige Branchen 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 144
  • Mit Personalverantwortung 120
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 142
  • Home Office 22
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 142
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Souschef (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Hamburg
Für unser erfolgreiches französisches Restaurant `petit bonheur', im Herzen Hamburgs gelegen, suchen wir ab sofort einen mutivierten Kreativen Souschef.  Unser Patron Ergün M. Uysal und das Junges Team freuen sich auf Ihre Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit - Selbstständiges Führen und Organisation des Postens und der Küche - Führung der Brigade in Abwesenheit des Küchenchefs - Erledigung notwendiger Vorbereitungsmaßnahmen (Mise en place)  - Herstellung und Zubereitung der Speisen auf dem jeweiligen Posten für das a la carte und das Bankettgeschäft - Warenannahme - Prüfen der Liefermengen, Qualität, HACCP-Richtlinien, Temperaturen, Gewichte - Unterstützung des Küchenchefs bei den täglichen Bestellungen für die Posten - Einweisung und Unterweisung von Auszubildenden auf den Posten - selbständige und wirtschaftliche Einkauf und Produktion Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und haben anschließende Jahre Berufserfahrung hinter sich.Sind ein Teamplayer. Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und gewinnen Gäste mit Charme und Kommunikationsstärke. Belastbarkeit, Flexibilität und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.Kreativität in der Gestaltung und Zubereitung französischer Speisen, gutes Zeit - und Stressmanagement zeichnen Sie aus. Sauberkeit und Ordnung sind für Sie selbstverständlich.   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftiges Bewerbungsunterlagen.  Festes Geregeltes Monatsgehalt / Ein Schönes Französiches Restaurant im Hohen Niveu/ Ein Gutes Team mit Viel Freude an der Arbeit / Teamwork in Höchster Form.
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Souschef (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Hamburg
Das Best Western Plus Hotel Böttcherhof liegt im Südosten der Elbmetropole und steht seit über 25 Jahren für einen 4*-Standard mit individuellem Touch sowie immer neuster Technik in allen Bereichen. 164 Zimmer der Business- bis Deluxe-Kategorie, 20 Veranstaltungsräume von 19 - 200 m², das Restaurant "Johann´s" mit Wintergarten (134 Plätze), die Bar "Johann´s" (Nichtraucher) und die „Chez Max Smokers Bar & Lounge" bieten nicht nur unseren Business-, MICE- und Leisuregästen eine Vielzahl an Angeboten und Optionen, sondern auch unserem Mitarbeiterteam! Mit Begeisterung, Ideen und Leidenschaft wollen wir weiterhin diesen Weg gehen. Gehen Sie mit uns! Anstellungsart: Vollzeit Zu Ihren Aufgaben als Sous Chef gehören unter anderem: Sicherung eines reibungslosen Küchenablaufes in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und der Gastronomieleitung aktive Mitarbeit auf allen Posten Mitarbeit in der Küche bei Cateringevents  Überwachung, Anleitung und Mitbeurteilung von Mitarbeitern und Auszubildenden Ausbildung der Auszubildenden Umsetzung unserer Richtlinien und Standards Mitarbeit bei der Erstellung und Kalkulation von Menues und Buffets Überwachung und Einhaltung von HACCP Vertretung des Küchenchefs Sie verfügen über: mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie die entsprechenden fachspezifischen Kenntnisse erste Erfahrungen in leitender oder stellvertretender Position hohe Qualitätsansprüche unter Beachtung der Food-Cost AEVO, idealerweise auch über den Küchenmeister gute Deutschkenntnisse gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit zeitliche Flexibilität ein engagiertes, motiviertes und gut gelauntes Mitarbeiterteam keinen Teildienst eine familiäre Arbeitsatmosphäre eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit übertarifliche Bezahlung interne Aufstiegmöglichkeiten kurze Entscheidungswege kostenfreie Berufskleidung sowie Reinigung Zuschuss zum HVV ProfiTicket, kostenfreier Personalparkplatz Verpflegung in unserer Personalkantine – inklusive Wasser, Kaffee, Tee und Obst. (Die Abrechnung erfolgt mit dem aktuellen Sachbezugswert.) jährliche Mitarbeiterevents Best Western Schulungsprogramm vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei allen Best Western Hotels und bei Personights
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Bereichsleiter (m/w/d) Technik Kontraktlogistik

Fr. 23.07.2021
Hamburg
Sie leiten technische Abteilung eines Kontraktlogistik­standortes und tragen die Gesamt­verantwortung für die auto­matisierten Förder­anlagen. Ihre Rolle An unserem Standort in Hamburg-Haus­bruch leiten sie die tech­nische Abteilung und tragen die Gesamtverantwortung, u. a. für die auto­matisierten Förder­anlagen. Gemeinsam mit Ihrem Team und in engem Aus­tausch mit den Kollegen aus der Pro­duktion stellen Sie ihre reibungs­lose Funktio­nalität sicher. Sie sind erster An­sprechpartner (m/w/d) für das Lieferanten- und Ersatzteilmanagement. Darüber hinaus arbeiten Sie Wartungs- und Personal­konzepte aus, um die lang­fristige technische Ent­wicklung zu gewähr­leisten. Als Teil der Standort­leitung sind Sie an strategischen Ent­scheidungen beteiligt. Fachliche und disziplinarische Leitung der technischen Abteilung an unserem modernen Stand­ort Hamburg-Haus­bruch Gesamtverantwortung für alle auto­matisierten Förder­systeme, Flur­förder­fahrzeuge und gebäude­tech­nischen An­lagen Sicherstellung höchstmöglicher Verfüg­bar­keit der Anlagen, inklusive vor­beugende Instand­haltung und schicht­über­greifende Störungs­beseitigung Langfristige Strategien hinsichtlich der Wartungs- sowie Personal­konzepte zur Sicher­stellung der reibungslosen Funktionalität oben genannter Anlagen Leitung des Ersatzteil- und Lieferanten­managements, inklusive Anforderungs­definition, Aus­schreibungen und Ver­handlungen sowie Budget­verantwortung Ansprechpartner (m/w/d) für die Kollegen aus der Operativen und für die Lieferanten Leitung und Umsetzung technischer Pro­jekte Beteiligung an strategischen Ent­scheidungen als Teil der Standort­leitung Technik- oder Ingenieurs­studium oder eine vergleich­bare Quali­fi­kation Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung einer technischen Abteilung im Um­feld der Logistik oder Pro­duktion Berufserfahrung im Lieferanten- und Ersatz­teil­management Fundierte Erfahrung in der disziplinarischen und fach­lichen Führung von Mit­arbeitern Fundierte Berufserfahrung in der Wartung und Instand­haltung auto­matisierter Förder­anlagen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und aus­geprägte Lösungs­orientierung Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Sie finden bei uns ein modernes Arbeits­umfeld mit den aktuellsten Techno­logien und Logistik­prozessen sowie umwelt­freundlichen und nach­haltigen Supply-Chain-Lösungen. Unsere Mit­arbeitenden profitieren von einem unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz, regel­mäßigen Feed­back­gesprächen, ziel­gerichteten Weiter­bildungs- und Ent­wick­lungs­programmen, Home­office-Optionen in Form von mobilem Arbeiten, betrieb­licher Alters­vorsorge, ver­mögens­wirk­samen Leistungen, Corporate Benefits, einer kosten­losen Beratungs­hotline zu Themen rund um die Verein­bar­keit von Beruf und Familie und weiteren standort­spezifischen Benefits. Werden Teil eines erfolg­reichen, inno­vativen und inter­nationalen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört – wir freuen uns auf Sie!
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Abteilungsleiter* Vertrieb

Fr. 23.07.2021
Elmshorn
„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn.  Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Abteilungsleiter* Vertrieb Disziplinarische Verantwortung und fachliche Führung als auch die Weiterentwicklung der Mitarbeiter* des Vertriebsteams Umsetzung der Vertriebsstrategie „von morgen“ mit ganzheitlicher Steuerung des B2C- und B2B-Vertrieb von Commodity- und Non-Commodity-Produkten mit dem Ziel den mengen- und wertmäßigen Marktanteil auszubauen Konzeption maßgeschneiderter Vertriebskonzepte und Umsetzung dieser mit den Vertriebsteams und in enger Abstimmung mit dem Marketing Erstellung von Forecasts für die Umsatz- und Ertragsentwicklung mit regelmäßigem Reporting an die Bereichsleitung Verantwortung und Kontrolle der Kosten- und Budgetplanung für den Vertrieb Intensive Beobachtung des Markts und des Wettbewerbs sowie Koordination der Erkenntnisse an die Produktentwicklung Mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Aufstiegsqualifizierung zum Fachwirt*/Fachkaufmann* bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Fähigkeiten in der Entwicklung und Führung von Mitarbeitern Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Vertriebs- bzw. Marketinginstrumenten Hohe Markt- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer sehr guten Ergebnis- und Zielorientierung Fundierte Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Abläufen in ERP-Systemen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen - auch in kritischen Situationen Prozessdenken und hohe Innovationsbereitschaft zur Umsetzung effizienter Workflows und einer qualifizierten Dokumentation für das Wissensmanagement Professionelle MS Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel) sind erforderlich, Anwenderkenntnisse im ERP-System kVasy von Vorteil, aber keine Voraussetzung Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Motivierte Kollegen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Moderne Büros und Arbeitsausstattung Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Job-Ticket, attraktives Fahrrad-Leasing Tablet zur privaten Nutzung Gesundheitsförderungsmaßnahmen
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Souschef (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Hamburg
Im Mai 2018 haben wir das familienfreundlichste Hotel Hamburgs direkt in der HafenCity eröffnet. Unser Hotel liegt direkt an der U-Bahnstation, nur 15 Gehminuten von der Elbphilharmonie entfernt. Es verfügt über 220 moderne Zimmer, großzügige In- und Outdoorspielbereiche, Tagungs- und Veranstaltungsräume sowie einem Café- und zwei Restaurants. Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung von frischen und gesunden Buffets gemäß unserer Qualitätsrichtlinien Koordination des á la carte Geschäfts (offene Frontküche) Menüplanerstellung und Speisekartengestaltung bei Abwesenheit des Küchenchefs Sicherstellung und Kontrolle unseres Qualitätsstandards Unterstützung bei der Ausbildung unserer Auszubildenden Einhaltung der Hygienevorschriften und entsprechende Unterweisung der Mitarbeiter/innen (HACCP) Erstellung von Warenanforderungen, Kontrolle der Warenlieferungen und Warenbeständen Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in vergleichbarer Position Abgeschlossene Küchenmeisterprüfung von Vorteil Ausbildereignungsprüfung Freude am Beruf und hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Organisationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Als Marktführer im österreichischen Familientourismus bieten wir Ihnen ein herzliches und familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten. Nutzen Sie außerdem umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Aufstiegschancen. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Dafür sorgen wir unter anderem mit Mitarbeiter/innen-Events, Urlaubsgutscheinen für unsere über 60 JUFA Hotels und einem kostenlosen Essen an jedem Arbeitstag– und zwar in der gleichen Qualität wie unsere Gäste. … und Hardfacts Vollzeitstelle ohne Befristung nach der Probezeit Sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima im Team der JUFA Hotels Teilnahme an der JUFA Mitarbeiter/innen Akademie sowie Aufstiegs-/ Karrieremöglichkeiten Urlaubsvorteile in den JUFA Hotels mit unserer Teamcard Attraktives Gehaltspaket inkl. Incentiveprogramm Unterkunft bei Bedarf vorhanden
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Abteilungsleiter Immobilien-Portfolio (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Hamburg
Innovation hat für uns eine lange, über 150-jährige Tradition: Seit jeher entwickeln wir laufend neue Antworten auf die sich stets verändernden Wünsche unserer Kunden. So liegt es in unserer Natur, auch für die Bedürfnisse unserer digitalen Gesell­schaft zeitgemäße Lösungen zu schaffen. Für unsere rund 7'200 Mitarbeitenden ist das eine kontinuierlich spannende Heraus­forderung. Für Kunden, die sich einfach sicher fühlen wollen, sind wir dank unserer Dienstleistungen die erste Wahl. Die zahlreichen Aufgaben einer Versicherung machen uns zu einem „Haus der hundert Berufe“, vereint durch ein gemein­sames Ziel: der maximale Nutzen für unsere Kunden. So entstehen in einem partnerschaftlichen und Innovation treibenden Arbeitsumfeld Lösungen, Angebote und Services, mit denen wir den Herausforderungen der Zukunft ganz im Sinne unserer Kunden begegnen. In den Abteilungen Immobilien-Portfolio und Immobilien-Verwaltung werden die direkten und indirekten Immobilienanlagen der Basler im Sinne von laufender Verwaltung, Planung, Risikosteuerung und Kontrolle betreut. Abteilungsleiter Immobilien-Portfolio (m/w/d) Standort: HamburgBerufserfahrung: Berufserfahrene, FührungskräfteJob ID: 13662Du erwischst uns mitten im Wandel – irgendwo zwischen Tradition und Innovation und klar, ist das ein Prozess. Die einen sind schon voll Richtung neue Arbeitswelt unterwegs, die anderen haben noch ihre liebe Mühe mit dem Thema Veränderung. Wir suchen mehr Menschen, die als Vorbilder ebenso mutig wie menschlich mit uns in die Zukunft gehen und die sich dieser verantwortungsvollen Management- und Führungsaufgabe stellen. Leitung der Abteilung und Führung der Mitarbeiter*innen am Standort HH Mehrjahresplanung Immobilienanlagen gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilungen Immobilien-Portfolio und Immobilien-Verwaltung verbunden mit der laufenden Optimierung einzelner Prozesse und Funktionen Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zum Werterhalt und Wertsteigerung des Immobilien-Portfolios Mitarbeit bei Neuanlagevorschlägen und Verkaufskonzepten Mitwirkung in den Anlageausschüssen von Immobilien-Spezialfonds und Beteiligungsgesellschaften Dass du Spaß an Veränderung hast. Dass du mit- und weiter denkst. Dass du dich einbringst und mutig bist, selbst Ideen zu entwickeln, wie wir neu, anders und noch besser zusammenarbeiten. Du brauchst Mut, gesundes Selbstvertrauen und die Einstellung, die Chancen in Change zu sehen. Bring Fingerspitzengefühl mit und die Souveränität, auch auf Vorstands- bzw. Bereichsleiterebene zu überzeugen. Hier helfen dir die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, und auch Belastbarkeit. Wir lernen miteinander und voneinander und diese Haltung sollte auch deine sein. Wir bewegen uns auf flachere Hierarchien zu, verbessern laufend unsere Feedbackkultur. Du kannst hier mitgestalten und aktiv Einfluss auf unsere Prozesse nehmen. Wir erwarten einen Studienabschluss in der Fachrichtung Immobilien-, Wirtschafts- bzw. Ingenieurwissenschaften oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/frau der Immobilien- und Grundstückwirtschaft oder gleichwertige Ausbildung mit einer zusätzlichen Qualifikation als Immobilienfachwirt/in und / oder Immobilienökonom/in. Insbesondere erwarten wir: nachgewiesene Führungseignung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit fundierte Kenntnisse der Immobilienmärkte Europas mit Fokus auf Deutschland detaillierte Kenntnisse im Aufbau und in der Steuerung eines ausgewogenen diversifizierten Immobilienportfolios Kenntnisse der Anlagemöglichkeiten in  europäische Immobilien Fonds- und Beteiligungsgesellschaften Kenntnisse in der IT-gestützten Immobilienverwaltung, im Facility-Management sowie Controlling, idealerweise Erfahrung bei der Digitalisierung von Immobilienprozessen Erfahrung in der Beurteilung und Bewertung von Immobilien Erfahrung in der Organisation, Vergabe und Abwicklung großer Bauaufträge Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Immobilienkäufen und Verkäufen deutlich ausgeprägte analytische Fähigkeiten unternehmerisches Planen und Handeln verbunden mit einem ausgeprägten Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen hohe Integrationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit Mobilität und Flexibilität Einbindung in ein dynamisches, kollegiales und interkulturelles Arbeitsumfeld Möglichkeiten sich selbst und seine Ideen einzubringen und umzusetzen flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen  wertschätzendes Arbeitsklima, das Dir die Möglichkeit zum Lernen und Weiterentwickeln bietet 
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Abteilungsleitung / Laborleitung Food Contact (w/m/d)

Do. 22.07.2021
Hamburg
Die Hansecontrol Gruppe bietet Dienstleistungen wie Produktprüfungen, Zertifizierungen und Inspektionen von Konsumgütern z.B. Textilien, Schuh-und Lederwaren, Hartwaren, Spielwaren und elektrischen und elektronischen Produkten an und arbeitet weltweitmit führenden Herstellern, Importeuren, Groß- und Einzelhändlern zusammen, um zu garantieren, das deren Produkte den Anforderungen in den Bereichen Sicherheit, Kontrolle und Qualität entsprechen. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Fachbereich Food Contact Operative Auftragssteuerung inkl. Kapazitätsplanung  Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach ISO 17025 für den Bereich Food Contact (inkl. Durchführung und Auswertung von Ringversuchen, Erstellung von SOP’s, sowie weiteren qualitätsichernden Massnahmen) Etablierung von neuen Methoden im Bereich Food Contact Reklamationsbearbeitungen Bearbeitung von technischen Kundenanfragen und Unterstützung der Kundenbetreuung sowie des Vertriebs Verantwortung des Teilbereiches Sortimentskontrolle Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie oder vergleichbare Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelkontaktmaterialien Organisationsvermögen und Teamfähigkeit Erfahrungen in Personalführung ist wünschenswert Kenntnisse in der Probenvorbereitung und Analytik von Lebensmittelkontaktmaterialien Englisch in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbstständigkeit Anwenderkenntnisse in WORD und EXCEL, vorteilhaft sind LIMS-Kenntnisse Organisationsvermögen und Teamfähigkeit Flexible Zeiteinteilung durch Gleitzeit Zusatzleistungen wie Corporate Benefits Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Tarifl. Altersvorsorge Bitte geben Sie Ihre derzeitige Kündigungsfrist und Ihre Gehaltsvorstellung an.
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F&B Operations Supervisor (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Hamburg
TORTUE [tortüh], (franz., Schildkröte). Ceci n’est pas un Hôtel – nicht nur ein Hotel. Alle Zeit der Welt für viele, viele Welten Das TORTUE HAMBURG ist eine Gesamtkonzeption aus Gastronomie, Hotel und Event inmitten der Hamburger Stadthöfe und richtet sich an ein internationales, weltoffenes und anspruchsvolles Publikum aus Hamburg und der Welt. Das Boutique-Hotel verfügt über 128 Zimmer und Suiten in einem modernen, klassischen Design, gestaltet von Kate Hume aus Amsterdam. Im Hochparterre liegt die großzügige offene Lobby mit der kleinen bar bleu sowie die brasserie des TORTUE HAMBURG. 130 Personen finden hier im Gastraum und auf dem Balkon über dem Innenhof Platz. Serviert wird eine Komposition der klassischen, französischen Küche, modern interpretiert. Meeting- und Eventkapazitäten bieten die vier individuellen salons mit einer Breakout-Zone und moderner Präsentationstechnik. Im Souterrain des Hotels liegt die bar noir, hier können bis zu 250 Gäste das Tages- und Abendangebot einer auserlesenen Getränkeauswahl im Gastraum, im Wintergarten oder auf der Terrasse genießen. Die bar privé kann als Eventlocation mit einer Kapazität für 120 Personen mit einer Tanzfläche und separatem Eingang an die Bar angeschlossen werden. Über den Innenhof gelangt man in das exklusive asiatische Restaurant JIN GUI, gestaltet von der renommierten Designerin Joyce Wang aus Hongkong. Das Restaurant bietet Platz für ca. 120 Gäste mit einem Wintergarten und Terrasse. Hier werden Speisen der asiatisch inspirierten Küche mit regionalen, saisonalen Zutaten und internationalem Einfluss serviert. 2 Innenhöfe weiter befindet sich ein weiteres gastronomisches Schmuckstück der TORTUE Familie: petite TORTUE am Neuen Wall. Die Tagesbar lockt mit typisch französischen Tartines und saisonalen Snacks. Diese neue Ära der Lebensfreude, der Vielfalt und des Genusses in der Hamburger Innenstadt begeistert Hamburger und internationale Gäste seit Juni 2018. Anstellungsart: Vollzeit Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs in allen Bereichen der F&B Operative / je nach Gästeaufkommen bei Bedarf Unterstützung / Vertretung der F&B Outletmanager intensive Pflege des Gästekontaktes Unterstützung im Service; Beratung, Verkauf und Servieren von Speisen und Getränken eigenständiges Reklamations-und Beschwerdemanagement Herstellung eines aktives Kommunikationsflusses zwischen allen Bereichen unseres Hauses, speziell den F&B Abteilungen Vertretung des F&B Managers in dessen Abwesenheit Abgeschlossene Restaurant- oder Hotelausbildung und erste Erfahrung in einer Führungsposition leidenschaftlicher Gastgeber und Freude im Umgang mit dem Gast Souveränes, positives Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Teamwork Ein offener Kommunikationsstil und Kontaktfreude Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ein angenehmes Arbeitsklima - denn „Bitte & Danke“ gehören bei uns zum guten Ton ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche eine Inhouse Experience – erlebe unser Hotel aus der Gastperspektive 50% Discount auf unsere F&B Outlets eine Family & Friends Rate für unser TORTUE vergünstigte Raten für die Fair Job Hotels, sowie die Design Hotels finanzieller Zuschuss zum HVV-ProfiTicket kostenfreies Mitarbeiteressen Zuschlagszahlung für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit Geburtstagsgeschenke, sowie Präsente zur Geburt von Kindern, Hochzeiten und Jubiläen Kooperation mit Lacoste - finanzieller Zuschuss für die Arbeitsschuhe "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie betriebliche Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung Vergünstigungen auf alle TORTUE Merchandise-Produkte zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform www.mitarbeiteraktion.de
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Bereichsleiter/in (m/w/d) Baustellenequipment

Do. 22.07.2021
Hamburg
Siloco wurde 1919 gegründet und ist ein auf den Verkauf und die Vermietung temporärer Raumzellengebäude sowie hochwertiger Baustelleneinrichtung spezialisiertes Familienunternehmen. Mit über 100 Mitarbeitern an 2 Standorten in Hamburg und Wismar sind wir in unserer Branche eines der führenden Unternehmen im norddeutschen Raum. Als zuverlässiger und lösungsorientierter Dienstleister verstehen wir uns als Partner für unsere mittelständisch geprägte Kundschaft sowie unsere Auftraggeber der öffentlichen Hand. Unser Fokus liegt dabei neben den temporären Modulbauten auf den Kernprodukten Container, Schalungen, Krane, Baustellenaufzüge und Mauertechnik. Wir vertreiben dabei sowohl die Markenprodukte renommierter, weltweit aktiver Unternehmen, bieten aber auf der anderen Seite über eine vertikale Unternehmenskooperation auch erstklassige Containerprodukte aus deutscher Produktion an. Um unseren Kunden jederzeit hochwertiges Material und die besten Lösungen zur Verfügung zu stellen, investieren wir stets weiter in unsere umfangreiche Mietflotte und unser ausgezeichnetes Know-How. Dank unserer treuen Kunden und innovativen und kompetenten Mitarbeiter sind wir in den letzten Jahren sehr erfolgreich gewachsen. Vor dem Hintergrund der laufenden Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Führungskraft in der Verantwortung des Bereichsleiters Baustellenequipment. Aufbau und Organisation des Geschäftsbereiches Baustellenequipment. Festlegen und Sicherstellung prozessinterner Standards und Zielsetzungen. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Abteilungsleitern mit dem Anspruch, betriebliche Zielsetzungen zu treffen und einzuhalten. Steuerung des Bereiches und seiner Produktabteilungen anhand quantitativer und funktionaler KPIs (z.B. zur Leistungsmessung und -verbesserung, Überwachung und Identifizierung sowie das Abstellen von Fehlern und Fehlerquellen). Budgetplanung und Ergebnisverantwortung. Ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten. Nachweisliche Kenntnisse in KPI-basierter Unternehmens-/Vertriebssteuerung. Sehr gutes Verständnis über die Optimierung des Geschäftsbetriebs. Tiefes Wissen von Budgetplanung und finanzieller Verwaltung. Fähigkeit zur strategischen Unternehmensplanung und Zielsetzung. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Kenntnisse im Umgang mit ERP-Software (Navision wünschenswert). Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein. Branchenkenntnisse wünschenswert. Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Einbeziehen in Entscheidungsfindung und Umgang auf Augenhöhe mit Chefs und Kollegen
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Head of Functional Engineering (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Wedel
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Head of Functional Engineering (m/w/d) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben Als Head of Functional Engineering (m/w/d) sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit Functional Engineering an unserem Standort in Wedel (Schleswig-Holstein) verantwortlich. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Steuerung der Software-Entwicklungsaktivitäten für die verschiedenen Produktlinien und Einzelprodukte innerhalb der Organisationseinheit und die Sicherstellung der Weiterentwicklung der vorhandenen Kompetenzen bzw. deren Erhalt. Sie sind verantwortlich für die Erledigung der vereinbarten Leistungen innerhalb der Organisationseinheit in Termin, Qualität und Kosten. Hierzu planen und optimieren Sie die Ressourceneinsätze unter Berücksichtigung eines Multiprojektumfeldes. Zudem übernehmen Sie Führungs- und Steuerungsaufgaben bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der Produkte des Geschäftsbereichs. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Fachgebietes in allen relevanten inhaltlichen, organisatorischen technologischen, organisatorischen und führungstechnischen Aspekten. Des Weiteren überwachen Sie die Einhaltung der hausinternen Prozesse und betreiben aktiv deren kontinuierliche Verbesserung. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften (FH/TU/Universität) und können mehrere Jahre Berufserfahrung (>10 Jahre) mit fachlicher und disziplinarischer Führungserfahrung (>3 Jahre) aufweisen Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrungen in einer Linien- oder Matrixfunktion zeichnen Sie aus. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Systementwicklung bzw. im technischen Projektmanagement mit Das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt ihnen leicht. Eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz konnten Sie bereit mehrfach unter Beweis stellen . Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Freude an internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner Thomas BeckerSenior Recruiting ExpertTel. +49 421 457 2139 Arbeitgebersiegel ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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