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Abteilungsleitung: 41 Jobs in Osterfeuerberg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • It & Internet 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Medizintechnik 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Immobilien 2
  • Bildung & Training 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 32
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
Abteilungsleitung

Bereichsleiter Instandhaltung / TPM-Manager (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Bremen
Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen im Bereich Metallgewinnung mit 750 Mitarbeiter:innen in der Nähe von Bremen. Mit seiner Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern sowie dem hohen technischen Know-how steht er in weltweitem Wettbewerb. Bereichsleiter Instandhaltung / TPM-Manager (m/w/d) Kennziffer: HR5320 Das Einstiegsprojekt wird die Einführung von TPM (Total Productive Maintenance) in der Instandhaltung sein Definition der TPM-Strategie in Zusammenarbeit mit einem Dienstleister Projektleitung der Implementierung der Grundsätze von TPM in der Instandhaltung Enge Abstimmung mit den Stakeholdern, um alle Optimierungspotentiale zu heben Begleitung der Einführung und Validierung aller Einzelmaßnahmen Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender fachlicher Expertise ist die Übernahme von weitreichender Verantwortung vorgesehen Führung und systematische Entwicklung der eigenen Teams Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen in Produktion und Infrastruktur Steuerung der Instandhaltungsprozesse für Bereiche der Elektrik und Mechanik unter Kosten- und Effizienzgesichtspunkten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften, speziell im Arbeitsschutzbereich Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen Begleitung von Investitionsvorhaben Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Maschinenbau, Elektro- oder Verfahrenstechnik alternativ eine vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Praxis im industriellen Umfeld mit den Grundsätzen von TPM Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der operativen Instandhaltung in der Industrie zur Übernahme weiterer Verantwortung Erfahrung im Bereich der Metallverhüttung ist von Vorteil Sicher im Management von komplexen Implementierungsprojekten Analytischer, sehr ergebnisorientierter Arbeitsstil Führungserfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsgeschick und sicher in der Präsentation Teamplayer mit viel Einsatzfreude Sicher im Umgang mit aktuellen EDV-Anwendungen Sicher in Deutsch und Englisch
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Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fleisch im Lebensmitteleinzelhandel

Mo. 18.10.2021
Bremen, Lohne (Oldenburg), Lingen (Ems), Friesoythe, Zeven, Jever, Leer (Ostfriesland), Aurich, Ostfriesland, Osnabrück, Emsdetten, D'horn
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-181021-A Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fleisch im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Lohne, Lingen, Friesoythe, Zeven, Jever, Leer, Aurich, Nordenham, Osnabrück, Emsdetten, Nienburg an der Weser. Personaleinsatzplanung und -führung Vor- und Zubereitung von Fleisch- und Wurstwaren Preisauszeichnung und Sortimentspflege Bestellung und Disposition der Waren Kundenberatung Überwachung der Verkaufszahlen Überwachung von Qualität und Frische der Waren Bestückung der Verkaufstresen Ausbildung zum Fleischer bzw. Fleischermeister (m/w/d), Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) mit Schwerpunkt Fleischerei, vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung im Fleisch-/ Feinkosthandwerk oder Umgang mit Lebensmitteln Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Selbstständige problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Koordinierte Einarbeitung Verantwortungsvolle Position
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Junior Manager Logistik (m/w/d) - Achim

Mo. 18.10.2021
Achim bei Bremen
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Junior Manager (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk in Achim. Job ID: 1703253 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls Junior Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut. Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Sous Chef (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Bremen
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Sous Chef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Küchenchefs bei der Leitung und Koordinierung des gesamten Küchenablaufs Planung und Organisation der operativen Abläufe der Bankettküche sowie a la carte und Tagesgeschäft  Flexibler Einsatz und Know How für alle Posten aktive Mitwirkung im Tagesgeschäfts  Verantwortung für die Einhaltung der Standards und Vorgaben (hausinterne, sowie gesetzliche Regelungen, z.B. Arbeitssicherheit, HACCP, etc.) Begeisterung der Gäste durch die Herstellung und Präsentation kreativer abwechslungsreicher Angebote und Buffetpräsentationen     Unterstützung in Food Cost Kontrolle, Menu Engineering, Kostenoptimierung und bei der Kalkulation von Rezepten. Weiterbildung im Bereich Restaurant & Food Trends International wie Lokal. Mitverantwortung für den Wareneinkauf und die effiziente Verarbeitung und Verwertung der anvertrauten Waren Kontrolle angelieferter Waren auf Qualität und Quantität Starkes Organisatorisches Talent, kreatives Denken, guter Gästeumgang Leitung von Trainings Handling von Gästereklamationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin  Berufserfahrung in leitender Position im Küchenbereich von Häusern vergleichbaren Standards wünschenswert Belastbarkeit, sehr strukturierte Arbeitsweise Starkes Organisatorisches Talent und engagierter Motivator betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in der Mitarbeiterführung, hohe Sozialkompetenz           hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein  kreativer Kopf und Freigeist mit großer Leidenschaft zum Beruf Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte bei Partnern Mitarbeiterevents Family & Friends Raten
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Leitung (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation des Rektorats

Sa. 16.10.2021
Bremen
Die Hochschule für Künste (HfK) Bremen ist die führende Kunst- und Musikhochschule in Nordwestdeutschland. Mit rund 900 Studierenden, 65 Professor*innen und ca. 190 Lehrbeauftragten bietet die HfK ein einzigartiges Portfolio von Lehrveranstaltungen und garantiert eine individuelle Förderung der Studierenden in Werkstätten, Laboratorien und Studios sowie Übungsräumen und Konzertsälen. Zentrale Qualität der HfK ist die interdisziplinäre Verbindung der unterschiedlichen Disziplinen zwischen Kunst, Design und Musik, die in gemeinsamen Projekten entwickelt wird. Die HfK hat zwei Standorte, der eine befindet sich in einem historischen Speichergebäude der Überseestadt, den ehemaligen Docklands von Bremen, der andere in einem klassizistischen Gebäude im historischen Zentrum der Stadt.  Die Hochschule und ihre Aktivitäten von Ausstellungen, Interventionen im öffentlichen Raum bis zu Konzerten und Festivals ist eine Säule des Bremer Kulturangebots (rund 400 Veranstaltungen der HfK pro Jahr) und bietet den Studierenden viele Möglichkeiten, die eigenen Kompetenzen vor Publikum zu erproben.  Bremen als historische Hansestadt hat in Jahrhunderten Bürgerstolz, demokratische Traditionen, Eigenheiten und Eigenständigkeiten entwickelt und gilt in Deutschland als Pionier- und Experimentierstadt, die dem Neuen gegenüber aufgeschlossen ist. Bei den Studierenden ist Bremen als Lebensumfeld sehr beliebt. Ziel ist es, die HfK in der Öffentlichkeit nach innen und außen sichtbarer zu machen. Nicht nur Gutes tun, sondern auch darüber sprechen. Das setzt eine proaktive Haltung in der Kommunikation voraus und die persönliche Befähigung zur Anwendung zeitgemäßer Kommunikationskanäle und Medien bis hin zur Erstellung von Podcasts, Videos, GIFS und Social Media.  Der Bereich Kommunikation der HfK vereint die Teilbereiche interne Kommunikation, externe Kommunikation und Veranstaltungsmanagement. Die Position der Leitung der Stabsstelle Kommunikation ist verantwortlich für die Strategie, Planung und Umsetzung der Kommunikation der HfK. Dafür ist es erforderlich, stressfähig zu sein, kurzfristig reaktionsfähig und einsatzbereit sowie improvisationsfähig zu sein.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position Leitung (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation des Rektorats Entgeltgruppe 13 TV-L mit voller Arbeitszeit unbefristet Kennziffer DL 21/14 zu besetzen. Leitung der Stabsstelle Kommunikation inkl. der Bereiche interne Kommunikation, externe Kommunikation und Veranstaltungsmanagement  strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches Kommunikation in Abstimmung mit dem Rektorat der HfK (verantwortliche Steuerung, Organisation und Koordination der medialen Außendarstellung der HfK, inkl. Internetauftritt, Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media)  Leitung der Redaktion, Gestaltung und Produktion der analogen und digitalen Produkte der zentralen HfK-Kommunikation (z.B. HfK-Printmagazin, Online-Newsletter, Flyer, Filme, etc.) Aufbau und Pflege der Verteiler Medien/Presse, Verteiler Politik/Kultur/Öffentlichkeit, Verteiler Newsletter/HfK, Verteiler Alumni/Sponsoren, Partner u. a.  Pressesprecher: in der Hochschule  Verantwortung der Veranstaltungs- und Medienauftritte des Rektorats  Ausbau und Pflege der Kontakte zu Medien (lokal bis international) inkl. Presse-Monitoring verantwortliche Planung, Konzeption und Umsetzung von zentralen Hochschulveranstaltungen wie Hochschultage, Semestereröffnungen etc. inkl. der Betreuung von Besuchern und Gästen Teilnahme an externen Veranstaltungen wie Messen, Konferenzen etc.  Betreuung des „Umfeldes“ der HfK: Freundeskreis, Sponsoren, Alumni  Einwerbung von Drittmitteln (z. B. Marketing, Sponsoring, Förderungen)  Budgetplanung und -controlling der Hochschulprojekte  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Journalistik, der Kunstwissenschaften, des Kulturmanagements, der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Richtung  Als professionelle und engagierte Führungspersönlichkeit verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit/Presse/Marketing eines Unternehmens, vorzugsweise im Hochschulbereich  Idealerweise kennen Sie sich gut in Bremen aus, haben bereits Netzwerke geknüpft zur Bremer Gesellschaft im Bereich der Kultur, der Wirtschaft, der Politik und der Medien und freuen sich, diese in die Hochschule, insb. für HfK-Veranstaltungen, einzubringen  Sie verfügen über herausragende kommunikative Fähigkeiten und fühlen sich im Umgang mit verschiedenen externen Multiplikator:innen der Kunst, Politik, Wirtschaft und Medien sowie auch in der internen Kommunikation innerhalb der Hochschule zu Hause und pflegen den Kontakt  Sie beherrschen sowohl die klassische Pressearbeit als auch die Anwendung und Steuerung der Content-Management-Produkte  Das Lektorat und die Redaktion von Texten für Website, Anzeigen etc. fallen Ihnen leicht  Ihren Tätigkeitsbereich erschließen Sie sich proaktiv und mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit  Bei der Einwerbung von Drittmitteln haben Sie bereits Erfahrungen sammeln können  Ein exzellenter Schreibstil und Mehrsprachigkeit (Deutsch und Englisch; gern eine weitere Weltsprache) runden Ihr Profil ab.  Ihnen ist klar, dass auch Abendtermine und Veranstaltungen am Wochenende Ihre Präsenz erfordern. 
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Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung

Sa. 16.10.2021
Bremen
KiTa Bremen Bremens städtische Kinder- und Familienzentren - Spielend leben lernen - KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen, ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.400 Mitarbeitenden unsere 89 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen. Wir suchen ab 1. April 2022 unbefristet und in Vollzeit eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung – Entgeltgruppe 13 TVöD, Besoldungsgruppe A 13 BremBesO – (Kennziffer A 58/21) Als Abteilungsleitung gehören Sie zum obersten Führungskreis von KiTa Bremen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den anderen Abteilungsleitungen planen und steuern Sie die Ausrichtung des Betriebes. In Ihrer Abteilung mit insgesamt 30 Mitarbeitenden sind die Referate „Finanz- und Rechnungswesen“ und „Personal, Organisation“ vereint. Sie ist zentrale Serviceeinrichtung und unterstützt die Kinder- und Familienzentren bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und Anforderungen. Sie leiten und steuern in fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten die Abteilung sowie in Personalunion das Referat „Finanz- und Rechnungswesen“.  Leitung der Abteilung und in Personalunion des Referats „Finanz- und Rechnungswesen“ Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Einrichtungsleitungen und anderer Abteilungen des Betriebes, insbesondere in Fragen des Finanz- und Rechnungswesens regelmäßige Teilnahme an internen und externen Entscheidungsgremien Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans, inkl. der Bestandteile Erfolgsplan, Vermögensplan, Stellenplan und 5-jähriger Finanzplan Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Betriebsausschuss Zusammenarbeit mit den Stabsstellen (zum Beispiel: Controlling, Personalentwicklung, Qualitätsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement) Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen der bremischen Verwaltung, zum Beispiel der Landeshauptkasse Wahrnehmung der Funktion der/des Beauftragten für den Arbeitsschutz Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft (Diplom/Master)  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens, des Arbeits- und Tarifrechts und der allgemeinen Verwaltung. Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in einer Vorgesetztenfunktion und sind eindeutig und reflektiert in Ihrem Führungsverhalten. Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in Sozial- und Jugendhilfeorganisationen, vorzugsweise in der Kindertagesbetreuung einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung einen verlässlichen, verbindlichen Tarifvertrag Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit Qualitrain – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios ein gefördertes Jobticket der BSAG
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Sa. 16.10.2021
Weyhe bei Bremen
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 28844 Weyhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 422906    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 422906) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bremen
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle Mitbestimmung bei deinem Dienstplan in unserer App Eine elektronische Zeiterfassung - jede geleistete Minute wird berechnet Steuerfreie Zuschläge: Nacht-, Sonn- und Feiertags Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte in deinem The ASH Das Beste zum Schluss: regelmäßig 2 aufeinanderfolgende Tage frei In erster Linie bist Du für die Vor- und Zubereitung unserer leckeren Speisen zuständig – Die offene Küche ist Deine Bühne, auch die Gäste sehen, dass Du für Deinen Job und Dein Team brennst Du koordinierst die Arbeitsabläufe und hast dabei immer ein offenes Ohr für Dein Team – auch wenn es stressig wird behältst Du die Ruhe und Den Überblick Du achtest auf die Anwendung und Einhaltung von HACCP – Richtlinien, denn diese sind das A und O in unseren Restaurants  Du bist Zahlenaffin und unterstützt uns bei der Einhaltung unserer Standards Des Weiteren bist Du für die Küchendienstpläne und Bestellvorgänge verantwortlich Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch und Berufserfahrung in einer leitenden Funktion  Du bist eine ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Empathie und Teamgeist haben für Dich oberste Priorität Du besitzt Führungskompetenz mit Hands-on Mentalität Eine betriebswirtschaftliche Organisations-, und Produktplanung sind für Dich kein Neuland Du glänzt durch Deine strukturierte Arbeitsweise und weißt zu gut wie Du Dein Team für unsere gemeinsamen Ziele begeistern kannst Du bist Qualitätsfanatiker und hast ein Auge fürs Detail
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Executive Souschef (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bremen
Das RIVA steht für "Lebendigkeit"und "Lebensqualität" (Lebensart) in der Überseestadt. Es soll den Bewohnern als Wohnzimmer und 'gute Stube'dienen, und den Menschen der umliegenden Büros nicht nur mittags ein Ort für die angenehme Pause sein.Für alle Bremer und andere 'Schaulustige' bietet das RIVA sowohl 'Zwischenstopp', wie kulinarischen Anlass zu einem Ausflug in die Überseestadt. Wir lieben was wir tun! Anstellungsart: VollzeitDeine Tätigkeit und Anforderungen Kochen im à la Carte Geschäft auf hohem Niveau und in zeitgemäßer Geschwindigkeit, wobei Voll-Gas für Dich kein Fremdwort ist Führung eines Postens und dabei den vollen Überblick über allen Posten behalten Erstellung und Planung der Speise- und Mittagskarte zusammen mit dem Küchenchef Vor-, Zu- und Endbereitung von Speisen Anweisen vom Team und dem Küchenchef den Rücken frei halten Mitentwicklung und testen neuer Rezepte Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Sicherstellung der Einhaltung von Standards eventuell Bereitschaft bei den kommenden neuen Betrieben noch mehr Verantwortung zu übernehmen. Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel oder Restaurant mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft Selbstständigkeit und Belastbarkeit aufgeschlossenes und gepflegtes Erscheinungsbild  Liebe zum Detail starke Führungspersönlichkeit Neben unserer übertariflichen Bezahlung bieten wir Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Stundenausgleich Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten   Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Q-Gastro-& Events-Gruppe Mitarbeiter-Verpflegung und -Rabatte Kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr
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Leiter Supply Chain Management (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bremen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus der Industrie. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung und zur weiteren Stärkung des Führungsteams suchen wir im Auftrag dieses renommierten Unternehmens eine Leitung (m/w/d) für die gesamte Lieferkette. Im Rahmen der konkreten Wachstumsstrategie wird in den kommenden Jahren eine Vervielfachung des Umsatzes angestrebt. Dies erfordert eine Weiterentwicklung und Internationalisierung der bestehenden Supply Chain, welche momentan vornehmlich regional aufgestellt ist. Hierzu werden zusätzliche Vertragspartner benötigt, die die Supply Chain langfristig stärken. Sie kommen aus einer technisch komplexen Branche und sind erfahren im Aufbau von internationalen Partnerschaften? Sie haben Lust auf Mittelstand, schnelle Entscheidungen und sind umsetzungsstark? Sie sind routiniert im Umgang mit anderen Kulturen und beherrschen das internationale Parkett? Sie sind erfahren und können ein Team aufbauen? Dann überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Expertise! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von SJA/87364. Der Einsatzort: Region Bremen Verantwortung der gesamten Supply Chain vom Einkauf bis zur Überwachung aller externen Lieferanten Strukturierung und Neuausrichtung der Einkaufsabteilung sowie Logistik und Lieferkettenqualität Internationalisierung der Lieferkette: Optimierung von globalen Einkaufs- und Beschaffungsstrategien, sowie die Weiterentwicklung der vorhandenen Lieferketten unter der Berücksichtigung des Lean-Gedankens Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufs und der Logistik Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Logistik, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und in der Logistik Ausgeprägte Berufspraxis und Fach- und Methodenkompetenz im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management Begeisternde und motivierende Führungskraft mit Pragmatismus und Hands on-Mentalität sowie einer hohen Umsetzungsorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft Wachstumsstarkes Unternehmen Großer Gestaltungsfreiraum für den Aufbau neuer Einkaufs- und Logistikstrukturen Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit: Entscheidungen werden sehr schnell getroffen Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz Unbefristete Festanstellung Attraktives Vergütungspaket
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