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Abteilungsleitung: 38 Jobs in Overberge

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
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  • Versicherungen 3
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  • Bildung & Training 1
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  • Kultur & Sport 1
  • Metallindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Produktionsleiter Verpackung und Montage (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Drensteinfurt
Die Firma Merten & Storck GmbH ist ein mittelständisches, metallverarbeitendes Unternehmen in Drensteinfurt mit derzeit 62 Beschäftigten. Unser weltweites Geschäftsfeld ist die Herstellung von emailliertem Kochgeschirr, kleinen Elektrogeräten, sowie Stanz- und Ziehteilen. Die Firma Merten & Storck GmbH ist ein Teil der Unternehmensgruppe „The Cookware Company“. Eine Gruppe mit globalen Herstellern und Inhaber mehrerer namhafter Marken wie: GreenPan, GreenChef, Gero, BK Cookware, Van Kempen & Begeer, Keltum, Kochstar und viele mehr. Die Unternehmensgruppe hat Ihren Ursprung in Belgien im Jahr 2005. Ihre Bekanntheit erlangte sie mit der weltweit ersten PTFE-freien Antihaftbeschichtung. Heutzutage kann man diese Marken überall im Einzel- und Fachhandel, aber auch in TV oder in diversen Online-Shops finden in mehr als 100 Ländern auf der Welt. Verantworten der Abteilung Verpackung und Montage Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigung in den Abteilungen Optimierung des Material- und Informationsflusses Optimierung des Ablaufes in Hinsicht auf Effizienz und Ausbringung Einteilung der Schichtleitungen und Teams Abgleich zwischen SOLL/IST Laufende Rückmeldungen in das Warenwirtschaftssystem (AX Dynamics) Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, mit zusätzlicher Erfahrung und Qualifizierung im betriebswirtschaftlichen und verfahrenstechnischen Bereich Sie bringen ein gutes wirtschaftliches Verständnis für Fertigungsabläufe mit Sie bringen Erfahrung aus mittelständisch-produzierenden Betrieben mit Sie sind ein Organisationstalent und belastbar Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie haben optimalerweise Erfahrungen mit REFA/Six Sigma/Lean Management/SMED/OEE Sie haben sehr gute Excelkenntnisse, lieben die digitale Welt und Ihre Vorteile Sie sind ein Freund von „papierlosen Büro“ AX Dynamics 365 Kenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben Es erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum und eine faire Vergütung Sie treffen bei uns auf eine positive, leistungsorientierte Atmosphäre, in der ein kooperatives miteinander, reger Austausch und offene Kommunikation die Basis des Erfolgs ausmacht
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Abteilungsleiter / Area Manager Logistik (m/w/d) - Witten (b. Dortmund)

Do. 04.03.2021
Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind auf der Suche nach einem Area Manager/Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) zur Unterstützung unseres Logistikteams in Witten (b. Dortmund). Job ID: 1358378 | Amazon SZ NRW GmbHAls Area Manager sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Gemeinsam mit Ihrem Team von Teamleitern und deren Mitarbeitern sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Abteilung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In Ihren Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche Ihrer Abteilung. Ihre Aufgaben: Zum einem überwachen Sie hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizieren diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an Ihre Führungskraft.  Zum Anderem unterstützen Sie auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchen sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten.  In den Ihnen unterstellten Teams achten Sie darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.  Auf einer übergeordneten Ebene sind Sie verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei streben Sie stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen.  Schlussendlich sind Sie dafür verantwortlich, Ihrem Team eine tiefgreifende Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit sowie die zugehörenden Best Practices zu vermitteln: dazu gehören die Beaufsichtigung und Bewertung der in deinem Versandzentrum angewendeten Practices. Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss.  Sie verfügen über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit.  Sie sind stolz auf Ihre exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholder Management.  Sie haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.  Sie besitzen hervorragende MS Excel Kenntnisse.  Durch Ihre unternehmerische Denkweise streben Sie stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen.  Sie sind stolz auf Ihre nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld aufzeigen konnten.  Sie fühlen sich verantwortlich für die Qualität Ihrer Arbeit und streben eine beständige Exzellenz und Optimierung an.  Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind. Bevorzugte Qualifikationen: Sie glänzen mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden.
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Abteilungsleiter / Area Manager Logistik (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind auf der Suche nach einem Area Manager/Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) zur Unterstützung unseres Logistikteams in Witten (b. Dortmund). Job ID: 1358377 | Amazon SZ NRW GmbHAls Area Manager sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Gemeinsam mit Ihrem Team von Teamleitern und deren Mitarbeitern sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Abteilung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In Ihren Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche Ihrer Abteilung. Ihre Aufgaben: Zum einem überwachen Sie hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizieren diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an Ihre Führungskraft.  Zum Anderem unterstützen Sie auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchen sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten.  In den Ihnen unterstellten Teams achten Sie darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.  Auf einer übergeordneten Ebene sind Sie verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei streben Sie stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen.  Schlussendlich sind Sie dafür verantwortlich, Ihrem Team eine tiefgreifende Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit sowie die zugehörenden Best Practices zu vermitteln: dazu gehören die Beaufsichtigung und Bewertung der in deinem Versandzentrum angewendeten Practices. Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss.  Sie verfügen über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit.  Sie sind stolz auf Ihre exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholder Management.  Sie haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.  Sie besitzen hervorragende MS Excel Kenntnisse.  Durch Ihre unternehmerische Denkweise streben Sie stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen.  Sie sind stolz auf Ihre nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld aufzeigen konnten.  Sie fühlen sich verantwortlich für die Qualität Ihrer Arbeit und streben eine beständige Exzellenz und Optimierung an.  Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind. Bevorzugte Qualifikationen: Sie glänzen mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden.
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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Meister / Techniker / Ingenieur (Maschinenbau) als Abteilungsleiter After-Sales Service (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Olfen, Westfalen
Die NSM MAGNETTECHNIK GmbH ist ein technologisch führender Systemanbieter von hochautomatisierten Highspeed-Handlinganlagen. Mit über 200 Mitarbeitern am Standort Olfen sind wir darauf spezialisiert, schlüsselfertige Anlagen zu liefern und in Betrieb zu nehmen. Wir beliefern weltweit Kunden aus den Branchen Automotive, Pressenherstellung, Getränke- und Nahrungsmittelproduktion, Chemie, Werkzeug­maschinenbau, Elektro- und Elektronik sowie Konsumgüter. Die NSM ist in den Geschäftsfeldern Pressenautomation, Verpackungsautomation und Fördersysteme tätig. Für unsere After-Sales Serviceabteilung suchen wir in Vollzeit eine/n Meister / Techniker / Ingenieur (Maschinenbau)als Abteilungsleiter After-Sales Service (m/w/d) Fachliche, organisatorisch und disziplinarische Führung des After-Sales Serviceteams Ausbau des Service & Ersatzteilgeschäftes Beratung und Betreuung nationaler und internationaler Kunden Akquirieren und Abschluss von Wartungsverträgen Entwicklung und Umsetzung neuer vertrieblicher Konzepte im Service- und Ersatzteilgeschäft Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie für interne Fachabteilungen Meister, Techniker oder Ingenieur aus dem Bereich Maschinenbau Ausgeprägte Servicekultur als Grundlage der persönlichen Denk- und Handlungsweise Freundliches und kompetentes Auftreten sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln Weltweite Reisebereitschaft Selbständige und verantwortungsvolle Aufgabe Gute Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze Betriebsruhe an Brückentagen Arbeitsgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte sowie umfangreiche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Teilzeit

Mi. 03.03.2021
Dortmund
pro sanitate Gesundheitsdienste Hamm GmbH ist einer der ältesten privaten Pflegedienste in Hamm / Westfalen. Das Familienunternehmen ist für seine hohe Pflegequalität und sein angenehmes Arbeitsklima bekannt. Wir sind Gründungsmitglied der Unternehmensinitiative „Ausgezeichnete Arbeitgeber in Hamm“. Im Jahr 2007 haben wir den Interkulturellen Wirtschaftspreis und 2008 den zweiten Platz des Wettbewerbs „Kulturelle Vielfalt in der Ausbildung“ der Bundesregierung gewonnen. Mehrfach sind wir als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d). Organisation der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Klienten Erst- und Beratungsbesuche Abschluss von Pflegeverträgen Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten Beschwerdemanagement Mitarbeiterführung Mitwirkung und Initiierung qualitätsbezogener Prozesse Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) mindestens zweijährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege innerhalb der letzten fünf Jahre Führerschein Klasse B kostenlosen Mitarbeiterparkplatz betriebliche Krankenversicherung kostenlose Nutzung eines Online-Fitness-Portals kostenloser Eintritt ins Maximare flache Hierarchien eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens mit offenen Türen und Ohren einen sicheren Arbeitsplatz Kostenübernahme von Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge private Nutzung eines Dienstfahrzeuges gute Verkehrsanbindung kostenlose Getränke/kostenloses Obst regelmäßige Teamevents/Weihnachtsfeier
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Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) - Witten

Mi. 03.03.2021
Witten
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1295944 | Amazon SZ NRW GmbHIn dieser Position sind Sie schichtverantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Schichtverantwortung für den technischen Bereich. Disziplinarische und fachliche Leitung der Instandhaltungsteams. Gestalten von Trainings- und Entwicklungsplänen für Ihre Mitarbeiter. Störungsbeseitigung aller automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen. Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung oben genannter Anlagen. Mitentwickeln und Durchführen von technischen Projekten. Entwickeln/Nachhalten von Wartungs- und Instandhaltungsplänen. Planung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets. Betreuen der externen Dienstleister. Einhaltung aller Sicherheitsregeln auch für seine Teams gewährleisten. Einleitung von Analysen sowie Stress- und Verfügbarkeitstests der Anlagen. Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern. Idealerweise Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) oder ähnlich gelagerten Studiengängen. Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik. Führungserfahrung. Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S. Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Fließende Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Obwohl in der Tagschicht gearbeitet wird, ist eine Bereitschaft zur Schichtarbeit inklusive Wochenenden für die Position erforderlich. PREFERRED QUALIFICATIONS Kenntnisse im Umgang mit: AutoCAD Wartungssoftware Gebäudeleitsysteme Brandmeldesysteme Prozessleitsystemen Elektroplanungssoftware Raumlufttechnische Anlagen Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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IT-Leiter (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Waltrop
Langendorf GmbH, 1889 gegründet, ist das Unternehmen in Waltrop (östliches Ruhrgebiet) beheimatet. Rund 275 Mitarbeiter produzieren im Jahr über 1.200 Fahrzeuge. Das Produktprogramm umfasst dabei Innenlader für den Transport von Fertigelementen aus Beton, Ziegel oder Holz sowie Innenlader für Flachglas. Ebenfalls gehören Sattelkipper mit Stahl oder Aluminiummulde, Kippaufbauten für Motorwagen, Tieflader-Anhänger und Tieflader-Sattelauflieger zum festen Produktprogramm. Ebenfalls zum Unternehmensverbund gehören die Langendorf Service GmbH, in der alle Wartungen und Reparaturen gebündelt werden, sowie die Langendorf Trading GmbH. Hier erfolgen die europaweite Vermarktung von Gebrauchtfahrzeugen und die Vermietung. Seit Mai 2017 gehört Langendorf zur polnischen Wielton-Gruppe. Neben dem bekannten Produktprogramm von Langendorf wird unser Produktportfolio mit dem General-Cargo-Programm von Wielton ergänzt. Im Zuge der Nachfolgeregelung unseres IT-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n IT-Leiter (m/w/d). Fachliche und operative Leitung der IT des Unternehmens Festlegung, Steuerung und Weiterentwicklung der operativen IT-Strategie (inkl. Gerätestrategie / Nutzungsrichtlinien) in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Aufbau, strategische Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur Verantwortung der IT-Dienstleistungsverträge und Steuerung der für die Infrastruktur zuständigen externen Partner und IT-Dienstleister Initiierung und Steuerung von Digitalisierungs-Projekten und -Aktivitäten als Treiber des Weiteren digitalen Wandels First und second level support für die gesamte IT Hochschulabschluss in einem kaufmännischen / IT-technischem Studiengang, bevorzugt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Bezügen – alternativ Aus- oder Weiterbildung zum (Fach-)Informatiker, Informatiker Systemintegration oder vergleichbar Kenntnisse und Erfahrungen im operativen IT-Service sowie im IT-Service für Arbeitsplatzgeräte in Anwenderberatung zu IT-Prozessen und deren Definition in der Steuerung regional spezifischer Services wie WAN- oder Telefonie-Services in der Steuerung externer IT-Dienstleister, Monitoring sowie Planung und Durchführung von IT-Projekten (in Kooperation mit IT-Dienstleitern) Kenntnisse in relationalen Datenbanken (ORACLE und MS-SQL-Server) Kenntnisse im Bereich Business Intelligence Tools Fachkenntnisse zu digitalen Technologien und/oder IT-Architektur sowie im Bereich von kaufmännischen Prozessen, idealerweise mit Hintergrund in den ERP-Systemen PSIpenta und / oder WIAS sowie in dem FiBu/HR-System Varial World Edition Routinierter Umgang mit cloudbasierten Anwendungen und Infrastrukturen (insb. Microsoft 365) Interesse, Talent und Motivation für eine ganzheitliche User- Experience für das gesamte Unternehmen Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Schrift und Wort. Quereinsteiger sind bei Erfüllung der Grundvoraussetzungen herzlich willkommen Unsere Top 6: Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit
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Abteilungsleiter Disposition / Warenausgang (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Dortmund
Wir sind der Logistikdienstleister für die TEDi GmbH & Co. KG und betreiben das Zentrallager für alle TEDi-Filialen europaweit. Mit rund 300 Mitarbeitern (m/w/d) sind wir für den reibungslosen Warenfluss vom Wareneingang über die Kommissionierung bis hin zum Warenausgang verantwortlich. Mit unserer Arbeit sorgen wir dafür, dass dem Kunden in der Filiale die gewünschte Ware zeit- und mengengerecht zur Verfügung gestellt wird. Fachliche und disziplinarische Leitung der Speditionsabteilung mit derzeit ca. 20 kaufmännischen Mitarbeitern (m/w/d) in den Bereichen Nah- und Fernverkehr, Abfertigung, Service, Ladehilfsmittel und Auftragserfassung Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Speditionsprozesse Führung und Motivation der Mitarbeiter zur wirtschaftlichen, qualitativen und kundenorientierten Zielerreichung Mitarbeitereinsatzplanung Frachtausschreibungen Preis- und Vertragsverhandlungen mit Speditionen und Dienstleistern Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des Speditionsnetzwerkes Zielorientierte Zusammenarbeit mit den Vertragsunternehmen Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsprozessen und Maßnahmen zur Produktionssteigerung Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in einer mittelständischen Lkw-Spedition oder in der Logistikbranche mit eigenen Fahrzeugen Umfangreiche Branchenkenntnis in der Spedition und Logistik Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kalkulation, Budgetierung) Gute Englischkenntnisse und sichere EDV-Anwenderkenntnisse Selbstständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil Bereitschaft, auf branchenübliche Bedingungen zu reagieren Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kostenbewusstsein Durchsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Umfangreiche Einarbeitung in einem sympathischen und kompetenten Team Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) Flache Hierarchien und interkulturelle Vielfalt Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
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Internationaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Dortmund
Ein mittelständisch geprägtes und familienfreundliches Umfeld, eine bodenständige Unternehmenskultur und freie Gestaltungsmöglichkeiten: Das sind die Erfolgsfaktoren bei Raith. Als Entwickler hochkomplexer Systeme für die Nanofabrikation eröffnen wir unseren Kunden aus Industrie, Wissenschaft und Grundlagenforschung weltweit neue Gestaltungsmöglichkeiten für Produkte, Prozesse und Verfahren, die unsere Zukunft prägen werden. Wir sind offen für neue Wege und bereit für unkonventionelles Denken und Handeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir an unserem Standort Dortmund in Vollzeit eine Stelle zu besetzen als Internationaler Vertriebsleiter (m/w/d) Disziplinarische Führung der deutschen und fachliche Leitung der internationalen Vertriebsorganisation (Matrix) mit direkter Berichtslinie an den Bereichsleiter Sales, Marketing & Application Definition der Vertriebsstrategie, basierend auf der Gesamtstrategie mit Fokus auf Wachstum Erarbeitung und Implementierung neuer Konzepte und Prozesse für den Eintritt in neue Märkte Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Verteidigung von Marktanteilen Kontinuierliche Überwachung aller Aktivitäten und Reporting an verschiedene Stakeholder einschließlich KPI’s Verantwortung für die jährlichen Umsatzplanung, Forecarsterstellung und den Zielvereinbarungsprozess Effizientes Management der Schnittstelle zu den Bereichen Marketing, Applikation, Produktmanagement und zu den lokalen Geschäftsführern Abgeschlossenes Studium aus den Bereich Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit guten Ergebnissen Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position einer internationalen Vertriebsorganisation Umfangreiche operative und strategische Vertriebserfahrung im komplexen Maschinenanlagenbau im b2b Methodenkenntnisse und Erfahrung im Zusammenhang mit Vertriebsstrukturentwicklung Hervorragende Planungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Starkes strategisches und unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnisorientierung Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit im In- und Ausland Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
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