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Abteilungsleitung: 9 Jobs in Paderborn

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Metallindustrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Abteilungsleitung

Fachbereichsleitung Landschaftsarchitektur (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Heidelberg, Paderborn, Freiburg im Breisgau, Essen, Ruhr, Köln, Wuppertal
Die Unternehmensgruppe der itp Ingenieur GmbH ist mit mehreren Standorten innerhalb Deutschlands vertreten. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung von ingenieurtechnischen Dienstleistungen im Bereich von Infrastrukturplanung, Siedlungswasserwirtschaft, Gewässer, Starkregen und Sturzfluten, Kanalsanierung, Wasser- sowie Löschwasserversorgung, Digitales Planen & Bauen, Geo-Informations-Systeme und Erschließungsplanung. Abgerundet wird unser Portfolio durch die Vermessung und der örtlichen Bauüberwachung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine  Fachbereichsleitung Landschaftsarchitektur (m/w/d) an unseren Standorten in Heidelberg, Paderborn, Freiburg, Essen, Köln, Wuppertal oder Nümbrecht.Sie  sind für die strategische Weiterentwicklung und Führung des Fachbereichs Landschaftsarchitektur standortübergreifend verantwortlich. Zudem bearbeiten Sie selbstständig Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI wie Spielplätze, Grünanlagen zu Wohnprojekten und innerstädtischen Plätzen oft in Zusammenhang mit naturnaher Gewässergestaltung, Sportplätze sowie Kataster für Freianlagen mit Pflegeplänen und vieles mehr.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Objektplanung. Darüber hinaus besitzen Sie gute gestalterische Kompetenz, kennen die VOB, sind eigeninitiativ, teamfähig und belastbar, haben Organisationstalent, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, können ihre Arbeit in kleinen und großen Versammlungen verteidigen und verfügen über einen sicheren Umgang mit der gängigen Software. eine gute Infrastruktur und Ausstattung in freundlicher Atmosphäre gutes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance ein junges, dynamisches Team mit unterschiedlichsten Qualifikationen, eine feste Anstellung bei flexibler Arbeitszeit, eine leistungsgerechte Vergütung mit betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vermögenswirksame Leistungen eine längerfristige Perspektive regelmäßig stattfindende Fort- und Weiterbildungen flache Hierarchien perfekte ÖPNV-Anbindung in alle Richtungen eine Stadt mit Charme und toller Umgebung (Mannheim, Odenwald, Kraichgau, Pfalz)
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Produktionsleiter (m/w/d) Metallindustrie

Fr. 04.12.2020
Paderborn
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser weltweit erfolgreicher Mandant ist ein mittelständischer Hidden Champion mit über 550 Mitarbeitern, der seinen Sitz und seine Produktion im Großraum Paderborn hat. Weltweit ist die Marke ein Synonym für ästhetisch und funktional hochwertige Bauelemente. Renommierte Investoren, Bauherren und Architekten aus aller Welt setzen auf diese Expertise. Als Produktionsleiter (m/w/d) erhalten Sie die Möglichkeit, die gesamte Produktion zu verantworten und den Bereich gemeinsam mit Ihren über 300 Mitarbeitern strategisch weiterzuentwickeln. Der kontinuierliche Weiterentwicklungsprozess und die fortschreitende Digitalisierung spielen dabei eine zentrale Rolle. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter durch eine ausgeprägte Fachkompetenz mitzunehmen und als Führungskraft Veränderungsprozesse im Mittelstandsumfeld voranzutreiben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Großraum Paderborn / Höxter / Warburg Verantwortung, Überwachung und Analyse sämtlicher Produktionsabläufe (Fertigung, Logistik, Arbeitsvorbereitung) Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von insgesamt ca. 300 Mitarbeitern Sicherstellung der kontinuierlichen Instandhaltung und Wartung der Produktionsanlagen Optimierung der Prozesse unter Berücksichtigung von LEAN-Methoden Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement Sicherstellung der Umsetzung von Vorschriften bzgl. Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutzvorschriften Sparringspartner für die Geschäftsführung und die Abteilungsleiter Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Mittelstandsumfeld mit Erfahrungen in der Metallindustrie Einschlägige Kenntnisse in der Überwachung, Steuerung und Optimierung einer Fertigung sowie allen dazugehörigen Prozessen Methodenkompetenz in relevanten Bereichen wie LEAN-Production, Kaizen und Six Sigma Hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen Proaktive Persönlichkeit mit intrinsischer Motivation und mittelständischer „Macher-Mentalität“ Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Denk- und Handelsweise gepaart mit Durchsetzungs- und Überzeugungskraft sowie ein kooperativer und zielorientierter Führungsstil Freude und Offenheit für Veränderungsprozesse Hochspannende, nachhaltige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum und Entwicklungspotenzial bei einem namhaften, zukunftsorientierten und mehrfach ausgezeichneten Mittelständler (u.a. TOP-Arbeitgeber 2019) Wertschätzendes, wachstumsstarkes und agiles Umfeld innerhalb eines werteorientierten Unternehmens Attraktives Gehaltspaket sowie weitere Vorteile (Weiterbildungen, Altersvorsorge, etc.) Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
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Projektleiter (m/w/d) Logistik

Sa. 28.11.2020
Lippstadt
avitea, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt 2.100 Mit­arbeiter an fünf Stand­orten in Süd- und Ost­westfalen. Wir vermitteln und über­lassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kunden­unter­nehmen aus der Industrie. Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir für das interne Team zur Festanstellung für den Raum Lippstadt einen Projektleiter (m/w/d) Logistik. Projektleitung und -management für diverse Kunden­projekte mit dem Schwerpunkt Logistik Erstellung von Kalkulationen und Nach­kal­kulationen der Bestands­projekte inkl. eines aktiven Projekt­controllings Führung und Koordination der lokalen Führungs­kräfte und Projekt­mitarbeiter Optimierung der operativen Prozesse Bearbeitung von Ausschreibungen und Ange­boten sowie Entwicklung und Begleitung von neuen logisti­schen Projekten und Dienst­leistungen Aktive Begleitung und Unter­stützung des weiteren Aufbaus der avitea Industrieservice GmbH Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im Bereich Logistik Erste Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Eigenverantwortliche, organisierte und kommu­ni­kative Arbeits­weise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ein modernes und angenehmes Arbeits­umfeld in einem wachsenden Unter­nehmen Unbefristeter Arbeits­vertrag Bereitstellung eines Dienst­wagens, auch zur privaten Nutzung Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Alters­vorsorge Familienfreundliche Angebote
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Depotleiter (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Paderborn
ALGECO ist der weltweit führende Anbieter für modulare Raumlösungen. Wir realisieren schlüsselfertige Gebäude innerhalb weniger Wochen und bieten 360° Rundum-Service. Unsere Kunden schätzen uns als innovativen und zuverlässigen Partner. Wir schaffen Freiraum für Kreativität. Werden Sie Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Depotleiter (m/w/d) Einsatzort: Region West – Paderborn Disziplinarische und fachliche Führung der Mit­ar­bei­ter in unserem Depot Paderborn Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe im Depot. Sicherstellung der termin- und anforderungs­ge­rech­ten Kommissionierung, Containervorbereitung, Aus­lieferung und Montage der Module. Planung von Demontage, Reparatur und Instand­hal­tung von modularen Anlagen. Ausführungsplanung von Wartungsarbeiten. Eingangskontrollen und Rebilling von Rückläufern. Einhaltung von unternehmensweiten Prozess­stan­dards und -abläufen. Umsetzung von Standards und Arbeitsschutz­maßnahmen. Steuerung des Verantwortungsbereiches mittels aktiver KPI- und Abweichungs-Analyse. Kaufmännische oder technisches Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position. Relevante Führungserfahrung. Hohes Kostenbewusstsein. Entscheidungsstarke Persönlichkeit. Teamorientierung und ausgeprägte Service­mentalität. Sicherer Umgang mit MS Office. Deutsch in Schrift und Form, Englische Grund­kenntnisse von Vorteil. Eine spannende, abwechslungsreiche und unbe­fristete Tätigkeit Raum für persönliche und beruf­liche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen Umfeld Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zur privaten Kranken­zusatzversicherung)
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Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Lippstadt
Innovative Mitarbeiter, marktangepasste Technologien und eine konsequente Kundenausrichtung sind der Erfolg unseres Unternehmens in den vergangenen Jahrzehnten. Als namhafter Hersteller von Steckverbindungen nimmt CONEC heute eine Spitzenposition am Markt ein. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte für die Telekommunikations-, Elektro- und Automatisierungstechnik sowie für den Maschinen- und Steuerungsbau. Als eine weltweit tätige Unternehmensgruppe beschäftigen wir insgesamt rund 650 Mitarbeiter. Aufbau und Leitung des Produktmanagements, Der Produktmanager ist der erste Ansprechpartner seines Produktportfolios in Bezug auf den gesamten Produktlebenszyklus (Produktidee, Einführung, Qualität, Umsatz, Profitabilität, Vertriebskanäle, etc.) Verantwortung und Pflege von Stammdaten Bearbeitung der Kundenanfragen Vorantreiben von stetigen Produktverbesserungen und Innovationen in Zusammenarbeit mit der F&E Abteilung und Vertrieb Sicherstellung eines marktkonformen und wettbewerbsfähigen Produktportfolios Verwendung entsprechender Tools wie z.B. SWOT-Analyse Sicherstellung der optimalen Preisgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Steigerung des ertragsorientierten Wachstums und Ausbau der Marktanteile Erarbeitung und Umsetzung der Produktportfolio-Strategie sowie Erstellung der Produkt Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Leiter Marketing sowie dem Leiter F&E Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter/innen Durchführung von Kundenpräsentationen Durchführung von regelmäßigen Produkt- und Applikationsschulungen Erstellung von Produkt- und Applikationsinfos sowie Fachbeiträgen Teilnahme an Messen und Ausstellungen Beratung der Kunden und vertriebsorientierten Bereiche in allen Fragen der Produktfamilie und Produktgestaltung Abgeschlossenes Wirtschaftsingenieur Studium/ Technisches Studium Gute Branchen- und Applikationskenntnisse im industriellen Umfeld Erfahrungen mit Customized Solutions Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnis der PM-Tools Strategisches Denken und gute systematische und analytische Vorgehensweise Idealerweise erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung „Hands-on!-Mentalität“ Erfahrung in konstruktiver und kooperativer Zusammenarbeit Gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) Extrovertierte Persönlichkeit Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office Kenntnisse Reisebereitschaft national und international Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kooperativen Team, ein angenehmes Arbeitsklima und gute Entwicklungschancen. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühesten Eintrittstermins.
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Leiter Gartencenter (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Paderborn
Leiter Gartencenter (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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Elektroingenieur/Elektrotechniker oder vergleichbar (g)

Sa. 21.11.2020
Detmold
Als Personalberater suchen wir mit exklusiver Beauftragung in vertrauensvoller Zusammenarbeit für unseren renom­mierten und erfolgreichen Mandanten – ein Global Player im Maschinenbau, welcher als familiengeführtes Unter­nehmen weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und in seinem Marktsegment als innovativer Technolo­gieführer mit ausgezeichnetem Ruf agiert – in Festanstellung einen Elektroingenieur/Elektro­tech­niker oder vglb. (g*). Das Unternehmen hat seinen Sitz in der Achse Hameln-Detmold und ist so gut erreichbar aus Niedersachsen und Ostwestfalen. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition planen, entwickeln und realisieren Sie mit Ihrem Team Ideen und gerne auch unkonventionelle Lösungen.Aufbau und Führung eines zunächst 4-köpfigen Elektrokompetenzteams Entwicklung von Lösungen und Produkten sowie den Anwendungen in der eigenen Produktion im Bereich IOT, Industrie 4.0, Predictive Maintenance etc. Entwicklung von Soft- und Hardwarearchitekturen für Steuerungen Entwicklung und Pflege von neuen Produkten und Dienstleistungen im Bereich Elektronik und Instrumentierung Projektierung und Auslegung elektrotechnischer Komponenten für Schaltschränke, Maschinensteuerungen und Antriebe Definition, Auswahl und Entwicklung von unternehmensweit gültigen elektrotechnischen Standards (Sensorik, elektrotechnische Baugruppen, Frequenzumrichter, Antriebsmotoren) auf Basis der Marktanforderungen Begleitung von Innovationsprojekten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung Berechnungen nach Kundenspezifikationen, internen oder nationalen/internationalen Normen Bündelung des bereichsübergreifenden elektronischen Wissens Mit dieser Stellenofferte und Karrierechance wenden wir uns an einen konzeptionell denkenden Profi, welcher mit seiner Kompetenz, Erfahrung und seinem Engagement die elektrotechnische Zukunft unseres Mandanten mitgestalten möchte. Abgeschlossenes Studium zum Elektroingenieur, Mechatroniker oder vglb. bzw. alternativ ein technischer Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zum Techniker Elektrotechnik mit tiefgreifenden Fachkenntnissen Mehrjährige Berufs- und (erste) Führungserfahrung Idealerweise Kenntnisse der Programmiersprachen TIA Portal und C++ sowie Inventor und Engineering Base Gute MS-Office- sowie SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortung und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise die Vorteile eines erfolgreichen familiengeführten Unternehmens, welches mit seiner Innovationskraft eine sehr gute Reputation im weltweiten Markt besitzt und einen sicheren Arbeitsplatz bietet. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit sehr viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Ein teamorientiertes Betriebsklima ist der Rahmen für Ihren Erfolg, welcher durch eine umfassende Einarbeitung sichergestellt wird. Gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung runden das ansprechende Angebotspaket ab.
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Bereichsleitung (m/w/d) für PWS-Wohngruppe

Fr. 20.11.2020
Oeynhausen
Die Diakonische Stiftung Wittekindshof ist ein großer und vielfältiger Arbeitgeber mit dem Schwerpunkt der Eingliederungshilfe. Rund 3.500 Mitarbeitende sind an über 100 Standorten in Nordrhein-Westfalen aktiv. Insgesamt nutzen ca. 5.000 Menschen mit und ohne Behinderung die umfangreichen Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Ausbildung, Therapie, Schule, Pflege und in den Familienzentren. Für unsere PWS-Wohngruppe am Emsring in Herne suchen wir zum 01.01.2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std. wöchentlich), eine Bereichsleitung (m/w/d) Mitwirkung bei der inhaltlichen und fachlichen Entwicklung der Konzeption Organisation der Evaluation der Betreuungsqualität und deren Dokumentation Einhaltung und Mitwirkung bei der Haushalts-, Stellen – und Investitionsplanung nach Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Koordination der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter Verantwortlich für die Dienstplangestaltung sowie Erstellung und Genehmigung von Urlaubsplänen Personalentwicklungsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Kontrolle der Umsetzung des Hygienemanagements Kooperation mit allen relevanten externen und internen Stellen Planung und Durchführung von Teamsitzungen Team-Organisationsentwicklung Aktive Mitarbeit im Gruppendienst Bericht an die Geschäftsbereichsleitung Abgeschlossene dreijährige pflegerische oder pädagogische Fachausbildung oder Studium Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber Klienten, Vorgesetzten, Teamkollegen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Kenntnisse in der Eingliederungshilfe Idealerweise verfügen Sie über erste Leitungserfahrung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Hohe Flexibilität Diakonisches Selbstverständnis im Reden und Handeln gegenüber den Bewohnern und in der Dienstgemeinschaft Sicherheit im Umgang mit der IT (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook) Führerschein und idealerweise eigener PKW Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Mitarbeitervergünstigungen Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Store Manager (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Paderborn
Wir sind - Ein Unternehmen bestehend aus einer Kombination von Stores & Online Shops - Partner der erfolgreichen Lifestyle Marke Tamaris - Ein international wachsendes Unternehmen - Innovativ und leistungsstark mit flachen Hierarchien Der Name Wortmann steht international für junge, modische Schuhe aus aller Welt. Unsere innovative und leistungsstarke Unternehmensgruppe erzielt mit der Produktion und dem Vertrieb von Schuhen weltweit einen jährlichen Umsatz von über einer Milliarde Euro. Wir sind mit mehreren Standorten in Europa und Asien vertreten. Topmodische Produkte und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis sind die Basis unseres Erfolges. Mit einem Team von hochmotivierten Mitarbeitern sind wir der Marktführer unserer Branche in Europa. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Store Manager (m/w/d) für unseren Tamaris Store in Paderborn Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und - administration Qualifizierte Kundenberatung und aktive Mitarbeit im Verkauf Umsetzung der Merchandising Guidelines/ Warenbilder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Modebereic Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Storeleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte
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