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Abteilungsleitung: 30 Jobs in Petersau

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • It & Internet 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Immobilien 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 29
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Vice President Controlling (m/w/d)

So. 09.08.2020
Heidelberg
Für unseren Standort Heidelberg suchen wir: Vice President Controlling (m/w/d) Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Controlling und bringst Interesse an der Online-Welt mit? Du möchtest in einem stark wachsenden Geschäftsumfeld mitwirken und uns durch deinen tatkräftigen Einsatz voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig:  Für unseren Hauptsitz in Heidelberg suchen wir Dich in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vice President Controlling. Verivox ist eines der führenden, unabhängigen Online-Vergleichsportale in Deutschland. Wer bei Energie, Telekommunikation, Finanzen, Versicherungen, Immobilien, Autos, Motorrädern und Reisen sparen möchte, ist bei den Tarifexperten von Verivox seit 1998 in besten Händen – das freut auch über acht Millionen zufriedene Kunden, die mit Verivox bereits mehr als 1,6 Milliarden Euro gespart haben. ProSiebenSat.1 hat im Jahr 2015 mit der Mehrheitsübernahme an Verivox sein strategisches eCommerce-Geschäft gestärkt. Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter Du berichtest an den CFO und Co-Geschäftsführer und agierst mit ihm auf Augenhöhe zur Optimierung jeglicher Finanz- und Reportingprozesse Darüber hinaus berätst du die Geschäftsführung und das Management in allen strategischen und operativen Finanz- und Controlling-Themen Du führst das Controlling Team (5 Mitarbeiter) und bist für die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeitenden sowie der Controlling-Prozesse verantwortlich Gemeinsam mit deinem Team bist du für das monatliche Reporting sowie die Steuerung des Unternehmens mit Fokus auf Umsatz, Ertrag, Effizienz, Working Capital und Liquidität zuständig Dafür koordinierst du die Erstellung des Reportings von der periodengerechten Umsatzermittlung bis zur aggregierten Key Message für unsere externen Stakeholder und stehst hierzu im regelmäßigen Kontakt mit unseren Investoren (NuCom, P7S1, General Atlantic) sowie Business Ownern innerhalb der Verivox Gruppe Du sorgst für einen strukturierten Budgetplanungsprozess und übernimmst die interne Kommunikation zu den entsprechenden Stakeholdern Des Weiteren unterstützt du die Integration eines ERP-Systems und stellst sicher, dass die Controlling-Prozesse im Hinblick auf die neue Systemstruktur angepasst werden Zusammen mit der Geschäftsführung und der Accounting Abteilung legst du die Grundlage für eine effiziente finanzielle Steuerung unserer Geschäftsprozesse Für diese verantwortungsvolle Rolle bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, davon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Rolle, Erfahrungen in leitender Rolle bei einem Startup bzw. dynamischen Wachstumsumfeld sind ein Plus Du hast Erfahrung in der Führung von Finance-Teams und schaffst es deine Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Darüber hinaus hast du ein sehr gutes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrungen im Onlinevertrieb und Provisionsgeschäft und kannst dich daher mit unserem Sales Bereich auf Augenhöhe austauschen Du verstehst dich als interner Dienstleister für unsere Geschäftsbereiche sowie externen Stakeholder und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen Von Vorteil sind zudem Erfahrungen im E-Commerce und Private Equity Umfeld Du agierst gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und kannst mit deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität agil auf Veränderungen reagieren Durch deine Leidenschaft für Zahlen, Datenstrukturen, IT Systeme und digitale Produkte bringst du uns weiter voran Du bist kreativ, innovativ, ergebnisorientiert und umsetzungsstark Neben deiner analytischen und strukturierten Denkweise überzeugst du uns durch deine hohe Verlässlichkeit sowie deinen Sinn für Humor Sehr gute IT–Kenntnisse, eine hohe digitale Affinität sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Mehr als 500 Mitarbeiter aus über 30 Nationen als kollegiale Gemeinschaft mit flachen Hierarchien Offenes, modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit StartUp-Feeling Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns untereinander & sind frei von Dresscodes Ein Jobticket der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH Optimale Verkehrsanbindung | Straßenbahnhaltestelle direkt vor unserer Tür Subvention der Verpflegung in Form von Brötchen, Salaten und warmen Mahlzeiten Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
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Bereichsleiter - Logistik (w/m/d) - Mannheim

Fr. 07.08.2020
Mannheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1217306 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Hochschulgastronomie

Fr. 07.08.2020
Heidelberg
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 560 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit eine Abteilungsleitung (m/w/d) Hochschulgastronomie Leitung, Steuerung und Zukunftsgestaltung unserer Hochschulgastronomie mit insgesamt 270 Mitarbeitenden in Heidelberg und an unseren Außenstandorten Entwicklung und Umsetzung einer neuen effizienten Organisationsstruktur und wertschöpfenden Betriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Stetige Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen Sicherstellung unseres überdurchschnittlichen Qualitätsanspruchs und unseres Nachhaltigkeitskonzeptes über ein entsprechendes kulinarisches Angebot in unseren Cafeterien, Mensen und im Catering Umsetzung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen und Aufbau einer Teamkultur gemeinsam mit dem gastronomischen Leitungsteam aus Betriebs-, Küchen- und CafeterienleiterInnen Hochschulabschluss mit gastronomischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund, z. B. als GastronomiebetriebswirtIn, im Bereich Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Managementerfahrung in der Gastronomiebranche, idealerweise in der Systemgastronomie Profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kostenbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und interkultureller Kompetenz Analytisches Denken, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke und Hands-On Mentalität Hohes Maß an Kundenorientierung und ein Gespür für die Wünsche unserer Kundschaft PKW-Führerschein und die Bereitschaft zu Fahrten an die Außenstandorte ist erforderlich Eine sehr verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Abwechslung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L), betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, Lebensarbeitszeitkonto, jährliches Qualifizierungsgespräch und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes VRN-Jobticket und weitere betriebliche/tarifliche Sonderleistungen
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Verwaltungsleitung (w/m/d)

Fr. 07.08.2020
Fürth
Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt­ver­waltung legt Wert auf hoch­quali­fizierte und enga­gierte Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter und daher auch auf eine entsprechend fort­schritt­liche und familien­bewusste Personal­politik. Beschäf­tigte der Stadt profi­tieren von Leistungs­ent­gelten und betrieb­licher Alters­vor­sorge, lang­fris­tiger Stand­ort­sicher­heit im öffent­lichen Dienst, Zuschüssen zum öffent­lichen Personen­nah­verkehr, flexiblen Arbeits­zeiten, viel­fäl­tigen Teil­zeit­modellen, Weiter­bildungs­möglich­keiten und viel­ver­sprechenden Karriere­chancen. Die Stadt Fürth sucht für die Stabsstelle Verwaltung bei der Gebäude­wirtschaft Fürth zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (w/m/d) in Vollzeit, BGr A 11 BayBesG bzw. EGr 10 TVöD. Insgesamt werden ca. 400 kommunale Gebäude und Objekte, wie z.B. Schulen, Verwaltungs­gebäude, Museen und Funktions­gebäude, seitens der Gebäude­wirtschaft der Stadt Fürth betreut. Sie erwarten ein aufgeschlossenes Team sowie abwechslungs­reiche und interessante Baumaßnahmen an städtischen Gebäuden. Leitung der Stabsstelle Verwaltung mit ca. 3–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Übernahme der Verwaltungs- und Personal­aufgaben, u.a. Personal­planung und -beschaffung sowie Umsetzung des öffentlichen Dienst­rechts Schaffung und Sicherung von ordnungs­gemäßen Prozessen sowie Gestaltung von Veränderung­sprozessen Einführung, Organisation und Koordination eines Daten­management­systems und allgemeine Software­verwaltung Assistenz der Amtsleitung, u.a. Vor- und Nach­bearbeitung sowie Teilnahme an Besprechungen Koordination von Schulungen, Fort- und Weiter­bildungen der Beschäftigten Erstellung von Beschluss­vorlagen für politische Gremien für Beamte (w/m/d) die Qualifikations­prüfung für die dritte Qualifizierungs­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst, oder für Tarifbeschäftigte ein erfolg­reich abgeschlossener Beschäftigten­lehrgang II (BL II) mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung präziser schriftlicher Stil und sicherer Umgang mit dem PC und allen Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B (früher 3) Sie besitzen Eigen­initiative, Verant­wortungs­bewusstsein, Über­zeugungs­kraft, mehr­jährige Erfahrung im Bereich der Verwaltung zusammen mit metho­dischen Kompetenzen wie Plan­lösungs- und Organisations­vermögen sowie Problem­lösungs­kompetenz? Sie können priorisieren, korrigieren und arbeiten gerne sowohl selbst­ständig als auch im Team? Eine hohe Einsatz­bereit­schaft und Belast­barkeit sowie eine gute schrift­liche und mündliche Ausdrucks­weise runden Ihr Profil ab? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben! Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung. Wir bieten Ihnen zusätz­lich zum Gehalt eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung). Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fortbildungs­möglich­keiten bei Ihrer fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeit­modellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket. Eine Änderung der Geschäfts­verteilung bleibt vorbehalten. Teilzeit­wünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleich­heit und fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, un­ab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.
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Regionalvertriebsleiter (m/w/d) südliches Deutschland

Do. 06.08.2020
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Mannheim, Nürnberg
Wir, die C. & E. Fein GmbH, suchen für unseren Bereich Vertrieb DACH mit flexiblem Wohnort im Süden Deutschlands eine/n Regionalvertriebsleiter (m/w/d) südliches Deutschland Miteinander hat zwei Seiten. Definierte Aufgaben und ein top Arbeitsklima. Das ist FEIN. Bei uns bewegen Sie mit Ihren Talenten mehr als eine Schraube und sind ein wertvoller Teil unseres weltweit erfolgreichen Unternehmens. Als Erfinder elektrischer Hand­werkzeuge ist das Familien­unter­nehmen FEIN in den Marktsegmenten Metall, Ausbau und industrielle Verschraubung der zuverlässigste Profi-Partner, der Mensch, Maschine und Prozess zu erstklassigen Elektrowerkzeug-Systemen verbindet. Gemeinsam mit Ihrem Team aus 14 Mitarbeitern (10 Gebietsverkaufsleiter und 4 Anwendungsberater) tragen Sie die Verantwortung für die vereinbarten Ziele hinsichtlich Umsatz und Ertrag in Ihrem Gebiet (südliches Deutschland - von Trier bis Hof in Bayern und von Freiburg bis Rosenheim). Sie führen und coachen die Außendienstmitarbeiter im Gebiet (z. B. Begleitung bei Kundengesprächen bei Händlern und Endkunden, Steuerung der individuellen Vertriebsziele). Sie planen die Gebiete zielgerichtet und unter effizientem Einsatz der Vertriebsressourcen (Budgetmanagement, Messen, Tourenplanung etc.). Die größeren Kunden im Gebiet betreuen Sie persönlich. Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen und/oder technischen Bereich absolviert. Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im (indirekten) Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise in der Elektrowerkzeugbranche. Als leidenschaftlicher Vertriebsprofi zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung und Überzeugungskraft aus. Sie fordern und fördern Ihre Mitarbeiter als Führungskraft immer mit dem Blick auf die gemeinsamen Ziele und die Bedürfnisse der Kunden. Ihr Wohnort liegt gut angebunden im südlichen Deutschland, Sie sind reisebereit und mobil und mögen es, aus dem Home Office und beim Kunden zu arbeiten. Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Raum für innovative Ideen und Eigeninitiative. Flexibles Arbeiten aus dem Home Office und beim Kunden. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach einer fundierten Einarbeitung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives, überdurchschnittliches Gehaltspaket im Branchenvergleich.
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Logistikleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung

Do. 06.08.2020
Heidelberg, Heilbronn (Neckar)
Lassen Sie uns für Sie arbeiten! Wir von Argo Office wissen von Vakanzen oft, bevor diese veröffentlicht werden. Dieses Wissen können Sie nutzen, um über eine Direktvermittlung die Tür zu ihrem neuen Arbeitgeber aufzustoßen. Mit unserer Erfahrung und Betreuung von über 1.000 Kunden deutschlandweit bringen wir Sie in die Pole-Position für Ihren nächsten Karriereschritt - ganz ohne Arbeitnehmerüberlassung.Leitung des Teams von 50 MAÜberwachung der Logistik anhand festgestellter LeistungskennzahlenKoordination sowie Führung aller Mitarbeiter/innen im BereichOptimierung der LogistikprozesseSteuerung aller Abläufe der Logistik-Prozesskette von der Auftragsabwicklung bis zum ReklamationsmanagementOrganisation und Verwaltung der optimalen Lagerung von Materialien am StandortPlanung und Umsetzung der innerbetrieblichen Materialfluss-StrukturenAnalyse- und ProblemlösungsfähigkeitenSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Contract Logisticmehrjähriger Berufserfahrung (möglichst in der Logistik)Kenntnisse im Bereich der Materialwirtschaft Führungsfähigkeiten gegenüber Gruppen und EinzelpersonenGrundverständnis für die Wahrnehmung der fachlich unternehmerischen Verantwortung und BefugnisseFlexibilität, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweisefundierte SAP-KenntnisseDirekteinstellung beim KundenPersönliche Betreuung bis ArbeitsbeginnLangfristige, enge KundenbeziehungenDie Argo GmbH setzt als Generalist seit 1988 Akzente im Bereich der Personaldienstleistungen und gliedert sich heute in verschiedene spezialisierte Bereiche wie Argo Tec, Argo Office, Argo Work, Argo Chemical und Argo IT-Solutions. Wir kennen nicht nur den Arbeitsmarkt hervorragend, wir sehen auch individuelle Potentiale und sind in der Lage, für Sie ein passendes berufliches Umfeld zu finden. Durch unsere hervorragenden Kundenkontakte können wir für unsere Kandidaten Türen zu renommierten Unternehmen öffnen.
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Abteilungsleiter Recruitment (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Mannheim
Mit 4 Mrd. Euro Umsatz und aktuell rund 6.000 Beschäftigten sind wir eines der führenden Ener­gie­unternehmen in Deutschland. Unsere Geschäftsfelder reichen von der Erzeugung über Handel, Netze und Vertrieb bis zum Umwelt- und Energiedienstleistungsgeschäft. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Personalbeschaffung/Recruiting sucht für den Standort Mannheim einen Abteilungsleiter Recruitment (m/w/d) Aufbau und Leitung der neuen Recruitmentabteilung mit einer innovativen und zukunftsorientierten Ausrichtung     Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung einer gesamthaften Recruitmentstrategie, abgeleitet aus der Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategie     Verantwortliche Steuerung und Koordination des gesamten Recruitments     Mitarbeiterführung und -steuerung     Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Recruitingkampagnen und Events     Analyse des Arbeitsmarktes, Identifikation von Trends und Setzen von Impulsen Abgeschlossenes Masterstudium mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung   Sehr gute Kenntnisse vom Arbeitsmarkt und Marktbegleitern     Starke Dienstleistungsorientierung     Kommunikationsstärke & Durchsetzungsfähigkeit     Lust neue innovative Wege zu gehen     Spaß im Umgang mit Menschen Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Head of Quality Assurance / Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Ladenburg
Jungbunzlauer gehört zu den weltweit führenden Herstellern von biologisch abbaubaren, natürlichen Inhaltsstoffen. Wir ermöglichen unseren Kunden die Herstellung von gesünderen, sichereren, schmackhafteren und nachhaltigeren Produkten. Durch fortwährende Investitionen, modernste Produktionsprozesse und übergreifendem Qualitätsmanagement können wir hervorragende Produktqualität sicherstellen. Durch unsere Vision "From nature to ingredients®" verpflichten wir uns dem Schutz der Menschen und unserer Umwelt. Schlanke Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen uns besser, schneller und kundennäher als unsere Mitbewerber und ermöglichen unser Wachstum in sich schnell verändernden Märkten. Am Standort unserer selbständigen Tochtergesellschaft in Ladenburg, in der Metropolregion Rhein-Neckar, produzieren wir anspruchsvolle Spezialprodukte und Spezialitäten für die Lebensmittel-, Kosmetik-, Pharma- und Kunststoffindustrie. Am Standort Ladenburg suchen wir ab sofort einen Head of Quality Assurance / Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)Leitung der Bereiche Qualitätssicherung und Regulatory Affairs Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM-Systems des Standorts Ladenburg, Deutschland, in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und unter Berücksichtigung der gängigen internationalen Anforderungen gem. cGMP, FSSC, ISO 9001 Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Auswertung interner und externer Audits Sicherstellung der regulatorischen Compliance Abgeschlossenes Diplom/Master-Studium der Chemie / Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige relevante produktionsnahe Berufs- und Führungserfahrung in der chemischen oder lebensmittelverarbeitenden Industrie Sehr gute Kenntnisse der grundlegenden Regelwerke zu cGMP, ISO 9001, FSSC Fundierte Erfahrungen im nationalen sowie internationalen Umfeld bei Auditierungen und Inspektionen von Zulassungsbehörden Sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Qualitätssicherungssysteme Analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer Hands-On-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Schnittstellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sie arbeiten in einer interessanten und herausfordernden Position in einem innovativen und expandierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld.
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WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D)

Mi. 05.08.2020
Mannheim
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente. Als professioneller Dienstleister betreiben wir, die Freudenberg Service KG, die Infrastruktur der Industrieparks in Weinheim und Neuenburg / Südbaden und stellen unseren Kunden ein exakt auf ihren Bedarf zugeschnittenes Portfolio an technischen Dienstleistungen zur Verfügung. Unser Leistungsangebot umfasst z.B. Energieversorgung, Energiedienstleistungen, Werk-/Brandschutz, Informations- und Kommunikationstechnologie, Arbeitsmedizin, Aus- und Weiterbildung sowie Verpflegungsdienste. Damit bieten wir unseren Kunden verlässliche Unterstützung, sodass diese sich ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir eine/n     WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D) Werk-/Brandschutz, Kennziffer: 11796-2020 Führen einer Schicht im Vollkonti-Betrieb (Werk-/Brandschutz) Verantwortlicher als Einsatzleiter für die Durchführung und Organisation aller Einsätze Koordination der Tätigkeiten einer Schicht Leitung eines Fachgebietes Mitwirkung bei der Weiterbildung von Mitarbeitern und Betriebsangehörigen Abgeschlossene Berufsausbildung Vollkonti-/Wechselschicht Brandmeister einer Werkfeuerwehr (B3 Lehrgang) Führungslehrgang 2 (B 3-II Lehrgang) Führen im ABC-Einsatz (ABC II Lehrgang) Ausbildung zur IHK-geprüften Schutz- und Sicherheitsfachkraft oder vergleichbare Ausbildung Fach- und Führungslehrgänge im Werk-/ Brandschutz Erste Führungserfahrung Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes Koordinationsvermögen und Teamfähigkeit Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst (G26) Führerschein Klasse C/CE Umgang mit arbeitsplatzbezogenen DV-Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Residenzpflicht Kreis Bergstraße oder Rhein-Neckar Als Teil der Freudenberg Gruppe profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams. Sie arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen. Wir streben danach, die Lebensbedingungen weltweit zu verbessern und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Erleben Sie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in unserem globalen Technologieunternehmen. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingehen, berücksichtigen können. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
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Leiter (m/w/d) für den Bereich Environment, Health & Safety

Mi. 05.08.2020
Frankenthal (Pfalz)
Howden ist eines der weltweit führenden Unternehmen, das hochwertige und zuverlässige Produkte für die Luft- und Gas­behandlung fertigt. Weltweit arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter in 26 Ländern für Howden, um heute und in der Zukunft den prozesskritischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. An unserem Standort in Frankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen sowie die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) und bestens geeignet für die regenerative Stromerzeugung. Unsere globale Präsenz bringt große Vorteile, u.a. die Möglichkeit, Wartungen und technischen Service direkt vor Ort beim Kunden erbringen zu können. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt; darauf sind wir natürlich stolz, aber wir vergessen nie, dass es die Menschen sind, die Howden ausmachen. Für unseren Standort in Frankenthal/Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Environment, Health & Safety. Standort: Frankenthal (Pfalz)Fachabteilung: EHSArt der Anstellung: unbefristet Leitung EHS (Environment, Health und Safety) als Zentralfunktion der Howden Turbo GmbH in Frankenthal, mit dem Ziel, die strategischen Howden Unternehmensziele sicherzustellen sowie die gesetzlichen Vorgaben umzusetzen. Zu den Hauptaufgaben zählen die aktive Unterstützung der Geschäftsführung und des Führungsteams bei der Planung und Umsetzung von Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen sowie, die Beratung, Führung und Motivation bezüglich aller EHS Themen. Die Aufgaben des EHS-Managers umfasst im Wesentlichen: Die Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Prozesse in allen EHS- (bzw. EHSQ-) Bereichen. Entwicklung und Pflege der integrierten Managementsysteme (ISO 45001 und ISO 14001) Beratung der Geschäftsleitung in EHS(Q)-Themen sowie der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Mitwirkung bei Schulungen bzw. Unterweisungen in den EHS- (bzw. EHSQ-) Bereichen Koordination, Beratung und Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen Erstellung von Konzepten zur Verhinderung von Arbeitsunfällen, Umweltgefährdungen und Gesundheitsgefährdungen Koordination und Leitung von Vorfalluntersuchungen koordiniert der Positionsinhaber federführend und arbeitet eng mit den relevanten internen und externen Schnittstellen zusammen. Planung und Durchführung von internen Reviews und Audits Koordination und Zusammenarbeit mit den Behörden Projektverantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement Realisierung der gesetzlichen Regelungen bezüglich Strahlenschutz und Brandschutz mit den entsprechenden Beauftragten Personalverantwortung Erfolgreich abgeschlossenen technischen Studium oder gegebenenfalls auch adäquate Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung Mehrjährig erfolgreich in einer vergleichbaren Aufgabenstellung, vorzugsweise im Umfeld des Anlagen- und Maschinenbaus Nachweisliche operative Führungserfahrung Idealerweise Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder andere EHS-relevante Fortbildungen. Überzeugungsstarke Persönlichkeit, geprägt durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Dienstleistungscharakter. Klares Bewusstsein für Sicherheitsfragen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähig und wertschätzend in der Kommunikation Gute Kenntnisse der gültigen gesetzlichen Bestimmungen Vorteilhaft sind SAP/R3-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgabe im interkulturellen Umfeld Wir sehen Sie als Mitglied unseres aufstrebenden Teams Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung Gute Vergütungskonditionen im Metall- und Elektrotarif Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 min Fußweg zum Bahnhof) Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen
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