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Abteilungsleitung: 169 Jobs in Pulheim

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 33
  • Hotel 33
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • It & Internet 14
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Recht 13
  • Unternehmensberatg. 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Wirtschaftsprüfg. 13
  • Transport & Logistik 9
  • Immobilien 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Versicherungen 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Telekommunikation 4
  • Banken 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 169
  • Mit Personalverantwortung 129
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 168
  • Home Office möglich 48
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 163
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Abteilungsleitung

Souschef (m/w/d)

So. 14.08.2022
Düsseldorf
Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung. Es ist Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz , weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Europe meets the world, top class cuisine in different styles. Wir verführen die Sinne unserer Gäste. Spitzenklasse für den Gaumen. 130 seats, LoungeBar & Genießerterrasse mit unserem original amerikanischen BBQ-Smoker.   Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP by Wyndham, Sol Hotels & Resorts, Paradisus Resorts sowie der Club Meliá Anstellungsart: Vollzeit Die Umsetzung der Standards und Sicherung des reibungslosen Betriebsablaufs im Verantwortungsbereich gehört zu Ihren Aufgaben genauso wie die Mitarbeit bei der Produktion von Speisen. Die Übernahme von administrativen Aufgaben in der Küche wie Bestellungen und Dienstplangestaltungen ist für Sie kein Problem. Sie überwachen die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards und HACCP. Zusätzlich kümmern Sie sich um die monatliche Kücheninventur sowie der Kontrolle der angelieferten Ware. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Köching und verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung im Küchenbereich als z.B. Chef de Partie.  Zusätzlich verfügen Sie über starke Kommunikationsfähigkeiten. Ihnen fällt es leicht die Mitarbeiter:innen durch Ihre motivierende Art zu Höchstleistungen anzutreiben. Eine herzliche und positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind selbstverständlich. Jeder macht gerne Urlaub. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten zu Beginn eine kostenlose Übernachtung im eigenen Hotel inkl. Abendessen und Frühstück für zwei Personen. Zusätzlich gibt es nach der Probezeit 30.000 Willkommenspunkte für unser Mitarbeiterprogramm.  Alle Mitarbeiter:innen erhalten dauerhaft vergünstigte Raten in allen Meliá Hotels weltweit. Damit ihr Euch ausreichend erholen könnt, bekommt jeder bei uns 30 Urlaubstage im Jahr. Auch für das leibliche Wohl ist mit dem 30% F&B Discount in allen Meliá Hotels weltweit gesorgt. Von den vergünstigten Raten können auch Verwandte und Freunde profitieren. Damit ihr bequem zur Arbeit kommt, bezahlen wir Euch das Jobticket. Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen und ist eingespielt. Man unterstützt und respektiert sich, um noch besser zu werden. Um sicherzustellen, dass Ihre Premiere bei uns gelingt, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und ausreichend Unterstützung. Da wir Sie zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings und interne Karrierechancen. Jeder Tag ist anders und gerade das macht die Tätigkeit bei uns spannend. Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stellen wir Ihnen Essen und Getränke zur Verfügung. Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut geht. Deshalb organisieren wir regelmäßig Gesundheitstage und bieten Rabatte auf Mitgliedschaften in Fitnessstudios. Da sich jeder über ein Schnäppchen freut, bieten wir eine Reihe von Vergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung etc.
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Sachgebietsleitung (w/m/d) - ZA 21 - Personalangelegenheiten

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/ einen Beamtin/ Beamten (w/ m/ d) der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (A 13 LBesO A NRW) als Sachgebietsleitung (Direktion Zentrale Aufgaben/ Dezernat ZA 2/ Sachgebiet ZA 21) für den Bereich beamten- und tarifrechtlicher Personalangelegenheiten.Ihre Aufgaben sind • Leiten des Sachgebietes mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, • Delegieren, Fördern der eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung, • Konstruktive Zusammenarbeit mit Direktions- und Inspektionsführungsstellen sowie der Behördenleitung, • Weiterentwickeln des Sachgebietes zu einer modernen digitalen PersonalarbeitVoraussetzungen sind • Beamtin/Beamter der allgemeinen inneren Verwaltung der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW oder A 12 LBesO A NRW mit den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 13 Wünschenswerte Kenntnisse und Fertigkeiten • Mindestens ein Jahr Führungserfahrung; anerkannt werden Führungsaufgaben, die mit einer förmlichen Übertragung einer (stellvertretenden) Führungsfunktion verbunden sind. • Selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung • Organisations- und Planungsfähigkeit • Kommunikationskompetenz • Analytische FähigkeitWir bieten Ihnen • Flexible Arbeitszeiten • Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten • Aktive Unterstützung bei der KiTa-Suche
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Personalleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Köln, Bonn
Im Auftrag einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Handel mit mehr als 450 Mitarbeiter*innen suchen wir für deren Zentrale im Raum Köln/Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einenPersonalleiter (m/w/d)Verantwortung für den Bereich Human Resources innerhalb der UnternehmensgruppeProaktive und serviceorientierte Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenKonzeptionelle Weiterentwicklung, Implementierung und Verwaltung von Prozessen in den Personalbereichen Rekrutierung, Talentmanagement, Aus- sowie Weiterbildung, Nachfolgeplanung, Vergütung und Sozialleistungen sowie von Programmen zur MitarbeiterbindungControlling der Personalverwaltung sowie der GehaltsabrechnungsprozesseFührung und Entwicklung des HR-Teams bestehend aus drei Mitarbeitern sowie die verantwortliche Betreuung der AuszubildendenLeitung von und Mitwirkung bei Projekten im PersonalumfeldAbgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen von mittelständischen UnternehmenSehr gute MS Office-Kenntnisse und eine hohe IT-AffinitätFachwissen im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich der Lohn- und GehaltsabrechnungAusgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ÜberzeugungsfähigkeitSelbstständige, analytische sowie verantwortungsbewusste Denk- und HandlungsweiseAttraktive Position in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen UnternehmenOffene Kommunikation sowie faires Miteinander in einem sympathischen und leistungsorientierten Team mit kurzen EntscheidungswegenUnternehmenskultur, in der Ihre Ideen gefragt sindEigenverantwortung und Gestaltungsspielraum30 Tage UrlaubBike-LeasingTäglich frisches Obst sowie kostenlose Getränke15%-Bezuschussung einer Direktversicherung Moderne ArbeitsplätzeFlexibilität bei Arbeitszeitmodellen und ArbeitsortAuf einen Blick:Bereich: PersonalEinsatzort: Raum Köln/BonnArbeitszeit: 38,5 Stunden/WocheEintrittstermin: ab sofortArbeitsverhältnis: unbefristet
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Teamleitung Einsatzverpflegung (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Köln
Teamleitung Einsatzverpflegung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Ab sofort Köln, 50767 Einsatzverpflegung Arbeitszeiten In der Ausgestaltung des für Sie passenden Arbeits(zeit)modells sind wir zwischen 30 und 40 Stunden pro Woche flexibel. Teilen Sie uns mit, ob Sie in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchten, und wir prüfen gemeinsam, welches Modell für beide Seiten am besten ist.   Wir sind täglich mit Freude und Leidenschaft für unsere Kunden im Einsatz. Als Team der Einsatzverpflegung versorgen wir aus Köln die Einsatzkräfte in Groß- und Katastrophenlagen in NRW - wie zuletzt nach den verheerenden Überschwemmungen in der Eifel. Wenn Sie Freude daran haben, die zukünftigen Projekte und Sofortlagen mit uns zu managen, freuen wir uns über Ihre tatkräftige Unterstützung! Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Packstraße gemäß Angebot und Anforderung der Projektleitung. Sie sind Ansprechpartner für unsere Aushilfen* der Einsatzverpflegung und übernehmen das tägliche Briefing und die Anleitung unserer Pack-Teams und Auslieferungsfahrer* in der Produktionsküche.  Als Teil des Pack-Teams unterstützen Sie auch operativ beim Befüllen der Lunchpakete für die Einsatzverpflegung unserer Groß- und Sofortlagen. Sie unterstützen bei der Produktion der Speisen und Produkte gemäß Vorgabe der Produktionsleitung. Sie verantworten die Lagerorganisation, übernehmen die MHD Kontrolle der Waren und unterstützen bei der Inventur. Sie stellen sicher, dass die Arbeitsbereiche der Einsatzverpflegung stets sauber und ordentlich sind. Spaß an Prozessoptimierung, ein Auge fürs Detail und ein hoher Anspruch an Qualität Unternehmerisches, kostenbewusstes Denken und Handeln Vorkenntnisse in der Produktion von Convenience Produkten von Vorteil Eigenverantwortliche, sehr zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Wochenendarbeit runden Ihr Profil ab Miteinander! Ein tolles Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Spirit. Gestaltungsspielraum! Bringen Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen ein und heben Sie unseren Bereich mit uns auf ein neues Level. Wertschätzung! Sie erhalten Feedback, Lob und Anerkennung, darüber hinaus 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt. Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen die Fachbereiche näherzubringen. Arbeitgebervorteile! Kostenfreie Getränke, fast geschenkte und leckere Verpflegung in unserer Cafeteria, Parkplätze, ÖPNV-Anbindung (S-Bahn-Linie 11, Bus-Linie 121), Fahrrad-Leasing, umfangreiche Mitarbeiterrabatte und tolle Firmen-Events.
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Stellvertretenden Vertriebsleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Leverkusen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen stellvertretenden Vertriebsleiter (m/w/d) für die Abteilung Vertrieb in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt vom Standort Leverkusen. Strategische Kundenbeziehungen in der chemischen Industrie auf- und auszubauen Durchführungsverantwortlich für die Umsatzentwicklung, das Design und die Implementierung von Kundenlösungen durch Ausbau des Bestandsgeschäftes und die Akquise von Neugeschäften Beobachtung von Markttrends und Kundenbedürfnisse zur Weiterentwicklung des Leistungs- und Produktportfolios unseres Unternehmens In der Vertreterfunktion die zielgerichtete Führung von insgesamt acht Mitarbeitern und die damit verbundenen Leitungsfunktionen Planung, Implementierung und Steuerung der Aufbau- und Ablauforganisation inklusive der relevanten Prozesse Planung und Steuerung der Marktpenetration und Umsatzentwicklung mittels Kennzahlen Bereitstellung von Reports für die Geschäftsführung Reklamations- und Vertragsmanagement Mitwirkung in Fachverbänden Prüfung der Angebote und Verträge (Rechtsförmlichkeit, Konditionen) abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Erfahrung als Führungskraft oder in einer Vertreterfunktion mehrjährige Erfahrung im operativen, chemielogistischen, vertrieblichen Umfeld Gute Vernetzung im Logistik- und Chemiemarkt wünschenswert Detailkenntnisse logistischer Prozesse Marktkenntnisse (Chemiebranche, Kunden, Wettbewerber, Leistungs-/Kostenstrukturen) Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit den Schwerpunkten Kostenflüsse, Kalkulation, Investitionsrechnung Sehr gute MS-Office-, SAP - Kenntnisse Führerscheinklasse B In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt. Des Weiteren wünschen wir uns eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungsfähigkeit, verbunden mit strategischer und konzeptioneller Kompetenz sowie mit Werte-Orientierung und Integrität.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr). Dienstfahrzeug
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Junior - Bereichsleiter (m/w/d) Bäckerei

Sa. 13.08.2022
Köln
Leidenschaft, Tradition, Qualität und viel Herz – Das sind Wir! Unsere Leidenschaft für hochwertige Backwaren und unser traditionelles Handwerk, ein einzigartiges Gespür für beste Qualität und rund 900 MitarbeiterInnen, die für unsere Sache brennen – das ist Merzenich! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres seit 1896 bestehenden Kölner Familienunternehmens. Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Junior - Bereichsleiter (m/w/d) Wir brauchen starke, individuelle und ideenreiche Menschen wie Sie! Die wir anzünden können und die für uns und unser Handwerk brennen wollen. Auch wenn das beschriebene Profil nicht zu 100% auf Sie zutreffen sollte, fassen Sie sich ein Herz und trauen Sie sich! Wir nehmen Sie gern an die Hand und begleiten Sie auf ihrem Weg. Gemeinsame Führung eines Teams mit einem Senior-Bereichsleiter, bestehend aus bis zu 10 Geschäften  Sie optimieren die Arbeitsabläufen in den Geschäften zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit  Das kunden- und serviceorientierte Vertriebskonzept wird von Ihnen umgesetzt und weiterentwickelt  Nutzen Sie Ihren Spielraum für eigene Ideen, um verkaufsfördernde Maßnahmen in Ihren Geschäften zu planen und umzusetzen  Sie führen regelmäßig die Erfolgskontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mithilfe unseres BI-Tools durch und optimieren Sie stetig  Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs Sie haben bereits erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position des Hotels-, Gastronomie-Bereichs oder im Lebensmittel-Einzelhandel (idealerweise Bäckerei)  Hohe Kunden- und Serviceorientierung  Sie besitzen eine kommunikative und eigenständige Persönlichkeit  Viele Ideen, unternehmerisches Denken und eine Leidenschaft für Zahlen zeichnen Sie aus  Sie haben ein Händchen für genussvolle Backwaren  Mit den gängigen MS-Office-Programmen kennen Sie sich aus und eine sehr hohe Zahlenaffinität spricht für Sie Sie arbeiten gemeinsam mit ihrem Senior-Bereichsleiter im Duo, Sie teilen sich die Arbeitsleistung und haben planbare Arbeitszeiten und erhalten eine fundierte Einarbeitung in allen Bereichen  Einen den Anforderungen entsprechendes Gehalt  Den Dienstwagen dürfen Sie privat nutzen  Unbefristete Festanstellung und krisensicherer Arbeitsplatz  Bei uns gibt es attraktive Personalrabatte und Sozialleistungen  Nutzung eines BI-Tools zur Analyse und Überwachung der wichtigsten Kennzahlen  Moderne Kommunikationsmedien, wie Handy, Laptop, Tablet, etc.
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Leverkusen, Bergisch Gladbach
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für den Großraum Leverkusen/Bergisch Gladbach zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Bereichsleiter (m/w/d) Bilanzen und M&A Konzern

Sa. 13.08.2022
Köln
Die Malteser sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung sowie Migrations- und Jugendhilfe, Krankenhäuser und Alten­hilfe­einrichtungen. In Deutschland sind über 50.000 Ehrenamtliche und ca. 30.000 hauptamtliche Mitarbeitende für die Malteser tätig. Für die Zentrale in Köln suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Bilanzen und M&A Konzern Mit direkter Berichtslinie an den Finanzvorstand verantworten Sie das Finanz- und Rechnungswesen des Malteser-Konzerns. Sie erstellen die zentralen Bilanzierungs- und Kontierungsstandards und stellen deren Umsetzung in den zahlreichen Tochter- und Servicegesellschaften sowie den regional aufgestellten Finanzeinheiten sicher. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Konsolidierung der einzelnen Jahresabschlüsse sowie die Erstellung des Konzernabschlusses. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Thema Mergers & Acquisitions. Hierbei koordinieren Sie potenzielle Unternehmensverkäufe, -zukäufe und -fusionen. Nicht zuletzt agieren Sie in finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen als Ansprechpartner/in für den Vorstand, interne Abteilungen, Wirtschaftsprüfer und die verschiedenen Maltesergesellschaften. Auf Basis eines betriebswirtschaftlichen Studiums konnten Sie mehrjährige Führungserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen bei einer gemeinnützigen Organisation oder in der Wirtschaftsprüfung sammeln. Neben den einschlägigen Bilanzierungsvorschriften nach HGB sind Sie auch mit den rechtlichen und bilanziellen Besonderheiten für Sozialunternehmen bestens vertraut. Zudem verfügen Sie über nachweisbare Erfolge in der finanzseitigen Koordination von Unternehmenstransaktionen (M&A). Einschlägige Kenntnisse in SAP-FI oder einem vergleichbaren ERP-System werden vorausgesetzt. Persönlich zeichnen Sie sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz aus. Ihre Empathie, Ihre diplomatischen Fähigkeiten und Ihr Durchsetzungsvermögen versetzen Sie in die Lage, unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen, gleichzeitig aber auch die Ziele und Vorgaben Ihres Bereichs umzusetzen.
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Küchenleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Leverkusen
Küchenleiter (m/w/d) Vollzeit Ab sofort Leverkusen, 51373 Betriebsverpflegung Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 6:00 Uhr bis 14:45 Uhr   Wir sind täglich mit Freude und Leidenschaft für unsere Gäste und Kunden im Einsatz. Nutzen Sie die Vorteile einer gastronomischen Tätigkeit in der Gemeinschaftsverpflegung und profitieren Sie von frühzeitig geplanten und geregelten Arbeitszeiten. Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung unserer Kulinarik-Konzepte Zubereiten und Anrichten unseres Speisenangebotes Einhaltung des Primus-Qualitätsmanagements, der HACCP-Richtlinien sowie der hohen Standards in Produktion und Service Ausgabe der Speisen sowie zuvorkommende Beratung unserer Gäste* Erstellung der Speisepläne Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Küche Unterstützung bei der Inventuraufnahme, Warenannahme und Qualitätskontrolle Begleitung der administrativen Tätigkeiten Vertretung des Betriebsleiters Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Berufserfahrung, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung Leidenschaft für das gute Produkt und kulinarische Trends Freude und Ideenreichtum in der Umsetzung des gastronomischen Konzepts Ausgeprägte Gastgeber- und Hands-on-Mentalität Kostenorientiertes Denken und Handeln Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis, § 43 IfSG) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Tariforientierte Vergütung Ein sicherer Arbeitsplatz auch in Pandemiezeiten Umfangreiche und fast geschenkte Personalverpflegung Bereitstellung von Berufsbekleidung inkl. Reinigung Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing und vielfältige Mitarbeiterrabatte und -angebote
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Leiter Planungsabteilung Bau- und Immobilienbereich (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Die Rheinmetall Immobilien GmbH (RIG) ist die Immobilienspezialistin innerhalb der Rheinmetall Group. Ihre Leistungen decken den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab: von der Liegenschafts- über die Projektentwicklung bis zum Bau-, Property und Asset Management. Wir haben zahlreiche Gebäude erfolgreich saniert, neu- und umgebaut, Bebauungspläne und schließlich ganze Stadtquartiere entwickelt. Als Leiter Planungsabteilung (m/w/d) ergeben sich folgende Aufgaben: Grundlegende Gestaltung der neuen Planungsabteilung der Rheinmetall Immobilien GmbH Projektleitung in der Umsetzung von Immobilienprojekten Erstellung von Kostenermittlungen Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben Steuerung von Planern, Ingenieuren und Unternehmern bis zur Übergabe an die Nutzer Abstimmung mit Behörden und internen Stakeholdern Durchführung der technischen Due Diligence bei An- und Verkaufsprozessen Einstellung von Mitarbeitern für die Umsetzung der Planung Steuerung der BIM Planungen für weltweite Einsatzliegenschaften der Bundeswehr Steuerung von Planungsleistungen im Gewerbe- und Industriebau Durchführung von Nutzerbedarfsanalysen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation, möglichst mit Bauvorlageberechtigung Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt und/oder als Projektleiter in der Steuerung und Realisierung von Bauvorhaben Sicher im Umgang mit einschlägigen Vorschriften/Normen/Gesetzen wie HOAI/VOB Kenntnisse im Umgang mit CAD/BIM Programmen sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Hohe Kompetenz ein Team sicher und effizient zu führen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative sowie teamorientierte Arbeitsweise Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform
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