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Abteilungsleitung: 161 Jobs in Quickborn

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 36
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • It & Internet 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Transport & Logistik 7
  • Versicherungen 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Bildung & Training 4
  • Immobilien 4
  • Medizintechnik 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 152
  • Mit Personalverantwortung 134
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 150
  • Teilzeit 17
  • Home Office 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 151
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Digital Editor in Chief for digital industries (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Hamburg
Welcome to the global No.1 Business Data Platform! With our high-end data platform and other various smart data analytic products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions. With over 1000 employees from 62 different nations, our company thrives in 12 locations throughout the world supporting companies such as Procter & Gamble, Adobe, Google, Mercedes, and Paypal. In our international working environment, everyone is encouraged to contribute ideas to make Statista a special place to work. Our culture, framed by clear goals and a supporting team, paves the way for us to stay a profitable, leading player in the market. We look forward to having you be a part of our team! Your Team: In our Editorial Research Intelligence Department, approximately 200 researchers work on the statistics and topic pages for our different national platforms. Each day, while focusing on their specific fields, our experts research and prepare new data from the world’s most significant sources for our platforms. Strategic content management in a business information environment for B2B and B2C customers: define and evaluate content roadmaps, identify content gaps, allocate team capacities Take over disciplinary leadership to support and develop our editorial research team leads and their respective teams with focus on digital industries to continuously improve our content base and content publishing processes Conduct relevance and performance analyses of our content base on a daily base in line with defined business KPIs and targets Further develop the KPI-set to measure content quality and embed these KPIs in daily work routines Execute customer, competitor, and trend analyses to understand short- to mid-term business information publishing opportunities Communicate proactively with sales and other customer centric teams to understand additional content needs Represent Statista and your industries with customers, during panels or webinars Manage projects to further develop our publishing products, tools, and processes Academic degree Minimum of 5 years of experience in online journalism, B2B publishing, content management or a management consulting position related to digital media Passionate about and experience in state-of-the-art digital storytelling Strong analytical skills and understanding of publishing KPIs in a freemium content environment Good general overview of digital industry developments and trends (in e.g., technology, social/digital media, advertising, e-commerce) Ability to take over customer perspective and driven by curiosity and insight Strong commitment for high-quality publishing Wholistic and solution-oriented mindset Very experienced in leadership with strong motivational and communication skills Very good knowledge of English, good understanding of German helpful Possibility to deepen your knowledge of an industry that matches your interests - and to become an expert High level of autonomy Great opportunities for personal growth and responsibility Opportunity to grow quickly into mentor and/or leadership role Trainings in professional tools as well as languages Statista University - extensive training offer and individual coaching Dynamic, international team A team-oriented transfer of know-how Social events to meet new people and integrate within the team Free beverages, fruit and sweets Located directly within Hamburg's city center HVV Profi Card
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Assistenz Vertriebsleitung (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Hamburg
Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Expert*innen im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 40 Standorten vertreten und operieren mit eigenen Gesellschaften und Partnerfirmen international in vielen Ländern. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz oder Schadensanierung – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Die svt Products GmbH sucht ab sofort für unsere Vertriebszentrale in Leiningen eine*n Assistenz Vertriebsleitung (m/w/d) Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Führung des Außendienstes im Bereich Brandschutz im gesamten Bundesgebiet. Den effektiven sowie effizienten Ablauf aller internen Prozesse in den Bereichen Vertrieb und Vertriebsunterstützung stellen Sie sicher.  Das Steuern und Analysieren der Prozesse im Tagesgeschäft durch Reports und aussagekräftige Kennziffern zählt zu Ihren täglichen Aufgaben. Mit Ihrer Fachexpertise übernehmen Sie die Verantwortung für den langfristigen Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehung unserer Kunden. Ihre Kundenaktivitäten und -kommunikation dokumentieren Sie gewissenhaft in unserem CRM-Tool (Salesforce) und durch Auswertung der IBau Plattform. In Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung bewerten Sie Marktchancen und Absatzstrategien und bringen Sie aktiv bei der Entwickelung und Implementierung neuer Vertriebsstrategien mit ein. Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium. Ihre Vertriebserfahrung von mindestens 2 Jahren im Bereich erklärungsbedürftiger technischer Produkte zeichnet Sie aus. Mit Ihrer empathischen und motivierenden Art fällt es Ihnen leicht das Vertriebsteam auch standortübergreifend zu unterstützen. Sie begeistern Ihre Kunden durch Ihre ausgezeichnete kommunikative Fähigkeit und Ihrem Talent Vertriebsprojekte zu managen. Der Umgang mit dem System IBau ist wünschenswert. Ihr Profil runden Sie mit konzeptionellem und analytischen Denkvermögen ab, um alle Prozesse und Vertriebsaktivitäten im Überblick zu behalten. Wachsendes Unternehmen: Mit aktuell über 900 Mitarbeitern*innen sind wir weiter auf einem starken Wachstumskurs. Intensive Einarbeitung: Sie erhalten zum Start Ihre persönlichen Onboarding-Unterlagen, regelmäßige Feedbackgespräche während der Probezeit und nehmen an unserem unternehmensweiten Onboarding-Event teil. Großartiges Arbeitsklima: Sie erwartet ein motiviertes Team und ein familiäres Arbeitsumfeld. Weiterentwicklung: Sie erhalten die Möglichkeit sich in internen und externen Weiterbildungen individuell weiterzubilden. Flexible Arbeitszeiten: Sie können Ihre Stunden eigenverantwortlich über die Woche verteilen, egal ob Sie frühmorgens beginnen oder etwas später in den Tag starten. Gestaltungsfreiraum: Ihre Meinung und Ideen sind uns wichtig. Sie erhalten die Möglichkeit sich aktiv in die Entwicklung des Unternehmens einzubringen. Erfolge feiern: Wir veranstalten sowohl Team- als auch Unternehmensevents wie Weihnachtsfeiern. Dienstradleasing: Über unseren Anbieter JobRad können Sie für sich und Ihre Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss von 30 % unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Zusatzvorsorge.
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Abteilungsleiter (m/w/d) technische Produktentwicklung

Di. 11.05.2021
Hamburg
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.In strategischen Fragen haben wir keine Lust auf Linienflüge. Wir chartern lieber eine Rakete. Oder bauen bestenfalls gleich unsere eigene, um den bonprix Weg gehen zu können. Meist den schnelleren. Immer den mutigeren. Denn wir wollen der digitalen Fashionwelt unseren Stempel aufdrücken.Dein Verantwortungsbereich umfasst die Gesamtsteuerung der technischen Produktentwicklung über alle Bekleidungswarengruppen hinweg. Deine Aufgabe Du bist fachlich und operativ verantwortlich für die technische Produktentwicklung unseres Fashion-Sortiments. Hierzu gehört auch die digitale Transformation der technischen Produktentwicklungsprozesse. Hierbei agierst Du als wirksame*r Changemanager*in in Richtung der Teams sowie der Gesamtorganisation. Dein Beitrag Du gestaltest effektive Prozesse für eine hohe Anzahl von Styles in 12 Kollektionen. Die Kundenzufriedenheit hast Du dabei stets im Blick. Dein Umfeld Du arbeitest eng mit unserem kreativen Produktmanagement und den internationalen Sourcingbüros zusammen. Die Gewährleistung des besten Gesamtprozesses, auch unter wirtschaftlichen Aspekten, behältst Du hierbei stets im Fokus. Deine Freiheit Du bist verantwortlich für ein Team von ca. 30 Bekleidungstechniker*innen. Darüber hinaus gehört die fachliche Führung eines internationalen Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in Deinen Verantwortungsbereich. Direkt an Dich berichten 4 Teamleiter*innen.Mit bonprix sind wir stets am Puls der Zeit oder einen Schritt voraus. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit: Deine Ausbildung Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Bekleidungstechnik Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Deine Erfahrung Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in einem operativen Supply Chain-Bereich, vorzugsweise in der technischen Produktentwicklung. Erfahrungen im Bereich digitale Supply Chain von Vorteil. Zudem 5-8 Jahre Führungserfahrung. Deine Skills Sicheres Auftreten in Projekten durch Deine sehr gute Methodenkompetenz. Nachweisliche Erfolge in der strukturierten Gestaltung von Veränderungsprozessen Deine Softskills Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.  Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur HVV Proficard, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldAgiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile ArbeitsmethodenZusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus, Fitnesslounge, Fuhrpark, Paketshop und ein ParkhausOffene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
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Abteilungsleitung IT (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Hamburg
Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. In nur 30 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 50.000 Mitarbeiter in einem Netzwerk von mehr als 900 unabhängigen Unternehmen in über 50 Ländern mit mehr als 800 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests. Im Jahr 2020 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 5,4 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa. Im Jahr 2019 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 4,56 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa. Für unser Labor Eurofins Dr. Specht International GmbH (Schwerpunkt Pestizidanalytik) suchen wir ab sofort Sie als Abteilungsleiter IT (m/w/d) .Als Abteilungsleiter (m/w/d) führen Sie fachlich, disziplinarisch und organisatorisch unser lokales IT-Team, bestehend aus 5 Mitarbeitern, in den Bereichen Operations und Solutions in einem Microsoft-Umfeld. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und Entwicklung in diesem Bereich. Ihr Aufgabengebiet umfasst des Weiteren unter anderem: Gestaltung der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der lokalen IT-Abteilung Fortlaufende Analyse, Bewertung und Verbesserung der bestehenden IT-Prozesse und –Tools Einführung neuer IT-Prozesse und –Tools im engen Austausch mit den Prozessverantwortlichen im Labor Transformation der gewachsenen lokalen IT-Abteilung hin zu einem zukunftsorientiert ausgerichteten Team inkl. Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Koordination und Durchführung von diversen IT-Projekten in enger Abstimmung mit anderen Eurofins Einheiten und den zentralen IT-Instanzen Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten lokalen IT-Supports Verantwortung für die Verfügbarkeit der IT-Systeme und eines reibungslosen und effektiven IT-Betriebs Hands-on Unterstützung im Tagesgeschäft Umsetzung von Vorgaben aus der Konzern-IT im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerke, Server, IT-Security, etc. Mitverantwortung für das Einhalten der QM-Standards Bericht an die Geschäftsführung Idealerweise abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation mit einer hohe IT-Affinität, verbunden mit dem Interesse an naturwissenschaftlich-technischen (Labor-)Prozessen Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einem interdisziplinär arbeitenden Team, mit einem modernen Mindset Kenntnisse der Softwareentwicklung in C#, VB und SQL werden vorausgesetzt Erfahrungen im Datenmanagement bzw. im Umgang mit Datenbanken sind von Vorteil Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und Administration sind wünschenswert Erfahrung/Kenntnisse im Bereich Validierung Software Compliance Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und prozessorientiertes Denken und Handeln Fähigkeit, Projekte zu steuern und zu moderieren Soziale Führungskompetenzen mit Hands-on Mentalität Hoher Grad an kommunikativen Fähigkeiten Was macht uns aus: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, aktiver Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Kantine vor Ort: Verbringen Sie Ihre Pause in unserer modernen und vom Arbeitgeber subventionierten Kantine. Ob mit Bahn/Bus/Pkw oder Rad, zu uns finden Sie immer schnell: Wir bezuschussen Ihnen eine Bus- und Bahnkarte (welche Sie auch privat nutzen können), bieten Ihnen einen Shuttleservice zum Harburger Bahnhof und bieten Ihnen die Möglichkeit, über Eurofins Ihr Wunschfahrrad zu vergünstigten Konditionen zu leasen. Gesundheitsprogramm und viele verschiedene Mitarbeitervergünstigungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Gesundheitsangebote, eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem Partner-Sportstudio sowie ein Portal mit vielen verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen an. Feste & Events: Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter die Gelegenheit bekommen, sich auch außerhalb des Arbeitsumfelds zu treffen. Dies ermöglichen unser gemeinsames Sommerfest, eine Weihnachtsfeier, ein regelmäßiger Stammtisch sowie andere Netzwerkveranstaltungen. Was bieten wir noch: Familienfreundlichkeit, ein kollegiales Miteinander sowie einen sicheren Arbeitsplatz. Darüber hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiter auch finanziell am Unternehmenserfolg über eine jährliche Erfolgsbeteiligung.
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Abteilungsleiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Hamburg
Im Auftrag unseres Mandanten, einem Anbieter von Embedded-Systemlösungen, suchen wir für die Führung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklung einen engagierten "Abteilungsleiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)" am Standort im Süden Hamburgs. Wenn Sie Führungserfahrungen in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Embedded Linux und der Entwicklung komplexer Softwareumgebungen mitbringen, bieten wir Ihnen ein stetig wachsendes und technisch hochkomplexes Betätigungsumfeld mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem agilen Produktentstehungsprozess.Wir suchen einen „Abteilungsleiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)" für den Produktions- und Entwicklungsstandort unseres Mandanten im Süden von Hamburg. Wir bieten Ihnen ein stetig wachsendes und technisch hochkomplexes Betätigungsumfeld mit einem attraktiven Vergütungspaket und ausgeprägten Sozialleistungen. Stellenbeschreibung Als Abteilungsleiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d) führen und motivieren Sie die ca. 10-köpfige Abteilung, steuern die Software-Entwicklungs-Roadmap und wirken an der Einführung und Definition agiler Entwicklungsprozesse mit. Sie sind ganzheitlich für die Softwareentwicklung der drei Produktbereiche des Unternehmens verantwortlich und setzen eigene Impulse, um die Technologie am Puls der Zeit zu halten. Sie koordinieren die Kommunikation mit anderen Abteilungen und Partnerfirmen der Unternehmensgruppe im In- und Ausland. Sie führen agile Methoden in den Entwicklungsprozessen ein. Sie sorgen für die Einhaltung der Unternehmensstandards, treiben die Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozess voran und entwickeln Steuerungsmechanismen für ein durchgängiges Reporting. Sie entwickeln und fördern Ihr Team, organisieren Qualifikationsmaßnahmen und unterstützen das Software Knowhow Ihrer Mitarbeiter (m/w/d). Abgeschlossenes technisches Studium (Uni/FH), vorzugsweise der Informatik, Elektro/Nachrichtentechnik oder eines anderen Studiengangs mit Softwareentwicklungsbezug oder eine äquivalente Qualifikation Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung in der (Embedded) Softwareentwicklung Führungskompetenz einschließlich der Fähigkeit Mitarbeiter/innen zu entwickeln Kenntnisse und Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie SCRUM Softwarekenntnisse rund um hardwarenahe Software: Yocto, GNU/Linux, FreeRTOS und/oder Windows Embedded und Erfahrung in C, C++ und C Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie eine Bereitschaft für internationale Dienstreisen werden vorausgesetzt Hohe Organisations- und Methodenkompetenz und Fähigkeiten zur Problemlösung sowie eine unternehmerische Denkweise Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mit einer ausgeprägten Führungsstärke und visionären Denkansätzen Attraktives Vergütungspaket Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Spannendes Umfeld mit Wachstumspotential und Gestaltungsfreiheit in einer krisensicheren Branche
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Head of B2P Channels (m/w/d)

Di. 11.05.2021
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind? Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Unterstützung des Unternehmens bei der Definition der allgemeinen B2P-Kanalstrategie und der erforderlichen Technologie-Roadmap zur Erzielung der Geschäftsergebnisse Definition und Bereitstellung einer nahtlosen Channel-Erfahrung für die gesamte Customer Journey und die Geschäftsprozesse Implementierung der erforderlichen Technologieprojekte und Fähigkeiten, um die definierten Geschäftsergebnisse in den Partner-Kanälen zu erreichen Verantwortlich für die technologischen Fähigkeiten und Möglichkeiten, die der Vertriebskanal der Partner benötigt Leitung der Transformation der B2P-Kanäle in Bezug auf Geschäftsauswirkungen, Geschäfts-vorbereitungen und Geschäftsvorteile Implementierung eines gemeinsamen, auf die Unternehmens-IT skalierten, agilen Modells, das Lieferungen in kurzen Zyklen auf der alten und dann auf der neuen Architektur ermöglicht Selbständige Planung, Optimierung und Kontrolle der Ressourcen innerhalb der Abteilung und bei den zugehörigen Implementierungspartnern Volle Verantwortung von Budget, Leistung und Ergebnis der Abteilung Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT Delivery-Teams Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Telekommunikationskanallösungen und im Management von Implementierungspartnern beim Outsourcing Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Implementierung agiler Lieferungen und in der Implementierung von Lösungen für nicht unterstützte Kanäle Umfassende Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und mehrjährige Führungserfahrung Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und die Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.  Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.) Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen. Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.
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CFO / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Hamburg
Erfolgreiches mittelständisches Außenhandelsunternehmen (Schwerpunkt Exportfinanzierungen)   Unser Auftraggeber ist eine kleinere inhabergeführte mittelständisch geprägte Gruppe des Groß- und Außenhandels mit mehreren Tochtergesellschaften in Mitteleuropa, die sehr unabhängig in ihren jeweiligen Märkten agieren. Das Unternehmen versteht sich in erster Linie als Partner seiner Kunden in der Strukturierung von internationalen Exportfinanzierungen. Durch Erfahrungen und beste Kontakte in alle relevanten Bereiche gelingt es der Gruppe, neue Geschäfte und Projekte zu entwickeln und strukturierte Handelsgeschäfte zu realisieren, wobei der Fokus v.a. in der produzierenden Industrie sowie im Agrarsektor liegt. Der Einsatz von strukturierten Finanzierungsmodellen ermöglicht es, für die Kunden Wachstumsmöglichkeiten zu eröffnen. In der deutschen Gesellschaft der Gruppe (mit Sitz in Hamburg) wird nun ein operativ agierender CFO / Kaufmännischer Leiter (m/w/d) gesucht, der einen starken Bezug zum Thema Exportfinanzierungen hat. Akquise, Verhandlung, Entwicklung und Management von Kontakten zu den relevanten kaufmännischen Marktteilnehmern, insb. zu den Exportfinanzierungsbereichen von Banken sowie zu Exportversicherern; dies beinhaltet u.a.: Akquise & Entwicklung nationaler und internationaler Finanzierungspartner Akquise & Entwicklung nationaler und internationaler Versicherungspartner Erarbeitung von Kreditversicherungslösungen Strukturierung von Finanzierungen und operative Realisierung des Geschäfts, z.B. durch: Durchführung von Bilanz- und Compliance-Analysen Umsetzung von Export- und Projektfinanzierungen Vorstellung der Kunden bei Bank- und Versicherungspartnern Erstellung von Finanzierungskonzepten und -angeboten Sicherstellung der operativen Administrationsarbeit sowie Weiterentwicklung der entsprechenden internen Prozesse, z.B. durch: Führung, Kontrolle und Entwicklung des gesamten Finanzbereichs (intern und extern) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung Überwachung sämtlicher Bedingungen & Covenants der Banken und Versicherungen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Händlern und Abwicklung Mitwirkung bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des lokalen deutschen Unternehmens Gelegentliche Führung von Projekten Aufbau von vertrauensvollen persönlichen Beziehungen mit den Finanzbereichen der Kunden Souveräne Vertretung des Unternehmens in allen Situationen Übernahme der Schnittstellenfunktion zu allen relevanten externen Kontakten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder überzeugender Praxiswerdegang Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Finanzfunktion in einem Handelshaus mit internationaler Prägung oder alternativ in einer Bank Umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse in Bezug auf die Strukturierung und Abwicklung von Exportfinanzierungen und -versicherungen Sehr gutes Netzwerk zu relevanten Banken und Versicherungsunternehmen Erfahrungen in der Zusammenarbeit speziell mit Euler-Hermes (deutscher Bund) und Ausfuhr-Pauschal-Gewährleistung (APG) Breite kaufmännische Erfahrung und hohe fachliche Sicherheit in allen klassischen kaufmännischen Themen Freude an der Arbeit in komplexen Umfeldern mit vielen unterschiedlichen Geschäfts-, Länder- und Unternehmenskulturen sowie sicherer Auftritt im internationalen Umfeld Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse Mittelständische geprägte Persönlichkeit, die strategisches Denkvermögen mit hoher operativer Umsetzungsstärke kombiniert Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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Bauführer/Bauführerin (m/w/d) im Industriebodenbau/Betonflächenbau/Stahlbetonbau

Mo. 10.05.2021
Hamburg
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir erstellen in der STRABAG Gruppe High Performance Concrete System Floors. Wir suchen ab sofort oder später für unseren Bereich Betonflächenbau einen/eine Bauführer/Bauführerin (m/w/d) im Industriebodenbau/Betonflächenbau/Stahlbetonbau (Job-ID: req37409). Sie übernehmen bundesweit die Fach- und Führungsaufgaben im Bereich Betonflächenbau vor Ort auf der Baustelle in enger Absprache mit der Bauleitung. Sie leiten die Einrichtung der Baustelle und achten bei der Anlieferung und Lagerung der Materialen darauf, dass die späteren Arbeiten möglichst effizient und reibungslos ablaufen können. Außerdem überwachen Sie die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und der Unfallverhütung. Sie haben wünschenswerterweise eine Ausbildung zum Beton- oder Stahlbetonbauer/Beton- oder Stahlbetonbauerin und eine Weiterbildung zum Werkpolier/Werkpolierin bzw. Polier/Polierin Kenntnisse in MS-Office Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewussteArbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Die STRABAG Kieserling Flooring Systems GmbH bietet Ihnen interessante und anspruchsvolle Projekte im ganzen Bundesgebiet. Wir sind ein humorvolles und aufgeschlossenes Team und bieten Ihnen eine entsprechende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Sie haben die Möglichkeit sich in zahlreichen Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie ständig weiterzubilden. Vielfältige Mitarbeitervorteile sowie ein Firmenfahrzeug von STRABAG runden unser Angebot ab. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
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Bauingenieur / Ingenieur (m/w/d) Leitung Erhaltung

Mo. 10.05.2021
Nützen
Neue Herausforderungen meistern? Dann freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Ihre Unterstützung in einer unbefristeten Anstellung für unsere HOCHTIEF PPP Solutions GmbH für unser Straßeninfrastrukturprojekt A7 nördlich von Hamburg am Standort Nützen als Bauingenieur / Ingenieur (m/w/d) Leitung Erhaltung Ihre Aufgaben Leitung des Bereichs Erhaltung mit der Verantwortung für eine Strecke von 65km mit Fahrbahn, Bauwerken, Lärmschutzwänden und einem Tunnel Fortschreibung der Erhaltungsplanung und des Erhaltungsbudgets Management der Lebenszyklusplanung (Fahrbahnoberbau, Zustandserfassung, Planung / Ausschreibung von Maßnahmen, Durchführung von Erhaltungsmaßnahmen) Umsetzung des Gewährleistungs- und Qualitätsmanagements Nutzung und Weiterentwicklung des BIM-Systems Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßeninfrastruktur - vorzugsweise in der Straßen- und / oder Bauwerkserhaltung, alternativ im Bereich der Bauausführung / Bauplanung  Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit einschlägigen Datenbanksystemen der öffentlichen Hand Interesse an integrierten digitalen Managementsystemen Sichere Ausdrucksfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen im Rahmen flexibel gestaltbarer Vertrauensarbeitszeiten einen sicheren Arbeitsplatz, an welchem Sie auf Ihre Persönlichkeit und Erfahrung abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der HOCHTIEF-Akademie in Anspruch nehmen können. Abwechslungsreiche Aufgaben verbunden mit attraktiver Bezahlung zuzüglich einer erfolgsorientierten Vergütung und einer Gruppenunfallversicherung runden Ihre Anstellung bei HOCHTIEF PPP Solutions ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns schnell und unkompliziert mit nur wenigen Klicks Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular zukommen lassen. Bei Fragen steht Ihnen Susanne Wattenberg (Tel. +49 201 824-4290) gerne zur Verfügung. Die besondere aktuelle Situation erfordert Maßnahmen, bei denen der Schutz der Gesundheit im Vordergrund steht. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass zum jetzigen Zeitpunkt Vorstellungsgespräche vor Ort nur in Einzelfällen stattfinden. Wir freuen uns, Sie vorzugsweise in einem Telefonat oder in einer Videokonferenz kennenzulernen! Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter www.hochtief-pppsolutions.de. 
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(Senior) Manager (m/w/d) Financial Services

Mo. 10.05.2021
Stuttgart, München, Hannover, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Bereich Financial Services sitzen bei uns Fachleute mit unterschiedlichsten Qualifikationen an einem Tisch: Wirtschaftsprüfer:innen, Berater:innen, IT-Spezialist:innen und Naturwissenschaftler:innen arbeiten Hand in Hand, um die vielfältigen Facetten und Herausforderungen unserer Projekte abdecken zu können.   Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Selbstständige Prüfungsleitung, angefangen von der Auftragsanbahnung über die Planung und Durchführung bis zur Berichterstattung und Ergebnispräsentation bei der Mandantschaft Lösung von komplexen Fragestellungen zur Rechnungslegung, Corporate Governance, Risikomanagement und dem Aufsichtsrecht Verantwortung für die gesamte Projektdurchführung im Rahmen von prüfungsnahen Beratungsprojekten, Financial Due Diligence, Unternehmensbewertungen und anderen Sonderaufträgen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Tax&Legal, Consulting und Corporate Finance, insbesondere im aufsichtsrechtlichen Umfeld Einschlägige Berufs- und ggf. Führungserfahrung in der Prüfung und prüfungsnahen Beratung von Banken oder sonstigen Finanzdienstleistern Das Wirtschaftsprüferexamen wurde bereits abgelegt oder wird in Kürze angestrebt Expertenwissen in den Bereichen Aufsichtsrecht, Finanzinstrumente und Risikomanagement In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kund:innen unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu entwickeln.
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