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Abteilungsleitung: 20 Jobs in Rablinghausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Gastronomie & Catering 1
  • Druck- 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Geschäftsbereichsleitung Vertrieb (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Lilienthal bei Bremen
Unser Unternehmen Out of the blue KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen und zählt europaweit zu den renommierten Anbietern von Geschenk-/Trendartikeln und Dekorationswaren. Eine ausgewogene Auswahl an Spielwaren, Accessoires und Haushaltswaren runden unser Sortiment ab. Wir beschäftigen im Stammhaus in Lilienthal und in Hong Kong mehr als 100 Mitarbeiter*innen und sind europaweit mit einem Vertriebsnetzwerk, bestehend aus mehr als 30 freien Handelsvertretern, aktiv. Wir von OOTB lieben es, Menschen mit einer kleinen oder großen Überraschung „aus heiterem Himmel“ Freude zu bereiten und teilen dieses mit der Welt, indem wir unsere Produkte nach diesem Motiv auswählen, entwickeln und vermarkten. Unsere Mission ist es, unseren Kunden und Partnern mit der höchst möglichen Verlässlichkeit hervorragende Produkte anzubieten, die den Menschen den grauen Alltag bunter werden lässt. Im Fokus stehen unsere Kunden, ein exzellentes Preis-/Leistungsverhältnis, sowie die nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens zum Nutzen unserer Mitarbeiter. Sie verantworten die gesamten Vertriebsaktivitäten, die Gestaltung und Umsetzung der unternehmensweiten Vertriebsstrategie sowie die Vertriebsperformance. Sie führen die Vertriebsleiter der jeweiligen Regionen (5 Direct Reports) und unterstützen sie dabei, ihr Außendienststeam bestehend aus insgesamt mehr als 30 Reisenden und freien Handelsvertretern im Sinne der Unternehmensstrategie zu führen. Dabei liegt Ihr Fokus als Führungskraft darauf, den richtigen Rahmen für das bestmögliche Ergebnis Ihres Teams zu schaffen. Sie planen und setzen B2B gerechte Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele, v.a. in Bezug auf Umsatz und operativen Deckungsbeitrag um. Sie sind für den Aufbau und die Umsetzung eines ergebnisorientierten KAM-Konzepts zuständig. Sie besuchen Messen (mit Fokus auf Verkauf) und unterstützen die Abteilung „Messe-Logistik“ bei der erfolgreichen Umsetzung des Messekonzepts. Sie überwachen bzw. betreuen den Auftragsabwicklungsprozess bis hin zur Auslieferung sowie Klärung von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit dem Logistikbereich. Sie führen Verkaufsverhandlungen und pflegen bestehende Kundenkontakte. Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrieb von  schnelllebigen Produkten (FMCG, Geschenk- und Trendartikel,…). Sie haben ein fundiertes Verständnis für B2B-Märkte im Handel und ein Grundverständnis für Marketing in diesem Segment. Sie haben bereits in der Vergangenheit KAM-Konzepte mit entwickelt und umgesetzt. Sie führen und arbeiten wirkungsorientiert und haben eine klare Vorstellung von Ihrer Rolle als Führungskraft, u.a. in der Führung von erfahrenen und selbstständigen Vertriebsteams.  Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und setzen die mit der Unternehmensstrategie konformen Veränderungen zusammen mit Ihrem Team um. Sie sind selbstständig und verhandlungssicher. Sie arbeiten zuverlässig und haben ein positives, internationales Mind-Set. Sie denken und arbeiten analytisch, um aus der Analyse der Informationen die entsprechenden Maßnahmen herzuleiten. Sie sind verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache. Weitere Fremdsprachenkenntnisse (u.a. Italienisch, Französisch oder Spanisch) runden Ihr Sprachportfolio ab. Diese sind jedoch nicht zwingend notwendig. Flache Hierarchien Schnelle Entscheidungswege Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Eine offene und von Respekt geprägte Unternehmenskultur Eine fokussierte Einarbeitung
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Geschäftsbereichsleitung Einkauf (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Lilienthal bei Bremen
Unser Unternehmen Out of the blue KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen und zählt europaweit zu den renommierten Anbietern von Geschenk-/Trendartikeln und Dekorationswaren. Eine ausgewogene Auswahl an Spielwaren, Accessoires und Haushaltswaren runden unser Sortiment ab. Wir beschäftigen im Stammhaus in Lilienthal und in Hong Kong mehr als 100 Mitarbeiter*innen und sind europaweit mit einem Vertriebsnetzwerk, bestehend aus mehr als 30 freien Handelsvertretern, aktiv. Wir von OOTB lieben es, Menschen mit einer kleinen oder großen Überraschung „aus heiterem Himmel“ Freude zu bereiten und teilen dieses mit der Welt, indem wir unsere Produkte nach diesem Motiv auswählen, entwickeln und vermarkten. Unsere Mission ist es, unseren Kunden und Partnern mit der höchst möglichen Verlässlichkeit hervorragende Produkte anzubieten, die den Menschen den grauen Alltag bunter werden lässt. Im Fokus stehen unsere Kunden, ein exzellentes Preis-/Leistungsverhältnis, sowie die nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens zum Nutzen unserer Mitarbeiter. Sie verantworten die gesamten Einkaufsaktivitäten (inkl. Prozessorientierte Preiskalkulation, Lieferantenmaangement, Qualitätsmanagement). Sie sind ferner zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in Einklang mit Unternehmensstrategie sowie die Beschaffung eines Teils unseres breiten Produktsprektrums von mehr als 4500 Produkten. Sie gehören gemeinsam mit den anderen Geschäftsbereichleitern (Vertrieb, Logistik, Prozesse/IT) zum Management Team und gestalten die Strategie des Unternehmen mit. Dabei stimmen sich regelmäßig innerhalb des Management Teams ab, um die beriechübergreifend erfolgreiche Umsetzung der im Rahmen der Einkaufsstrategie entstandenen Projekte sicherzustellen. Sie führen das Einkaufsteam bestehend aus einem 9 köpfigen Team. Dabei liegt Ihr Fokus als Führungskraft darauf, den richtigen Rahmen für das bestmögliche Ergebnis Ihres Teams zu schaffen und Ihr Team individuell weiterzuentwickeln. Sie nehmen an den Einkaufsmessen (u.a. in Südostasien) sowie teilweise Verkaufsmessen (in Europa) teil. Sie verantworten die End-to-End Optimierung des Beschaffungsprozesses. Sie führen zwecks strategischer Lieferantenentwicklung Verhandlungen mit den Liefernaten. Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit entsprechender Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren im Einkauf von schnelllebigen Produkten (FMCG, Geschenk- und Trendartikel,…). Sie haben ein fundiertes Verständnis für B2B-Märkte im Handel und ein Grundverständnis für Marketing (Offline und Online) in diesem Segment. Sie haben bereits in der Vergangenheit Einkaufsstratgien mit entwickelt und umgesetzt. Sie kennen sich mit den „Product Compliance“ Regularien in der EU (u.a. im Bereich Spielwaren) aus. Sie führen und arbeiten wirkungsorientiert und haben eine klare Vorstellung von Ihrer Rolle als Führungskraft, u.a. in der Führung von interdisziplinären Teams.  Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und setzen die mit der Unternehmensstrategie konformen Veränderungen zusammen mit Ihrem Team um. Sie sind selbstständig und verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache. Sie arbeiten zuverlässig und haben ein positives, internationales Mind-Set. Sie denken und arbeiten analytisch, um aus der Analyse der Informationen die entsprechenden Maßnahmen herzuleiten. Flache Hierarchien Schnelle Entscheidungswege Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Eine offene und von Respekt geprägte Unternehmenskultur Eine fokussierte Einarbeitung
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Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fleisch im Lebensmitteleinzelhandel

Di. 03.08.2021
Aurich, Ostfriesland, Emden, Ostfriesland, Norden, Ostfriesland, Cloppenburg, Bremen, Oldenburg in Oldenburg, Löningen, Friesoythe, Zeven, Meppen, Varel, Jadebusen
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-160421-B Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fleisch im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Aurich, Emden, Norden, Cloppenburg, Bremen, Oldenburg, Löningen, Friesoythe. Personaleinsatzplanung und -führung Vor- und Zubereitung von Fleisch- und Wurstwaren Preisauszeichnung und Sortimentspflege Bestellung und Disposition der Waren Kundenberatung Überwachung der Verkaufszahlen Überwachung von Qualität und Frische der Waren Bestückung der Verkaufstresen Ausbildung zum Fleischer bzw. Fleischermeister (m/w/d), Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) mit Schwerpunkt Fleischerei, vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung im Fleisch-/ Feinkosthandwerk oder Umgang mit Lebensmitteln Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Selbstständige problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Koordinierte Einarbeitung Verantwortungsvolle Position
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Personalleiter (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Oyten
DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit: Durchführungssystemen für Rohre und Kabel Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Ver- und Entsorgungsleitungen Brandschutzprodukte für den vorbeugenden baulichen Brandschutz Sonderkonstruktionen und Spezialanfertigungen von Dichtungssystemen Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des HR-Bereiches für 240 Mitarbeiter Führung der Abteilung Personal mit 4 Mitarbeitern Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Personalprozesse und -maßnahmen Ständige Verbesserung der HR-Organisation Beratung der Gesellschafter, Geschäftsführer und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen, zunehmend auch auf internationaler Ebene Operative und strategische Mitarbeit in der Personalabteilung Personalentwicklungsprozesse gestalten Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Führen von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprächen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalverantwortung Erfahrung in operativer, konzeptioneller und strategischer Personalarbeit Motivierender wertschätzender Führungsstil Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Tools Erfahrung in Personalentwicklungsprozessen Erfahrung in Employer Branding und Social Media Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit gerne AEVO-Ausbildung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld sowie Fahrtkostenzuschuss ab 50 km Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung Persönliche und fachliche Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness per qualitrain Mittagsangebot in unserem internen Pausentreffpunkt „Casino“, Eltern-Kind-Zimmer, Think Tanks Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
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Executive Souschef (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Bremen
Das RIVA steht für "Lebendigkeit"und "Lebensqualität" (Lebensart) in der Überseestadt. Es soll den Bewohnern als Wohnzimmer und 'gute Stube'dienen, und den Menschen der umliegenden Büros nicht nur mittags ein Ort für die angenehme Pause sein.Für alle Bremer und andere 'Schaulustige' bietet das RIVA sowohl 'Zwischenstopp', wie kulinarischen Anlass zu einem Ausflug in die Überseestadt. Wir lieben was wir tun! Anstellungsart: VollzeitDeine Tätigkeit und Anforderungen Kochen im à la Carte Geschäft auf hohem Niveau und in zeitgemäßer Geschwindigkeit, wobei Voll-Gas für Dich kein Fremdwort ist Führung eines Postens und dabei den vollen Überblick über allen Posten behalten Erstellung und Planung der Speise- und Mittagskarte zusammen mit dem Küchenchef Vor-, Zu- und Endbereitung von Speisen Anweisen vom Team und dem Küchenchef den Rücken frei halten Mitentwicklung und testen neuer Rezepte Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Sicherstellung der Einhaltung von Standards eventuell Bereitschaft bei den kommenden neuen Betrieben noch mehr Verantwortung zu übernehmen. Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel oder Restaurant mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft Selbstständigkeit und Belastbarkeit aufgeschlossenes und gepflegtes Erscheinungsbild  Liebe zum Detail starke Führungspersönlichkeit Neben unserer übertariflichen Bezahlung bieten wir Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Stundenausgleich Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten   Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Q-Gastro-& Events-Gruppe Mitarbeiter-Verpflegung und -Rabatte Kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr
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Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Bremen
Wir, die Graphic Packaging International Bremen GmbH, fertigen komplexe Verpackungen aus Karton für Lebensmittel und Getränke. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Standortes Bremen und tragen wesentlich zu Wachstum und Effizienz des Unternehmens bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)Die zu besetzende Position umfasst die Leitung einer Produktionsabteilung. Im Fokus stehen die Führung und Weiterentwicklung der Teams im Hinblick auf kontinuierlicher Verbesserung von Arbeitssicherheit, Qualität und Produktivität. Hierzu sind etablierte Optimierungsprojekte voranzubringen, neue Projekte umzusetzen und eigene Erfahrungen z. B. in Lean Production, Six Sigma etc. einzubringen. Wir legen besonderen Wert auf gute Teamarbeit, der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den respektvollen Umgang miteinander, aber auch auf Selbstständigkeit, Nachhaltigkeit und Durchsetzungsfähigkeit.Wir suchen eine optimierungserfahrene, engagierte Produktions-Führungspersönlichkeit, die nach Abschluss eines Studiums des Ingenieurwesens, bereits in der Herstellung von Massenprodukten tätig ist. Sie haben Erfahrung mit durchlaufenden Anlagen und können Erfolge in der Reduzierung von Stillstands- und Verlustzeiten nachweisen. Mit ihrem kooperativen, wertschätzenden Führungsstil sind Sie in der Lage sowohl Teams als auch Mitarbeiter zu entwickeln und haben dies in der Vergangenheit auch schon getan. Sie sind vertraut mit Six Sigma, Lean Management und verschiedensten Arten von Ursachenanalysen incl.  Optimierungsansätzen. Sie haben die Fähigkeit über den Tellerrand der eigenen Abteilung zu blicken und zusammen mit Ihren Kollegen der Führungsebene die Leistungsfähigkeit des Werkes zu verbessern. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten Wir bieten einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitgeber, bei dem Nachhaltigkeit gelebt wird Wir bieten eine offene und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Mo. 02.08.2021
Bremen
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 28277 Bremen / Obervieland | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 352998    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Daniel Petrat oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352998) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Mo. 02.08.2021
Bremen
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 28359 Bremen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 352991    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Daniel Petrat oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352991) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Bremen
Für unser modernes Senioren-Zentrum „Schöne Flora" in Bremen suchen wir freundliche, flexible und zuverlässige Mitarbeitende. Als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie ein wertvoller Teil unseres Familienunternehmens, denn Sie machen jeden Tag unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu einem besonderen Tag. Natürlich stehen Sie nicht allein da, denn nur gemeinsam sind wir stark. Bei uns bedeutet das: Teamarbeit, Vertrauen, Offenheit und Hilfsbereitschaft. Wir sind davon überzeugt, dass ein gutes Arbeitsklima ausschlaggebend für ein glückliches Leben ist, sowohl für Sie, als auch für unsere Seniorinnen und Senioren. Freude und Glück lassen sich leicht teilen.Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Raum zur Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten. Das Aufgabengebiet umfasst sowohl die pflegerische, als auch die organisatorische Betreuung unserer Bewohner*innen, sowie die Koordinierung und Führung der Mitarbeitenden der Wohnbereiche. In Ihrer Position übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, die Führung der Bereiche mit maximal 120 Bewohnerplätzen und stellen die optimale Kundenbetreuung und Pflege sicher.Voraussetzung: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung als Pflegedienstleitung Erfahrung in der Leitung als Pflegedienstleitung Das bringen Sie mit: Erfahrung als Pflegedienstleitung sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Eine klare und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Den richtigen Ton in der Mitarbeiteransprache: zwischen klaren Anweisungen und einer wertschätzenden und motivierenden Mitarbeiterführung Sehr gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien Intensive Einarbeitung durch Kolleg*innen der gleichen Ebene aus anderen KerVita-Einrichtungen sowie den zentralen Diensten der KerVita-Gruppe in Hamburg Freiraum für eigene Ideen im Rahmen einer guten Ergebnisqualität Attraktive Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte & ein modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld Leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung, sowie zusätzliche Prämienvereinbarungen Ein gesundes und agiles Familienunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Materialmanagement und Networkmanagement

Fr. 30.07.2021
Bremen
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Als Systemlieferant für regenerative Energien bietet ENERCON neben Windenergieanlagen ein umfangreiches Spektrum weiterer Produkte und Dienstleistungen an. Der ENERCON Service ist für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur zuständig und gewährleistet die dauerhafte technische Verfügbarkeit unserer Windenergieanlagen. Mit rund 6.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten sorgen wir weltweit für eine optimale Servicequalität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bremen im Bereich Supply Chain Management einen Abteilungsleiter (m/w/d). In dieser Rolle liegt es in Ihrem Verantwortungs­bereich, das bestehende Geschäftsmodell mit Ihrem Team durch ein modernes Material- und Networkmanagement optimal zu unterstützen und die Basis für zukünftige Geschäftsfelder zu legen. Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Material- und Networkmanagement Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Gruppenleiter und der Mitarbeitenden im Team Harmonisierung der internationalen Supply-Chain-Prozesse Qualitätssicherung von Support, Konzepten und Projekten Etablierung und Sicherstellung effizienter Supportstrukturen und stabiler Prozessketten unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenvorgaben Aufbau und Sicherstellung von Know-how im Materialmanagement der Regionen durch Wissenstransfer und Best Practice Definition, Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen für die Planung, Taktung und Überwachung einer durchgängigen Supply Chain sowie die Initiierung daraus abgeleiteter Verbesserungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium, beispielsweise der BWL mit Schwerpunkt Materialwirtschaft und Logistik oder im Supply Chain Management Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Bereich Erfahrungen im strategischen Supply Chain Management Erfahrungen in der Windenergie-Branche sind wünschenswert Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise gute SAP-Kenntnisse Überzeugungs- und umsetzungsstarker Netzwerker, der durch Empathie und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Kontaktfreudigkeit Mitarbeiter für neue Themen begeistert Kollegialer und vertrauensvoller Führungsstil sowie Offenheit gegenüber anderen Kulturen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Ziel- und Verantwortungsbewusstsein Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels Hochwertiges Büroequipment Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei. Diese Position ist ab sofort unbefristet zu besetzen.
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