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Abteilungsleitung: 42 Jobs in Rheinzabern

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Sonstige Branchen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Transport & Logistik 3
  • Versicherungen 3
  • Verkauf und Handel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
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  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Leiter Vertrieb und Business Development (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein Automotive-Unternehmen, welches sich in einem Transformationsprozess befindet. Aufgrund der hohen technologischen Kompetenz sind die Anteilseigner sehr optimistisch, das Unternehmen nachhaltig erfolgreich ausrichten zu können, u.a. durch Diversifikation in andere Branchen und Technologien. Für die Firmenzentrale in Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vertrieb und Business Development (m/w/d) Reorganisation und strategische Neuausrichtung des Unternehmens im Segment Automotive Analyse neuer potenzieller Märkte und Erarbeitung von Markteintrittsstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Landmaschinen und Maschinenbau sowie in weiteren Antriebsarten Bindeglied zu Kunden aus den Branchen Automotive und Industrie Konsequenter Fokus auf die Themen Vertrieb, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsentwicklung mit einem starken Fokus auf die Professionalisierung von Prozessen Standortübergreifende Betreuung aller Kundenprojekte Erarbeitung und Führung von Maßnahmen und Aktivitäten zur nachhaltigen Stärkung der Kundenbeziehungen Gewinnung frühzeitiger Informationen über künftige Projekte Beobachtung und Analyse der internationalen Markt- und Wettbewerbssituation Koordination interner Schnittstellen zur erfolgreichen Durchführung von bestehenden Aufträgen Vorbereitung und Durchführung von Auftragsverhandlungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Maschinenbaus und/-oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Automotive-Industrie mit einem Netzwerk zu Kunden Hohes Bewusstsein für Kosten und effiziente Prozesse Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Empathie, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsgeschick Modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit enormen Wachstumspotential und Technologieführerschaft sowie ein hohes Maß an Umsetzungsmöglichkeiten Bereitstellung eines Firmen-PKW
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Leitung Finanzen & Controlling (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Karlsruhe (Baden)
JACOB ist einer der führenden deutschen Online-Händler für IT und Unterhaltungselektronik mit Hauptsitz im Herzen der Technologieregion Karlsruhe. Seit 1990 stehen Kundenorientierung, Beratung und Qualität bei uns an erster Stelle und sorgen für ein kontinuierliches Wachstum. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedienen wir Kundenanfragen aus dem ganzen Bundesgebiet sowie dem europäischen Ausland.Um den Service unserer Produkte und die damit verbundene Betreuung unserer Firmen- und Privatkunden kümmert sich unser Vertriebsteam, das aktuell niederlassungsübergreifend aus mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen besteht.Wir wachsen weiter – wachsen Sie mit uns!                Wen wir suchen: Zur Weiterentwicklung unseres Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierteLeitung Finanzen & Controlling (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Karlsruhe (40h/Vollzeit) Ihre Aufgabe: Ihre Verantwortung liegt in der Entwicklung, Sicher­stellung und Optimierung aller Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen inkl. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, sowie des Risk-Managements und des Controllings Dabei treiben Sie die Digitalisierung der Abteilung mit integrierten IT-Systemen voran Als Sparringspartner der Geschäftsführung bieten Sie Ihre Analysen an Sie bereiten alle Finanzdaten zur Unterstützung der strategischen Geschäftsplanung auf Steuerrechtliche Fragestellungen beraten Sie intern in Kooperation mit Steuerberatern Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuer­berater, Betriebsprüfer und anderen externen Dienstleistern und Institutionen Die Überprüfung der bestehenden Prozesse und die Übernahme von Projekten in Ihrem Verantwortungsbereich sind weitere Aufgaben Sie führen das derzeit 15-köpfige Team der Abteilung Finance Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbares mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung Sie sind sicher in der Bilanzierung nach HGB Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling Sie sind führungserfahren, kommunikationsstark, sowie ziel- und umsetzungsorientiert Ihre Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement lassen Sie die Aufgaben erfolgreich umsetzen Wünschenswert sind Erfahrungen mit DATEV  Bereitschaft zu abteilungsübergreifendem Arbeiten mit hoher Dynamik Hands-on Mentalität mit starker Umsetzungs- und Ergebnisorientierung Sie haben Elan, sind ein Impulsgeber und dazu noch dazu einen kooperativen-situativen Führungsstil Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sympathische Kollegen und ein kollegiales Miteinander Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem Sie im Rahmen einer intensiven Einarbeitung vertraut gemacht werden Die Möglichkeit remote im Flex-Office zu arbeiten Ein attraktives Vergütungspaket und einen hohen technischen Standard Übrigens: Wir geben gerne auch ambitionierten Bewerbern (m/w/d) aus der zweiten Reihe die Chance sich einzubringen. Kurz: Ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld, das Ihnen Freiraum für eigene Ideen eröffnet und einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag ermöglicht.
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Werkstattleiter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Karlsruhe (Baden)
Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach. Seit 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Werkstattleiter in unserer Niederlassung in Karlsruhe. Verantwortung des Werkstattkreises Karlsruhe (Karlsruhe / Kelsterbach / Mannheim) Organisation und Leitung der Hauptwerkstatt Karlsruhe Techn. Betreuung aller Niederlassungen im Werkstattkreis Einkauf für die Bauhöfe, Verschreibung und Erfassung der Eigengeräte Planung und Steuerung der Reparaturen, Instandhaltung und Prüfungen der techn. Betriebsmittel des Werkstattkreises (Großgeräte, Kleingeräte, Fuhrpark, Gebrauchsstoffe) Organisation der Gerätedisposition, Mietdisposition einschl. Organisation der Transporte für alle Bereiche Zuarbeit bei der Investmentplanung hinsichtlich der techn. Betriebsmittel Mitarbeit in den gruppenweiten Geräte-Kompetenzzentren Mitarbeit bei der Verbesserung von Arbeitsabläufen und digitalen Prozessen Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker*in, Land- und Baumaschinenmechaniker*in, Nutzfahrzeugmechaniker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe oder in der Baumaschinenindustrie vorteilhaft Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse der EDV Führerschein Klasse BE notwendig, Klasse CE wünschenswert Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Attraktive Rahmenbedingungen, wie Betriebliche Altersvorsorge oder JobRad-Leasing
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Chefarzt (m/w/d) Neurologische Frührehabilitation

Fr. 22.01.2021
Germersheim
MIT DIESEM WUNSCH SIND SIE BEI ASKLEPIOS GUT AUFGEHOBEN. Mit rund 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählen wir zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht. WIR SIND Akut- und Notfallkrankenhäuser und stellen mit den Standorten Kandel und Germersheim mit 323 Planbetten die Grund- und Regelversorgung des Landkreises Germersheim (Rheinland-Pfalz) sicher. Unsere modern ausgestatteten Kliniken verfügen über die Abteilungen Innere Medizin, Kardiologie mit Herzkatheterlabor und Stroke Unit, Gastroenterologie, Gynäkologie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Psychosomatik. Über das bereits vielfältige medizinische Angebot hinaus werden die Asklepios Südpfalzkliniken nun um die Abteilung für Neurologische Frührehabilitation der Phase B (inkl. Beatmungsbetten in der anästhesiologisch geleiteten Intensivstation) am Standort Germersheim erweitert. Neben den rehabilitativen Aspekten wird die nötige akutmedizinische Behandlungsbedürftigkeit schwerst Schädel-Hirn-geschädigter Patienten künftig mit 30 Betten sichergestellt. Konzeption und Etablierung einer neuen Abteilung für Neurologische Frührehabilitation Phase B incl. Beatmungskapazitäten Entwicklung und Umsetzung eines interdisziplinären Behandlungskonzepts für neurologisch schwerstkranke Patienten zum frühestmöglichen Zeitpunkt ihrer Erkrankung Begleitung schwerstbetroffener neurologischer Patienten auf dem Weg zurück in ein selbst bestimmtes Leben Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs und der (Fach-)Klinik Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team sowie mit den anderen Abteilungen und Sicherstellung der  Qualität auf hohem Niveau Medizinische Betreuung von Patienten: Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Teilnahme an den Diensten Supervision der Assistenzärzte Überwachung aller medizinischen Standards und Abläufe der Abteilung und Mitwirkung bei den Qualitätssicherungsmaßnahmen von Asklepios Sicherstellung einer konstruktive Fehlerkultur Sicherstellung und  Optimierung der Prozessabläufe Mitarbeiterführung, -koordination, Coaching sowie Fortbildung des medizinischen und pflegerischen Personals sowie Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter Vertretung der Belange der Abteilung gegenüber der Geschäftsführung sowie gegenüber den Zuweisern und weiteren Kooperationspartnern Repräsentation der Abteilung nach außen Durchführung von Vortrags- und Informationsveranstaltungen Sie sind Gestalter und dynamische, gewinnende Führungskraft mit Managementfähigkeiten und haben Freude, Ihre Ideen selbst zu verwirklichen Facharzt für Neurologie, Neurochirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin oder Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzbezeichnung Neuropädiatrie mindestens 3-jährige Erfahrung in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation profunde Kenntnisse in der Behandlung beatmeter neurologischer Patienten Weiterbildung zum Intensivmediziner ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Sie verfügen über ein abteilungsübergreifendes Organisationsver­ständ­nis Sie sind innovativ und offen für neue Ansätze im neurologisch-frührehabilitativen Bereich Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive Unbefristete Anstellung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie und hoher Kollegialität Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Die Asklepios Südpfalzkliniken sind durch die Nähe zur Südlichen Weinstraße und zum Elsass reizvoll gelegen, wobei die Städte Karlsruhe, Landau, Speyer und Ludwigshafen in weniger als 30 Minuten erreichbar sind. Alle weiterführenden Schulen sind vor Ort.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  
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Leiter Vertrieb/Head of Sales (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Karlsruhe (Baden)
Als erfolgreicher und in unserer Branche weltweit technologieführender Hersteller von Apparaten und Anlagen bieten wir unseren Kunden aus der Prozess- und Konsumgüterindustrie hochentwickelte, maßgeschneiderte Lösungen und erzielen einen Umsatz im mittleren zweistelligen Millionen Euro Bereich. Wir sind eingebunden in eine finanzkräftige Unternehmensgruppe und wollen unser hohes Wachstumspotential in den kommenden Jahren konsequent ausschöpfen. Für den weiteren Ausbau unserer weltweiten Geschäftsaktivitäten suchen wir einen engagierten und ambitionierten Leiter Vertrieb/Head of Sales (m/w/d) Mitglied der GeschäftsleitungIn dieser wichtigen Schlüsselfunktion verantworten Sie den Verkauf unseres gesamten Produktportfolios sowie die Planung und Umsetzung aller operativen und strategischen Vertriebsaktivitäten weltweit. Wesentliche Erfolgsfaktoren für das geplante weitere Wachstum sind die Sicherstellung einer systematischen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, die Intensivierung der Zusammenarbeit mit den bestehenden Kunden, die Akquise neuer Kunden und Projekte sowie die Erschließung prosperierender Märkte weltweit. Wir erwarten einen starken Leader und Entrepreneur, der unser hochqualifiziertes Vertriebsteam sowie unsere weltweiten Handelspartner proaktiver auf den Markt ausrichtet und zugleich motivierend vorangeht und durch persönliches Engagement und weltweite Präsenz bei den Kunden entscheidende Impulse in der Vergabe größerer Aufträge gibt. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden sowie intern mit Entwicklung, Projektmanagement und allen weiteren Fachabteilungen zusammen und repräsentieren unser Unternehmen auf internationalen Fachmessen.Gesucht wird eine international erfahrene, motivierende Führungskraft, ein passionierter Akquisiteur und „Projekt-Hunter“ mit starkem Zug zum Markt. Vor dem Hintergrund eines erfolgreich abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Studiums verfügen Sie über mehrere Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Vertriebsverantwortung im Apparate- und Anlagenbau (idealerweise mit Projektvolumina im einstelligen Mio. € Bereich) innerhalb der Verfahrenstechnik bzw. Prozessindustrie. Wichtig sind praxiserprobte Erfahrungen in Changemanagement, in der Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie in der Steuerung und Neuausrichtung eines globalen Händlernetzwerkes. Sie überzeugen zudem durch ein gewinnendes und souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und stark ausgeprägte Zahlen- und Ergebnisorientierung. Erfahrungen im respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen, sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus. Ihr Dienstsitz befindet sich in Baden-Württemberg.
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Head of Operations (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Karlsruhe (Baden)
Branche: Industrielle Folienbearbeitung Standort: Baden-Württemberg Seit mehreren Jahrzehnten steht unser Mandant für qualitativ hochwertige und innovative Produkte in einem international agierenden Rahmen. Als verlässlicher, mittelständisch strukturierter Ansprechpartner für kundenspezifische Lösungen ist das Unternehmen seit Jahrzehnten weltweit in zahlreichen Branchen bestens bekannt. Am europäischen Standort im südlichen Baden-Württemberg besetzten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvolle Führungsposition als Head of Operations (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche mit ca. 50 Mitarbeitern Mitglied im Management Team und der erweiterten Geschäftsführung Sicherstellung der Fertigung unter Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität, Produktivität, und Kosten Kontinuierliche Verbesserung und Umsetzung der Operational Excellence Erfassung, Dokumentation und Analyse von produktionsrelevanten Daten und entsprechendes Reporting Verantwortung für die Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung von bestehenden Arbeitsschutzmaßnahmen und Einführung weiterer Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheitsqualität Mitarbeit oder Führung von projektspezifischen Themen Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Bereichsverantwortlichen Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise gute Kenntnisse in der Oberflächenbearbeitung und -veredlung von flexiblen Kunststoffen Hohe, Affinität zu Kennzahlen, betriebswirtschaftlichem Denken und Kostenbewusstsein 5-10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren, operativen Führungsverantwortung Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen mit Lean Management Methoden Auf Herausforderungen reagieren Sie lösungsorientiert und flexibel Ihre Kommunikationsstärke – auch in englischer Sprache – überzeugt intern wie extern auf allen Ebenen Hohe Teamfähigkeit Engagierte, führungsstarke und selbständige Persönlichkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sehr gute MS-Office Kenntnisse und allgemeine IT-Affinität Besonders passend: Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Kunststoffverarbeitung oder Oberflächenbeschichtung sind vorteilhaft Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem international agierenden, mittelständisch strukturierten Unternehmen Anspruchsvolle Produkte und Projekte, die Sie federführend vorantreiben Ein motivierendes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitern Unterstützung bei der Wohnungssuche und eine Beteiligung an Umzugskosten Vergütung: Ein attraktives, ergebnisorientiertes Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug
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Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Do. 21.01.2021
Speyer
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Medialer Vertrieb

Mi. 20.01.2021
Bruchsal
Mit einer Bilanzsumme von rund 4,3 Mrd. Euro und 680 Mitarbeitern sind wir die Sparkasse für die Menschen im gesamten Kraichgau. Unsere qualifizierten Mitarbeiter begründen unseren Erfolg, den wir im Rahmen unserer auf Wachstum ausgerichteten Marktstrategie auch in Zukunft sichern wollen. Wir suchen einen Abteilungsleiter (m/w/d) Medialer Vertrieb Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Als Führungskraft und Impulsgeber haben Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebswege. • Hauptbestandteil Ihrer Arbeit ist die Führung und stetige Weiterentwicklung der Bereiche Mediale Beratung, KundenKommunikationsCenter und Geschäftskundenberatung. • Mit Ausarbeitung und Umsetzungsbegleitung von Grundsatzfragen tragen Sie zur Steigerung der Nutzungsintensität und Vertriebssteigerung in diesen Bereichen bei. • Sie begleiten strategische Projekte und stellen deren Umsetzung sicher. So überzeugen Sie uns: • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, den Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. • Sie blicken auf eine mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb bzw. der Verkaufsförderung im Finanzdienstleistungssektor zurück und haben hier bereits erste Führungserfahrung gesammelt. • Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien aus und haben eine hohe Affinität zu technischer Innovation. • Strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine klare Ziel- und Ergebnisorientierung ermöglichen Ihnen, Maßnahmen zu initiieren und konsequent umzusetzen. • Kreativität und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Sie: • Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem äußerst innovativen Aufgabenfeld • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Leistungen des TVöD-S • Betriebliche Altersvorsorge • Soziale Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebssportgemeinschaft, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Jobticket Sie sind interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal www.sparkasse-kraichgau.de/karriere . Bewerbungsschluss ist der 7. Februar 2021 Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Thorsten Zollinger, Abteilungsdirektor Marktmanagement, Telefon: 07251 77-3441 Gabi Stark, Personalreferentin, Telefon: 07251 77-3380
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Vertriebsleiter (m/w/d) DACH Region / Homeoffice-Standort in Bayern, Baden-Württemberg oder Hessen

Di. 19.01.2021
Fürth, Bayern, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen
Wir sind führender Hersteller industrieller Computermodule. Unsere innovativen Produkte sind branchenunabhängig und werden z. B. in der Industrieautomatisierung, in der Medizintechnik und von Automobilzulieferern sowie in der Luftfahrt oder im Transportwesen eingesetzt. Für unsere Zentrale suchen wir ab sofort und unbefristet einen Vertriebsleiter (m/w/d) DACH-Region Homeoffice-Standort in Bayern, Baden-Württemberg oder Hessen Disziplinarische Verantwortung für ein Team von Key-Account-Managern in der DACH-Region, einschließlich Management und Prioritätensetzung Identifizierung und Abschluss von Design Wins sowie Sicherstellung der Umsatz- und der Wachstumsstrategie bei Zielkunden in der DACH-Region Erstellung eines jährlichen Operation-Plans (AOP) für die DACH-Region sowie Erstellung jährlicher Forecasts, Budget-Pläne und Pläne zur Organisationsstruktur (z. B. Hirings) Erstellung jährlicher Umsatz- und Design-Win-Ziele sowie vierteljährlicher MBO-Ziele Steuerung der Zielkunden-Strategie für die DACH-Region durch Zusammenarbeit mit existierenden und zukünftigen Zielkunden Unterstützung der DACH-Key-Account-Manager bei Marketing-/Sales-Kampagnen und im Projektmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Product Management, um congatecs Marktstellung und Erfolg sicherzustellen Teilnahme an Messen und Marketingevents, an der Planung des jährlichen Partner-Meetings sowie an Reisen zu Kunden und Events Sicherstellung der Pflege des CRM-Systems bezüglich Kunden-Opportunitäten Idealerweise Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder Informatik Führungspersönlichkeit mit langjähriger B2B-Erfahrung im technischen Sales-Management in der DACH-Region und im technischen Vertrieb mit nachweisbarem Erfolg im Abschluss von Design Wins und mit Business-Development-Aktivitäten Mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld Profunde CRM-Erfahrung Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Präsentationsvermögen und Führungsmentalität mit Fokus auf gutem Teamspirit Fähigkeit, die Balance zwischen Kunden, Management und allgemeinen Business-Development-Aktivitäten zu finden Teamplayer, überzeugt von strategischen Sales-Prozessen, und Wille, Konzepte im Team zu promoten und umzusetzen Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Wachstum jeden Tag begleiten und weiter vorantreiben. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielseitige Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiter-Benefits sowie Freiräume zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist dabei geprägt von Teamorientierung und Wertschätzung. Weitere Informationen zu dieser Stelle findest Du unter: www.congatec.com/jobs
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Hauptabschnittsleiter (m/w/d) der Allgemeinen Verwaltung

Di. 19.01.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart haben wir Regionalzentren in Aalen, Freiburg, Heilbronn, Mannheim, Ravensburg, Reutlingen, Schwäbisch-Hall, Ulm und Villingen-Schwenningen. Wir suchen für den Sitz in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptabschnittsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Fachliche und organisatorische Leitung eines Hauptabschnitts der Allgemeinen Verwaltung mit den Bereichen Poststelle, Reinigungsdienst, Innere Dienste (Parkraumbewirtschaftung, Schließverwaltung, Bewachung, Abfallwirtschaft, Registratur etc.) am Standort Karlsruhe, sowie den Bereichen Dienstreisen, Beihilfe und Betriebsgastronomie an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart Personelle Leitung von rund 110 Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Referatsleitung Sicherstellen des störungsfreien Dienstbetriebs der aufgeführten Bereiche einschließlich der dazu benötigten technischen Systeme und Geräte Fachliche Abstimmung aller mit den Bereichen zusammenhängender Themen Mitwirkung bei bzw. eigenständige Planung und Weiterentwicklung der Bereiche Durchführung und Weiterentwicklung von Qualitätskontrollen, internem Controlling Projektüberwachung bei Projekten im gesamten Aufgabengebiet Ausarbeitung und Erstellung von Stellungnahmen und Vorlagen Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsvoranschlags für die Bereiche und des Wirtschaftsplans der Betriebsgastronomie        Erledigung von Sonderaufgaben nach Weisung Eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt/in (FH)/ Bachelor of Arts (Public Management), Hochschulabschluss oder vergleichbare, durch Praxis erworbene und nachgewiesene Qualifikation für den gehobenen Dienst Fähigkeit zur zielgerichteten Führung und Motivation von Mitarbeitenden, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft, Vertragsrecht und IT- Anwendungen (MS Office, Lotus Notes) Technisches und wirtschaftliches Denken Organisatorisches Geschick Gute rhetorische Fähigkeiten und sicherer Schreibstil, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, sicheres und gewandtes Auftreten Ein hohes Maß an ergebnisorientiertem Handeln, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, Einsatz- und     Lernbereitschaft Fähigkeit zu selbstständigem, analytischem Arbeiten, Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zu Dienstreisen an den Standort Stuttgart Bereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten bei Sonderaktionen bzw. Veranstaltungen mitzuwirken Sehr interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenstellung mit Gestaltungsspielraum und allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers, z.B. Zuschuss zum JobTicket und Betriebsrestaurant Gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich Familienorientierte Arbeitsbedingungen im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören u.a. flexible Arbeitszeiten, Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister, Kontakthalteprogramme für Beschäftigte in Familienpause, betriebliches Wiedereinstiegsprogramm nach familienbedingter Auszeit, Informationsveranstaltungen für Beschäftigte in Elternzeit und familienbedingtem Sonderurlaub. Vielfältige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), Fort- und Weiterbildungsangebote Es steht eine Planstelle der BesGr. A 13/Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) zur Verfügung.
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