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Abteilungsleitung: 93 Jobs in Rod am Berg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Transport & Logistik 6
  • Banken 4
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Agentur 2
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Marketing & Pr 2
  • Metallindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 93
  • Mit Personalverantwortung 87
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office 12
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Abteilungsleitung

Regionalvertriebsmanager (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 13000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,33 Mrd. Euro (2017) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.   Für die regionale Steuerung und Betreuung unserer Vertriebsniederlassungen & -agenturen (Filialorganisation) suchen wir bundesweit top motivierte und engagierte Nachwuchsführungskräfte als  Junior Regionalvertriebsmanager (m/w/d). Sicherstellung der Zielerreichung Deiner Niederlassungen im Hinblick auf Provisions-, Ergebnis-, Qualitäts- und Entwicklungsvorgaben Führung bzw. Betreuung der jeweiligen Niederlassungs- und Agenturleiter Steuerung des gesamten Personalprozesses (A-Z) zur Gewährleistung der konstanten Verfügbarkeit einer quantitativ und qualitativ hochwertigen Vertriebsmannschaft Operatives Vertriebsmanagement inkl. Gebietsmanagement, Produkteinführungen, Qualitätsmanagement, Schnittstellenmanagement mit der Zentrale Aufbau neuer bzw. operative Übernahme bestehender Vertriebsniederlassungen (Suche nach geeigneten Orten, Büroaufbau und –ausstattung etc.)   Extrovertierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Empathie und dem Willen, Menschen positiv zu führen und zu motivieren Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH, BA) Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in ähnlicher Tätigkeit von Vorteil, gerne in einer regionalen Filialorganisation oder als Berater Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Stressresistenz Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion, sichere Englischkenntnisse und professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket Positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor  „We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.  
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Head of Sales (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Wiesbaden
HUMAN bietet sichere Labordiagnostik in mehr als 160 Ländern. Wie wir das schaffen? Mit zuverlässigen Reagenzien und Analysesystemen. Und mit Mitarbeitern, die Kundenorientierung leben und zur Verbesserung der weltweiten Gesundheitsvorsorge beitragen. Freuen Sie sich auf ein mittelständisches Unternehmen, in dem Sie Freiräume mit Entscheidungsfreude füllen können als Head of Sales (m/w/d) Standort Wiesbaden Sie sind Vertriebler aus Leidenschaft und können zahlreiche Vertriebserfolge in ihrem Berufsleben aufzeigen? Sie arbeiten gerne international und wissen wie man neue Vertriebskonzepte erstellt und diese international ausrollt? Werden Sie Teil unseres weltweiten Teams und steuern sie gemeinsam mit dem Vice President ein Team aus insgesamt ca. 30 Vertriebsmitarbeitern an 5 Standorten weltweit Leitung und Organisation des weltweiten Vertriebs- und Distributionsnetzwerks gemeinsam mit dem Vice President Sales Operative Steuerung der globalen Vertriebsaktivitäten unter Effektivitäts- und Effizienzgesichtspunkten Planung, Kontrolle und Analyse der Umsätze, Kostenstruktur und Profitabilität sowie Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Gemeinsame Steuerung des jährliches Budgetprozesses und Mehrjahresplanung durch kontinuierliche Analyse und Nachverfolgung der Prognoseplanung Erarbeitung und Weiterentwicklung von produkt- und/oder regionalspezifischen Vertriebsstrategien in Einklang mit der Unternehmensstrategie Kontinuierliche Verbesserung eines Software-basierten CRM-Systems und begleitender Prozesse Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder Naturwissenschaften Langjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb (> 5 Jahre) in der In-Vitro-Diagnostik (IVD) mit deutlichem Schwerpunkt auf Entwicklungs- und Schwellenländer, Länder außerhalb Europas sowie USA und Japan Fundierte Führungs- und Managementerfahrung im Umgang mit selbstständigen Distributoren gepaart mit hohem interkulturellem Know-how  Starke Kundenorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen Eigeninitiative und die Fähigkeit, Lösungen zu erarbeiten  Hervorragende Methodenkompetenz (Projektmanagement, Zeitmanagement, Entscheidungssicherheit, etc.) Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen (Französisch, Spanisch) wünschenswert  Umfassenden Kenntnisse von MS-Office sowie eine Affinität zu neuen Technologien  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Hohe Reisebereitschaft außerhalb Europas (ca. 50%)    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung  HUMAN Lebensarbeitszeitmodell Job Rad Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine und kostenlose Getränke Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege, ein persönliches Miteinander Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und vieles mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
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Funktionsoberarzt Urologie (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Medikamentöse Tumortherapie

Sa. 06.03.2021
Bad Nauheim
Die KURPARK-KLINIK ist ein modernes Zentrum für medizinische Rehabilitation. Unsere Fachkliniken für Innere Medizin, Orthopädie und Urologie arbeiten fachübergreifend zusammen. Wir führen Anschlussrehabilitationen / Anschlussheilbehandlungen sowie stationäre und ambulante Heilbehandlungen für die gesetzlichen Kranken­kassen, Deutsche Rentenversicherung, Selbstzahler, Beihilfeberechtigte und Privatpatienten durch. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Fachklinik für Urologie einen Funktionsoberarzt Urologie (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Medikamentöse Tumortherapie in Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin Betreuung und Behandlung von Patienten mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern der Urologie, u. a. Tumoren des Uro­geni­tal­traktes, chronischen urogenitalen Schmerzsyndromen, rezidivierenden Urogenital­infektionen und Metaphylaxe komplizierter Urolithiasis Anwendung der diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der konservativen Urologie und der angrenzenden Fachgebiete Dokumentation und Pflege der Patientendaten (E-Berichte) Facharzt (m/w/d) für Urologie mit Zusatzqualifikation Medikamentöse Tumortherapie Umfassende Kenntnisse in der Urologie und der Rehabilitation Strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team Wertschätzende, empathische Kommunikation mit Patienten/-innen Einen abwechslungsreichen, modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik Eine gute Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchiestrukturen mit schnellen Entscheidungswegen Regelmäßige, umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Vielfältige Mitarbeiter-Aktionen zur Gesundheits- und Motivationsförderung sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
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Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe / Schwerpunkt operative Gynäkologie mit Entwicklung zur stellv. Chefärztin / Chefarzt

Sa. 06.03.2021
Bad Soden am Taunus
Sie sind eine erfahrene Fachärztin bzw. ein erfahrener Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, haben Interesse an der Abwechslung zwischen operativen Eingriffen und Geburtshilfe und möchten nun den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg gehen? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen! Als bedeutendes Krankenhaus eines kommunalen Klinikverbundes an vorderster Front medizinischen Könnens, kümmern sich die Mitarbeiter unseres Mandanten jeden Tag um die Gesundheit der Menschen jeden Alters – von der Geburt bis zum Lebensabend – medizinisch wie pflegerisch optimal und serviceorientiert. Mit 1.500 Betten, 3.600 sehr gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, viel Erfahrung und Wissen, ei­nem großen MVZ sowie zukunftsweisenden Konzepten ist es das Ziel ihre Leistungen voranzubringen und perma­nent zu verbessern. Damit gehört das medizinische Angebot zur Spitze im Rhein-Main-Gebiet. Die Kliniken und Tochter­gesellschaften sorgen dafür, dass der Aufenthalt für die Patientinnen und Patienten komfortabel und unkompliziert verläuft. Erleben Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, das von Vielfalt und Wertschätzung geprägt ist, Ihnen beste Chancen für Ihre weitere berufliche Entwicklung eröffnet und Ihnen einen zukunftssicheren, attraktiven Arbeitsplatz bietet – und werden Sie Teil eines starken Teams als Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe zur Entwicklung auf die Position leitender Oberärztin/ Oberarzt als stellv. Chefärztin / ChefarztSchwerpunkte: Geburtshilfe und operative (Onko-) Gynäkologie Mit Ihrem Fachwissen bereichern Sie die Gynäkologisch-Geburtshilfliche Klinik unseres Mandanten. Ihr praktisches Know-how nutzen und vertiefen Sie bei unseren jährlich über 3.000 operativen Eingriffen des gesamten gynäkologischen und senologischen Spektrums. Versiert führen Sie die gängigen gynäkologischen- und senologischen Eingriffe durch Ebenso engagiert bringen Sie sich in das Kontinenz- und Beckenbodenzentrum sowie in das Brust- und Gynäkologisches Krebszentrum ein. Zudem betreuen Sie gemeinsam mit Ihrem Team circa 1.200 Geburten pro Jahr (inklusive vaginaler BEL-Entbindung) in unserer zertifizierten Baby-freundlichen Geburtsklinik. Nach Ihrem erfolgreichen Studium der Humanmedizin haben Sie wertvolle Erfahrung als Fachärztin bzw. Facharzt für Gynäkologie gesammelt. Sie bringen viel Einfühlungsvermögen für Ihre Patientinnen und Patienten und Leidenschaft für Ihren Beruf mit. Als echter Teamplayer beteiligen Sie sich gerne am Rufbereitschaftsdienst sowie an der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte. Nicht zuletzt wollen Sie sich und die Abteilung stetig weiterentwickeln. eine Position als Oberärztin/Oberarzt, in welcher Sie ab dem ersten Tag auf Ihre zukünftige Rolle als Leitende Oberärztin/ Oberarzt als stellvertretende Chefärztin/Chefarzt entwickelt werden. eine Vergütung nach TV-Ärzte VKA und leistungsbezogene Zulagen, mit denen Ihr Einsatz belohnt wird die Chance, perspektivisch die Position des leitenden Oberarztes zu übernehmen die Erlangung der Schwerpunktbezeichnung „Gynäkologische Onkologie“ und die Vertiefung Ihrer operativen Expertise inklusive onkoplastischer Mammachirurgie, minimal-invasiver Beckenbodeneingriffe und roboter­assis­tierter onkologischer Eingriffe (u. a. daVinci-gestützte Lymphonodektomie) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen betriebliche Altersvorsorge private Kranken-Zusatzversicherung ohne Gesundheits- und Altersprüfung das Firmenfitnessprogramm „Qualitrain“ betriebliche Gesundheitsförderung und eine Mitarbeiter-Cafeteria eine gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) und Stellplätze im Parkhaus direkt neben der Klinik regelmäßige Mitarbeiterevents, unser Sommerfest offene Feedback-Kultur und einen starken Zusammenhalt im Team
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IT-Gesamtbetriebsleitung eJustice Infrastruktur (w/m/d)

Sa. 06.03.2021
Wiesbaden
Die HZD ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Sie unterstützt als Landesbetrieb die hessische Landesverwaltung in der Nutzung der Informations- und Kommunikationstechnologie. An zwei Standorten – in Wiesbaden und Hünfeld – erarbeiten über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innovative, qualitativ hochwertige, zuverlässige und wettbewerbsfähige IT-Lösungen für die moderne Verwaltung. Wir suchen für unsere Zentrale in Wiesbaden eine IT-Gesamtbetriebsleitung eJustice Infrastruktur (w/m/d) (Kennziffer R1-22012602) Sie sind zuständig für die Betriebsleitung der eJustice Infrastruktur, insbesondere für die Planung, Konzeption, Design und Realisierung von Verfahrens- und IT-Infrastruktur höchster Komplexität sowie deren zentrale Überwachung und stellen die Einhaltung strengster Qualitätsanforderungen sicher. Sie planen und koordinieren die Weiterentwicklung der verwendeten Infrastruktur in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und Produktbereichen. Sie sind zuständig für die Gesamt-Evaluierung und den Einsatz neuer Hard- und Softwaretechnologien als Basis für die Applikationsplattformen. Sie sind zuständig für das technische Verfahrensmanagement und damit einhergehend die Sicherstellung der termin- und spezifikationsgerechten strategischen Steuerung des Infrastrukturmanagements sowie deren zentraler Überwachung. Sie sind zuständig für die Führung und Steuerung der Zusammenarbeit mit zuliefernden Einheiten aus Kundenmanagement, Architektur, Produktabteilung und Rechenzentrum sowie ggf. externen Dienstleistern. Sie erarbeiten umfangreiche Konzepte mit höchster Komplexität und vielen heterogenen Schnittstellen. Sie leiten Projekte im Kontext eJustice Infrastruktur und stellen vorgegebene Bereichs-, Ergebnis- und Kostenziele sicher. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL sowie über gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien, IT-Sicherheit und Datenschutz. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Gesamtbetriebsleitung sowie Verfahrens- bzw. Infrastrukturmanagement in heterogenen Infrastrukturen. Sie sind eigenständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Einhaltung von Regeln und Prozessen und in Abstimmung mit Beteiligten gewohnt. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H an Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.
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IT-Gesamtbetriebsleitung (w/m/d) für E-Mail / Active Directory / MobileAccess

Sa. 06.03.2021
Wiesbaden
Die HZD ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Sie unterstützt als Landesbetrieb die hessische Landesverwaltung in der Nutzung der Informations- und Kommunikationstechnologie. An zwei Standorten – in Wiesbaden und Hünfeld – erarbeiten über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innovative, qualitativ hochwertige, zuverlässige und wettbewerbsfähige IT-Lösungen für die moderne Verwaltung. Wir suchen für unsere Zentrale in Wiesbaden eine IT-Gesamtbetriebsleitung (w/m/d) für E-Mail / Active Directory / MobileAccess (Kennziffer P6-20211201) Sie sind zuständig für die Planung, Konzeption, Design und Realisierung von Verfahrens- und IT-Infrastrukturen höchster Komplexität sowie deren zentrale Überwachung und stellen die Einhaltung strengster Qualitätsanforderungen sicher. Sie planen und führen Änderungen der Verfahrens- bzw. IT-Infrastrukturen sowie Software- und Hardwarekomponenten im Hinblick auf die gesamt-strategische Ausrichtung der HZD und deren Kunden durch. Sie sind zuständig für die Gesamt-Evaluierung und den Einsatz neuer Hard- und Softwaretechnologien als Applikationsplattformen. Sie sind zuständig für das technische Verfahrensmanagement und damit einhergehend die Sicherstellung der termin- und spezifikationsgerechte strategische Steuerung des Verfahrens- bzw. Infrastrukturmanagements sowie deren zentraler Überwachung. Sie sind zuständig für die Führung und Steuerung der Zusammenarbeit mit zuliefernden Einheiten aus Kundenmanagement, Architektur, Produktabteilung und Rechenzentrum sowie ggf. externen Dienstleistern. Sie erarbeiten umfangreiche Konzepte mit höchster Komplexität und vielen heterogenen Schnittstellen. Sie leiten abteilungs- und behördenübergreifende Projekte und stellen vorgegebene Bereichs-, Ergebnis- und Kostenziele sicher. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL sowie über gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien, IT-Sicherheit und Datenschutz. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Gesamtbetriebsleitung sowie Verfahrens- bzw. Infrastrukturmanagement in heterogenen Infrastrukturen. Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gesamt- und Multiprojektmanagement. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H an   Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung. Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
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Leiter Geschäftsbereich Baumanagement / Bauüberwachung (m/w/d) - Hochbau - Ingenieurdienstleistung

Fr. 05.03.2021
München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Unser Klient - mit Headquarter in München und diversen Niederlassungen in Deutschland - ist als ein führendes Beratungs- und Ingenieurunternehmen für Immobilien, große Bauvorhaben und Umwelt in einem weltweit tätigen Konzern mit mehreren tausend Mitarbeitern integriert.   Das Unternehmen betreut seine Kunden. mit interdisziplinären Ingenieur-Dienstleistungen:  Baumanagement / Bauüberwachung, Projektmanagement, Energie- und Umweltberatung sowie die Planung der technischen Gebäudeausrüstung.   Der Bereich Baumanagement / Bauüberwachung generiert im nationalen Umfeld seine Kunden im Segment von Bauvorhaben für öffentliche wie private Auftraggeber, darunter u.a. Logistikcenter / Logistik-Hubs, Industrie, Krankenhäuser, Schulen, Immobilien für diverse Bundesministerien sowie Wohnungsbau ( > 300 WE).   Das Mitarbeiterteam - bestehend aus Architekten, Ingenieuren und Technikern - verfügt über ein breites Spektrum an Fachwissen in den aufgeführten Themenfeldern und zeichnet sich insbesondere durch seine hohe Motivation und Erfahrung in der Zusammenarbeit bei komplexen Aufgabenstellungen aus.Die professionelle Bearbeitung der Projekte im Bereich Baumanagement Hochbau in der Leistungsphase HOAI 8, unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität und den Anforderungen der Kunden z. B. im Hinblick auf Qualität, Transparenz, Zeit oder Priorisierung von Maßnahmen fordern eine hohe Kompetenz in Struktur, Organisation, Professionalität sowie der Kommunikation intern und mit den Kunden. Für die weitere Entwicklung des Geschäftsbereiches im Rahmen der strategischen und konzeptionellen Ausrichtung, der Akquisition und Durchführung von Bauprojekten im Inland sowie die Führung der dem Bereich zugeordneten Abteilungen suchen wir einen Leiter Baumanagement / Leiter Bauüberwachung (m/w/d).   Die wesentlichen Aufgaben dieser Position sind:   Erfolgreiche Umsetzung von Akquisitionsmaßnahmen - in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Vorstand - basierend auf Ihren Kunden-, Markt- und Wettbewerbskenntnissen, ist für Sie unternehmerische Herausforderung. Sie schaffen die Grundlagen für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schlüsselkunden und initiieren hierzu alle Aktivitäten, die erfolgreiche Neuakquisition und dauerhafte Bindungen im Leistungsbereich Bauüberwachung garantieren Verantwortung für Auftragseingang, Auftragsbestand sowie die den Projekterfordernissen entsprechende inhaltliche, zeitliche und wirtschaftliche Realisierung von laufenden Projekten Verantwortung für ein Projekt- und Umsatzvolumen im oberen einstelligen Millionen-Euro-Bereich p. a. mit Gesamt- sowie Ergebnisverantwortung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit durch systematische Verbesserung der Arbeitsabläufe, Arbeitsqualität und Arbeitsmethoden Leitung sowie fachliche, organisatorische und personalverantwortliche Führung des Bereiches mit Abteilungen an unterschiedlichen Unternehmensstandorten mit derzeit 20 Mitarbeitenden (wachsend) Überprüfung und Entwicklung von vorhandenen Organisationsstrukturen im Hinblick auf strategische Ziele Rekrutierung von Top-Talenten für das Unternehmen und Förderung der Karriereentwicklung von Schlüsselpersonen Leitung der Innovation innerhalb des Teams und Förderung der Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen im Unternehmen Planung der Planung (Termine, Kosten, Ressourcen) Controlling und Einleitung von Maßnahmen bei Soll-Ist-Abweichungen Nachtrags- und Risikomanagement Fachliche Prüfung der Bauüberwachungsleistungen im Projekt   Die Position wird im Rahmen einer Neuorganisation neu geschaffen. Bislang lag die Verantwortung bei den jeweiligen Niederlassungsleitern. Der Dienstsitz kann in Berlin oder München, alternativ aber auch in der Region Frankfurt, Hamburg oder Düsseldorf gewählt werden. Die Berichtslinie ist unmittelbar an den Vorstand.Um dieser herausfordernden Position souverän gewachsen zu sein, sollten Sie nach einem der Funktion entsprechenden technischen Studienabschluss (bevorzugt Bauingenieurwesen / Architektur. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau) oder einer adäquaten Ausbildung über umfassende einschlägige Berufserfahrung (Planungs-, Projekt- und Prozessmanagement Hochbau) in einem vergleichbaren Aufgabenbereich verfügen.   Ideal sind Kandidaten, die bei vergleichbaren Ingenieurdienstleistern, Bauunternehmen Hochbau oder Projektentwicklern tätig sind und in dieser Position ihre vorhandene Kompetenz und Erfahrung einbringen wollen, oder Kandidaten, die in dieser Position ihren nächsten Karriereschritt sehen. Auf der Basis Ihrer vorhandenen Führungserfahrung mit Mitarbeitern und Projektteams sind Sie in der Lage, Ihre zukünftigen Mitarbeiter mit modernen Instrumenten des Personalmanagements zu coachen. Von Bedeutung ist Ihre Fähigkeit, Unternehmensziele, Kunden- und Mitarbeiterorientierung in Einklang zu bringen.   Wichtig ist uns vor allem Ihre menschliche Qualifikation!   Sie werden als Führungspersönlichkeit wahrgenommen und können ein Team begeistern Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, Vertrauen und Kompetenz intern und extern, bei den Mitarbeitern auf allen Ebenen bis hin zum Ansprechpartner bei Ihren Kunden zu vermitteln Sie vermitteln Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft gepaart mit einer pragmatischen ‚Hands-on‘-Mentalität   In Ihrer Arbeitsphilosophie sind Sie erkennbar durch Ihre:   starke strategische und kommerzielle Herangehensweise Analyse-Fähigkeit, mit Blick für Langzeitperspektiven gepaart mit Zielorientierung Helikopter-Blick: die Fähigkeit das Gesamtbild zu erfassen und in Details einzutauchen Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer erfolgreichen Unternehmung mit kurzen Entscheidungswegen. Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechendem Gehalt honoriert, das auch Leistungskomponenten enthält. Selbstverständlich wird ein Firmen-Pkw zur Verfügung gestellt.   Das Unternehmen ist finanziell, fachlich und technisch bestens gerüstet, seine führende Rolle am Markt zu behaupten und auszubauen.
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Technischer Leiter (m/w/d) für Gebäudetechnik (Rechenzentrum)

Fr. 05.03.2021
Frankfurt am Main
Bei Interxion sind wir nah am Puls des digitalen Lebens. In unseren mehr als 50 Rechenzentren sorgen wir dafür, dass die Online-Welt unserer Kunden verlässlich, schnell und sicher funktioniert. Diese verantwortungsvolle Aufgabe meistern wir überaus erfolgreich, denn wir können fest aufeinander bauen. Am Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n Technischer Leiter (m/w/d) für Gebäudetechnik (Rechenzentrum) Technische Leitung der gesamten Rechenzentrumsausrüstung, -systeme sowie kritischen Gebäudeinfrastruktur an einem oder mehreren Standorten Verantwortlich für die operative Exzellenz, Risiko- und Notfallmanagement und Sicherheit Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungen der präventiven Wartungsprozesse Kooperation mit dem Leiter des Rechenzentrums, um einen Lebenszyklusplan für die Ausrüstung zu erstellen Verantwortlich für die Leitung technischer Teams sowie Koordination relevanter Schulungen Berufsausbildung im elektrotechnischen, mechanischen/industriellen Bereich; Meisterbrief von Vorteil Fundierte Expertise in einer technisch orientierten Branche, idealerweise im Bereich Rechenzentrum, Telekommunikation, Strom, erneuerbare Energien oder Abfallwirtschaft Erfahrung in der Führung technischer Teams, sowie erfolgreichen Durchführung von Change-Prozessen Kenntnisse von USV-Anlagen sowie dem Betrieb von kritischen Gebäudeinfrastrukturen Schulungen für HV oder MV autorisierte Personen (Schaltberechtigung) Fließende Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse Bei Interxion hast Du die Chance, die Zukunft des Internets mitzuentwickeln. Dazu bieten wir Dir das ideale Umfeld: eine lebendige, offene Teamkultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung (Buddy-System) und Weiterbildung eine unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit persönliche Entwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen umfangreiche Sozialleistungen (Digitale Essensmarken, Bike-Leasing, Altersvorsorge etc.). viele Extras wie freie Getränke, frisches Obst oder coole Team-Events
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Head of Construction Safety (m/f/d)

Fr. 05.03.2021
Frankfurt am Main
We, as Global Data Centers EMEA, now operate in seventeen data center locations within Germany, Austria, Switzerland, the Netherlands and the United Kingdom, and are currently expanding into other European locations. Around 600 people from a wide range of specialist areas and cultures now work for us and contribute to the company's ongoing success. We are looking for the next possible date in Frankfurt am Main for a Head of Construction Safety (m/f/d) As Head of Construction Safety you will head the Construction Safety team within the Assurance section of the Data Centre Delivery department and ensure that construction, inspection and reporting takes place in accordance with the Corporate and Project Safety Management Systems and to a high safety standard. The Head of Construction Safety will report into the Director of Major Project Assurance and will have an additional functional reporting line into the group QHSE Director. The job holder may be based in Germany or the UK, but will be expected to travel to construction sites across EMEA on a regular basis. Provide leadership and functional ownership of construction safety performance in line with corporate expectations Promote a culture of safety excellence across EMEA Monitor risks to the business posed by construction, develop a mitigating plan and work with Directors to implement mitigating measures Ensure compliance with relevant Health & Safety legislation across EMEA through effective and sustainable integrated safety management Work closely alongside health and safety counterparts in Operations to align safety standards and ensure a suitable transition from a project’s construction phase to a live facility Drive consistency and sustainability in the management of construction safety, and lead continuous improvement through performance monitoring, audits and external evaluations Report on compliance with health and safety standards across the EMEA region Provide functional leadership and support of site construction safety personnel and site safety inspectors Provide functional leadership of incident management on Major Projects Work closely with Legal and Governance to ensure that the safety provisions are fully aligned with the company’s overarching business risk and compliance activities Support the creation and delivery of internal training programs Be experienced in construction safety management at senior management level Be experienced in and ideally accredited in International Auditing of ISO 45001, and ideally other industry standards Have a proven track record of managing construction safety functions across multiple European countries, particularly in Germany and the UK Business fluency in English and ideally German, both written and orally Be process driven Be an outstanding relationship-builder and communicator, both internally and externally Be self-motivated and an ability to use one’s own initiative Possess a clean full driving licence For the UK being able to undergo full security checks to BS7858:2012 Health and Safety Management, holding a recognized international safety qualification (diploma level or equivalent) Creation of safety standards Auditing against established standards Management of staff and external contractors Stakeholder management Implementation new frameworks, policies and procedures A permanent employment contract An attractive salary package with special benefits (VWL for company pension scheme) Individual further training opportunities Flat hierarchies and a pleasant working atmosphere A varied job profile
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Leitende Hausdame

Fr. 05.03.2021
Frankfurt am Main
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 45 Hotels in 9 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Informationen zum Maritim Hotel Frankfurt finden Sie hier! Leitende HausdameGesamtverantwortung für die reibungslosen Abläufe im Housekeeping und der WäscheversorgungMitwirkung bei der Erstellung des Sachkosten- und Personalkostenbudgets für die AbteilungBudgetüberwachung und ordnungsgemäße Planung für den Einsatz von Fremdfirmen anhand von BelegungszahlenAuswahl und Einkauf von Reinigungsmitteln und die Überwachung der ordnungsgemäßen AnwendungGesamtverantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in den ZuständigkeitsbereichenBeschaffung und Einkauf von Wäsche, Uniformen und Arbeitsmaterialien für den Bereich Housekeeping in Absprache mit der DirektionGewährleistung einer hervorragenden Servicequalität und Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen technischen Zustand der GästezimmerAbgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich oder als HauswirtschafterinMehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Hausdamenbereich von Häusern vergleichbaren StandardsQualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSehr gute betriebswirtschaftliche KenntnisseGute Sozialkompetenz und umfangreiche Kenntnisse im Bereich der MitarbeiterführungDurchsetzungsvermögenGute EnglischkenntnisseBetriebliche AltersvorsorgeFamily & Friends RatenGute Verkehrsanbindungbis zu 100% WeihnachtsgeldMaritim AkademieMitarbeitereventsVermögenswirksame Leistungen
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