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Abteilungsleitung: 93 Jobs in Rönneburg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
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  • Finanzdienstleister 4
  • Medizintechnik 4
  • Versicherungen 3
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  • Transport & Logistik 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Bildung & Training 2
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  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Freizeit 2
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 93
  • Mit Personalverantwortung 80
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office 15
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 93
Abteilungsleitung

Regionalleiter (m/w/d)

So. 20.09.2020
Hamburg
Die Amplifon Deutschland GmbH ist eine Landesgesellschaft der Amplifon Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen. Unser Ziel ist es, Menschen die Emotionen der Klänge neu entdecken zu lassen, denn unsere Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Rund 16.000 Mitarbeiter sind jeden Tag bestrebt, die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und exklusive, innovative sowie optimal angepasste Produkte und höchste Servicequalität zu bieten, um jedem die beste Hörlösung und ein herausragendes Erlebnis zu zusichern. Seit 2005 ist die Amplifon Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg auf dem deutschen Markt tätig und betreibt mit mehr als 1.800 Mitarbeitern bundesweit über 500 eigene Fachgeschäfte. Die Hörexperten beraten Kunden, führen kostenlose Hörtests durch, passen Hörsysteme sowie Gehörschutz präzise an und verschenken so neue Lebensqualität. Du bist hoch motiviert und bereit, Verantwortung in unserem Unternehmen zu übernehmen? Dein Erfolg sind zufriedene (interne) Kunden und das motiviert dich zu Höchstleistungen? Dann möchten wir dich kennenlernen! Als Verstärkung für unser Team in einer unserer Regionen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Regionalleiter (m/w/d) Mit Begeisterung unterstützt, motivierst und coachst du deine Führungskräfte in einem Umfeld mit schnell wechselnden Anforderungen und Rahmenbedingungen Du fokussierst dich auf die Weiterentwicklung unserer aktuellen und zukünftigen Gebietsleiter und baust einen internen Pool an Nachwuchskräften für unsere weitere Expansion auf Du bist für die Umsetzung der firmeninternen Standards und Vorgaben in deiner Region zuständig Du wertest Zahlen und Analysen aus, leitest daraus eigenständig umsatzorientierte Maßnahmen ab und setzt diese in die Praxis um Mit der Entscheidung für die Position des Regionalleiters entscheidest du dich für eine Managementkarriere Du trägst die volle Budget- und Ergebnisverantwortung für 8-12 Gebiete mit insgesamt 500-700 Mitarbeitern Als Regionalleiter hast du volle Personalverantwortung für deinen Bereich und stellst deine Mitarbeiter selbst ein Du bringst langjährige und fundierte Berufserfahrung als District Manager / Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d) oder einige Jahre Erfahrung als Regional Manager / Verkaufsleiter (m/w/d) im filialisierten Einzelhandel mit  Idealerweise bist du vertraut mit den Strukturen eines sich dynamisch entwickelnden Unternehmens (organisch und anorganisch) und weißt um die Anforderungen an eine nationale Vertriebsstruktur Du denkst strategisch, agierst pragmatisch und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit Du liebst den „Wandel“ und begeisterst deine Teams im Veränderungsprozess Du planst, organisierst, realisierst und führst mit großer Selbstständigkeit Dein analytisches Denkvermögen zeichnet dich aus und du liebst es, als Unternehmer im Unternehmen kostenbewusst zu agieren und eigenständige, schnelle Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich zu treffen Deine sehr guten Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Mobilität runden dein Profil ab Eine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht  Eine Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive eines umfassenden Einarbeitungsprogramms sowie interessanten Entwicklungsmöglichkeiten (national und international) Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
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Leiter Planungen der Leit- und Sicherungstechnik ETCS/DSTW (w/m/d)

So. 20.09.2020
Berlin, Dresden, Erfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Magdeburg, Nürnberg
Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten bei der Digitalen Schiene Deutschland? Hier kannst Du es - als Teamleiter für Planungen der Leit- und Sicherungstechnik ETCS/DSTW (w/m/d) wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen (u.a. European Train Control System (ETCS), Digitalen Bahnbetrieb) und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Konzernprogramm Digitale Schiene Deutschland bei der DB Netz AG an einem DB Netz Standort in Deiner Nähe im gesamten Gebiet der Bundesrepublik wie z. B. Berlin, Köln, Frankfurt, Braunschweig, Hamburg, Leipzig, Nürnberg Deine Aufgaben: Dein Ziel ist die Sicherstellung des Projekterfolges für hoch komplexe Planungsprozesse (gem. VV BAU STE Schwerpunkt LST) durch qualitäts-, budget- und termingerechte Fachplanungen über alle Projektphasen Dafür entwickelst Du innovative und strategische Lösungsansätze für die Digitalisierung im gesamten Planungsprozess mit Schwerpunkt ETCS/DSTW und setzt auch Anforderungen zur Optimierung einer durchgängig digitalen Planung im Zusammenhang mit BIM um Du bewertest unsere Infrastrukturmaßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung nach betrieblichen Maßgaben und koordinierst die fachübergreifende Abstimmung Du brennst nicht nur für Deine Projekte, sondern auch für Deine Mitarbeiter, die Du fachlich und disziplinarisch auch auf Distanz zu führen weißt und förderst den gemeinsamen Teamerfolg Durch Akquisition von Aufträgen innerhalb der DB Netz AG und anderen Konzerngesellschaften sicherst Du die Auslastung Deiner Mitarbeiter In Dein Aufgabenfeld gehört auch die regelmäßige Berichterstattung im Leitungskreis der Organisationseinheit und digitalen Schiene Deutschland über den aktuellen Stand der technischen Entwicklungen und möglichen Chancen und Risiken Dein Profil: Du überzeugst uns mit einem Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Leit- und Sicherungstechnik, Bautechnik, Vermessung oder durch vergleichbare langjährige Berufserfahrung und umfassenden Erfahrungen im betrieblichen Bahnumfeld der LST Wenn Du darüber hinaus bereits eine Ernennung als Vorlageberechtigter nach VV BAU, eine Qualifikation als Fachplaner LST oder Erfahrung in der BIM Methodik hast, freut uns das sehr; falls nicht, dann entwickeln wir Dich gerne gemeinsam in diese Richtung weiter Komplexe Projekte und hoher Innovationsdruck schrecken Dich nicht ab, Prozessoptimierungen, Komplexreduktion und Auslastungssteuerung sind für dich kein Fachchinesisch Auch in kritischen Momenten bewahrst Du einen kühlen Kopf und kommunizierst mit Deinen Schnittstellenpartnern auf Augenhöhe und kannst auch einmal „Nein" sagen! interdisziplinäre Fachteams von mehr als 10 Mitarbeitern hast Du bereits standortübergreifend zum Erfolg geführt Um Dein Team nicht nur auf dem Bildschirm zu erleben, bist Du regelmäßig mit einem unser schicken rot-weißen 15.000 PS starken Dienstfahrzeuge auf Achse Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

So. 20.09.2020
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Stellvertretende Kitaleitungen im Gruppendienst (m/w/d) Hamburg

Sa. 19.09.2020
Hamburg
SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Mitglied im DPWV. Seit 1999 begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Denken, Handeln und einer damit einhergehenden positiven Gestaltung ihrer Zukunft. SterniPark sucht ab sofort stellvertretende Kitaleitungen  (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für Hamburg. mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, einem abgeschlossenen (Grundschul-)Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium oder einem vergleichbaren Abschluss. die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben. die vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen. die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben. die ihre Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll begleiten. die zuverlässigen und respektvollen Partner für Kinder und Eltern sind. die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen. die neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und erforschen. ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team. eine offene und wertschätzende Atmosphäre. ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung. ein innovatives pädagogisches Konzept. regelmäßige interne und externe Weiterbildungen. zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge. Zuschuss zur HVV-Card. jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement. Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen. Planungssicherheit durch unbefristete Verträge. Wenn Sie zu denen gehören, die gerne jeden Tag aufs Neue vorbehaltslos an den Start gehen und mit anpacken können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@sternipark.de
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Produktionsleiter (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Hamburg
Wir sind der Überzeugung, dass die Sicherheit und das Wohl des Patienten die höchsten Güter sind, wenn es um Gesundheit geht. Diese herzustellen, beginnt im Kleinsten – mit jedem Gramm, jedem Millimeter, jeder Nachkommastelle und jedem einzelnen Herzschlag. Wenn es um medizinische Bewertungen und Entscheidungen geht, dann gibt es kein „circa“ und kein „ungefähr“. Darum geben wir immer 100%, um die höchste Qualität und die höchste Präzision zu schaffen, von der Menschen weltweit profitieren. Wir arbeiten nur mit den Besten, um heute schon die optimalen Lösungen für morgen zu finden. Für unsere internationale Unternehmensgruppe suchen wir einen engagierten Produktionsleiter (m/w/d) für unser Headquarter in Hamburg, der unsere Überzeugung und Ansprüche teilt und daran mitwirkt, unsere Position als Weltmarktführer zu halten. Auch wenn Sie Hamburg bislang nicht Ihr Zuhause nennen, es sich aber vorstellen können in die schönste Stadt der Welt zu ziehen (oder Umgebung), freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Im Falle eines notwendigen Umzugs unterstützen wir Sie hierbei nicht nur „vielleicht“ sondern sowohl monetär und organisatorisch, damit wir bald bereits gemeinsam die Zukunft immer genauer gestalten können. Produktionsleiter (m/w/d) Sie leiten unseren gesamten Produktionsbereich mit zurzeit ca. 40 MitarbeiterInnen aus den Bereichen Produktionsplanung, Arbeitssicherheit und Instandhaltung Sie verantworten das Produktions- und Investitionsbudget, erstellen Produktions-Forecasts und das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung Sie analysieren und optimieren unsere bestehenden Produktionsabläufe und -Prozesse und haben dabei die Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität der Maßnahmen im Blick Sie entwickeln gleichzeitig kontinuierlich Produktionsoptimierungskonzepte und setzen diese in die Praxis zur Steigerung der Effizienz bzw. Produktivität um Ihre Aufgabe ist es darüber hinaus für die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Verordnungen sowie der behördlichen Auflagen sowie Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien zu sorgen Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation; idealerweise erste Berufserfahrung in der Medizintechnik Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsabläufe und deren Optimierung, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch Mehrjährige Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern im Produktionsumfeld 5S, Six Sigma, MTM sind für Sie keine Fremdwörter, sondern steter Begleiter Ihres täglichen Handelns Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Überzeugungskraft und unternehmerischem Denken sowie ein hohes Maß an Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab Mehrfach ausgezeichnet als Hamburgs bester Arbeitgeber Ein umfangreicher Einarbeitungsplan stellt sicher, dass Sie als neue Führungskraft in den ersten Wochen alle relevanten Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenlernen Die Kontinuität und auf langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit 4 Generationen wirtschaftlich sehr erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Vereinigung aller Funktionen unter einem Dach (Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, Produktion, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Service, Marketing, Vertrieb, etc.) mit direkt erreichbaren Ansprechpartnern und kurzen Wegen Obst, Cerealien und Getränke kostenfrei Ein attraktiver Standort zentrumsnah in Hamburg, gut erreichbar mit eigenem Fahrzeug und öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus, U-Bahn, S-Bahn), gefördert über die HVV-Profi-Card Sportangebote vor Ort, durchgeführt von einem Personal Trainer Bezuschussung der Umzugsgebühren im Falle eines notwendigen Umzugs   u.v.m. ….
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Innendienstleiter (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Hamburg
Dann verwirklichen Sie gemeinsam mit uns die individuellen Wohn(t)räume unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Wir laden Sie ein, Teil unseres Familienunternehmens zu werden. Leisten Sie Ihren persönlichen Beitrag zu unseren Unternehmenszielen und gestalten Sie mit uns Wohn(t)räume für Millionen von Menschen. Mit mehr als 700 engagierten Mitarbeitern sind wir der führende Partner für das Handwerk und den Fachhandel in ganz Deutschland. Wir stehen unseren Profi-Kunden mit professioneller Fachberatung und einem äußerst breit gefächertem Sortiment von Farben, Tapeten, Bodenbelägen, Zubehör sowie Werkzeugen vor Ort zur Seite. Innendienstleiter (m/w/d) Unternehmensbereich: Schlau GroßhandelArbeitsort: Hamburg-Hummelsbüttel Beschäftigungsart: Vollzeit Stellen-ID: 17629 Eigenverantwortliche Führung und Organisation des Handwerkermarktes sowie Weiterentwicklung der warenwirtschaftlichen Kernprozesse im Handwerkermarkt Gestaltung der Warendisposition und -Präsentation Mitarbeiterführung und -motivation sowie Personaleinsatzplanung Kundenberatung und aktiver Verkauf Telefonische Auftragsannahme Angebotserstellung Bearbeitung von Mischaufträgen Kommissionierung und Disponierung Abwicklung des Kassiervorgangs Sicherstellung der korrekten Verbuchung in SAP Abgeschlossenes BWL-Studium, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Begeisterung für den Handel und Verständnis für dessen zentralen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb und Führungserfahrung, idealerweise im Großhandel Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie eine hohe Prozessorientierung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Stressresistenz Sicherheit eines erfolgreichen und weiter wachsenden Unternehmens Unternehmensinterne Weiterbildungsprogramme Professionelle Begleitung in Ihrer persönlichen Entwicklung Ein leistungsgerechtes Einkommen Betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Täglich neue Herausforderungen
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Abteilungsleitung Bildungswesen (w/m/d)

Sa. 19.09.2020
Altenholz, Kiel, Hamburg
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie uns in Altenholz/Kiel oder Hamburg als Abteilungsleitung Bildungswesen (w/m/d) Sie sind für Dataport das „Gesicht nach außen“ und der „Single point of contact“ bei allen Fragen rund um das Bildungswesen. Hierbei übernehmen Sie die strategische und fachliche Verantwortung für die Produkt- und Geschäftsfeldsteuerung und führen fachlich ein mehrköpfiges Team. Sie übernehmen die fachliche Führung der Abteilung mit derzeit 31 Personen in Kooperation mit der disziplinarischen Abteilungsleitung. In Ihrer Hand liegt die strategische und fachliche Verantwortung der Produkt- und Geschäftsfeldsteuerung. Sie tragen dafür Sorge, dass die Abteilung ihr Zielbild eines „Full-Service- Bildungsdienstleisters für unsere Trägerländer“ kontinuierlich verfolgt und umsetzt. Die Entwicklung der Abteilung wird von Ihnen gesteuert: Vom Auftragnehmer zum Treiber und vom guten Umsetzer zum innovativen Partner im Bildungskontext. Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden, beraten Sie zu allen Fragestellungen rund um das Thema  „DigitalPakt Schule“. Sie sorgen mit ihrem Team für das Heben von Potenzialen von Dataportprodukten und -lösungen im Bildungswesen. Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Verwaltungswissenschaften bzw. anderweitig erworbene vergleichbare Qualifikationen und Fähigkeiten Mehrere Jahre (5+) Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Mitarbeiterführung sowie in der Leitung von Projekten Ausgeprägtes Know-how über IT-Lösungen im Bildungswesen und über Trends im Bildungskontext, insbesondere über die Digitalisierungsvorhaben der Länder und Kommunen Sehr gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und des Verwaltungshandelns im Schulwesen Idealerweise praktische Kenntnisse in der Kundenberatung und im Anforderungsmanagement Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Beratungskompetenz und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Head of Project Management Oncology Associate Director (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Wedel
Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten im Bereich Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Onkologie sowie Atemwegserkrankungen. Neben diesen Kerntherapiegebieten forscht AstraZeneca ebenfalls in den Bereichen Autoimmunerkrankungen, Neurowissenschaften und Infektionen. In unserer Business Unit Site Management & Monitoring findet mit der Durchführung der klinischen Studien ein entscheidender Schritt zur Entwicklung unserer innovativen Medikamente statt, um diese möglichst schnell und umfangreich erprobt als moderne Therapieoptionenfür Patienten verfügbar zu machen. Unsere Phase 1 bis 3b Studien bilden einen Schwerpunkt in den Therapiebereichen Herz/Kreislauf, Atemwege und Onkologie und werden in enger Zusammenarbeit mit Studienzentren, Kliniken und Praxen in Deutschland, Österreich und der Schweiz durchgeführt.Unsere Studienteams arbeiten dabei in einem anspruchsvollen und komplexen Umfeld, in dem es auf exzellente Teamarbeit und kompetente Spezialisten gleichermaßen ankommt.Wir suchen zum 01.10.2020 oder früher einenHead of Project Management / Associate Director SMM (m/w)für den Bereich Clinical Project Management Oncology. Disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen eines Teilbereichs im „Project Management"Sicherstellung der Qualität und Effektivität der Durchführung von globalen onkologischen klinischen StudienVerantwortung für Mitarbeiter-Auswahl, -Training, -Beurteilung, -Entwicklung und-FörderungBudget- und RessourcenkontrolleKostenstellenverantwortlichkeit (Überwachung und Einhaltung des genehmigten Budgets)Umsetzung der Objectives und Erreichen dieser Objectives durch den Teilbereich „Clinical Project Management"Effiziente Zusammenarbeit mit anderen Teilbereichen des Bereiches SMM, der globalen R&D Organisation sowie externen Service ProvidernKoordination der Ressourcen von internen und externen Mitarbeitern in Absprache mit den anderen TeilbereichenKoordination und vertragliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit freien und insourced Mitarbeitern Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Natur- oder GesundheitswissenschaftenMindestens 5 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung (Clinical Project Leader oder vergleichbare Tätigkeit)Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlichSehr gute Prozesskenntnisse in der Durchführung klinischer Studien. Gute Kenntnisse der internationalen ICH/GCP-Richtlinien und lokaler Vorschriften.Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte TeamfähigkeitHohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der virtuellen KommunikationHohe Anpassungs- und ÄnderungsbereitschaftAnalytisches und strategisches DenkenFähigkeit, effektiv zu priorisierenBereitschaft zum Reisen im In- und Ausland Attraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldVertrauen, Wertschätzung und Raum für MitgestaltungFlexible ArbeitszeitmodelleEin attraktives Benefit-PaketGesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor OrtNachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens Wollen Sie Teil unserer Mission werden und somit die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt.
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Head of Medical Repair Service Center in Hamburg (w/m/d)

Sa. 19.09.2020
Hamburg
Als weltweit führender Hersteller optischer und digitaler Präzisionstechnologie entwickelt und vermarktet Olympus innovative Medizintechnik, Digitalkameras sowie Lösungen für Wissenschaft und Industrie. Die preisgekrönten Produkte sind unersetzlich bei der Diagnose, Prävention und Heilung von Krankheiten, sie unterstützen Forschung und Entwicklung und erfassen die Vielfalt des Lebens in den unterschiedlichsten Facetten. In den Händen der Kunden machen die Hightech-Produkte von Olympus das Leben der Menschen gesünder, sicherer und erfüllter. In den 31 Gesellschaften in Europa arbeiten insgesamt mehr als 6.750 Mitarbeiter. Olympus Surgical Technologies Europe ist als Hightech-Spezialist innerhalb des Olympus-Konzerns das Entwicklungs- und Produktionszentrum für Endoskopie, bipolare Hochfrequenzchirurgie, Systemintegration im Operationssaal und Instrumentenwiederaufbereitung. Mit insgesamt 1.700 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg, Teltow (Berlin), Prerov (Tschechische Republik) und Cardiff (Wales) stehen wir für Spitzenleistungen in Diagnostik und Therapie und bieten die gesamte Bandbreite modernster endoskopischer Anwendungen vom Produkt bis zu prozedurorientierten Systemlösungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergebnisverantwortung für das Repair Center OSTE mit der Reparatur und Aufbereitung von starren Endoskopen, Handinstrumenten für die Endoskopie sowie ETD-Maschinen mit ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Produktion, Supply Chain, Engineering         Leitung der strategischen Ausrichtung und organisatorischen Entwicklung           Koordination von Produktions-, Kapazitäts-, Material- und Investitionsplanung           Festlegung von Zielen, Daily Management und systematische Problemlösung           Realisierung der KPI-Ziele hinsichtlich Qualität, Kosten, Durchlaufzeiten          Vorantreibung, Erarbeitung und Implementierung kontinuierlicher Prozessverbesserungen (Lean) sowie entsprechende Schulung  Umsetzung EMEA-weiter Projekte zur Verbesserung des Reparaturprozesses unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen Koordination aller Funktionen des Repair Centers, Kollaboration mit den Bereichen Finanzen, HR, Supply Chain und Operations bei OSTE sowie in der Matrix des EMEA-Reparaturnetzwerks           Klare Führung, Motivation und Ausrichtung des Repair-Center-Teams unter Berücksichtigung Ihrer Vorbildfunktion bzgl. der Olympus-Kernwerte sowie Steigerung der Leistungsfähigkeit des Repair Centers   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften Langjährige Berufs- und Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in der Leitung von Produktion oder Reparatur in ähnlicher Größe, vorzugsweise im Bereich der Medizintechnik (geringeres Produktionsvolumen, hohe Varianz) Erfahrung in der lang- und kurzfristigen Planung von Produktionsmengen, Kapazität, Material, Kosten, Investitionen Systemverständnis und Erfolge in der Implementierung von kontinuierlichen Produktivitätssteigerungen (Lean) Kenntnisse im Umgang mit SAP, idealerweise SAP CS          Matrix-Erfahrung Ausgezeichneter Teamplayer mit Freude am Aufbau eines Netzwerks Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Englisch fließend in Wort und Schrift Unser Auswahlverfahren wird auf Grundlage der Olympus Leadership Competencies durchgeführt:          Strategic leadership           Customer responsibility           Drive for results           Collaboration           Contextual awareness           Development of self and others  Operative Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bei OSTE und im MRS          Intensiver Erfahrungsaustausch und enge Zusammenarbeit im europäischen MRS-Netzwerk           Abstimmung mit den Service-Leitern der Vertriebsorganisationen in EMEA          Einbringung in die strategische Ausrichtung von MRS           Offenes und kollegiales Arbeits- und Gesprächsklima           Vergütung auf dem Job-Level eines „General Managers“ OSTE MRS Repair Center Manager          Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge          Firmenwagen          30 Tage Urlaub pro Jahr    
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Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Hamburg
Unser Kunde ist ein in Hamburg ansässiger, renommierter Großhändler, der als zuverlässiger Partner von Industrie und Handel auf den Bereich Verpackungen etabliert ist. Mit seinem breiten Spektrum an Verpackungslösungen (Kartonagen, Schachteln und anderen Umverpackungen) sowie ergänzenden Produkten, vom Klebeband bis hin zur Packstation, ist er führender Anbieter seiner Branche . Neben Standardprodukten bietet er passende Lösungen für nahezu alle Anforderungen. Wir suchen den Kontakt zu Verkaufstalenten mit mindestens erster Führungserfahrung im B2B-Umfeld, gerne auch aus anderen Branchen. Mit seiner bundesweiten Aufstellung und als marktführender Anbieter steht unser Kunde für eine qualifizierte Einarbeitung und ermöglicht auch intern weitere Karriereperspektiven. Übernehmen Sie die Verantwortung für das Verkaufsteam im Raum Hamburg. Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d) Kennziffer: HR5055 Verantwortlich für den Vertrieb in der Region Nord Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden mit einem Team von derzeit fünf Mitarbeitern Realisierung der (Vertriebs-) Ziele im Verantwortungsgebiet Erkennen und Umsetzen von Marktchancen sowie kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsaktivitäten Enge Kooperation mit anderen Vertriebsregionen bzw. Business-Units und anderen Unternehmensbereichen Führung und Qualifizierung der unterstellten Mitarbeiter Aussagekräftiges Reporting an die Vertriebsleitung Qualifizierte Ausbildung oder ein kaufmännisches / technisches Studium Praxis im B2B-Vertrieb / Lösungsvertrieb Mindestens erste Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten Hohe Vertriebs- und Neukundenaffinität Chancenorientiert und ausdauernd Motivierender, vorlebender Führungsstil Gutes Englisch
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