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Abteilungsleitung: 7 Jobs in Roßwein

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 5
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Abteilungsleitung

Technischer Leiter / Director Operations (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Freiberg, Sachsen
Unser Mandant ist eine Tochtergesellschaft einer namhaften Unternehmensgruppe und zählt zu den renommiertesten Automobilzulieferern in Ostdeutschland. Das Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeiter und stellt hochpräzise Dreh- und Frästeile her, die in Lenkungen, Getrieben und Fahrwerken zum Einsatz kommen. Die Vielzahl der spanenden und spanlosen Bearbeitungstechnologien ermöglichen es, High-End-Lösungen für individuelle Kundenanforderungen zu produzieren. Zur Führung, zum Ausbau sowie zur Weiterentwicklung des Operations-Bereich, suchen wir im Auftrag unseres Mandanten am Sitz in Sachsen-Anhalt eine führungserfahrene und gestaltungsfreudige Persönlichkeit als Technischer Leiter / Director Operations (m/w/d) (ggf. mit Option auf die Technische Geschäftsführung vor Ort)In dieser Position stellen Sie die termin- und qualitätsgerechte Fertigung Ihrer Kundenaufträge sicher. Zudem sorgen Sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Bereiches und Ihrer Mitarbeiter in sämtlichen Abläufen und Prozessen und fördern eine erfolgs- und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Leitung und Organisation eines Fertigungsbereichs im 3-Schicht-Betrieb Durchführung der Personal- und Maschinenkapazitätsplanung sowie Einleitung von entsprechenden Maßnahmen Sicherstellung von Liefermengen und Qualität der gefertigten Produkte (Just-in-time-Fertigung) Permanente Weiterentwicklung der Produktionsprozesse zur Erreichung der Kosten- und Produktivitätsziele Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und eines reibungslosen Anlaufmanagements Ziel- und ergebnisorientierte Führung von rund 200 Mitarbeitern sowie deren Weiterentwicklung Wir suchen das Gespräch mit ziel- und ergebnisorientierten Persönlichkeiten und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Sie überzeugen mit Ihrem Fach- und Methodenwissen, Durchsetzungskraft und Fingerspitzengefühl. Sie treten souverän auf und kommunizieren klar und proaktiv auf allen Ebenen. Des Weiteren erfüllen Sie folgendes Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Ingenieur-Studium (Fertigungstechnik, Maschinenbau o.ä.) oder Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Zerspanung von Serienteilen idealerweise in der mittelständischen Automobilzulieferindustrie Erfahrung im Management komplexer Fertigungsverfahren und größerer Produktionseinheiten Know-how in der Optimierung von Produktionsprozessen (Lean, Kaizen, Six Sigma, etc.) Kenntnis der einschlägigen Normen und Vorschriften innerhalb der Automotive-Industrie Unternehmerisches Denken, Fähigkeit sich rasch auf neue Aufgaben und Herausforderungen einzustellen Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft, Flexibilität Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit vielfältigen Möglichkeiten den Erfolg eines innovativen mittelständischen Unternehmens weiter mitzugestalten.
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Regionaler Marktmanager (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Freiberg, Sachsen, Freiberg, Sachsen, Weimar, Thüringen, Berlin
Knauf ist eine inter­national tätige Unternehmens­gruppe der Baustoff­industrie in Familien­besitz. Mit rund 35.000 Mitarbeitern in über 250 Produktions­stätten weltweit erwirt­schaften wir einen Jahres­umsatz von ca. 10 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familien­unter­nehmens bilden die Werte Menschlich­keit, Partner­schaft, Engagement und Unter­nehmer­geist. Die Knauf Gips KG ist führend in der Entwicklung und Herstellung hoch­wertiger Komplett-System-Lösungen für den Innen­ausbau und die Fassaden­gestaltung. Für die Gebiete Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Berlin-Brandenburg suchen wir ab 01.06.2022 einen regionalen Marktmanager (m/w/d) technische Steuerung und Unterstützung der Verkaufs­region technische Schulung und perma­nentes Update technischen Wissens aller Mitarbeiter im Verkaufs­gebiet technische Betreuung der Ziel­gruppen im Gebiet (Handel, Fach­unternehmen, Ent­scheider, Investoren, Planer, Architekten, Verbände, Aus­bildungs­einrichtungen) Beitrag zur Umsetzung von Vertriebs- und Sparten­zielen sowie der Strategie Erstellung von Leistungsver­zeich­nissen mit Knauf-USPs regionale Unterstützung und Koordi­nation im Bean­standungs­wesen Start und Betreuung bei der Ab­wicklung einer ZiE (in Ab­stimmung mit dem Markt­management) Bauingenieur (m/w/d) oder -techniker (m/w/d), alter­nativ Betriebs­wirt (m/w/d) mit sehr guter Kennt­nis der Bau­branche oder Aus­bildung mit Weiter­qualifi­kation zum Meister (m/w/d) im Bereich Bau / Maler- / Stuckateurhandwerk Leidenschaft und Begeisterung für Ihren Beruf sowie eine offene Ein­stellung gegen­über neuen Wegen objektspezifische Expertisen (externe und interne Ziel­gruppen) Kenntnisse im Bereich Putz- bzw. Fassaden­systeme sind wünschens­wert selbstständige, eigen­motivierte sowie ziel- und ergebnis­orientierte Arbeits­weise Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke, ver­bunden mit Empathie und der Fähig­keit zum Zu­hören grundlegende BWL- und EDV-Kennt­nisse eine offene und dynamische Unternehmens­kultur kurze Entscheidungs­wege selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungs­spielraum Training und Weiter­bildung Entwicklungs­potenzial Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und nutzen Sie die Chance auf eine Heraus­forderung. In unserem wachstums­orientierten, dyna­mischen und inter­nationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben und aktiven Mit­gestaltungs­möglich­keiten bieten wir Ihnen viel Raum für inno­vatives Arbeiten. Einen Firmen­wagen sowie alle not­wendigen Kommuni­kations- und Arbeits­mittel stellen wir Ihnen zur Ver­fügung.
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Service Manager (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung im Raum Oschatz

Mi. 01.12.2021
Oschatz
Die Wackler Group ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit über 6.100 Mitarbeiter*innen in 35 Niederlassungen bundesweit. Unsere Serviceleistungen umfassen das Facility Management, die Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie Unternehmensberatung für Klima und Umwelt. Mit Freude am Service, mit Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität. Aus Liebe zur Umwelt übernehmen wir im Rahmen unserer CSR-Unternehmenspolitik als klimaneutrales Unternehmen Verantwortung und leisten unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht. Allen voran steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und das seit über 110 Jahren. Personalführung von Teamleitern und Vorarbeitern Organisation und Überwachung der Reinigung in mehreren Objekten Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Objekte Auftrags- und Beziehungsmanagement Dienstleistungsorientiertes Kundenbeziehungsmanagement Unterstützung bei der Einsatzplanung sowie beim Beschaffen der benötigten Ressourcen Qualitätskontrollen und Qualitätssicherung im Objekt Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sie haben bereits Erfahrung in der effektiven Führung von Mitarbeitern sammeln können Sie haben eine hohe Flexibilität, örtliche Mobilität und selbstständige Arbeitsweise Qualitäts- und Kostenbewusstsein Ihr kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen zeichnet Sie aus Sie verfügen über gute Problem- und Konfliktlösungskompetenzen Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word, Outlook, Excel) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr ein Firmenfahrzeug der Mittelklasse (elektrisch oder hybrid) auch zur privaten Nutzung eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung, gestützt durch einen Mentor umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung die Wertschätzung für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum für das Erreichen Ihrer Ziele ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Production Engineering Manager (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Roßwein
Wir sind ein Teil von Hitachi Astemo und konzentrieren uns auf weltweit führende und fort­schrittliche Mobilitäts­lösungen in den Bereichen Elektrifi­zierung, autonomes Fahren und Konnektivität, um Umwelt­schäden zu reduzieren, Verkehrs­unfälle zu verringern und den Komfort zu verbessern. Gemeinsam tragen wir zu einer nach­haltigen Gesellschaft und verbesserter Lebens­qualität bei, indem wir Mobilitäts­lösungen anbieten, die unsere Kunden zufrieden­stellen und den zukünf­tigen Kern von Automobil- und Motorrad­systemen bilden. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, um diese Ziele zu erreichen, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancen­gleichheit bietet. Wir rekrutieren und entwickeln Menschen mit unter­schied­lichem Hintergrund, die ihre Fähigkeiten und Erfahrung in unsere Organisation einbringen und uns noch effektiver machen. Own the Future – werden Sie ein Teil des Teams und schließen Sie sich unserer Organisation am Standort Roßwein (nahe Dresden) an als Production Engineering Manager (m/w/d) Sie unterstützen die Planung, Organisation und Koordination der Tätigkeiten und Prozesse in der Abteilung Production Engineering zur Erreichung der Kennzahlvorgaben (OEE, Ausschusskostenrate, FPY). Dabei führen Sie Ihr Team auf Augenhöhe, unterstützen die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und sind stets in der Lage, eine ausgewogene Balance zwischen Moderation und Durchsetzungsvermögen zu halten. Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Production Engineering Verantwortung für die permanente Optimierung bestehender Fertigungs­verfahren und Montage­prozesse hinsicht­lich Effizienz und Produktivität Absicherung der Wirksamkeit und Effizienz von Prüf­systemen und Prüf­anlagen Durchführung von Fehler­analysen,  Einführung notwendiger Abstell­maßnahmen und Initiierung von vorbeugenden Gegen­maßnahmen; Dokumentation der Maßnahmen Einführung neuer Produktreihen (NPI) und den daraus notwendigen Anpassungen an den Fertigungs­prozessen Management von Produkt- und Prozess­änderungen sowie Optimierungs­maßnahmen Verantwortung für die termin­gerechte und qualitäts­syste­mkonforme Einführung von Prozessen in die Fertigung Erstellung und Prüfung von Konzepten auf technische Mach­barkeit Auswahl, Installation und Qualifikation von neuen Prozessen und Produktions­anlagen Präsentation und Visualisierung von Projekt­kennzahlen Erstellung von Ent­scheidungs­vorlagen für die Geschäfts­führung Verantwortung für die Budget- und Personal­planung im Fachbereich Regelmäßiges Reporting an den Operations Manager und Teilnahme an regel­mäßigen Management-Meetings abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen­bau, Produktions- und Fertigungs­technik oder vergleichbar Berufserfahrung in einem hoch­techno­logischen Unter­nehmen sowie mehrjährige Führungs­erfahrung im technischen Bereich Begeisterung, die eigenen Mitarbeiter weiter­zuentwickeln und zu motivieren umfassende Kenntnisse gängiger Fertigungs­techno­logien und -konzepte in der Montage ausgeprägter Bezug zur operativen Praxis gepaart mit Konzeptions- und Umsetzungs­stärke strukturierte, analytische und strategische Denk- und Arbeits­weise hohes Kosten­bewusstsein, unter­nehmerische Denkweise ausgeprägte Lösungs- und Ergebnis­orientierung Erfahrung im Automotivstandard IATF 169494 weiterführende Kenntnisse in den Bereichen Material­wirt­schaft oder Logistik sind von Vorteil gute Kommunikations­fähigkeiten in Englisch und Deutsch  Bei Hitachi Astemo sind Harmonie, Aufrichtigkeit und Pioniergeist gelebte Werte – wir respektieren uns gegenseitig, haben Teamgeist und arbeiten kreativ, um unsere Mission zu erfüllen. Unsere Mitarbeiter erhalten aufregende Möglich­keiten, sich in einem sehr inter­nationalen Unternehmen zu entwickeln und zu wachsen, wo sie stolz darauf sind, Teil eines kolla­bo­ra­tiven und inno­va­tiven Teams zu sein. Diversity und Inclusion haben einen hohen Stellenwert, um ein integratives Arbeits­umfeld zu schaffen und Vielfalt zu nutzen. Wir glauben, dass uns dies die Kraft gibt, großartige Inno­va­tionen voran­zu­treiben, um neue Werte für Menschen, Fahrzeuge und die Gesellschaft zu schaffen und unser volles Potenzial zu entfalten, um in allem, was wir tun, weltweit führend zu sein.
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Leiter (w/m/d) Analytik Polysilicium

Mi. 24.11.2021
Nünchritz
Unsere Welt braucht Ideen! Als eines der forschungs­intensivsten Chemie­unter­nehmen der Welt ent­wickeln wir seit über 100 Jahren führende Lösungen für zahl­reiche Branchen von Bau bis Photo­voltaik und von Kosmetik bis Kautschuk. Welt­weit, mit Produktions­stand­orten auf drei Kontinenten und rund 14.500 Mit­arbeitern aus 70 Nationen. Sie suchen die Weltoffenheit eines global agierenden Techno­logie­kon­zerns – und schätzen gleichzeitig die vertrauten Werte eines deutschen Familienunternehmens? Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einem Team von Experten, die sich auf Augenhöhe begegnen. Auf der ganzen Welt. Für den Geschäftsbereich WACKER POLYSILICON, einen der weltweit führenden Hersteller von polykristallinem Reinstsilicium für die Halbleiter- und die Solarindustrie, suchen wir am Standort Nünchritz, für den Bereich Quality / Analytik, einen Leiter (w/m/d) Analytik Polysilicium Die Einarbeitung erfolgt zum Teil in Burghausen. Leitung der physikalischen Analytik am Standort Nünchritz ein­schließ­lich der fachlichen und disziplinarischen Personalführung Bereitstellung, Sicherstellung und Vermittlung von geeigneten Analysen­methoden zur reproduzierbaren Charakterisierung von Polysilicium, Chlorsilanen und zur Produktion benötigter Medien Implementierung von Innovationen zur Qualitätskontrolle in die Fertigungsabläufe Sicherstellung der Prozessbetreuung der physikalischen Analytik am Standort Nünchritz mit dem Fokus einheitlicher Prozesse an allen Standorten des Geschäfts­bereichs Polysilicon Sicherstellung einwandfreier Messgeräte und der Dokumentation der Ergebnisse Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fach­richtung Physik, Chemie oder vergleichbare Ausbildung Umfassende Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in analytischen, insbesondere spektroskopischen Methoden Fachkenntnisse in Halbleiterphysik Kenntnis der Siliciumproduktion und des Siliciumverbundes von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Überzeugungskraft Führungserfahrung vorteilhaft Nachhaltigkeit ist eines der Unternehmensziele von WACKER – auch als Arbeit­geber. Wir wollen, dass Sie lange leistungs­fähig, gesund und erfolg­reich bleiben. Wir unter­stützen Sie dabei, im Beruf voran­zu­kommen, und haben Jobs, die zu Ihrem Leben passen. Wir bieten viel­fältige Fort- und Weiter­bil­dungs­pro­gramme sowie individuelle Entwick­lungs­möglich­keiten bei einer ausge­wogenen Work-Life-Balance. Ein kollegiales Arbeits­klima, eine faire Vergütung plus über­durch­schnitt­liche Sozial­leis­tungen sind selbst­ver­ständlich. Denn soziale Verant­wortung hat bei WACKER Tradition.
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Di. 23.11.2021
Riesa
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 01591 Riesa | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 451322    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Andrea Genz oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 451322) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Bereichsleiter Personal (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Freiberg, Sachsen, Weimar, Thüringen
Wir, die Autoland AG, sind mit über 900 Mitarbeitern, 25 Standorten und über 35.000 verkauften  Fahrzeugen im Jahr Deutschlands größter Automobildiscounter.  Haben Sie ein Gespür für Menschen? Dann laden wir Sie herzlich ein!  Für die Bundesländer Sachsen-Anhalt und Thüringen suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale als  Bereichsleiter Personal (m/w/d) Als helfende Hand unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen  Als Talenthunter sind Sie aktiv auf der Jagd nach den besten Talenten   Als Begleiter betreuen und entwickeln sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte Als Zahlenversteher bereiten Sie regelmäßig das Personalcontrolling Ihres Bereiches auf Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Personalgewinnung, -entwicklung und -controlling  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht   Erleben Sie eine der interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten  Unternehmens im freien Automobilhandel und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level! Exzellente Verdienstmöglichkeiten   Attraktive Weiterbildungsangebote   30 Tage Jahresurlaub sowie eine unbefristete Festanstellung   Firmenwagen 
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