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Abteilungsleitung: 9 Jobs in Rudelzhausen

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Abteilungsleitung

Director CMC Management – New Modalities & complex Biopharmaceutics (m/f/x)

Sa. 19.09.2020
Pfaffenhofen an der Ilm, München
Daiichi Sankyo and its 15.000 employees in more than 20 countries are dedicated to the creation and supply of innovative pharmaceutical products. In addition to a strong portfolio of medicines for cardiovascular diseases, under the Group’s 2025 vision to become a “Global Pharma Innovator with Competitive Advantage in Oncology,” Daiichi Sankyo is primarily focused on providing novel therapies in oncology. Our European headquarters are in Munich, Germany and we have affiliates in 13 European countries including Denmark, where Copenhagen acts as the Nordic headquarter. For our offices in in Pfaffenhofen an der Ilm / Munich we are seeking highly qualified candidates to fill the position Director CMC Management – New Modalities & complex Biopharmaceutics (m/f/x) The position Director CMC Management includes knowledge-based leadership, coordination and management for multiple projects and related internal and external CMC development teams to expedite successful product development and regulatory approvals. The qualified candidate will oversee CMC development strategies and operational plans across a portfolio of projects. He/she ensures that they are aligned with the strategic and operational objectives of the Global Pharmaceutical Technology function as well as those of the R&D, Commercial and Supply Chain functions. Furthermore the Director CMC Manager represents CMC development teams on global and regional cross-functional drug development project teams with both a strategic and operational focus and liaison with global and regional senior management. He/she is accountable for the coordination and management of global and regional development candidates in both early and late phase drug development and will deliver on the project goals according to agreed upon timelines. Roles and Responsibilities: Strategic and operational leadership and coordination of global and regional CMC development teams (CMC sub-teams) for late phase drug development candidates Regional driver for global and regional establishment of potential future new modalities platforms such as e.g. vaccines, gene therapeutic or other nucleotide- based drugs Accountable for the establishment of integrated global and regional CMC operational plans and oversee their execution Representation of CMC development teams on global and regional cross-functional drug development project teams Ensure alignment of CMC operational plans with overall project plans; facilitate the timely execution of drug development project plans through proactive management of operational interfaces between the CMC development team and other functions Provide project management and operational oversight of vendor (CXO) services, managing contracts, timelines, budgets and deliverables, and coordinating the input of technical and functional experts as required; CXO services covered include drug substance manufacturing, drug product manufacturing and analytical testing services Planning and supervision of project related budgets Co-leads the regional and global stakeholder management and periodic reporting related to CMC Management DSE representative in global Working Teams and initiatives to transform and optimize CMC Management, CMC Planning, and global PT function Ph.D. in biochemistry chemical engineering, pharmacy or other discipline within biotech sciences with a minimum of 5 years pharmaceutical development or production experience, or a corresponding Master’s/Bachelor’s degree with a minimum of 7 years’ experience. At least 3 years of experience in CMC development project leadership (covering First-In-Man until Launch) Experience in biologics or new modalities, drug substance and drug product development and/or production. Experience CMC regulatory strategy development and regulatory filings Proven ability to collaborate with functional representatives to anticipate and identify project risks and develop action and resolution plans Proven ability to work effectively with cross-functional stakeholders in a complex/evolving global environment Demonstrated matrix management skills and clear ability to influence and effectively align, motivate and empower the team to progress project goals in a cross -functional team environment Must be flexible in response to changing priorities due to various time zones ( EU, US & Japan) Strong working knowledge of Microsoft Office The following is preferred: Advanced clinical stage experience in CMC development and/or production of new modalities such as vaccines, RNA, oligonucleotide, gene therapy, viral vector or nanoparticulate delivery systems Experience in complex biopharmaceutics development such as antibody drug conjugates, bispecifics, etc. We offer an interesting, diversified and challenging position, good contractual conditions, flexible working models, all the social benefits of a modern company and a professional environment where you will have the opportunity for personal growth.
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Leitung Tagespflege (m/w/d/x)

Mi. 16.09.2020
Baar
Die Malteser Hilfsdienst gGmbH im Schwarzwald-Baar Kreis sucht zum 01.10.2020 Sie als Leitung der Tagespflege. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Sicherstellung einer professionellen und kundenorientierten Pflege der Patienten entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft und auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser Personalführung und - planung im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems der Malteser Ambulanten Pflege Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen Wirtschaftliche Steuerung und Mitverantwortung Mitarbeit in der Tagespflege Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kinderkranken- oder Krankenpflege Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Idealerweise PDL-Weiterbildung bzw. entsprechendes Studium Führungserfahrung Eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse 3 bzw. B Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office; ggfs. Vivendi) Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit Eine positive Grundeinstellung zu unseren Zielen als katholischer Träger Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen und innovativen Arbeitsbereich Eine Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge Firmenfitness (hansefit oder qualitrain) Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Ein Arbeiten in häuslicher Atmosphäre
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/x)

Mi. 16.09.2020
Baar
Die Malteser Hilfsdienst gGmbH im Schwarzwald-Baar Kreis sucht zum 01.10.2020 Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Sicherstellung einer professionellen und kundenorientierten Pflege der Patienten entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft und auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser Personalführung und -planung im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems der Malteser Ambulanten Pflege Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen Wirtschaftliche Steuerung und Mitverantwortung Mitarbeit in der ambulanten Pflege Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kinderkranken- oder Krankenpflege Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Idealerweise PDL-Weiterbildung bzw. entsprechendes Studium Führungserfahrung Eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse 3 bzw. B Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office; ggfs. Vivendi) Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit Eine positive Grundeinstellung zu unseren Zielen als katholischer Träger Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen und innovativen Arbeitsbereich Eine Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge Firmenfitness (hansefit oder qualitrain) Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Ein Arbeiten in häuslicher Atmosphäre
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Head (m/f/d) of IT

Di. 15.09.2020
Hallbergmoos
Pieris Pharmaceuticals (Nasdaq: PIRS) is a publicly-traded, clinical-stage biotechnology company with operations in Germany and the United States. Pieris specializes in the discovery and development of Anticalin® protein-based drugs to target validated disease pathways in a unique and transformative way. Our pipeline includes inhalable Anticalin proteins to treat respiratory diseases, immuno-oncology multi-specifics tailored for the tumor microenvironment, and a half-life-optimized Anticalin protein to treat anemia. Proprietary to Pieris, Anticalin proteins are a novel class of therapeutics validated in the clinic and by partnerships with leading pharmaceutical companies. Oversee Pieris' global IT systems, including responsibility for the Company's cybersecurity policies and practices. Provide corporate-wide support at all levels, helping to resolve IT-related issues in a timely manner for platforms, applications, networks, mobile computing devices, other equipment, and connectivity. Create, implement and maintain all IT policies and procedures, including those for cybersecurity, hardware and infrastructure as well as software and services. Evaluate IT out-sourcing opportunities versus building internal core competencies and engage consultants/contractors where appropriate. Provide assistance and technical expertise to functional areas in the evaluation, justification and selection of software and systems solutions. Oversee administration and maintenance of computer equipment and software in all departments and scientific laboratories. Ensure proper security and back-up/restore procedures and systems are in place to safe-guard Pieris' data and comply with applicable privacy and security regulations including the GDPR . Develop, implement and ensure compliance with company information systems policies and objectives including documentation and procedures to support Sarbanes Oxley and internal controls . Lead the evolution of the IT solution landscape designed for a dynamic R&D driven organization. Build and maintain strong vendor relationships; oversight of all IT service providers in the United States and Germany. Support the Data Sciences Department to achieve Pieris' vision to become the leading digital biotechnology company. Ensure the consistency and maintainability of existing applications by creating, maintaining and enforcing standards/procedures for implementing technical solutions. Develop and manage the IT department's budget. Degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. Ten years of progressively responsible experience managing a broad range of IT functions is required; at least 5 years in life sciences managing integrated systems and cross-functional projects. Strong written and verbal communication skills in German and English. Ability to work in a customer-centric fashion independently or as a team; experience building and leading teams is highly desired. Experience both setting and implementing short- and long- term IT strategy across an organization . Demonstrated ability to maintain an understanding of the latest developments in technology and ensure the Company's digital infrastructure remains at the cutting-edge. Familiarity with 21 CFR Part 11 validation is highly desired. Microsoft SharePoint administration and configuration experience are highly desirable. We are a fast-growing biotechnology company with approximately 130 employees at our sites in Freising (Greater Munich Area) and Boston (USA). We work in flat hierarchies with short decision-making paths and offer a working environment characterized by cooperation and innovation. Each of our employees participates in a bonus program based on the achievement of individual and company-wide goals. In addition, we offer each employee the opportunity to participate in a stock savings plan and a stock option program that allows employees to benefit directly from the company's success. Numerous social benefits such as additional employer-financed company health insurance, free drinks, fruit baskets etc. as well as a bright, friendly and ultra-modern working environment with excellent technical equipment in our new company building in Hallbergmoos round off our overall package. Creative employee events take place several times a year, as team spirit is essential for us. The joint creation of an innovative and participative corporate culture is an important concern for us.
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Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Mo. 14.09.2020
München, Landshut, Isar
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung am Standort München oder Landshut Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Wir sind eine bundesweit tätige Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. Insgesamt sind wir mit über 800 Mitarbeitern an 26 Standorten in Deutschland tätig. Leitung eines Teams von rund 20 Mitarbeitern sowie dessen Weiterentwicklung Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter, regionaler und abteilungsbezogener Ziele Umfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung Verantwortung für die Erstellung handels- und steuerrechtlicher Jahresabschlüsse sowie die Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung Begleitung von Betriebsprüfungen Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) ist von Vorteil Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine mandanten- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Professionelles und freundliches Auftreten Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen sowie die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit DATEV pro und MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei An Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen halben Urlaubstag
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Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Kabelleitungs- / Rohrleitungsbau / grabenlose Verlegetechnik

Mo. 14.09.2020
Hohenthann bei Landshut, Isar
Die Firmengruppe König ist ein international tätiges, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen in den Bereichen Leitungsbau, Fernmeldebau, Kabel- und Rohrpflügen sowie Horizontalbohrungen. Das Unternehmen unterhält Tochtergesellschaften in Deutschland, Europa und Asien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Kabelleitungs- / Rohrleitungsbau / grabenlose Verlegetechnik unbefristet, am Standort Hohenthann Steuerung und Koordination von Infrastrukturprojekten in sämtlichen fachlichen, wirtschaftlichen und vertraglichen Belangen Durchführung von Trassenbegehungen, Teilnahme an Vergabe- / Baubesprechungen und Gewährleistung der Arbeitssicherheit vor Ort Vor- und Nachkalkulation Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung unter Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben Bauablaufsteuerung samt Steuerung der Eigen- und Fremdleistungen sowie aller Projektbeteiligten Funktion als Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden, internem Controlling/Fibu sowie direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Kunden- und Auftragsakquise sowie Zuständigkeit für das Nachtragsmanagement und den Ausbau des Fachbereichs Erfolgreich abgeschlossenes Bau- oder Wirtschaftsingenieurstudium, Abschluss als Bautechniker/in oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tiefbau / Kabelleitungsbau Fachkenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB) sowie in den DIN-Normen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie kaufmännische Grundkenntnisse Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern Solide EDV-Kenntnisse und hohe Technikaffinität Reisebereitschaft sowie gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
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Statiker / Bauingenieur (m/w/d) Leitung Abteilung Fertigteile

Mi. 09.09.2020
Landshut, Isar, Dingolfing, Straubing, München, Regensburg
Unser Auftraggeber ist ein international führender Hersteller von Tonbaustoffen. Eine Vielfalt von Produkten für Wand, Boden und Dach setzt in der Zusammenarbeit mit Planern und Architekten Maßstäbe. Objektbezogene kompetente Beratung und ein hohes Maß an automatisierter Fertigung bilden die Basis für Top Referenzen. Der Firmensitz ist im westlichen Niederbayern.beinhalten die Planung und Bemessung von Stahlbeton- und Ziegelfertigteilen sowie von Klinkerfertigteilen. Mit dem Vertrieb arbeiten Sie eng zusammen. Sie unterstützen bei der technischen Kundenberatung, Abwicklung von Projekten und Entwicklung von Sonderlösungen. Das Ziel dieser Position ist neben der Verantwortung für die statischen Berechnungen, dass Sie die Leitung des Technischen Büros mit ca. vier Mitarbeitern übernehmen. Abgeschlossenes Studium Bauwesen, Holzbau o.ä. (auch Absolventen mit passendem Schwerpunkt kommen infrage) oder der berufserfahrene Statiker mit fundiertem Ausbildungshintergrund Statikkenntnisse im Hochbau (vom Studium und/oder aus der Praxis) Sicherer Umgang mit Statik- und CAD-Programmen sowie MS-Office Freundliches und kundenorientiertes Auftreten mit guten kommunikativen Fähigkeiten Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise einen zukunftssicheren und ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem angesehenen Unternehmen mit langer Tradition. Sie werden stolz sein auf die Reputation dieses Arbeitgebers. Die vertraglichen Bedingungen sind gestaltbar und werden Ihnen entsprechen.
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Vice President Purchasing Category Management (f/m/x)

Di. 08.09.2020
Hallbergmoos
Kongsberg Automotive provides world class products to the global vehicle industry. Our products enhance the driving experience, making it safer, more comfortable and sustainable. With revenues of approx. EUR 1.1 billion and approximately 10.900 employees in 19 countries, Kongsberg Automotive is truly a global supplier. The company is headquartered in Zürich, Switzerland and has more than 25 production facilities worldwide. The product portfolio includes seat comfort systems, driver and motion control systems, fluid assemblies, and industrial driver interface products developed for global vehicle manufacturers. Are you looking for a new challenge that puts you in charge of performing your duties? Then you will find the KA Group as an attractive employer. When you work for us, you have more than a job. With your skills and ideas, you have the opportunity to make an impact. The position has a global responsibility that involves some travelling over several days to other Kongsberg Automotive sites. Vice President Purchasing Category Management (f/m/x) Turn passion in purpose This position will be based in Hallbergmoos/Munich and is reporting to EVP Purchasing in Zurich, Switzerland. Ensure alignment and delivery of the Category strategy and execution Ensure process discipline in all sourcing activities globally Ensure clarity of ownership of defined categories in order to drive improved business plans with our suppliers Lead the coordination of sourcing requirements with all Segment/BU project managers and optimise bundling opportunities Keep a holistic view on new and carry over business that shall be scrutinized, securing capacity, minimizing risk, with right sourcing decisions and securing alignment with the supplier(s) with longer term LTA’s Enable the team’s capabilities and knowledge of supplier base, processes, cost structures and markets so they can lead commercial negotiations and be the “one face” towards the supplier for optimal negotiation results and improving cost saving opportunities Proactively manage supplier and supplier chain risk coupled with improved supplier relationships Prepare overall saving budget to meet Segments / BU saving target, maintain forecast and fulfilment Ensure personal objectives for the team that are in line with the overall targets defined for the Purchasing function and KA Develop the right competencies within organization to deliver overall strategic objectives Educated to MSc degree level and/ or MBA +7 years of experience from similar leadership levels within category management and the automotive business Leadership skills, personal drive and confidence to lead and work with cross functional international teams Proactive personality and used to support the team, ensure continuous learning and strengthens the team’s vision Uncompromising personal integrity Excellent analytical skills and strong intellectual curiosity that foster the ability to lead and work with cross functional international teams Excellent written and oral communication skills in English Able to travel as needed both internationally and domestically (up to 20%) We want your Integrity, your Accountability, your Teamwork your Creativity.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

So. 06.09.2020
Eitting
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Ort: 85462 Eitting bei München | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: RE-54753999F Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und Penny-Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeiter, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstützen auch Sie uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Eitting bei München eine qualifizierte und engagierte Nachwuchsführungskraft (m/w/d)Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position mit Entwicklungspotential und einer übertariflichen Vergütung. Ihre Aufgaben:In der Position als Nachwuchsführungskraft/Teamleitung sind Sie für die operative Steuerung des Wareneingangsprozesses verantwortlich. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und stellen die Umsetzung der national einheitlichen Qualitätsvorgaben sicher. Des Weiteren zählt es zu Ihren Aufgaben, Maßnahmen zur Inventursicherung durchzuführen, die rechtzeitige Kommissionierung und Bereitstellung der Ware sicherzustellen und die Umsetzung der Hygiene- (HACCP) und IFS-Vorgaben in dem verantworteten Lagerbereich zu gewährleisten. Sie verantworten die Mitarbeiter Ihres Fachbereichs fachlich und organisatorisch. Sie sind somit für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung der Lagermitarbeiter/innen in den Bereichen Wareneingang und Warenausgang zuständig. Konkret übernehmen Sie die Einweisung bzw. Schulung der Mitarbeiter/innen sowie die Schicht- und Urlaubsplanung. Was uns wichtig ist: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Logistikwesen (optional bereits als Führungskraft) Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Warengruppe Obst und Gemüse mit Sie zeichnen sich durch ausgesprochene Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen bzw. MS-Office Sie sind bereit Schichtarbeit während des Tages, an Wochenenden und Feiertagen zu leisten Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf diese Website!Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ansprechpartner: REWE Group Fruchtlogistik GmbH Anika Schäfer anika.schaefer@rewe-group.com
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