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Abteilungsleitung: 97 Jobs in Ruhrort

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • It & Internet 14
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
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  • Immobilien 3
  • Transport & Logistik 3
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  • Elektrotechnik 2
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  • Freizeit 2
  • Handwerk 2
  • Kultur & Sport 2
  • Metallindustrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Personaldienstleistungen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 96
  • Mit Personalverantwortung 83
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 97
  • Home Office 10
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 97
Abteilungsleitung

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Krefeld
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir an unserem Standort Krefeld einen: Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Wir sind ein arbeitsmedizinisches Zentrum mit 4 Standorten im Neuss, Krefeld, Grevenbroich und Dormagen und gehören zur Konzerngruppe des Rheinlandklinikums. Als überbetrieblicher Dienstleister betreuen wir seit über 30 Jahren erfolgreich und wachsend Kunden aus den unterschiedlichsten Sparten der Industrie, des Gewerbes, der Verwaltung und der Gesundheitswirtschaft von Kleinkunden bis hin zu größeren Unternehmen des Mittelstandes. Sie übernehmen das Forderungsmanagement, planen die Automatisierung und Digitalisierung der Rechnungstellung und setzen diese zielgerichtet um.  In Abstimmung mit dem Steuerberater sorgen Sie für die Generierung eines zeitnahen Reportings.  Sie gestalten und kommunizieren Vertragsangelegenheiten mit Bestands- und Neukunden.  Ihnen obliegt die Abwicklung der betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie der Einkauf medizinischer und nicht-medizinischer Waren und Dienstleistungen.  Sie betreuen aktiv die von uns genutzten Praxisstandorte und suchen ggf. neue Immobilien für hinzukommende Standorte.  Die vorhandene IT- und Tele-Infrastruktur (kleine lokale Netzwerke) betreuen Sie einschließlich deren Erneuerung und Ausbau.  Sie übernehmen Vertriebsaufgaben und gestalten den Aufbau von Marketingaktivitäten.  Aufgaben der Personalverwaltung und -gewinnung gehören ebenso in Ihren Bereich wie die Unterstützung beim Aufbau und Unterhaltung eines QM-Systems.  Die Tätigkeiten erfolgen in Abstimmung mit dem ärztlichen Leiter. Sie haben ein kaufmännisches Studium oder entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung erfolgreich absolviert.  Weiterhin haben Sie bereits Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten -idealerweise im Gesundheitswesen gesammelt.  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich, Ihre IT-Kenntnisse und technisches Verständnis stellen die Bewältigung der beschriebenen Aufgaben sicher.  In der deutschen Sprache sind Sie schriftlich wie mündlich wortgewandt, Ihre Englischkenntnisse ermöglichen ggf. eine reibungslose Kommunikation.  Als Persönlichkeit weisen Sie sich aus durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, gute Selbstorganisation gepaart mit Zuverlässigkeit und Loyalität aus.  Sie interessieren sich für eine Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum und bringen proaktiv Ihre Hands-on-Mentalität ein. Interessante und spannende Aufgaben und Projekte in einem wachsenden Unternehmen  Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team  Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen  Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation in einer familiären Unternehmenskultur  30 Urlaubstage, 38,5 Stundenwoche  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung Wenn Sie mit Begeisterung an Aufgaben herangehen und Dinge bewegen möchten, nach einem interessanten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen suchen, in dem Sie gefordert und gefördert werden und Ihre Energie im ZAM- Zentrum für Arbeitsmedizin einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Bauingenieur*in als Abteilungsleiter*in Brückenbau

Fr. 23.10.2020
Düsseldorf
Arup ist ein weltweit tätiges Büro von Planer*innen, Ingenieur*innen, Berater*innen und Spezialist*innen. Mit über 14.000 Mitarbeiter*innen in über 30 Ländern bieten wir eine große Bandbreite multidisziplinärer Planungs- und Dienstleistungen im Baubereich. Arup ist kreative Kraft hinter vielen der weltweit innovativsten und nachhaltigsten Projekte der gebauten Umwelt und deshalb bereits mehrfach ausgezeichnet worden.   Arup ist führend in der Umsetzung von BIM in der Infrastruktur unter Anderem bearbeiten wir das BIM Pilotprojekt Schwelmetalbrücke. Auch haben wir ein innovatives, modulares Brückensystem entwickelt.   Sie sind erfolgreiche*r Projektleiter*in im Brücken- und Ingenieurbau und wollen jetzt den nächsten Schritt gehen? Wir suchen Sie als leidenschaftliche*n und kompetente*n Teamplayer*in für unsere Brückenbauabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf. Abteilungsleitung im Bereich Brückenbau Leitung und Anleitung des Mitarbeiterteams Sie berichten an die Bereichsleitung des Bereichs Brücken- und Ingenieurbau Leitung der Angebotsbearbeitung und/oder Projektausführung von großen Infrastrukturprojekten mit dem Schwerpunkt Brückenbau Vertrags- / Nachtrags- / Budgetverantwortung für die übertragenen Projekte Business Development Sie besitzen mindestens 10 Jahre Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau und der Bearbeitung von Projekten in Deutschland, davon mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung Sie kommunizieren gerne und sind sicher im Umgang mit unseren Kunden Sie erreichen Ihre Ziele erfolgreich und bringen eine gesunde Belastbarkeit mit  Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Ein globales, finanziell unabhängiges Unternehmen, organisiert als Expertennetzwerk mit flachen Hierarchien Spannende Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten in einem hoch motivierten und innovativen Team mit starkem persönlichen Zusammenhalt Ein zukunftsweisendes Betätigungsfeld mit Gestaltungsspielraum und Chancen für eigene Initiativen Sehr gute Weiterbildungsangebote und weitere optionale Leistungen wie Altersvorsorge, Auslandsentsendung, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sprachkurse
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Operations Manager / Bereichsleiter Logistik (m/w/d) - Rheinberg

Fr. 23.10.2020
Rheinberg
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinberg suchen wir einen motivierten Operations Manager / Bereichsleiter Logistik (m/w/d). Als Operations Manager (m/w/d) begeistern und unterstüzen Sie Ihre Teams. Sie krämpeln die Ärmel hoch und packen an, wenn Bedarf besteht. Dabei übernehmen Sie die Führung eines Teams von Area Managern und deren Mitarbeitern und berichten an den Senior Operations Manager. Die Qualität Ihres Führungsstils ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position: Sie begeistern und motivieren Ihre Teams zu Bestleistungen und sorgen durch die Planung von Terminen und Aktivitäten für ein Gleichgewicht zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensanforderungen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung, mit dem Ziel, alle Aktivitäten, sowohl Ihre eigenen als auch die Ihrer Teammitglieder, zu vereinfachen. Die Ideen, Innovationen und Veränderungen des Status quo, die Sie entwickeln, könnten im gesamten Amazon Netzwerk umgesetzt werden. Job ID: 1187530 | Amazon Fulfillment Germany GmbDie zentralen Aufgaben sind das Management, die Kontrolle, die Organisation und Führung operativer Outbound- oder Inbound-Bereiche Ihres Versandzentrums. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in Ihrem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort Aneignung von Fachwissen über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits Zeitnahe Datenerfassung durch stündliche Aktualisierung der operativen Kennzahlen in Ihrer Bestandskontroll- und Systemumgebung Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. in der verarbeitenden Industrie, der Produktion oder der Logistik Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung großer, vielseitiger Teams gesammelt Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch Sie arbeiten detailorientiert, wenden Ursachenanalysen an und sind in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten Sie arbeiten mit Freude an Prozessoptimierungen und sehen Veränderungen als Entwicklungsmöglichkeit an Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind Bevorzugte Qualifikationen: Sie besitzen einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen, in der Logistik oder ähnlicher Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung. Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Ihnen nicht unbekannt.
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Leiter*in der Abteilung für Informationstechnik (Abteilungsleitung IT)

Fr. 23.10.2020
Düsseldorf
Im Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung der Abteilung für Informationstechnik (Abteilungsleitung IT) zu besetzen. Das Ministerium Das Ministerium der Finanzen ist mit seinen rund 500 Bediensteten als eine oberste Landesbehörde des Landes Nordrhein-Westfalen insbesondere für die Aufstellung des Landeshaushalts und die Steuerverwaltung zuständig. Der Geschäftsbereich umfasst mit über 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Oberfinanzdirektion, 129 Finanzämter, weitere Landesoberbehörden sowie Aus- und Fortbildungseinrichtungen. Ferner obliegt dem Ministerium der Finanzen die Aufsicht über die Sparkassen, die Düsseldorfer Börse und den Bau- und Liegenschaftsbetrieb als einem der größten Immobilienunternehmen Europas.Die neu zu strukturierende Abteilung IT befasst sich mit der Konzeption, Steuerung und Umsetzung der digitalen Verwaltungsabläufe und Fachverfahren für den Geschäftsbereich, aber auch für das gesamte Land Nordrhein-Westfalen.Das Aufgabenspektrum umfasst im Wesentlichen die Umsetzung aller eGovernment-Vorhaben im Geschäftsbereich entsprechend der eGovernment-Strategie des Landes Nordrhein-Westfalen und die fachliche Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister IT.NRW. Des Weiteren die technische Begleitung von EPOS.NRW, die Einführung des HR-Personalverwaltungssystems my.NRW, sowie die weitere Automatisierung der Steuerverwaltung (KONSENS) und die Aufsicht über das Rechenzentrum der Finanzverwaltung Nordrhein-Westfalen. Die Abteilung betreibt die digitale Verwaltungstransformation im Rahmen des IT Architektur­manage­ments und verantwortet die strategischen und operativen Maßnahmen, die für die Umsetzung der Verwaltungsmodernisierung erforderlich sind. Sie gestaltet die Zusammenarbeit mit den Dienststellen des Ressorts, mit anderen Ressorts des Landes Nordrhein-Westfalen, insbesondere mit dem IT-Dienstleister IT.NRW und mit anderen Bundesländern im Bereich der Steuerverwaltung (KONSENS). Die Abteilung ist in einer Gruppenstruktur mit jeweils mehreren Fachreferaten organisiert und ihr werden rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angehören. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung mit fachlich vergleichbaren Anforderungen im Bereich IT, dabei sollte in einer größeren Einheit eine IT-Konzeption entworfen und selbst umgesetzt worden sein Mehrjährige Tätigkeit in verantwortungsvoller Managementfunktion und Führung von Führungskräften Ausgewiesene Kompetenzen und Erfahrungen in der Digitalen Transformation und in administrationsorientierten Change-Management Prozessen Fähigkeit und Wille zur konsequenten Anwendung moderner Führungsmethoden, aktivierender coachender Führungsstil Sicheres Auftreten, argumentativ überzeugend, aufgeschlossen, kooperativ und nachhaltig durchsetzungsstark Lösungsorientierte systemische Denkweise Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Kommunikationsstärke Valide technische Kenntnisse in der Softwareentwicklung und dem Rechen­zentrums­betrieb, v.a. in Bezug auf Projektmanagement (VModell/ Agile/SAFe/LESS), Architekturmanagement (TOGAF etc.), Softwaretechnologien (JEE, .Net) und Betriebsmodelle (IaaS/PaaS/ITIL) sind wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab. Die Komplexität der Aufgabe und die Intensität der Veränderungsprozesse erfordern neben der technischen Affinität stark ausgeprägte Managementfähigkeiten. Die Abteilungsleitung soll nachhaltig und systemisch wirken. Es ist ausdrücklich gewünscht, neue Impulse für die Weiterentwicklung der Automatisierung zu erhalten. Kooperationsbereitschaft und Teamorientierung sowie Belastbarkeit, Loyalität und die Fähigkeit, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Offenheit und Vertrauen, Einfühlungsvermögen und Transparenz von Entscheidungen zu fördern, sind unabdingbare Erfordernisse. Dienstort ist Düsseldorf.Sie haben die Chance in einem Ministerium des bevölkerungsreichsten Bundeslandes Deutschlands die Zukunft des Ministeriums und des Landes Nordrhein-Westfalen an führender Stelle mit zu gestalten. Lernen Sie eine aktiv auftretende Behörde mit hohem qualitativem Anspruch und einer modernen Führungskultur kennen. Zudem erwarten Sie viele aufgeschlossene, hochqualifizierte, motivierte und loyale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre nachgeordneten Führungsebenen sind in Führungsmethoden vielseitig geübt und geschult.
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Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) für den Operativen Bereich

Fr. 23.10.2020
Mettmann
Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten, sondern auch das unserer knapp 650 Mitarbeiter am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Operativen Bereich eine Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit. Als Abteilungsleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Stationen und Funktionsbereiche mit den Schwerpunkten Unfallchirurgie, Orthopädie, Allgemein- und Visceral-Chirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie und HNO. Repräsentation unserer Leitlinien Bedarfsgerechte Personal- und Bettenplanung unter Berücksichtigung der PpUG für den unterstellten Bereich Direkte Mitarbeiterführung und individuelle Personalentwicklung Mitwirkung und Unterstützung bei der Bearbeitung und Bewertung von Bewerbungen für den Bereich Eigenverantwortliche Begleitung und Weiterentwicklung von fachlichen Themen im Rahmen von Gremien- und Projektarbeit Durchführung von Mitarbeitergesprächen Teilnahme an der Rufbereitschaft Pflegedirektion Vertretung Ihrer direkten Kollegen (m/w/d) Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkt Pflegemanagement oder ein vergleichbares Studium mit mehr jähriger Berufserfahrung im Pflege- und Funktionsdienst Wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen bereits über mehrjährige Leitungserfahrung Sie haben Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement Sie bringen Ihre Ideen zum Ausbau der Pflege ein und haben den nötigen Teamgeist Ihre starke Persönlichkeit mit hoher Leidenschaft und Empathie runden Ihr Profil in der interdisziplinären Zusammenarbeit ab Mitarbeit in einem hochengagierten, offenen und herzlichen Team Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung Internetbasierte Fortbildungsplattform mit umfangreicher Fachlektüre Günstige Parkmöglichkeiten in Kliniknähe
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Leiter/-in Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Essen, Ruhr
Die Stiftung Zollverein wurde im November 1998 von der Stadt Essen und dem Land Nordrhein-Westfalen gegründet. Stiftungszweck ist die Erhaltung des UNESCO Welterbes Zollverein und die Förderung der Kultur sowie die Entwicklung von Zollverein zu einem internationalen Kultur- und Zukunftsstandort. Bei der Stiftung Zollverein ist ab dem 01. Januar 2021 bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Vollzeit-Stelle                                                                  Leiter/-in Rechnungswesen                                                                                 (m/w/d) zu besetzen. Die Stiftung Zollverein ist eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts. Die Stiftung bilanziert nach HGB.   Leitung des Bereiches Rechnungswesen innerhalb der Verwaltungsabteilung der Stiftung Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Kostenrechnung und Steuern Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher und sonstiger Kennzahlen-Auswertungen, Analyse und Kommentierung innerhalb des Berichtswesens Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse der Stiftung Erstellung der Wirtschaftspläne und Finanzplanung, Mitarbeit in Controlling Erstellung von Verwendungsnachweisen Vorbereitung und Begleitung der Prüfungen des Jahresabschlusses durch Wirtschaftsprüfer sowie von Steuerprüfungen Regelmäßige Berichterstattung sowie die Beratung der Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen der Stiftung Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom II, Master oder Magisterabschluss) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen einer entsprechenden Tätigkeit akademischen Zuschnitts entspricht Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Controlling, Jahresabschluss, Handels- und Steuerrecht sowie Zuwendungsrecht vorzugsweise in einer vergleichbaren gemeinnützigen Einrichtung Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel, DATEV) Fähigkeit, Personal zu motivieren und kooperativ zu führen Aufgeschlossenheit, Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Eigeninitiative Analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität Wir bieten Ihnen am UNESCO-Welterbe Zollverein ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten und die Mitarbeit in einem engagierten Team. Die Vergütung und die betriebliche Altersversorgung erfolgen im Rahmen der persönlichen Voraussetzungen in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder (TV-L).   Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Verwaltung, Herrn Udo Arnolds: Telefon: +49 201/24681-105 E-Mail: udo.arnolds@zollverein.de   Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. November 2020 ausschließlich per Mail an: Bewerbungen@zollverein.de
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Berlin-Tempelhof, Hannover, Hamburg-Rahlstedt sowie Düsseldorf Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Bereichsleiter Logistik (w/m/d) - Duisburg

Do. 22.10.2020
Duisburg
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Amazon Logistics konzentriert sich auf den letzten Zustellschritt der Paketauslieferung: Unser Ziel ist es über 60 Millionen Kunden deutschlandweit noch zuverlässiger und schneller zu beliefern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Duisburg suchen wir eine(n) Bereichsleiter Logistik (m/w/d) für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1137350 | Amazon Deutschlnd W1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managen Sie aktiv Ihr internes Team sowie Drittanbieter und treiben die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachen Sie hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizieren diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an Ihre Führungskraft. Zum Anderem unterstützen Sie auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchen sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Für optimale Effizienz und Effektivität nutzen Sie dabei Soft- und Hardware-Tools. In den Ihnen unterstellten Teams achten Sie darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die Ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Für diese Position erwarten wir: Ein erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Exzellente Fähigkeiten im Management diverser interner und externer Stakeholder Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung Hervorragende MS Excel Kenntnisse Unternehmerische Denkweise bei der Produktions- und Prozessoptimierung sowie bei der Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Veränderungen Hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld einsetzen konnten Sie übernehmen Verantwortung für die Arbeitsqualität um diese fortwährend zu optimieren PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Unterstützung der Nachtschicht in akuten Fällen Erste Kenntnisse von Lean-Techniken, wie Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt
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Head of Consumer Products (w/m/d) D & CH

Do. 22.10.2020
Düsseldorf
WW sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die helfen, das Leben der Menschen zu verändern. Wir sind ein globales Wellness-Technologie-Unternehmen, das Millionen von Menschen zu gesunden Gewohnheiten fürs echte Leben inspiriert. Wir tun dies durch digitale Erlebnisse, face-to-face Workshops und nachhaltige Programme, die gesunde Ernährung, Bewegung und eine positive Lebenseinstellung beinhalten. Durch unsere mehr als fünf Jahrzehnte an Erfahrung und Expertise in der Verhaltensforschung, haben wir Communities aufgebaut, um Wellness für jedermann zu ermöglichen. Der Bereich Consumer Products stellt unseren Kunden in Deutschland und in der Schweiz einen spannenden Mix aus Produkten zusammen und entwickelt diese. Die Bandbreite reicht von Kochbüchern, über Kitchen Accessoires hin zu Lebensmitteln. Unsere Vertriebswege sind der Lebensmitteleinzelhandel, die WW Workshops vor Ort und unser Online Shop. Head of Consumer Products (w/m/d) D & CH Du bist verantwortlich für den Bereich Consumer Products sowie Publishing von Kochbüchern  Du entwickelst und verantwortest die Umsetzung einer Portfolio Strategie (inkl. Preis- und Promotion Strategie), um die Performance unseres eCommerce Business zu verzehnfachen Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Überprüfung der Portfolio-Performance und entwickelst kurzfristige korrektive Maßnahmen und setzt diese mit Deinem Team um Du fütterst unser Produktportfolio und bist einer der Treiber hinter unserem E-Commerce Business Du überprüfst kontinuierlich Budget und Ressourcen, um die Wachstumsziele voranzutreiben und erstellst das Sales Planning in allen WW Owned Channels sowie den Volume Forecast Gemeinsam mit Deinen Kollegen aus unserem Marketing Team stellst Du sicher, dass relevante Kommunikation rund um Consumer Products auf eigenen und externen Kanälen durchgeführt wird, beispielsweise Digitales Marketing, Newsletter, Website, Werbemittel und Kommunikation im Studio Du führst ein Teams von aktuell 7 Kollegen mit viel Herz und Hirn (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, BWL, Category Management und Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im eCommerce, vorzugsweise im FGCM (Food- und Non-Food) Idealerweise Berufserfahrung in den Branchen Gesundheit, Wellness, Fitness Du bist eine Autorität, ohne autoritär zu sein und reißt Dein Team mit Deiner Begeisterungsfähigkeit mit. Dies hast Du in vorherigen Führungsrollen erfolgreich bewiesen.  Du hast fundierte Erfahrung im Aufbau und Neuausrichtung einer Marke MS Office Produkte und die G Suite beherrschst Du im Schlaf Innovations- und Projektmanagement sind Dein Daily Business Deutsch sprichst und schreibst Du auf elternsprachlichem Niveau You’re fluent in English et la connaissance du français serait très utile Unabhängig von der Sprache, besitzt Du eine hohe Kommunikationskompetenz und sprichst verschiedene Zielgruppen auf Augenhöhe an Dein persönliches Interesse für die Bereiche gesunde Ernährung, Sport und Lifestyle sorgt dafür, dass wir Trendsetter werden Du überzeugst mit Sprinterqualitäten bei der raschen Entwicklung neuer Produkte und dem Aufbau unseres eCommerce Du hast das Durchhaltevermögen eines Langstreckenläufers bei der Umsetzung neuer Visionen und Strategien sowie eine hohe Überzeugungsfähigkeit Du hast Mut, neue Wege zu identifizieren, diese gemeinsam mit dem Team zu gehen und dabei eine Test-and-Learn Mentalität an den Tag zu legen Mit Deinem Netzwerk in Consumer Products (Food und Non-Food) identifizierst Du spannende und zukunftsweisende Kooperationen Analytische Kompetenz und Fähigkeit, Dinge kritisch zu hinterfragen und mit Deinem ausgeprägten Business Sense die richtigen Entscheidungen zu treffen Du tanzt sicher auf dem Parkett einer globalen Matrix Organisation Eine interessante und herausfordernde Position mit Freiraum für eigene Entscheidungen Ein moderner Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und gutem Teamgeist Eine Unternehmenskultur, die darauf aufbaut, jeden Mitarbeiter dabei zu unterstützen als Individuum zu wachsen Flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und ein gesundheitsorientiertes Umfeld, wie z. B. ein eigener Fitnessraum sowie ein jährliches Budget für Deine persönliche Wellness und Fitness Die Möglichkeit durch unsere Mobile Work Policy flexibel, z.B. im Home-Office, arbeiten zu können
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Head of Sourcing (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Düsseldorf
Unser Mandant ist ein global agierendes Industrieunternehmen mit langer Tradition und ist ein Nischenanbieter von Sondermaschinen. In diesem Bereich bietet unser Mandant seinen Kunden seit mehr als 100 Jahren innovative und nachhaltige Lösungen sowie herausragende Serviceleistungen. Um das stetige Wachstum und die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens fortwährend zu unterstützen suchen wir im Auftrag unseres Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Head of Sourcing" (m/w/d).Sie bringen nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf bei einem global aufgestellten Industrieunternehmen (Sondermaschinenbau) mit und möchte Ihre Expertise in einem neuen Umfeld einbringen!? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns! Stellenbeschreibung Verantwortung und Führung des strategischen Einkaufs, inkl. Weiterentwicklung und Implementierung globaler Beschaffungs- und Einkaufsstrategien Kontrolle und Gewährleistung optimaler Beschaffungsprozesse Leitung und Durchführung globaler Beschaffungsprojekte Analyse und Optimierung des bestehenden Einkaufs- bzw. Lieferantenportfolios unter Berücksichtigung der Gesamtkosten Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit den Lieferanten Auswahl, Qualifizierung und kontinuierliche Entwicklung von Lieferanten Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung Aufbau und Pflege der Beziehungen zu den internen Stakeholdern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- und/oder Ingenieurswissenschaften, alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen mit Schwerpunkt Beschaffung/ Einkauf Langjährige Fach- und Führungserfahrung im Einkaufsmanagement in einem internationalen, industriellen Umfeld, idealerweise im Sondermaschinenbau Nachweisbare Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, oder in der Schwerindustrie von Vorteil Herausragende organisatorische und analytische Fähigkeiten Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools und SAP Reisebereitschaft Spannendes „Nischen"-Umfeld Nachhaltigkeit Globale Projekte Mittelstand im Konzern Hoher Gestaltungsspielraum
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