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Abteilungsleitung: 1.455 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 166
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 165
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  • Wissenschaft & Forschung 35
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1454
  • Mit Personalverantwortung 1310
  • Ohne Berufserfahrung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1441
  • Teilzeit 132
  • Home Office 83
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1407
  • Befristeter Vertrag 38
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
Abteilungsleitung

Gebietsmanager Franchise-Partner Nord (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Mit über 30 Jahren Erfahrung zählt Morgengold zu den führenden deutschen Franchise-Systemen. Woche für Woche liefert Morgengold ca. eine Million Brötchen, Croissants, Brote und andere Backwaren an über 100.000 Haushalte. Damit ist Morgengold Europas größter Backwarenlieferdienst. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir ein wirtschaftlich stabiles Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Unternehmenskultur. Durch die vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten und den regelmäßigen direkten Austausch mit der Geschäftsleitung ergänzen sich Eigenverantwortung und Teamgeist zur Grundlage für gemeinsamen Erfolg und kontinuierliches Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unserer Marktstellung in Norddeutschland suchen wir einen Gebietsmanager Franchise-Partner Nord (m/w/d) im Außendienst.Sie fördern in der Funktion eines internen Unternehmensberaters den unternehmerischen Erfolg unserer selbstständigen Partner. Sie übernehmen die Einarbeitung und die allgemeine Betreuung als Ansprechpartner der Systemzentrale vor Ort. Sie analysieren die Partnerbetriebe, begleiten in der Betriebsoptimierung und sichern die Einhaltung der Systemstandards. Ihre Unterstützung erstreckt sich von betriebswirtschaftlichen Aspekten über die Ausgestaltung der Geschäftsprozesse bis hin zum Coaching in Fragen der Mitarbeiterführung. Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert. Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und bestenfalls in der Führung selbstständiger Vertriebs- bzw. Franchise-Partner vorweisen. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie zeichnen sich durch Ihre Analysefähigkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise aus. Sie agieren strukturiert, eigenverantwortlich und sind belastbar. Sie bringen die erforderliche Reisebereitschaft mit.
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Leiter (m/w/d) Ankauf

Sa. 08.08.2020
Offenbach am Main
Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist. Für unseren Bereich Business Partner in Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter (m/w/d) Ankauf. Die Absatzfinanzierung ist eines unserer Kerngeschäfte und damit eine wichtige Säule unseres Erfolgs. Durch unsere mehr als 5000 Partner im Handel werden Konsumenten Finanzierungsmodelle für hochwertige Warenkäufe vermittelt – vom Smartphone bis zum Neuwagen. So helfen wir Konsumenten bei der Erfüllung ihrer Wünsche und bieten Händlern sichere Lösungen bei der Absatzförderung. Disziplinarische, qualitative und quantitative Führung, Steuerung und Organisation des Ankaufs in stetiger Abstimmung mit der Leitung Kreditankauf kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Bearbeitung von elektronisch eingehenden Kredit- und Leasinganfragen Einholung, Auswertung und Analyse von Jahresabschlüssen, BWA’s, Sicherheiten und anderen benötigten Unterlagen zur Bonitätsprüfung, inklusive Schufa-, Handels- und Bankauskünften Eigenverantwortliche Kredit- und Leasingentscheidung im Rahmen der erteilten Kompetenz bzw. Votierung von risikorelevanten Kredit- und Leasinganfragen Fachliche, kundenfreundliche Beratung von internen und externen Kunden Abstimmung mit anderen Abteilungen Mitbegleitung von abteilungsbezogenen Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich oder vergleichbare Ausbildung/Studium Erfahrungen im Gewerbekunden-/Firmenkundengeschäft mit fundierten Kenntnisse im Bereich der Bilanz- und Bonitätsanalyse Sehr gute analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken, hohes Maß an Risikobewusstsein, sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Selbstständige, sorgfältige, erfolgs- und teamorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Engagement sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab Abgeschlossene Bankausbildung oder andere kaufmännische Berufsausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung im Konsumentenkreditgeschäft Erste Führungserfahrungen vorteilhaft Kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Entscheidungs- und Verhandlungsfähigkeit Sehr gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe für finanzielle Sachverhalte und Themen Formale, konzentrierte Arbeitsweise Aufgeschlossenheit für neue technische Verfahren (Software) Übernahme von Verantwortung im Rahmen der Aufgabe und Entscheidungen Sehr gute PC-Kenntnisse
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Leiter Logistik (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Troisdorf
Wir sind ein bedeutender Logistik-Dienstleister für die europäische Kabelindustrie und mit unserer Tochtergesellschaft  KTG Europe GmbH Hersteller von Einweg- und Mehrwegkabeltrommeln. Unsere Spulen dienen als Transportmittel für Kabel und Leitungen. Wir bieten unseren Kunden mit einem interessanten Geschäftsmodell qualitativ hochwertige Spulen für jeden Einsatz sowie eine flächendeckende Rückholung der Mietspulen. Darauf sind wir stolz. Im Zuge der Neubesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein  Leiter Logistik (m/w/d)  gesucht, der die Logistikabläufe der Gesellschaft nachhaltig vorantreibt und weiterentwickelt, systematisch Kundenanforderungen erfasst und das Logistikteam motivierend und zielorientiert führt. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. kontinuierliche Analyse und Optimierung der operativen Prozesse und Abläufe im Hinblick auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Kosteneffizienz sehr gute Marktkenntnisse im Frachtenbereich inkl. Konditionen Steuerung der Lager- und Reparaturbetriebe Disposition der Mietspulen Steuerung der Spediteure sowie Führen von Verhandlungen Führen der Mitarbeiter im Logistikbereich Weiterentwicklung der Logistik Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- und Speditionsbereich Zielorientiertes Arbeiten Verhandlungsgeschick, Argumentationsstärke Führungserfahrung Belastbarkeit Anwenderkenntnisse in Speditionssoftware wünschenswert Gute MS Office-Kenntnisse, Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung (weitere Fremdsprachen wünschenswert) nach einer intensiven Einarbeitungszeit ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
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Leitung Produktmanagement Endodontie (m / w / d)

Sa. 08.08.2020
Langenau (Württemberg)
COLTENE ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe für Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von zahnmedizinischen Verbrauchsgütern und Kleingeräten. Wir verfügen in der Schweiz, Deutschland, Frankreich, USA, Kanada und Brasilien über modernste Produktionsstätten sowie Vertriebsorganisationen in der ganzen Welt. An unserem Produktionsstandort in Langenau (Region Ulm) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Produktmanagement (m / w / d 100%) Operative Leitung des Produktmanagements Endodontie Fachliche Verantwortung für die Produktführung und Weiterentwicklung des Produktportfolios über gesamten Lebenszyklus der Produkte Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation Schnittstelle zwischen Abteilungen der F&E, Produktion, Zulassung und des Einkaufs Technische Abstimmung mit Lieferanten und externen Partnern Überwachung der Performance von Produkten und Kanälen Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb Interne und externe Schulungen sowie Präsentationen Die Erfüllung der genannten Aufgaben erfordert eine moderate internationale Reisetätigkeit Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Projektmanagement Erfahrungen in der Verantwortung von Projektleitung und Mitarbeiterführung Kenntnisse in Betriebswirtschaft oder weiterführende Studienabschlüsse Kenntnisse im Bereich von Markt- und Wettbewerbsanalysen Erfahrungen mit Warenwirtschaftsprogrammen wie z.B. SAP Teamfähig, belastbar und flexibel, mit hohem Engagement und Eigeninitiative Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kontaktfreudige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Französischkenntnisse Ein sehr vielseitiges und facettenreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und Projekten Ein außerordentlich engagiertes, motiviertes Team mit hoher Erfolgsorientierung Interessante Möglichkeiten und Freiräume zur Neugestaltung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Abteilungsleiter Lager und Logistik (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Nebelschütz
Die E. ZIEGLER Metallbearbeitung GmbH ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches und international agierendes Unternehmen und mehr als ein konventioneller Produktionsbetrieb, mit einer auf individueller Kleinserienfertigung aufgebauten Fertigungsorganisation, mit 200 Mitarbeitern. Der Firmensitz befindet sich in Weissach bei Stuttgart und die Produktion sowie die Verwaltung in 01920 Nebelschütz (Großraum Dresden). Seit 25 Jahren plant, fertigt und vertreibt die E. ZIEGLER Metallbearbeitung GmbH europaweit und teilweise über eigene Auslandstöchter Lösungen und Produkte für die Freiflächengestaltung öffentlicher und gewerblicher Auftraggeber. Mit unserem umfassenden Produktprogramm „Mehr Wert für draußen“ sind wir in Deutschland und Österreich führender Anbieter von innovativen und hochwertigen Stahlleichtbau-Produkten sowie Stadtmobiliar. Für unseren Verwaltungs- und Produktionsstandort in 01920 Nebelschütz im Großraum Dresden suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung ab sofort einen: ABTEILUNGSLEITER LAGER UND LOGISTIK (m/w/d) Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse und Produktivität in der Lagerlogistik unter Berücksichtigung von Kostenaspekten, Einhaltung der Qualitätsrichtlinien sowie der Kundenzufriedenheit Sicherstellung eines reibungslosen termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ablaufs der Standort- und Lagerlogistik Konzeption, Kalkulation und Implementierung von logistischen Prozessen Betreuung der Staplerflotte Planung & Koordination sämtlicher Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von Maschinenanlagen Festlegung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Überwachung der durchzuführenden Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Produktqualität Überwachung der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften (Unfallverhütungsvorschriften, Umweltschutzvorschriften und sonstige behördliche Auflagen) Steuerung und Durchführung von Verhandlungen mit externen Dienstleistern Mitwirkung bei der jährlichen Investitions- und Budgetplanung Führung des Bereiches nach Kennzahlen und monatliches Reporting Fachliche und disziplinarische Führung des Lager- und Instandhaltungspersonals Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Transportwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge oder Meister/in Lagerwirtschaft Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Lagerlogistik sowie Erfahrung in der Führung eines Teams (bestehend aus 20 Mitarbeitern) Ausgeprägte Prozessaffinität, analytische und konzeptionelle Kompetenz Empathisch und gleichzeitig durchsetzungsstark Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise (Hands on Mentalität) Gute Englischkenntnisse Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Eine gezielte und intensive Einarbeitung Aufgeschlossene und mittelstandsgeprägte Unternehmenskultur Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
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Leiter Lager / Logistik (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Brakel
Unsere Welt ist bunt, kreativ, zukunftsorientiert, erfolgreich und vor allem: nie langweilig. Rico Design steht für designorientierte und hochwertige DIY-Produkte und ist Teil einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den dazugehörigen Schwesterunternehmen idee. Creativmarkt und Wolle Rödel. Mit unserem umfangreichen Sortiment an innovativen Hobby-, Künstler- und Bastelprodukten begeistern wir unsere Kunden täglich aufs Neue. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter Lager / Logistik (M/W/D) Standort Brakel Verantwortung für unsere Lagerstandorte in Brakel und Bärenstein mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitenden Organisatorische und disziplinarische Personalverantwortung inklusive  Personalplanung und -steuerung  für beide Lagerstandorte Effiziente Organisation der Lagerstandorte sowie ständige Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben und Ziele Erstellung von Berichtsunterlagen und Kennzahlen, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Steuerung und Überwachung der Betriebsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitssicherheit Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Materialwirtschaft Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik eines Handelsunternehmens Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke sowie Kommunikationsfähigkeit und Flexibiliät Hohes Kostenbewusstsein und Hands-On Mentalität Gutes organisatorisches Geschick sowie analytischer und konzeptioneller Arbeitsstil Sehr gute Kenntnisse moderner Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssysteme Bereitschaft zu Dienstreisen zu unserem Standort in Bärenstein Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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Bereichsleitung IT-Strategie und -Gesamtsteuerung (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Potsdam
Landeshauptstadt Potsdam - Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ. Die brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands und belegt dies seit Jahren durch Spitzenplätze in Rankings. Um dies auch in Zukunft einzulösen, gestaltet Potsdam aktiv die digitale Transformation – nach innen und nach außen. Das „Digitale Potsdam“ gehört zu den gesamtstädtischen Zielen. Seit den 90er Jahren ist eine innovative Wirtschafts- und Wissenschaftslandschaft entstanden, in der die Landeshauptstadt Potsdam den Wunsch der Bürgerinnen und Bürger und ihrer mehr als 2.500 Mitarbeitenden nach einer modernen, effizienten und serviceorientierten Verwaltung erfüllt und weiter vorantreibt. Daher sucht die Landeshauptstadt Potsdam (LHP) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fach-bereich E-Government in der Position als Bereichsleitung IT-Strategie und -Gesamtsteuerung, in der Sie die Weiterentwicklung der IT-Strategie der Landeshauptstadt Potsdam verantworten. Als Bereichsleiter/-in (m/w/d) verantworten Sie das gesamte IT-Anforderungsmanagement, das IT-Projektmanagement, die IT-Vergabe und die IT-Beschaffungsprozesse für die Verwaltung und die Schulen der LHP. Darüber hinaus entwickeln Sie die IT-Strategie der Landeshauptstadt weiter: Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung erarbeiten Sie IT-Grundsatzfragen und leiten strategische Ziele aus operativen Anforderungen und den Leitbildern der LHP ab. Als Führungspersönlichkeit fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der rund 20 Mitarbeitenden des Bereiches und schaffen eine positive und kooperative Arbeitsatmosphäre im Bereich sowie an den Schnittstellen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Definition, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Bereiches und im Schnittstellenmanagement innerhalb der Stadtverwaltung. Masterabschluss bzw. Diplom (Universität) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium. Sie verfügen über Erfahrung in der IT-Steuerung und im IT-Management, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einer Kommunalberatung. Als erfahrene Führungspersönlichkeit sind Sie es gewohnt in Prozessen zu denken und Ihr Team zu motivieren und zu fördern. Sie legen Wert auf eine partnerschaftliche und wertebasierte Zusammenarbeit und kommunizieren transparent und klar. Sehr flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Sicherheiten des öffentlichen Dienstes. Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Regelungen des TVöD (VKA). Ein kostenloses VBB-Firmenticket für den Tarifbereich Potsdam AB. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein persönliches Coaching zur individuellen Weiterentwicklung. Sie agieren in einer wichtigen Schnittstellenfunktion mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld und mit der aktiven Unterstützung von kreativen, innovativen und hochmotivierten Mitarbeitenden. Sie erhalten die einzigartige Möglichkeit die Digitale Agenda einer der schönsten Städte Deutschlands nachhaltig mitzugestalten – und das in einem modernen, zukunftsträchtigen Umfeld.
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Finance Director (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Vreden
Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir aufgrund des kontinuierlichen Wachstums des Unternehmens zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Finance Director (m/w/d). Das Unternehmen steht für transparente Strukturen und die Möglichkeit sich proaktiv am Wachstum zu beteiligen.Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem kontinuierlich wachsendem Unternehmen auf globaler Ebene? Sie haben Spaß ein Team verantwortungsvoll zu leiten und geben ihr Wissen und ihre Fähigkeiten gerne weiter? Dann bewerben Sie sich bei mir! Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP Verantwortung, Vorbereitung und aktives Mitwirken bei der Budgetphase Forecast, Budgetierung und Cash- Flow Management Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen Überwachung des Risk Managements und des Credit Controls Verantwortung für den weiteren Ausbau sowie die kontinuierliche Optimierung der Controlling- und Reportingtools Sicherstellung und Überwachung der SOX Compliance Richtlinien Erstellung und Überwachung unterschiedlicher KPI´s zur stetigen Effizienzsteigerung Verantwortung für den Bereich Tax und enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Legal Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie Steuerberater Business Partner für das lokale Operations Management und das globale Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finance und Accounting Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen, idealerweise im Konzernumfeld Weitreichende Berufserfahrung im Accounting, Controlling und Tax Bereich auf internationaler Ebene in einer Führungsposition Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und US-GAAP Weitreichende Erfahrung mit Sox Compliance Thematiken Hohes analytisches Denkvermögen und Ergebnisorientiertheit Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie lösungs-, umsetzungs- und zielorientiert Hands-On-Mentalität und guter Teamplayer Sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein Unternehmen mit großen Entwicklungsmöglichkeiten auf globaler Ebene Stetige Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives Gehaltspaket
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Leiter Personal (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Paderborn
DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um das Thema Papier, Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft. Die tap holding ist einefamiliengeführte, europaweit agierende Unternehmensgruppe mit den Tochterunternehmen idee.  Creativmarkt, Wolle Rödel und Rico Design. Seit 1973 arbeiten wir erfolgreich mit einem engagierten Team von 1.000 Kolleginnen und Kollegen als wirtschaftlich gesundes Handelsunternehmen im DIY Markt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter Personal (m/w/d) Standort Paderborn Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten und Instrumenten zur Personalbindung Personalentwicklung und Personalrekrutierung inkl. Personalauswahl und Durchführung von Vertragsverhandlungen Leitung des gesamten operativen Personalmanagements, d.h. Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Personaladministration Zentraler Ansprechpartner für die Steuerung aller Personalangelegenheiten der tap-Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitenden Disziplinarische Führung des Teams aus Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Recruiting und Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft Betreuung aller arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen Mitwirkung bei der Budgetplanung, Übernahme von Budgetverantwortung und Durchführung des Personalcontrollings in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen Weiterentwicklung des Personalreportings und Optimierung aller HR-relevanten KPI’s Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder in der Praxis erworbene gleichwertige Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter / Leiter Human Resources in Unternehmen vergleichbarer Größe und Komplexität, idealerweise in einem dezentral organisierten Handelsunternehmen Nachweisliche Kenntnis und Erfahrung mit der strategischen Entwicklung und erfolgreichen Implementierung modernen Human Resources Instrumente in mittelständischen Strukturen, idealerweise in einem eigentümergeführten Unternehmensumfeld Souveräne und ausgeglichene Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Kontakt- und Kommunikationsstärke Ergebnisorientierte, proaktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere IT-Anwenderkenntnisse Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz in unserer neuen Firmenzentrale im Herzen der Paderborner Innenstadt. Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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Schulleitung (m/w/d) für die Pflegeberufsfachschulen

Sa. 08.08.2020
Fürth, Bayern
Personalberatung, die bewegt Stein Human Resources Consulting bietet maßgeschneiderte Beratungs- und Serviceleistungen für Personalbeschaffung, Personalmarketing sowie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse – auch im Rahmen der beruflichen Neuorientierung. Wir begleiten Menschen, ihren Platz zu finden. Als Personalberatung stellen wir Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Pflege und Gesundheit auch für die Zukunft: Das Klinikum Fürth hat mit rund 42.000 stationären und 58.000 ambulanten Patienten pro Jahr nicht nur den Anspruch, die erste Wahl der Region für stationäre Diagnostik und Therapie zu sein. Das Akademische Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg bildet auch Fachpersonal für die kommenden Herausforderungen der medizinischen Welt aus. So bietet das Klinikum Fürth rund 2.600 Mitarbeitern ein berufliches Zuhause, in dem Menschlichkeit genauso groß geschrieben wird wie Kompetenz.                                            Sie widmen sich der zeitgemäßen Ausbildung von medizinischen Nachwuchskräften als Schulleitung (m/w/d) für die Pflegeberufsfachschulen Standort: FürthAls Herz und auch Hirn der Pflegeberufsfachschulen sorgen Sie nicht nur durch die Führung der Lehrkräfte, die Ausbildungsplanung und Ihren persönlichen Einsatz als Lehrkraft dafür, dass der Schulkreislauf in Bewegung bleibt. Sie denken auch weiter: So bauen Sie die Pflegeschule in Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten weiter aus, meistern die Zusammenführung der drei Pflegeberufsausbildungen in einem Ausbildungsgang und integrieren digitale Lehrformen in den Schulalltag. Dazu verarbeiten Sie viele Impulse aus Politik, kooperierenden Institutionen oder aus anderen Bereichen des Klinikums. Bei allem sind Sie mit Herzblut bei der Sache, um angehenden Pflegekräften eine herausragende Ausbildung zu ermöglichen und so die Pflegequalität nachhaltig zu steigern.Erfahren, gestanden und am Puls der Zeit – genau so stellt man sich die perfekte Besetzung für diese Stelle vor. Sie sollten ein Masterstudium der Pflege- oder Berufspädagogik absolviert haben und über solide Lehrerfahrung verfügen. Die Prozesse einer Pflegeschule haben Sie nicht nur kennengelernt, sondern mindestens als stellvertretende Schulleitung einige Jahre mitgestaltet. Daher wissen Sie um die herausfordernde Vielseitigkeit einer solchen Position und die Wichtigkeit von Empathie, Lösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Gern würden wir Sie darüber hinaus als Vordenker kennenlernen, der (oder die) neue Wege geht, offen für Innovationen ist und – neben dem Erfolg der Schule – auch stets die Menschen im Blick behält. Sicherer Arbeitsplatz durch öffentlichen Arbeitgeber 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Jobticket Betriebliche Gesundheitsförderung Altersvorsorge durch Zusatzversorgungskasse
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