Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 10 Jobs in Salzhemmendorf

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leiter (m/w/d) Finanzen / Regulierung / Controlling

Do. 02.07.2020
Hameln
Als modernes Dienstleistungsunternehmen sorgen die Stadtwerke Hameln mit mehr als 140 Mitarbeitern rund um die Uhr für eine sichere Strom-, Gas,- Wasser- und Wärmeversorgung. Auch in umliegenden Gemeinden des Landkreises sind wir für den Betrieb von Strom- und Gasversorgungsnetzen verantwortlich. Darüber hinaus zählen Services rund um Parken und Telekommunikation ebenfalls zu unserem Leistungsspektrum. Für die Durchführung unserer Aufgaben setzen wir auf engagierte und motivierte MitarbeiterInnen. Wir bieten Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag für Versorgungs­betriebe sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Neben moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie eine Vielfalt an Möglichkeiten, sich bei uns weiterzuentwickeln Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzen / Regulierung / Controlling (m/w/d) Erstellung der Jahresabschlüsse der Stadtwerke Hameln GmbH und des Konzernabschlusses Selbstständige Bearbeitung von handelsrechtlichen, steuerrechtlichen und buchhalterischen Fragestellungen Liquiditätssteuerung Erstellung der Wirtschaftsplanungen und der Zwischenabschlüsse Analysen und Auswertungen des betriebswirtschaftlichen Reports mit strategischer Unternehmenssteuerung zusammen mit der Geschäftsleitung Regulierungsmanagement u.a. mit Kalkulation der Netznutzungsentgelte Abgeschlossenes BWL-Studium bzw. vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling Führungserfahrung SAP/R3 Kenntnisse sind wünschenswert, MS-Office wird vorausgesetzt Praxiserfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Die Position ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt und erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Vertrag für das Privatkunden- und Sondergeschäft der Regionaldirekton (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Hildesheim
Finden Sie Ihre berufliche Heimat bei der VGH, dem größten regionalen Versicherer und mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber. Wir wollen, dass Sie Erfolg haben. Deshalb unterstützen wir Sie. Erreichen Sie bei uns Ihre Ziele – mit Talent und Einsatz, aber ohne Ellenbogen. Wir suchen zum 01.10.2020 am Standort Hildesheim einen engagierten und qualifizierten Abteilungsleiter Vertrag für das Privatkunden- und Sondergeschäft der Regionaldirekton (m/w/d) Neben der Führung von Mitarbeitern sind Sie in dieser Position im Wesentlichen für folgende Aufgabengebiete verantwortlich: Sicherstellung einer reibungslosen und vertriebsunterstützenden Vertragsbearbeitung Qualitätssteuerung sowie Risikoeinschätzung und -kontrolle Unterstützung und Beratung der Vertretungen und Sparkassen in Angebots- und Vertragsangelegenheiten Fachliches Controlling für den Bereich Versicherungsverträge Sanierung von Kundenverbindungen und Verträgen Sicherstellung des Kundenservice in der Regionaldirektion Fachlicher Ansprechpartner im Kommunal- und Hausverwaltungsgeschäft Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen Sie die Risiko- und Zeichnungspolitik der VGH aktiv um und verfolgen zielstrebig die festgelegten Ziele. Sie sind zuständig für die Organisation der Abteilungsstrukturen sowie der Arbeitsprozesse. Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium. Sie können Führungserfahrung nachweisen und verstehen es, die Aufgabenerledigung der Mitarbeiter durch eine umsichtige und sensible Führung zu fördern und diese in erfolgreicher Teamarbeit zu unterstützen. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus, sind moderierend, integrierend und besitzen eine hohe Sozialkompetenz. Bereichsübergreifendes Denken, Entscheidungsstärke sowie eine hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben, kennzeichnen Ihr Handeln. eine unbefristete Anstellung und die Möglichkeit gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven gestützt durch ein umfassendes Seminarangebot ein attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Leitung (m/w/d) Personalmanagement

Di. 30.06.2020
Hildesheim
Werden auch Sie Teil der AMEOS Gruppe und leben mit uns die Mission: „Wir arbeiten für Ihre Gesundheit“. In unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sorgen unsere Mitarbeitenden für das Wohlergehen unserer Patienten*innen, Klienten*innen und Bewohner*innen. Bewerben Sie sich jetzt! Denn bei AMEOS zählt: Vor allem Gesundheit. Für AMEOS West mit über 6.000 Beschäftigten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in Hildesheim für den Bereich Personalmanagement eine Leitung (m/w/d) Personalmanagement in Vollzeit   In dieser Rolle agieren Sie als Business-Partner des Regionalgeschäftsführers zu allen personalrelevanten Fragestellungen Sie begleiten die Entwicklung von AMEOS West und verantworten hierfür relevante HR-Handlungsfelder und implementieren adäquate Maßnahmen Sie verantworten sämtliche Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus, optimieren diese kontinuierlich und stellen die Entgeltabrechnung sicher Zusätzlich begleiten Sie Tarifverhandlungen und sind Ansprechpartner der Mitarbeitervertretungen Des Weiteren sind Sie im Zuge des Personalmanagements für die Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität zuständig und wirken aktiv in verschiedenen Arbeitskreisen mit Die vor Ihnen liegenden Herausforderungen bewältigen Sie mit Ihrem Team von ca. 30 Mitarbeitern, das Sie disziplinarisch sowie fachlich führen und weiterentwickeln Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder einem thematisch ähnlichen Studiengang vorweisen oder haben eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Personal oder Recht Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie ein tiefgreifendes Verständnis moderner HR-Instrumente und Prozesse; darüber hinaus verstehen Sie es, diese im Rahmen einer ganzheitlichen Strategie gezielt einzusetzen Ihre Führungskompetenz haben Sie bereits unter Beweis stellen können Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, auf Augenhöhe mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen zu kommunizieren Sie sind es gewohnt, Ideen und Konzepte zu entwickeln, relevante Stakeholder von deren Notwendigkeit zu überzeugen und die Umsetzung erfolgreich zum Abschluss zu bringen Neben den gängigen MS-Office-Anwendungen verfügen Sie über gute Kenntnisse einschlägiger HR-IT-Systeme Sie haben bereits erfolgreich mit Mitarbeitervertretungen zusammengearbeitet und verfügen über umfassende arbeitsrechtliche Kenntnisse Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung dürfen wir bei Ihnen voraussetzen Berufserfahrung im Gesundheitssektor runden Ihr Profil ab Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotential und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Eine flexible Arbeitszeitregelung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. Hansefit, E-Bike Leasing) Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten über unsere Corporate Benefits
Zum Stellenangebot

Schichtleiter Abfüllung (m/w/d)

Sa. 27.06.2020
Ronnenberg
Die Laverana GmbH & Co. KG ist ein familiengeführter, mittelständischer Naturkosmetikhersteller mit Sitz in der Region Hannover. Seit Gründung im Jahr 1987 legt unser Unternehmen jährlich ein rasantes Wachstum hin.Von der Produktidee bis zur Auslieferung erfolgt alles aus einer Hand. Seit über 30 Jahren stellen wir lavera („die Wahre“) Naturkosmetik her. So facettenreich wie die lavera Produktwelt sind die vielen Aufgabenbereiche bei der Laverana GmbH & Co. KG.Für unseren Standort Ronnenberg bzw. unseren zukünftigen Standort Bantorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter Abfüllung (m/w/d).Planung und Steuerung des Abfüllbereichs unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, kontinuierliche Steigerung der AnlageneffizienzGewährleistung der Durchführung von Produktionsprozessen gemäß der Kundenanforderungen und unter Beachtung der einschlägigen Qualitäts- und SicherheitsvorgabenErstellung und Umsetzung der Feinplanung mit entsprechender Personalbedarfs- und PersonaleinsatzplanungFührung und Weiterentwicklung des unterstellten Schichtteams sowie der zugehörigen InstandhaltungsmitarbeiterMitwirkung an der Erstellung des Investitions-, Overhead- und PersonalbudgetsSicherstellung der Planung und Durchführung von verschiedenen Zertifizierungen in Abstimmung mit den ZertifizierungsbeauftragtenErstellung von Arbeitsanweisungen für Maschinen, Geräte, Anlagen, Gebäudeeinrichtungen, Personal etc.Leitung von und Mitarbeit an abteilungsinternen sowie übergreifenden ProjektenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen BereichWeiterbildung zum Industriemeister im Bereich Metall/ Elektrotechnik/ Mechatronik  bzw. Chemie/ Lebensmittel oder mehrjährige Berufserfahrung als Schichtleiter, bevorzugt mit Branchenkenntnissen aus dem Bereich Kosmetik oder LebensmittelBereitschaft zur SchichtarbeitOrganisationstalent und QualitätsbewusstenDurchsetzungsvermögen sowie verantwortungsvolles und selbstständiges HandelnAnwenderkenntnisse in MS Office sowie ERP-SystemenAktiven Gestaltungsspielraum in einem breit gefächerten, verantwortungsvollen AufgabengebietFührung eines motivierten Mitarbeiterteams in einem innovativen und hoch dynamischen UnternehmensumfeldKontingent an kostenfreien lavera-Produkten sowie steuerfreie Sachbezüge nach Ablauf der Probezeit
Zum Stellenangebot

Produktionsleitung (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Barsinghausen
Wusstest Du, dass wir bei Bahlsen nicht nur den berühmten Leibniz Keks erfunden haben, sondern das Wort „Keks“ gleich mit? Und dass wir als eines der ersten Unternehmen das Fließband eingesetzt haben – sogar vor Henry Ford? Wir bei Bahlsen sind „Findig im Finden“ und das seit 130 Jahren. Du passt zu uns, wenn Du gerne eigenständig arbeitest, wenn du Deinen Verantwortungsbereich nicht nur verwalten, sondern auch entwickeln möchtest und wenn Du Spaß daran hast, operative Prozesse und Tätigkeiten nicht nur umzusetzen, sondern auch mit zu gestalten. Wir bieten Dir ein familiäres Betriebsklima, spannende Aufgaben und viele Gestaltungsfreiräume – das sind die Zutaten, die das Arbeiten bei uns so besonders machen. Gemeinsam stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut und Rückhalt. Wir suchen Dich als Produktionsleitung / Betriebsleitung (m/w/d) Werk Barsinghausen Du planst und überwachst die Produktion hinsichtlich der Einhaltung aller Vorgaben und Standards, insbesondere bezüglich Qualität, Kosten und Termine sowie TPM und Hygiene. Du optimierst proaktiv die Organisation und die Prozesse an sich ändernde Arbeits- und Produktionsbedingungen (incl. neue Produkte), insbesondere in Richtung Flexibilität, Kostenreduktion und Lebensmittelsicherheit. Du führst motivierend und entwickelst Deine Mitarbeitenden im Tages-, und Projektgeschäft. Du leitest bzw. arbeitest in Projekten zur Einführung neuer Produkte und Verfahren und hast dabei Projektverantwortung für Qualität, Budget (Anlaufkalkulation), Timing und Qualifikation der Mitarbeitenden. Du bist Treiber einer effizienten E2E-Supply Chain und optimierst alle Schnittstellen der Produktion. Du planst und führst Investitionen / Ersatzinvestitionen in Zusammenarbeit und Abstimmung der Leitung Technik durch. Du planst und entwickelst Dein Personal (kurz / mittelfristig)  hinsichtlich Anzahl, Qualifikation, Führungs- und Leistungskultur im Verantwortungsbereich und in Abstimmung mit den anderen Produktionsbereichen. Du setzst betriebliche und gesetzliche Anforderungen durch (Verantwortung für Arbeitssicherheit, Audits, Lebensmittelsicherheit incl. HACCP und Hygiene) einschl. Unterweisung bzw. Schulung der Beschäftigten. Dein Studium im Bereich Verfahrenstechnik/Verpackungstechnik/ Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen/ Lebensmitteltechnologie o.ä. hast Du überdurchschnittlich abgeschlossen und verfügst darüber hinaus über mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Positionen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie. Du bringst zudem umfassende mehrjährige Führungserfahrung mit. Du hast nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Prozess-verbesserung, TPM, DMAIC und Six Sigma. Neben ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einem breiten technischen/ technologischen Verständnis, strebst Du stets nach kontinuierlichen Verbesserungen, treibst diese proaktiv voran und agierst vorausschauend. Du bist ergebnisorientiert mit dem Willen zum Übertreffen der Ziele. Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten sowie das Geschick, andere von Ihren Ideen zu überzeugen, zu begeistern und zu motivieren gehört zu Deinen Stärken. Zudem verfügst Du über gute Englischkenntnisse. Du rundest Dein Profil durch sehr gute Kenntnisse in den gängigen Softwaresystemen (MS Office, MS Excel, SAP, etc.) ab.
Zum Stellenangebot

Kreisbaurätin/ Kreisbaurat (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Holzminden
Der Landkreis Holzminden sucht zum nächstmöglichen Termin eine Kreisbaurätin/ einen Kreisbaurat (m/w/d). Der Landkreis Holzminden liegt im Herzen des Weserberglandes und hat rund 70.000 Einwohner. Das malerische Wesertal wie die bewaldeten Berge von Solling und Vogler bieten eine faszinierende Naturnähe mit einer Fülle von Freizeitangeboten. Hier finden Sie alles, was glücklich macht: Die perfekte Mischung aus Bergen, Wasser und Kultur. Als Wirtschaftsstandort sind hier sowohl Global-Player als auch Hidden Champions beheimatet. Der lebendige Studienort Holzminden ermöglicht jungen Menschen die Ausbildung in Studiengängen wie z.B. „Baumanagement“, „Effizientes und Nachhaltiges Bauen“ sowie „Green Building“.  Vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vor Ort vorhanden. Idyllisch gelegen ist der Landkreis Holzminden attraktiv und lebenswert. Mit 850 Mitarbeitenden ist die Kreisverwaltung der drittgrößte Arbeitgeber der Region.Die Aufgaben dieser vielseitigen und anspruchsvollen Dezernentenstelle liegen in der strategischen und operativen Leitung des neu eingerichteten Baudezernates sowie der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien des Landkreises. Der Zuschnitt des Dezernates wird derzeit erarbeitet. Eine Änderung des Dezernatszuschnitts bleibt dem Landrat vorbehalten. Die Kreisbaurätin/ der Kreisbaurat wird auf acht Jahre gewählt und in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Besoldung richtet sich gemäß den Vorschriften des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes i. V. m. der Niedersächsischen Kommunalbesoldungsverordnung nach Besoldungsgruppe B 2.Erforderlich ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (höherer bautechnischer Verwaltungsdienst) in den Fachbereichen Hochbau oder Städtebau oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Mastergrad) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einem Vertiefungs- oder Aufbaustudiengang Städtebau oder vergleichbar. Wir suchen zudem eine qualifizierte Führungspersönlichkeit, die mit einem hohen Maß an Eigeninitiative an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung die Herausforderungen eines kleinen Landkreises zwischen den gesetzlichen Vorgaben, der Finanzsituation und den Erwartungen der Landkreisbevölkerung verantwortungsbewusst, kreativ und innovativ meistert. Ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, wirtschaftliche Herangehensweisen, die Fähigkeit zur zielorientierten und kooperativen Führung der Mitarbeitenden sowie des Dezernates, Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sind für uns dabei selbstverständlich. Vorausgesetzt wird darüber hinaus eine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im öffentlichen Dienst. Erfahrungen in der Gremienarbeit sind erwünscht.
Zum Stellenangebot

Personalleitung (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Barsinghausen
Wusstest Du, dass wir bei Bahlsen nicht nur den berühmten Leibniz Keks erfunden haben, sondern das Wort „Keks“ gleich mit? Und dass wir als eines der ersten Unternehmen das Fließband eingesetzt haben – sogar vor Henry Ford? Wir bei Bahlsen sind „Findig im Finden“ und das seit 130 Jahren. Du passt zu uns, wenn Du gerne eigenständig arbeitest, wenn du Deinen Verantwortungsbereich nicht nur verwalten, sondern auch entwickeln möchtest und wenn Du Spaß daran hast, operative Prozesse und Tätigkeiten nicht nur umzusetzen, sondern auch mit zu gestalten. Wir bieten Dir ein familiäres Betriebsklima, spannende Aufgaben und viele Gestaltungsfreiräume – das sind die Zutaten, die das Arbeiten bei uns so besonders machen. Gemeinsam stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut und Rückhalt. Wir suchen Dich als Personalleitung (m/w/d)  Werk Barsinghausen Als Personalleitung bist Du verantwortlich für die lokale HR-Strategie unseres Werkes in Barsinghausen. Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisationsbezogenen Fragestellungen. Darüber hinaus führst Du bedarfsgerechte Rekrutierungsprozesse von der Anzeigenschaltung bis zur Vertragsgestaltung durch und setzt personelle Einzelmaßnahmen im Rahmen der gesetzlichen, tarifvertraglichen und innerbetrieblichen Regelungen um. Kollektive Regelungen erarbeitest Du in einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. In Zusammenarbeit mit den HR-Teams der Bahlsen Gruppe und der BU D-A-CH treibst Du die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv voran. Du führst ein Team von zwei HR Sachbearbeitern und berichtest direkt an den Werkleiter. Fachlich berichtest Du an den HR Direktor BU D-A-CH und den Senior HR Business Partner Group Supply Chain. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder in der Praxis erworbene gleichwertige Kenntnisse. In deinem bisherigen Berufsleben konntest Du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktionsumfeld sammeln. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du hast Freude an Herausforderungen, bist ein absoluter Teamplayer sowie Impulsgeber für neue Ideen, die Du eigenständig umsetzen kannst. Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit. Zudem arbeitest Du strukturiert, zielorientiert und besitzt ausgezeichnete analytische Fähigkeiten. Deine Überzeugungskraft sowie Deine empathische Art und deine Vertrauenswürdigkeit runden Dein Profil ab. Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse setzen wir voraus. Idealerweise bringst Du Erfahrungen im Umgang mit Personalprogrammen mit.
Zum Stellenangebot

Tagespflegeleitung (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Sarstedt
Pflege in ambulanten Wohngemeinschaften Die Daheim Wohn-, Beratungs- und Pflege GmbH verfügt in Sarstedt über einen ambulanten Pflegedienst, welcher unter anderem in zwei Seniorenwohnanlagen pflegebedürftige Menschen in vier ambulanten Wohngemeinschaften und 19 Altenwohnungen betreut. Ergänzt wird diese quartiersbezogene Begleitung durch eine Tagespflege. Dieses Angebot wird bis 2021 unter anderem durch 70 Wohnungen für betreutes Wohnen ergänzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Tagespflegeleitung (m/w/d) In Teilzeit oder Vollzeit Koordination unterschiedlicher Leistungen Beratung notweniger Pflegeleistungen eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mindestens eine anerkannte Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung in den letzten 5 Jahren eine mindestens 2-jährige hauptberufliche Leitungstätigkeit in der Pflege eine wertschätzende, bedürfnisorientierte Haltung gegenüber unseren Kunden einen Selbstanspruch in Bezug auf eine menschliche, fach- und sachgerechte Begleitung und Pflege entsprechend dem aktuellen medizinischen, pflegerischen, pädagogischen Kenntnisstand Führungskompetenz und sozialrechtliche Kenntnisse die Bereitschaft, neue konzeptionelle Ansätze zu erproben, zu reflektieren sowie umzusetzen die Option, eine bestehende Tagespflege zu führen sowie einen Tagespflegeneubau mitzugestalten eigenverantwortliches Arbeiten bei einem bekannten Träger mit einem multiprofessionellen, sehr motivierten, erfahrenen Team eine Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie fortschrittliches Quartierskonzepte sowie Gestaltungsmöglichkeiten für neue Ansätze die Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine intensive Einarbeitung sowie eine ortsübliche Vergütung
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Qualität

Fr. 26.06.2020
Hameln
An unserem Standort in Hameln (Weserbergland) entwickeln und produ­zieren wir mit ca. 70 Mitarbei­tern einzig­artige Präzisions­getriebe. Unsere Stärken liegen u. a. in der Lieferung von hoch­wertigen System­lösungen und dem flexiblen Reagieren auf unter­schied­lichste Kunden­an­forderungen. Zum weiteren Ausbau dieser Stärken sowie zur Unter­stützung unserer ambitio­nierten Wachstums­ziele suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Qualität Entwicklung, Implementierung und Verwaltung des Qualitäts­ma­nage­ment­systems nach ISO 9001:2015 Einführung eines kontinuierlichen Verbesse­rungs­prozesses Entwicklung und Implementierung eines Risiko­manage­ment­programms Optimierung der Mess­strategien und Auswahl geeigneter Qualitäts­systeme Disziplinarische Führungs­ver­ant­wortung für ein kleines Team Ansprechpartner bei jeweiligen Audits von Dritten, ein­schließ­lich Kunden- und ISO-Zertifizie­rungen Ermittlung von Kennzahlen Durchführung von Lieferanten­audits in Zusammen­arbeit mit dem Einkaufs­leiter sowie die Ableitung von Maßnahmen Unterstützung der Fachabteilungen im Hinblick auf Qualitäts­aspekte bei der Umsetzung von Kunden­projekten bzw. Produkt­ent­wick­lungen Technischer Ratgeber Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Zusatzausbildung als staatlich geprüfter Techniker bzw. Industriemeister, Fachrichtung Metall Langjährige Berufserfahrung in leitender Position in der metall­verarbeitenden Industrie eines Produk­tions­unter­nehmens Profunde Kenntnisse im Bereich Qualitäts­manage­ment­systeme und der ISO 9001:2015-Normen Ausgeprägtes Know-how in Lean-Management-Methoden bzw. Six Sigma Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Souveränes Auftreten Attraktive Vergütung Mitarbeit in einem technisch führenden, internationalen Unter­nehmen Flache Hierarchien und kurze Ent­schei­dungs­wege Flexible Arbeits­zeiten Betriebliches Gesundheits­management
Zum Stellenangebot

Standortleitung / Betriebsleitung für ein Reifendistributionscenter / Reifenlager

So. 21.06.2020
Barsinghausen
Honold ist eines der führenden Logistik­unter­nehmen mit Hauptsitz in Süd­deutsch­land. Mit 1400 Mit­arbeitern und über 750 000 m² Fläche an 24 Stand­orten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistik­lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Barsinghausen bieten wir folgende Position: Standortleitung / Betriebsleitung für ein Reifendistributionscenter / ReifenlagerAls Standortleiter (m/w/d) sind Sie für unser Reifen­distributions­center am Standort Barsinghausen bei Hannover verantwortlich, welches wir für unseren Kunden Continental betreiben. Unser Personal an diesem Standort umfasst ca. 35 Fest­angestellte, welche mehrheitlich schon viele Jahre lang sehr loyal für uns arbeiten. Sie arbeiten also mit einem eingespielten Team! Als Standortleiter (m/w/d) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Ihre Aufgaben umfassen: Planung und Steuerung betrieblicher Abläufe Personal- sowie Fuhrparkeinsatzplanung Kunden- und Partnerbetreuung Personalauswahl, -einstellung und -schulung bzw. Schulungs­koordination Erstellung von Abrechnungs­unterlagen für unseren Kunden Budgetplanung, Erstellung von Reports und Statistiken Terminierung und Leitung von Jours Fixes zur Planung des Tagesgeschäfts auf Basis von Kundendaten Qualitätsmanagement, Implementierung und Überwachung von qualitäts­sichernden / -steigernden Maßnahmen Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bezüglich Personal, Technik und Brandschutz Verantwortung für die Unterhaltung von Gebäude, Geräten und Technik Anmietung und Betrieb externer Lagerflächen Beschaffung und Einkauf von Material und Dienstleistungen Mitarbeit in oder Leitung von spannenden Kontrakt­logistikprojekten, z.B. zur Realisierung neuer Kunden­anforderungen, zum Aufbau, zur Migration und Inbetriebnahme neuer Reifen­logistik­standorte Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (d) für Spedition und Logistik­dienstleistung, als Fachkraft für Lager­logistik oder als Logisti­kmeister (m/w/d) Mehrjährige Führungserfahrung in der Kontrakt­logistik, im Idealfall in der Reifen­logistik Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke Sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Fließende, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zum Stellenangebot


shopping-portal