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Abteilungsleitung: 10 Jobs in Sankt Ingbert

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Funk 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Medien (Film 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Tv 1
  • Telekommunikation 1
  • Verlage) 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 8
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office möglich 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leiter (m/w/d) IT & Technik

Di. 07.12.2021
Saarbrücken
Unser Kunde ist ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer mit einem breiten Angebot an Importarzneimitteln, Medizinprodukten und anderen Heil- und Hilfsmitteln, die an den pharmazeutischen Großhandel und an Apotheken vertrieben werden. Damit leistet unser Kunde einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe bietet seit 40 Jahren mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten, zum Teil schon in der zweiten Generation. fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung mit 55 Mitarbeitern mit den Bereichen Softwareentwicklung und Quality Assurance sowie Administration und Support  strategische Weiterentwicklung der Unternehmens-IT in den Themenfeldern Entwicklung komplexer Softwaresysteme, ERP-Systeme, IT-Infrastruktur (z.B. Netzwerk, Backup, Sicherheit, Kommunikation, Endanwender-Applikationen)  Sicherstellen der Einhaltung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit  fachliche und disziplinarische Leitung für die technische Infrastruktur und die Abteilungen Haustechnik, Werkschutz, Betriebstechnik und Reinigung mit 50 Mitarbeitern  Verantwortung für die Infrastrukturbereitstellung (Strom, Wasser, Klimatisierung, Reinigung, Werkssicherheit, Brandschutz,…)  Weiterentwicklung der technischen Gebäude-Infrastruktur  Budget- und Kostenverantwortung  Mitarbeit in internationalen Teams im Rahmen der Umsetzung der Arzneimittelfälschungsrichtlinie  Sicherstellen der Einhaltung der GMP-, ISO- und KRITIS-Anforderungen abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches)  strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit der Motivation, selbstständig Themen anzugehen und voranzutreiben  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und einfach zu erklären  ausgeprägte Führungsstärke  kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht  hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches, analytisches und prozessorientiertes Denken und Handeln  offene, wertschätzende und kommunikationsstarke Persönlichkeit  Kenntnisse/Erfahrungen im Handel, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld  Interesse an neuen Technologien und Engagement zur stetigen Fort- und Weiterbildung der technischen, methodischen und persönlichen Fähigkeiten  Bereitschaft zu Reisen ins europäische Ausland die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an einem innovativen Produktionsstandort zu sein attraktive Vergütung umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. trainerunterstützte Bewegungs- und Ernährungsangebote betriebliche Altersvorsorge subventionierte Kantine Leistungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderferienbetreuung Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten im Home-Office
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Head of Data & Analytics

Sa. 04.12.2021
Saarbrücken, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, München, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Dresden
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Führung des Bereichs Data & Analytics nach wirtschaftlichen und inhaltlichen Aspekten Ausbau der Go-to-Market Strategie Präsentation des Portfolios am Markt Verankerung in den SAP S/4HANA Transformationen Ausbau des Bereichs - Personalwachstum und Portfolio Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data & Analytics Sehr gute Team- und Managementfähigkeiten um mit Mitarbeitern, Kollegen und Externen als bereichsübergreifendes Team zu interagieren Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Hands-on Mentalität Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Attraktive Konditionen der betrieblichen Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events Und viele weitere Benefits
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Teamleiter IT-Support und Digital Workplace/Desktop Services (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Saarbrücken
Wir – die ODDO BHF Solutions GmbH – sind ein kürzlich gegründetes und dynamisches Business Solution Center in Saarbrücken. Als Tochter der deutsch-französischen ODDO BHF Gruppe unterstützen wir eine der führenden Privatbanken in Europa dabei, die Bedürfnisse vermögender Privatkunden, mittelständischer Unternehmen sowie institutioneller Investoren zu erfüllen. Unsere Mission ist es, zukunftsweisende Lösungen sowie ein leistungsstarkes Serviceangebot anzubieten und somit insgesamt maßgeblich zum Erfolg der ODDO BHF beizutragen. Die ODDO BHF Solutions GmbH steht für einen starken kollegialen Zusammenhalt sowie die gelebte Wertschätzung von Vielfalt, Akzeptanz und Toleranz. Mit unserem starken Mutterunternehmen im Rücken haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt, die wie gerne zusammen mit Dir erreichen wollen.  Gemeinsam mit einem globalen Team stellt das Digital Workplace Team den Betrieb der Clientsysteme, Office Umgebung sowie der Tools und Anwendungen in der ODDO BHF Gruppe sicher. In Deiner zentralen Rolle rund um das Thema IT Support, Windows Clientbetrieb, Office-Lösungen und Anwendungssupport steuerst Du die Teams des Digital Workplace in den deutschen Standorten Saarbrücken und Frankfurt und stellst den reibungslosten IT Support sowie Betriebsabläufe der IT sicher. Für alle in der ODDO BHF Gruppe auftretenden IT Probleme sind Deine Teams mit dem Service Desk, Remote Support, On Site Support sowie dem Desktop Engineering die zentralen Anlaufstellen. Aufbau und Leitung der neuen IT Teams in Frankfurt und Saarbrücken im Kontext Digital Workplace Neuorganisation Sicherstellung des reibungslosen Supports für die Anwender durch die Teams Koordination und kontinuierliche Verbesserung der gruppenweiten Support-Prozesse Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Controls Verzahnung der Teams mit den globalen IT Teams in den Standorten der ODDO BHF Gruppe Nutzung, Pflege und Weiterentwicklung des Ticketingsystems sowie der Wissensdatenbank Abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. Erfahrung im IT Umfeld Berufserfahrung im IT Support oder in anderen IT Bereichen Kenntnisse im Bereich IT Client- und Anwendungsbetrieb, Windows Clients und MS Office Erste Erfahrungen in der Leitung von IT Teams im Themenkontext Support und Clientbetrieb Optimalerweise Kenntnisse im Bereich Clientinfrastruktur, Clientmanagement, Softwareverteilung, MS Office / O365 Lösungen sowie Print-Lösungen und Arbeitsplatz/Client relevanten Themenstellungen ITIL- sowie ITSM-Tool Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert Freundlicher- und serviceorientierter Teamplayer, hohe Service- und Kundenorientierung Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft: regelmäßig Frankfurt am Main Ein deutsch-französisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen und transparenten Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen Start-Up Atmosphäre mit viel individueller Wertschätzung sowie der Unterstützung und Sicherheit eines etablierten Unternehmens Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home‑Office Raum für persönliche & berufliche Entwicklung Kostenübernahme eines Monatstickets Sodexoschecks
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Leiter Vertrieb Saarbrücken (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Saarbrücken, Mannheim, Berlin
Gehe mit uns den nächsten Schritt - starte Deine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Studienorte in Deutschland eröffnen - am liebsten mit Dir! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort vertrieblich aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Leiter Vertrieb (m/w/d) an unserem neuen Studienort in Saarbrücken. Du übernimmst eigenverantwortlich den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer unserer neuen Studienorte für die Business Unit Duales Studium Du bist als Sales Experte verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und hast Spaß daran, selbst Erfolge in der Akquise zu erzielen Du baust Dein Team im Sales und der Hochschulverwaltung erfolgreich auf und unterstützt sie als Coach aktiv im Vertrieb und den administrativen Abläufen Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst das Wachstum der IU Duales Studium voran, dabei kooperierst du eng mit dem akademischen Bereich Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Studienort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Studienorten zusammen Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Der B2B-Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du bringst umfassende Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit - idealerweise aus dem Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) Du verfügst über gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeiter:innen und hast Spaß daran, die Aufbauphase des Standortes intensiv mit eigenen Akquisetätigkeiten (hauptsächlich im klein- und mittelständischen Unternehmensbereich) zu unterstützen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung  Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld  Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management  Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing  Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre   Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld   Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung    Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents   Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten   Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten   30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen  
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Teamlead Fertigung & Beladesysteme | Industrielle Messtechnik | Technische Ingenieurwissenschaften / Industrie-Meister/-Techniker -befristet auf 24 Monate- (m/w/x)

Di. 30.11.2021
Tholey
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.Ihre Rolle: Sie werden die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungsbereiche Fertigung sowie Beladesystem-Montage übernehmen In Zusammenarbeit mit der Logistik werden Sie die Kapazitäts- und Materialflussplanung übergeordnet für beide Bereiche übernehmen Sie stellen einen effizienten Mitarbeiter-, Maschinen- und Materialeinsatz sicher Sie setzen die Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Produktivität um Sie verantworten die Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Mitwirkung bei der Digitalisierung und Standardisierung effizienter und innovativer Herstellungsprozesse Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Qualifikation mit dem Titel eines Industrie-Meisters/-Technikers Berufserfahrung im Mechatronik-basierten Montageumfeld Erfahrung in Mitarbeiter-Führung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen und Office-Anwendungen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sehr gutes Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu Dienstreisen
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Stv. Abteilungsleiter (m/w/d) Bau, Unterhaltung (investiv)

Do. 25.11.2021
Saarbrücken
Der Zentrale kommunale Entsorgungsbetrieb (ZKE) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Saarbrücken versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung und nachhaltiger Bürgerorientierung. Ein breites Kundenspektrum, bestehend aus Bürgerinnen und Bürgern der Stadt, Gewerbebetrieben und öffentlichen Einrichtungen, erwartet von den ca. 480 Mitarbeiter/innen einen reibungslosen und finanzoptimierten Ablauf der Entsorgungsprozesse sowie die Betreuung des kommunalen ca. 450 Fahrzeug starken Fuhrparks aus PKW, Nutz- und Spezialfahrzeugen. Über die Landeshauptstadt Saarbrücken Saarbrücken ist Landeshauptstadt und wirtschaftliches sowie politisches Zentrum des Saarlandes. Zahlreiche Museen, Theater und Baudenkmäler, ein vielfältiges Kulturprogramm und eine Spitzengastronomie machen Saarbrücken zum kulturellen Mittelpunkt im Ballungsraum Saar-Moselle und zu einem beliebten Ziel für Touristinnen und Touristen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Landeshauptstadt Saarbrücken beim Zentralen kommunalen Entsorgungsbetrieb (Eigenbetrieb) eine/-n Stv. Abteilungsleiter/-in Bau, Unterhaltung (investiv) beim ZKE EG 12 TVöD Stv. Abteilungsleitung zur Vorbereitung der Übernahme der Abteilungsleitung Bau, Unterhaltung (investiv)  Personalverantwortung und Personalführung, Ressourcenmanagement  Vorgabe von Projektzielen und Ausführungsverfahren  Terminplanung von Bauprojekten  Budgetverantwortung und Überwachung inkl. Terminkontrolle und Dokumentation  Bauvertragsabwicklung mit rechtlichem Hintergrund  Nachtragsmanagement  Sichere Anwendung von Vorschriften und Verordnungen bei der Vergabe von Bauaufträgen und in der Bauausführung  Die selbstständige Durchführung von Verhandlungen mit Behörden und Bürgern  Enge Zusammenarbeit mit anderen städtischen Ämtern, Eigenbetrieben und Gesellschaften Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Umsetzung von Tiefbaumaßnahmen im HOAI-Bereich 6 bis 9  nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition  eine Persönlichkeit, die neben einer ausgeprägten Führungsstärke über hohe konzeptionelle und strategische Fähigkeiten verfügt und sich durch die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auszeichnet.  Ein hohes Maß an Fachwissen, kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperationsbereitschaft in Verbindung mit einer innovativen Denkweise.  Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt Daneben erfordert die Tätigkeit: Nachgewiesene praktische Personalführungskompetenzen  sehr gute analytische Fähigkeiten  Belastbarkeit und Flexibilität  Methodische Kompetenz, vor allem konzeptionelles und vernetztes Denken, Koordinationsvermögen und Organisationsgeschick  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft  sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit  umfassende Kenntnisse der einschlägigen Normen, Verordnungen und allgemeinen Regelungen der Technik  sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die im Unternehmen verwendete EDV-Programme Ein tarifliches Entgelt nach EG 12 TVöD  die Mitarbeit in einer Verwaltung, die für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet wurde  Arbeitsplatzsicherheit mit Kündigungsfristen, die weit über die gesetzlichen Mindestfristen hinausgehen  eine zusätzliche Altersvorsorge  flexible Arbeitszeiten  umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung  kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort
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Küchenchef (m/w/d) Executive Head Chef (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Saarbrücken
„Recruiting the Elite“. Seit 1992.   In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten. Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.   Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.   Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)! Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme! www.haystax.de Anstellungsart: Vollzeit Gesamte operative Leitung der Küche - drei Restaurants, Bankett, Catering, Terrassen Sanfte Umstellung der Menükarten zu einer eher gemüselastigen Küche! Kreativ, mutig, erklärend, begeisternd, "schlotzig"! Fleischgerichte werden aber keineswegs verbannt, sondern integriert und eingebunden. Enge Kooperation und vertrauensvolle Kommunikation mit der Geschäftsleitung, also den Inhabern und der Direktion Führung und Organisation eines insgesamt ca. 15-köpfigen Teams  Menü- und Veranstaltungsabsprachen, enger und persönlicher Gästekontakt Einkauf, Menügestaltung, Kalkulation mitarbeitender Chef sein, An- und Zupacker, Vorbild in Führung und Verhalten Erfahrungen als Küchenchef in vergleichbarer Position An- und zupackend, kommunikativ und unternehmerisch denkend Kalkulationssicher Respektvoller und fairer Umgang mit Mitarbeitern  Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen Officeprogrammen Das Unternehmen beschäftigt insgesamt knapp 280 Mitarbeiter, in verschiedenen Betrieben, allein im Hotel arbeiten 80 Mitarbeiter. Die Mithilfe beim Umzug, der Wohnungssuche, nach einem Kindergartenplatz oder ähnlichem sind selbstverständlich. Ein leistungsgerechtes Gehalt völlig normal!  Weiterbildung, Trainings und Schulungen, Besuche innovativer und kreativer Gastronomiekonzepte werden aktiv begleitet, ja gewünscht! Ideen werden aufgegriffen, angepasst und umgesetzt!
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit der Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Neunkirchen / Saar
einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6.800 Mitarbeitenden ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition Wir suchen für unseren Wohnpark Katharina von Bora in Neunkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung mit der Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit. begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung schaffen Ihnen Freiräume, um sich mit eigenen Ideen und Kompetenzen in die Gestaltung des Bereiches miteinzubringen zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge sind Sie für die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der direkten und indirekten Pflege verantwortlich wirken Sie bei der ärztlichen Therapie und Diagnostik unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen, der einschlägig gesetzlichen Vorschriften und den Pflege- und Qualitätsstandards mit sind Sie eine kooperative und motivierende Personalführung pflegen Sie individuell Kontakt mit Bewohnern und Angehörigen handeln Sie effizient und kostenbewusst besitzen eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege und mehrjährige Berufserfahrung bringen idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrie mit – ist aber keine Voraussetzung haben die Weiterbildung als Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung bringen wünschenswerter Weise Leitungserfahrung in einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit besitzen die Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
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Head of Customer Service Risk Control Coordination (w/m/d)

Di. 23.11.2021
Zweibrücken, Pfalz
Mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an - ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage.Der operative Bereich Customer Service (CS) bildet den Kundenservice vom Tag 40 der Kundenbeziehung bis zu deren Ende ab. Innerhalb des Bereiches identifiziert, analysiert und bewertet die Abteilung CS Risk Control Potenziale und Risiken. Als Head of Risk Control Coordination bieten Sie den operativ tätigen Partnerteams essentielle Services an. Im abteilungsweiten Zusammenspiel planen, koordinieren und dokumentieren Sie alle Aktivitäten welche KPI positiv entwickelt oder mögliche negative Entwicklungen transparent macht. Ihre Handlungsempfehlungen werden auch im Senior Management verwendet. Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Risk Control Coordination. Sie optimieren die kontinuierliche Überwachung zur Identifizierung von Risiken und sprechen daraus resultierende Handlungsempfehlungen aus. Sie fördern und fordern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie steuern ein ca. 15-köpfiges Team und stellen sicher, dass qualitative und quantitative Aussagen sowohl über bekannte als auch zu erwartende Risiken getroffen werden. Innerhalb der Abteilung koordinieren Sie Arbeitsaufträge und bilden die zentrale Schnittstelle in Richtung der operativen Partnerabteilungen und Teams ab. Nach Ihrem abgeschlossenem Studium oder einer absolvierten Ausbildung im kaufmännischen Bereich haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Kundenserviceumfeld gesammelt und sehen die Kundenzufriedenheit als wichtigste Aufgabe eines Dienstleistungsunternehmens. Als organisations- und koordinationsstarke Persönlichkeit verstehen Sie es durch Ihre offene und kommunikative Art Ihre Mitarbeiter zu sehr guten Leistungen zu motivieren. Über die Mitarbeitermotivation hinaus verstehen Sie sich als deren Mentor und setzen sich im Mitarbeiter- und Unternehmensinteresse für deren gezielte Weiterentwicklung ein Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, ein hohes Maß an Engagement sowie eine konsequente Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht über verschiedene Hierarchiestufen hinweg Ihre strukturierte Vorgehensweise führt zu gut dokumentiertem Output, der in Zeit und Qualität den Anforderungen ihrer Peers gerecht wird Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Zusätzlich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (HomeOffice). Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Leiter Zentraler Einkauf & Services m/w/d

Di. 23.11.2021
Saarbrücken
Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Management­aufgabe mit vielen Stakeholdern und internen Schnittstellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Saarbrücker Zeitung Verlag und Druckerei GmbH, Muttergesellschaft der Mediengruppe Saarbrücker Zeitung, hat ihren Sitz in Saarbrücken. Zur Unternehmensgruppe gehören drei Regionalzeitungen, diverse Magazine, Anzeigenblätter, Onlineportale, IT- und Logistikdienstleister sowie Digitalagenturen. Sie leiten die Bereiche Einkauf und Services und berichten direkt an die kaufmännische Geschäftsführung. Als zentraler Einkäufer empfehlen Sie Lieferanten und Hersteller, verhandeln zusammen mit den Bereichen und Tochtergesell­schaften Einkaufs- und Vertragskonditionen. Sie führen wettbewerbsintensive Ausschreibungen durch unterstützen die Bereiche beim Einkauf niedrigschwelliger Beschaffungen. Wichtige Felder werden des Weiteren der Einkauf von Bauleistungen und die Unterstützung des Immobilien­managements bei Ausschreibungen sein. Der Einkauf von leitungsgebundenen Energien, Mobiltelefonie und Netzwerk-Leistungen – teilweise in Zusammenarbeit mit dem Einkauf des Mehrheitsgesell­schafters – ergänzen Ihr Anforderungsprofil. Im Bereich Service verantworten Sie die Themen Arbeitssicherheit, Energie­management, Umweltschutz und Entsorgung, KFZ-Leasing, Fuhrparkmana­gement sowie Versicherungswesen. Durch Ihre Tätigkeit unterstützen Sie das Immobilien­management durch eine enge Zusammenarbeit bei der wirtschaftlichen Führung der Liegenschaften u. a. durch Initiieren und Prüfen von möglichen Investitionen in nachhaltige Technologien. Neben einem abgeschlossenen betriebswirt­schaftlichen oder technischen Studium bzw. einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie vor allem über einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Tätigkeit im Einkauf und möglichst auch in Servicebereichen. Sie haben tiefe Kenntnisse und eingehende Erfahrungen mit Ein­kaufsstrukturen, -prozessen und -methoden. Es fällt Ihnen leicht, betriebliche, technische sowie immobilien­wirtschaftliche Sachverhalte zu durchdringen und fachgerechte Maßnahmen abzuleiten. Ebenso können Sie Führungserfahrung aufweisen. Sie zeichnet ein hohes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeits­weise sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus. SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Bei der Saarbrücker Zeitung Verlag und Druckerei GmbH, Muttergesellschaft der Mediengruppe Saarbrücker Zeitung, bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Zusammenarbeit mit einem kollegialen Team, Freiraum zur Eigenorganisation sowie ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub. Flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens bieten Ihnen Voraussetzungen, Privates und Berufliches zu vereinbaren.
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