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Abteilungsleitung: 16 Jobs in Sankt Lorenz Nord

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Medizintechnik 2
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Hotel 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 13
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Head of UX Design Medical Products (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Lübeck
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Sie leiten das UX Design Team in der Abteilung Medical Platform am Standort Lübeck. Die ca. 15 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen arbeiten in interdisziplinären Projektteams und entwickeln UI- und Industrial Design für innovative Medizintechnikprodukte. Sie sind für die Planung, Koordination und das Steuern des breiten Spektrums unserer UX Design Aktivitäten in der Produktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung, ebenso wie Aktivitäten im Rahmen des Lifecycle Managements verantwortlich. Dazu gehört auch die Steuerung externer Design Partner. Sie stimmen alle UX Design Aktivitäten zusammen mit den Business Units in Lübeck und unseren Niederlassungen in China und USA ab. Sie verantworten die Entwicklung & Pflege einer einheitlichen Design Sprache, der UX Guidelines sowie Implementierung der relevanten Inhalte gemäß Externer und Interner Standards. Sie sind für die Kompetenzentwicklung, den Auf- und Ausbau von „User Centered Design“ Know How sowohl in Ihrer Abteilung als auch bereichsübergreifend verantwortlich. Darüber hinaus erarbeiten Sie strategische UX Lösungen für unsere Medizinprodukte der Zukunft und tragen somit maßgeblich zum nachhaltigen Geschäftserfolg bei. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medieninformatik, Industriedesign, Human Factors oder vergleichbar mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich UX Design von industriellen Produkten mit komplexer Mensch-Maschine Software Interaktion. Neben erster Führungserfahrung sind sie versiert in der Leitung von Projekten. In Ihrer Führungsrolle handeln sie als Vorbild und sind Coach und Mentor für Ihre Mitarbeiter. Sehr gutes analytisches Denkvermögen gepaart mit Kreativität und Fokus auf praktische Umsetzung in Produkten. Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsstärke, Präsentations- und Verhandlungsgeschick auf verschiedenen Ebenen.  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen
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Abteilungsleiter*in Klinikmanagement

Sa. 27.02.2021
Lübeck
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Im Zuge der Nachfolgeregelung ist zum 01.08.2021 am Standort Lübeck ein*e Abteilungsleiter*in Klinikmanagement BO A 16bzw.E 16 AGRIL-TgDRV-Führungskräfte zu besetzen. Die Rehabilitation ist eine wichtige Aufgabe der gesetzlichen Rentenversicherung. Deshalb hat die Deutsche Rentenversicherung Nord vier eigene Kliniken: zwei Fachkliniken für Kinder und Jugendliche auf Sylt und Amrum sowie zwei für Erwachsene in Aukrug und Bad Malente. Als Abteilungsleiter*in Klinikmanagement sind Sie - auch im Zusammenspiel mit den Klinikleitungen - zuständig für die ressourcen- und serviceorientierte Weiterentwicklung der organisatorischen Prozesse sowie für alle klinikübergreifenden, grundsätzlichen, Maßnahmen und  die Planung und Umsetzung eines abteilungsinternen Kontrollsystems. Sie beraten die Geschäftsleitung  zu Fragen der strategischen Ausrichtung, der wirtschaftlichen und personellen Betriebsführung inklusive der Finanzplanung, der mittelfristigen Unternehmensziele und des abteilungsübergreifenden Informationsmanagements. Zudem vertreten Sie die Abteilung und die DRV Nord in Angelegenheiten mit sachlichem Bezug gegenüber internen und externen Stellen und Personen. Unterstützt werden Sie von einem eingespielten Team fachkundiger Mitarbeiter*innen.eine fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit: ausgeprägten Fähigkeiten zur Steuerung von Organisations- und Veränderungsprozessen in Verbindung mit starkem Qualitätsbewusstsein und der sicheren  Anwendung von betriebswirtschaftlichen Steuerungs- und Kontrollinstrumenten. mit Überzeugungskraft und der Fähigkeiten, andere mitzunehmen und zu motivieren, sowie auch unter Konflikten erfolgreich zu agieren. Freude an kooperativer und repräsentativer Zusammenarbeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind eine berufserfahrene, überzeugende Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem Studium zum/zur Krankenhausbetriebswirt*in bzw. vergleichbarem betriebswirtschaftlichem Masterstudium. mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Klinikmanagement bzw. in der Leitung von Akut- und Rehabilitationseinrichtungen. umfassenden Kenntnissen in den Sachthemen Gesundheitsökonomie/-management, sowie in den Rechtsbereichen des Sozialversicherungs- und Steuerrechts. Darüber hinaus ist eine Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere zu unseren Kliniken, notwendig.Zum Einen eine Bezahlung nach BO A 16 bzw. E 16 TV-TgDRV i. V. m.  AGRIL-TgDRV-Führungskräfte 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.), Zeitgutschrift an Ihrem Geburtstag umfängliche Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge ein betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Betriebssportangebote eine hausinterne Kantine mit Kiosk Zum Anderen arbeiten Sie an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz des Öffentlichen Dienstes.  unterstützt die Deutsche Rentenversicherung Nord aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb besteht die Möglichkeit, die grundsätzlich 39 Stunden betragende wöchentliche Arbeitszeit flexibel und in Teilzeit zu gestalten sowie die regelmäßig in den Sommerferien angebotene Kinderbetreuung in Anspruch zu nehmen. steht Ihnen in der Einarbeitungszeit ein*e Mentor*in zur Seite. profitieren Sie von unseren umfangreichen Weiterbildungsangeboten. ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist. Uns ist es ein großes Anliegen, den Anteil weiblicher Führungskräfte in Spitzenpositionen zu erhöhen, deshalb ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei  gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Funktion wird gemäß § 5 LBG SH zum Zwecke der Erprobung zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen bzw. nach § 31 TV-TgDRV zunächst mit einem befristeten Arbeitsverhältnis für zwei Jahre begründet. Auf § 17 TV-TgDRV wird  verwiesen. Als moderne Arbeitgeberin begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Nach Maßgabe der gesetzlichen Regelung erfolgt eine bevorzugte Berücksichtigung von Personen mit einer Schwerbehinderung bei gleicher Eignung und Befähigung.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Eingliederungshilfe

Sa. 27.02.2021
Lübeck
Die Vorwerker Diakonie begleitet in Lübeck und Umgebung Kinder und Jugendliche, Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Erwachsene in schwierigen Lebenssituationen sowie Seniorinnen und Senioren. Hier arbeiten mehr als 2.300 kreative Weltverbesserer, bodenständige Profis und loyale Teamplayer. Auch Ihr Können ist gefragt. Entdecken Sie mit uns jeden Tag aufs Neue: Unsere Arbeit zählt, denn wir machen die Welt ein kleines bisschen besser. Für unseren Bereich Assistenz in der Teilhabe und Selbstversorgung Wohnen, Tagesstruktur, Beratung und Therapie am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Abteilungsleiter (m/w/d) Eingliederungshilfe 40 h/Woche Ausschreibungsnummer: A53-15000-2021 (Bitte bei Bewerbungen stets angeben) Koordinierung und Leitung der Abteilung Personalverantwortung und -führung wirtschaftliche und konzeptionelle Verantwortung, einschließlich Qualitätssicherung und -entwicklung abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation hinreichende Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe Führungserfahrung von Vorteil Bereitschaft zur Teilnahme am Eingangsverfahren des Führungskräftenachwuchsprogramms hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz und Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK bzw. Bereitschaft, einer Kirche der ACK beizutreten selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denkvermögen die Bereitschaft, sich mit den Zielen der Diakonie zu identifizieren leistungsgerechte Vergütung (AT-Vertrag) ein Unternehmen, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote am Herzen liegen zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) sichere Arbeitsplätze und Chancen auf berufliche Weiterentwicklung oder Umorientierung
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Stellvertretenden Leiter (m/w/d) Personalverwaltung

Sa. 27.02.2021
Ratzeburg
Seit über 30 Jahren ist die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH anerkannter Partner der deutschen Wirtschaft. In elf Bundesländern arbeiten wir intensiv mit Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Renten- und Unfallversicherungsträgern zusammen. Oberstes Ziel unserer Dienstleistungsangebote ist die Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt sowie die langfristige Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir suchen an unserem Standort in Ratzeburg einen Stellvertretenden Leiter (m/w/d) Personalverwaltung Arbeitsort: RatzeburgIhr Verantwortungsbereich: Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter. Sie sind für die Steuerung und Pflege unserer operativen Personalverwaltungsthemen (z.B. Gehaltsabrechnungen, Verträge/Vertragsänderungen, Bescheinigungen einschließlich aller Folgeaktivitäten) verantwortlich. Sie analysieren und optimieren verwaltungstechnische und administrative Prozesse. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Prozessabläufe im HR-Bereich und führen SAP-Projekte erfolgreich durch. Im Hinblick auf gesetzliche und arbeitsrechtliche Regelungen und bei externen Prüfungen im Rahmen der Personalprozesse, sind Sie zentraler Ansprechpartner. Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht oder ein vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung mit entsprechendem Aufgabenspektrum in der Personalverwaltung Fundierte Führungserfahrung an verantwortlicher Stelle in einem modernen, zukunftsorientieren HR-Bereich Offene, motivierende und zielorientierte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Teams Strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten mit SAP Erfahrung Souveränes Auftreten und authentische Persönlichkeit mit gutem Verhand­lungs­geschick Unser Angebot: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe erwartet Sie. Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen. 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene Arbeitsatmosphäre. Ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Stockelsdorf
Das Senioren- und Therapiezentrum Eichenhof in Stockelsdorf ist ein Haus, in dem pflegebedürftige Menschen einziehen und ein vollkommen selbstständiges, selbstbestimmtes sowie individuelles Leben führen können. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Werden Sie Teil unseres familiären Teams! Sie sind verantwortungsbewusst und stehen neuen Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber? Im Senioren- und Therapiezentrum Eichenhof erhalten Sie als Pflegedienstleitung dafür den nötigen Freiraum und haben ein starkes Team hinter sich. Gleichzeitig erleichtern Ihnen standardisierte Abläufe und die Unterstützung durch unser internes und zentrales Qualitätsmanagement Ihre Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren stationären Bereich Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Leitung eines großen Pflegeteams Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Fair durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Unterstützung des Zentralen Qualitätsmanagements Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Mitarbeitervorteile, wie z. B. Kindergartenzuschuss, Weihnachtsgeld, etc.
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Oberarzt (m/w/d) Radiologie

Mi. 24.02.2021
Bad Segeberg
Als familiengeführtes Gesundheitsunternehmen mit über 1.000 Betten und mehr als 2.000 Mitarbeitern gehört die Segeberger Kliniken Gruppe mit ihren hoch spezialisierten medizinischen Einrichtungen zu den erfolgreichen Kliniken in Schleswig-Holstein. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt (m/w/d) Radiologie Voll- oder Teilzeit Die Anwendungen der Schnittbilddiagnostik sind ein Leistungsschwerpunkt unserer voll digitalisierten (KIS, RIS, PACS, digitale Spracherkennung) und apparativ modern ausgestatteten Abteilung (u. a. 1.5 T MRT, vier MSCT inkl. einem Dual-Source-CT für die Herzbildgebung, digitale Vollfeldmammografie). Wir verfügen über Weiterbildungsermächtigungen für Radiologie und Neuroradiologie. sind Facharzt für Radiologie, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Neuroradiologie und/oder Erfahrung in der Mammografie oder nicht invasiven Herzdiagnostik sind eine engagierte, leistungsbereite Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick verfügen über eine teamfähige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise haben Motivation, Ihr Potenzial einzubringen und zu entwickeln bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst mit sind ein kollegiales Team und bearbeiten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet berücksichtigen Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung versichern Ihnen eine individuelle und strukturierte Einarbeitung und fördern unsere Mitarbeiter durch Gewährung vielfältiger Fort- und Weiterbildungsangebote können Ihnen eine langfristige Zukunftsperspektive mit moderner Infrastruktur bieten ermöglichen Ihnen die Inanspruchnahme zahlreicher Sozialleistungen (u. a. Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterwohnungen) bieten Ihnen verschiedenste Möglichkeiten zur Sport- und Gesundheitsförderung treffen uns bei verschiedenen Mitarbeiterevents
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Facility Manager/in und Kaufmännische/r Leiter/in (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Lübeck
Wir im Technikzentrum Lübeck verstehen es als unsere Aufgabe, Innovationen und Gründungen in Schleswig-Holstein zu fördern und dadurch einen Beitrag zur Stärkung des Wirtschaftswachstums in Lübeck zu leisten. Hierzu stellen wir in 20 Gebäuden über 50.000 qm Raum für Innovation zur Verfügung und initiieren und beteiligen uns an Projekten, schaffen Kooperationen durch Vernetzung von Bildung, Forschung und Wirtschaft und ermöglichen den Transfer von Wissen und Technologien.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Facility Manager/in und Kaufmännische/n Leiter/in (m/w/d), der/die die Vermietung und unsere Finanzen genau im Blick hat. Verantwortung für die Bereiche Finanzen (Fibu, Jahresabschlüsse, Reporting, WP) und Facility Management (Infrastruktur- und Mieter-Management) Koordination und Verantwortung von Budgetplanungen und Forecasts Verantwortung für Vertragsabschlüsse und Teilkostenabrechnungen Begleitung der Managementprozesse im Hinblick auf Strategie und Ergebnis Verantwortung und Führung des digitalen Transformationsprozesses Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Konzeptes Qualitätsmanagement Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich mit mindestens 5 Jahren Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft Freude an Innovationen, Daten, Fakten und Transparenz Analytisches, strategisches und operatives Denken Routinierter Umgang mit MS 365-Produkten sowie allen gängigen Bürokommunikationsmitteln Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum mobiles, flexibles Arbeiten und Homeoffice ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team die Möglichkeit einer betriebliche Altersvorsorge betriebliche Weiterbildung auf Wunsch ein Firmenhandy kostenlose Getränke eine kostenlose Parkmöglichkeit kostenloses oder Vergünstigtes Essen zusätzliche Urlaubstage
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Bad Schwartau
Übernehmen Sie die Leitung eines tollen Teams in einem kleinen familiären Haus im Herzen Bad Schwartaus. Wir suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Pflegedienst­leitung (m/w/d) Ihr neuer Einsatzort, unser DANA Pflegeheim Lindenblick in Bad Schwartau, zeichnet sich nicht zuletzt durch eine ansprechende Architektur, ein viel­fältiges thera­peutisches und kulturelles Angebot sowie eine hervorragende hauseigene Küche aus – in direkter Nachbar­schaft zu den Kolleg*innen im „DANA Pflegeheim Wiesengrund“.Gemeinsam mit der Heim­leitung, lenken und leiten Sie die wesent­lichen Prozesse in unserer Ein­richtung. Sie sind eine wichtige Schnitt­stelle zwischen Bewohnern, der aktiven Pflege und der Betreuung. Mit Ihrer Kollegialität und Kompetenz gestalten Sie Arbeits­abläufe, organisieren die Pflege und sorgen für ein gutes Mitein­ander im Pflegeteam. Ange­hörigen­kommunikation sowie die Vor­bereitung und Durch­führung von Pflege- und Arztvisiten gehören ebenso zu Ihren Tätig­keiten, wie eine bewohnernahe Fest­stellung des Pflegebedarfs. Eine EDV-gestützte Dokumentation und ein lebendiges QM-System sind für uns selbstverständlich.Neben Ihrer abge­schlossenen Berufs­ausbildung zur examinierten Pflege­fachkraft mit Weiter­bildung zur Pflege­dienstleitung, verfügen Sie idealerweise über Berufs- und Leitungs­erfahrung in einer stationären Einrichtung. Einsatz­bereitschaft, Einfühlungs- und Durch­setzungs­vermögen sowie Flexibilität und Organi­sations­talent bestimmen Ihre motivierende Mitarbeiter­führung.Werden Sie Teil der DANA-Familie und sichern Sie sich diese und weitere Vorteile: Willkommens­prämie: bis zu 3.000 € brutto monatliche Sonderzahlungen von bis zu 540 € brutto April-Sonderzahlung: bis zu 700 € brutto* November-Sonderzahlung: bis zu 1.500 € brutto* jährliche Jubiläums­prämie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: 1.000 € brutto Shopping-Rabatte bei namhaften Partnern Haben Sie Interesse an einer langfristigen Heraus­forderung? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung. *Die Sonderzahlungen sind bedingungs­abhängig u.a. von Umfang und Dauer der Beschäftigung.
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Chefarzt (m/w/d) Radiologie und Neuroradiologie

Di. 23.02.2021
Bad Segeberg
Als familiengeführtes Gesundheitsunternehmen mit über 1.000 Betten und mehr als 2.000 Mitarbeitern gehört die Segeberger Kliniken Gruppe mit ihren hoch spezialisierten medizinischen Einrichtungen zu den erfolgreichen Kliniken in Schleswig-Holstein. Schwerpunkte bilden das Herzzentrum mit den Abteilungen Kardiologie, Angiologie, Herz- und Gefäßchirurgie inkl. Rehabilitation sowie das Neurologische Zentrum mit 130 Akutbetten der Phase A (Akutneurologie inkl. Stroke Unit) und der Phase B (Frührehabilitation inkl. 44 Betten Intensivmedizin) sowie die anschließende Rehabilitation der Phasen C und D. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Segeberg Sie als Chefarzt (m/w/d) Radiologie und NeuroradiologieDie voll digitalisierte Radiologie unterstützt die Kliniken Innere Medizin, Chirurgie inkl. Orthopädie/Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Urologie mit sämtlichen bildgebenden Verfahren. Zukünftig wird die Radiologie auch in der modernen Schlaganfalldiagnostik und -therapie eine wichtige Rolle spielen. Ein modernes 1,5-Tesla-MRT, vier MSCT sowie ein dual-source-CT für die Herzbildgebung gehören ebenfalls zur apparativen Ausstattung. Sie entwickeln die Abteilung Radiologie innovativ, zukunftsorientiert und wirtschaftlich weiter. Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus verantworten Sie die Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Patienten fachliche und organisatorische Leitung Vertretung der Klinik nach innen und außen Wir erwarten eine engagierte, leistungsbereite Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener klinischer Expertise, möglichst auch in der interventionellen Neuroradiologie. Sie führen mit hoher Dienstleistungsbereitschaft und Sie zeichnen Managementkompetenz und Organisationstalent aus.
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Leiter Anwendungsentwicklung / Programmierer (m/w/d)

Mo. 22.02.2021
Bargteheide
Seit über 45 Jahren produzieren und vertreiben wir die beliebten flexi Roll-Leinen. Wir beschäftigen ca. 300 Mitarbeiter. Als Weltmarktführer liefern wir unsere Produkte in mehr als 90 Länder. Am Unternehmensstandort in Bargteheide bei Hamburg entstehen vom Entwurf bis zur fertigen Leine hochwertige Qualitätsprodukte – Made in Germany. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als LEITER ANWENDUNGSENTWICKLUNG / PROGRAMMIERER (M/W/D) Sie sind im Team für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Software verantwortlich Ein Schwerpunkt liegt in der Erweiterung unseres ERP-Systems (Sage Office Line) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Von Vorteil wären Kenntnisse in der Programmierung des MS-SQL-Servers und Erfahrung mit VBA, Visual Studio und .NET. Erstellung von Auswertungen und Statistiken mit MS Excel und MS Access inkl. Anbindung an SQL-Datenbanken Beratung und Implementierung neuer Software Support und Schulung der Nutzer Sie haben eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmens-IT, idealerweise mit Schwerpunkt im ERP-Bereich Ein allgemeines Wissen in der Microsoft-Welt setzen wir voraus. Wenn es um Programmierung und die Modellierung relationaler Datenbanken geht, sind Sie in Ihrem Element An Ihren Projekten arbeiten Sie konzentriert und zielgerichtet. Mit weniger als einem eleganten, gut lesbaren Programmcode geben Sie sich nicht zufrieden. Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine offene und kooperative Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Freundliche Hunde sind am Arbeitsplatz willkommen
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