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Abteilungsleitung: 161 Jobs in Satzkorn

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 34
  • Groß- & Einzelhandel 27
  • It & Internet 27
  • Verkauf und Handel 27
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Transport & Logistik 8
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Immobilien 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Freizeit 3
  • Kultur & Sport 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Recht 3
  • Sonstige Branchen 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 160
  • Mit Personalverantwortung 142
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 160
  • Home Office 17
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 154
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Abteilungsleitung

Lei­ter Abtei­lung „Volks­wirt­schaft“ (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Berlin
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungs­wirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungs­wirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national, in Europa und auch international. Als Dienstleister unserer Mitglieds­unter­nehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätzlicher Bedeutung für die Versicherungs­wirtschaft.Für unsere Abteilung Volkswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d).Vertiefte Analyse der Wirtschafts-, Fiskal- und Geldpolitik unter besonderer Berücksichtigung der Bedeutung des Versicherungssektors für die Volkswirtschaft und des regulatorischen UmfeldsAktuelle Analyse und Berichterstattung über die Geschäftsentwicklung des Versicherungssektors und Weiterentwicklung der DatenverwertungAktive Verfolgung der relevanten europäischen und deutschen ökonomischen Entwicklungen und Forschungsergebnisse samt Teilnahme an der europäischen und deutschen FachdiskussionMitarbeit bei der Erstellung bestehender Research-Publikationen und direkte Zuarbeit zum Hauptgeschäftsführer für seine Arbeit, einschließlich MedienarbeitPflege, Mitwirkung und Aufbau von Kontakten zu Thinktanks, Forschungsinstituten und Universitäten sowie Mitwirkung in entsprechenden GremienFederführende Betreuung des Ausschusses Volkswirtschaft des VerbandesFührung von zurzeit 5 Mitarbeitern (m/w/d) der Abteilung Volkswirtschaft, Sie berichten direkt dem HauptgeschäftsführerSehr guter Studienabschluss in Volkswirtschaftslehre, Schwerpunkt Finanzmarkt oder Versicherungswissenschaft von Vorteil, ebenso sehr gute StatistikkenntnisseVorzugsweise Berufserfahrung in einem wirtschaftswissenschaftlichen Thinktank, Forschungseinrichtung, Bank, Versicherung oder in öffentlichen InstitutionenHohe Kompetenz in der Analyse und Darstellung wirtschaftlicher ZusammenhängeVerhandlungssichere EnglischkenntnisseZudem sind Sie teamfähig, zielstrebig und haben ein souveränes Auftreten. Sie durchdringen komplexe Sachverhalte durch Ihre analytisch-konzeptionelle Herangehensweise und drücken sich präzise und anschaulich in Wort und Schrift aus.Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen EntwicklungEine offene Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und KollegialitätEinen modernen ArbeitsplatzEine attraktive Bezahlung und NebenleistungenBetriebliche Altersvorsorge undEin attraktives Umfeld im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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VP Finance (w/m/d)

Mi. 25.11.2020
Berlin
Für unseren Kunden, ein Software Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir ab sofort einen VP Finance (w/m/d). Das Unternehmen ist Marktführer in seiner Branche und beschäftigt aktuell knapp 100 Mitarbeiter. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Disziplinarische und fachliche Führung des Finanz- und Buchhaltungsteams (4 Personen) Ausbau bestehender Reporting-Strukturen sowie Umsetzung Cost Centre Accounting Einführung einer Business Intelligence Funktion sowie Etablierung eines effizienten Controllings Weiterentwicklung und Optimierung von Order-to-Cash, Purchase-to-Pay, Payrollprozessen und Planungsfunktionen Automatisierung und Digitalisierung von Finanz- und Accounting Prozessen Ansprechpartner für externe Berater (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Anwälte) Businesspartner für Management zur Entscheidungsunterstützung Unterstützung bei allen Kapitalmaßnahmen und weiterer strategischer Projekte und Geschäftsinitiativen Umsetzung weiterer Post Merger Integration Maßnahmen sowie Identifikation von Synergien Übernahme einer aktiven Rolle in der Kommunikation mit Investoren und dem Aufsichtsrat 5+ Jahre Erfahrung in Investment Banking/Mergers & Acquisitions/Corporate Finance, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (M&A oder Transaction Services) oder Corporate Development/Consulting mit entsprechendem Fokus auf Finanzthemen Sehr gutes analytisches und kommerzielles Verständnis Finanzmodellierung Abschlusssicherheit HGB; Kenntnisse IFRS - Basis in relevanten Steuerthemen Erfahrung in der Nutzung und Einführung von IT-Systemen zur Unternehmenssteuerung (ERP, BI, etc.) von Vorteil Unternehmerisches Denken, Pragmatismus, Hands-on Mentalität Fließende Deutsch und Englischkenntnisse Home-Office Möglichkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Kurze Entscheidungswege Entfaltungspotenzial in einem wachsenden Unternehmen Eine konstruktive und angenehme Arbeitsatmosphäre Ein eingespieltes Team Ein attraktives Vergütungspaket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als VP Finance (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0011612151 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Tina Kahle von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.
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Abteilungsleiter Kasse (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Berlin
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Sie mögen den Trubel rund um die Kassenzone und haben Spaß daran, die Bälle in der Luft zu halten "Herzlich Willkommen" und "Auf Wiedersehen". Sie verantworten zusammen mit Ihrem Team den Kundeneingang und die Kundenkassen Ihr Organisationstalent in der Personaleinsatzplanung und Ihr Talent in der Mitarbeitermotivation stellt die Betreuung unserer Kunden sicher Dabei haben Sie die Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben fest im Blick   Das sollten Sie mitbringen: Wir setzen auf Ihre Erfahrung aus einer vergleichbaren Position und auf den Spaß im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Ihr Wissenshunger wurde durch eine Ausbildung im Handel (Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelsfrau (m/w/d)) oder passende Berufserfahrung gefüttert Sie wissen, welche Stolpersteine in der Kassenzone liegen können und bringen das Werkzeug mit, diese aus dem Weg zu räumen Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.  *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Referatsleitung Produktionsmanagement

Mi. 25.11.2020
Berlin
Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams, bevorzugt in Berlin, suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Zentrale Dienste, Bereich IT, in Voll- oder Teilzeit eine Referatsleitung ProduktionsmanagementEigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Referates Produktionsmanagement (Fach- und Dienstaufsicht)  Eigenverantwortlich Ziele für die zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) setzen und deren Erreichung kontrollieren Aufgabenentwicklung des Teams beobachten, Aufgaben planen und koordinieren Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse und -ergebnisse des Teams Mitarbeitergespräche führen und Beurteilungen erstellen  Mitarbeit in den relevanten Arbeitsgruppen der BG BAU und den zugehörigen Kooperationspartnern (z. B. Kernanwendungen und Umsysteme) Prüfung, Freigabe und Überwachung von Vereinbarungen, sowie Festlegung und Überprüfung von Kennzahlen im Rahmen des Service-Leistungsschein-Managements (SLS)  Übergeordnete Steuerung, Überwachung und Optimierung der Servicebetriebsprozesse (Servicelevel-, Kontinuitäts- und Verfügbarkeitsmanagement) für die gesamte IT-Anwendungslandschaft der BG BAU  Zentrale Ansprechpartnerin/zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und verantwortliche Abnahmeinstanz für die BG-Phoenics GmbH zu den Prozessen Störungs-, Problem-, Release- und Kapazitätsmanagement Vorbereitung des IT-Haushaltes der BG BAU zur Diskussion und Abstimmung mit der Bereichsleitung IT sowie laufende Überwachung des Budgets im Verantwortungsbereich Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (Master bzw. vergleichbarer Abschluss) oder ein anderer Hochschulabschluss (z. B. Bachelor of Science, Diplom-Informatikerin/Diplom-Informatiker (m/w/d) (FH)) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten, Kenntnissen und praktischen Erfahrungen  Fundierte Berufserfahrung als Führungskraft  Neben fundierten IT-Kenntnissen idealerweise sehr gute Kenntnisse von IT-Service-Management-Frameworks (z. B. ITIL) Fundierte ITIL-Kenntnisse (auf der Auftraggeber Seite) Idealerweise Berufserfahrung im Sozialversicherungsumfeld oder vergleichbaren öffentlichen Auftraggebern Einschlägige Erfahrungen in der Projektarbeit, wünschenswert in IT-Projekten mit Leitungsfunktion Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie selbstständiges Arbeiten, Leistungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit Teamfähigkeit, Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Loyalität Mobilität und Bereitschaft zu den in einer dezentralen Struktur erforderlichen Dienstreisen Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 BG-AT. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten Sinnstiftende Tätigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit im öffentlichen Dienst Trotz der aktuellen Situation rund um Corona möchten wir gern weiterhin Stellen bei der BG BAU besetzen. Für die BG BAU hat die Sicherheit der Bewerbenden oberste Priorität. Aufgrund der brisanten Lage finden unsere Vorstellungsgespräche daher aktuell bevorzugt über videobasierte Tools (z. B. Skype for Business) statt. Eventuell notwendig werdende persönliche Vorstellungsgespräche führen wir unter strengster Einhaltung aller geltenden Hygienemaßnahmen durch. Wir freuen uns trotz der schwierigen Lage auf Ihre Bewerbung!
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Werkstattleiter (m/w/d) Zweirad Service

Di. 24.11.2020
Potsdam
Die RADhaus GmbH ist ein Familienunternehmen und gehört mit 8 Filialen in Berlin und Brandenburg und einem erfolgreichen Online-Shop zu den größten Fahrrad- und E-Bike-Händlern Deutschlands. Mit ca. 200 Mitarbeitern und einer Gesamtfläche von über 30.000 qm bieten wir unseren Kunden ökologische und nachhaltige Produkte mit einem großen Spaßfaktor. Für unsere Filiale in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Werkstattleiter (m/w/d). In dieser Führungsposition leiten Sie die Werkstatt und tragen die Gesamtverantwortung gemeinsam mit dem Filialleiter Als zentrale Aufgabe führen und motivieren Sie 15 Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit der Werkstatt Sie gewähren eine optimale Aufbau- und Prozessorganisation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder eine bereits mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter Ebenso möglich wäre auch eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Meister mit Affinität zu Fahrrädern Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Auch in stressigen Situationen sind Sie belastbar. Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen wachstumsorientierten Familienunternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung Eine attraktive Vergütung ist selbstverständlich Personalrabatt auf unser komplettes Produktsortiment Günstiges Mitarbeiter-Bikeleasing Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und gute Parkmöglichkeiten
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Leiter*in des Referates Z.7 - Bauten (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Berlin
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!Gesucht wird in der Abteilung Z „Zentrale Dienstleistungen“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin eine*nLeiter*in des Referates Z.7 „Bauten“ (m/w/d) Besoldungsgruppe A 15 BBesG / Entgeltgruppe 15 TVöDunbefristetes ArbeitsverhältnisVollzeit / teilzeitgeeignetDer Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 15 BBesG bewertet und kann zunächst auch im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses mit entsprechender Wertigkeit besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Fachliche und personelle Leitung des Referats  Planung, Steuerung und Überwachung von Bauunterhaltsmaßnahmen für alle Gelände und Gebäude der BAM Koordination der laufenden Instandhaltung der Bauten und betriebstechnischen Anlagen, Kooperation mit Genehmigungsbehörden, Kommunalverwaltung, Feuerwehr und Sicherheitseinrichtungen Verantwortung für die professionelle Sicherstellung der infrastrukturellen Bedarfe der BAMKompetente*r Ansprechpartner*in und Berater*in der Abteilungsleitung und des Präsidenten in allen Fragen von Bauunterhalt, Instandhaltung, kleinen und großen BaumaßnahmenBedarfsplanung, Vorbereitung, Begleitung und Steuerung kleiner und großer Baumaßnahmen, die durch externe Bauverwaltungen oder die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) durchgeführt werdenBeratung der Fachabteilungen in der Herrichtung, Neuerrichtung oder des Umbaus technischer Einrichtungen, die zur Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten erforderlich sind Begleitung der Langzeitliegenschaftsplanung für alle Liegenschaften der BAM in Zusammenarbeit mit der BImA, den Bauverwaltungen und MinisterienKooperation mit dem inneren Dienst, Gebäudemanagement und externen Objektmanager/innen im FM Mitwirkung bei der Gestaltung referatsübergreifender Prozesse in der AbteilungAbgeschlossenes wissenschaftlich-baufachliches Hochschulstudium (Diplom, Master) mit Schwerpunkt Bau / Planung / Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung und betriebswirtschaftliche Expertise im Umgang mit öffentlichen HaushaltsmittelnVon Vorteil mehrjährige Führungserfahrung mit großen PersonalkörpernMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bedarfsplanung und Bauentwurfsplanung nach öffentlich-rechtlichen VorgabenMehrjährige nachgewiesene Erfahrung mit eigenständiger Planung und Durchführung von praktischen Bauvorhaben im öffentlich-rechtlichen Sektor, Erfahrungen im wissenschaftlichen Laborbau sind erwünschtErfahrungen mit der Steuerung von ProjektteamsHohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und VerantwortungsbewusstseinInteresse an interdisziplinären und fachübergreifenden EntwicklungsprozessenEngagement, Eigeninitiative und BelastbarkeitZielorientierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten, Durchsetzungs- und UmsetzungsvermögenGute Ausdrucksformen, in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind selbstverständlichAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale KompetenzInterdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und GesellschaftArbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und IndustrieunternehmenHervorragende Ausstattung und InfrastrukturFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
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Stellvertretender Filialleiter / Assistant Manager (w/m/d)

Di. 24.11.2020
Berlin
Angefangen als eBay-Versandhändler ist kfzteile24 heute Marktführer im deutschen Online-Autoteilehandel. Wir sind ein in Berlin ansässiger Multi-Channel-Händler und bieten unseren Kunden sowohl in unseren erfolgreichen Online-Shops kfzteile24.de, autoteile24.de, carpardoo.fr, carpardoo.nl, carpardoo.pl und carpardoo.dk als auch in unseren Filialen ein Vollsortiment für Kfz-Teile und -Zubehör. Bei uns finden Hobby- wie auch Profi-Schrauber für alle Fahrzeugtypen das passende Produkt. Glückliche und zufriedene Kunden sind deine Leidenschaft? Ein Team zu führen und zu motivieren ist deine Berufung? Als Organisationstalent, liegt dir viel daran für dein Team einen reibungslosen Arbeitsalltag zu erschaffen? Du möchtest als Führungskraft nicht nur hinter den Kulissen mit deinem Fachwissen glänzen, sondern unterstützt auch gerne aktiv im Tagesgeschäft? Dann bist du bei uns genau richtig und wir sollten uns kennenlernen! Im Rahmen der Nachfolgeregelung und der geplanten Filialnetzerweiterung suchen wir für unsere Filiale Berlin-Spandau, mit Entwicklungsmöglichkeit als Filialleiter für eine unserer neu zu eröffnenden Filialen, ab sofort dich in Vollzeit als: stellvertretender Filialleiter / Assistant Manager (w/m/d) Du siehst dich als Vorbild für deine Mitarbeiter und stellst die Zufriedenheit deiner Kunden in das Zentrum deines Handelns. Du unterstützt den Filialleiter aktiv bei der Erreichung, Umsetzung und Sicherung der Filialziele und bist für die operative Steuerung der Filiale mitverantwortlich. Du trägst die Verantwortung im Hinblick auf die Gewährleistung der Objektsicherheit, die Vertretungsregelung und den Informationsaustausch innerhalb der Filiale. Anhand der Filialziele verstehst du es, die richtigen Prioritäten zu setzen sowie Aufgaben und Mitarbeiterziele abzuleiten. Für dich ist es selbstverständlich, deine Fachbereiche zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit zu motivieren. Du führst regelmäßig Beurteilungs-/Leistungsgespräche mit den Mitarbeitern deines Fachbereichs und förderst aktiv deren Weiterentwicklung wie auch die Entwicklung der Auszubildenden. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder gewerblichen Bereich und konntest bereits deine mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Kfz-Umfeld, unter Beweis stellen. Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der operativen Führung einer Filiale erfolgreich sammeln können. Alternativ konntest du nachweislich deine direkte Führungskraft, als stellvertretender Filialleiter (w/m/d) bei der Zielerreichung hinsichtlich Markenakzeptanz, Markenpräsenz und Marktdurchdringung unterstützen. Du zeichnest dich aus durch dein unternehmerisches Denken und Handeln, Kostenbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren. Für dich sind kaufmännisches Handelsflächenmanagement und moderne Kassensysteme keine Fremdwörter. Idealerweise konntest du bereits aktiv bei der Einführung dieser Systeme maßgeblich unterstützen. Du kommunizierst wertschätzend und vertrauensvoll gegenüber deinen Kollegen und verfügst über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Leistungswillen sowie über Kreativität, Ausdauer und gerne auch über Humor. Ein spannendes Unternehmen mit ehrgeizigen Zielen in einem attraktiven Markt. Faire und leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene und mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur mit dem „Du“ vom Praktikanten bis zum CEO. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie viele Parkplätze rund um den Standort. Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents. Frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung.
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Leiter Konzernbuchhaltung (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Berlin
Von Null auf 100 – AUTODOC hat sich seit der Unternehmensgründung im Jahre 2008 bis heute als Europas führender Onlinehändler für Autoersatzteile etabliert. Mit einem starken Kundenfokus und einer bedarfsgerechten Sortimentszusammenstellung mit derzeit rund 2,5 Mio. Produkten von 870 Herstellern für 166 Automarken verfolgen wir das Ziel, diesen Erfolgskurs beizubehalten, uns stetig zu verbessern und unsere Marktposition weiter auszubauen. Steig ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zur Verstärkung unseres Finance-Teams in Berlin-Lichtenberg suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen Leiter Konzernbuchhaltung (m/w/d). Berichtserstattung an den CFO, Führung einer eine Organisationseinheit mit ca. 20 Mitarbeitern und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Tax und Controlling Gesamtverantwortung der Finanzbuchhaltung aller Konzerngesellschaften Einhaltung aller für das Accounting relevanten Vorschriften und Gesetze sowie die Vorbereitung bzw. Erstellung von Monats-, Quartals- Jahresabschlüssen Entwicklung und Implementierung von Konzernbilanzierungsrichtlinien Unterstützung der Konzernabschlusserstellung Begleitung von strategischen Themen sowie Weiterentwicklung der Prozesse hinsichtlich Qualität und Effektivität   Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Berater Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Finanzbereich eines international tätigen Konzerns; Erfahrung im E-Commerce sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen sowie NAVISION-Kenntnisse sind zwingend erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; Russisch Kenntnisse sind von Vorteil Raum für kreative Mitgestaltung in einem internationalen Team Aufstiegschancen, Weiterbildungsangebote und Coachings in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit frischem Obst und Getränken Corporate Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Teamevents und Firmenfeiern
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Vice President Global Human Resources (f/m/d)

Di. 24.11.2020
Berlin, Hamburg
Clariness is a fast-growing international company in the life sciences domain with locations in Germany, USA, Serbia and Switzerland. We are providing online patient recruitment, retention, patient surveys, study feasibility and site selection services for clinical trials. With us, you have the opportunity to learn and develop, to grow and perform to your fullest potential. You work in an environment that values your ideas, teamwork and personal safety. We take pride in providing high-quality and transparent services, which we continually improve and adapt. We are now looking for a Vice President Global Human Resources (VP HR) that is responsible for directing and overseeing Clariness’s global HR strategy to support the company’s goals and overall strategy.Become a part of our team and support us as: Vice President Global Human Resources (f/m/d)(Hamburg or Berlin/ permanent contract/ full-time) As a member of the corporate Global Leadership Team (GLT) you will directly manage both corporate global Human Resources & Talent Recruiting and will be a strong Business Partner to the CEO and the management team.   The VP HR reports directly to the CEO. Directly supervises and execute all HR and talent recruiting activities and develops strategic HR plans and policies (recruitment, training, compensation, employee development, retention, etc.). Provides focused support and KPI-reports to management to help advance organizational structure, strategic goals and objectives and collaborates with the management team to implement the company’s vision and mission. Specifically, the VP HR supports executive management to develop, drive and execute projects relevant for the structure and strategy of the company.    Hire, guide and evaluate the work of HR-Team and where necessary, hands-on involvement in driving day to day HR and recruiting activities to success.   Re-engineer and optimize processes to ensure maximum efficiency while ensuring all procedures comply with legal regulations and best practices. Bachelor’s degree in an appropriate business field required, e.g. HR, Business Administration, Science or comparable area, Master’s degree and/or PhD is a plus.   At least 8 years of relevant work experience   Proven experience as VP of HR or other relevant senior HR roles (with a solid HR & Talent Recruitment background) combined with experience in strategic planning and implementation. Excellent leadership qualities with a positive personal attitude as well as a proactive, solution- and service-oriented and result-driven management style that enforce abilities to think creatively and develop innovative non-traditional solutions to business challenges and contribute ideas to influence the direction of Clariness.   Agile, proactive and self-driven personality structure with strong communication skills, a solution-oriented, analytical, strategic and structured approach and a high level of comfort in taking initiative and willingness to navigate new situations. Excellent English skills, any other additional common language skills (e.g. German, French, …) is preferred. Profound MS Office skills and knowledge of local and international labour law, working knowledge of ERP systems is preferred. General ability and willingness to travel is required. This is a unique opportunity for an entrepreneurial experienced HR-professional in a fast-growing one of its kind company. We offer a dynamic work environment with a highly motivated team which is focused to drive the company to success. You are invited to be a fundamental cornerstone for the implementation of Clariness’ global growth strategy.    Many possibilities and lots of responsibility to create and design the future of HR of Clariness. A team of dynamic, curious and diverse people with a strong entrepreneurial spirit.   The passion for developing various innovative and web-based applications for studies is very important to our employees. Make an impact by globally lowering the barrier for access to clinical trials, we accelerate medical innovation. Competitive salary and benefits. Flexible working hours and mobile working (home office). A long-term perspective with a permanent contract in the heart of Berlin or Hamburg.
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Manager Betriebseinheit Prototypen (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Berlin, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Manager Betriebseinheit Prototypen (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Berlin, alternativ an einem unserer BWI Standorte. SSD CO TPP verantwortet u.a. den Betrieb für Kleinserien und Prototypen. Diese Betriebseinheit befindet sich aktuell im Aufbau. Aufbau und Betrieb einer neuen Betriebseinheit Fachliche sowie disziplinarische Führung samt Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Erstellung von Handlungsanweisungen, Arbeitsanweisungen und Management Reports Betriebliche Bewertung von Kleinserien und Prototypen zur Übernahme in den Regelbetrieb Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem QMB Betriebliche Prozessentwicklung sowie die Mitarbeit an übergreifenden Prozessentwicklungen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse über IT-Verfahren, -Prozesse, -Service Management sowie -Projektmanagement Gute Allroundkenntnisse mit Leidenschaft zu Innovation und Technik Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsskills mit der nötigen Durchsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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