Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 199 Jobs in Satzkorn

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 42
  • Gastronomie & Catering 42
  • Gesundheit & Soziale Dienste 31
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Verkauf und Handel 19
  • It & Internet 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Transport & Logistik 9
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Telekommunikation 6
  • Bildung & Training 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Freizeit 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 197
  • Mit Personalverantwortung 163
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 198
  • Home Office möglich 44
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 190
  • Befristeter Vertrag 8
Abteilungsleitung

Servicebereichsleiter Fördertechnik (w/m/d)

Do. 07.07.2022
Berlin
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicebereichsleiter Fördertechnik für die DB Services GmbH am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Führung des Servicebereichs einschließlich der Ergebnis- und Umsatzverantwortung, Schwerpunkt des Servicebereichs ist das technische Facility Management (Aufzug- und Fahrtreppentechnik) Du bist verantwortlich dafür, dass alle vertraglich vereinbarten Leistungen nach den Vorgaben der Produktionsversorgung effizient, vollumfänglich und vertragsgerecht erbracht und vorgegebene Qualitätsstandards eingehalten werden, einschließlich der Dokumentation Leiten der Mitarbeiter als disziplinarische und fachliche Führungskraft, Erstellen von Dienstplänen inklusive Urlaubsplanung/Schulungsplanung Du bist für die Betreuung von Immobilienobjekten und technische Anlagen von internen und externen Kunden verantwortlich Überwachung und Steuerung der Nachunternehmer sowie Prüfung und Aktualisierung von Stammdaten und Zustand von Anlagen im Auftragsbestand Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Vorgaben für den Arbeits-, Umweltschutz, Compliance und Datenschutz Ansprechpartner in allen das Arbeitsgebiet betreffenden Fragen innerhalb des Regionalbereichs Dein Profil: (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Facility Management oder ingenieurtechnischen Fachrichtungen oder Meister bzw. Techniker gewerblich-technischer Fachrichtungen Erfahrung im Facility Management, idealerweise im Bereich Aufzugs- und Fahrtreppentechnik, sowie technische Kenntnisse im Bereich Elektronik, Mechanik und Anlagen Idealerweise hast Du Verständnis für Wirkungszusammenhänge der wesentlichen unternehmerischen und fachlichen Prozesse Du konntest schon erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln Eigenverantwortliches, wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Teamfähigkeit Du bringst die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Zum Stellenangebot

Head of Development (m/w/d) Software Solutions

Do. 07.07.2022
Wiesbaden, Hamburg, Berlin, Bochum
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs über­haupt gab. Seit über 95 Jahren ermög­lichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir redu­zieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienst­leistungen die Risiken eines Zahlungs­aus­falls, was mehr Geschäfte zu guten Kondi­tionen möglich macht. Gleich­zeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unter­stützen wir Wachstum und Wohl­stand in Deutschland.Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wich­tigen Beitrag für die Wirt­schaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld an­spruchs­voller finanz­bezogener Frage­stel­lungen zu bewegen? Liegt Dir Netz­werk­arbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Ver­trauens­würdig­keit und gute Geschäfts­bezie­hungen. Lass uns gemein­sam Kunden­anforde­rungen von morgen erken­nen und dafür konkrete Ange­bote entwickeln.Willkommen im Team SCHUFA, wo sich moder­nes Arbeiten und branchen­führende Fach­kompe­tenz mit Spaß verbinden.Head of Development (m/w/d) Software SolutionsAls Head of Development Software Solutions liegt Dein Fokus auf der Führung und Weiterentwicklung eines Fullstack-Entwicklungsteams, bestehend aus Product Ownern, Business Analysts, Engineers, Agile Coaches und Team Managern (~50 Mitarbeiter).Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die (Weiter-) Entwicklung von kundenorientierten Services mit Fokus auf Mobile-, Web- und Backend-Lösungen (Java, Maven, Kafka, Oracle, PostgreSQL, JSON, Spring, Webservices, ...).Fachübergreifend und lean-orientiert optimierst Du unsere Entwicklungsprozesse und -methoden, sowie unsere automatisierte Product-Pipeline (GIT, Docker, OpenShift, Jenkins, ...). Immer mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung von Time to Market und Qualität. Du bist Coach und Mentor für Deine Mitarbeiter, schaffst ein vertrauensvolles, motivierendes Umfeld, förderst individuelle Entwicklungspotentiale und ermutigst zu einer selbstbestimmenden, eigenver­antwortlichen Arbeitsweise.Bei fachübergreifenden Themen wie Technology-Management arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen, koordinierst SCHUFA-weite Communities und gehst neue, innovative Themen (z. B. AWS Cloud Services) proaktiv an.Beim Recruiting legst Du viel Wert auf einen professionellen Onboarding-Prozess und auf einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Darüber hinaus koordinierst Du externe Partner und nutzt Dein Netzwerk für den Aufbau neuer Kooperationen.Du bist Teil unserer Vision: Deine Impulse, Deine Ideen und Dein Engagement unterstützen unsere Philo­sophie einer zeitgemäßen Vorgehensweise, eines DevOps-Mindsets, einer schnellen, agilen Umsetzung neuer Produktideen unter Nutzung von state-of-the-art Technologien und eines wertschätzenden Miteinanders.Du hast erfolgreich ein technisches Studium der Informatik, Mathematik abgeschlossen oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit. Du hast ein modernes Führungsverständnis (supportive Leadership), bist begeisterungsfähig, kommunikativ und befähigst Mitarbeiter ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen.Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir, für unterschiedliche Problemstellungen geeignete Vorgehens­modelle aus dem Lean- und Agile-Umfeld zu formulieren, zu vermitteln und einzuführen.Du hast einschlägige Erfahrung im Aufsetzen, dem Recruiting und der Führung eines high-performance Entwicklungsteams mit über 20 Mitarbeitern, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.Du interessierst Dich auch außerhalb der Arbeit für neue Technologien und besitzt ein gutes, technisches Verständnis für Software Architekturen, App-, Web-, Backend- und Test-Technologien sowie Automati­sierungen von Product-Pipelines.Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein anwendungsorientiertes Qualitätsbewusstsein, bist kommunikativ und empathisch und gehst Themen proaktiv an.Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: Eine moderne Arbeits­welt voller Chancen und Pers­pektiven Verantwortungs­volle, interes­sante und anspruchs­volle Aufgaben und attraktive Verdienst­mög­lichkeiten Eine kollegiale Arbeits­atmo­sphäre und berufliche Quali­fizie­rungs­möglich­keiten, die Dich weiter­bringen Einen Team­geist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezia­list:in­nen, die gemein­sam etwas bewegen wollen Offene Türen und eine Unter­nehmens­kultur, in der Deine Eigen­initia­tive und Dein Enga­gement gefördert werden
Zum Stellenangebot

IT-Specialist (m/w/d) Blockchain

Do. 07.07.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 36 Standorten sowie in 37 Kreativstudios weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.Realisierung von digitalen Verträgen/ Smart-Contracts auf der Blockchain, unter Einsatz verschiedener Blockchain Frameworks, und Schnittstellen zu anderen technischen KomponentenUnterstützung des Architekten- und Business-Team bei der Umsetzung von strategischen Themen wie Test- und BetriebskonzeptenImplementierung von wiederverwendbaren Komponenten im gesamten Technologie StackVerantwortung von technischen KomponentenErarbeitung von Offerings im Bereich Blockchain und anderer innovativer TechnologienFührung von EntwicklerteamsMehrjährige praktische Projekt- und Entwicklungserfahrung in agilen Projekten und dem Einsatz von Tools wie Jira und ConfluenceMehrjährige Entwicklungserfahrung in den Programmiersprachen Java, Typescript (node.js) und/oder GolangEinen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlichem, technischem oder informationstechno­logischem FokusSpaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und UmsetzungsarbeitHohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende ManagementberatungAusgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-KenntnisseExzellente Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Einsatz von Tools zur Codeverwaltung wie git und Aufbau von Build-Pipelines (DevOps) in LinuxVerständnis über aktuelle Lösungen zur Containervirtualisierung wie Docker, Kubernetes und/oder Openshift und dessen praktischen EinsatzDas Talent, konzeptionell und analytisch zu denken sowie einen strukturierten Arbeitsstil mit Spaß am Lösen komplexer AufgabenInnovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen ZukunftsthemenDie Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führenLangjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete UnternehmenskulturTransparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten ExpertennetzwerksLangfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter*in Mittel-/Niederspannungsnetze

Mi. 06.07.2022
Berlin
Für die Stromnetz Berlin GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in Mittel-/Niederspannungsnetze am Standort Berlin. Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Wir, die Stromnetz Berlin GmbH, sind als landeseigenes Unternehmen Eigentümer des elektrischen Verteilungsnetzes Berlins. Als innovativer und serviceorientierter Netzbetreiber übernehmen wir alle Aufgaben rund um das Management, den Betrieb und den Ausbau des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unseres Verteilungsnetzes zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Wegbereiter für intelligente Energielösungen. Mit Hilfe von zukunftsweisenden Technologien treiben wir die Entwicklung Berlins zu einer Smart City voran und unterstützen unsere Stadt bei der Energiewende und der Nutzung umweltschonender Ressourcen. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – bunt, vielfältig, erfrischend anders: Menschen wie Sie. Die Abteilung Mittel- und Niederspannungsnetze ist für Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung der Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie für Kundenstationen und Hausanschlüsse verantwortlich. Als Manager*in obliegt Ihnen die verantwortliche Leitung der Abteilung Mittel- und Niederspannungsnetze mit den Fachgebieten Bereichsmanagement MS/NS, Netzbetrieb, Projektierung sowie Anschlüsse in Berlin. Sie nehmen die Anlagenverantwortung des Netzbetreibers für die Betriebsmittel des Mittel- und Niederspannungsnetzes der Stromnetz Berlin GmbH wahr. Sie setzen die Investitions- und Instandhaltungsvorhaben aus der Asset-Strategie zeit- und qualitätsgerecht um und gewährleisten die Einhaltung der Investitions- und Instandhaltungsbudgets. Sie stellen den unterbrechungsfreien Betrieb der Mittel- und Niederspannungsanlagen entsprechend geltender Richtlinien und Vorschriften sicher. Sie repräsentieren die Mittel- und Niederspannungsnetze innerhalb der Stromnetz Berlin GmbH, aber auch gegenüber externen Stakeholdern, wie Gremien, Behörden und der Stadt Berlin und stellen die langfristige Entwicklung und Wirtschaftlichkeit der Mittel- und Niederspannungsnetze sicher. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der ca. 380 Mitarbeiter*innen der Mittel- und Niederspannungsnetze. Sie sorgen für eine qualitative und nachhaltige Personal- sowie Führungskräftenachwuchsplanung und -entwicklung auf Basis einer vorausschauenden quantitativen Personalplanung. Sie identifizieren und erschließen Effizienzpotentiale, insbesondere optimieren und digitalisieren Sie Prozessabläufe im Umfeld der Kundenanschlüsse. Sie stellen den wirtschaftlichen Betrieb aller Mittel- und Niederspannungsanlagen sicher und steuern die Zusammenarbeit der Fachbereiche Ihres Verantwortungsbereiches. Sie haben ein abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Mittel- und Niederspannungsanlagen und haben die Fähigkeit, Innovations- und Changeprozesse zu steuern. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr Auftreten ist sicher und wertschätzend, Sie stärken mit Ihrem Führungsstil Teamgeist und Kooperation. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus. Ein strukturiertes und unternehmerisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln. Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Anstellungsvertrag als Leitende*r Angestellte*r sowie eine attraktive marktgerechte Vergütung. Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter*in Netze

Mi. 06.07.2022
Berlin
Für die Stromnetz Berlin GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichsleiter*in Netze am Standort Berlin. Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Wir, die Stromnetz Berlin GmbH, sind als landeseigenes Unternehmen Eigentümer des elektrischen Verteilungsnetzes Berlins. Als innovativer und serviceorientierter Netzbetreiber übernehmen wir alle Aufgaben rund um das Management, den Betrieb und den Ausbau des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unseres Verteilungsnetzes zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Wegbereiter für intelligente Energielösungen. Mit Hilfe von zukunftsweisenden Technologien treiben wir die Entwicklung Berlins zu einer Smart City voran und unterstützen unsere Stadt bei der Energiewende und der Nutzung umweltschonender Ressourcen. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – bunt, vielfältig, erfrischend anders: Menschen wie Sie. Der Bereich Netze ist für die Planung sowie Bau, Betrieb und Instandhaltung der Netze zur Verteilung der von allen Marktteilnehmern gelieferten elektrischen Energie in alle Netzknoten, Umspannwerken und Netzstationen der Stromnetz Berlin GmbH sowie zu den Kundenstationen und Hausanschlüssen verantwortlich und ist darüber hinaus für den kompletten Zählerpark der Stromnetz Berlin GmbH mit mehr als 2,4 Mio. Stromzählern zuständig. Als Manager*in obliegt Ihnen die verantwortliche Leitung des Bereiches Netze mit den Abteilungen Hochspannung, Mittel- und Niederspannung und Metering. Sie nehmen die Anlagenverantwortung für die Verteilungsnetzanlagen der Stromnetz Berlin GmbH wahr. Sie setzen die Investitions- und Instandhaltungsvorhaben aus der Asset-Strategie um und gewährleisten die Einhaltung der Investitions- und Instandhaltungsbudgets. Sie stellen den unterbrechungsfreien Betrieb der Verteilungsnetzanlagen entsprechend geltender Richtlinien und Vorschriften sowie eine zügige Behebung bei Netz- und Kundenstörungen unter Berücksichtigung vereinbarter Wiederherstellungszeiten sicher. Sie repräsentieren die Verteilungsnetze innerhalb der Stromnetz Berlin GmbH, aber auch gegenüber externen Stakeholdern, wie Gremien, Behörden und der Stadt Berlin und stellen die langfristige Entwicklung und Wirtschaftlichkeit der Verteilungsnetze sicher. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie sorgen für eine qualitative und nachhaltige Personal- sowie Führungskräftenachwuchsplanung und -entwicklung auf Basis einer vorausschauenden quantitativen Personalplanung. Sie richten den Bereich Netze auf die wachsenden Investitionsanforderungen aus und identifizieren und erschließen Effizienzpotentiale und treiben den begonnenen Digitalisierungsprozess weiter voran. Sie stellen den wirtschaftlichen Betrieb aller Verteilungsnetzanlagen sicher und steuern die Zusammenarbeit der Abteilungen und Fachbereiche Ihres Verantwortungsbereiches. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse über den Betrieb von Verteilungsnetzanlagen und haben die Fähigkeit, Innovations- und Changeprozesse zu steuern. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr Auftreten ist sicher und wertschätzend, Sie stärken mit Ihrem Führungsstil Teamgeist und Kooperation. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus. Ein strukturiertes und unternehmerisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln. Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Anstellungsvertrag als Leitende*r Angestellte*r sowie eine attraktive marktgerechte Vergütung. Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Leiter Rettungsdienst (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Potsdam
Das Klinikum Ernst von Bergmann Potsdam ist mit mehr als 1.100 Betten und 29 Fachabteilungen einer der größten Schwerpunktversorger in der Metropolregion Berlin/Brandenburg. Jährlich werden hier über 2.000 Kinder geboren, 48.000 Menschen erstversorgt und 39.500 Patienten stationär behandelt. Zur Klinikgruppe Ernst von Bergmann gehören neben der Kinder- und Jugendklinik eine Poliklinik, ein MVZ, Senioreneinrichtungen, eine Servicegesellschaft sowie eine Cateringtochter. Überregional ist die Klinikgruppe mit Klinikstandorten in Bad Belzig und Forst aktiv und beschäftigt rund 3.500 Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einen Leiter Rettungsdienst (m/w/d) für unseren für unseren qualifizierten Krankentransport operative Leitung des Bereiches qualifizierter Krankentransport mit bis zu 15 Mitarbeitern Bereitschaft zur vereinzelten Übernahme von Fahrten im Kontext eines Ausfallkonzeptes Sicherstellung und aktive Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Überwachung der fachlichen Leistungserbringung des Rettungsfachpersonals fachliche und disziplinarische Verantwortung für die unterstellten Mitarbeiter organisieren der Dienstplanung und koordinieren der Personalentwicklung operative Organisation von Prozessen von allen vertraglich zu erbringenden Leistungen Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters bei Aufbau und Ausbau des Bereichs Rettungsdienstes sowie bei der Organisation, Koordination und Verantwortung rettungsdienstlicher Projekte Überwachung aller konzerninternen und externen Dienstleistungsverträge zu rettungsdienstlichen Leistungen abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) mit berufspraktischer Erfahrung nach Möglichkeit erste Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führerschein Klasse C1 Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung strukturiertes, verlässliches und effizientes Arbeiten sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse Organisationskompetenz einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit innerhalb einer Klinikgruppe mit einem fachlich gut ausgebildeten und hoch motivierten Team einer Führungsaufgabe mit weitreichendem Gestaltungsspielraum sowie fachlichen und persönlichen Entfaltungspotenzial flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen leistungsgerechte Vergütung nach TVöD- VKA 30 Tage Urlaub zentrale Lage mit einer guten Verkehrsanbindung umfangreiche Sport- und Präventionsangebote sowie weiterer Benefits
Zum Stellenangebot

Head of Sales (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin
Als Doktor.de gehören wir zur schwedischen Doktor.se-Gruppe, einem der führenden europäischen Unternehmen für digitale und physische Gesundheitsversorgung. Unsere Ambition ist, mit Doktor.de das führende Unternehmen für eine hybride Medizin der Zukunft zu werden. Wir werden zur ersten digitalen Anlaufstelle für Patient:innen, die durch die anschließende Möglichkeit der persönlichen ambulanten Behandlung ergänzt wird. Du bist Teil des Führungsteams, prägst den Aufbau des Deutschlandgeschäftes mit und fühlst dich in einem motivierten Start-up-mit hohem Wachstum absolut wohl. Dein ambitioniertes Ziel ist es, als Head of Sales, das ärztliche Partner-Netzwerk weiter auf- und auszubauen. Du bist maßgeblicher Treiber unseres deutschlandweiten Wachstums, mit einem Produkt, dass das deutsche Gesundheitswesen nicht nur digitalisiert, sondern auch optimiert. Damit schaffst Du einen echten Mehrwert für Ärzt:innen und Patient:innen. Deine Aufgaben Du verantwortest die reibungslose Abwicklung des gesamten Akquisitionsprozesses Du überzeugst Ärzt:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen und in unterschiedlichen Städten von unseren digitalen Lösungen und agierst als Produktberater:in sowohl telefonisch als auch vor Ort Du bist für den Ausbau unseres Sales-Teams in Deutschland verantwortlich und trägst Führungsverantwortung für Deinen Bereich Du arbeitest nachhaltig, legst großen Wert auf Datenpflege (CRM) und teilst Deine Erfahrungen gerne mit deinem Team Du repräsentierst Doktor.de im Rahmen verschiedener Veranstaltungen und Events Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – vergleichsweise als Head of Sales oder Senior Sales Manager Grundlegende Erfahrung mit CRM-Systemen Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im persönlichen Gespräch Hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Gute Menschenkenntnis, Teamgeist sowie Fingerspitzengefühl Ausgeprägte soziale und kommunikative sowie verhandlungssichere Kompetenz in deutscher und englischer Sprache Seriöse und professionelle Kommunikation mit Arztpraxen Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Health Care / Pharma / Telemedizin Attraktives Gehaltspaket sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Motiviertes, schnell wachsendes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für deine eigene Entwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Meinung gehört wird und du Ownership übernehmen kannst und sollst 30 Tage Urlaub pro Jahr Modernes, lichtdurchflutetes Büro im Herzen von Berlin-Mitte Hervorragende Tech-Ausstattung Individuelles Weiterbildungsbudget Bezuschusstes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr Geförderte betriebliche Altersvorsorge Subventionierte und flexible Mitgliedschaft bei Premium-Gyms Regelmäßige Team Events und Getaways Zukünftig freie Gesundheits-Checkups in einer unserer Praxen
Zum Stellenangebot

Junior Souschef (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin
In Berlins historischer Mitte entstand eine einzigartige Verbindung aus dem denkmalgeschützten Ermelerhaus und der modernen Architektur des art’otel berlin mitte. Dem wohl bekanntesten zeitgenössischen Künstler Georg Baselitz ist das Haus gewidmet. Zwei moderne Tagungsräume, ergänzt durch die 4 Gesellschaftsräume des historischen Ermelerhauses im Stil des ausgehenden Rokoko bieten Raum für alle Arten von Bankettveranstaltungen. Das Haus verfügt über 109 moderne Zimmer, davon 4 Suiten und 10 Junior-Suiten. In unserem Restaurant mit 80 Sitzplätzen genießt man kulinarische Rezepte. Anstellungsart: Vollzeit Du hast die Verantwortung für Organisation und Koordination des reibungslosen Ablaufs im gesamten Küchenbereich Du arbeitest selsbt täglich in der Operativen und unterstützt dein Team auf allen Küchenposten Erstellen von Menüs, Buffetvorschlägen und Speisekarten sowie Preiskalkulation fallen in deinen Aufgabenbereich Warenbestellung und Inventur sind dein Daily Business Du übernimmst die Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung für dein Küchenteam Do sorgst pro- aktiv für Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden Einhaltung unserer Qualitätsstandards, sowie der gesetzlichen Arbeitsschutz- und Hygienebestimmungen gehören natürlich auch dazu Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch und konntest schon Berufserfahrung sammeln Du hast leidenschaftliche Einstellung zum Kochen Eine freundliche, offene und positive Einstellung zeichnet dich aus Du arbeitest sorgfältig, verantwortungs- und kostenbewusst Du bringst gutes Planungs- und Koordinationsvermögen mit Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich Flexibilität bezüglich den Arbeitszeiten ist für dich kein Problem Arbeit in einem tollen und dynamischen Team Ein offenes, angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen Übernahme- & Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Attraktive Mitarbeiter-, sowie Family & Friends Raten der PPHE Hotel Group und Radisson Hotel Group und 50% Nachlass auf alle F&B Leistungen Personalverpflegung Teamevents Bezuschussung des Tickets im ÖPNV Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
Zum Stellenangebot

Gruppenleitung (m/w/d) Technische Services und Kita-Sonderverwaltung

Mi. 06.07.2022
Berlin
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 73.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH ist ein Unternehmen im Gewobag-Konzern und befasst sich ausschließlich mit der Erbringung von immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen für Dritte, im Wesentlichen sind das die Wohnungseigentums-, die Mietshaus- und die Sondereigentumsverwaltung. Der Verwaltungsbestand umfasst aktuell rd.  16.025 Vertragseinheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH eine Gruppenleitung (m/w/d) Technische Services und Kita-Sonderverwaltung Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Sie führen die Mitarbeiter der Gruppe fachlich und disziplinarisch. Sie verantworten die Verteilung der Aufgaben auf die Mitarbeiter sowie die rechtzeitige Erledigung sowie Einhaltung der Arbeitsanweisungen auch hinsichtlich der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Gruppe mit anderen Fachabteilungen und stellen den Wissenstransfer sicher. Bei Zielabweichungen leiten Sie erforderliche Maßnahmen zur Gegensteuerung ein. Sie bringen sich mit Verbesserungsvorschlägen ein und stimmen sich bei grundsätzlichen Aufgabenänderungen mit der Geschäftsführung ab. Sie stellen technische Begehungen inkl. Wartung und Inspektion und die Protokollierung der Ergebnisse sicher und informieren ggf. die Leitung WEG und Miethausverwaltung. Sie begleiten die Eigentümerversammlungen und – abstimmungen bedarfsgerecht oder stellen die Begleitung durch MitarbeiterInnen sicher und sorgen für die Umsetzung der Beschlüsse Sie stellen die Steuerung und Überwachung externer Dienstleister bei der Durchführung technischer Maßnahmen im Rahmen von Objektsanierungen, reaktiver Instandhaltung und geplanten Investitionsmaßnahmen und die Beratung der Eigentümer bei Planung und Durchführung technischer Maßnahmen sicher. Sie stellen die Prüfung und Bearbeitung der Gewährleistungsbearbeitung sicher. Sie verantworten die Verwaltung und Pflege des Handwerker- und Ingenieurpools. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und deren Dokumentation sicher. Neu akquirierte Objekte integrieren Sie in die Gruppe und stellen eine reibungslose Verwaltungsübernahme im Rahmen der technischen Betreuung sicher. Sie entwickeln Mitarbeiter der Gruppe stetig weiter und überprüfen kontinuierlich die Mitarbeiterzufriedenheit und –qualifizierung im Rahmen von Entwicklungsgesprächen und leiten geeignete Maßnahmen (z. B. Schulungen) ab. Im Einzelfall betreuen Sie operative Sonderthemen und arbeiten bedarfsgerecht im operativen Geschäft mit. Sie übernehmen die interne Projekt- und Ergebnisverantwortung und denken und handeln unternehmerisch. Sie haben das Ziel und die Fähigkeit eine hohe Kundenzufriedenheit und Servicequalität sicherzustellen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Hintergrund im Bauwesen / in der Gebäudetechnik mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mindestens zwei Jahre Führungserfahrung Sie verfügen über solide, sichere und anwendungsbereite ingenieurwissensfundierte Kenntnisse im Bau- und Honorarrecht, in der Baudurchführung und Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Fähigkeiten und Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit eine strukturierte, systematische Arbeitsweise sicheres Auftreten vor Dritten ist für Sie selbstverständlich Sie sind räumlich und zeitlich flexibel Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen bei einer 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit Gleitzeit, i. d. R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen. Viele „Inhouse“-Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten. Die Möglichkeit, die Gewobag in Projekten u. a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten. Rabatte bei Mitgliedschaften u. a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot.
Zum Stellenangebot

Oberarzt (m/w/d) mit Option zum Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie, Leiter/in der Weaningeinheit

Mi. 06.07.2022
Berlin
View job here Oberarzt (m/w/d) mit Option zum Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie, Leiter/in der Weaningeinheit Vollzeit 12207 Berlin, Deutschland Mit Berufserfahrung 06.07.22 Im schönen und ruhigen Lichterfelde – mitten im Grünen unweit des Berliner Stadtzentrums – liegt das Krankenhaus Bethel Berlin: Ein modern ausgestattetes Notfallkrankenhaus mit über 250 Betten auf acht Stationen, verteilt unter den Fachdisziplinen: Allgemeine-Innere Medizin und Gastroenterologie, Pneumologie, Beatmungsmedizin und Weaning, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie (Hernienzentrum), Unfallchirurgie/Orthopädie (Endoprothetikzentrum), Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen HNO und Urologie. Die Abteilung INNERE MEDIZIN II, Klinik für Pneumologie, Beatmungsmedizin und Weaning erfüllt alle Voraussetzungen der modernen Medizin. Im Rahmen des Chefarztwechsels befindet sich die Abteilung in einer Umstrukturierungsphase.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Oberärztin / Oberarzt mit Option zur Leitenden Oberärztin / zum Leitenden Oberarzt. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit beim Ausbau und der Umgestaltung der Klinik mitzuwirken und eigene Ideen umzusetzen.   INNERE MEDIZIN II besteht aus drei Bereichen: Periphere pneumologische Station (27 Betten) Heimbeatmungsbereich (9 Betten) Weaning-Einheit als ein Teil der interdisziplinären Intensivstation (6 Betten) Unsere Abteilung greift auf die Möglichkeiten eines hochmodernen Funktionsbereichs zu und bietet das volle Spektrum der pneumologischen Diagnostik an: Flexible Bronchoskopie: BAL, TBNA, periphere Zangenbiopsie Interventionelle Bronchoskopie in starrer Technik: zentrale und periphere Kryobiopsie, Tumorabtragung (Elektromesser, APC-Sonde, Kryo-Sonde), Stentimplantation Internistische Thorakoskopie Endobronchialer Ultraschall und Feinnadelaspiration (EBUS-FNA) Thorax-Sonographie: diagnostische/therapeutische Punktion, Drainageanlage (12-32Ch.). Anlage einer getunnelten Drainage Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung, Bronchospasmolysetest, Provokationstest Allergologische Diagnostik Atemmuskelkraftmessung Kardiopulmonale Belastungsuntersuchungen (Spiroergometrie, Gehtest) Rechtsherzkatheter-Untersuchung Diagnostik schlafassoziierter Störungen bzw. Hypoventilationssyndrome (Polygraphie, nächtliche Kapnometrie) Echokardiographie Sonographie Unser Leistungsspektrum umfasst neben den allgemeininternistischen Krankheitsbildern speziell: Diagnostik und Therapie der Obstruktiven Lungen- und Atemwegserkrankungen Diagnostik und Therapie der Interstitiellen Lungenerkrankungen Diagnostik der Respiratorischen Insuffizienz und Einleitung der LTOT und/oder Heimbeatmungstherapie Diagnostik und Therapie der Schlafbezogenen Atmungsstörungen Beatmungsentwöhnung (Weaning) Pneumologische Infektiologie Pneumologische Onkologie (Tumortherapie erfolgt in Kooperation mit der Klinik für Pneumologie und Infektiologie, Charité́-Universitätsmdizin Berlin) Ihre Aufgaben: Leitung der Weaningeinheit auf der interdisziplinärer Intensivstation Aktive Mitwirkung bei der Zertifizierung des Weaningzentrums Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Pneumologie Mitarbeit in der Endoskopie und Funktlionsdiagnostik Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Kontinuierliche inhaltlich-fachliche Weiterentwicklung der Klinik für Pneumologie Beteiligung an der Ausbildung der in Weiterbildung befindlichen ärztlichen Kollegen/innen einschließlich des Schwerpunktes Pneumologie Ihr Profil:Das sollten Sie als Oberarzt Pneumologie (m/w/d) mitbringen: Facharzt Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“ (wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Fundierte Kenntnisse in der Pneumologie und Bronchoskopie Klinische Erfahrung in der Pneumologie, Beatmungsmedizin und Intensivmedizin Führungsstarke, kooperative Persönlichkeit mit hohem Engagement in der Patientenversorgung, Teamkompetenz, Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung, sowie sehr guter Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine innovative Klinik mit einem medizinischen Leistungsspektrum weit über das eines Grund- und Re­gelversorgers hinaus Die Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten und unkomplizierten Team mit gut organisierten Arbeitsabläufen Ein großes Spektrum an internistischen Krankheitsbildern Kostenfreier YOGA-Kurs in der Klinik Günstige Mitgliedschaft in 4.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit über das VerbundnetzwerkQualitrain Vergünstigtes BVG-Firmenticket Sehr gute Erreichbarkeit mit der BVG (max. 20 Minuten nach Berlin-Mitte) über den Bahnhof Lichterfelde Ost (S-Bahn und DB) und verschiedene Buslinien   Sollten Sie sich angesprochen fühlen und mit der Zielsetzung eines konfessionellen Hauses identifizieren können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bevorzugt in unserem digitalen Karriereportal (oder per Post) an unsere Chefärztin Dr. med. Tamar Zhamurashvili (030 / 7791 – 9321; tamar.zhamurashvili@bethlent.de) für die Innere Medizin II. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: