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Abteilungsleitung: 20 Jobs in Schaderode

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
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  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
Abteilungsleitung

Regionalleiter (m/w/d) Thüringen mit Schwerpunkt Erfurt

Di. 02.03.2021
Erfurt
Wir bei Apollo, das sind fast 5.000 Menschen in rund 900 Filialen bundesweit sowie in unserer Dienstleistungszentrale im mittelfränkischen Schwabach. Jeden Tag aufs Neue arbeiten wir für ein gemeinsames Ziel: unsere Kunden zu überraschen und zu begeistern. Mit der GrandVision-Gruppe, einem der weltgrößten Optikkonzerne, im Rücken werden wir weiterhin gesund wachsen. Dabei bauen wir auf Menschen, denen Fairness, Fachkenntnis und Verlässlichkeit ebenso wichtig sind wie uns. Für unsere Dienstleistungszentrale in Schwabach haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Regionalleiter (m/w/d) Thüringen mit Schwerpunkt Erfurt Intensive Betreuung unserer Filialen in der definierten Region inklusive regelmäßiger Filial­besuche Umsetzung des Vertriebskonzeptes und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele sowie Überwachung und Analyse von Vertriebszahlen Personalführung und Personalentwicklung Unterstützung bei der Personalauswahl und Personaleinsatzplanung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Aus- bzw. Weiterbildung, z. B. zum Handels­fachwirt (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung, idealerweise im filialisierten Handels­umfeld  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie analytisches und strategisches Denk­vermögen Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie Reisebereitschaft Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten  Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub  Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiter­rabatte, gefördertes Fahr­radleasing, eine Gruppen­un­fall­versicherung und vieles mehr
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Abteilungsleiter Immobilienabteilung m/w/d

Di. 02.03.2021
Weimar, Thüringen
Wir, die KONSUM WEIMAR GRUPPE, sind eines der führenden Modeunternehmen in Thüringen und Sachsen und bieten in unseren Kaufhäusern und zahlreichen Stores anspruchsvolle und individuelle Mode im mittleren und gehobenen Preissegment an. Wir zeichnen uns durch anspruchsvolle Markeninszenierung, kompetentes Fachpersonal und einen individuellen und sympathischen Service aus. Wir suchen einen Abteilungsleiter Immobilienabteilung (m/w/d) Strategische Weiterentwicklung und Verwaltung unserer Immobilien Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erstellung und termingerechte Umsetzung eines jährlichen Investitionsplanes Planung eines optimierten Energieeinsatzes, Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Energieversorgungsunternehmen Koordination und Anforderungsmanagement gegenüber externen Dienstleistern, Mietern, Behörden, Rechtsanwälten etc. Wohnungsabnahmen/- übergaben und Kontrolle Vorbereitung der Nebenkostenabrechnung Sicherstellung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium und weiterführende Qualifizierungen Ausgeprägtes funktionsbezogenes Fachwissen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Immobilienmanagement Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Umfangreiche Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement Hohe generelle IT-Affinität und digitale Kompetenz Erfahrungen in der Organisation, Optimierung und Qualitätssicherung von Geschäftsprozessen Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft Vernetztes und prozessorientiertes Denken Soziale Kompetenz, Kommunikation- und Überzeugungsfähigkeit Lösungsorientierung und Kooperationsstärke sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungssicherheit eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten, 39 Stunden pro Woche Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitgliederrabatt in allen Filialen der Konsum Weimar Gruppe Betriebliche Altersversorgung
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Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) - Neueröffnung Metropolregion Mitteldeutschland - Erfurt

Di. 02.03.2021
Erfurt
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1262883 | Amazon Europe Core - DEAls Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Disziplinarische und fachliche Leitung des jeweiligen Teams. Gestalten von Trainings- und Entwicklungsplänen für Ihre Mitarbeiter. Mitentwickeln und Durchführen von technischen Projekten. Störungsbeseitigung aller automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen. Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung oben genannter Anlagen. Entwickeln/Nachhalten von Wartungs- und Instandhaltungsplänen. Planung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets. Betreuen der externen Dienstleister. Einhaltung aller Sicherheitsregeln auch für das Team gewährleisten. Einleitung von Analysen sowie Stress- und Verfügbarkeitstests der Anlagen. Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern. Idealerweise Hoch-/Fachhochschulstudium oder Techniker im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau oder ähnlich gelagerten Studiengängen. Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik. Führungserfahrung (min. 2-3 Jahre) Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S. Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position wünschenswert. PREFERRED QUALIFICATIONS Kenntnisse im Umgang mit beschriebener Software sind von Vorteil: Gebäudeleitsysteme Brandmeldesysteme Prozessleitsystemen Elektroplanungssoftware Raumlufttechnische Anlagen AutoCAD Wartungssoftware Microsoft Office Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. 
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Gastronomieleiter (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Weimar, Thüringen
Du liebst es mit Menschen zu kommunizieren? Du bist ein gut organisierter Vollblut-Dienstleister, dem Freundlichkeit angeboren ist? Für dich zählen noch guter Stil und Etikette? Dann brauchen wir genau dich. Die Erbenhof GmbH ist ein seit vielen Jahren in Weimar ansässiges inhabergeführtes Hotel- und Gastronomieunternehmen mit ca.70 Gästezimmern, Apartments und Suiten in den Hotels „Alt Weimar“ und „Am Frauenplan“. Zum Unternehmen gehört auch das beliebte und vielfach ausgezeichnete Restaurant „Erbenhof“. In Weimars bester Lage auf dem Frauenplan findet man hier eine kreative thüringische Küche, eine Bar und Tagungsräume.Anstellungsart: VollzeitErgebnisverantwortliche Leitung des Outlets. Hands-on Mentalität. Entwicklung des Outlets Sicherstellung des Qualitätsstandards Motivation der Mitarbeiter Führen der Abteilung als Vorbild und Gastgeber Effizientes Kostenmanagement Budgetierung, Kosten Management, Forecasting Enge Zusammenarbeit mit der Hotelleitung Zusammenstellung und Entwicklung des Teams Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Gastronomie oder Hotellerie Mehrjährige Berufserfahrung; Führungserfahrung Strategisches und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil Kreativität Eigeninitiative und eine organisierte Arbeitsweise Eine freundliche und vorbildlich-verbindliche Einstellung Fundierte Fachkenntnisse in F&B und EDV Belastbarkeit und gepflegtes Auftreten Kenntnisse gastronomischer Kennzahlen Organisationstalent sowie Teamgeist und Einsatzbereitschaft Kommunikationsbereitschaft Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen; Inhabergeführtes Unternehmen 5-Tage Woche Übertarifliche Bezahlung Die Möglichkeit am Unternehmenserfolg teilzuhaben Die Möglichkeit der beruflichen Entwicklung im Unternehmen Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Hotelleitung Schnelle und unkomplizierte Entscheidungswege Schulungen und Fortbildungen Mithilfe bei der Wohnungssuche
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Verwaltungsleiter/-in (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Erfurt
Gemäß dem Thüringer Gesetz über die Bildung von Gewässerunterhaltungsverbänden (ThürGewUVG) erfolgt die Unterhaltung und Pflege der Gewässer zweiter Ordnung im Freistaat Thüringen ab dem 01.01.2020 durch die neu gegründeten Gewässerunterhaltungsverbände (GUV). Der GUV Gera/Gramme hat seinen Sitz in Erfurt. Unser Verbandsgebiet umfasst mit ca. 63.000 ha Fläche die Landeshauptstadt Erfurt sowie weitere 44 umliegende Gemeinden. Neben der Unterhaltung der Gewässer zweiter Ordnung erbringen wir im Rahmen unserer Satzung für unsere Mitgliedsgemeinden u.a. auch Unterhaltungsleistungen an Hochwasserschutzanlagen sowie weitere Aufgaben. Beim GUV Gera/Gramme ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (40 Stunden/ Woche) als Verwaltungsleiter/-in (m/w/d) zu besetzen. Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA). Organisation, Weiterentwicklung und Überwachung aller Prozesse im Bereich Rechnungswesen und Personalwirtschaft Erstellung von Kalkulationen, Wirtschaftsplänen, Monats- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung des Berichtswesens Mitwirkung bei Ausschreibungen und Auftragsvergaben Beantragung und Überwachung von Fördermitteln Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen Koordination und Überwachung der externen Gehaltsabrechnung und aller damit verbundenen Sachverhalte Zusammenarbeit und Absprache mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Vertretern der Rechtsaufsicht Mitarbeit und Verwaltung sämtlicher Vertragsgrundlagen zur Führung des Verbandes (Versicherungen, Dienstleistungen, Leasing, Mieten, etc.) Bearbeitung von Abrechnungen gegenüber Gemeinden zu übertragene Aufgaben Mitwirkung beim weiteren Aufbau des Verbandes (u.a. IT-Infrastruktur, operative Steuerung, Prozessoptimierungen) ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, gutes Organisationsvermögen sowie wirtschaftliches und strategisches Denken sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationskompetenz Belastbarkeit und Flexibilität eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen (angewendetes Programm BALY) fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten Führerschein Klasse B Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei. Für einen Verweis im Anschreiben oder Lebenslauf zum Grad der Behinderung wären wir dankbar.
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Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Weimar, Thüringen
Die Serviceplanet GmbH ist ein junges erfolgreiches Unternehmen mit Hauptsitz im Norden von Weimar. Wir erbringen Management-, Beratungs- und Verwaltungsdienstleistungen für über 40 Kindertageseinrichtungen und Bildungsträger.  Am Standort Weimar suchen wir ab sofort einen zuverlässigen  Leiter Buchhaltung (m/w/d) Leitung der Abteilung Buchhaltung Kommunikative und zielorientierte Führung von 6 Mitarbeiter/innen und Weiterentwicklung des Teams Erstellung der Jahresplanung mit der Geschäftsführung und Zuarbeiten zu den Jahresplanungen der auftraggebenden Gesellschaften Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung, Zahlungsverkehr inkl. Liquiditätsplanung, Kostenstellenrechnung, Forderungs- und Cash-Management, Verträge und Steuern Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Planung, Koordinierung und Vorbereitung der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft Ansprechpartner/in für Auftraggeber, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer, Banken und Behörden Weiterentwicklung des Bereiches, insbesondere Digitalisierung und Standardisierung sowie Initialisierung und Management entsprechender Projekte Erstellen von Analysen, Verwendungsnachweisen und Reports eine kaufmännische Ausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechenden Studienschwerpunkten Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Exzellente Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts versierter Umgang mit DATEV Pro und dem MS Office-Paket ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln selbständige und strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Anspruchsvoller, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz 40 h / Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
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Lagerleiter (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Erfurt
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Erfurt suchen wir ab sofort einenLagerleiter (m/w/d).Ihre Aufgaben Koordinierung des Warenein-/ausgangs unter Berücksichtigung der Kunden- und Lieferantenzufriedenheit Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Lagerkapazitäten unter Einbeziehung der technischen Ressourcen Wirtschaftliche Ressourcenplanung, Lagerplatzplanung und –analyse Motivation, Entwicklung und Förderung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter/innen Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände sowie der Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gabelstaplerführerschein und mind. Führerschein Klasse L Gute Warenkenntnisse im Baustoffhandel Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungskraft Gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. unsere Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Bundesweit standortübergreifende Karrierechancen Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit.Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin  (m/w/d) 

Mi. 24.02.2021
Erfurt
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Wir suchen für unseren Kunden im Raum Schweinfurt und Raum Erfurt, einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) für die Position als Oberarzt. Versorgung von allgemeinpädiatrischen Patienten sowohl stationär als auch ambulant Diagnostik und Therapie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Anleiten der Assistenzärzte Teilnahme an Bereitschaftsdiensten der Klinik Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Sie besitzen die deutsche Approbation Empathie und Freude am Umgang mit den kleinen Patienten und deren Eltern Einsatz-, Verantwortungs- und Innovationsbereitschaft und Flexibilität setzen wir Voraus Modern ausgestattete Klinik der Schwerpunktversorgung mit verschiedenen Fachrichtungen und modernsten Geräten ausgestattet Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Angemessene Vergütung entsprechend Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Alle Schulsysteme vor Ort
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Fachgebietsleiter IT-Plattformen und Prozesse Vertrieb m/w/d

Mo. 22.02.2021
Erfurt
Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation. Wir suchen für unseren Bereich Plattformen und Prozesse, in Erfurt einen Fachgebietsleiter IT-Plattformen und Prozesse Vertrieb m/w/d Beschäftigungsverhältnis Vollzeit Führen und Anleiten der zugeordneten Mitarbeiter Fachliche und inhaltliche Ausrichtung der Business-Plattform/Applikationslandschaft Vertrieb auf die Ziele der Geschäftsfelder der Unternehmensgruppe Sicherstellung einer effizienten und effektiven Unterstützung der Geschäftsprozesse in den Geschäftsbereichen durch IT Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen Weiterentwicklung der Projektmanagement- und Applikationsbetreuungskapazitäten und -kompetenzen Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Koordination von Projekten Sicherstellung der Realisierungsqualität von Projekten Eskalationsinstanz für Projekt-, Anforderungsmanagement, Anwendungsbetreuung und Plattformarchitektur des Fachgebiets Mitwirkung bei „Make or Buy“ Entscheidungen Mitwirkung bei der Auswahl von Partnern (Dienstleistern), Ausprägung von Service-Level-Vereinbarungen und Partnerverträgen Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich Unterstützung und Sicherstellung der bereichsübergreifenden Ziele des Geschäftsbereiches IT-Management Gestaltung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements zur Plattform/Applikationslandschaft Analyse der Eignung neuer Plattformtechnologien und Applikationen Master/Diplom in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation sowie Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungs- und Projektmanagement sowie der Anwendungsbetreuung Fundierte Kenntnisse zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Applikationslandschaften Sicherer Umgang mit Hard- und Software-Architekturen Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebsapplikationen und Vertriebsprozesse Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikative und soziale Kompetenz Führerschein Klasse B Unseren Mitarbeitern bieten wir im Rahmen des Arbeitsverhältnisses jede Menge Zusatzleistungen. Wir handeln zudem nach tariflichen Grundsätzen und schaffen damit als familienfreundliches und zukunftsfähiges Unternehmen Transparenz und Sicherheit.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

Sa. 20.02.2021
Ohrdruf
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Produktion am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion. Personalführung und -entwicklung der Teamleiter Koordination, Sicherung und Überwachung des ordnungsgemäßen Produktionsablaufs zur Erreichung der Produktionsziele Störungsanalysen sowie Optimierung von Prozessen, Anlagen und Anläufen nach TPM Grundsätzen Technische und strategische Weiterentwicklung der Abteilung, der Fertigungstechnologie und der Anlagentechnik Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Informationsveranstaltungen Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbares Ingenieurstudium Alternativ einschlägige Berufserfahrung ergänzt um einen Abschluss als Meister oder Techniker Praxiserfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und in der Steuerung einer Produktion sind unverzichtbar Eine ausgleichende und integrierende Persönlichkeit, die durch Autorität zu überzeugen weiß und vom Erfolg eines kooperativen Führungsstils überzeugt ist Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
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