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Abteilungsleitung: 107 Jobs in Schelsen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 14
  • Gastronomie & Catering 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Recht 10
  • It & Internet 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Transport & Logistik 6
  • Telekommunikation 6
  • Immobilien 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Versicherungen 4
  • Elektrotechnik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Handwerk 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 106
  • Mit Personalverantwortung 92
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 107
  • Home Office möglich 33
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 105
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leitung der Pressestelle (m/w/div.)

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf
Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen. Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern. Zur Mitgestaltung einer nachhaltigen und authentischen Präsentation des Instituts in der Öffentlichkeit sucht der Vorstand zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Leitung der Pressestelle (m/w/div.) Aktiver Ausbau und Pflege von regionalen und überregionalen Medienkontakten Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationskonzepte und PR-Strategien Organisation und Umsetzung regelmäßiger Treffen mit Vertretern regionaler und überregionaler Printmedien Erstellung sachlich fundierter und gleichzeitig leserfreundlicher Pressetexte Medienbeobachtung mit regelmäßigem Bericht an die Geschäftsführung Mitarbeit an der Organisation von Veranstaltungen des Zentrums Mehrjährige PR-Erfahrung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation/Journalismus Textstärke und sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Hohe Affinität zu neuen Medien Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes und gewinnendes Auftreten mit hoher Kontaktfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft Erfahrungen in naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereichen sind willkommen, jedoch nicht Bedingung Wir bieten einen interessanten und sehr verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem internationalen Umfeld. Als Leiter der Pressestelle (m/w/div.) sind Sie der Geschäftsführung unmittelbar unterstellt. Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ zertifiziert. Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine anschließende Entfristung des Arbeitsvertrages wird angestrebt. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Retail Director (m/w/x)

Fr. 01.07.2022
Düsseldorf
Bei Sephora steckt Beauty in unserer DNA - „Leidenschaft“ geht Hand in Hand mit „Kreativität“: Immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends, strotzen wir vor Energie, um unsere Kunden mit unserer Auswahl an großartigen Beauty Produkten zu begeistern. Bei uns geht das „Lernen“ einher mit „Spaß“: Wir pflegen die Neugier, die Innovation sowie die Freiheit, alles auszuprobieren. Wir suchen dich als Retail Director mit … … der Mission als inspirierende Führungskraft zu agieren, mit einem ausgeprägten Unternehmergeist, der Freude an der Arbeit in einem dynamischen und agilen Umfeld sowie einer starken Hands-on-Mentalität. deutschlandweit die volle geschäftliche Verantwortung für unser Retail-Netz und somit für all unsere Stores und Corner zu übernehmen. Hierzu gehören Umsatz-, Ergebnis- und Mitarbeiter-verantwortung wie auch Budgetmanagement und KPI-Überwachung. Verkaufsziele zu definieren und diese gemeinsam mit deinen Retail Teams zu übertreffen. ein fesselndes Kundenerlebnis zu kreieren sowie die Umsetzung unserer Verkaufsstrategie und Sephora Services zu sichern. die Prozesse im Retail Business kontinuierlich im Blick zu haben und zu optimieren. Coaching, Entwicklung und Führung der Area Manager des Teams und der Store Manager zu übernehmen. eng mit dem deutschen und europäischen Headquarter wie auch mit anderen Sephora-Märkten zusammenzuarbeiten. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. mind. 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise aus der Beauty-Branche, mitbringst. davon mind. 3-5 Jahre als Area Manager oder Retail/Commercial Director vorzugsweise in einem dynamischen und wachsenden Umfeld warst. bereits P&L und Budgetmanagement-Kenntnisse erlangen konntest. ein erfahrenes Verständnis für Retail-KPIs mitbringst. bereit bist, in deinem Job zu reisen. fundierte MS Office Skills hast, insbesondere in Excel und PowerPoint. fließend Deutsch und Englisch sprichst. . die Menschen. Du wirst von talentierten, hilfsbereiten und freundlichen Führungskräften und KollegInnen umgeben sein, von energiegeladenen Teams, die Spaß daran haben überraschend anders zu sein. das Lernen. Wir investieren viel in die Ausbildung unserer Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Dabei geht es nicht nur um Produktwissen, sondern auch darum, gemeinsam mit dir an deinem individuellen Karriereweg zu arbeiten, damit du dich weiterentwickeln und deine Fähigkeiten ausbauen kannst. die Kultur. Als Teil der LVMH-Familie liegt es in unserer DNA, innovativ zu sein. Bei Sephora sind alle Team Members durch ein gemeinsames Ziel vereint - die Zukunft der Schönheit neu zu erfinden. Bei uns kannst du deine Kreativität entfesseln, du kannst dazulernen und dich weiterentwickeln - Du kannst du selbst sein, denn du bist das, was uns ausmacht.
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Mönchengladbach
WER WIR SIND Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist (mit)verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du unterstützt Deine Küchenteamleitung bei der professionellen Führung Eures Teams, bei der Durchführung von motivierenden, wertschätzenden Mitarbeitergesprächen und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung und -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Küchenteamleitung und Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Mönchengladbach
WER WIR SIND Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen  Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch  Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung  Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Leiter (m/w/d) Personalmanagement

Fr. 01.07.2022
Erkrath
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland mit Hauptsitz in Erkrath bei Düsseldorf. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Erkrath einen Leiter (m/w/d) Personalmanagement.Als wertorientierte Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Engagement sind Sie verantwortlich für die operative Leitung und strategische Ausrichtung unseres gesamten Personalbereichs. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind Teil des Leitungsteams. In Ihren Sachgebieten Personalwirtschaft, Entgeltabrechnung und Personalentwicklung erwarten Sie gut eingespielte Teams. Neben dem klassischen Personalmanagements runden folgende Aufgaben Ihr Stellenprofil ab: Einführung und Betreuung konzernweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit. Fortschreibung des digitalen Transformationsprozesses und Optimierung unserer Workflows. Weiterentwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung. Sicherstellung des Konzernarbeitsschutzes. Aufbau des Personalcontrolling. Konzeptionelle und strategische Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen Belangen des Personalwesens. Konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen und Gewerkschaft, insbesondere bei Verhandlungen zu Konzernbetriebsvereinbarungen und unserer Tarifverträge. Aufbauend auf Ihre akademische Qualifikation im Bereich Personalwesen, Recht oder Betriebswirtschaft können Sie auf mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Personalleitung, idealerweise im Weiterbildungssektor, zurückgreifen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien ein. Ihre Fähigkeit zur vorausschauenden Maßnahmeentwicklung und zielgerichteten Einleitung und Begleitung von Veränderungsprozessen haben Sie nachweislich erfolgreich eingesetzt. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Redegewandtheit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Ein aufgeschossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt. Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven, Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag in einem etablierten Unternehmen inklusive eines Firmenwagens, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Arbeitsleben und Flexibilität: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum, Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
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Leiter (m/w/d) Produktionslogistik und Fertigungssteuerung

Fr. 01.07.2022
Bergheim, Erft
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Leiter (m/w/d) Produktionslogistik und Fertigungssteuerung Vaillant GmbH | Bergheim | Deutschland In Ihrer Rolle als Leiter (m/w/d) der Produktionslogistik und Planung führen und entwickeln Sie ein Team aus Produktionsplanern und Produktionslogistikern sowohl disziplinarisch als auch fachlich Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Ausführung und Optimierung der Produktionsplanung und von Planungsprozessen. Diese Aufgabe beinhaltet ebenfalls die operativen Produktionslogistikprozesse sowie die Produktionsauftragsverwaltung des Werkes in Bergheim Die aktive Mitarbeit an der Entwicklung gruppenweiter Standards und Projekte sowie die Koordination der relevanten IT-Systeme gehören zu Ihren Aufgaben Sie pflegen einen regelmäßigen Abgleich mit unserem Supply Chain Management in Form von Meetings, der Durchführung von Performance-Trackings und der Produktionslogistikplanung des Werkes Ihre Aufgabe ist es, die Verfügbarkeit von Methoden-Know-how zu Produktionslogistik-Verfahren und Produktionsplanungsverfahren für das Vaillant-Group-Produktionssystem stets up to date zu halten Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management haben Sie das benötigte Handwerkszeug Die Führung eines Teams hat bereits mehrere Jahre und umfassend zu Ihren Aufgaben gezählt, sodass Sie Ihre Führungserfahrung gezielt einbringen können Darüber hinaus können Sie auch auf bereits gesammelte Erfahrung und umfassende Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen sowie Controlling und Projektmanagement zurückgreifen Ihre sehr guten MS-Office- sowie SAP-Kenntnisse helfen Ihnen in Ihrem Tagesgeschäft Durch Ihr sehr gutes Englisch und Deutsch und Ihre offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen Ausgeprägte Motivation, Authentizität und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen auf direktem Wege umzusetzen Unsere Zugehörigkeit zum Metall-NRW-Tarif bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung Dank unseres sehr modernen Produktionsumfelds bleiben Sie stets „up to date“ Durch Gesundheitsangebote, wie Fitnessstudiokooperationen, halten wir Sie fit
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Sous Chef / stellv. Küchenchef (m/w/d) - Bankettküche

Do. 30.06.2022
Düsseldorf
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Sous Chef / stellv. Küchenchef (m/w/d) - Bankettküche Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Vertretung der Küchenleitung, vorrangig im Spätdienst Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Küche insbesondere im Hinblick auf die HACCP-Verordnung Anleiten und Kontrolle der zum Zuständigkeitsbereich gehörenden Mitarbeiter (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) Anforderung von Verbrauchsmaterialien für den Küchenbereich Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich in Häusern mit vergleichbaren Standards Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse Freude an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen Hohe Belastbarkeit Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Karriereentwicklung Family & Friends Raten Gute Verkehrsanbindung Maritim Akademie Mitarbeiterevents Jobticket
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Programmbereichsleiter*in Kultur- und Medienbildung

Do. 30.06.2022
Mönchengladbach
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für die Volkshochschule zum frühestmöglichen Termin eine*n Programmbereichsleiter*in Kultur- und Medienbildung Die Volkshochschule Mönchengladbach bietet ein breites Bildungsangebot mit jährlich ca. 40.000 Unterrichtsstunden in 1.500 Kursen, Seminaren und Lehrgängen. Das Angebot ist in acht Programmbereiche strukturiert.Strategisch-konzeptionelle, fachlich-pädagogische, wirtschaftliche und administrative Leitung der o.g. Bereiche dazu gehören u.a.: Organisation, Planung, Steuerung, Durchführung und Evaluation von Bildungs- und Beratungsangeboten; Konzeption und Betreuung von Unterrichtsangeboten in den Bereichen Literatur, bildende Kunst, Film, Theater und Medienbildung (Weiter-)Entwicklung, Koordination, Umsetzung und Evaluation langfristiger thematischer und pädagogischer Konzepte, neuer Programmideen und Angebotsformate Dozentengewinnung und -betreuung einschließlich Fortbildung und Fachberatung Beratung von Einzelpersonen, Firmen und anderen Zielgruppen in programmbereichsspezifischen Fragen, z. B. Gestaltung und Durchführung von Informationsveranstaltungen Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken Entwicklung von Projektkonzepten und Modellprogrammen und deren Steuerung Umsetzung und Koordination von Drittmittelprojekten für Bundes- und Landesbehörden und -ministerien (z.B. BAMF, Bundesagentur für Arbeit, MAGS, MKW, BMWi etc.) Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Magister oder Universitätsdiplom) in der Fachrichtung Literatur, bildende Kunst, Film, Theater und Medienbildung oder Fachrichtungen mit vergleichbaren künstlerisch, kulturellem Schwerpunkt Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Kulturelle Bildung und Medienbildung die Begeisterung und Fähigkeit für die Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Konzepte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Innovationsfähigkeit und kreatives Denken eine ausgezeichnete Beratungs- und Sozialkompetenz verbunden mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: Erfahrung im Umgang mit Netzwerkpartnern Erfahrung in der Akquise und Leitung von Drittmittelprojekten berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst eine nach Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten; die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Lüpertzenderstraße 85 in 41061 Mönchengladbach Möglichkeit zur Teilnahme an der mobilen Arbeit  Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr
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Abteilungsleiter Kommissionierung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Krefeld
Willkommen bei BAUHAUS! Kümmern Sie sich mit über 300 Kolleg:innen um die professionelle Einlagerung, Kommissionierung und Distribution der BAUHAUS Qualitätsprodukte. Die ILW Logistic GmbH betreibt das hochmoderne Europa-Zentrallager zur Versorgung der BAUHAUS Regionalgesellschaften und ist für die Direktimporte der BAUHAUS Gruppe zuständig. Von hier aus werden alle logistischen Vorgänge gesteuert, die notwendig sind, um die über 270 Fachcentren in Europa mit 160.000 Qualitätsprodukten zu beliefern. Verstärken Sie unser international agierendes Team und freuen Sie sich auf einen anspruchsvollen Job mit vielen beruflichen Gestaltungsmöglichkeiten. Als Abteilungsleiter Kommissionierung (m/w/d) überwachen Sie den Arbeitsprozess und die Auftragsabwicklung in allen Schichten der Abteilung und leiten die Schichtleitungen fachlich an Sie sind Multiplikator für neue Prozesse sowie für die Mitarbeiterthemen fachliche Einarbeitung und Unterstützung Sie identifizieren Prozessabweichungen und setzen Korrekturmaßnahmen um (z.B. Hinweise auf Nichteinhaltung von Prozessschritten) Gemeinsam mit der Lagerleitung stimmen Sie die vorhandene/benötigte Personalstärke ab, inkl. Rückmeldung an die Personalabteilung im Bedarfsfall Sie stellen die tagesaktuelle Bearbeitung aller fälligen Kommissionieraufträge sicher und sorgend dadurch für eine rechtzeitige Kommissionierung und Gewährleistung der termingerechten Auslieferung Die Erstellung und Überwachung projektrelevanter KPI, die Überwachung der Produktivität der Abteilung (inkl. Ableitung nötiger Maßnahmen und Dokumentation) sowie die Mitarbeit in Projekten runden ihr vielfältiges Tätigkeitsfeld ab Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Führungserfahrung von größeren Teams im Bereich der Logistik Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit SAP EWM oder anderen Lagerverwaltungssystemen Gutes Zahlenverständnis und hohe Analysefähigkeiten Ein gutes Gespür für Prozesse und Abläufe in der Logistik, das Ihnen ermöglicht, Vorgaben schnell und effizient umzusetzen und ein Team ans Ziel zu führen Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten auch in schwierigen Situationen Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke (verbal und schriftlich) und Teamfähigkeit Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberseitige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderungen Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! ILW Logistic freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d) ILW

Do. 30.06.2022
Krefeld
Willkommen bei BAUHAUS! Kümmern Sie sich mit über 300 Kolleg:innen um die professionelle Einlagerung, Kommissionierung und Distribution der BAUHAUS Qualitätsprodukte. Die ILW Logistic GmbH betreibt das hochmoderne Europa-Zentrallager zur Versorgung der BAUHAUS Regionalgesellschaften und ist für die Direktimporte der BAUHAUS Gruppe zuständig. Von hier aus werden alle logistischen Vorgänge gesteuert, die notwendig sind, um die über 270 Fachcentren in Europa mit 160.000 Qualitätsprodukten zu beliefern. Verstärken Sie unser international agierendes Team und freuen Sie sich auf einen anspruchsvollen Job mit vielen beruflichen Gestaltungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich als Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d) auf die Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden aus den Bereichen Wareneingang, Koordination und Sachbearbeitung Steuern Sie die operative Umsetzung des Tagesgeschäftes mit Fokus auf Qualität, Produktivität, Flächennutzung, sowie die Koordination und Optimierung bestehender Prozesse Gestalten Sie digitale Prozesse im Wareneingang und der Zulaufsteuerung aktiv mit und schaffen Sie dadurch Mehrwerte für die Mitarbeitenden, den Betrieb und die vernetzten Bereiche Stellen Sie als Bindeglied und Netzwerker:in zu den internen und externen Fachbereichen die reibungslose Abwicklung des Wareneingangs sicher Betreiben Sie aktiv die Einhaltung der Sicherheitsstandards und leben Sie Prinzipien von Ordnung und Sauberkeit, denn diese sind für Sie die Basis für das weitere Handeln Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Führungserfahrung von größeren Teams im Bereich der Logistik Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit SAP EWM oder anderen Lagerverwaltungssystemen Gutes Zahlenverständnis und hohe Analysefähigkeiten Ein gutes Gespür für Prozesse und Abläufe in der Logistik, das Ihnen ermöglicht, Vorgaben schnell und effizient umzusetzen und ein Team ans Ziel zu führen Mut und Neugierde, Veränderungen anzustoßen und voranzutreiben Entscheidungsfreude und Selbstreflexion Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberseitige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderungen Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! ILW Logistic freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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