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Abteilungsleitung: 70 Jobs in Schönau

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • It & Internet 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Elektrotechnik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Medizintechnik 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Bildung & Training 1
  • Glas- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Mit Personalverantwortung 54
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Home Office möglich 11
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Teamleitung im Feierabendhaus (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Ludwigshafen am Rhein
Ob tagen, feiern, übernachten oder einfach nur die Mittagspause genießen - die BASF-Gastronomie sorgt in einer Vielzahl von Locations dafür, dass sich Mitarbeitende, Gäste und Nachbarn rundum wohlfühlen. Wir stehen für Vielfalt, Genuss und Qualität und suchen clevere Köpfe mit frischen Ideen. Von Koch-Profis und Servicekräften über Eventmanager, Kaufleute und Technik-Asse bis hin zu echten Wein-Experten: unsere Herzen schlagen für Erlebnisse mit dem gewissen Extra. Was uns jetzt noch fehlt…sind Sie. Anstellungsart: VollzeitJeder Topf braucht den richtigen Deckel. Die Kantine ist für Sie ein Ort der Begegnung? Sie möchten Menschen mit Ihrem Kochhandwerk eine Freude bereiten? Sie sind Detailverliebt bis in die Fingerspitzen und haben Service im Blut? Sie suchen spannende Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Konditionen, moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze in einem engagierten und kollegialen Arbeitsumfeld? Dann werden Sie hier bestimmt schnell fündig: Sie organisieren alle im Zusammenhang mit der Produktion verbundenen Aufgaben und Prozesse sowie die Weiterentwicklung des Aufgabengebietes. Sie erstellen fachbezogene Prozessabläufe (inkl. Rezeptpflege und Kalkulation) und sorgen für eine reibungslose Ausführung. Sie kontrollieren die sachgemäße Einlagerung von Speisen und Überproduktionen. Sie verantworten die fachliche Führung, sowie die Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitereinsatzplanung und Qualifizierung in Ihrem Team. Darüber hinaus kooperieren Sie mit internen und externen Dienstleistern und wirken bei der Angebots- und Sortimentsgestaltung mit. Zuletzt behalten Sie das Qualitätsmanagement, die Arbeitssicherheit sowie Hygienevorschriften im Auge. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemgastronomie fundierte Fachkenntnisse in allen Bereichen der warmen und kalten Küche Führungserfahrung persönlich zeichnen Sie sich durch Zielstrebigkeit, ein freundliches und kommunikatives Wesen aus hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen Ihre gültige Bescheinigung des Gesundheitsamtes zur Infektionsschutzbelehrung an. Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Sie erhalten eine faire Vergütung über den marktüblichen Tarifen der Gastronomie Dienstpläne mit geregelten Arbeitszeiten, z.B. in Vollzeit eine 40 Std Woche auf Basis von 5 Arbeitstagen Überstunden werden in einem Gleitzeitkonto gut geschrieben und können genommen werden 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Arbeitskleidung wird in ausreichendem Umfang gestellt und gereinigt
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Abteilungsleitung Betäubungsmittelherstellung (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Bensheim
Wir, das Haus Dr. Reckeweg sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich der Herstellung gut wirksamer und gut verträglicher homöopathischer Arzneimittel verpflichtet hat. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Begeisterung und Glaubwürdigkeit. Gemeinsam mit unseren Partnern in über 45 Ländern begeistern wir Menschen für die Welt der Naturheilkunde. Mit unserem Tochterunternehmen Eurox Pharma, einem der führenden unabhängigen europäischen Unternehmen im Bereich Medizinalcannabis, stehen für uns höchste Qualität in Produkt und Prozess sowie ein partnerschaftlicher Ansatz im Vordergrund. Wir suchen engagierte Menschen, die unseren zukünftigen Recke-Weg aktiv mitgestalten möchten. Sie sind hoch motiviert, flexibel und teamorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Team suchen wir eine: Abteilungsleitung Betäubungsmittelherstellung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen in der Abteilung Betäubungsmittelherstellung Sicherstellung der Einhaltung des Produktionsplans im Hinblick auf Liefertermine und Liefermenge in entsprechender Qualität Kontinuierliche Messung, Analyse und Verbesserung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Qualität, Kosten und Zeit Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der Herstelldokumentation Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen nationalen und internationalen Pflichten sowie den gesetzlichen Anforderungen für die Herstellung von Betäubungsmittel Verantwortlich für Budget sowie die Einhaltung definierter KPIs Betreuung von Investitionsprojekten und Koordination der Schnittstelle mit der Abteilung Entwicklung Ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder der Chemie Berufserfahrung in der Leitung eines Produktionsbereiches innerhalb der Pharmaindustrie sowie fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Herstellung von Arzneiformen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Setzen von hohen Qualitätsstandards und kostenbewusstes Handeln sind für Sie selbstverständlich Hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme mit Hands on Mentalität Verantwortungsvolle Position in einem kompetenten und motivierten Team sowie spannende Projekte Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Inhouse-Trainings Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätze Regelmäßige Kurse und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-Verantw

Mi. 26.01.2022
Speyer
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Deputy Manager / stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Worms

Di. 25.01.2022
Worms
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Als Deputy Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen.   Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht. Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind.Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb dich noch heute über unser Bewerberportal!
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Head of Production (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Mannheim
Chemovator is the business incubator of BASF. We provide a protected space to build commercial ventures from unconventional ideas. Our Venture Teams take full ownership of their idea, creatively explore their business, learn fast and pivot beyond corporate boundaries. Corbiota is an essential part of the natural nutrition of farm animals. By feeding young animals with our products, their eubiosis - the natural balance of microorganisms in the intestine - is strengthened, avoiding diseases, improving performance, reducing mortality, and lowering the need for antibiotics. On top of that, feeding young farm animals with our products just a few days provides a lifelong improvement of agility and alertness. Thereby, we not only improve farm productivity but deliver a boost in animal health and welfare.  Based in Germany, we work with ambitious founders and teams to build scalable, high-growth digital ventures that will shape the future of our industry. Our products have been thoroughly tested and validated in scientific feeding trails as well as in commercial farm settings. Now we have to role it out – Germany, Netherlands, UK, USA and many more. With a strong backing of one of the industry leaders’ incubator, we’ve got the industry and startup networks, domain expertise and a solid support in company building to maximize our chance of success. Your role In this position, you are responsible for plant & production within the company. In close cooperation with the management team, you will work out the basis for further growth You are the internal project lead for establishing a fully automated production line Direct and manage all plant operations with overall responsibilities for production, maintenance, quality and other production-related activities. Coordinate plant activities through planning with departments’ managers to insure the total manufacturing objectives are accomplished in a timely and cost effective manner. Develop and control profits, plans, and budget. Implement cost effective systems of control over capital, operating expenditures, manpower, wages and salaries. Establish and monitor overall plant performance for production and quality standards. Control and minimize labor overtime, premium freight and repair expenses. Maintain existing plant facilities and equipment; replacing, or making adjustments to plant facilities and equipment when necessary based on latest technological standards Provide leadership and training for relevant staff to accomplish the company goals and objectives. Implement and maintain preventative maintenance programs. Provide direction, development and leadership within the company and in your team explicitely. Demonstrate leadership, communication proficiency, decision making, problem solving and analysis, financial management, business acumen. Manage all employees, and being responsible for the performance management and hiring of the employees within that plant.   Open mindset. Hands-on, driven, resilient, not taking no for an answer. Fully aware that working in a startup environment comes with a strong upside but none of the economic security of a corporate career -- and happy with it Proven experience in site management with a significant impact on the overall success of the business, ideally in a start-up environment. Experience in a highly regulated field is a plus  Experience in ISO and FDA quality and standards preferred Proven track record of success in implementing programs and business initiatives as well as experience in expanding plant sites In-depth knowledge of manufacturing operations, project planning, cost control and program management. Strong knowledge within fully automated processes and process engineering Proven people leadership in an agile work environment A solid academic background in engineering, preferably as process engineer or automation engineer alternative similar experience or education. Solid communication and creative problem-solving skills A good sense of humor and a great team player Fluent in English and German. Other European languages are a plus  Knowledge about and passion for creating a more sustainable agricultural industry   A steady interaction and dialogue with experienced experts from two worlds – corporate BASF and our wide external network Use the mass of experiences of your colleagues and our Entrepreneurs in Residence to develop further Flexible working time and mobile work as well as usual perks of a company in the startup environment, and an inspiring atmosphere within an unconventional location in Mannheim A competitive salary and the opportunity to be part of the growing Venture Team Eligible for equity package Thrilled? ​Nothing is set in stone yet, so your input is highly welcome. Please contact Tobias Seeger with your relevant documents. We are looking forward to hearing from you!
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Souschef (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Deidesheim
Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche Herausforderung an Ihr fachliches Können, berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen. Für unser Restaurant 1718 mit feiner französisch eleganten Küche, ausgezeichnet mit 14 Gault Millau Punkten, suchen wir schnellstmöglich oder nach Vereinbarung einen Sous Chef. (m/w/d).   Anstellungsart: Vollzeit Vertretung des Küchenchefs Eigenverantwortliche Herstellung von Speisen Warenannahme- und kontrolle Einsatz im Á-la-Carte und Bankett Bereich eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin haben Teamgeist mitbringen Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie mitbringen die Liebe zum Kochen haben flexibel und zuverlässig sind leistungsgerechte Bezahlung elektronische Arbeitszeiterfassung subventionierte Firmenmitgliedschaft bei Pfitzenmeier Fitness Nachlässe bei Feine Privat Hotels und UNYCU Rabatt in unseren Restaurants Family & Friends Raten regelmäßige interne und externe Schulungen und Weiterbildungen detaillierte Einarbeitung flache Hierarchien Unterstützung bei der Wohnungssuche betriebliche Altersvorsorge  
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Informatiker als Abteilungsleiter Softwareentwicklung – Digitalisierung, Cloud (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Mannheim, Fürth, Bayern
26 Länder. 39.000 Kolleginnen und Kollegen. 56.000 Apotheken-Kunden und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft (ADG), einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, unsere Apothekenkunden mit innovativen Kassen- und Warenwirtschaftssystemen nachhaltig voranzubringen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Derzeit suchen wir für unsere Tochtergesellschaft ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH für den Bereich Infrastruktur und Digitalisierung viele neue weitere Kollegen (m/w/d), die uns langfristig unterstützen wollen. Informatiker als Abteilungsleiter Softwareentwicklung – Digitalisierung, Cloud (m/w/d)Standort: Mannheim/Fürth Fachliche, operative und disziplinarische Leitung der Abteilung mit drei Teams mit 21 Mitarbeitenden Organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung mit eigener Budget- und Kostenstellenverantwortung Eigene Integration in die Entwicklungsprozesse, Analyse aktueller Technologietrends und Implementierung in bestehende Anwendungssysteme Planung, Organisation und Realisierung von Software-Projekten zu neuen Cloud-basierten Lösungen Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung sowie aktives Mitwirken bei der zukünftigen strategisch technischen Ausrichtung der Abteilung Abgeschlossenes Studium der Informatik, einer vergleichbaren Studienrichtung oder langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Entweder disziplinarische Führungserfahrung in der Leitung einer Abteilung oder in der rein fachlichen Leitung anspruchsvoller, komplexer Projekte Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozesse und Tools zur webbasierten Softwareentwicklung sowie Überblick über aktuelle Technologien im Bereich Digitalisierung und Cloud-Systemen Ausgeprägte Innovations-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatz­leistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts­termins. Wir freuen uns auf Sie!
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Chief Information Officer (f/m/d)

So. 23.01.2022
Ludwigshafen am Rhein
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitenden und starken, bekannten Marken im Bereich Fashion, Life-Style und Fast-Moving-Consumer-Goods. Das umfangreiche Produktspektrum des Unternehmens, welches mehrere tausend Artikel umfasst, wird über den stationären Einzelhandel sowie über den Online-Shop und E-Commerce-Plattformen vertrieben. In den vergangenen Jahren konnte der Umsatz und Ertrag im Online-Geschäft signifikant gesteigert werden. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für das Headquarter im Rhein-Neckar-Kreis eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Chief Information Officer (f/m/d) Innovator, Impulsgeber und Umsetzer der digitalen Transformation in einem renommierten Familienunternehmen Verantwortung für die gesamte IT- Infrastruktur und IT-Sicherheit des Unternehmens weltweit Einführung und Steuerung von Cloudplattformen und Ablösung des On-Premise-Betriebs Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der heterogenen Softwarelandschaft Wandel des Verantwortungsbereichs vom IT-Dienstleister zum Innovator und Inputgeber für die digitale Weiterentwicklung Bewertung der IT-Anforderungen und Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte in Kooperation mit internen und externen Dienstleistern Auswahl von IT-Dienstleistern und Abstimmung von IT-Verträgen Führung von 15 Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Langjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur Erfahrung im Wandel vom On-Premise-Betrieb zu Cloud-Plattformen Umfangreiche Kenntnisse in der Nutzung von Cloud-Diensten und -Services Ausgeprägte Kenntnisse im Betrieb von MS-Serverbetriebssystemen und MS SQL-Server Datenbanken Erfahrung im Einsatz von IT-Security Methoden und -Maßnahmen Idealerweise Programmierkenntnisse in (T)SQL oder C++ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit zu konzeptionellem, systemübergreifendem und serviceorientiertem Denken/Handeln
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

So. 23.01.2022
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Vertriebsleiter (m/w/d) Elektrofachbetriebe

So. 23.01.2022
Reichelsheim (Odenwald), Heppenheim (Bergstraße)
JÄGER DIREKT ist Spezialist für elektrotechnische Lösungen. Für das Unternehmen steht der Erfolg und der Nutzen seiner Kunden aus dem E-Handwerk im Vordergrund: Lösungen finden, schnell reagieren und individuelle Herangehensweisen fördern. Vertriebsleiter (m/w/d) ElektrofachbetriebeDu führst den Geschäftsbereich Vertrieb der Zielgruppe Elektro­fachbetriebe eigenständigDu berichtest direkt an die Geschäfts­leitung und erarbeitest gemeinsam Plan- und Ziel­vor­gabenDu betreust ausgewählte Poten­tial­kunden persönlichDu analysierst das Marktpotential, baust bundesweit unseren Innen- und Außen­dienst aus und steuerst dessen strate­gische und operative Weiter­entwicklungDu setzt gemeinsam mit Deinen Mit­arbeitern die Vertriebsziele um und gestaltest aktiv ErfolgDu entwickelst die Zielgruppe und Deine Mitarbeiter strategisch sowie operativ Du verfügst über große Leiden­schaft für den Vertrieb und mehr­jährige Berufs­erfahrung, idealer­weise in der Elektro­brancheErfahrung in der Führung und Ent­wicklung von MitarbeiternNeben einem abgeschlossenen Studium oder einer abgeschlos­senen Berufs­ausbildung über­zeugst Du durch Dein verhand­lungs­sicheres Auftreten und Dein fundiertes betriebswirt­schaft­liches Ver­ständnisDu bist entscheidungsstark, besitzt eine hohe Eigenmotivation und eine ergebnis­orientierte ArbeitsweiseDu stellst Deinen Kunden und Deine Mit­arbeiter in den Mittel­punkt von Hand­lungen und EntscheidungenKenntnisse im Bereich der Elektro­installation sind von VorteilSchnelle Entscheidungswege und unkomplizierte Abstimmungen sowohl mit der Geschäfts­führung als auch Deinen Kollegen im Führungskreis gehören für uns zur Normalität.Open-door-Kultur ist für uns selbst­verständlich – klar, dass Du mit allen per Du bist – auch mit BastianLerne unsere Gut-drauf-Mentalität kennen!… musst Du erleben, können wir Dir nicht erklären.Du willst andere Wege gehen als die Anderen? Gerne erzählen wir Dir bei unserem ersten Kennenlernen ein paar Geschichten von Deinem Team aus diesem Jahr.Ausgezeichnet: Als Top 100 Innovator und Träger des Smart Home Awards sind spannende Projekte garantiert.Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort bestimmst Du! Termine beim Kunden vor Ort, an unseren Standorten in Heppenheim oder Reichelsheim, mobiles Arbeiten von zu Hause aus – Du gestaltest eigen­verant­wortlich!Firmenwagen und Handy zur privaten Nutzung? Selbstverständlich!Übrigens, JÄGER DIREKT ist Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe JF Group, die mehrere Spezialisten in der Elektrobranche vereint. Neben starken Projekten sind vielfältige Karriere­chancen daher garantiert.
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