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Abteilungsleitung: 47 Jobs in Schüren

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 47
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 47
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Abteilungsleitung

Graduate Area/ Shift Manager (m/w/d) 2021 - Dortmund / Werne

Do. 22.10.2020
Werne, Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir suchen Graduate Area/ Shift Manager (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk. Diese Position wird in der Region von Dortmund angeboten. Deine Bereitschaft für einen Umzug ist daher von großem Vorteil, da Du schneller einer passenden, freien Vakanz zugeordnet werden kannst. Job ID: 1286509 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls Graduate Area/ Shift Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä.  Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen  Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich  Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich  Du bist mobil und umzugsbereit Wünschenswerte Qualifikationen: Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut.  Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Freu Dich auf:  Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.  Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement.  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Global Head of Product Management (m/w/divers)

Do. 22.10.2020
Ennepetal, Bochum
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeitende arbeiten in 78 Ländern an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Global Head of Product Management (m/w/divers) Die Business Area Automotive Technology hegt Ihre Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit Automotive Hightech-Komponenten. Mit über 25.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp so erfolgreich. Unsere Produktpalette reicht dabei von Nockenwellen und Zylinderkopfmodule über gefertigte Lenkungs- und Dämpfersysteme bis hin zu Federn und Stabilisatoren. Außerdem sind wir Systempartner für alle wesentlichen Komponenten der Prozessketten Karosserie und Antriebsstrang in der Automobilindustrie. thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit der Business Area Components Technology. Der Dienstsitz ist in Bochum und Ennepetal. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die globale Führung des Produktmanagements mit Teammitgliedern in Deutschland, USA und China. Sie sind für die Aufrechterhaltung der Produktlebenszyklen verantwortlich und planen gemeinsam mit den Teams die Ein- und Auslaufsteuerung. Sie definieren die globale Produktstrategie, berücksichtigen hierbei Trends und Entwicklungen und lassen diese einfließen. Sie identifizieren auf den Märkten Wachstumspotenziale und implementieren diese in die Gesamtstrategie. Sie überwachen das Reklamationsaufkommen und leiten ggf. Maßnahmen ein. Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Ressourcen, sowie die Machbarkeitsanalyse bis hin zur Produktion. Sie sind verantwortlich für die Datenpflege und den Datenabgleich mit unseren vorhandenen Programmen. Sie koordinieren weltweite Datenanalysen und leiten Ihre Entscheidungen faktenbasiert ab. Sie sind zuständig für die Koordination von technischen Analysen und Produktbenchmarks, sowie die Beschaffung von Produkten (intern, extern). Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produkt-management oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilindustrie. Sie haben sehr gute Produktkenntnisse im Fahrwerksbereich. Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Sie überzeugen Ihr Umfeld durch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher). Ihr technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Ihre Erfahrung im Projektmanagement runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten gerne in internationalen Teams und bringen internationale Reisebereitschaft mit. Ansprechpartner Vicky Rosenbaum Recruiting Expert +49 2333 791-4814 Arbeitgebersiegel Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten Ihnen als verlässlicher Partner ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von zahlreichen individuellen, fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Operations Manager / Bereichsleiter Logistik (m/w/d) - Dortmund

Do. 22.10.2020
Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Operations Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Logistikteams in Dortmund. Ihr Einsatzort wird eines unserer dynamischen Versandzentren sein, die das Herzstück des weltweit rasant wachsenden Geschäfts von Amazon bilden. Sie sind der Ort, an dem wir den schnellen Warenumschlag bewältigen und unsere klugen, branchenführenden Workflows entwickelt haben. Job ID: 1191990 | Amazon Logistik Dortmund GmbHAls Operations Manager sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Sie werden die Führung eines Teams von Area Managern und deren Mitarbeitern übernehmen und gleichzeitig dem Senior Operations Manager Ihres Versandzentrums Bericht erstatten. Die Qualität Ihrer Führungsarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position: Sie begeistern und motivieren Ihre Teams zu Bestleistungen und sorgen durch die Planung von Terminen und Aktivitäten für ein Gleichgewicht zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensanforderungen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sein, mit dem Ziel, alle Aktivitäten, sowohl Ihre eigenen als auch die Ihrer Teammitglieder, zu vereinfachen. Die Ideen, Innovationen und Veränderungen des Status quo, die Sie entwickeln, könnten im gesamten Amazon Netzwerk umgesetzt werden: Lassen Sie sich diese Riesenchance nicht entgehen. Ihre zentralen Aufgaben werden das Management, die Kontrolle, die Organisation und Führung operativer Outbound- oder Inbound-Bereiche Ihres Versandzentrums sein. Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in Ihrem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort. Aneignung von Fachwissen über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits. Zeitnahe Datenerfassung durch stündliche Aktualisierung der operativen Kennzahlen in Ihrer Bestandskontroll- und Systemumgebung. Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus. Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. in der verarbeitenden Industrie, der Produktion oder der Logistik. Sie besitzen einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen, in der Logistik oder ähnlicher Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung. Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung großer, vielseitiger Teams gesammelt. Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch. Sie arbeiten detailorientiert, wenden Ursachenanalysen an und sind in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten. Sie arbeiten mit Freude an Prozessoptimierungen und sehen Veränderungen als Entwicklungsmöglichkeit an. Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind. PREFERRED QUALIFICATIONS Masterabschluss. Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Ihnen nicht unbekannt. Wir erwarten von Ihnen höchste Einsatzbereitschaft und werden diese entsprechend honorieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Bezugsrechten für Aktien und standortabhängigen Leistungsprämien bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Belegschaftsrabatte.
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Leiter S-Immobilien/ S-Versicherungen (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Iserlohn
Leiter S-Immobilien/ S-Versicherungen (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Leiter/in für den Bereich S-Immobilien/ S-Versicherungen! Willkommen im Team! Wir sind ein modernes und leistungsstarkes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von rd. 1,7 Mrd. Euro und ca. 300 Mitarbeitern. Unsere Kunden erreichen uns sowohl über ein flächendeckendes Geschäftsstellennetz als auch über ein modernes Beratungs- und Serviceangebot per Telefon und Internet. In unserer Region nehmen wir eine Spitzenstellung am Markt ein. Mit einer zukunftsorientierten Vertriebsstruktur stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.   Für unsere Abteilung S-Immobilien / S-Versicherungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Abteilungsleiter (m/w/d)   Sie passen sehr gut zu uns, wenn Sie mit Engagement die Führung der Bereiche Baufinanzierung, Versicherungen und des Immobilien-Services übernehmen, wenn Sie Freude an der Förderung des Vertriebs und der strategischen Ausrichtung dieses interessanten Bereiches haben, wenn Sie mit Leidenschaft an die Analyse der Geschäftsentwicklung herangehen, wenn für Sie Neukundenakquisition sowie der Aufbau und die Sicherung von langfristigen Kundenbeziehungen mit großem Einsatz angegangen wird.    Sie zeichnen sich aus durch eine Ausbildung zum/r Sparkassenbetriebswirt/in, bzw. ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und ausgeprägte Führungskompetenz, Ihre vertriebliche Leidenschaft, ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie gepflegte Umgangsformen, umfassende Kenntnisse im Privatkreditgeschäft sowie in der Baufinanzierung und im Bereich Versicherungen.   Freuen Sie sich auf  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, eine angemessene Vergütung nach TVöD sowie zusätzlich eine attraktive leistungsorientierte Vergütung, umfassende soziale Leistungen (z.B. variable Arbeitszeit, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuungskostenzuschuss) in einem zertifizierten „Familienfreundlichen Unternehmen“!   Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalleiterin Frau Ulrike Kruppert (02371/216-389). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und starten Sie Ihre Bewerbung direkt mit dem Button „Jetzt hier bewerben“ bis zum 23.11.2020. Bewerbungsschluss: 23.11.2020 Print-Anzeige ansehen
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Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Bochum
Menschen, die bei der VIACTIV arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Feiern Sie Ihre Erfolge und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit uns! Als Deutschlands sportliche Krankenkasse gehört die VIACTIV zu den Top-Playern der Branche. Zahlreiche Auszeichnungen in namhaften Qualitätsstudien unter anderem als Top Sales Company, bestätigen uns darin, die Versprechen unserer jungen Marke weiter auszubauen. Als Premiumanbieter für Gesetzliche Krankenversicherung erweitern wir unser innovatives Angebot stetig und suchen deshalb Verstärkung. Bereichsleitung Vertrieb (M/W/DIVERS) Einsatzort: Bochum, Vollzeit/Teilzeit Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Geschäftsziele im Bereich Sicherstellung des bundesweit vertrieblichen Wachstums Leitung und Führung der zugeordneten Führungskräfte für den Regionalvertrieb, Vertriebscenter, Key Account Management und das Betriebliche Gesundheitsmanagement Kompetenzentwicklung der Führungskräfte Trendscout für vertriebliche Entwicklungen Innovator*in für neue Vertriebskanäle Strategische Wachstumsmärkte identifizieren Entwicklung digitaler Vertriebsberatung und Vertriebstechnik Ihre Persönlichkeit: Sie lieben es, Kund*innen der Krankenversicherung zu begeistern und haben Visionen, wie diese zukünftig betreut werden wollen! Widerstände zu überwinden und zielstrebig schnelle Entscheidungen zu treffen, liegt Ihnen im Blut. Schwierigkeiten spornen Sie an. Sie sind lösungsorientiert und schätzen es, Herausforderungen zu meistern. Hochgesteckte Ziele fordern Sie heraus. Dabei zeichnen Sie sich durch eine hohe Ergebnisorientierung aus. Ihre jahrelange Führungserfahrung von Führungskräften und ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation runden Ihr Profil ab. Ihre Kompetenzen: Beziehungen entwickeln, konzeptionell arbeiten, Digitalkompetenz nutzen, überzeugend Einfluss nehmen, Veränderungen initiieren, unternehmerisch handeln, zielorientiert führen, strategisch vorgehen, Projekte leiten, das Unternehmen verstehen, Visionskraft haben.
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(Senior-) Programm Manager (w/m/d) Strategisches Projektmanagement

Mi. 21.10.2020
Dortmund, Aachen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Jena
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Von Beginn an leitest du große, komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte und trägst die Verantwortung nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Als Führungskraft übernimmst du das Monitoring und die Unterstützung von Projektleitern und stellst damit ein profitables Projektgeschäft sicher.   Dein Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen:  Führung des Angebotsteams vor dem Projektbeginn sowie Verhandlung mit dem Auftraggeber Planung, Durchführung und Steuerung von großen Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten Leitung von großen Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Aktives Monitoring von Werkprojekten Unterstützung von Projektleitern durch Ausbildung und Coaching Analyse von projektkritischen Situationen und Herbeiführen von Lösungen Du hast bereits vielfältige, relevante Erfahrungen (mind. 10 Jahre) im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen in Verbindung mit einem strukturierten Vorgehen zur Problemlösung Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene Weitblick zeichnet Sie ebenso aus wie das Erkennen neues Geschäftspotenzials - Sie ergreifen die Initiative und sind bereit mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Operations & EHS-Manager (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Breckerfeld
IVOSTUD bietet mit seinen weltweiten Distributionszentren und einer hoch­spezia­li­sier­ten Entwicklung und Fertigung in Deutschland innovative Produkte und Lösun­gen für das Bolzenschweißen in der Automobilindustrie. Wir erfüllen dabei die an­spruchs­vollsten Anforderungen an die Schweißverbindungen in der Fahr­zeug­tech­nik. Außerdem bietet IVOSTUD anwendungsspezifisch konstruierte Systeme für eine Vielzahl von Anwendungen einschließlich ortsfester manueller und automatischer Zuführsysteme für Produktionsumgebungen mit hohem Durchsatz und kurzen Zyk­lus­zeiten an.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Zuge der Nachfolge einen OPERATIONS & EHS-MANAGER (m/w/d) Betriebsleiter / Produktionsleiter und Beauftragter für Umwelt und Arbeitssicherheit Fachliche und disziplinarische Führung der gewerblichen Schicht- und Team­leiter und deren unterstellte Mitarbeiter im 1–3 Schichtbetrieb sowie in der Werks­logistik Bedarfsgerechte Personalplanung Enge Zusammenarbeit mit den administrativen Einheiten (speziell Vertrieb und Finanzen) Planung, Organisation und Kontrolle benötigter technischer Ressourcen Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung aller Prozessabläufe Organisation, Durchführung und Kontrolle interner Schulungen im Verant­wor­tungs­bereich Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern zu operativen Themen im Tagesgeschäft Verantwortlich für den Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS) mit der Sicherstellung der Anforderungen und Einhaltung der Standards für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung Durchführung, Beteiligung und Aus­wer­tung von internen und externen EHS-Audits und Einleitung geeigneter Korrek­tiv­maßnahmen Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einem metallverarbeitenden Produktions­betrieb Hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen Hoher Grad an selbstständiger Arbeit sowie eigenverantwortliche Organisation Verständnis für Zahlen hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Problemstellungen Guter Umgang mit gängiger ERP-Software sowie Microsoft Office Teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Engagement PC-Kenntnisse (MS Office) Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dyna­mi­schen Umfeld und in einer freundlichen Atmosphäre, eine leistungsgerechte Ver­gü­tung, Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie diverse Sozialleistungen eines mo­der­nen Unternehmens.
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Baustellenleiter für Abbrucharbeiten und Sanierung (w/m/d)

Mi. 21.10.2020
Dortmund
Bei der ALBA Group mit ihren beiden Marken ALBA und Interseroh haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 8.800 Mit­arbeitern/-innen einer der führenden Recycling- und Umwelt­dienstleister sowie Rohstoff­versorger weltweit. Werden Sie Teil eines familien­geführten Unternehmens!Wir suchen Sie in Dortmund ab sofort als Baustellenleiter für Abbrucharbeiten und Sanierung (w/m/d)Sie sind auf verschiedenen Montagebaustellen in der Region West flexibel im EinsatzSie übernehmen die wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material im BaustellenbereichSie erstellen Aufmaße und AbrechnungsskizzenSie setzen Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes umSie unterstützen die Bauleitung in der Arbeitsvorbereitung, BauausführungSie koordinieren Nachunternehmer, organisieren den Maschinen- und Materialabruf, führen die Bautagebücher und dokumentieren alle Qualitätsnachweise im Einvernehmen mit der BauleitungSie leiten und unterweisen das zugeordnete BaustellenpersonalSie organisieren eigenständige die Detail-Ablauforganisation nach Vorgaben des Bauzeitenplanes und LeistungsverzeichnissesSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder geprüften Polier (m/w/d) oder gleichwertige durch langjährige Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse bestenfalls im Bereich des Abbruchs sowie der Demontage und SanierungSie bringen mindestens 3 bis 5 Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mitSie beherrschen die MS Office-ProdukteSie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse BSie haben Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und verfügen über unternehmerisches Denken und HandelnSie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft aus Sie sichern ein gutes Arbeitsklima, geprägt von sozialer Kompetenz und EigenverantwortungSie sind bereit selber „Hand“ anzulegen (oder handwerklich einzugreifen)Perspektiven gestalten und Maß­stäbe setzen! Wir bieten Ihnen eine nach­haltige Perspek­tive in zukunfts­trächtigen und inno­vativen Märkten. Es erwarten Sie eine leistungs­gerechte Bezahlung sowie ein interes­santes und viel­seitiges Aufgaben­feld in einem inter­nationalen Team. Wir begleiten Sie mit indi­vidu­ellen Ent­wicklungs- und Weiter­bildungs­angeboten. Gehen Sie in Richtung Zukunft: Folgen Sie dem Button "zur Online-Bewer­bung" und fügen Sie Ihre aussage­kräftigen Unter­lagen mit Angabe Ihres frühest­möglichen Ein­tritts­termins sowie Ihrer Gehalts­vor­stellung bei. Wir freuen uns auf Sie.
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Verlagsleiter (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Dortmund
Der Bundesinnungsverband für Orthopädie-Technik vertritt als Spitzenverband des Gesundheitshandwerkes die Landesinnungen und Fachverbände mit mehr als 2.500 orthopädie-technischen Betrieben und Sanitätshäusern. Als Abteilung des Verbandes publiziert der Verlag Orthopädie-Technik monatlich die führende Fachzeitschrift der Branche und weitere Fachtitel. Die Confairmed GmbH verantwortet als Tochterunternehmen das Kongressangebot der Weltleitmesse OTWorld sowie verschiedene Seminar- und Veranstaltungsangebote. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Verlagsleiter (m/w/d) Zuständig für die Geschäftsentwicklung der Wirtschaftszweige Verlag und Confairmed GmbH  Entwicklung, Umsetzung und Controlling von geeigneten analogen und digitalen Marketing- und Vertriebskonzepten für Publikationen und Veranstaltungen  Steuerung des Sales- und Vertriebsteams  Kontinuierliches Reporting an die Geschäftsleitung Sie haben ein BWL-Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing  Sie kennen die Verlagsbranche und haben Erfahrung in der analogen und digitalen Vermarktung von Verlagsprodukten und Veranstaltungsformaten  Sie haben Berufspraxis in der strategischen und operativen Steuerung von Marketingmaßnahmen  Sie agieren vertriebsorientiert  Sie haben bereits Führungserfahrung  Sie legen Wert auf Teamorientierung eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten  ein motiviertes Team  eine leistungsorientierte Vergütung  regelmäßige Fortbildung  30 Tage Urlaub  Fahrtkostenzuschuss
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Head of Quality & Service (w/m/d) - Personentransport

Di. 20.10.2020
Stuttgart, Bielefeld, Hagen (Westfalen), Halle (Saale), Berlin, Frankfurt am Main
Unser Mandant ist einer der bundesweit führenden Marktplayer im Personentransport. Das große mittelständische Logistik-Unternehmen, das an mehreren Standorten in Deutschland mit operativen Gesellschaften vertreten ist, verfolgt als zentrales Unternehmensziel die Qualitätsführerschaft im Marksegment. Unser Mandant setzt auf das erfolgreiche Zusammenspiel von motiviertem Personal, höchsten Sicherheitsstandards, modernster Technik und umfangreichem Service gepaart mit stetiger Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Freundlichkeit und Sauberkeit. Im Zuge einer strategischen Neuorganisation werden bisher regional geführte Funktionsbereiche zentralisiert, so auch der Service und das Quality-Management. Bisher wurden die Kundenbetreuung und das Quality-Management von den regionalen Gesellschaften autark aus den jeweiligen regionalen Zentren in Hagen, Halle, Bielefeld und Stuttgart verantwortet. Dies soll sich künftig ändern. Daher ist nachfolgende Position nachhaltig und zeitnah zu besetzen:                                                           Head of Quality & Service (w/m/d)                                  - ÖPNV / Qualitätsmanagement / Personalführung / KPI-Management - Der/die Positionsinhaber*in steuert selbstständig und eigenverantwortlich mit seinem/ihrem Team das bundesweite Qualitätsmanagement sowie die Kundenbetreuung. Er/sie sorgt dafür, dass der Bereich einen sehr bedeutsamen Teil zur Effizienzsteigerung des Unternehmens beiträgt. Als Folge des kontinuierlichen Optimierungs- und Weiterentwicklungsbedarfs der bestehenden Strukturen und Prozesse wird Change-Management / Organisations-entwicklung ein integraler Bestandteil der Leitungsaufgabe sein. Die Position ist mit einer angemessenen Reisetätigkeit zu den operativen Einheiten verbunden. Der/die zukünftige Positionsinhaber*in kann zwischen Hagen, Bielefeld, Halle, Berlin, Stuttgart sowie ggf. Frankfurt am Main als Arbeitsstandort wählen. Es besteht eine direkte Berichtslinie zum Chief Customer Officer (CCO). Führung und Entwicklung des Funktionsbereichs Quality & Service an allen Standorten in Deutschland mit ca. 1.000 MA in den Zügen und in den Kundencentern Organisationsentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards an den einzelnen Standorten Führung und Sicherstellung eines kundenorientierten und verkehrsvertrags-konformen Kundenservices mittels einheitlicher Grundsätze, sowie Betreuung des Kunden- und Vertragsmanagements Sicherstellung hoher und einheitlicher Qualitätsstandards an allen Standorten Führung des im Funktionsbereich Quality & Service integrierten Verkehrsmarketings Entwicklung, Implementierung und Management der Leistungskennzahlen (KPIs) für den Quality- und den Service-Bereich sowie die Festlegung von Abteilungszielen und deren Überprüfung Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in Bezug auf QMS Verantwortung für die Durchführung interner und externer Audits Sicherstellung einer wertschätzenden und funktionierenden Zusammenarbeit mit Aufgabenträgern, Verbünden, Behörden, Institutionen. Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Wirtschafts-Ingenieur-Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation mit profunder Berufserfahrung im Bereich Qualität und Servicemanagement Sie sind eine sowohl unternehmerisch denkende als auch bei Bedarf akribisch arbeitende Führungspersönlichkeit, die mit Hands-on-Mentalität, Ziel- und Wachstumsorientierung, integrativer Durchsetzungsstärke und Beständigkeit die Strukturen und Prozesse auf den Prüfstand stellt, um die Ergebnisqualität und den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern und können ausgeprägte Erfahrungen mit Transformations- und Change-Prozessen vorweisen Sie verfügen über mehrjährige, profunde Expertise in Leitungspositionen im Qualitätsmanagement und / oder Servicemanagement, bevorzugt aus mittelständisch agierenden Dienstleistungsunternehmen der Logistik/ Verkehrs- oder Versorgungswirtschaft/ Mobility-Industrie etc. mit hohen Qualitätsstandards und ausgeprägter B2C-Kundenorientierung Sie verfügen über eine hohe analytische und strategisch-konzeptionelle Kompetenz.  Sie sind eine ausgeglichene, authentisch auftretende Führungspersönlichkeit, besitzen eine ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit, und betreiben aktives Schnittstellenmanagement Sie sind zuverlässig, belastbar, zeigen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sie weisen Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten, insbesondere bei Themenstellungen aus dem Bereich Qualität & Service gemeinsam mit dem zuständigen HR- Business Partner auf Sie verfügen über ein sicheres und kompetentes Auftreten auf allen Hierarchie-Ebenen Versierter Umgang mit MS-Office und ERP-Programmen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. herausfordernde Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern Vorbildfunktion / Hinterlassen des eigenen Footprint.
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