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Abteilungsleitung: 11 Jobs in Schwalbach

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Banken 1
  • Druck- 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 10
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Home Office 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Abteilungsleitung

Direktionsbeauftragter (m/w/d) Versicherungsmaklerbüro

Fr. 30.07.2021
Saarbrücken
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein grundsolides, inhabergeführtes Versicherungsmaklerbüro mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Sach- und Haftpflichtversicherungen. Für diesen Mandanten suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung, einen erfahrenen Versicherungsmakler (m/w/d) mit unternehmerischen Ambitionen. Der jetzige Inhaber möchte sich in den nächsten Jahren aus der Unternehmung zurückziehen und sein Lebenswerk an einen verantwortungsvollen Nachfolger (m/w/d) übergeben. Es handelt sich um eine schlüsselfertige Existenz, die sowohl für Experten aus dem Bereich der Gewerbeversicherungen als auch für Umsteiger aus dem Immobiliensektor interessant ist. Der Inhaber möchte nach der Übergabe noch gerne 2-3 Jahre seinem Nachfolger beratend zur Seite stehen. Der Einsatzort: Großraum Saarbrücken Führung des Maklerbüros in den Bereichen Recht, Steuern, Einkauf, Werbung, Personal und Kooperationen Kundenbetreuung und -gewinnung Vermittlung von Verträgen und zusätzlicher Leistungen im Rahmen von Servicepauschalen Tätigkeiten nach Gewerbeordnung 34f für ausgewählte Kunden Weiterentwicklung der Honorarsparte zu einem führenden Standbein des Unternehmens Kontaktpflege zu Versicherern, Maklerbetreuern, Verbänden und örtlichen Netzwerken Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d), Weiterbildung zum Finanzökonom (m/w/d) oder Vergleichbares Unternehmerische Persönlichkeit, die den Schritt in die Selbstständigkeit gehen möchte Bereitschaft sich in die Unternehmung und den Versicherungsbestand einzukaufen Schritt in die Selbstständigkeit mit minimalem Risiko Gezielte Beratung durch den jetzigen Geschäftsführer Umfangreicher Kunden- und Versicherungsbestand Übernahme eines profitablen Versicherungsmaklerbüros Sehr versierte Mitarbeiter
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Leitung Backoffice (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Kleinblittersdorf
Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe versorgen wir gewerbliche und institutionelle Groß- und Kleinkunden mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen. Unser Produktsortiment umfasst:  Reinigungschemikalien, -equipment und -maschinen Arbeitsschutzausrüstungen Pflegebedarf, Inkontinenzversorgung und medizinische Hilfsmittel Hotelkosmetik, Wellness sowie Gastronomiebedarf und Einwegverpackungen Büromaterial und Geschäftsausstattung Leitung und Koordination von Angeboten, Ausschreibungen, Auftragserfassungen, Kundenstammpflege und Fakturierung Disziplinarische Führung der Mitarbeiter Mitbestimmung bei Personalentscheidungen Einarbeitung und Weiterbildung der Mitarbeiter Intensive Zusammenarbeit und Kooperation mit Inside Sales Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Souveränes Auftreten Sicherer Umgang mit PC und gängiger Officesoftware sowie idealerweise Kenntnisse mit WWS Ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum mit guter Entwicklungsmöglichkeit in einem krisenfesten Familienunternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld sowie leistungsbezogene Prämie Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Bereitstellung von Wasser, Kaffee und Parkplätzen Subventioniertes Mittagessen Jobrad
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Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie

Fr. 30.07.2021
Lebach
Vertrauen schenken. Mut machen. Halt geben. Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch. Das Caritas-Krankenhaus Lebach ist eine Einrichtung der cusanus trägergesellschaft trier mbH. Wir verstehen uns als Krankenhaus zur Versorgung der Region. Entsprechend der demographischen Entwicklung haben wir uns im Bereich der Grund- und Regelversorgung auf die Anforderungen und Bedürfnisse von Patienten / Patientinnen höheren Alters spezialisiert. In multidisziplinären Teams versorgen unsere mehr als 500 Mitarbeitenden pro Jahr rund 7.000 stationäre und ca. 15.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere acht Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in der verantwortungsvolle Medizin und eine zugewandte Pflege mit jeweils hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine OBERARZT / OBERÄRZTIN (M/W/D) FÜR HÄMATOLOGIE UND ONKOLOGIE Die Fachabteilung für Hämatologie und Onkologie bietet, abgesehen von Stammzelltransplantationen, alle Möglichkeiten der Diagnostik und Therapie sämtlicher hämato-onkologischer Erkrankungen. Sie betreuen unsere stationären und ambulanten Patienten und Patientinnen Sie entwickeln das medizinische Spektrum der Hämatologie und Onkologie weiter Sie bilden Assistenzärzte und Assistenzärztinnen aus und übernehmen Supervisionen Sie nehmen an der Knochenmarksdiagnostik (Zytologie) teil Sie beteiligen sich an der Etablierung neuester Therapiekonzepte Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Hämatologie und Onkologie Erfahrung in der Knochenmarkszytologie und Behandlung akuter Hämoblastosen Erfahrung, sowohl in der zytostatischen Therapie als auch bei zielgerichteten- und Immun-Therapien Erfahrungen in der Durchführung klinischer Studien sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Gutes Kommunikationsvermögen und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit Fähigkeit, kreative Ideen zu entwickeln, einzubringen und die Leistung der Klinik weiter zu professionalisieren Eine fachlich anspruchsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Ein kollegiales Team mit flacher Hierarchie Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vergütung erfolgt nach den für die ctt geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien in den Einrichtungen des Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
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Kaufmännischer Bereichsleiter (m/w/d) Warenein- / -ausgang

Sa. 24.07.2021
Überherrn
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet mit allen Facetten der Logistik. Kommen Sie mit an Bord! IHRE ROLLE Sie tragen die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das kaufmännische Team im Warenein- und Warenausgang und sind für eine optimale Einsatz­planung zuständig. Als Ansprech­partner für die Kunden und anliegenden Schnitt­stellen stellen Sie zudem die verein­barten Prozesse und Qualitäts­standards sicher. Darüber hinaus sind Sie hands-on mitten im Geschehen und unter­stützen ihr Team mit Ihrer operativen Expertise in der kauf­männischen Ab­wicklung. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Mit­arbeiter, inklusive Personal­einsatz­planung und Sicher­stellung der Ein­haltung der verein­barten Vor­gaben Kommunikation mit Kunden und anliegenden Ab­teilungen Erstellung von Versanddokumenten und Sendungs­abwicklung gem. Zoll­vorschriften Optimaler Einsatz von Frachtvolumen und Speditionen sowie Prüfung von Transport­rechnungen Sicherstellung der Einhaltung der Anliefer­fenster, Meldungen von Anliefer­differenzen sowie Wareneingangsbuchungen Sicherstellung der Retouren­abläufe  Sicherstellung der Gefahrgut­sendungen unter Berück­sichtigung der gesetz­liche Vorgaben Regelmäßige statistische Auswertungen Abgeschlossenes Studium, wünschenswert im Bereich Betriebs­wirt­schafts­lehre oder abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung im Bereich Logistik mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung Erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich ADM (Zoll und Transport, COO) Umfassende Kenntnisse im Bereich Lagerhaltung und Distribution Sehr gute organisatorische und analytische Fähig­keiten Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungs­geschick Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Sie finden bei uns ein modernes Arbeits­umfeld mit den aktuellsten Techno­logien und Logistik­prozessen sowie umwelt­freund­lichen und nachhaltigen Supply-Chain-Lösungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz, regelmäßigen Feed­back­gesprächen, ziel­gerichteten Weiter­bildungs- und Entwicklungs­programmen, Homeoffice-Optionen in Form von mobilem Arbeiten, betrieblicher Alters­vorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits, einer kostenlosen Beratungs­hotline zu Themen rund um die Verein­barkeit von Beruf und Familie und weiteren standort­spezifischen Benefits. Werden Sie Teil eines erfolg­reichen, inno­vativen und inter­nationalen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört – wir freuen uns auf Sie!
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Abteilungsleiter Vermögens- und Vorsorgemanagement (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Saarbrücken
Die Bank 1 Saar zählt mit einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro zu den großen Genossenschaftsbanken. Mit unserem saarlandweiten Filialnetz und modernen, technologiebasierten Zugangswegen verbinden wir persönliche Nähe mit bester Erreichbarkeit. Im Mittelpunkt stehen unsere Kunden mit individuellen Bedürfnissen. Als Partner beraten wir ganzheitlich und helfen, Wünsche und Ziele zu verwirklichen. Im Ressort Individualkunden beraten und begleiten wir in finanziellen Lebenslagen. Zur Verstärkung und zum weiteren strategischen Ausbau der Vertriebseinheit suchen wir einen Abteilungsleiter Vermögens- und Vorsorgemanagement (m/w/d) mit Wertpapiervertriebsberechtigung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:  Sie führen und coachen ein Team von ca. 10 Mitarbeitern, verantworten die Weiterbildung und begleiten im Change Prozess. In der ganzheitlichen Beratung steuern Sie die Betreuung und Beratung der Individualkunden sowohl in der Hauptberatung als auch von Kunden aus dem Firmenkunden- und gewerblichen Geschäft in der Co-Beratung; Akquise und Betreuung von Top-Kunden runden die Tätigkeit ab. Dieser Vertrieb findet in den Beratungsthemen Absicherung, Vermögen und Vorsorge statt. Dabei greifen Sie auf ein Netzwerk aus in- und externen Vertriebspartnern zurück. Zudem verantworten Sie die weitere Etablierung der Bank am Markt und den Ausbau des Kundenstammes. Dazu gehört der Auf- und Ausbau von Netzwerken. Sie unterstützen die strategische Planung im Private Banking und stehen den Kundenberatern als Ansprechpartner zur Verfügung.  Gleichzeitig begleiten Sie Kunden und Ihr Team aktiv auf dem Weg zur Omnikanalbank.  Durch Projektmitarbeit oder -führung setzen Sie Trends und digitale Lösungen um und entwickeln die Bank in Ihrem Verantwortungsbereich weiter. Abhängig von organisatorischen Veränderungen ist die Übernahme zusätzlicher Aufgaben auf höherer Hierarchieebene vorstellbar. Ihre Qualifikation: Neben bankwirtschaftlicher oder vergleichbarer Ausbildung verfügen Sie über fachliche Weiterbildung in der Anlage- und Wertpapierberatung höherer Produkt- bzw. Risikoklassen, idealerweise auch in der Generationenberatung. Dadurch bringen Sie mehrjährige Erfahrung und nachweisbare vertriebliche Erfolge im Individualkundengeschäft, idealerweise im Vermögens- und Vorsorgemanagement, mit.  Sie verfügen über umfassende und aktuelle Kenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorschriften in der Anlage- und Wertpapierberatung.  Sie greifen auf eine fundierte volkswirtschaftliche sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Kompetenz zurück. Sicheres Auftreten, Leistungsbereitschaft und Freude am Verkauf sind für Sie so selbstverständlich wie Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick. Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie zeichnet hohes Interesse an Finanzinnovationen und moderne Arbeitsmethoden aus; dies beinhaltet auch Ausbau und Nutzung digitaler Finanzdienstleistungen sowie agiler Arbeitsformen. Sie sind kontaktstark, handeln vertriebsorientiert und mit hoher Gestaltungskraft. In der agilen Führung eines engagierten Vertriebsteams haben Sie mehrjährige Erfahrung.  Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten; Ergebnisverantwortung attraktive Verdienstmöglichkeiten vielfältige Sozialleistungen, u.a. bAV, flexible Arbeitszeiten, BGM, Langzeitarbeitskonten, mobiles Arbeiten interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein kompetentes Netzwerk aus Spezialisten und Vertriebspartnern Haben wir Interesse geweckt? Wenn auch Sie unsere Kunden begleiten und ein erfolgreiches Beraterteam weiterentwickeln wollen, dann stellen Sie Ihre Bewerbung in unserer Bewerberplattform ein. Es erwarten Sie spannende Führungsaufgaben in einem modernen und familienfreundlichen Kreditinstitut der genossenschaftlichen Finanzgruppe. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Messinger (0681 3004-6334) gerne zur Verfügung.
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Leitung Customer Service Center (m/w/d) Merzig

Fr. 23.07.2021
Merzig (Saar)
Wir sind ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche, welches bundesweit Menschen mit medizinischen Produkten und Dienstleistungen versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitung Customer Service Center (m/w/d) Merzig Zielorientierte Planung, Koordination, Steuerung und Kontrolle aller Abteilungsaufgaben Verantwortung für die Koordination, Durchführung und Überwachung von Projekten im CSC sowie die Entwicklung, Abbildung und Optimierung der Customer Service Prozesse inklusive der zugehörigen internen und externen Schnittstellen Ergebniskontrolle und Reporting der CSC Projekte an die Geschäftsführung Verantwortung für Budget- und Personalplanung sowie fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung Förderung, Entwicklung und Coaching der unterstellten Mitarbeiter sowie Entwicklung einer Umgebung für Motivation, Identifikation und Teamgeist Repräsentation der Abteilung nach innen und außen Erfolgreich absolviertes BWL-Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsorganisation sowie einschlägige und langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Expertise im Bereich Up-Selling, Cross-Selling und After-Selling Fundierte Kenntnisse im Rezeptgeschäft wünschenswert Ausgeprägtes Krankenkassen-Knowhow sowie idealerweise bereits bestehende Beziehungen Hohes Verständnis für Struktur und Organisation Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie viel Elan und positive Energie Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Empathie Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmensverbund Breite Gestaltungsspielräume Offenes Betriebsklima und respektvolles Miteinander Attraktives Vergütungspaket und ansprechende Sozialleistungen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte
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Head of Vehicle Quality / Leiter Qualität Fahrzeugaufbereitung / Automotive (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Saarbrücken
Unsere Mission: Das Autokauferlebnis in Großbritannien und Europa zu verändern, indem wir eine bessere Auswahl, Flexibilität, Transparenz, Bequemlichkeit und Sicherheit bieten. Unser Ziel: Der Kauf eines Autos ist online genauso einfach, wie jedes andere Produkt, das online bestellt wird. Kunden können ihr nächstes Auto einfach und nahtlos komplett online kaufen, finanzieren oder abonnieren und innerhalb von nur 72 Stunden abholen oder liefern lassen. Cazoo wurde 2018 von Serienunternehmer Alex Chesterman OBE gegründet, hat ein sehr erfahrenes Management-Team und wird von einigen der führenden globalen Technologie-Investoren unterstützt.   Job Summary: Wir suchen einen außergewöhnlichen Head of Vehicle Quality (m/w/d), um unser schnell wachsendes Team bei Cazoo zu verstärken. Du wirst das Kauferlebnis eines Autos verändern und so gestalten, dass es jedem anderen Produkt im Internet gleicht. Der Head of Vehicle Quality (m/w/d) sorgt für die Sicherstellung höchster Qualität in der Aufbereitung unserer Fahrzeuge.  Data-Driven:  Prüfung und Sicherstellung von Qualitätsstandards: Du stellst die Einhaltung und Umsetzung unserer Standards sicher, um unseren Kunden überall eine hochwertige Customer Experience zu gewährleisten. Du fungierst europaweit als Cazoo Vehicle Quality Gate und bist damit hauptverantwortlich für den finalen Qualitätscheck der Fahrzeuge vor Auslieferung an unsere Kunden. Fast Drivers:  Dynamisches Finetuning: Du reagierst schnell auf Abweichungen von unseren Qualitätsstandards, verstehst unter Qualität einen perfekten Anspruch und kümmerst dich auch um die Behebung kleinster Mängel. Team Player:  Quality Gate: Du bist in permanentem Austausch mit den Produktionsstandorten, berätst und unterstützt diese zum Thema Qualität und entwickelst gemeinsam Lösungen vor Ort. Reporting an EU Operations Director: Du reportest regelmäßig an den EU Operations Director und gestaltest in Abstimmung mit ihm das Thema Fahrzeugqualität als strategischen Hebel am Markt.   Relevante mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. in der Vor- und Aufbereitung von Neu-/ Gebrauchtfahrzeugen, im Flottenmanagement oder im Bereich Fahrzeugtechnik/-entwicklung Studium im Bereich (Fahrzeug-) Technik oder Ingenieurwesen von Vorteil Hohes persönliches Interesse für das Thema Qualität und Hochwertigkeit Du hast deine Kompetenz, internationale Projekte und Teams zu führen bereits erfolgreich bewiesen, hast sowohl ein strategisch-analytisches, als auch ein hands-on Mindset Du verstehst was es bedeutet, höchste Qualität gegenüber anspruchsvollen Kunden zu liefern und weißt wie du das in deinen eigenen Prozessen und Bereich umsetzen bzw. sicherstellen kannst Schnelle Auffassungsgabe, agiles Mindset, ausgeprägtes Zahlenverständnis und selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft Spaß an Dynamik und Geschwindigkeit, flexibles Mindset Du unterstützt voll und ganz den Leitsatz „Creating Value“ für deine Arbeit, willst nachhaltigen Impact schaffen, Entwicklungen mitgestalten und bist bereit dafür „die Extrameile“ zu gehen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse für anstehende Rollouts in der EU von Vorteil Reisebereitschaft Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir ein hervorragendes Leistungspaket und 28 Tage Urlaub (plus einen zusätzlichen Tag für Deinen Geburtstag). Du erhältst eine Prepaid-Mastercard mit monatlich frei verfügbarem Guthaben und Mitarbeiterrabatte auf die Angebote von Cazoo.  
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Leitung Vertrieb (m/w/d) - Büromöbelindustrie

Di. 20.07.2021
Saarbrücken
Wir sind Spezialisten für die Entwicklung und Fertigung von Stell- und Trennwandsystemen für die Büromöbelindustrie. Für unser mittelständisches innovatives Unternehmen im ländlichen Saarland auf Wachstumskurs suchen wir eine Leitung im Vertrieb. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das nationale Key-Account-Management und die dazugehörigen Support-Funktionen Die Definition einer schlagkräftigen Vertriebsstrategie inkl. Ausbau bestehender sowie Aufbau neuer Vertriebskanäle gehört zu Ihren Hauptaufgaben Zusätzlich verantworten Sie die fachliche Steuerung der in die Vertriebsprozesse eingebundenen Ressourcen Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Zielen / KPIs für die Sales Leader bzw. deren spezifischen Anforderungen u. a. in Bezug auf Umsatz und Deckungsbeitrag Darüber hinaus optimieren Sie die Vertriebs- & Service-Prozesse und erschließen neue Märkte inkl. der Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen sowie Auf- und Ausbau Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Langjährige Erfahrungen in der Ausrichtung und Durchsetzung von Vertriebs- und Servicestrategien Neben technischem Verständnis wird natürliche Autorität und interkulturelle Sensibilität erwartet Unternehmerisches Denken und Handeln basierend auf einer ziel- und erfolgsorientierten, analytischen und ausdauernden Arbeitsweise Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kooperativen Team Eine umfassende Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Arbeitszeiten: 40 h/Woche
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Leiter Qualitätsmanagement in spe (m/w/d) Serienproduktion - Hohe Taktzahl - Verpackung - Metall/Aluminium; Kunden: Lebensmittel- & Getränkeindustrie

Fr. 16.07.2021
Saarlouis
Unser Klient ist ein konzernunabhängiger Anbieter von Verpackungen für die Lebensmittelindustrie mit dem zentralen Produktionsstandort im Saarland. Hier fertigt er mit neuesten Produktionsverfahren und hochmodernen Maschinen (Hochgeschwindigkeits-Dosenlinie von Stolle) u. a. Getränkedosen und -deckel aus Aluminium.   Operative und strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Reporting an die Geschäftsführung bezüglich Risiken, Chancen und Leistung des Qualitätsmanagementsystems Weiterentwicklung der Managementsysteme, unter anderem ISO 9001:2015, ISO 22000:2005/FSSC 22000 Sicherstellung der nachhaltigen Erfüllung der relevanten Normen sowie der kundenspezifischen Anforderungen Analyse, Implementierung sowie Betreuung von Prozess- und Qualitätsverbesserungs-Projekten Überwachung und Auswertung der geplanten Qualitätssicherungsmaßnahmen Sicherstellung der Kommunikation und Berichterstattung über die Qualitätssituation gegenüber der Werkleitung sowie den Fachbereichsleitungen und Kunden Hauptverantwortlichkeit für das lösungs- und stets kostenorientierte Management von Reklamationen und qualitätsbezogenen Vorfällen Leitung bei internen/externen System-, Prozess- und Produktaudits Nach erfolgreicher Einarbeitung; Führung der unterstellten Mitarbeiter/-innen inklusive Sicherstellung der zielgerichteten Personalentwicklung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit weiteren Qualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement. Sie arbeiten seit einigen Jahren erfolgreich, idealerweise mit erster Führungserfahrung in der (metall-)verarbeitenden Industrie (Serienfertigung z. B. Verpackungen, Dosen, Behälter - DIN EN ISO 14001 und OHSAS 18001), gern mit Bezug zur Lebensmittel-, Getränke-, Chemie-, Pharmaindustrie oder der Medizintechnik etc.Sie haben hier die Möglichkeit zeitnah, die Verantwortung für das Qualitätsmanagement als Abteilungsleiter zu übernehmen.
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Head of IT Digital Workplace and Support-Services (m/w/d)

Fr. 16.07.2021
Saarbrücken
Wir – die ODDO BHF Solutions GmbH – sind ein kürzlich gegründetes und dynamisches Business Solution Center in Saarbrücken. Als Tochter der deutsch-französischen ODDO BHF Gruppe unterstützen wir eine der führenden Privatbanken in Europa dabei, die Bedürfnisse vermögender Privatkunden, mittelständischer Unternehmen sowie institutioneller Investoren zu erfüllen. Unsere Mission ist es, zukunftsweisende Lösungen sowie ein leistungsstarkes Serviceangebot anzubieten und somit insgesamt maßgeblich zum Erfolg der ODDO BHF beizutragen. Die ODDO BHF Solutions GmbH steht für einen starken kollegialen Zusammenhalt sowie die gelebte Wertschätzung von Vielfalt, Akzeptanz und Toleranz. Mit unserem starken Mutterunternehmen im Rücken haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt, die wie gerne zusammen mit Dir erreichen wollen.  Gemeinsam mit einem globalen Team stellt das Digital Workplace Team den Betrieb der Clientsysteme, Office Umgebung sowie der Tools und Anwendungen in der ODDO BHF Gruppe sicher. In Deiner zentralen Rolle als erfahrener Leiter (m/w/d) und Spezialist (m/w/d) rund um das Thema IT Support, Windows Clientbetrieb, Office-Lösungen und Anwendungssupport steuerst Du die Teams des Digital Workplace in den deutschen Standorten Saarbrücken und Frankfurt und stellst den reibungslosten IT Support sowie Betriebsabläufe der IT sicher. Für alle in der ODDO BHF Gruppe auftretenden IT Probleme sind Deine Teams mit dem Service Desk, Remote Support, On Site Support sowie den weiteren Teams wie dem User Access Management sowie dem Desktop Engineering Team die zentralen Anlaufstellen. Aufbau und Leitung der neuen IT Teams in Frankfurt und Saarbrücken im Kontext Digital Workplace Neuorganisation Sicherstellung des reibungslosen Supports für die Anwender durch die Teams Koordination und kontinuierliche Verbesserung der gruppenweiten Support-Prozesse Optimierung der User-Access-Management Prozesse und des Frameworks Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Controls Verzahnung der Teams mit den globalen IT Teams in den Standorten der ODDO BHF Gruppe Nutzung, Pflege und Weiterentwicklung des Ticketingsystems sowie der Wissensdatenbank Abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. Erfahrung im IT Umfeld Einschlägige Berufserfahrung im IT Support oder in anderen IT Bereichen Kenntnisse im Bereich IT Client- und Anwendungsbetrieb, Windows Clients und MS Office Erfahrungen in der Leitung von IT Teams im Themenkontext Support und Clientbetrieb Optimalerweise Kenntnisse im Bereich Clientinfrastruktur, Clientmanagement, Softwareverteilung, MS Office / O365 Lösungen sowie Print-Lösungen und Arbeitsplatz/Client relevanten Themenstellungen ITIL- sowie ITSM-Tool Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert Freundlicher- und serviceorientierter Teamplayer, hohe Service- und Kundenorientierung Empathische Teamführung und Führungsstärke Hohes Qualitätsbewusstsein, gute analytische Fähigkeiten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft: regelmäßig Frankfurt am Main/unregelmäßig: Paris, Niederlassungen in Deutschland   Ein deutsch-französisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen und transparenten Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen Start-Up Atmosphäre mit viel individueller Wertschätzung sowie der Unterstützung und Sicherheit eines etablierten Unternehmens Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home‑Office Raum für persönliche & berufliche Entwicklung Kostenübernahme eines Monatstickets Sodexoschecks
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