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Abteilungsleitung: 49 Jobs in Schwetzingerstadt

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
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  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
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  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Recht 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Abteilungsleitung

Mitarbeiter (w/m/d) Stabsstelle Anwenderbetreuung Finanzen

Fr. 07.05.2021
Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Reutlingen, Stuttgart, Ulm (Donau)
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen begleitet Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen - zum Nutzen der Bürger und der Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt Komm.ONE Verfahren der automatisierten Datenverarbeitung und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mitarbeiter (w/m/d) Stabsstelle Anwenderbetreuung Finanzen (in Freiburg, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm) Mitverantwortlich für die Umsetzung der strategischen Zielvorgaben im Center 3.3 für den Bereich Anwenderbetreuung Finanzen Fachliche Führung der Incidentmanager aus den einzelnen Teams und externer Mitarbeiter*innen Überwachung und Erfolgskontrolle der eingeführten Prozesse als Voraussetzung zu deren kontinuierlichen Verbesserung und Anwendung Produktübergreifendes Incident-, Request Fulfilment- und Problem Management im Bereich (nach ITIL®) Konzeption und Steuerung von bereichsweiten Themenstellungen Studium zum Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts-Public Management, Wirtschaftsingenieur (DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie verstehen Veränderungsprozesse als Teil des Business und forcieren diese - Sie agieren als Enabler Die Merkmale „kommunikativ“, „lösungsorientiert“, „kreativ“ und „motivierend“ treffen auf Sie zu Strategische, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, logisches und analytisches Denkvermögen Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilität, Eigeninitiative, Kundenorientierung und Belastbarkeit aus Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessprogramm Eine unbefristete Einstellung Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z. B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen
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Bereichsleiter (w/m/d) Facility Management

Do. 06.05.2021
Ludwigshafen am Rhein
Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet Apleona das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen als einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (w/m/d) Facility Management - 5112 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Südwest GmbH am Standort Ludwigshafen. Umsetzung von vereinbarten vertraglichen Leistungsinhalten Steuerung von ca. 60 Mitarbeitern auf verschiedenen Hierarchieebenen Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Kundenverhandlungen und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehung Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und übergeordneten Prozessen Strategische Planung von Wartungen und Installationen sowie Organisation von Notfalleinsätzen Technisches Studium, z. B. der Ingenieurwissenschaften bzw. des Facility-Managements oder vergleichbare Ausbildung Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich Kundenorientierung und analytisches Denken Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement Führungspersönlichkeit Erfahrung im Produktionsumfeld oder Krankenhausumfeld Pharma-Erfahrung wünschenswert GMP Erfahrung wünschenswert -auch als Weiterbildung über uns möglich Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum sowie abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Konditionen Moderne technische Arbeitsmittel Die Chance gemeinsam an neuen Aufgaben zu wachsen und einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung beizutragen Mitarbeiterportal mit Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter Attraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Mitgliedschaft in zwei bundesweit vertretenen Fitnessstudioketten
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Technische Abteilungsleitung Real Estate *

Do. 06.05.2021
Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns ein im Bereich Corporate Central Services. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die Verwaltung unserer Büroflächen, die Koordination unserer Empfänge sowie die interne Versorgung mit Material, Post, Dienstleistungen, Betriebs- und Arbeitsmitteln. Als technische Abteilungsleitung im Real Estate verantwortest Du alle technischen Themen, die in diesem Bereich anfallen, wie z.B. Office planning, Security, Health & Safety u.v.m. Die Führung der Abteilung sowie eine enge Zusammenarbeit mit unserem Immobilienmanagement und Einkauf gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Durch Deine umfassenden Kenntnisse im strategischem Flächenmanagement und CAFM stellst Du sicher, dass wir immer über ausreichend Flächenpotential verfügen, um weiter wachsen zu können Zudem bist Du für die Planung, Ausschreibung, Aussteuerung und Budgetierung von Ausbauleistungen in der Abteilung verantwortlich Regelmäßige Geschäftsreisen in unsere Niederlassungen sind mit Deiner Tätigkeit verbunden (ca. 1 Tag pro Woche) Du hast Dein Studium der Architektur/Innenarchitektur erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine technische Ausbildung in Verbindung mit entsprechend profunder Berufserfahrung mit Des Weiteren konntest Du bereits Erfahrung in einer Führungsposition sammeln und hast gleichzeitig anspruchsvolle Projekte übernommen Zudem kennst Du Dich gut mit den einschlägigen Vorschriften und Gesetzen der Büroarbeitswelt, wie z.B. dem Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie mit den Abläufen und Gewerken bei Büroausbauten aus Du bist mit der Möblierung und Ausstattung von Arbeitswelten vertraut und verfügst idealerweise über ein Netzwerk mit Herstellern und Fachhändlern Kenntnisse in MS Office, CAD, SAP, CAFM und ein Führerschein der Klasse B (3) runden Dein Profil ab Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Leiter Bahnhofsservice (w/m/d)

Mi. 05.05.2021
Mannheim
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Bahnhofsservice für die DB Station&Service AG am Standort Mannheim. Deine Aufgaben: Du koordinierst und unterstützt den Service nach vereinbarten Servicestandards hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung operativ im Bahnhofsmanagement Du führst die operative Mitarbeiter/-innen auf dem Bahnhof, setzt sie bedarfsgerecht ein und führst Mitarbeiterdialoge, Rückkehr-/Fehlzeiten-, Präventions- und BEM-Gespräche Du arbeitest mit internen und externen Geschäftspartnern (z.B. Bahnhofsmission, Mieter, andere Geschäftsfelder der DB AG) zusammen Du steuerst die Materialversorgung und -vorhaltung, holst Stellungnahmen der Mitarbeiter bei Kundenbeschwerden ein, bist für das Schließfachmanagement vor Ort zuständig und steuerst die Urlaubsplanung Bei Kundenbeschwerden wirkst Du deeskalierend und handelst im Rahmen des Kundenbeschwerdemanagements kulant Du führst Servicedienstleistungen auf Basis der Servicestandards gemäß Produkthandbuch, der Hausordnung sowie unter Beachtung der Arbeitsordnung und Arbeitssicherheit durch Dein Profil: Du bringst ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder langjährige einschlägige Berufserfahrung mit entsprechender Berufsausbildung mit Im Idealfall hast Du schon im Bahnbetrieb gearbeitet, kennst die Herausforderungen des komplexen Verkehrssystems und bringst Erfahrung in der Leitung von Teams mit Dein ausgeprägtes Kunden- und Servicebewusstsein zeichnet Dich aus Du bist engagiert, teamfähig und bringst eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit mit Im Rahmen deiner Arbeit suchst Du immer nach Verbesserungspotentialen Du hast Freude am Arbeiten im Schichtdienst
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Souschef (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 15 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: VollzeitSie unterstützen unseren Küchenchef bei seinen Tätigkeiten, kochen selbstständig auf Ihrem Posten des Sauciers oder Entremetiers,  unterstützen das Führungsteam beim Erstellen von Speisekarten, bei der Organisation um den Personaleinsatz und den Einkauf. Sie sollten Ihren Beruf gerne, mit Leidenschaft und Engagement ausüben, gut im Team arbeiten und in Stoßzeiten die Ruhe bewahren.  Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien: Geregelte Arbeitszeiten, keine Teilschicht Äußerst abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten sowie multiprofessionellen Team. Übertarifliche Bezahlung Hilfe bei der Wohnungssuche
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Technischer Leiter (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Heidelberg
Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist einer der größten Träger diakonischer Aufgaben in Deutschland und unterhält verschiedene Einrichtungen der stationären Krankenversorgung, mehrere Altenpflegeheime, Suchtkrankenhäuser, Resozialisierungshäuser, Alten- und Krankenpflegeschulen sowie sonstige soziale Einrichtungen mit mehr als 1.000 Betten/ Plätzen. Das Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus und Kooperationspartner des Universitätsklinikums Heidelberg mit 238 Betten und den Hauptabteilungen: Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie/ Geburtshilfe, Urologie und Anästhesiologie/ Intensivmedizin. Wir suchen ab sofort einen Technischen Leiter (m/w/d) Vollzeit Organisatorische und fachliche Leitung der Technischen Abteilung (9 Mitarbeiter) sowie der gesamten Haus- und Betriebstechnik Sicherstellung der Funktions- und Anlagensicherheit Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen technischen Aspekten des Klinikbetriebes Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements Organisation und Betreuung aller notwendigen Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Primärer Ansprechpartner für Architekten und Fachingenieure bei Sanierungs-, Bau- und Umbauvorhaben Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Sicherheits-, Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften Unterstützung eines wirtschaftlichen, umweltschonenden Energiemanagements Betreuung und Optimierung der Telefonanlage Brandschutz, Arbeitssicherheit, Abfallmanagement und Entsorgung Kostenoptimierung in allen Zuständigkeitsbereichen Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Krankenhausbetriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige tätigkeits- und branchenspezifische Berufserfahrung Führungserfahrung in vergleichbarer Position Hohe Planungs- und Organisationskompetenz Technisch und wirtschaftlich orientierte Denkweise Kooperativer Führungs- und Kommunikationsstil Die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) setzen wir voraus; unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg mit Vollzeittätigkeit Unbefristet 13. Monatsgehalt (100 %), Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif ver.di (TV-Stadtmission) Kinderzuschlag Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrente: Eigenbeitragsfreie, ausschließlich arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) Angenehmes Arbeiten in Zentrumsnähe (gute ÖPNV-Anbindung) Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe Möglichkeit der Personalunterkunft in der Nähe des Krankenhauses Jobticket
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Leiter Personal (m/w/d)

Mo. 03.05.2021
Bensheim
Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 40 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personal (m/w/d) in Vollzeit Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Fragen der operativen Personalarbeit (Neueinstellung, Personalbetreuung, Beendigung von Arbeitsverhältnissen) Weiterentwicklung der personalstrategischen Themen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Projektarbeit Personalcontrolling Fachliche und operative Teamleitung von derzeit zwei Mitarbeitern Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Kenntnisse im Umgang der Personalverwaltungssoftware Persis
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Leiter Vertrieb (m/w/d) B2B Business

Mo. 03.05.2021
Ludwigshafen am Rhein
Besondere Position für einen erfahrenen Vertriebs-Profi als Leiter Vertrieb (m/w/d) B2B Business - Innovativer Anbieter von medizinischen Verbrauchs- / Hilfsmitteln mit Sitz in der Metropolregion Rhein - Neckar - Unser Mandant ist ein innovativer und stark wachsender Anbieter von medizinischen Verbrauchs- und Hilfsmitteln im Homecare-Bereich. Das Unternehmen ist bundesweit seit Jahren sehr erfolgreich tätig und hat eine beachtliche Alleinstellung in bestimmten Service Segmenten erreicht. Die Geschäftsmodelle sind durch die Demografie sowie den zunehmenden Kostendruck in der Pflege weiter stark in Bewegung und bieten neue Chancen in der konsequenten Ausweitung der Vertriebskanäle auf institutionelle Business-Kunden. Für diese neu geschaffene Position im Unternehmen unseres Mandanten, suchen wir den Leiter Vertrieb (m/w/d) für die Ausweitung des Geschäftsmodelles im Bereich der Business Kunden.   Erstellen u. Umsetzen strategischer Vertriebspläne i. R. der Unternehmensziele Verantwortung für Umsatz-/ Ertragsziele, mit Erschließung neuer Absatzkanäle/-wege Auf-/ Ausbau des B2B-Vertriebs über Fachgroßhandel und Direktgeschäft Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu Key Accounts, mit Verhandlung und Vertrag Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein großes Vertriebsteam Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Durchführung von Kunden-/ Preisanalysen Betriebswirtschaftliches Studium oder vgl. Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Pflege Fundierte Kenntnisse der Bedürfnisse  und Strukturen von Pflegediensten, Alten-/ Pflegeheimen, Apotheken, Sanitätshäusern Erfahrung im Aufbau von Vertriebs- und Servicestrukturen inkl. Vertriebsreporting Kenntnisse des allgemeinen Vertrags- und Schuldrechts Professionalität bei der Angebotserstellung Hohe IT-Affinität und MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft In diesem stark wachsenden Unternehmen ist diese Position ein wichtiger Faktor für den Geschäftserfolg, was sich in der attraktiven Ausstattung der Position sowie in der engen Anbindung an die Geschäftsführung widerspiegelt. Entscheidende Erfolgsfaktoren dieser unternehmerischen Persönlichkeit sind ausgeprägter Markt- und Kundenfokus, Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb und Branchenkenntnisse im Pflegesektor.
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Souschef (m/w/d)

Mo. 03.05.2021
Ludwigshafen am Rhein
Das Seehotel Villa Linde in Bodman-Ludwigshafen ist als Zentrum der Gräflichen Seedomaine zu Bodman und am Standort des bereits Anfang des vergangenen Jahrhunderts renommierten Hotels „Linde“ nahezu originalgetreu wiedererrichtet. Das Hotel verfügt über 14 individuell gestaltete, geräumige Zimmer und Suiten, einen großzügigen Wellnessbereich, eine eigene Badewiese mit Badehaus und vor allem eine gehobene Gastronomie bestehend aus „Bar & Lounge“ und unserem Sternerestaurant „s'Äpfle“ mit einer wunderschönen Terrasse mit Seeblick. Anstellungsart: VollzeitDas bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Koch mehrjährige Erfahrung in der gehobenen bzw. Sternegastronomie selbständige Arbeitsweise Führungsqualität Kreativität und Ehrgeiz Teamgeist hohe Motivation sowie Leidenschaft für die Verarbeitung hochwertiger Produkte und LebensmittelDas erwartet Sie: ein junges kreatives Küchenteam mit Erfahrung in der deutschen Spitzengastronomie arbeiten in einem der besten Restaurants Deutschlands Zubereitung von Speisen im täglichen à la carte-Geschäft die Verarbeitung von hochwertigsten Produkten Beteiligung an der kreativen Gestaltung unserer SpeisekarteDas bieten wir: leitungsgerechte Bezahlung 5 Tage Woche Sonntag und Montag sind feste Ruhetage Trinkgeldbeteiligung täglich frisch gekochtes Personalessen hotelinterne Reinigung der Berufsbekleidung gute Entwicklungs- und Karrierechancen
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Geschäftsbereichsleitung w/m/d für den ambulanten und stationären Pflegedienst

Mo. 03.05.2021
Heidelberg
Die SRH Pflege Heidelberg ist Teil der SRH Berufliche Rehabilitation Heidelberg und unterstützt seit über 40 Jahren junge Erwachsene mit körperlichen Einschränkungen auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Ziel ist es, jedem ein eigenverantwortliches Leben in selbstbestimmter Umgebung zu ermöglichen. Das Angebot erstreckt sich von der stationären bis hin zur ambulanten Pflege einschließlich der Individualbetreuung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unsere Pflegeeinrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsbereichsleitung w/m/d in Vollzeit. Verantwortlich für die Planung und Steuerung der stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen inkl. Betreutem Wohnen Verantwortlich für die Bereichsziele und deren Umsetzung auf Basis der Erfolgsplanung Verantwortlich für die Personalplanung sowie die Kostensatzverhandlung Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie Aufbau neuer Pflegestandorte Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie entsprechende Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise in der Leitung einer ambulanten Pflegeeinrichtung Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB V, IX, XI und XII) Hohe Zielorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Umsetzungsstärke etwas Besonderes! Schreiben Sie Erfolgsgeschichten mit! Unser Ziel ist es, jungen Menschen mit körperlichen Einschränkungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei fördern wir frisches Denken und innovative Ansätze bei der täglichen Arbeit. Wir sind nicht „nur“ Pflege! Der SRH Campus ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und bietet eine moderne Kantine sowie ein Fitness-Studio mit Hallenbad, das Sie kostenfrei nutzen dürfen. Wir bieten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Online-Mitarbeiterportal, in dem Sie Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern erhalten.
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