Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 88 Jobs in Sommerrain

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • It & Internet 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Sonstige Branchen 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Bildung & Training 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Transport & Logistik 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Banken 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 88
  • Mit Personalverantwortung 76
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office 7
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Stuttgart
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Im Auftrag unseres Kunden, ein Haus mit ca. 160 Betten im Raum Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für die Geriatrie. Zurzeit befindet sich die Abteilung im Aufbau und wird von dem Leitenden Oberarzt der Inneren Medizin geleitet. Neben geriatrischen Patienten werden auch Patienten eines breiten allgemeininternistischen Spektrums behandelt. Der Schwerpunkt Kardiologie der Inneren Abteilung ist fachlich selbständig. Die Gastroenterologie mit Endoskopie ist eng mit dem geriatrischen Fachbereich verbunden. Organisation und Durchführung der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung Fachübergreifende Behandlung der geriatrischen Patienten sowie Auswahl der bestmöglichen Rehabilitationsform Durchführung von geriatrischen Konsilen Aus- und Weiterbildung der Ärzte in Weiterbildung (m/w/d)  Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Zusatzbezeichnung Geriatrie Endoskopische Grundkenntnisse wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich in die Endoskopie einzuarbeiten Kollegiale Persönlichkeit, Engagement, selbstständiges Handeln und hohe Patientenorientierung Sie sind Verantwortungsbewusst und verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten  Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungschancen Leistungsgerechte Vergütung Hochmotiviertes, engagiertes Team Großes Fortbildungs- und Weiterbildungsprogramm Attraktive Umgebung
Zum Stellenangebot

Leiter Logistik (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Asperg
Lohnpack zählt zu den führenden europäischen Dienstleistern rund ums Abfüllen, Verpacken und Konfektionieren, mit Schwerpunkt in der chemisch-technischen Industrie. Höchste Qualitätsanforderungen und ein beispielhafter Service begründen unseren Erfolg und unsere weitere Expansion. Für verantwortungsvolle Aufgaben an unserem Standort in Asperg suchen wir einen Leiter Logistik  (m/w/d)                                                     Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Versand und Warenlogistik Neuausrichtung der Standortlogistik und Einführung, Umsetzung von KPI’s (Liefertreue, Bestandsziele, Durchlaufzeiten, Kosten, etc.) Organisation und Versand von Gefahrgütern Erstellen von Warenbegleit- und  Zolldokumenten Kontakt zu nationalen und internationalen Logistikdienstleistern  Optimierung aller innerbetrieblichen und externen Logistikprozesse zu Kunden und Lieferanten  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen) mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik mit Führungsfunktion  Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung, Logistikplanung, Logistikoptimierung sowie im Aufbau von Kennzahlensystemen und Bestandsreduzierungen Verhandlungsgeschick, Führungsstärke sowie Belastbarkeit verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, verantwortungs- & anspruchsvolles Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen und eine langfristige berufliche Zukunftsperspektive in einem dynamischen Team. Außerdem erwartet sie eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen. 
Zum Stellenangebot

Director Sales & Service Europe (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Köln, Hannover
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten wachsender Technologieführer aus dem Umfeld des Maschinenbaus mit ca. 1.500 Mitarbeitern sowie mehreren Produktionsstandorten und einer nahezu flächendeckenden globalen Vertriebs- und Service-Präsenz. Seine Produkte sind individuell zugeschnittene Lösungen für Anwendungen in Logistik und produzierender Industrie. Durch seine Pionierarbeit und Unterstützung in der Versorgung setzen nicht nur Global Player und Konzerne aus dem Online- und Versandhandel, sondern auch die Pharma-, Food- und Verpackungs-Industrie sowie die stationäre Versorgung (Consumer Goods/ FMCG) auf seine profunde Erfahrung im SCM-Umfeld. Intern setzt unser Mandant, mit seiner besonders hervorzuhebenden Unternehmenskultur, vor allem auf Fairplay und die Talente seiner Mitarbeiter*innen. Sie sind die „Game Changer“, die mit ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte beim Kunden ermöglichen. Problemlöser*innen, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg ihres Unternehmens und ihrer Kunden arbeiten. Die Kombination aus Vertrieb, Service und Business Development sind Ihre Welt? Sie sind bereit für den nächsten spannenden Schritt? Herzlich willkommen bei uns und dem Europa-Headquarter unseres Mandanten. DIRECTOR SALES & SERVICE EUROPE [m/w/d]Business Development | Distribution | Home-Office | Internationaldie Gesamtverantwortung für die europäische Vertriebsorganisation über sieben Direct-Reports mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitern die Leitung und Entwicklung der europäischen Tochtergesellschaften inklusive Definition und Aufbau einer schlagkräftigen Zukunftsstrategie sowie neuer Vertriebskanäle Führung, Coaching und Motivation der Country Manager und Niederlassungsleiter sowie Entwicklung eines länderübergreifenden Konzepts / Klimas für Informationsfluss, Solidarität, Meinungsäußerung und Verantwortung die Erarbeitung von individuellen Zielen/KPIs für die Country Manager bzw. deren spezifischen (Länder-)Anforderungen u.a. in Bezug auf Umsatz und Deckungsbeitrag die Optimierung der Vertriebs- & Service-Prozesse und Erschließung neuer Märkte inkl. der Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen sowie Auf- und Ausbau strategischer Allianzen die volle Budget- und Ergebnisverantwortung für Neugeschäft, Service und After-Sales Wettbewerbsanalysen sowie eine aktive Marktbearbeitung im Endkunden- und Händlergeschäft Sie haben einen höheren technischen oder kaufmännischen Bildungsabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter, langjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Managern im Bereich Vertrieb und Service Neben technischem Verständnis sollten Sie vor allem eine sehr hohe Führungskompetenz, eine natürliche Autorität und interkulturelle Sensibilität mitbringen Sie sind im internationalen technischen Vertrieb nachweislich erfolgreich und verfügen über langjährige Erfahrungen in der Neuausrichtung und Durchsetzung von Vertriebs- und Servicestrategien Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Strukturierung professioneller Vertriebskanäle (Multi-Channel-Sales) sowie von Change-Methoden mit Die Führung eines internationalen Vertriebsteams ist Ihnen ebenso vertraut wie die Umsatz- und Budgetplanung Erfahrungen im Bereich M&A einschließlich Due-Diligence-Know-how sind von Vorteil Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt, Sie arbeiten ziel- und erfolgsorientiert, analytisch, ausdauernd, überzeugend, besitzen Teamgeist und zeichnen sich durch Diplomatie, Fairness sowie Sensibilität aus Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und verfügen über eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie haben Spaß an regelmäßigen Reisen und sprechen fließend Englisch Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit den Kollegen des Management-Teams, der Technik, des Vertriebs, des Services und der Kunden nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Geboten werden die Vorteile eines Mittelständlers (Gestaltungsräume und Flexibilität) sowie Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Ein außergewöhnlich gutes, kollegiales Betriebsklima ist sicher auch ein Grund für den Erfolg unseres Mandanten. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, Ideen werden „gehört“ und zeitnah umgesetzt. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung berichten Sie direkt an den Geschäftsführer. Ihr Home-Office wählen Sie in zentraler, verkehrsgünstiger Lage beispielsweise in Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Hannover oder auch in anderen europäischen Metropolregionen wie Madrid, Amsterdam, Kopenhagen oder Brüssel. Ein Geschäftswagen der gehobenen Mittelklasse ist im Rahmen der umfassenden Reisetätigkeit selbstverständlich. Die Dotierung orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung und ist der Bedeutung dieser Aufgabe angemessen.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik Warendienstleistungszentrum

Fr. 22.01.2021
Sachsenheim (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis - das ist Breuninger.Breuninger hat zum 15.06.2020 eines der modernsten Logistikzentren Europas am Standort Sachsenheim eröffnet. Hierfür suchen wir weitere, erfahrene Führungskräfte die gemeinsam mit ihrem Team dieses gestalten und optimieren können. Im Logistikbereich übernimmst Du mit deinen ca. 60 Mitarbeiter/innen die anfallenden Aufgaben in einem festgelegten Verantwortungsbereich. In deinem Bereich führst du deine Mitarbeiter sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und förderst den Aufbau entsprechender Skills. Die Entwicklung neuer Ideen und deren Umsetzung treibst du voran. Neben der Einsatzplanung verantwortest du ebenso die Funktionsfähigkeit Deines Teams. Du bist die Schnittstelle zu allen weiteren Bereichen innerhalb der Logistik und arbeitest auch übergreifend an der Optimierung der Prozesse unseres Warendienstleistungszentrums. Mit Kennzahlen kennst du dich aus und kannst mit diesen deinen Bereich effizient steuern. Du hast die Budgetverantwortung für Deinen Bereich inne und stets im Blick. Mit großen Freiräumen kannst du verantwortungsvoll umgehen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurswesen bzw. einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Neben mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion bringst du entsprechende Führungserfahrung mit. Du bist erfahren im Strukturieren und Optimieren von Prozessen sowie dem Arbeiten mit Kennzahlen. Als kommunikativer Teamplayer mit Geschick für teamorientierte Mitarbeiterführung schaffst du es, Deine Teams immer wieder aufs Neue zu motivieren. Du hast bereits bewiesen, dass du Teams aufbauen sowie auf die Entwicklungsansprüche der einzelnen Mitarbeiter individuell eingehen kannst. Die Belange Deiner Abteilung vertrittst du souverän auch in bereichsübergreifenden Meetings und Absprachen. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

Fr. 22.01.2021
Stuttgart, Ludwigsburg (Württemberg)
Wir suchen Sie ab sofort als Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management am Standort Großraum Stuttgart und Ludwigsburg Die Dr. Sasse Gruppe  ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit mehr als 40 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2019 waren über 7.000 Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe tätig Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im technischen Bereich Personaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer in den Bereichen Technik Intensive Kommunikation als Ansprechpartner für Auftraggeber sowie mit Kollegen und Mitarbeitern Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Abgeschlossene Berufsausbildung (Handwerk, technische Berufe) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Meister oder vergleichbar Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bzw. in stellvertretender Funktion Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Ditzingen
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen in der Reinstmedienversorgung und im Kleinanlagenbau mit Sitz in der Region Ditzingen. Im international agierenden Unternehmen, das in seinem Marktsegment technologisch führend und sehr anerkannt ist, engagieren sich derzeit knapp 50 Mitarbeiter und es ist weiteres Wachstum geplant. Gesucht wird zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende, mittelständisch geprägte Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit unternehmerischen Weitblick gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und einem motivierenden, wertschätzenden und modernen Führungsstil.Sie berichten an die Geschäftsführung und verantworten die Abteilungen Finanzbuchhaltung & Controlling, den Einkauf sowie die Materialwirtschaft inklusive der Logistik, und die kaufmännische Projektabwicklung. Langfristig Führung aller kaufmännischen Abteillungen. Zu Ihren Aufgaben zählt die Führung und Weiterentwicklung aller kaufmännischen Prozesse und in Ihrem Kernbereich unter anderem die Erstellung und Koordination des monatlichen Berichtswesens, die termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und die Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung. Sie etablieren das Controlling, Kennzahlen sowie Reportings, steuern Produktionskennzahlen, Wirtschaftlichkeits- sowie Profitabilitätsanalysen und erstellen zudem Forecasts und Abweichungsanalysen. Als kaufmännisches Gewissen des Unternehmens sind Sie erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Steuerberater sowie kompetenter interner Business Partner für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Fragen, u. a. auch in der Planung von Projekten und im Vertragswesen. Sie schaffen optimale kaufmännische Rahmenbedingungen für ein weiterhin profitables und nachhaltiges Wachstum des Unternehmens.Unser Mandant sucht das Gespräch mit kaufmännisch geschulten Persönlichkeiten mit „hands-on“ geprägter Arbeitsmentalität, die bereichsübergreifend denken und handeln. Sie verfügen über ausgewiesene strategisch-analytische Fähigkeiten, hinterfragen Zahlen und Ergebnisse. Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortung gehen Sie die Dinge an. Dabei überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre positive Persönlichkeit und können Ihre Mitarbeiter/innen für Ziele begeistern. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling. Mehrere Jahre nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Unternehmenscontrolling eines produzierenden mittelständischen Unternehmens. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Überzeugende Kenntnisse im Projektcontrolling und in der Bewertung von Projektfortschritten Erfahrung im Vertragsmanagement Sehr gute Kenntnisse in ERP und FiBu Systemen sowie MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Mandant bietet Ihnen eine vielseitige und hochanspruchsvolle Führungsposition mit Perspektive in einem hochkompetenten, marktführenden Unternehmen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, ein mittelständisches Unternehmen entscheidend mitzugestalten und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiter zu entwickeln.
Zum Stellenangebot

Meister Heizungstechnik / Heizungsbau Sanitär/Heizung/Klima SHK (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir sind ein dynamisches, innovativ und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung und seit dem Jahr 1949 erfolgreich im Mineralöl- und Schmierstoffhandel, im Tankstellenbetrieb sowie in der Heizungstechnik tätig. Als regionales Unternehmen betreuen wir unsere Kunden im Bereich der Heizungstechnik schwerpunktmäßig in der Region Ludwigsburg, Rems-Murr und Stuttgart. Im Bereich unserer Abteilung Heizungstechnik warten wir die Heizungsanlagen (Öl- / Gasheizungen) unserer Stammkunden seit vielen Jahrzehnten und sanieren diese auch im Bedarfsfalle. Zur Leitung unserer Abteilung Heizungstechnik suchen wir einen erfahrenen Meister Heizungstechnik Sanitär/Heizung/Klima SHK (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Leiter unserer Abteilung Heizungstechnik verantworten Sie die technische Leitung, sowie die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter Sie erstellen eigenständig Angebote und verhandeln diese mit den Kunden Sie gewährleisten die fach-, kosten- und termingerechte Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge Sie überwachen anspruchsvollere Aufgaben und arbeiten bei Bedarf auch mit Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um, dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein Ihr Profil Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister des Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, oder eine ähnliche Ausbildung, erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Installation und Montage von kompletten Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Hohe Motivation und Einsatzfreude sowie Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben bereiten Ihnen Freude Sie beherrschen Microsoft Office Anwendungen Sie sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B Was wir Ihnen bieten Als mittelständig geführtes Unternehmen bieten wir Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten bei uns in einem Team mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Email an bewerbung@hoffmann-energie.com Franz Hoffmann Mineralöl-Vertrieb GmbH & Co. KG Waldäcker 8 71636 Ludwigsburg   www.hoffmann-energie.com  
Zum Stellenangebot

Dipl.-Sozialpädagogen/in (w/m/d) oder Sozialarbeiter/in (w/m/d) als Bereichsleitung

Fr. 22.01.2021
Neuhausen auf den Fildern
Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären und ambulanten Betreuungsangeboten.Sie sind flexibel und suchen ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Sie sind offen für unkonventionelle Wege und möchten konzeptionelle Weiterentwicklungen vorantreiben. Für Leitungsaufgaben im stationären Bereich (Traumagruppe) und im ambulanten Bereich suchen wir baldmöglichst in Vollzeit einen/eine Dipl.-Sozialpädagogen/in (w/m/d) oder Sozialarbeiter/in (w/m/d) als BereichsleitungBereichsleitung einer Wohngruppe für traumatisierte Kinder und JugendlicheBereichsleitung für die ambulanten Angebote der Kinder- und Jugendhilfe NeuhausenFachliche Beratung der Teamseinen Abschluss als Dipl.-Sozialpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildungeine systemische Weiterbildung und einen von einer systemischen Grundhaltung geprägten Arbeitsansatzbetriebswirtschaftliches VerständnisErfahrung im Leitungsbereichkonzeptionelles Arbeiteneine positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubensein engagiertes Leitungs- und Mitarbeiter/innenteamein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gestalten könnenflache Hierarchie und kurze Entscheidungswegefachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision und Coaching, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Inhouse-FortbildungenVergütung nach AVR der Caritas-Anlage 33betriebliche Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub und bis zu 3 weitere freie Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angebotenein gutes Arbeitsklima, Betriebsausflüge und Oasentage.
Zum Stellenangebot

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Kornwestheim
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzen­ver­band der freien Wohl­fahrts­pflege. Als Tochter­unter­nehmen hat sich die AWO Sozial gGmbH auf die Betreuung älterer und pflege­bedürftiger Menschen spe­zia­li­siert. Sie betreibt in Württem­berg neben 14 stationären Pflege­ein­richtungen auch ambulante Dienste und Tages­pflege. Für unser modernes Seniorenzentrum am Stadtgarten, das mitten im Herzen Korn­west­heims liegt, suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d)für eine Organisationseinheit mit insgesamt 33 Bewohnern (m/w/d). Das Leitungs­team im Hause wird Sie aktiv bei der Ein­arbeitung unter­stützen. Ebenso werden Sie von unseren frei­ge­stellten Praxis­anlei­tern/Quali­täts­beauf­tragten intensiv in allen prakt­ischen Fragen begleitet. Das Team im Wohn­bereich harmoniert sehr gut und ist ausgesprochen engagiert. Wir wollen den pflegebedürftigen Menschen die best­mög­liche Pflege, Betreuung und Versor­gung bieten. Wenn Sie zu uns ins Team kommen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs Ausführung der Personaleinsatzplanung für den Wohnbereich Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamsitzungen und Pflegevisiten Unterstützung der hilfsbedürftigen Menschen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens  Beratung und Betreuung der Bewohner und ihrer Angehörigen  Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Kooperationspartnern Überwachung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses fachliche Anleitung, Führung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeitenden Wenn Sie sich in diesem Umfeld weiterentwickeln möchten, gerne verantwortlich arbeiten und mit gutem Beispiel im Team vorangehen wollen, wenn Sie organisieren können, fachlich auf der Höhe der Zeit und bereit sind, Ihre Erfahrungen einzubringen, dann sind Sie bei uns richtig. Als Qualifikation setzen wir zwingend voraus: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine Qualifikation zur Leitung ist wünschenswert. Falls Sie diese noch nicht nachweisen können, so setzen wir Ihre Bereitschaft voraus, an einer entsprechenden Weiterbildung nach Ablauf Ihrer Probezeit teilzunehmen. eine attraktive Vergütung bei 39-Stunden-Woche  30 Tage Urlaub im Jahr  Jahressonderzahlung  jährliche Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche  großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen gute Nahverkehrsanbindung 
Zum Stellenangebot

Koch (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Stuttgart
Arbeiten wo andere Ihre Freizeit verbringen oder ihre Traumhochzeit feiern? RIVERHOUSE - RIVERBEACH - RIVERBOATS und das RIVERVIEW WEINBERGHAUS - die Traumlocations in Stuttgart direkt am Neckar! Montags - samstags sind wir reine Anmiet-Event-Locations für geschlossene Gruppen. Montags & dienstags meist ohne Veranstaltungen (Ruhetage), mittwochs & donnerstags oftmals mit kleineren Team-Events und Tagungen in der Regel tagsüber, freitags & samstags eine beliebte Location für Hochzeiten, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für Gruppengrößen von 50 - 150 Gästen. An den Sonn- und Feiertagen haben wir von April bis Oktober von 11 - 19 Uhr und von Dezember bis Februar von 16 - 21 Uhr für jeder Mensch auf mit einem modernen Selbstbedienungskonzept, sodass die Gäste im Riverbeach oder auf der Neckarterrasse bei uns das Leben genießen können, angereichert mit einem umfassenden Eventprogramm wie einem Bootsverleih mit SUP, Elektrobooten, Kanus, Weintouren, Planwagenfahrten und im Winter mit Eisstockschießen u.v.m.Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN Küchenleitung unserer Locations Mitarbeiterführung und Dienstplangestaltung Küche Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP) Wareneinkauf / Inventur / Dokumentaion / Lagerhaltung Food Teamorientiertes und betriebwirtschaftliches Denken und Handeln Hohes Maß an Kreativität und Gestaltungsmöglichkeit DEIN PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und wenn möglich bereits Praxiserfahrung und ggf. einen Ausbilderschein Selbständiges Arbeiten und Aufgabenverteilung Flexibilität und Belastbarkeit Organisationstalent und Teamfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild und Begeisterungsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse und möglichst auch Grundkenntnisse in englisch WAS DICH ERWARTET Spass und Freunde in einem jungen, dynamischen Team Innovatives, modernes und zukunftorientiertes Event- & Gastro-Konzept welches dank der vielen Outdoor-Möglichkeiten auch in Corona-Zeiten funktioniert Leistungsgerechte Entlohnung Faire elektronische Arbeitszeiterfassung bei einer 4 bis 5-Tage-Woche (Mittwoch - Samstag / Sonntag), keine unbezahlten Überstunden Möglichkeit von Fortbildungen und ein langzeit sicherer Arbeitsplatz Tolles Gästepublikum mit vielen Stammgästen und Fans der Locations, sowie motivierte und nette Kolleginnen und Kollegen
Zum Stellenangebot


shopping-portal