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Abteilungsleitung: 135 Jobs in Steglitz-Zehlendorf

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 29
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • It & Internet 13
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Verkauf und Handel 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Transport & Logistik 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Immobilien 5
  • Medizintechnik 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Recht 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Pharmaindustrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 135
  • Mit Personalverantwortung 114
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 134
  • Home Office 19
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 130
  • Befristeter Vertrag 5
Abteilungsleitung

HR Team Lead (all genders) - in Berlin

Mi. 21.04.2021
Berlin
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0142V261MBition, Mercedes–Benz is bringing the automotive industry into the future! How?We are working on a software-defined architecture, that allows us to create state-of-the-art customer functions that span one or more domain controllers with significant processing power. One of these high-performance domain controllers is used for automated driving functions (e.g. automated driving on highways).We do this in Berlin and Sindelfingen as a 100% subsidiary of Mercedes-Benz AG, which has been perfecting the art of moving people, products and services from A to B for more than 120 years.With an international team of 500 employees, we want to integrate people who appreciate quality, creativity and teamwork just as much as we do. Together we create passionate technology on exciting topics like: automated and autonomous driving, infotainment systems or mobile APPs. And we need YOU to help us shape the future! About the role As a team leader you will be responsible for managing and coordinating a part of the HR-Team of MBition You will be responsible for the full employee life cycle for the topics of international recruiting & onboarding, HR personal management, compensation and benefits, including the yearly salary review process by being customer-oriented and compliant Regular communication and reporting of KPI and documents towards the Head of HR as well as to shareholders are of importance You are responsible with your team that individual and collective labor law, corporate regulations, data protection, compliance and process are in place, adapted or designed Together with the business team leads of MBition, you develop and implement new requirements, standards and concepts You understand the requirements of new work and develop agile, innovative solutions Your Profile Education You have successfully completed your studies with a focus on Personal-and Organizational Psychology, Human Resource Management or you have completed a comparable education  Experience  You have significant experience of working as a HR Business Partner and you are experienced in managing people You have proven track record of working in a corporate as well as tech/start-up environment and you know about the challenges, ideally you have worked internationally You have profound knowledge in labor law, collaborating with workers council, as well as compliance and data protection You have valuable expertise in the Microsoft Office package, especially strong Excel skills Personal skills You have a hands-on-mentality, challenge the status-quo and getting things done You are characterized by your ability of motivating people, showing empathy, assertiveness, strong written and verbal communication and negotiation skills, as well as stress resistance The implementation of new HR processes is fun for you and you can quickly find yourself in, adjust to and hit the ground running with new situations Professional handling with customers and Stakeholder Language skills Excellent German (C1) and English (mind. B2+) skills complete your profile What we offer A chance to work on a new generation of Infotainment Systems, which will power millions of cars An international, interdisciplinary innovation lab, which is part of the Daimler AG Agile working methods and open feedback culture A brand new modern and fully accessible office facing the Spree Flexible working hours Transportation and health benefits, discounts on cars, free coffee, fruits and more   Interested? We look forward to receiving your complete application, including CV (in English or German) and relevant references with the following information:  Job title and reference number  Salary expectations  Earliest start date We would like to encourage people with health impairments to apply to our jobs! Our building and work places offer the possibilities to adjust to different employee requirements.
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Teamleiter (m/w/d) im Bereich E-Commerce

Mi. 21.04.2021
Berlin
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Im Geschäftsbereich Accounting und Payment bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung von Kaufkraft, internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics. Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir. Unser Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Auch die Einarbeitung kann bspw. im Homeoffice erfolgen. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines operativen Teams Du bist fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter und den Auftraggeber aus dem Bereich E-Commerce Du sorgst für eine stetige Prozess- und Leistungsverbesserung für unseren Auftraggeber Du planst den Einsatz Deiner Mitarbeiter und Teammeetings Du gestaltest den Zusammenhalt im Team Du entwickelst attraktive Lösungen für langfristige Geschäftsbeziehungen aus den Anforderungen unseres Auftraggebers Du stellst die Qualität in allen Geschäftsprozessen sicher Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorweisen Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und die Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und andere Personen zu coachen Du bringst proaktives und zuverlässiges Auftreten mit Du bist teamfähig und bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit Du verfügst über fortgeschrittene Englischkenntnisse (ist aber kein Muss) Hohe Flexibilität: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - Gleitzeit in Vollzeit oder Teilzeit. Attraktive Zusatzleistungen: Erfreue Dich neben dem Fixgehalt an einer Beteiligung am Konzern- und Unternehmenserfolg sowie einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten eine Vielzahl an internen Weiterbildungsangeboten, sowie persönliche E-Learning-Angebote - auch für zu Hause. Starke Sportangebote: Wir bieten Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung und veranstalten Firmenläufe, an denen wir als Team antreten. Gesundheitliche Fürsorge: Mithilfe unseres Betriebssozialdienstes und eigener Betriebsärzte kümmern wir uns um Deine Gesundheit. Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Tolle Aussichten: In einem dynamischen und gleichzeitig zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit Aufstiegsperspektiven erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Mehr Informationen unter www.innovateyourself.de. Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: BFS Finance Münster GmbH Land: Deutschland Region: Berlin Stadt: Berlin Postleitzahl: 13629 Job ID: 129127
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Bereichsleiter/in für den Fachbereich Psychologische Dienstleistungen (Inhouse-Training und Beratung)

Mi. 21.04.2021
Berlin
Die Deutsche Psychologen Akademie gehört zu den führenden Fort- und Weiterbildungsanbietern im Bereich der angewandten Psychologie. Mit rund 300 Seminaren und Veranstaltungen jährlich erstreckt sich ihr Bildungsprogramm über acht spannende Fachbereiche. Unser Angebot wächst und ein engagiertes Team in Berlin freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung.   Die Deutsche Psychologen Akademie sucht ab sofort eine/n Bereichsleiter/in für den Fachbereich Psychologische Dienstleistungen (Inhouse-Training und Beratung) in Teilzeit (zunächst 19,25 WS, bei weiterhin erfolgreicher Entwicklung des Geschäftsbereiches ist eine Aufstockung möglich) Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung und den weiteren Aufbau des Bereichs mit freien und festen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und gestalten die Weiterent­wicklung der Angebote und Leistungen Sie führen die Akquise und Betreuung von Großkunden durch und sind für die Koordination, Planung und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen verantwortlich Bei der Umsetzung von Kundenaufträgen setzen Sie ausgewählte Fachexperten und Fachexpertinnen aus einem Pool ein, den Sie pflegen und stetig ausbauen Sie sind zuständig für Angebotskalkulationen und betriebswirtschaftliche Auswertungen innerhalb Ihres Bereiches Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit und nehmen dafür auch repräsentative Aufgaben wahr Sie arbeiten zukunfts- und kundenorientiert und gestalten gerne eigenverantwortlich und kreativ mit Sie haben ein Studium (Dipl.-Psych./ M. Sc. Psychologie) im Bereich Gesundheits- oder Wirtschaftspsychologie abgeschlossen (Promotion erwünscht) und verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen Sie verfügen über ausgewiesenes Know-How in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 sowie idealerweise Gesundheitsförderung und Krisenmanagement Sie bringen Erfahrung in Projektmanagement sowie in Führungstheorie und -praxis mit Sie haben Spaß an gelegentlicher deutschlandweiter Reisetätigkeit Vielfältige Perspektiven in einem wachsenden, hochmotivierten Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsspielraum Arbeitsplatz mitten in Berlin mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie
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Leiter Planprüfung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Mi. 21.04.2021
Berlin
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter für das Arbeitsgebiet Planprüfung Leit- und Sicherungstechnik für die DB Engineering & Consulting am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Du bist für ein Team von 7 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch verantwortlich und sorgst für ihre Aus- und Fortbildung zur Erhaltung der Prüflizenzen sowie für die Weiterentwicklung ihres fach- und eisenbahnspezifischen Wissens Du bist für die Erbringung der Prüfsachverständigenleistungen für das Fachgebiet gemäß den geltenden gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie unternehmensinternen Richtlinien der Auftraggeber verantwortlich Als Fachexperte berätst Du Auftraggeber und interne Partner zu Prüfthemen für das Fachgebiet Dabei führst Du Aufwandskalkulationen einschließlich Kalkulationsprämissen für Prüfleistungen durch, erarbeitest und bewertest Angebote Weiterhin gewährleistest Du die kosten-, termin-, qualitätskonforme Verrechnung der Prüfleistungen sowie die Prüfung und Bewertung der Prüfanmeldungen Du koordinierst die Disposition der Prüfsachverständigenleistung mit der Produktionssteuerung und die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern In Deiner Verantwortung liegt die kosten-, termin-, qualitätskonforme Disposition der Abnahmeprüfer und dir Kalkulation und Erstellung von Aufträgen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektro-, Nachrichten- oder Signaltechnik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt / Abschluss Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Planungstätigkeit mit insgesamt 10 eigenständig bearbeiteten Projekten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert Bereits vorhandene Anerkennung als Prüfsachverständiger gem. EPSV oder Bereitschaft zum Abschluss einer Weiterqualifizierung zum Prüfsachverständigen mit Schwerpunkt Planprüfer LST im Tutorium Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie unternehmerisches Denken Hohe Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikation Serviceorientierung sowie verbindliches Auftreten Analytische Fähigkeiten und strukturiertes Handeln Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Head of Collaboration (w/m/d)

Mi. 21.04.2021
Berlin, Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kunden in vielen Ländern. Als Head of Collaboration arbeiten Sie mit Kolleg*innen in einem Bereich, der technische und organisatorische Querschnittsleistungen in einem stark wachsenden, global verteilten, unternehmensübergreifenden und multikulturellen Umfeld erbringt. Sie verantworten dabei folgende Themen: Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Arbeits- und Zusammenarbeitseffizienz und der Sicherheit und Privatsphäre in einer heterogenen Arbeitsumgebung (Büro, Homeoffice, mobil). Entwicklung einer auf Mitarbeitende fokussierte, aber stark technisch unterstützten Vision / Mission / Strategie. Zentrale Steuerung der Umsetzung der Strategie in einem verteilt agierenden und verantworteten Umfeld. Führung und fachliche Weiterentwicklung des Collaboration-Teams. Sie haben 10 Jahre Erfahrung in der aktiven inhaltlichen Steuerung großer verteilter Büro-IT- und / oder Kollaborationsumgebungen sowie Erfahrung in der Führung globaler Teams, auch ohne disziplinarische Verantwortung. Kenntnis über den zunehmend cloudbasierten Markt von Kollaborationslösungen, sowie die Integrationsmöglichkeiten dieser untereinander und in bestehende On-Premise-Umgebungen. Fundiertes Wissen über (IT-) Sicherheit und Datenschutz und deren Auswirkungen auf die Zusammenarbeit / Arbeitsplätze. Breites und fundiertes Wissen zu den Nutzungsprofilen eines Cloud- / IT-Unternehmens, z. B. Arbeitsumgebungen von hoch-standardisiert (z. B. Customer Care) bis zu hoch-individuell (z. B. Systemadministration, Softwareentwicklung, DevOps Teams) orientierten Mitarbeitenden. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Konfliktmanagement, weshalb Sie auch in einem dynamischen Umfeld flexibel und verlässlich agieren können. Serviceorientierung, Engagement, Organisationstalent sowie Spaß am Umgang mit Menschen und Technik. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir lieben Technik, aber Menschen und ihr Teamwork sind noch wichtiger. Wir möchten, dass Sie in Ihrem Team tun können, was Sie lieben und sein können wie Sie sind, unabhängig von z. B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter oder Gesundheit.
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Bauleiter (m/w/d) Großprojekte/Ingenieurbau

Mi. 21.04.2021
Großbeeren
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Bauleiter (m/w/d) Großprojekte/Ingenieurbau Referenznummer 1021/20.11/124.26 Unsere Bauleiter (m/w/d) sind vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Suchen Sie die Herausforderung mit Perspektive, sowie die Verantwortung für Bauprojekte? Unser UB Großprojekte/Ingenieurbau sucht Verstärkung für die Bauleitung von Infrastrukturprojekten in Hamburg und Norddeutschland.Verantwortung: Sie übernehmen die eigenständige Baustellenorganisation und -abwicklung und sind zudem für die Termin- und Kostenkontrolle sowie Abrechnung und Leistungsmeldung zuständig. Hohe Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und beherztes Eingreifen kennzeichnen Ihre Arbeit.Planung: Sie schreiben Nachunternehmerleistungen selbstständig aus, erstellen Nachträge und übernehmen darüber hinaus die Arbeitsvorbereitung und Terminplanung.Teamgeist: Projektarbeit ist Teamarbeit. Sie stehen im stetigen Austausch mit allen Projektbeteiligten und erreichen gemeinsam das Optimum. Sie führen Ihr Team auf der Baustelle mit Empathie und Leidenschaft.Abwechslung: Keine Baustelle ist wie die andere, und doch behalten Sie stets den Überblick. Es erwarten Sie jeden Tag eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen – sei es vor Ort auf der Baustelle oder am Schreibtisch im Büro.Details: Bei allen Abläufen behalten Sie stets den Überblick: Bei Ihnen sind Leistungsverzeichnisse, Mengen- und Massenberechnungen, Mehr- und Minderkostenberechnungen sowie der Soll-Ist-Vergleich immer auf dem aktuellen Stand.Qualifikation: Ihr Studium im Bauingenieurwesen haben Sie erfolgreich abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Abschnittsbauleiter (m/w/d).Fähigkeiten: Durch Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre schnelle Auffassungsgabe begeistern Sie uns.Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse des Baubetriebs und in der Vertragsabwicklung sowie im Ingenieurbau.Mobilität: Sie überzeugen mit Flexibilität und besitzen einen PKW-Führerschein.Faszination Bahn: Wir sind Wegbereiter für das System Bahn. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir innovative Projekte erfolgreich um und gestalten die schienengebundene Mobilität von morgen. Insbesondere bei komplexen Bauvorhaben zeigt sich unsere Stärke: Bei SPITZKE arbeiten alle Gewerke standortübergreifend eng vernetzt. Seien Sie Teil anspruchsvoller Baumaßnahmen und zukunftsweisender Großprojekte wie dem Ausbau der Dresdner Bahn oder der Hochgeschwindigkeitsstrecke Wendlingen – Ulm.Perspektive: Die Möglichkeiten bei SPITZKE sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Das wollen wir uns erhalten. Daher fördert unsere SPITZKE AKADEMIE intensiv Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und bietet Ihnen die passende Qualifizierung für fachliche und auch leitende Aufgaben, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.Verantwortung: Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Philosophie und bedeutet für uns, im Sinne künftiger Generationen, verantwortungsvoll zu handeln – unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Gesichtspunkten. Die Menschen, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns dabei besonders wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher sind für uns u. a. ein sicherer Arbeitsplatz, ein moderner Technikpark, ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur selbstverständlich. Unsere Beschäftigten, deren Angehörige sowie Dritte unterstützen wir zudem mit dem SPITZKE FONDS e. V.
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Abteilungsleitung Insurance SAP Consulting (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
München, Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße
Wir beraten Versicherungen, Banken und Kapitalanlageinstitute bei der Transformation von SAP ERP nach SAP SAP S/4 HANA. Unser Fokus liegt auf ganzheitlicher Beratung, Planung und konkreter Umsetzung von Digitalisierungsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere langjährige Branchen-, Technologie- und Methodenerfahrung schätzen unsere Kunden sowohl fachlich als auch technisch in den Themen Bestand, Schaden, In-/Exkasso, Provision und Rückversicherung.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden der eigenen Abteilung inklusive der Einsatz-, Personal- und Budgetplanung Begleitung unserer namhaften Kunden aus der Versicherungsbranche in spannenden und herausfordernden Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen im SAP-Umfeld Aktive Unterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung sowie Angebotspräsentationen bei unseren Kunden Verantwortung für die Weiterentwicklung strategischer und innovativer Themen im SAP Insurance UmfeldAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Versicherung- und/oder Beratungsumfeld Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse und Trends in der Versicherungsbranche Erfahrung in der Führung und dem Auf- und Ausbau einer Abteilung Erfahrung im Management und der Erstellung von Angeboten Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und hohe Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die in der Beratung notwendige ReisebereitschaftSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Regionalvertriebsmanager (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 13000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,33 Mrd. Euro (2017) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.   Für die regionale Steuerung und Betreuung unserer Vertriebsniederlassungen & -agenturen (Filialorganisation) suchen wir bundesweit top motivierte und engagierte Nachwuchsführungskräfte als  Junior Regionalvertriebsmanager (m/w/d). Sicherstellung der Zielerreichung Deiner Niederlassungen im Hinblick auf Provisions-, Ergebnis-, Qualitäts- und Entwicklungsvorgaben Führung bzw. Betreuung der jeweiligen Niederlassungs- und Agenturleiter Steuerung des gesamten Personalprozesses (A-Z) zur Gewährleistung der konstanten Verfügbarkeit einer quantitativ und qualitativ hochwertigen Vertriebsmannschaft Operatives Vertriebsmanagement inkl. Gebietsmanagement, Produkteinführungen, Qualitätsmanagement, Schnittstellenmanagement mit der Zentrale Aufbau neuer bzw. operative Übernahme bestehender Vertriebsniederlassungen (Suche nach geeigneten Orten, Büroaufbau und –ausstattung etc.)   Extrovertierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Empathie und dem Willen, Menschen positiv zu führen und zu motivieren Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH, BA) Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in ähnlicher Tätigkeit von Vorteil, gerne in einer regionalen Filialorganisation oder als Berater Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Stressresistenz Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion, sichere Englischkenntnisse und professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket Positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor  „We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.  
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Spaleiter (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Berlin
SPA Management sucht Deine Unterstützung für unser herzliches und kompetentes Team. Jeden Tag erleben zahlreiche Gäste bei uns, wie man Körper und Geist richtig entspannt und Energie tankt. Die einmalige Landschaft und die vielfältigen Angebote, bei denen unsere Mitarbeiter Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen möchten, bescheren eine einzigarte Auszeit. Diese Qualität suchen wir als Verstärkung für unser Wellness-Team.Mitverantwortung für den gesamten SPA-Bereich, insbesondere Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Dienstplan sowie Urlaubsgestaltung in Kombination mit den einzelnen Abteilungsleitern sowie dem SPA Manager Marktorientierte inhaltliche Neu- und Umgestaltung verschiedener Wellnessarrangements und -anwendungen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und dem Führungsteam Anleitung des Schwimmbades und Saunamitarbeiter, Durchführen und zelebrieren von Saunaaufgüssen, aktive operative Mitarbeit im Behandlungsbereich und an der Rezeption Durchsetzung und Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten SPA-Bereich Sie sind verkaufsstark, haben Charme und eine natürliche Ausstrahlung. Zuverlässigkeit, Teamgeist, Gründlichkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild, sowie Diskretion zeichnen Sie aus Ausbildung im Bereich Massage / Wellnesstherapeut Sie sprechen fließend Deutsch und sind konversationssicher in Englisch Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, sowie eine teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie haben Freude im Umgang mit nationalen und internationalen Gästen und Qualitäts- und Kostenbewusstsein Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, aufstrebenden Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen Eine enge Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team Eine lebendige und angenehme Arbeitsatmosphäre Exklusive Schulungen und Weiterbildungen von allen unseren Standorten und Partnern Nutzung unserer Spas in der Freizeit Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
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Küchenchef (m/w/d) Weideküche

Di. 20.04.2021
Berlin
MACH DICH VOM ACKER UND KOMM IN DIE KÜCHE   Küchenchef (d/f/m) in Voll- oder Teilzeit auf einem der schönsten Gutshöfe in Nordbrandenburgs für für unsere Weideküche gesucht. Schwerpunkt: Versorgung von mitunter mehr als 80 Gästen, Produktion von Eigenerzeugnissen und Betreuung von größeren Veranstaltungen. Arbeitsbeginn: voraussichtlich 01.04.2021Planung der neuen Küche und Aufbau eines Küchenteams Zubereitung von Speisen für unsere Weideküche sowie abgesprochene Menüs & Buffets aus hofeigenen und regionalen Bio-Zutaten Einkauf, Planung und Preiskalkulation eines saisonal abwechslungsreichen Speiseangebots persönliche Menüabsprachen für Events Personalverantwortung für die Mitarbeiter des Küchenteams Verantwortung für Wareneinsatz, -annahme & -kontrolle sowie Qualitätssicherung Verantwortung für die Einhaltung der HACCP-Richtlinien und SIcherheitsstandards Herstellung von hofeigenen Produkten Zusammenarbeit mit regionalen Produzenten und der eigenen Landwirtschaft Enger Austausch mit Bijan Zintel als Küchenchef GUTess Du bist begeistert beim kreativen Umgang mit hofeigenen und regionalen Bio-Produkten und hast einen wertschätzenden Umgang mit Lebensmitteln. Dein kulinarisches Feingefühl sorgt dafür, dass sich unsere (Urlaubs-, Hochzeits- und Firmen-)Gäste wohlfühlen, dabei kochst du für 2 Personen genauso gern wie für 200. Du kannst damit umgehen, dass es bei uns noch keine Arbeitsroutinen und keine Profiküche gibt und bringst mit deiner strukturierten Arbeitsweise als Improvisationstalent neuen Wind in unsere Küche. Du hast die nötige Ruhe, um in einem zeitweise turbulenten Umfeld zu arbeiten und weisst, dass nichts so heiss gegessen wie gekocht wird. Du hast Lust auf viel Arbeit zu gastro-typischen Zeiten, liebst dein Handwerk, hast eigene Ideen und setzt gleichzeitig auch unsere um. Du teilst unsere Vision, eines der bestbesprochenen Restaurants nördlich von Berlin zu werden und verfolgst deren Umsetzung zielstrebig. eine Arbeitsstelle zum Mitgestalten nur 60 Autominuten von der Hauptstadt Berlin einen Arbeitsplatz auf einem der schönsten Gutshöfe Nordbrandenburgs in unmittelbarer Nähe zu Wald, Seen und Wiesen ein gutes Einstiegsgehalt, 25 Tage Urlaub und auf Wunsch eine Wohnung auf dem Gutshof eine komplett neue, voll ausgestattete Küche, die wir momentan in Zusammenarbeit mit unserem Küchenbauer Edgar Fuchs gestalten und umsetzen Fleisch überwiegend aus eigener Bio-Landwirtschaft sowie Biogemüse von regionalen Partnern Raum für eigene Ideen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten Kindergärten und Schulen nur wenige Autominuten entfernt Eventuelle Familienangehörige können attraktive Aufgaben übernehmen. Von der Verwaltung, über Küche&Service oder Hofladen/Direktvermarktung bis hin zur Landwirtschaft oder Kulturmanagment.
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