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Abteilungsleitung: 61 Jobs in Stein bei Nürnberg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Versicherungen 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • It & Internet 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Pharmaindustrie 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Agentur 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Druck- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office 12
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Leiter Haustechnik (m/w/d)

So. 26.09.2021
Erlangen
Mitten im Altstadtzentrum der alten, aber dennoch ewig jungen Studentenstadt Erlangen liegt unsere Oase der Ruhe mit exklusiver persönlicher Note: das 4-Sterne-Hotel Bayerischer Hof in Erlangen. Mit seinem unverwechselbaren und internationalen Flair in 159 Zimmern ist der Bayerische Hof Erlangen als Tagungs-, Geschäfts- und Ferienhotel weit über die Grenzen Europas hinaus bekannt und geschätzt. Anstellungsart: Vollzeit Wir freuen uns, wenn Sie unser Unternehmen in Zukunft bei folgenden Aufgaben unterstützen: Organisation der Abteilung Haustechnik Reporting an die Hoteldirektion und Geschäftsleitung Organisation und Betreuung bei Fremdleistung im Bereich Projektierung und Bau/Kostenkontrolle Wartungs- und Inspektionsüberwachung in allen Bereichen Ihr Profil sollte folgende Qualifikationen umfassen: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung Sie haben Erfahrungen in der Projekt-Aufnahme, -Umsetzung und –Dokumentation Erfahrung in allen anfallenden EDV und IT Problemstellungen Sowie über Erfahrungen in der Elektro-, Heizungs-und Lüftungstechnik Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen: Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Positive Arbeitsatmosphäre für die persönliche Weiterentwicklung Ggf. können wir Ihnen für die ersten Monate eine Unterkunft bieten Fundierte Einweisung in der Firmenzentrale, Teilnahme an Meetings in der Abteilungsleiter und Geschäftsführungsebene.
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Leiter Logistik (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Nürnberg
Die ETO GRUPPE ist eine wachstumsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe und zählt zu den führenden Herstellern innovativer elektromagnetischer Antriebskomponenten und Sensoren für die Automobiltechnik und den Maschinenbau. Unsere Produkte machen Fahrzeuge und Maschinen sicherer, effizienter und umweltfreundlicher. Mit über 2.300 Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir weltweit kundenspezifische Lösungen für führende Fahrzeughersteller, -zulieferer und Anlagenbauer. An unseren Standorten in Deutschland, USA, Polen, China, Indien und Mexiko begeistern wir mit Qualität und Innovation Kunden auf der ganzen Welt. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor unseres Erfolges. Die ETO SENSORIC Nürnberg mit ca. 200 Mitarbeitern nimmt in der Drucksensorik eine Spitzenposition ein und entwickelt, fertigt und vertreibt ein breites Spektrum hochspezialisierter Drucksensoren für die Nutzfahrzeugtechnik. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie, den ambitionierten und begeisterungsfähigen Leiter Logistik (m/w/d) Referenznummer 200-ESN-08 Führung des Bereichs Logistik mit Wareneingang, Lager, Produktionslogistik und Versand Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse und der Organisationsstruktur auf Basis von Kennzahlen Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen Disposition, Produktion und Qualität Koordination der Aktivitäten und Kommunikation mit externen Logistikpartnern wie Dienstleistern, Lieferanten, Speditionen sowie Behörden, wie Zoll und Luftfahrtbundesamt Investitionsplanung und Mitarbeit beim Budgetierungsprozess sowie Sicherstellung der Budgeteinhaltung Definition von Standards, Prozessbestätigung sowie Sicherstellung von reibungslosen Abläufen Leitung und Mitwirkung bei internen und abteilungsübergreifenden Projekten und Prozessen zur Optimierung des logistischen Umfeldes Organisieren, durchführen und überwachen von jährlichen Inventuren Fachwirt/in oder Betriebswirt/in Studium im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung Gute Kenntnisse in SAP sowie der MS-Office Anwendung Gute Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft Erfahrung mit Mitarbeiterführung Erfahrung im Automotivumfeld von Vorteil Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten Ihre überzeugende Persönlichkeit, gepaart mit einer gesunden Portion Durchsetzungsvermögen aber auch Teamgeist, sind die Eckpfeiler Ihres Erfolges.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen, flexiblen Arbeitszeiten, leistungsorientierten Vergütungsstrukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Regionalvertriebsleiter (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Fürth, Bayern, Karlsruhe (Baden)
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, mittelständisches, sozial engagiertes Familienunternehmen in Dortmund mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie.Wir suchen Sie für unseren Apothekenaußendienst in Süddeutschland. Im besten Fall sind Sie im Großraum Stuttgart oder Ingolstadt ansässig. Ihr Außendienstteam, bestehend aus zehn freien Mitarbeitern, leistungsmotivierend weiterentwickeln Eigenes Vertriebsgebiet mit Umsatzverantwortung praxisorientiert betreuen und ausbauen Markt und Wettbewerb analysieren und Vertriebsstrategien entwickeln Teamorientiert mit Vertriebsleitung, anderen Regionalvertriebsleitern und Marketing zusammenarbeiten und zielstrebig definierte Ziele erreichen Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen sowie Bereitschaft zu partnerschaftlichem Arbeiten mit unseren Apothekenkunden und Ihrem Außendienstteam Mehrjährige Führungserfahrung im Außendienst, vorzugsweise bei einer mittelständischen Firma und mit Kenntnissen aus der Gesundheitsbranche Konsumnahe Branchenerfahrung sowie Interesse an medizinischen Themen Kommunikations-, Planungs- und Umsetzungsstärke sowie eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Strategisches, konzeptionelles Denken, ein gutes Zahlenverständnis sowie Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in MS Office und hohe Reisebereitschaft im Süden Deutschlands sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit in Dortmund Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten, inhabergeführten Unternehmen, das sich auch in dieser herausfordernden Zeit positiv entwickelt und in die Zukunft investiert Umfassende mehrwöchige Einarbeitung am Firmensitz Fortbildungsmöglichkeiten und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum Lösungs- und erfolgsorientiertes Arbeiten in einem motivierten Team
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Regionalleitung im pharmazeutischen Außendienst (all genders) Hepatitis C Südwestdeutschland

Sa. 25.09.2021
Düren, Rheinland, Karlsruhe (Baden), Fürth, Bayern
AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Regionalleitung im pharmazeutischen Außendienst (all genders) Hepatitis C SüdwestdeutschlandREF: 2113283Job beschreibungDu denkst gerne auch einmal quer und schaust über den Tellerrand hinaus? Du willst einen Beitrag für die Lebensqualität von Millionen von Patienten weltweit leisten? Dann lerne uns kennen und werde Teil eines Teams, das einen Unterschied macht.Wir suchen einen Regionalleiter, der Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit hat.Führung, Qualifizierung und Coaching der Therapy Area Specialists HCVVerantwortung und Entwicklung eines High Performance Teams durch Ermittlung von Schulungsbedarf im Team hinsichtlich regulatorischer, rechtlicher, kommerzieller, medizinischer und technologischer ThemenFördern des Multichannel Management Ansatzes und der digitalen KommunikationSicherstellung von effizienten und langfristig geplanten Gebiets- und Account Aktivitäten inkl. Definition und Monitoring von entsprechenden Key Performance Indicators zur Umsetzung der Firmen und BU StrategieUnterstützung der Teammitglieder bei der Erreichung strategischer Ziele, beim Auf- und Ausbau von Netzwerk- und VersorgungsstrukturenIdentifikation und Sicherstellung von relevanten Markt- und Wettbewerbsinformationen im Rahmen von Best Practice Sharing u. a. durch begleitende Account-Besuche oder MentoringBudgetverantwortung für die Planung und Umsetzung von auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen regionalen Projekten und Fortbildungskonzepten • Proaktive Zusammenarbeit in x-funktionalen TeamsGestaltung und Durchführung von RegionstagungenWir freuen uns auf dich, wenn du folgendes mitbringst:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gem. ArzneimittelgesetzMehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst in Klinik und Praxis, idealerweise in der ImmunologieFührungsverantwortung im Pharma-Spezialaußendienst sowie fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, gepaart mit Erfahrung in der Umsatz- und Budgetverantwortung wünschenswert…und noch mehr, wenn du folgende Erfahrungswerte hast…Erfolgshungriger Förderer, Coach, Betreuer und Problemlöser deines TeamsPioniergeist und hohes Maß an Fähigkeiten, sich und das Team kontinuierlich auf ändernde Marktbedingungen einzustellen und die Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichtenHohe Überzeugungskraft, Kommunikations- und BegeisterungsfähigkeitFähigkeit in einem kompetitiven Marktumfeld taktisch schnell zu reagierenHohe betriebswirtschaftliche und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie routinierter Umgang mit sämtlichen SoftwaretoolsWir bieten Dir eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und kompetenten Team. Deine Einarbeitung begleitet ein Mentor, der Dir als Coach und Ansprechpartner zur Seite steht. Für fokussiertes und leidenschaftliches Arbeiten braucht es die richtigen Rahmenbedingungen. Wir schaffen unseren Mitarbeitern deshalb die größtmögliche Flexibilität, um ihren Arbeitsalltag nach ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Leistungen und umfassende Gesundheits- und Sportprogramme unterstützen dabei. Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement gehört zu den besten bundesweit. Als „Great Place to Work“ bieten wir Dir außerdem eine attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen. Als international aufgestelltes Unternehmen stehen Dir vielfältige Karrierewege und Weiterentwicklungsmöglichkeiten offen.
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Sachgebietsleiter (w/m/d) Sozialpädagogischer Dienst in Wohnungsnotfällen

Sa. 25.09.2021
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauens­volle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähig­keiten und Ideen einzu­bringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzu­gestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemein­schaft! Das Sozialamt der kinder- und familien­freund­lichen Stadt Erlangen sucht zum 01.12.2021 unbefristet einen Sachgebietsleiter (w/m/d) Sozialpädagogischer Dienst in Wohnungsnotfällen Stellenwert: EG S 17 TVöD-SuE Arbeitszeit: 39 Std. / Wo. (Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.) fachliche Leitung, Entwicklung, Lenkung und Kontrolle des Sach­gebietes in Abstimmung mit der Abteilungs­leitung, beispiels­weise Entscheidungs­befugnis in schwierigen Einzel­fällen und Gestaltung der praktischen Umsetzung von Gesetzen Wahrnehmung von Personal­angelegenheiten sowie Personal­führung in Abstimmung mit der Abteilungs­leitung, beispiels­weise Urlaubs­bewilligung, Personal­auswahl und Umsetzung des Beur­teilungs­wesens Wahrnehmung konzeptioneller Aufgaben, wie Koordination, Lenkung und Weiter­entwicklung des Sach­gebietes hinsichtlich Beratung, Begleitung und Unter­stützung von Menschen in schwierigen Lebens­lagen Öffentlichkeits- und Netzwer­karbeit sowie Teil­nahme an internen und externen Arbeits­kreisen ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozial­pädagog*in (FH) bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit der staatlichen Anerkennung als Sozial­pädagog*in oder Bachelor Sozial­management Fachkenntnisse in den Sozial­gesetzen, im Miet­recht und im Bereich Wohnungs­losen­hilfe mit multiplen Begleit­problemen sowie Berufs­erfahrung in den entsprechenden Fach­gebieten wünschenswert Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) ist wünschenswert ein ausgeprägtes Führungs­verständnis und die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern Organisations- und Verhandlungs­geschick, auch in schwierigen Situationen, sowie Über­zeugungs- und Durch­setzungs­vermögen persönliches Engagement und Einsatz­bereit­schaft sowie Kooperations­bereit­schaft und Belast­barkeit Fortbildung zur Förderung der persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung attraktive betriebliche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozial­leistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffent­lichen Personen­nahverkehr Betriebliches Gesundheits­management
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Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bayern

Fr. 24.09.2021
Fürth, Bayern
Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bayern Das Herzstück unseres Unternehmens sind unsere Filialmitarbeiter und unsere Ware. Schwerpunkt Ihrer Aufgabe als Bezirksleiter ist die Führung und Unterstützung der Filialen bei der erfolgreichen Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen am POS. Nutzen Sie Ihre Chance beim Spezialisten für Wohnaccessoires und Geschenkartikel und wirken Sie bei der Zukunftsgestaltung des Unternehmens aktiv mit. Verantwortung für die wirtschaftliche und personelle Führung mehrerer Filialen Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung in den Filialen Auswahl und Einstellung der Filialmitarbeiter Führung, Beurteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Analyse und Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für die Filialen im Bezirk und Ableitung entsprechender Maßnahmen Mitwirkung bei der stetigen Optimierung der Arbeitsabläufe in den Filialen Durchführung von Revisionstätigkeiten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken Analytische und organisatorische Fähigkeiten  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern Abwechslungsreiches Arbeitsspektrum mit guten Gestaltungsmöglichkeiten, insbesondere selbstständige Aufgaben- und Besuchsplanung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gutes und kollegiales Miteinander Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Modernes technisches Equipment mit iPhone, iPad und Notebook Mitarbeiterrabatt in allen Nanu-Nana-Filialen
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Neuhof an der Zenn
Seit 2009 in familiärer Führung hat sich das Hotel Riesengebirge zu einem der spannensten Projekte der Region entwickelt. Wir haben in 2020 Corona & dem Trend der Zurückhaltung getrotzt und drei neue Locations übernommen bzw. ins Leben gerufen. Der Hammerhof überzeugt mit als ein Campus für modernes Arbeiten auf dem Land. Natur, Ruhe & Bewusstsein treffen auf Authentizität, Kreativität & Machertum. Der Schwarze Adler bietet als Eventloaction Raum für jegliche Formate von 2 bis 250 Personen, altehrwürdige Elemente zusammen mit modernster Technik (u.a. digitale Flipcharts und  die größte LED-Wand Bayerns) versprechen für den Gast großartige und unvergessliche Erlebnisse sowie ein attraktives Arbeiten. Der Gutshof 9 als alter Bauernhof mit Charme zeigt sich in einem besonderen Flair aus Obstwiese, Scheuen und Eventküche – der ideale Rahmen für Green Workshops, private Feierlichkeiten oder Firmenevents. Im Hotel Riesengebirge arbeiten knapp 40 Fachkräfte und angehende Fachkräfte leidenschaftlich an einem Erlebnis für den Gast. Mit der Vielfalt unseres Angebots wird kein Tag wie der andere. Aktuell ist zu den 55 Hotelzimmer, Suiten & Studios eine Erweiterung des Hotels für Ende 2021/Anfang 2022 geplant. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche Qualitätsbewusstsein Koordination der Tagungen, Workshops und Events bzw. privaten Feierlichkeiten aller Größenordnungen Anführen unseres Küchen-Teams aus motivierten Fachkräften und wissbegierigen Auszubildenden Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Kalkulation und den Einkauf Kreative Speisekartengestaltung für das A la carte sowie den Bankettbereich Abgeschlossene Ausbildung zum Koch & Berufserfahrung Leidenschaft für kreative & nachhaltiges Kochen Spaß in der Zusammenarbeit und dem Anleiten von Kollegen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Anpack-Mentalität und positiver Ausstrahlung Lust auf regionale gehobene Küche mit dem gewissen Etwas Unbefristeter Vertrag Gesunde & frische Mitarbeiterverpflegung Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb und bei gezielten externen Schulungen Spannendes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung Familiengeführtes Unternehmen mit Persönlichkeit & Leidenschaft Ausgezeichnetes & ehrliches Betriebsklima in einem Team aus Fachkräften & angehenden Fachkräften Flache Hierarchien – direkt Kommunikationswege und fachkompetente Ansprechpartner Zeiterfassungssystem Vergünstigungen bei Restaurantbesuch, Übernachtung mit Family and Friends Raten Regelmäßige Team-Events (Winter- und Sommer)
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Bereichsleiter/in Logistik (m/w/d) Nürnberg

Fr. 24.09.2021
Nürnberg
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter/in (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1445675 | Amazon DEU S4 Transport GmbH In unserem agilen Umfeld verantwortest du dein Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse voran  Dabei liegt das Monitoring und Reporting festgelegter Leistungskennzahlen sowie das Qualitätsmanagement in deiner Verantwortung  Zum anderem bist du für die Implementierung neuer Systeme und Prozesse zuständig. Im Fokus stehen dabei nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele  Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität  In deinem Team sorgst Du dafür, dass alle Mitarbeiter optimale Ausstattung und Mittel bekommen um die Auftraege erfolgreich abzuwickeln: das Ziel ist immer die erfolgreiche Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden  Du bist einverstanden mit Schichtarbeit und Wochendarbeiten Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation  Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams  Hervorragende Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement  Erfahrung mit kontinuierlichen Produktions- und Prozessoptimierungen  Hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten  Erfahrung in Qualitäts- und Exzellenzmanagement  Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  Sehr gute MS Excel Kenntnisse Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse in Lean-Techniken, z.B. Kaizen oder Six Sigma Ein attraktives Gehalt, inklusive Aktienpaket, sowie weitere Zusatzleitungen  Vielfaeltige und schnelle Entwicklungsmoeglichkeiten sowie umfassende Trainingsangebote  Freiraum, unternehmerisch zu handeln und Ideen voranzubringen  Spannende Aufgaben in einem dynamisches Umfeld mit sehr flachen Hierarchien
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Abteilungsleitung Obst und Gemüse (m/w/d) EDEKA center Scharrer

Fr. 24.09.2021
Fürth, Bayern
Das von Herrn Scharrer betriebene E center in 90765 Fürth, Seeackerstr. 33 sucht eine hochmotivierte und dynamische Führungskraft! Starten Sie durch. Abteilungsleitung Obst und Gemüse E center Scharrer (m/w/d) (in Vollzeit) Sie führen als Verantwortlicher (m/w/d) die Abteilung, nehmen die dazugehörigen Planungen vor und verantworten das Bestellwesen im Bereich Obst und Gemüse  Sie übernehmen die Warenpräsentation und Warenverräumung im Bereich Obst und Gemüse  Sie wenden Ihre Kenntnisse der aktuellen Hygienevorschriften an  Zudem sind Sie aktiv in der Beratung und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden  Durch regelmäßige Qualitätskontrollen stellen Sie sicher, dass der Kundschaft durchgehend ein frisches und ansprechendes Sortiment zur Verfügung steht Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Berufserfahrung sammeln  Idealerweise können Sie erste Berufs- und Führungserfahrung vorweisen  Sie zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein aus  Sie sind zeitlich flexibel, engagiert und genießen die Arbeit im Team  Zudem legen Sie großen Wert auf das professionelle Beraten der Kundschaft  Kenntnisse der aktuellen Hygienevorschriften (HACCP) runden Ihr Profil ab Zukunftsorientierte, kreative Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem interessanten Umfeld. Dazu die Möglichkeit, Ihr Können unter Beweis zu stellen und den Erfolg des Marktes mitzugestalten. Des Weiteren bieten wir: Zukunftssicherer Job, in einem ständig wachsenden Familienunternehmen  Unbefristeter Arbeitsvertrag  Mitarbeiterrabattkarte: 10% auf jeden Einkauf  36 Werktage Urlaub (bei Voll- oder Teilzeit)  Gute und faire Bezahlung  Diverse Vergünstigungen über das EDEKA-Corporate-Benefits-Programm  Gute Verkehrsanbindung  Mitarbeiterevents
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Architekt (w/m/d) bzw. Diplom-Ingenieur (w/m/d) als Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Hochbau

Fr. 24.09.2021
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauens­volle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähig­keiten und Ideen einzu­bringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzu­gestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemein­schaft! Das Amt für Gebäude­management der kinder- und familien­freund­lichen Stadt Erlangen sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet einen Architekten (w/m/d) bzw. Diplom-Ingenieur (w/m/d) als Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Hochbau Stellenwert: EG 12 TVöD bzw. BesGr. A 13 BayBesG Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Std. / Wo. Die anstehenden städtischen Hochbau­projekte erstrecken sich auf ein weites Spektrum von Neubau- und General­sanierungs­maßnahmen im Bereich von Verwaltungs­bauten, Kinder­tages­stätten, Gebäuden der Ganztags­betreuung bis hin zu Stadt­teil­zentren und denkmal­geschützten Kultur­gebäuden. verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Lenkung und Kontrolle des Sach­gebiets Hochbau mit derzeit zehn Mitarbeiter*innen Verantwortung für die Haushalts­angelegen­heiten sowie die Kosten- und Leistungs­rechnung des Sach­gebiets Projektmanagement, insbesondere Projekt­einleitung und Vorgeben von Maßnahmen­abläufen bzw. -verfahren Übernahme besonders schwieriger bzw. heraus­ragender Leistungen bei Neu-, Umbau- und Sanierungs­aufgaben Öffentlichkeits­arbeit und Gremien­tätigkeit, zum Beispiel Vorbereitung politischer Beschlüsse oder Bearbeitung politischer Anfragen und Anträge ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fach­richtung Architektur bzw. die Lauf­bahn­befähigung für die dritte Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn „Natur­wissen­schaft und Technik“ mit fach­lichem Schwer­punkt „bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst“, Fach­gebiet Hochbau rechtliche Kenntnisse im Vertrags- und Honorar­recht (VOB / HOAI) und im Bauv­erwaltungs­recht (BauGB sowie BayBO) werden voraus­gesetzt einschlägige Berufs­erfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen sind wünschens­wert gestalterische Fähig­keiten im Entwurf und Kennt­nisse im nach­haltigen Bauen Kommunikations­stärke, Verhandlungs­sicherheit und Durch­setzungs­vermögen hohe Sozial- und Persön­lichkeits­kompetenz Fortbildung zur Förderung der persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozial­leistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffent­lichen Personen­nahverkehr Betriebliches Gesundheits­management
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