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Abteilungsleitung: 7 Jobs in Steinau an der Straße

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Hotel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Abteilungsleitung

Kaufmännischer Bereichsleiter (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Fulda
VTL ist eine führende Stückgutkooperation und Anbieter europaweiter Logistiklösungen. Unser Zentralhub in Fulda und die regionalen Umschlagbetriebe in Hannover und Gelsenkirchen verbinden 130 mittelständische Cargo-Unternehmen zu einem flächendeckenden und starken Netzwerk mit hoher Qualität. In der Systemzentrale in Fulda sorgen täglich 130 Mitarbeiter für einen reibungslosen Warenumschlag von rund 7.000 Packstücken.In Ihren Händen liegt die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Qualitätsmanagement/Service (QMS) und Facility Management. Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeiter und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam mit Ihren Teams gestalten, analysieren und verbessern Sie interne kaufmännische Prozesse in Absprache mit der Geschäftsführung und steuern eigenständig entsprechende Projekte. Sie sind strukturiert und treffen Entscheidungen, denn Sie kennen Ihren Handlungsspielraum und die jeweiligen Ziele - Umleitungen oder Sackgassen bringen Sie nicht aus dem Konzept, stattdessen finden Sie eigenständig kreative Lösungen. Als interner und externer Vertreter des Unternehmens arbeiten Sie eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und sind Ansprechpartner für externe Dienstleister. In dieser wichtigen Funktion sind Sie außerdem Teil der erweiterten Führungsebene und unterstützen die Geschäftsleitung gemeinsam mit der Speditionsleitung in betriebswirtschaftlichen, operativen und strategischen Fragestellungen - dazu erstellen Sie u.a. aussagekräftige Entscheidungsvorlagen und führen Benchmarks durch. Kaufmännische Logistikausbildung, Logistikstudium von Vorteil Praxiserfahrung im Stückgut- und Speditionsbereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen QMS und Facility Management Führungserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gutes betriebswirtschaftliches Know-How, Analysefähigkeit, Zahlenaffinität und Excel-Kenntnisse Unternehmer-Gene: Eigenständigkeit, Mut, Selbstorganisation, Kreativität, Neugier, Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Hands-on Mentalität Hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben | Gestaltungsspielraum | Teamwork | Work-Life-Balance | Flexibilität | Innovationsbereitschaft | unbefristeten Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten Branche | wettbewerbsfähige Vergütung | Firmenwagen | vermögenswirksame Leistungen | betriebliche Altersvorsorge | attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten | Firmenevents | zentraler Standort in der Mitte von Deutschland: das Biosphärenreservat Rhön direkt vor der Haustür 
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Teamleiter für den Wareneingang (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Fulda
Wir sind einer der führenden Hersteller in der industriellen Sensor- und Auto­mati­sie­rungs­technik mit Headquarter in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahres­umsatz von 280 Mio. Euro. Was uns auszeichnet ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als familien­geführtes Unter­nehmen arbeiten wir dynamisch und nach­haltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mit­arbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.Wir suchen in Fulda einenTeamleiter für den Wareneingang (m/w/d)Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung des Wareneingangs im Werk I und Werk IIIErstellung und Überwachung von Einarbeitungsplänen, Arbeits- und Prozessanweisungen sowie VorgabedokumentenFordern, Fördern und Weiterentwickeln der TeammitgliederÜberwachung und Koordination der ArbeitsabläufeUmsetzung der Prinzipien des JUMO-Produktions-Systems (JPS) im eigenen BereichWahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu anderen relevanten Abteilungen  (Produktion, Logistik, Export, Verkauf, Einkauf, IT) sowie externen StellenSAP-Key-User-FunktionMitarbeit in Gremien oder Projektteams bei entsprechenden AufgabenstellungenErstellung, Umsetzung und Überwachung von Anlieferrichtlinien für unsere LieferantenInbetriebnahme und Abnahme von neuen Maschinen und AnlagenUnterstützung der Mitarbeitenden bei der Abarbeitung der Wareneingänge/Wareneingangsprüfungen/CAQ-SystemErstellung von Prüfplänen für Wareneingangsprüfungen Erstellung von Prüfbescheinigungen sowie Durchführung von internen Schulungen nach DIN EN ISO 10204Verwaltung der Kasse für unfreie LieferungenAbgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Elektronik Fachkenntnisse aus dem Bereich Logistik wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse Englischkenntnisse Kommunikationsstarke Persönlichkeit Gute Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Ein modernes, flexibles und familienfreundliches ArbeitsumfeldSichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit der mobilen Arbeit Internationale Karrieremöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
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Technischer Leiter Wasserversorgung (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Gelnhausen
Unter dem Motto „Energie aus der Mitte“ sorgt die EAM gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften seit 90 Jahren für die sichere und zuverlässige Energieversorgung von rund 1,3 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Das Leistungsspektrum der EAM-Gruppe umfasst neben dem Betrieb von Strom-, Gas- und Wassernetzen den Vertrieb von Ökostrom- und Erdgasprodukten. Außerdem treibt sie den Ausbau der erneuerbaren Energien in der Region voran, bietet energiewirtschaftliche Dienstleistungen an und ist im Geschäftsfeld Telekommunikation aktiv. Die EAM-Gruppe ist zu 100 Prozent in kommunaler Hand und beschäftigt rund 1.220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Im Zuge einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir am Standort Gelnhausen einen Technischen Leiter Wasserversorgung (m/w/d) Ihre Aufgaben In Ihrer zukünftigen Funktion verantworten Sie die sichere Wasserversorgung als W1000 und leiten den technischen Gesamtbetrieb Sie stellen die Steuerung und Umsetzung der Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaktivitäten sicher, welche Ihrer strategischen Planung unterliegen Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört zudem die ganzheitliche Weiterentwicklung unseres Wasserversorgungskonzeptes sowie die Pflege und Weiterentwicklung des internen Regelwerkes und der Prozesse Mit Ihren ausgeprägten Führungskompetenzen fordern und fördern Sie ihr Team und führen es fachlich sowie disziplinarisch, auf eine wertschätzende Art und Weise Sie sind Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner, Kunden und Kommunen, verbunden mit der Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen Ihr Profil Abschluss eines Studiums an einer Hochschule/Fachhochschule im entsprechenden Fachbereich auf Niveau Master/Diplom oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wasserversorgung Kenntnis der fachspezifischen Methoden und Verfahren, Arbeitsmittel und Materialien Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Eigeninitiative Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Priorisierung Strukturiertes, analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln Führerschein Klasse B Unser Paket für Sie Freuen Sie sich auf ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit Gestaltungspielraum, ein großartiges Team und angenehmes Arbeitsumfeld Sie erhalten von uns einen attraktiven Arbeitsvertrag mit einer variablen Vergütung Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten, auch Homeoffice ist möglich Neben einer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie bei uns 365 Tage im Jahr, auch privat, unfallversichert Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich Die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte liegt uns am Herzen, deshalb profitieren Sie von unseren firmeninternen Trainingsangeboten und Veranstaltungen Zusätzlich gibt es weitere Leistungen im Bereich Sport, Freizeit und Gesundheit, dazu gehört für uns auch ein Job-Rad Angebot Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
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Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Bad Orb
EDEKA Habig – aus Leidenschaft für Lebensmittel.   Unter diesem Leitgedanken betreiben wir unsere vier Märkte als Familienunternehmen. Die kurzen Wege zu und zwischen unseren Märkten ermöglichen uns, täglich für unsere Kunden und Mitarbeiter als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen. Unsere Wurzeln liegen im Main-Kinzig-Kreis. Eine unserer Kompetenzen ist, dass wir Fachkräfte beschäftigen und kontinuierlich aus- und weiterbilden. Für unsere Standorte in Bad Orb oder Bad Soden-Salmünster suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Referenznummer: 11294 Volle Verantwortung: Sie führen den Frischebereich (Fleisch, Wurst, Käse und Fisch) und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Konzeptentwicklung: Sie haben die Wochenwerbung, saisonale Ware und Kundenanforderungen im Blick  Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Metzger, Fleischer, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Koch oder haben in einer vergleichbaren Position gearbeitet Erfahrung: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in der Metzgerei, an der Bedientheke, in der Küche oder im Imbiss Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfolgsprämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie Gesundheit: Wir zahlen Ihren Fitnessstudio-Beitrag Dienstwagen: Auf Verhandlungsbasis Weiterbildung: Wir bieten Ihnen E-Learning, Fortbildungen und Seminare Familienunternehmen: Als inhabergeführtes Unternehmen gibt es flache Hierarchien und immer einen Ansprechpartner vor Ort Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Sie haben Fragen? Sie erreichen uns unter 06056 / 915519
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Leiter Category Management m/w/d

Do. 04.08.2022
Fulda
Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive. Unser Kunde ist eine Marketing- und Dienstleistungsgesellschaft und Deutschlands größtes und leistungsfähigstes Netzwerk für die Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung Arbeitsort: Raum Fulda-Kassel LEITER CATEGORY MANAGEMENT M/W/D Großhandel/ Gastronomie | Referenz-Nr. 3168316 Abstimmung der Sortimentsstrategie mit dem Vorstand und Mitgliedsunternehmen Sortimentsanalyse hinsichtlich Umsatzentwicklung und Profitabilität Unterstützung der Partner bei Einführung und Umsetzung neuer Produkte und Sortimente  Suche nach geeigneten Lieferanten inklusive des Führens von Verhandlungsgesprächen Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Eigenmarken Zusammenarbeit mit Marketing u.a.im Bereich Kataloge und Online-Shop Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Produktschulungen Regelmäßige Besuche der Mitgliedsunternehmen und Fachmessen im In- und Ausland Projektenkoordination Durchführung von Wettbewerbs- und Lieferantenanalysen sowie Marktbeobachtung        Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert Erfahrung im techn. Produktmanagement Berufserfahrung im Einkauf Kenntnisse von Handelsstrukturen im Zulieferbereich der Gastronomie Reisebereitschaft Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen wie MS Office Eine anspruchsvolle Aufgabe, individuelle und strukturierte Einarbeitung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits. Firmenwagen zur privaten Nutzung. Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Leiter Produktion Bereich Thermostate / Zeigerthermometer (m/w/d)

Mo. 01.08.2022
Fulda
Wir sind einer der führenden Hersteller in der industriellen Sensor- und Auto­mati­sie­rungs­technik mit Headquarter in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahres­umsatz von 280 Mio. Euro. Was uns auszeichnet ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als familien­geführtes Unter­nehmen arbeiten wir dynamisch und nach­haltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mit­arbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.Wir suchen in Fulda einenLeiter Produktion Bereich Thermostate / Zeiger­thermometer (m/w/d) Leitung und Führung eines Produktions­bereiches Leitung, Planung und Um­setzung von Projekten Kapazitäts- und Personal­planung Produktionseinfüh­rung neuer Produkte Planung, Beschaffung und Quali­fizierung von Betriebs­mitteln Umsetzung vereinbarter Ziel­vor­gaben: Betriebs­wirtschaft­liche Kennzahlen und Ergeb­nisse, Qualität, Liefer­zeiten, Termin­treue, etc. Planung und Gestaltung der Produktions­bereiche in Zusammen­arbeit mit den Stab­stellen der Produktion Mitwirkung bei der Ent­wicklung neuer Produkte Marktbeobachtung hin­sichtlich der Ent­wicklung neuer Technologien Besuch von Fachmessen, Lieferanten und ggf. Kunden Zusammenarbeit mit den Produktions­stätten im Ausland Ingenieurstudium mit Schwer­punkt Maschinen­bau oder Produktions­technik Kenntnisse im Mess- und Regel­technik­bereich von Vorteil Ausgeprägte Führungs­erfahrung und Durch­setzungs­ver­mögen Gute Englischkennt­nisse Strukturierte und eigenverant­wortliche Arbeits­weise Wirtschaftliche und kosten­bewusste Handlungs­weise Ein modernes, flexibles und familien­freundliches Arbeits­umfeld Sichere Arbeits­plätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungs­möglich­keiten Gute Verkehrsan­bindung Betriebliches Gesundheits­management Zuschuss zur Kinderferien­betreuung
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Junior Sous Chef (m/w/d)

Sa. 30.07.2022
Bad Brückenau
Im Herzen von Deutschland, eingebettet in einen malerischen Park, umgeben von ursprünglicher Natur, liegt das Hideaway Dorint Resort & Spa Bad Brückenau.   116 Zimmer & Suiten, 2 Restaurants mit Bio-Zertifizierung und Parkterrassen, 1 Bar mit Innenhof, 1 Kräutergarten, 10 Veranstaltungsräume (23m2 -175m2), Vital Spa & Garden auf 2.800 m2 mit Physiotherapie.   Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.   Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Bereich sicher Sie sind mitverantwortlich für die Produktion, Präparation und Präsentation aller Speisen, um allzeit ein hochwertiges Produkt anbieten zu können Sie teilen Ihnen unterstellte Mitarbeiter ein und führen und schulen diese in Absprache und bei Abwesenheit des Küchenchefs oder Souschefs Sie überwachen die festgesetzten Qualitätsstandards  Sie kümmern sich um Bestellungen und Unterstützung der Küchenleitung beim Planen, Organisieren und Steuern aller notwendigen Maßnahmen  Sie führen tägliche Menü/Buffetbesprechungen in Vertretung der Küchenleitung durch Sie sind Mit-Verantwortlich für die Erstellung von Vorschlägen für Menüs, Buffets und Gerichte, Kalkulation und Festlegung der Verkaufspreise nach genauen Rezepturangaben Sie nehmen teil am aktiven Arbeitsablauf in der Küche und kümmern sich um die Übernahme aller sonstigen in der Küchen anfallenden notwendigen Arbeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch Sie besitzen Erfahrung im Küchen- und/oder Cateringbereich Sie besitzen Führungsqualitäten in Bezug auf Motivation, Anleitung und Koordination der Mitarbeiter Sie verfügen über Gute kommunikative Fähigkeiten Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Durchsetzungsvermögen Sie haben gutes kaufmännisches Verständnis sowie Geschick in Bezug auf die Aus- und Weiterbildung des Personals Sie weisen ein gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten vor Bezahlung: nach Tarif
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