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Abteilungsleitung: 23 Jobs in Steinbach

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Immobilien 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Elektrotechnik 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Mit Personalverantwortung 18
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
Abteilungsleitung

F&B Operations Supervisor (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Dresden
Arbeiten mitten im Herzen der Barockstadt! Das Felix bildet mit seinem Angebot aus Restaurants, großzügigen Suiten und außergewöhnlicher Eventfläche das Herz des Lebendigen Hauses direkt am Dresdner Zwinger. Ein Ort der Sinne der seine Gäste zum Genießen, Wohlfühlen und Verweilen einlädt.  Werde Teil eines engagierten und motivierten Teams, welches es sich zur Aufgabe macht, jedem Gast ein besonderes Erlebnis auf allen Ebenen zu bescheren. Erlebe ein Team voller Innovation, Kompetenz und Kreativität auf höchstem Niveau. Anstellungsart: Vollzeit Du bist flexibel einsetzbar und unterstützt das operative Tagesgeschäft in unseren F&B Outlets (Restaurant nikkei, Felix Bar & Dachterrasse) Du trägst Verantwortung für die Vorbereitung und Pflege des F&B Bereichs für das tägliche Geschäft Du sorgst für die Bereitstellung des erforderlichen Mise-en-place Du verfügst über sichere Kenntnisse zu Speise- und Getränkekarten Du führst Buchungsvorgänge und Abrechnungsformalitäten durch Du bearbeitest Reklamationen schnell und gastorientiert Du achtest auf Ordnung und Sauberkeit im gesamten Bereich der F&B Outlets Du arbeitest eng mit dem F&B Manager, dem Küchenchef und den Restaurantleitern zusammen Du entwickelst und optimierst in Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten und Deinem Team Standards, Arbeitsabläufe und Prozesse, um unseren Gästen ein außergewöhnliches gastronomisches Erlebnis zu bieten Du leitest dein Team operativ Du unterstützt den F&B Manager bei der organisatorischen, wirtschaftlichen und administrativen Leitung aller gastronomischen Bereiche Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und verkörperst die Hands-on-Mentalität Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und hast  Berufserfahrung in gehobener Position im Bereich der Eventgastronomie und/oder an der Bar Du bist sicher im Umgang mit gängigen EDV-/Warenwirtschafts- und Kassensystemen Du bist belastbar, motiviert und teamfähig Du hast ein gepflegtes und stilvolles Auftreten und sehr gute Umgangsformen Du bist ein Organisationstalent und arbeitest selbstständig, zuverlässig und qualitätsorientiert Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Mitarbeiterverpflegung inkl. Getränke Dienstkleidung inkl. Reinigung Family & Friends Rabatte bei Übernachtungen Bonusprogramm für besondere Momente Corporate Benefits bei über 700 Partnern Felix-App für die interne Kommunikation Das "Du" als Teil der Felix Philosophie John Reed Fitnessstudio Mitgliedschaft Mitarbeiter Kick-Off Veranstaltungen jährliches Weiterbildungsbudget Sonn- und Feiertags- sowie Spät- und Nachtzuschläge
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Leiter*in Entwicklung Global (d/m/w) / Director Research and Development Global (d/f/m)

Do. 21.10.2021
Dresden
Lust auf Innovation und Veränderung? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Firmensitz am Standort Dresden für die Neuausrichtung und -gestaltung der Abteilung Entwicklung des Geschäftsbereichs Abgasbehandlung eine/n Abteilungsleiter*in mit globaler Verantwortung in unbefristeter Anstellung. Interessiert und motiviert? Für die erfolgreiche Übernahme dieser Aufgaben unterstützen wir Sie von Beginn an mit einem zugeschnittenen Einarbeitungsplan und gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen. Als Leiter*in Entwicklung übernehmen Sie die disziplinarische als auch fachliche Führung der Abteilung Entwicklung des Geschäftsbereichs Abgasbehandlung. Als „Technologie-Allrounder*in“ verantworten Sie: die Weiterentwicklung und Verbesserung des Produktportfolios kundenspezifische Entwicklungen weltweit die Überführung von Prototypen in die Serienproduktion für die Abgasbehandlung Damit bietet Ihnen die Position einen Spannungsbogen vom Multiprojektmanagement in verschiedenen Fertigungstechnologien, Innovationsmanagement bis hin zur Kooperation mit Kontakt zu externen Forschungspartnern. Über die organisatorische Gestaltung und Führung der Abteilung hinaus sind Sie persönlich in die Entwicklungsprojekte eingebunden, stehen in engem Kontakt zum Engineering, Vertrieb, Customer Care und Produktmanagement wie auch anderen Fachabteilungen. Ihre festgelegten Jahres- und Quartalsziele sowie abgeleitete Kennzahlen berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung. Diese spannende Führungsaufgabe setzt ein ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium voraus (Verfahrenstechnik o. ä.). Sie sollten ebenfalls mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Forschung und Entwicklung verfahrenstechnischer Anlagen sowie erste Führungserfahrung nachweisen können. Sie besitzen eine hohe Affinität zu technischen Trends und beschreiten gern neue Entwicklungswege. Sie sehen sich als Wegbereiter*in für innovative technologische Lösungen und können andere dafür begeistern. In der Umsetzung der Vorhaben agieren Sie zielgerichtet, strukturiert und verbindlich. Sie sind kommunikativ, sprechen fließend Englisch und haben Freude an der Zusammenarbeit in multifunktionalen sowie internationalen Teams. Mit besonderem Stolz erfüllt Sie, dass es Ihnen gelingt, Spezialist*innen zu einem engagierten und hoch motivierten Team „zusammenzuschweißen“. Dabei fördern und fordern Sie proaktives, eigeninitiatives Handeln Ihrer Mitarbeiter*innen, um die Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft zu sichern. Verwirklichen Sie Ihre Ideen beim Aufbau und der strategischen Neuausrichtung der Abteilung Entwicklung Setzen Sie Ihre Akzente bei der aktiven Gestaltung und Strukturierung von Entwicklungsprozessen und Innovationsprojekten, auch hinsichtlich ihrer Verschlankung und Vereinfachung Seien Sie Initiator*in und Ideengeber*in für das zukünftige Forschungs- und Entwicklungszentrum Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter*innen und unterstützen deren Entwicklung proaktiv Nutzen Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an Führungskräftetrainings und -aktivitäten Mit innovativen Technologien zur Abgas- und Abwasseraufbereitung schaffen wir weltweit die Balance zwischen industriellem Wachstum und der Bewahrung natürlicher Ressourcen. Ob eine neue Chipfabrik in Taiwan, eine moderne Brauerei in Bolivien oder die Renaturierung kontaminierter Böden in Deutschland. Wir sind stolz auf das, was wir tun. Neue Projekte warten bereits. Ihre Benefits bei DAS Flexible Arbeitszeiten Gesundheits­management Zusatzleistungen Aus- und Weiterbildung Moderne Arbeitsatmosphäre Teamevents
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Dresden
Die TIP TOP Industrievulkanisation Borna GmbH und die TIP TOP Industrievulkanisation Schwarze Pumpe GmbH sind 100%-Tochtergesellschaften der REMA TIP TOP AG in München und Spezialisten, wenn es um Ver­schleiß­schutz, Korrosionsschutz, Förderanlagen Service und Förderanlagenbau geht. Seit Jahrzehnten gilt die TIP TOP Indus­trie­vulkanisation als verlässlicher Partner und innova­tiver Systemanbieter für erstklassige Produkte, Systeme und Serviceleistungen aus einer Hand. Einstiegslevel: Führungskraft, Berufserfahrene Standort: Borna Tätigkeit: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Art der Anstellung: Vollzeit Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeiter in dem Verantwortungsbereich sowie die operative und strategische Betriebsführung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller kaufmännischen Vorgänge der Gesellschaft unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, konzernweiter und externer Richtlinien und Gesetze Verantwortlich für die kurz-, mittel- und langfristige Planung von Umsätzen, Erträgen und Kosten sowie die entsprechenden Ergebnisse Enge Zusammenarbeit mit den weiteren kaufmännischen Units innerhalb des Konzerns Regelmäßige Marktbeobachtungen sowie das Einleiten entsprechender Maßnahmen Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, operative Erfahrung in einer leitenden Funktion, gerne mit Branchenerfahrung aus der Gummi­industrie oder artverwandten Bereichen Ausgeprägtes Koordinationsvermögen, starkes Durch­set­zungsvermögen sowie eine erfolgreiche Hands-on-Menta­lität Analytisches und strategisches Denkvermögen, unter­nehmerisches Handeln, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamplayerpersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätig­keiten mit eigenem Entscheidungsspielraum Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz: Durch innovative Produkte, Systeme und Serviceleistungen sind wir ein zukunftsfähiges Unternehmen und schaffen ein sicheres sowie modernes Umfeld für unsere MitarbeiterInnen Erfolge werden belohnt: Wir bieten unseren Mitarbei­terInnen gute Verdienstmöglichkeiten und möchten dadurch ihre Leistungen wertschätzen Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern und fordern Ihre Talente mit abwechslungsreichen Fortbildungs­möglichkeiten und anwendungsbezogene Schulungen im Fachbereich Positive Arbeitsatmosphäre: Wir stehen für ein faires und persönliches Miteinander
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Erfahrener Prüfer/Prüfungsleiter (m/w/d) Wirtschaftsprüfung

Mi. 20.10.2021
Dresden
Warth & Klein Grant Thornton zählt zu den Top Ten der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an elf bundesweiten Standorten neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Legal, Advisory, Private Finance, Governance, Risk, Compliance & Technology, Business Process Solutions sowie Business Consulting. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken internationalen Netzwerks Grant Thornton International beraten wir weltweit in rund 140 Ländern. Individuell stark. Gemeinsam excellent. Zur Verstärkung unseres Wirtschaftsprüfungsteams am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Prüfer/Prüfungsleiter (m/w/d). Sie beraten und betreuen selbständig unsere vielfältige national sowie international ausgerichtete Mandantschaft mit dem Schwerpunkt Health Care und NPO‘s Sie leiten und wirken operativ bei der Erstellung von Einzel-/Konzernabschlussprüfungen sowie Sonder- und Zwischenprüfungen mit Die fachlich/disziplinarische Leitung von Prüfungsteams liegt dabei in Ihrer Verantwortung fundierte Erfahrung in der Prüfung und Beratung von mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen, idealerweise als Prüfungsleiter gesammelt haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert haben idealerweise bereits erste Erfahrung im Health-Care Sektor mitbringen eine hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches Handeln und analytisches Denken zu Ihren Stärken zählen durch ausgeprägtes Organisationstalent sind und Projektmanagementerfahrung überzeugen und sich durch ein gutes analytisches Denkvermögen, eine hohe Lernbereitschaft und eine gute Wissenstransferleistung auszeichnen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office und eine Affinität für IT-Systeme mitbringen interessante berufliche Perspektiven und die Möglichkeit, Ihre Stärken und Ideen in unsere vielfältigen Mandate einzubringen. Wenn sich darauf freuen, sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit dem Team unsere Mandaten bei den unterschiedlichen Herausforderungen zu unterstützen, sind Sie bei uns richtig. Wir möchten Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unseren internen und externen Weiterbildungsangeboten unterstützen und bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, ein offenes, kollegiales, modernes und perfekt ausgestattetes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche weitere Leistungen für Mitarbeiter an unserem Standort in Dresden.
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Leiter (m/w/d) DRK-Altenpflegeheim Pieschen

Mi. 20.10.2021
Dresden
Wir suchen im Rahmen einer Altersnachfolge zum 01.04.2022 einen Leiter (m/w/d) für unser DRK-Altenpflegeheim Pieschen. Entwickeln und Umsetzen von bewohnerorientierten und aktivierenden Tages­abläufen Umsetzen der fest­gelegten Pflege­standards im Verantwortungs­bereich Überwachen und Verant­worten der Qualität der Pflege Koordinieren und Planen des Personal­einsatzes Führen von Probe­zeit- und Mitarbeiter­gesprächen Ein­arbeitung und Anleitung neuer Mit­arbeiter (m/w/d) Überwachen und Einhalten von Hygiene- und Sicherheits­vorschriften professionelles, verbindliches und verlässliches Auftreten sowie konzeptionelles Denken ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation und eine mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung von stationären Einrichtungen eine interessante Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten einen begleiteten Einarbeitungsprozess eine leistungsorientierte, der Position angemessene Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL) die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung im Verband die eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung, orientiert an unserem Leitbild die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung das verantwortungsbewusste Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln eine mitarbeiterorientierte Personalführung die Sicherung und Weiterführung des Qualitätsmanagements
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Technology & Innovation Lead (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Dresden
Wir sind ein weltweit führendes, forschendes Gesundheitsunternehmen mit einem ganz besonderen Ziel: Wir wollen dazu beitragen, Menschen ein aktiveres, längeres und gesünderes Leben zu ermöglichen. Unsere drei globalen Geschäftsbereiche beschäftigen sich mit Forschung, Entwicklung und Herstellung im Bereich innovativer pharmazeutischer Arzneimittel, Impfstoffe und Consumer Healthcare-Produkte. Mit unserem wissenschaftlichen und technischen Know-how und unseren talentierten Mitarbeitern möchten wir möglichst vielen Menschen unterschiedliche, hochwertige und erforderliche Gesundheitsprodukte anbieten. Wir sind bestrebt, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und ein unterstützendes und inspirierendes Umfeld zu schaffen. ‘Be You’ at GSK Wir bei GSK haben das Ziel und den Anspruch, Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres, längeres und gesünderes Leben zu führen. Wir wissen, dass dieses Ziel bei uns beginnt. ‘When we feel at our best, we perform at our best‘. Deshalb möchten wir, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozess wohl fühlen ihr Bestes zeigen können. Wir freuen uns, von talentierten Menschen zu hören, die sich mit unseren Werten identifizieren. Diese Werte stehen im Mittelpunkt bei allem, was wir tun. Unsere Werte umfassen: Patientenfokus, Transparenz, Respekt, Integrität sowie Mut, Verantwortlichkeit, Entwicklung und Teamwork. Wenn Sie Ihre Karriere bei GSK starten, treffen wir folgende Vereinbarung. Sie können sich mit unseren Werten und Erwartungen identifizieren und werden nach unseren Prioritäten Innovation, Leistung und Vertrauen handeln. Im Gegensatz bietet GSK Ihnen das richtige Umfeld, damit Sie erfolgreich sein können. Zusammen können wir ein Umfeld schaffen, in dem wir uns alle weiterentwickeln und wachsen, sowie uns auf das konzentrieren können, was für jeden von uns am Wichtigsten ist. Als moderner Arbeitgeber schaffen wir ein Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, Sie selbst zu sein, Ideen zu teilen und kollaborativ zu arbeiten.Industrie 4.0, Automatisierung und Digitalisierung – Schwerpunkte, die bei dieser Expertenrolle als Technology & Innovation Lead (m/w/d) im Fokus stehen. Mit Ihrer Leidenschaft an diesen Themen und ihrem Fachwissen gestalten Sie die Zukunftsthemen und steuern die kommenden Investitionen, Programmimplementierungen und technisch-organisatorischen Entwicklungen am Standort in Zusammenarbeit mit globalen Funktionen und Teams. In dieser Funktion werden Sie: Erstellen und kontinuierliches Weiterentwickeln der Standort-Roadmap für Technologieentwicklung im Gebiet der mit Automatisierung, Digitalisierung, Datenanalytik und innovativer Herstellungs- und Laborverfahren.              Leiten von interdisziplinären Teams, um die neuen Technologien zu bewerten, zu prüfen und teilweise auch zu testen Vorbereiten und Leiten des Dresden Technology Boards als Facilitator/Kommunikator, Aktives Mitarbeiten im Team der Vaccines Technology Roadmap und Vorantreiben des Wissensaustauschs mit den Fachexperten am Standort wie MSAT, IT, Automation und Quality. Halten einer regelmäßigen Verbindung zu globalen Stakeholdern für die wichtigen Innovationsrichtungen, um Synergien und Wissensaustausch im Netzwerk zu bewirken. Aktives Beobachten von Trends und Neuentwicklungen und Durchführen von Machbarkeitsanalysen bezüglich Anwendbarkeit und Bewerten von Business Cases. Mapping der Verbesserungspotenziale am Standort bezüglich Automation, Robotic, Datenerhebung aus Prozessen und Anlagen, Digitalisierung und Datenmanagement sowie der dafür notwendigen organisatorischen Entwicklungen Vorbereiten von Projektvorschlägen zur Übergabe an eine Projektplanung. Qualifikationen und Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium (Master) im Fachbereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Langjährige Berufserfahrung vergleichsweise in der pharmazeutischen, biotechnologischen und Halbleiterindustrie Grundkenntnisse zum Business-Management, zu themenbezogenen gesetzlichen Regelungen und behördlichen Erwartungen, in Technologie-Trends der Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen, der cGMP-Richtlinien und der Bedingungen im pharmazeutischen Umfeld. Fühlt sich in einer sich kontinuierlich weiter entwickelnden Umgebung wohl Impulse-Geber und Motivator für Ideen und neue Lösungen begeisterungsfähiger, innovativer Denker und Visionsgeber methodisch arbeitender Problemlöser aktiver Netzwerker, bringt Menschen zusammen und setzt Prozesse in Bewegung Bezahlung im außertariflichen Bereich sowie attraktiver Zusatzleistungen Bereitstellung eines Job-Tickets der DVB Betriebliche Altersvorsorge Fokus auf Familie und Gesundheit Zugang zu attraktiven Gesundheitsleistungen Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten  
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Technischer Leiter (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Dresden
ARBEITEN IM HERZEN DER STADT! Das Hilton Dresden ist einer der schönsten Arbeitsplätze in Dresden. Das Hotel liegt im Herzen der Altstadt direkt neben der Frauenkirche und in unmittelbarer Nähe zur Elbe. Neben 333 Gästezimmern bieten wir kulinarische Köstlichkeiten in 11 verschiedenen Restaurants, Cafés und Bars, Gäste entspannen sich nach einem aufregenden Tag in unserem Wellness- und Fitness Club mit Swimmingpool und Sauna oder verweilen in unserer exklusiven Executive Lounge bei kalten und warmen Getränken sowie Snacks aus der Hotelküche. Desweiteren finden bei uns Events jeglicher Art in 12 Veranstaltungsräumen statt, d.h. vom kleinen Vorstandsmeeting, über Tagungen und Konferenzen bis hin zu Hochzeiten, privaten Feiern und After-Work-Barbecues.  Genauso vielfältig und abwechslungsreich wie das Angebot für unsere Gäste ist das Arbeiten bei uns im Team! Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung reibungsloser Abläufe aller technischer Anlagen im Hotel und Brandschutzeinrichtungen sowie Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Überwachung von behördlichen Prüfungen (z.B. TÜV) Erstellen von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturplänen für alle technischen Bereiche sowie Überwachung der Umsetzung Koordination aller handwerklichen Arbeiten im Hotel und Organisation schnellstmöglicher Reparatur bei festgestellten Mängeln und Schäden Auftragserteilung an Fachfirmen, Angebotseinholung und Preisverhandlung inklusive Kontrolle und Abnahme der durchgeführten Arbeiten Kontaktperson zu lokalen Behörden wie Feuerwehr, Gesundheitsamt, Bauaufsichtsamt, etc. Mitarbeit bei der jährlichen Budgeterstellung für Wartungs-, Energie- und Reparaturkosten sowie Erstellung der monatlichen Forecast der Energiekosten Mitwirkung bei der kurz- und langfristigen Investitionsplanung für alle Bereiche des Hotels inklusive Projektplanung Durchführung von Sicherheits- und Havarieschulungen für Abteilungsleiter und Duty Manager tatkräftige Unterstützung bei Havarien im Ernstfall als z.B. Einsatzleiter Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, ein fundiertes Verständnis für technische und bauliche Herausforderungen, solides Fachwissen in der Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen sowie mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position sind die besten Voraussetzungen für diese Position. Kenntnisse als Sicherheitsfachkraft und/oder Brandschutzbeauftragter sind wünschenswert, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit dem PC sind erforderlich. Dazu sollten Sie ein Teamplayer auf Augenhöhe sein, immer ein offenes Ohr für alle Abteilungen mit technischen Herausforderungen und Havarien haben und als Mitglied des Hotelmanagement Teams sollte Gastfreundschaft für Sie selbstverständlich sein - jederzeit kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch und einer positiven Ausstrahlung!Wir bieten Ihnen viele Perspektiven in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit allen Vorteilen der internationalen Hotellerie, z.B.: vergünstigte Übernachtungen in Hilton Hotels weltweit 50% Mitarbeiterrabatt in unseren Restaurants frisches Essen im Team Restaurant kostenlose Nutzung unseres Mitarbeiter-Fitnessraum kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung in der hoteleigenen Wäscherei Mitarbeiterrabatte bei lokalen Dienstleistern und auf Online-Shopping-Plattformen verschiedene Teamaktivitäten zur Mitarbeitermotivation Ausserdem garantieren wir Ihnen alle tarifvertraglichen Benefits wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine geregelte Dienstplanung! Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere zukünftig sowohl lokal, national als auch international mit Hilton fortzuführen. Mit uns können Sie Ihre Zukunft gestalten!
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Küchenleiter (m/w/d)

So. 17.10.2021
Dresden
Du suchst einen neuen Wirkungskreis, um Deine Kreativität unter Beweis zu stellen?  Werde Teil der Widynski & Roick Familie. Die Widynski & Roick GmbH betreibt seit über 20 Jahren deutschlandweit an über 50 Standorten Betriebsrestaurants in Unternehmen, Ministerien, Behörden und anderen Einrichtungen. Neben frischer, hochwertiger Ernährung und kreativen Speisen am Arbeitsplatz begleiten wir unsere Kunden auch mit professionellen Servicedienstleistungen bei Veranstaltungen jeder Größenordnung. Unsere Dienstleistungen und das Management sind nach DIN Norm ISO 9001 und 14001 für Qualitäts- und Umweltmanage­ment zertifiziert.   Mehr über das Unternehmen und unsere Philosophie erfährst du auf www.widynski-roick.de . Anstellungsart: Vollzeit•Du leitest, motivierst und entwickelst unser motiviertes Team •Du arbeitest eng mit der Regional- und Bereichsleitung zusammen •Du führst unser Objekt mit dem Ziel der höchstmöglichen Qualität, Effizienz und Hygiene •Du sorgst für ein top Lebensmittelangebot – Qualität und Nachhaltigkeit haben hierbei höchste Priorität •Du bist verantwortlich für die Bestellung der Waren, sowie für die ständige Bestands- und Qualitätskontrolle  •Die Möglichkeit Deine Talente einzubringen und weiterzuentwickeln, gern unterstützen wir Dich dabei •Einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen •25 Tagen Jahresurlaub, Mehrurlaub nach Betriebszugehörigkeit und die Möglichkeit auf Sonderurlaub •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge •Geregelte Arbeitszeiten Montag - Freitag •Arbeitskleidung – die Reinigung übernehmen wir •Die Teilnahme an unserer vergünstigten Mitarbeiterverpflegung•Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) •Du bist ein kreativer Spezialist und hast Erfahrung im Cateringgeschäft •Du hast ein gutes technisches Verständnis und besitzt EDV Kenntnisse •Deine Leidenschaft ist Essen von hoher Qualität zu kreieren und die Begeisterung auf deine Kollegen (m/w/d) zu übertragen •Wenn Du außerdem noch einen Führerschein vorweisen kannst, bist Du genau richtig bei uns
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Vice President of Growth (Performance Marketing, Remarketing & CRM) (m/f/d)

Sa. 16.10.2021
Dresden
Getting to know people in an entertaining way – this is what LOVOO stands for. Founded in 2011, the company has belonged to the US-based The Meet Group Inc. since 2017 and has been part of the newly founded ParshipMeet Group in which the ProSiebenSat.1 Media SE holds a majority stake, since September 2020. The LOVOO GmbH is committed to connecting people – in the digital and real world – in form of a dating app that enables people to meet people directly in their area or on entertaining live streams. LOVOO is as diverse as its users and offers a multitude of ways to interact with others. Swipe, match, flirt, send icebreakers or use the radar – all this makes the online dating world even more exciting. Those who are looking for more can use LOVOO Live to freely express themselves, get creative and become part of a community. A team of some 170 passionate and motivated employees proactively works towards making this mission a reality. This has allowed LOVOO GmbH to become a leading dating app in the German-speaking world. Diverse – authentic – entertaining. That is LOVOO.   We are looking for a Vice President of Growth (m/f/d) to head LOVOO’s Growth Marketing initiatives. Reporting to the CEO, you will be leading the Growth area consisting of the departments Paid Customer Acquisition, Remarketing, CRM and Product Marketing, both operationally and strategically. This is a great opportunity for a data driven leader with a goal getter mindset to join LOVOO at a very exciting time and be one of the key contributors in driving the next phase of Growth.   At LOVOO, we work side by side on our shared vision and especially want to strongly encourage people of color, transgender people, queer, gay and non-binary people, parents and people with disabilities to apply to join us. Everyone is welcome at LOVOO.  If you prefer, please share your pronoun directly in your application with us (e.g. he/him, she/her, they*he/him*him, etc.). Key responsibility for establishing the definition and realization of strategic marketing initiatives across various marketing functions – Paid Customer Acquisition, Remarketing, Product Marketing and CRM Leading and mentoring talented and enthusiastic team leaders of our Growth department with personnel responsibility Full ownership of the marketing budget and KPIs with the accountability to drive maximum ROI Responsibility for all data analyses and reports regarding the efficiency of our Growth measures as well as the identification and implementation of further optimization plans Leveraging lifecycle marketing via push, chat, in-app modal, and email to engage and re-engage users Driving cross functional projects in collaboration with our Product Management, Analytics and User Research teams in order to create and implement new experiences that foster meaningful Growth Close collaboration with our Management, VPs as well as collaboration with other sister companies in ParshipMeet Group (as and when required) in order to drive the company’s goals forward At least eight years of professional experience in the field of Growth Marketing, Performance Marketing, Advertising as well as three years experience in a leading position in this area Experience in scaling and developing high performance teams  Comprehensive knowledge in field of Paid Acquisition, Remarketing, Marketing Automation and Product Marketing as well as applied knowledge in the areas with regard to the DACH market Many years of experience in B2C technology industry in a similar role as well as in defining and evolving ROI measurement models Comprehensive Growth planning experience as well as in research, forecasting, planning, execution and performance analysis Pronounced skills in developing the company’s key channels as well as the related processes and procedures High competence in handling multiple channels of Paid Marketing such as SEM, Social, Display, Affiliate Strong excitement of growing business as well as providing leadership to do so and strategically push the company’s goals forward Excellent analytical skills and a sound understanding of data analysis and data science  Strong entrepreneurial thinking as well as a hands-on and doer mentality High level communication skills as well as a proactive, pragmatic and solution-oriented composition     Very good written and spoken English skills, German skills are a strong plus Development and significant involvement in shaping your area of responsibility Professional and personal development through feedback talks, language courses, webinars and coaching as well as in-house events on a regular basis A motivated and international team Collaborative work in cross-functional teams and an intensive exchange with our parent company “ParshipMeet Group” The opportunity to actively participate in international conferences and local Meetups Modern offices with a billiard table, foosball table and ergonomic office equipment right in the heart of Dresden and Berlin Flexible working hours, home office and a great work-life balance Assistance with relocation for international employees Job ticket for the public transportation for Dresden or Berlin Comprehensive selection of drinks, fresh fruits, smoothies as well as a rich daily breakfast buffet Diverse sports and health offerings plus our own LOVOO Gym Collaborative, cross-departmental cooperation and an intensive exchange with our parent company "The Meet Group“
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Lead Engineer / Projektleiter Planung (m/w/d) in der Reinraumtechnik bei einem führenden Unternehmen in Dresden

Sa. 16.10.2021
Dresden
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Seit über 50 Jahren bringt FERCHAU Experten aus Engineering und IT passgenau mit Unternehmen zusammen. Jetzt können auch Sie von unserer Erfahrung profitieren. Von einem unserer Kunden, einem weltweit agierenden mittelständischen Unternehmen, das seit über 30 Jahren die Entwicklung der Mikroelektronik entscheidend prägt, sind wir mit der Besetzung der Stelle Lead Engineer beauftragt worden. Gestalten Sie den strategischen Ausbau des Kerngeschäfts mit und freuen Sie sich auf anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben im Projekt- und Tagesgeschäft sowie beste Zukunftsperspektiven. Als Lead Engineer sind Sie maßgeblich an der weiteren Entwicklung am Standort Dresden beteiligt.Lead Engineer / Projektleiter Planung (m/w/d) in der Reinraumtechnik bei einem führenden Unternehmen in DresdenDresdenInnovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd: Erweiterung und Aufbau der Niederlassung in Dresden mit 5 bis 15 Mitarbeitern Planung, Projektierung und Überwachung von Projekten in der Reinraum- und Gebäudetechnik (insbesondere Klimatechnik, Reinmedien, Elektrotechnik, Lufttechnik) Erstellung von Ausschreibungen Begleitung der Inbetriebnahme Kundenkommunikation Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung bei unserem Mandanten Beste Zukunftsperspektiven Attraktives Gehaltspaket Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in der Versorgungs- oder Verfahrenstechnik, auch Techniker oder vergleichbarer Hintergrund Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise als Planungs-/Projektingenieur in der Reinraumtechnik oder Ähnlichem Branchenkenntnisse in der Mikroelektronik Idealerweise auch Mitarbeiterführung sowie deren Weiterentwicklung und Motivation Verhandlungssicheres Deutsch
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