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Abteilungsleitung: 20 Jobs in Stolberg (Rheinland)

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
Abteilungsleitung

Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w) - Branding & Promotion im Bereich Marketing

Mi. 02.12.2020
Alsdorf
3PAGEN ist Mitglied der internationalen französischen Gruppe Damartex. Wir sind einer der führenden und erfolgreichen Versandhändler für die „Zielgruppe 50plus“. Unsere Kunden in Deutschland, Frankreich, Tschechien, Österreich und der Slowakei schätzen unsere pfiffigen, praktischen und preiswerten Produkte aus den Sortimenten Deko, Haushalt, Küche und Gesundheit. Mit unserem rund 550 Personen starken Team in Alsdorf verfolgen wir eine Multi-Channel-Strategie, die mit einer Mischung aus Katalog- und Onlinegeschäft für stetiges Wachstum sorgt. Wir suchen Sie als ... Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w) – Branding & Promotion im Bereich Marketing Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Verkaufsförderung mit. Dabei unterstützen Sie sowohl bei der Kundenbindung als auch bei der Erschließung neuer Märkte/neuer Konzepte. Sie unterstützen bei der Konzeption und Kreation unserer Verkaufsförderungsmaßnahmen und bringen eigene Ideen ein. Sie betreuen die grafische und textliche Umsetzung. Dazu koordinieren Sie sowohl das interne Team als auch externe Agenturen und Fotografen vom Briefing bis zum Druck. Sie sind die Schnittstelle in der Abstimmung mit internen Abteilungen (z.B. Juristische Abteilung, Kundendienst). Sie erstellen und verfolgen Erfolgs-Analysen sowie Zeitpläne und Budgets. Sie reporten an die Abteilungsleitung und vertreten diese in deren Abwesenheit Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Werbe-/Marketingbereich Sie haben einschlägige Berufserfahrung, gerne aus einer Werbeagentur kommend Erfahrung im Direktmarketing/Versandhandel ist wünschenswert Sie besitzen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und kommunikativen Fähigkeiten Sie haben Spaß an kreativer Kommunikation mit einem Auge fürs Detail Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office Produkten um Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise Französischkenntnisse (oder den Willen sich in kurzer Zeit fundierte Französischkenntnisse anzueignen) Neben den spannenden inhaltlichen Herausforderungen bieten wir Ihnen folgende Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitrahmen Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Verantwortung von Anfang an Persönliche und fachliche Förderung Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Home Office 30 Tage Urlaub kalenderjährlich Fahrradleasing Kantine mit leckeren Angeboten Gesundheitsmaßnahmen Personalrabatt und Mitarbeiterangebote Jährliches Betriebsfest und weitere Events im Jahr Mitarbeiterparkplatz sowie gute ÖPNV Anbindung
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Leiter (w/m/d) Elektrotechnik

Mi. 02.12.2020
Aachen
Unser Unternehmen gehört weltweit zu den Technologieführern auf dem Gebiet der Fertigungs­automatisierung und ist Marktführer im Bereich der Zuführtechnik. Als erfolgreiches Familienunternehmen mit Firmensitz in Aachen und diversen Tochterunternehmen im In- und Ausland, setzen unsere 400 Mitarbeiter seit Jahrzehnten Maßstäbe in Technologie und Qualität für Kunden aller Branchen, insbesondere für den Sondermaschinenbau. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums und zur Verstärkung suchen wir einen engagierten Leiter Elektrotechnik (w/m/d) an unserem Standort in Aachen. Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Elektrotechnik (9 Mitarbeiter) Strategische Planung, Verantwortung der Umsetzung und des Controllings der Bereichsziele Sie und Ihr Team entwickeln und programmieren Steuerungen für komplexe Zuführanlagen. Organisatorisch werden Sie von einem Projektmanagement unterstützt, technisch stehen Ihnen zwei sehr erfahrene Programmierer als technische Experten zur Verfügung. Als Mitglied des Projektierungsteams: Hardware- und Softwareprojektierung sowie Kalkulation von kundenspezifischen Sondersteuerungen im Rahmen der Zuführlösung, Entwicklung von Lösungskonzepten auf Basis von intelligenten Sensoren und Bildverarbeitungssystemen sowie Beratung und Durchführung von Vorversuchen Planung und Organisation der Inbetriebnahmen im Haus und beim Kunden Unterstützung unsere Serviceabteilung bei Reklamationsfällen durch Klärung und Umsetzungsverantwortung erforderlicher Abstellmaßnahmen beim Kunden Optimierung und strategischen Weiterentwicklung der Elektrotechnik im Unternehmen Sie haben ein Studium der Elektrotechnik absolviert oder eine Technikerausbildung abgeschlossen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, Automatisierung sowie Mechatronik und können zudem eine mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau vorweisen. Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner, wenn es um die Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7, Beckhoff) sowie den Umgang mit Visualisierungs-, Feldbus- und Antriebssystemen geht. Sie haben zudem bereits Erfahrung mit der Integration, Programmierung und Inbetriebnahme von Sensoren und Bildverarbeitungssystemen im Zuführprozess (z.B. Kameras und Sensoren der Firma Keyence) gewinnen können. Kenntnisse von Servotechnik und Robotik wären außerdem von Vorteil. Als Führungspersönlichkeit sind Sie Innovator und Motivator, Sie stellen sich mit viel Enthusiasmus den Herausforderungen ihres Fachbereiches, packen mit an und besitzen einen sicheren Blick für realistische Lösungen. Ihr zielorientierter und kooperativer Führungsstil, sowie Ihr hohes Verantwor­tungsbewusstsein und unternehmerisches Denken zeichnen Sie dabei aus. Eine analytische und strukturierte Vorgehensweise ist für Sie selbstverständlich, um herausfordernde steuerungstechnische Maschinenprobleme zu identifizieren und zu lösen. Gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.Sie erwartet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld. Wir sind ein innovatives und modernes Unternehmen mit flacher Hierarchie und direkten Kommu­ni­ka­tionswegen über alle Organisationsebenen. Das Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition. Sie sind Mitglied der Führungsstruktur (Bereichsleiterkreis).
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Leiter Produktentwicklung (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Düren, Rheinland
Erfolgreiches, weltweit tätiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Rheinland-Pfalz. Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Als führender Hersteller im Bereich Industrieverpackungen ist unser Mandant weltweit in 22 Ländern vertreten. Das Unternehmen ist im Familienbesitz und legt Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Maschinen und Werkzeuge werden aus strategischen Gründen weitgehend selbst gefertigt. Damit erzielt man sehr hohe und international anerkannte Qualitätsstandards und sichert die Basis für die Marktführerschaft im Bereich Verpackungssysteme. Zur Sicherstellung des stetigen Wachstums wird der Entwicklungsbereich weiter ausgebaut. Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Leitung aller Produktentwicklungen im Bereich Verpackungssysteme Erstellung von Werkzeug- und Artikelkonstruktionen in CATIA Erarbeitung und Durchsetzung der Konstruktionsrichtlinien sowie der Arbeitsabläufe für die Produktentwicklung Unterstützung der QM bei FMEA und daraus abgeleiteter Prüfplanung für Produktentwicklung, Werkzeugfreigaben und spätere Produktionsprüfungen Systematische Weiterentwicklung der Abteilung/der Teamfähigkeiten Führen strategischer Innovationsprozesse Unterstützung der Abteilung Verfahrenstechnik bei der Industrialisierung neuentwickelter Produkte Dipl.-Ing. / Master Maschinenbau mit Ausrichtung auf Kunststofftechnik bzw. -Verarbeitung Mehrjährige (min. 5 Jahre) Erfahrungen im Projektmanagement (Projektplanung und Projektleitung) Expertenwissen im Bereich CAD / PLM / PDM Systeme Fundierte Kenntnisse im Bereich Kunststoff/ Spritzguss/Blasformtechnik Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit, Disziplin und Entschlossenheit, strukturierte Arbeitsweise Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (kooperativer Stil) Idealerweise auch Kenntnisse im Bereich Werkzeugbau Englisch in Wort und Schrift Die Position bietet Ihnen eine interessante Führungsaufgabe in einem werteorientierten und  international ausgerichtetem Familienunternehmen mit einem hohen Bekanntheitsgrad und Marktführerposition. In dieser zentralen und wichtigen Funktion genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsmöglichkeiten sowie weiterführende Perspektiven. Ein attraktives Gehaltspaket rundet dieses Angebot ab.
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Abteilungsleiter Strategische Planung (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Düren, Rheinland
Die Sparkasse Düren ist eine erfolgreiche und ergebnisstarke Sparkasse im Kreis Düren, der attraktiven Wachstumsregion im Metropolumfeld Köln, Düsseldorf, Aachen und Maastricht. Mit einer Bilanzsumme von 4,295 Mrd. Euro rangiert sie auf Platz 11 des RSGV Größenrankings nach Bilanzsumme 2019. Seit 2014 überzeugt die Sparkasse Düren mit einem kontinuierlich überdurchschnittlichen Bilanzsummenwachstum sowie einer überdurchschnittlich hohen Profitabilität. Treiber des außerordentlichen Wachstums ist das Zusammenspiel des dynamischen zweiköpfigen Vorstandes mit seinem agilen Management Team. Auf Basis umfassender und zukunftsfokussierter Strategieprojekte hat sich die Sparkasse Düren schon frühzeitig auf die Herausforderungen in der Finanzwirtschaft ausgerichtet und erfolgreich aufgestellt. Im Zuge der konsequenten Wachstumsstrategie suchen wir den Abteilungsleiter Strategische Planung (m/w/d) mit perspektivischem Zusatz-Potenzial im Bereich Gesamtbanksteuerung. Personelle und fachliche Führung sowie Steuerung der Abteilung Verantwortung für die Entwicklung, Einführung, Validierung und Pflege der Instrumente zur Risikoüberwachung und zum Risikocontrolling (z.B. SCD, CPV, Etablierung IDH) einschließlich Optimierung von Arbeitsabläufen Verantwortung und in Teilen Bearbeitung der Geschäfts- und Risikostrategie Verantwortliche Mitwirkung bei der Jahresplanung Analyse des Reportings (z.B. Risikobericht, S-Treasury) und Entwicklung von Handlungs­alternativen Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und/oder Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbarer Abschluss Fachseminar Controlling oder vergleichbare Ausbildung Fachliche Fortbildung Risikocontrolling/-management Kenntnisse der Sparkassenanwendungen zur Risikosteuerung, finanzmathe­matischer/statis­tischer Verfahren, bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen, PC-Anwendungen (Word, Access, Excel) Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Leistungs- und Veränderungsbereitschaft Konfliktlösungsfähigkeit Qualitäts- und ergebnisorientiertes Handeln Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Kooperations- und Teamfähigkeit Persönliche und berufliche Weiterentwicklung als Teil einer Sparkassen-Familie mit Zukunft Aktive Mitgestaltung der Wachstumsstrategie der Sparkasse Düren Eine Vielzahl attraktiver Arbeitgeber-Benefits
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Abteilungsleiter Frischetheke / Metzger / Fleischer (m/w/d) Vollzeit

Di. 01.12.2020
D'horn
Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt Seit mehr als 90 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kunden täglich mit hoch qualitativen vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf Kisselaner zu sein und würden uns freuen, Sie als zukünftige/n Mitarbeiter/in begrüßen zu dürfen. Zur Unternehmensgruppe gehören die EDEKA-Kissel- SBK und EDEKA-Kissel-Märkte als Verbraucher- und Supermärkte, zwei Cash & Carry Großmärkte in Landau und Bingen sowie ein eigene Hausmetzgerei mit Pfälzer Fleisch- und Wurstspezialitäten. Wir gewährleisten die Versorgung unserer Kunden mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln, und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Unseren Mitarbeitern bieten wir einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Wir suchen für unseren EDEKA Kissel SBK-Markt in Landau einen Abteilungsleiter Frischetheke / Metzger / Fleischer (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 00678 Volle Verantwortung: Ihnen obliegt die Verantwortung für das Erreichen der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst Warendisposition: Sie stellen die Verfügbarkeit der Waren sicher uns sorgen zusammen mit Ihrem Team, für eine ansprechende Präsentation und Verkaufsförderung Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der 28 Mitarbeiter Mitarbeiterentwicklung: Sie sorgen für die permanente Förderung und Entwicklung beruflicher und persönlicher Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter, sowie für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert Ausbildung: Sie sind gelernter Metzgermeister, Metzger, Fleischtechniker oder Fleischer Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über einen Meistertitel und einen Ausbildereignungsschein Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung oder Bedientheke Warenkunde: Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Frischfleisch und Wurst und gewährleisten eine fachkundige Beratung unserer Kunden Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Erfolgsprämie Zusatzleistungen: Wir sind Mitglied bei Jobrad und unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen
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Leiter Arbeitssicherheit / EHS-Manager (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Aachen
Die Premium-Chocolade von Lindt steht weltweit für besonderen Genuss und höchste Qualität. Als führender Hersteller hochwertiger Schokoladenprodukte bietet Lindt einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem Team, das mit viel Hingabe und Leidenschaft hinter unserer Marke steht. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und unterstützen Sie uns als Leiter Arbeitssicherheit / EHS-Manager (m/w/d) Leitung des Bereichs Environment, Health and Safety Strategische Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes am Standort Aachen Beratung der Direktionsbereiche in allen EHS-relevanten Fragestellungen sowie Festlegung sicherheits-technischer Kriterien Konzernweiter Austausch zu den fachspezifischen Themen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Aspekte des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Strategische Initiierung und Begleitung von themenspezifischen Projekten Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Sicherheitstechnik oder eines vergleichbaren, technischen Studiums Abgeschlossene Ausbildung zur „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ (Ausbildung nach DGUV V2) Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion idealerweise in einem internationalem Konzernumfeld Erfahrung mit Operational Excellence Programmen und verhaltensbasiertem Unfallschutz Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen hierarchischen Stakeholdern Sehr gute Englischkenntnisse Bei uns erwartet Sie die Faszination einer attraktiven Marke und die Sicherheit eines wirtschaftlich soliden, international aufgestellten Unternehmens. Freuen Sie sich auf innovative Produkte, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
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Gärtnermeister / Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Techniker Gartenbau als Stadtgartenleiter (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Düren, Rheinland
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Rheinland-Pfalz als Stadtgartenleiter (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Bei der fachlichen Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Personaleinsatzplanung blühen Sie richtig auf. Die Pflanzen- und Produktpflege sowie Warenpräsentation meistern Sie genauso wie die Kontrolle der bedarfsgerechten Disposition. Mit Ihnen sind betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Produktpräsenz immer im grünen Bereich. Und ganz wichtig: Sie kommen mit Menschen genauso gut zurecht wie mit Pflanzen! Ausbildung als Gärtner/Gärtnermeister (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung im Bereich Handel Umsetzung von erstklassigen Fachkenntnissen in kompetente Beratung Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, effiziente Arbeitsweise
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Leiter für das Büro der Geschäftsführung

Fr. 27.11.2020
Jülich
Die JEN ist ein Unternehmen der EWN Gruppe und steht für den sicheren Rückbau kerntechnischer Anlagen und die zuverlässige Entsorgung dabei anfallender Reststoffe und Abfälle. Verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld. LEITER FÜR DAS BÜRO DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) | STABSSTELLE BÜRO DER GESCHÄFTSFÜHRUNG | GG Leitung der Stabsstelle Geschäftsführung mit derzeit 4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in allen übergeordneten organisatorischen und administrativen Fragen zur Struktur und Organisation des Unternehmens Umsetzung von Veränderungsprozessen im Unternehmen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Betriebsrat (Change Management) Ableitung von Veränderungsbedarfen, die sich aus strategischen Initiativen der Geschäftsführung, der Weiterentwicklung der EWN- Gruppe oder behördlichen Vorgaben ergeben und Erarbeitung zugehöriger Maßnahmen Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisation und Administration des Beauftragtenwesens Übernahme von übergeordneten Sonderaufgaben im administrativen und operativen Bereich Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom/Master) im Bereich Verwaltung oder erfolgreich abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium (Diplom/Master) mit praktischem Verwaltungsbezug, Promotion vorteilhaft Nachgewiesene überdurchschnittliche Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Personal und in der Organisation und der Umsetzung von Projekten Profunde Kenntnisse im Bereich nukleare Entsorgung und Rückbau kerntechnischer Anlagen, Bereitschaft zur Zusammenarbeit im wissenschaftlich-nuklearen Arbeitsumfeld Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, sehr gute Englischkenntnisse Vergütung gemäß Tarifvertrag Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung) Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr
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Regionalleiter (m/w/d) Gebiete Nord-/Ost-/Westdeutschland

Fr. 27.11.2020
Hamburg, Berlin, Dresden, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Bonn, Aachen
Mittelständisch und innovativ – Klinge Pharma bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität.Ein Schwerpunkt sind die Präparate im Magen-Darm-Bereich, ein weiterer Fokus sind Präparate im Bereich Dermatologie.Unternehmerisches Denken, ein familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und ein professionelles und hoch motiviertes Team.Vielen reden darüber, bei uns sind diese Worte tief verwurzelt in unserer Firmenkultur.Gemeinsam mit Ärzten und Apothekern setzen wir uns täglich mit großem Engagement für die Gesundheit unserer Kunden und Patienten ein. Dafür stehen wir. Klinge Pharma GmbH – Gemeinsam für Gesundheit Wir suchen Sie als Regionalleiter in verschiedenen Gebieten, um die Entwicklung unserer Firmenkultur und unserer Teammitglieder weiter voranzutreiben. Aktuell suchen wir Sie als Verstärkung für folgende Gebiete: RAL 01: KAD 01/02/03/11 Hamburg, Berlin, Dresden, Hannover RAL 02: KAD 14/13/12/10 Bremen, Düsseldorf, Bonn, Aachen Führung, Entwicklung und Unterstützung von Verkaufspersönlichkeiten in ihrer Region und in den verschiedenen Außendienstlinien durch individuelles Coaching, Motivation und Entwicklungsgespräche Enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionen, dem Vertriebsleiter und den Innendienst-Funktionen Implementierung der Marketingstrategie Planung und Durchführung von regionalen Außendienst-Arbeitsgruppentreffen Unterstützung der Teammitglieder beim Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Unterstützung der Teammitglieder bei Planung und Organisation von regionalen Veranstaltungen Übernehmen von Verantwortlichkeit für die Erreichung von Vertriebs-KPIs des gesamten Teams Eine nachweisliche, ausgeprägte Motivations-, Entwicklungs- und Führungsfähigkeit Eine starke kommunikative, sympathische und begeisternde Persönlichkeit Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Idealerweise erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung Idealerweise erfolgreiche Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie Spannende und vielseitige Aufgaben in einem jungen, dynamischen und beständigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine unbefristete Direktanstellung Einen neutralen Firmenwagen der gehobenen Kategorie zur privaten Nutzung Die Unterstützung durch ein professionelles Team Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Motivation und Ihre Arbeitseinstellung ist uns wichtig! Überzeugen Sie uns mit Ihrem Anschreiben! 
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Abteilungsleitung (w/m/d) Baumanagement Bund

Fr. 27.11.2020
Aachen
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung (AL) Baumanagement Bund (BMB) in Nörvenich eine Abteilungsleitung (w/m/d) Baumanagement Bund Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Nur wir haben die Berechtigung und Kompetenz für die Planung und den Bau von Luft­waffen­kasernen, NATO-Flugplätzen oder Gebäuden der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Führung und Entwicklung der Abteilung sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verantwortungsübernahme für Führung und Steuerung des Auftragsportfolios (Kapazitäten, Termine, Kosten, Qualitäten, PSP, Controlling, Multiprojektmanagement etc.) Koordination des Informations- und Wissensmanagements (intern und extern) Sicherstellung des Einhaltens der Regelwerke und Prozesse Methodische Unterstützung der Abteilung im Vertrags- und Claimmanagement Sie besitzen die Befähigung zum bautechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (Technisches Referendariat mit Staatsexamen) oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen. Weitere Anforderungen: Mindestens 3-jährige Ausübung einer Führungsposition mit Personal­verantwortung Hohe Motivation, Flexibilität, Zielorientierung und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte sprachliche Kompetenz Qualifiziertes Wissen im Bereich des Vertrags- und Baurechts (HOAI, VOB, VgV, RBBau, Planungs- und Bauordnungsrecht, AHO-Hefte etc.) Ausgeprägte Management­kompetenzen sowie starke Kundenorientierung und kaufmännische Denkweise Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, konzeptionelle Fähigkeiten und Freude am bereichsübergreifenden Handeln Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz Bereitschaft zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Wir sind das Immobilien­unter­nehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirt­schaft­lich­keit auf ein zuver­lässiges Arbeits­umfeld im öffent­lichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außer­gewöhn­liche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E15 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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