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Abteilungsleitung: 88 Jobs in Stolzenberg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
  • It & Internet 6
  • Bildung & Training 5
  • Metallindustrie 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Versicherungen 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Immobilien 3
  • Recht 3
  • Transport & Logistik 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 88
  • Mit Personalverantwortung 85
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 88
  • Home Office 11
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Betriebsingenieur HVAC (m/w/d) Ingenieur für Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik

Mi. 01.04.2020
Köln
Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt. Wir suchen für unseren Standort Köln einen Betriebsingenieur HVAC (m/w/d) Ingenieur für Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik Sie leiten selbstständig die Abteilung Lüftungs- und Energieanlagen. Dabei führen, beurteilen, schulen, motivieren und unterweisen Sie Ihre Mitarbeiter. Sie verantworten die geplante und reaktive Instandhaltung als auch den operativen Betrieb in den Bereichen Lüf­tungsanlagen, Energieumwandlung und -bereitstellung. Sie entwickeln Konzepte und planen Investitionen für Anlagen in Ihrem Verantwortungsbereich und leiten ent­sprechende Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie entwickeln insbesondere Konzepte, um den gesamten Standort auf eine nächste Stufe der GMP Anforderungen zu bringen. Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter. Dazu gehören Personal­planung einschl. Nachfolgeplanungen. Sie tragen die Verantwortung für die Qualität der geplanten Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach pharmazeutischen, gesetzlichen und GMP-Richtlinien und unter der Beachtung der entsprechenden Sanofi Konzernrichtlinien. Sie wirken an der Entwicklung des gesamten Standortes, z. B. durch die Unterstützung bei der Störungsbeseitigung und Ursachenforschung und -behebung mit. Sie beachten und verbessern den betriebswirtschaftlichen Betrieb der Lüftungs- und Energieanlagen. Sie agieren als Schnittstelle für die Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und den vorgesetzten Stellen einschließlich Mitteilung und Weitergabe von Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte, möglicherweise weitere betroffene Stellen, Beschaffung von Informationen z. B. zu gesetzlichen Vorgaben, Stand von Technik und Sicher­heitstechnik sowie zur Verfahrensentwicklung. Sie verfügen über einen Studienabschluss als Ingenieur (w/m/d) mit Fachrichtung Energietechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarMehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in FührungspositionKenntnisse der Pharmabranche und entsprechender Vorschriften sind von VorteilSie sind teamfähig, flexibel, leistungsorientiert und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt
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Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur

Di. 31.03.2020
Köln
Das sind wir: EatHappy. Vor 6 Jahren war es unsere Idee, frisches Sushi in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel zu bringen.  Aus dieser Idee wurde eine Erfolgsgeschichte mit derzeit über 600 Shops im Einzelhandel, sowie zehn Stand-Alone-Shops und einem anhaltenden Wachstum von jährlich über 150 neuen Shops in ganz Europa.  Neben Deutschland sind wir auch in Italien, Österreich, Luxemburg, Rumänien und Dänemark vertreten.  Dabei ist es unser Ziel, Sushi und unser Konzept in die Welt zu tragen und unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern.  Dafür brennen wir: Sushi. Das beste und frischeste Sushi, ergänzt durch asiatische Snacks, das Du im Supermarkt kaufen kannst. Unsere Sushi-Köche bereiten es täglich, von Hand und vor Ort, im Supermarkt zu. Wir lieben die asiatische Küche und arbeiten kontinuierlich an neuen Ideen und Konzepten für den deutschen und europäischen Markt. So sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Wir freuen uns über Verstärkung von Dir, da Du, genau wie wir, begeistert bist von unserer Marke und den Mut und die Motivation hast, alle mit Deiner Begeisterung und Deinem Tatendrang anzustecken. Bei uns wird es nie langweilig, denn Du bist von Anfang an mittendrin und betreust Deine eigenen Aufgabenbereiche. In Deinem Kopf sind sicher auch viele Ideen, wir wünschen uns, dass du diese bei uns einbringst und damit Deinen Fußabdruck bei uns hinterlässt. Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten möchtest? Wir suchen für unsere Zentrale in Köln einen Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur für unsere Verwaltung auf den Kölner RingenDas könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein: Du führst ein Team von 4 MA (2x IT-Administratoren, 2x IT-Supporter) in einem schnellwachsenden Unternehmen mit Microsoft First-Cloud Ausrichtung.  Bei der Einführung von neuen Technologien unterstützt Du uns mit Deinem Know-How und im Doing tatkräftig: derzeit stehen im Rahmen unser Cloud First Ausrichtung die Transformation der On-Premises-Systemlandschaft (Server, Telefonie, Firewall) in die Azure Cloud. IT ist für uns ein strategischer Aktivposten und ermöglicht nicht nur den Betrieb der Verwaltung, sondern stützt uns durch Innovationen auch im operativen Kerngeschäft bei unseren Kunden  Die IT-Strategie des Unternehmens gestaltest Du gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem CIO/CDO mit, setzt sie zielstrebig mit deinem Team um und gewährleistest so einen sicheren und modernen IT-Betrieb  Technologische Trends verbindest du mit den strategischen Zielen des Unternehmens und hilfst, die relevanten Neuerungen für uns schnell zu erkennen  Das suchen wir: Du verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium, eine vergleichbare technische Ausbildung oder langjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich  Dein Führungsstil ist wertschätzend und du entwickelst deine Mitarbeiter gerne weiter  Neue Herausforderung reizen dich und du liebst lebenslanges Lernen und die Arbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen  Du bist kommunikationsstark, stressresistent und offen für Neues  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen: Azure, Exchange Online, Office 365, Microsoft Teams, PowerShell, SaaS, Intune  Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie: Netzwerk, Storage, Switches, Sicherheitslösungen und Performance Monitoring, Virtualisierung sind von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab    Und das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.Das möchten wir Dir bieten: Ein kollegiales Umfeld, in dem Deine Meinung zählt. Einen regelmäßigen Austausch untereinander, weil wir wissen, dass uns dies hilft, eine starke Einheit zu bilden und unsere Ideen gemeinsam zu verwirklichen. Raum dafür schaffen wir durch gemeinsame Events wie unseren Quartalsmeetings, Stammtischen oder gemeinsamen Mittagessen.  Unser Fokus liegt darauf, unseren Mitarbeitern spannende Karrierechancen, sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu bieten. Bei dieser Entwicklung hilft uns unser jährliches 360°-Feedback. Egal ob Du Geschäftsführer oder Praktikant bist, Du bekommst konstruktives Feedback, nicht nur von Deinem Vorgesetzten, sondern auch von Kollegen und wirst bei Deiner Entwicklung von Deinem Vorgesetzten unterstützt.
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Einzelhandelsunternehmen

Di. 31.03.2020
Düsseldorf
Unser Klient ist ein mittelständisches Einzelhandelsunternehmen für Freizeitartikel. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Gebiet Düsseldorf/Köln. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun der Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) gesucht. Bitte bewerben Sie sich auf diese Position nur, wenn Sie sich einen Umzug in die Region Rhein/Ruhr dauerhaft vorstellen können. Operative und strategische Leitung des Rechnungswesens der deutschen Muttergesellschaft sowie weiterer in- und ausländischer Konzerngesellschaften Führung und Entwicklung des Teams sowie Aufbau einer offenen internen Kultur Optimierung und Modernisierung der Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für die einzelnen Tochtergesellschaften sowie Aufstellung des Konzernabschlusses (HGB) Steuerung und Durchführung der Konsolidierung Erstellung der Reportings für Geschäftsführung, Gesellschafter und Banken Überwachung aller anfallenden Geschäftsvorfälle Operative Mitarbeit in der Hauptbuchhaltung Entwicklung und Gestaltung der Bilanzstrategie in Kooperation mit dem CFO Vornahme von Steuerberechnungen und Erstellung von Steuererklärungen sowie anderen Meldungen an Behörden Ansprechpartner/-in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden sowie Betriebsprüfern Interner Sparringspartner für Geschäftsführung, Management und Töchter Mitarbeit bei an bereichsübergreifenden Projekten Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen; alternativ ist aber auch ein Praxiswerdegang (z.B. mit einem Abschluss als Bilanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation) gut vorstellbar Langjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines mittelständisch geprägten Unternehmens mit internationalem Umfeld, idealerweise aus dem Bereich Handel / Dienstleistungen Hohes fachliches Know-How / Beruf „von der Pike auf“ gelernt, insb. fundierte Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung sowie im Bereich Konsolidierung Erfahrung in der Analyse und aktiven Gestaltung von Bilanzen & Bilanzstrategien Mindestens erste Führungserfahrung (z.B. als Teamleiter) sowie Freude an der Entwicklung von Teams und Kultur Erfahrung im Umgang mit einem der etablierten ERP-Systeme sowie mit professionellen Reporting-, Analyse- und Planungstools Generelle hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse Hohe Prozessorientierung und Interesse an Besserung von Abläufen & Strukturen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position aufgrund des internationalen Umfelds eine unabdingbare Voraussetzung
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Abteilungsleiter (m/w/d) Leistungsservice / Gesundheitsmanagement Krankenversicherung

Di. 31.03.2020
Köln
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit feiern wir, die Gothaer, in diesem Jahr unser 200-jähriges Bestehen. Auf vielen Gebieten haben wir seit 1820 Pionierarbeit geleistet, große und kleine Herausforderungen gemeistert, zwei Weltkriege überstanden und uns immer wieder neu erfunden. Setzen wir diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fort - indem wir Veränderung gestalten. Als starker Partner kümmert sich das Team Gesundheitsservice Leistung um die Leistungsabwicklung und das Gesundheitsmanagement unserer Kunden. Strategische Weiterentwicklung des Leistungsmanagements, Versorgungsmanagements, Casemanagements sowie strategischer Kooperationen Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching und Entwicklung der Gruppenleiter und abteilungsrelevantes Personalmanagement Steuerung der Geschäftsprozesse, Sicherstellung der Leistungsmanagement-Ziele, Entscheidung bei Zielkonflikten in der operativen Steuerung Aktive Mitarbeit und Gestaltung der Strategie "Gothaer Krankenversicherung als Gesundheitsdienstleister" und Operationalisierung der Strategie im eigenen Bereich Verantwortung für kontinuierliche Serviceverbesserungen, Weiterentwicklung / Umsetzung von Bearbeitungsrichtlinien und Betrugsabwehrmechanismen Vertretung der Gothaer Krankenversicherung gegenüber Vermittlern, Kunden, Dienstleistern, Anwälten, Ärzten etc. Mitarbeit in Arbeitskreisen des PKV-Verbandes   Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. im Bereich BWL, oder Berufsausbildung in der Versicherung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Versicherungsbranche, im Gesundheitswesen oder der Unternehmensberatung Gute Kenntnisse im Gesundheitswesen und der Krankenversicherung (insb. Leistungserbringung) bzw. Willen und Fähigkeit, sich diese schnell anzueignen Ausgeprägte strategische Kompetenz verbunden mit der Fähigkeit zur entsprechenden Operationalisierung Hohes Verständnis für operative Prozesse, idealerweise Kenntnisse in der Telefoniesteuerung Exzellente Führungskompetenz (auch im Changemanagement), hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen     Die Möglichkeit, den Bereich Gesundheitsservice Leistung aktiv mitzugestalten Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe, in der Sie echte Wirkung entfalten können Gemeinsam gewinnt - in einer Kultur der Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz Kompetenz entscheidet - nicht die Hierarchie Gut versorgt - Kantine, Cafeteria, Sport, Massage, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement Alltag leicht gemacht - Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, Wäscheservice Nachhaltiger leben - Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Standort: Köln
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Leiter (m/w/d) HDI Lebensversicherung Riester

Mo. 30.03.2020
Köln
Die HDI Deutschland Bancassurance Kundenservice GmbH erbringt Service und Verwaltungs­dienst­leistungen für die Talanx-Gruppe, eines der größten Versiche­rungs­unter­nehmen in Deutschland und Europa. Für den Bereich "Neartime Kundenservice pAV HLV" - HLV Riester - am Standort Köln suchen wir zum nächst­möglichen Termin in Voll­zeit und unbefristet einen Leiter (m/w/d) HDI Lebensversicherung Riester Fachliche und diszi­plinarische Führung der Abtei­lung Sicherstellung des operativen Betriebs durch Ver­waltung (im Schwer­punkt) von Riester­ver­trägen, Zulagen­ver­waltung und Opti­mierung der damit ver­bundenen Pro­zesse Betreuung von Kunden- und Vertriebs­partnern Fachliche und persön­liche Weiter­entwick­lung der Mitar­beiter Einführung selbst­organi­sierten Arbei­tens in der Abtei­lung Abteilungsübergreifendes Arbeiten zu ausge­wählten Themen des Bereiches Übernahme von Verant­wortung in Projekten des Bereiches und Konzerns Ausbildung zum Versicherungs­kaufmann (m/w/d) sowie Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bestands­verwal­tungs­systemen Erste Führungs­erfahrung wünschens­wert Gute Kenntnisse betrieb­licher Pro­zesse Stark ausgeprägtes unter­nehme­risches Denken und Handeln Sehr gute analytische Fähig­keiten Förderung von Change und Inno­vation Fähigkeit zum Selbst- und Konflikt­manage­ment Teamorientierte Arbeits­weise, hohe Belast­barkeit und Flexi­bilität sowie ein hohes Maß an Eigen­initiative Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
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Fachbereichsleitung Neubauentwicklung (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Köln
Ein Spurwechsel genügt, um Bewegung in Ihre Karriere zu bringen. Der ADAC ist der größte Automobilclub Europas. Und ein Arbeitgeber, der für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir setzen weiter auf engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen. Fachbereichsleitung Neubauentwicklung (m/w/d) Einsatzort: Köln     Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche     Vertragsart: unbefristet     Ihre Herausforderungen  Grundstückssuche und -akquise für neue Standorte,  einschl. der Durchführung von Machbarkeitsstudien Steuerung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen von Bestandsgebäuden/Tiefgaragen/Fahrsicherheitszentren und ADAC-Centern Erstellung und Vorstellung von Entscheidungsvorlagen für unseren Vorstand einschl. des Berichts an den Vorstand Auswahl, Koordination sowie Führung des technischen Teams aus Generalplanern, Architekten, Ingenieuren und Projektsteuerern sowie anderen externen Projektbeteiligten Begleitung des Auswahl- und Ausschreibungsverfahrens, der Bauvoranfragen und Bauanträgen Mitwirken bei der Projektkalkulation und Kostenschätzung, Baukostenüberwachung Vertragsverhandlungen mit Dienstleitstern, Architekten sowie weiteren externen Partnern der Baubranche Repräsentation des Vereins im Rahmen der Akquisition, Baureifmachungen z. B. Stadtrats- oder Ausschusssitzungen, Stadtplanungsamt Ihr Profil  Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium des Baugewerbes (FH/TH/Uni) mit BWL-Hintergrund oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit einschlägigen Erfahrungen im Immobilienverwaltungsbereich Einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Neubauumfeld Hohes Maß an Konflikt-, Integrationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Fähigkeit analytisch und vernetzt zu denken und zielgerichtet Entscheidungen zu fällen Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten Hohes Maß an Kreativität, Innovationsfähigkeit, Empathie und Kommunikationsgeschick Erfahrung im Umgang mit Bauvorschriften und Sachverständigen Überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Unser Angebot In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit verantworten Sie die Leitung von Neu- und Umbauprojekten innerhalb unseres Immobilienmanagements und gewährleisten den reibungslosen Projektablauf. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Dies sind nur einige Gründe, warum wir uns über eine geringe Fluktuation und lange Betriebszugehörigkeiten freuen dürfen. Ein aufgeschlossenes Team freut sich schon jetzt auf Ihre Bewerbung.Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 7401, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Tollkien unter der Nummer 0221 - 4727 561  gerne weiter. Unsere Anschrift ADAC Nordrhein e.V. Luxemburger Straße 169 50939 Köln   Der ADAC bewegt Karrieren: https://karriere.adac.de  
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Director Commercial Product Development (f/m/d)

Mo. 30.03.2020
Hamburg, Düsseldorf
We are shaping the future of television. As a subsidiary of Mediengruppe RTL with a wide office network throughout Europe, smartclip is the leading technology specialist for data-driven video advertising. Headquartered in Hamburg, we offer state-of-the-art technology solutions for TV broadcasters in Europe. At smartclip, we build the future of TV advertising, enable branded distribution channels, create innovative advertising solutions for interactive user experiences and optimize performance metrics such as media efficiency, reach, and audience accuracy. Welcome to the world of Total Video, welcome to smartclip in Hamburg or Düsseldorf. For our Central Team we are looking for a Director Commercial Product Development (f/m/d). Our central team works for all smartclip markets and typically focuses on topics that help grow revenue in multiple markets. In this role you have deep knowledge of online advertising and find the opportunities in an everchanging ecosystem.You lead the development of commercial products that our salesteams can sell to the agencies and advertisers who are buying our media. The right candidate is able to develop simple looking products that close a gap in identified opportunities, and allow for scaling to significantly drive (new) revenue. An excellent understanding of the online media landscape and advertising technology is required. Tasks and resonsibilities: Work with our markets and partners to get input on ideas, requirements and opportunities to grow revenue Create; Create revenue driving products on top of the features and impressions we have available. Expand; Make formats of local success cases, and implement them in the other markets Manage; Manage the further development of our outstream product line as business owner to the different stakeholders and development teams. Activate; Create collateral, pitch and promote our products Monitor and improve; Keep track of performance of the launched products and continuously improve the existing products on the basis of market feedback. Manage expectations and create buy-in with all stakeholders Requirements and qualifications: This is an individual contributor role requiring strong commercial, product and technological knowledge and a consultative approach. Master's Degree (MA) or equivalent, or four to ten years of related experience and/or training, or equivalent combination of education and experience. 7-12 years experience in online media with a demonstrated track record of success in building scalable products. Excellent presentation skills with great industry and programmatic knowledge. Strong organizational skills with the ability to work across multiple internal and external teams. High level of integrity and honesty along with excellent written, oral and interpersonal communication skills. Proven ability to operate effectively in a fast-paced, international environment with cross department teamwork. Our benefits: Whether Mac, windows or a specific tool, you get your state-of-the-art workstation with top equipment Interesting projects and a free and responsible way of working Reasonable and attractive salary Attractive office space with the possibility to work remotely Company benefits, such as gym contributions, free fruits and beverage Cooperative and competently working atmosphere Free space for personal design and development opportunities
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Office Manager (w/m/d)

So. 29.03.2020
Köln
Vor mehr als 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung revolutioniert und gilt heute als die weltweit führende Unternehmensberatung. Auch weiterhin erfinden wir uns jeden Tag neu. Dies gelingt uns, indem wir menschliche mit digitalen Fähigkeiten verschmelzen und die Branche mit unseren Erfahrungen im Bereich Managementberatung und Datenwissenschaft, Technologie und Design sowie Digital Ventures und Business Purpose nachhaltig prägen. Wir bieten den besten Talenten der Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. Als Teil unseres Teams profitierst Du von der Breite und Vielfalt unseres Tuns, jetzt und in der Zukunft. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Darauf aufbauend eröffnen wir Dir einen Karriereweg nach Deinen Wünschen und Vorstellungen und setzen Dein Potenzial frei, um den Wandel mitzugestalten und die Welt voranzubringen. Die Geschäftsfunktion Business Management and Operations ist Teil des Business-Services-Teams (BST) und stellt sicher, dass BCG sowohl effizient als auch effektiv arbeitet. Die Mitarbeiter dieser Teams tragen somit direkt zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Hierzu zählen u. a. folgende Rollen: Executive und Administrative Assistants, Visual Services Artists, Receptionists und Facility Staff sowie Team Leads und Office Coordinators. Als durchsetzungsstarker und dynamischer Office Manager (w/m/d) bist Du Kopf und Seele unseres Kölner Büros und verantwortest dabei die Bereiche Personalwesen, Office Management und Einkauf / Controlling. Durch Deine zentrale Position prägst Du nachhaltig unsere Office-Kultur, bist vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Kölner Geschäftsführer und bildest die Schnittstelle zwischen Beratern und den Mitarbeitern des Business-Services-Teams. Du hast die Personalverantwortung für die Sekretariate, die Rezeption und das administrative Personal. Dazu zählen auch die Personalplanung, die Rekrutierung sowie die disziplinarische Führung und Betreuung der rund 20 Mitarbeiter. Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner fungierst Du für alle Mitarbeiter in Köln als erste Anlaufstelle bei allgemeinen sowie HR-spezifischen Fragen. Darüber hinaus bist Du verantwortlich für das Monitoring der Standortentwicklung, die Überwachung der Raumplanung sowie die Ableitung und Umsetzung der daraus resultierenden Sitz- und Raumnutzungskonzepte. Zu Deinem Aufgabenspektrum gehören auch die Planung und Budgetierung notwendiger Renovierungen und Umbauten. Du wirkst bei Umzugs- und Bauprojekten mit und verwaltest die Untermietverträge. Mit Deinem ausgeprägten Gestaltungswillen entwickelst und implementierst Du Konzepte zur Optimierung interner Dienstleistungen und verbesserst interne Prozesse zwischen hausinternen Schnittstellen. Aufgrund Deiner überdurchschnittlichen Serviceorientierung arbeitest Du kompetent mit Lieferanten und Dienstleistern zusammen. Dazu zählen auch Vertragsverhandlungen und -abschlüsse, das Bestellwesen und Beschwerdemanagement sowie die Rechnungsprüfung. Zudem planst Du das Bürobudget, führst Kostenkontrollen sowie -analysen durch und gewährleistest somit die Einhaltung von Qualitätsstandards. Du bist ein exzellenter Kommunikator und kannst mit Klarheit und Transparenz andere für Deine Inhalte gewinnen. Du betrachtest Themen stets aus mehreren Perspektiven und verstehst es, Menschen zusammenzubringen und auf ein gemeinsames Ziel zu fokussieren. Dein Fingerspitzengefühl und Dein diplomatisches Geschick lassen Dich im Kontakt mit Stakeholdern verschiedenster Hierarchieebenen sicher, taktisch klug und stets auf Augenhöhe agieren. Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation interner Veranstaltungen und arbeitest in standortübergreifenden Projekten innerhalb Deutschlands und Österreichs mit. Bei all Deinen Aufgaben hast Du immer die Office-Kultur im Blick. Durch aktive Gestaltung stellst Du sicher, dass diese offen, wertschätzend und von Teamzusammenhalt geprägt ist. Du führst ein wachsendes Team mit aktuell über 20 Mitarbeitern und berichtest an den lokalen Standortleiter, einen Managing Director und Partner des Kölner Office. Dein Team übernimmt alle lokalen administrativen Funktionen und stellt jeden Tag einen reibungslosen Office-Betrieb sicher. Du selbst bist eingebettet in das Team unserer regionalen Office Manager, dessen Zusammenarbeit von gegenseitiger Unterstützung, Professionalität, aber auch einer großen Prise Humor geprägt ist. Auf Deinem Weg bei BCG wirst Du von Deinem Standortleiter und während der Einarbeitung auch von einem erfahrenen Office Manager begleitet, die Dich bei Deiner Etablierung und Weiterentwicklung im Unternehmen unterstützen. DEINE EIGENSCHAFTEN Du hast Spaß daran, die Office-Kultur mit Deiner Persönlichkeit zu prägen, und bist gern Sparringspartner für die unterschiedlichsten Mitarbeitergruppen. Du überzeugst mit Deinem Fingerspitzengefühl und Deinem diplomatischen Geschick im Umgang mit den verschiedenen Stakeholdern. Dank Deiner schnellen Auffassungsgabe und Deiner Entscheidungsstärke ist es für Dich ein Leichtes, Prioritäten zu setzen und Themen proaktiv voranzutreiben. Du bezeichnest Dich selbst als Koordinations-, Organisations- und Improvisationstalent. Absolute Integrität und Vertrauenswürdigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bist flexibel, kreativ sowie pragmatisch und dabei immer offen für Neues. Teamfähigkeit wird bei Dir großgeschrieben. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dein sicheres Auftreten und Deine empathische Persönlichkeit runden Dein Profil ab. DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium. Darüber hinaus bringst Du mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalführung in einer vergleichbaren Führungsposition mit. Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Bereich Facility-Management. Das MS Office-Paket beherrschst Du sicher. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift. Werde Teil unserer dynamischen Unternehmenskultur und bringe Deine Ideen in unserem innovativen Arbeitsumfeld aktiv ein! Neben einem leistungsgerechten Vergütungsmodell bieten wir Dir spannende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatz- und Sozialleistungen.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Köln
Der Kölner Verein für Rehabilitation e.V. setzt sich seit über 40 Jahren mit 140 Mitarbeitern für humane Hilfen für Menschen mit seelischen Erkrankungen ein. Wir entwickeln uns weiter und setzen fachliche Impulse. Wir führen den Offenen Dialog: mit Betroffenen, Angehörigen und Kooperationspartnern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet eine KAUFMÄNNISCHE LEITUNG (M/W/D) Sie unterstützen den Geschäftsführenden Vorstand in allen kaufmännischen Belangen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der Organisation. Sie leiten die Geschäftsstelle des Vereins mit Leistungsabrechnung, Buchhaltung, Personalwesen, Mietenbuchhaltung und Sekretariat. Sie steuern die zentralen Verwaltungsprozesse und sorgen für die Effizienz der Arbeitsabläufe. Sie erstellen das monatliche Reporting, Soll-/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen und zeigen Wertschöpfungs- und Optimierungspotenziale auf. Sie stellen die Wirtschaftspläne und den prüffertigen Jahresabschluss auf. Sie entwickeln das strategische und operative Controlling weiter und ermöglichen die Steuerung von Kosten und Leistungen. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Entgeltverhandlungen, bereiten diese vor und kalkulieren die Wirtschaftlichkeit neuer Projekte und Angebote. Als Teil des Leitungsteams tragen Sie aktiv zur aktuellen Umstrukturierung der Organisation bei. einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen möglichst in der Sozialwirtschaft Erfahrung und sichere Anwenderkenntnisse in DATEV  Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen in Bereichen wie Finanzen, Personal, Arbeitsrecht und Mieten Fähigkeit, im Leitungsteam konstruktiv wirtschaftliche und fachliche Ansprüche miteinander in Balance zu bringen Sie arbeiten selbständig, strukturiert, sind initiativ und denken über Ihr Fach hinaus. Arbeiten mit fachkompetenten hochmotivierten Leitungskolleg*innen und Mitarbeitenden Gestaltungsmöglichkeiten in einer innovationsoffenen Organisation mit lebendiger Orientierung an unserem anspruchsvollen Leitbild spannende Herausforderungen an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz Vergütung nach TVöD Betriebliche Zusatzversorgung und vergünstigtes Job-Ticket Unterstützung durch die Möglichkeit zur Supervision und Förderung von Fortbildungen.
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Manager Customer Service (m/w/d) D/A/CH

Sa. 28.03.2020
Ennepetal
PAKi – RENOMMIERTER DIENSTLEISTER IM BEREICH LADUNGSTRÄGER-MANAGEMENT PAKi hat sich auf das Pool-Management tauschfähiger und standardisierter Ladungsträger wie Euro-Paletten oder Gitterboxen spezialisiert. Mit 45 Jahren Erfahrung und dem Know-how von 200 Spezialisten steht PAKi für Zuverlässigkeit und Effizienz im Ladungsträgermanagement. PAKi unterstützt Logistikunternehmen, Händler und Industrie in ganz Europa beim Handling ihrer Ladungsträger. PAKi gehört zur Faber Halbertsma Gruppe, einem niederländischen Familienunternehmen, dessen Geschichte bis 1891 zurückgeht. Die Faber Halbertsma Gruppe besteht aus mehreren spezialisierten Pooling- und Produktionsunternehmen und ist einer der führenden Anbieter von Pool-Management Lösungen. Manager Customer Service (m/w/d) D/A/CH Verantwortliche Leitung und Entwicklung der operativen Innendienstabteilung im Customer Service für die Länder Deutschland, Österreich und Schweiz Disziplinarische und fachliche Führung sowie Coaching von 15 Mitarbeitern Strategischer Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerkes durch aktive Neukundenakquise und Vertriebsunterstützung in Zusammenarbeit mit den Sales Managern Sicherstellung der professionellen Kundenbetreuung durch Optimierung, Ausbau und Stabilisierung der Kundenaktivitäten Steuerung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Aufbereitung der monatlichen Kennzahlen mit Berichtswesen in Englisch und Deutsch Mitwirkung an Umsatz- und Ergebnisplanung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fundierter Erfahrung in der Personalführung und im operativen Vertriebsinnendienst, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel u/o Logistik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Hohe Kundenorientierung Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen Spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten und multikulturellen Team Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interne Festlichkeiten (Weihnachtsfeier, Sommerfest) und Teamevents Kostenlose Getränkeauswahl mit diversen Tee- und Kaffeespezialitäten
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