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Abteilungsleitung: 27 Jobs in Studernheim

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
Abteilungsleitung

Nachwuchsführungskraft Logistik / Area Manager (m/w/d) - Frankenthal

Di. 24.11.2020
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir suchen Graduate Area und Shift Manager (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk im Raum Mannheim/ Frankenthal. Job ID: 1282921 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHAls Graduate Area/Shift Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Senior Controller als Abteilungsleiter Controlling (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Eisenberg (Pfalz)
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen. Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgelblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen. Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir zum baldigen Eintritt einen Senior Controller als Abteilungsleiter Controlling (m/w/d) Einsatzort: Eisenberg Einsatzbeginn: Sofort Leitung des Bereiches Controlling und die kontinuierliche Optimierung der bestehenden Controlling-Instrumente und Prozesse Erstellen von Budgets und Forecasts für insgesamt 6 international agierende Unternehmen im In- und Ausland einschl. Plan-Ist-Abweichungsanalyse Direkter Ansprechpartner des Managements für betriebswirtschaftliche Fragestellungen Ad-hoc-Analysen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Durchführen von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen für Neuinvestitionen und F&E-Projekte Analyse und Validierung der bestehenden Kalkulationen, Anpassung der Kalkulationen an veränderte Erfordernisse Vertriebs-, Produktions-, Beschaffungs- und Lagerbestandscontrolling Aufbau und Erweiterung eines Kennzahlensystems Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling eines produzierenden Unternehmens Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit EDV-Anwenderkenntnisse (proALPHA, MS-Office) sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Durchsetzungsvermögen Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
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Abteilungsleiter*in Zentraler Einkauf und Vergaben (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Mannheim
Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren. Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist. Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum 01.03.2021 eine*n ABTEILUNGSLEITER*IN ZENTRALER EINKAUF UND VERGABEN (M/W/D)Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet Leitung der Abteilung mit Organisations-, Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für die rd. 25 Mitarbeitenden der stadtweit zuständigen Servicestellen (Teams Ausschreibungsverfahren, Vergaben einschl. Sondervergabestelle für freiberufliche Ingenieur-/Architektenleistungen, Zentraler Einkauf) Vorbereitung strategischer, konzeptioneller und organisatorischer Entscheidungen im Vergabebereich; Stv. Vorsitzende*r der AG Vergabe und Mitglied der Vergabekommission Juristische Beratung der internen Kunden in komplexen Vergabeverfahren Gestaltung der Digitalisierung der Beschaffungsprozesse Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen) / Volljurist*in Vertiefte Kenntnisse und idealerweise mehrjährige Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben eine hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick Fähigkeit, auch konfliktreiche Besprechungen zu leiten und unterschiedliche Interessenlagen zu integrieren, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln und zu einvernehmlichen Ergebnissen zu kommen Vertrautheit mit der Steuerung komplexer Verfahren Erfahrungen in der Nutzung von IT Lösungen, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten und Souveränität Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach­kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
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Abteilungsleiter für den Bereich E-Mobility - Meister- o. Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Eisenberg (Pfalz)
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen. Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgelblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen. Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir zum baldigen Eintritt einen Abteilungsleiter für den Bereich E-Mobility - Meister- o. Techniker Elektrotechnik  (m/w/d) Einsatzort: Eisenberg Einsatzbeginn: Sofort Personalführung / -verantwortung innerhalb der Abteilung Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte im Bereich E-Mobility Durchführung von regelmäßigen Audits (ISO-9001, Baumusterprüfung Modul D) Auftragsfeinplanung innerhalb der Abteilung inkl. Sicherstellung der Termintreue Planung und Umsetzung von Lean Methoden (Bsp. 5S) in der Abteilung Erarbeitung von Produktivitätssteigerungsmaßnahmen im Rahmen eines regelmäßigen Workshops inkl. Vorstellung der Ergebnisse Stetige Weiterentwicklung der Abteilung durch selbstständiges betreuen von Projekten Sicherstellung der Qualität und der lückenlosen Rückverfolgbarkeit der Produkte Verantwortlich für die Einhaltung von QS-Vorgaben und -Standards in der Abteilung Eigenverantwortliche Führung von Kennzahlen und Statistiken Führung von Mitarbeiterbeurteillungsgesprächen Verantwortung für die Durchführung von Dokumentationen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Verantwortung der Lagerhaltung innerhalb der Abteilung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Produktmanagement Durchführung von Regelbesprechungen Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Führungserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil (proALPHA) Kenntnisse im Bereich Lean Management von Vorteil Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil Organisationsfähigkeit Sicheres und kompetentes Auftreten Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit   Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie lösungsorientiert, flexibel und belastbar sind, gerne strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
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Gebietsleiter Expansion (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Tuningen, Worms
Wir sind ein modernes, schnell wachsendes Unternehmen mit über 4.270 Filialen. Frische, Qualität sowie engagierte und kompetente Mitarbeiter sind die Schlüssel unseres Erfolgs und machen uns zu einem der beliebtesten Marken-Discounter in Deutschland. Gebietsleiter Expansion (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Tuningen und Worms Akquirierung und Planung geeigneter Objekte und Filialstandorte Klärung baurechtlicher Tatbestände bzw. Möglichkeiten zum Bau von Lebensmittelmärkten sowie Optimierung des Filialbestandes Durchführung von Standort-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Entscheidungsfähige Aufbereitung und Präsentation von geeigneten Miet- und Kaufobjekten Führung der Miet- und Untermietverhandlungen Überwachung der Fristen Pflege und Optimierung des Vertragsbestandes und Führung der Nachverhandlungen Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bauträgern, Architekten, Projektentwicklern sowie die Zusammenarbeit mit Bau- und Planungsämtern eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Fach-/ Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Handel wünschenswert Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Behörden sowie im Bereich Expansion von Handelsunternehmen wünschenswert Kenntnisse im Baurecht hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Mobilität einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt einen spannenden und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
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Head of Project Management (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Mannheim
Wir sind eines der größten Auftragsforschungsinstitute (Phasen I und II) in Europa mit mittlerweile mehr als 40 Jahren Erfahrung in der internationalen klinischen Arzneimittelforschung. In unseren Studienzentren arbeitet ein Team von insgesamt 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutschlandweit vernetzt zusammen. Zur Unterstützung unseres Studienteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Mannheim eine(n) Head of Project Management (m/w/d) in Vollzeit. Management der ICH-GCP konformen klinischen Studien einschl. Stakeholder-Koordination (interne Abteilungen, externe Partner, Sponsoren, etc.) Führung der Abteilung mit derzeitig 6 Mitarbeitern Fortlaufende Fortschritts-, Qualitäts- und Budgetkontrolle einschl. Nachtragsmanagement Zentraler Ansprechpartner für Sponsoren, Behörden und Mitarbeiter Übernahme eigener Projekte Konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung mit hoher Dienstleistermentalität PM seitiger Standortrepräsentant bei Bid-Defense Meetings, Site Assessments, Audits & Inspektionen Verantworten der Project-Oversight im Zusammenspiel mit den Fachabteilungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches/ medizinisches oder pharmazeutisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind in Ihrer heutigen Rolle bereits ein anerkannter und erfahrener Projektleiter (>3-5 Jahre) Sie verfügen über eine hohe regulatorische Kompetenz im Umfeld früher klinischer Studienplanung und –Durchführung (Ph. I + II) Sie sind ein exzellenter, pragmatischer Projektleiter mit Blick für das Wesentliche einschl. vorausschauenden Denkens Sie sind führungserfahren, Motivator und präziser Kommunikator auf Deutsch und Englisch Sie führen partizipativ und nutzen ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zur KPI basierten Projektlenkung – als Grundlage für einen wirtschaftlichen Projekterfolg Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung wird ebenso vorausgesetzt wie eine überdurchschnittliche Zielorientierung und Leistungsbereitschaft Sie fördern die fachlichen Qualifikationen und persönlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter aktiv und stehen als Mentor und Motivator zur Seite Einen vielseitigen, spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Sozialleitungen Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
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Leitung des Stadtbauamtes (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Schriesheim
Die Stadt Schriesheim ist eine attraktive und moderne Stadt mit ca. 15.000 Einwohnerinnen und Einwohnern an der nördlichen Bergstraße. Schriesheim steht für Familienfreundlichkeit, Bildung, Kultur Sport und Freizeit. Im Zuge der Nachfolgebesetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Leitung des Stadtbauamtes (m/w/d) neu zu besetzen. Leitungs- und Führungsaufgaben für die gesamte Organisationseinheit (Bauamt, Bauhof sowie Hausmeistereien) Planung, Ausschreibung und Bauleitung, Bearbeitung von Architekten- und Ingenieurverträgen in Zusammenhang mit sämtlichen kommunalen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros/Architekten sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Stadtplanung, Bauleitplanung, allgemeine Bauverwaltung Aufgaben im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie des Vergabe- und Zuschusswesens Projektmanagement Technische Verantwortung für den Eigenbetrieb im Bereich Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hoch- oder Tiefbau, Bauingenieurwesen oder Architektur Führungskompetenz, wünschenswert mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung/Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verhandlungsgeschick sowie sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber der Bürgerschaft und den zuständigen Gremien Wirtschaftlichkeitsdenken, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz überdurchschnittliches Engagement, Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten konzeptionelle, planvolle Arbeitsweise, wünschenswert Erfahrung im Projektmanagement fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht, HOAI, VOB, VOL Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen, wünschenswert CAD- sowie GIS-Kenntnisse Führerschein Klasse B eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer attraktiven Stadt bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bei entsprechender Laufbahnbefähigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen Arbeitgeberzuschuss zu den Fahrtkosten öffentlicher Verkehrsmittel
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Fachbereichsleitung Landschaftsarchitekur (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Heidelberg, Paderborn, Freiburg im Breisgau, Essen, Ruhr, Köln, Wuppertal
Die Unternehmensgruppe der itp Ingenieur GmbH ist mit mehreren Standorten innerhalb Deutschlands vertreten. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung von ingenieurtechnischen Dienstleistungen im Bereich von Infrastrukturplanung, Siedlungswasserwirtschaft, Gewässer, Starkregen und Sturzfluten, Kanalsanierung, Wasser- sowie Löschwasserversorgung, Digitales Planen & Bauen, Geo-Informations-Systeme und Erschließungsplanung. Abgerundet wird unser Portfolio durch die Vermessung und der örtlichen Bauüberwachung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine  Fachbereichsleitung Landschaftsarchitekur (m/w/d) an unseren Standorten in Heidelberg, Paderborn, Freiburg, Essen, Köln, Wuppertal oder Nümbrecht.Sie  sind für die strategische Weiterentwicklung und Führung des Fachbereichs Landschaftsarchitektur standortübergreifend verantwortlich. Zudem bearbeiten Sie selbstständig Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI wie Spielplätze, Grünanlagen zu Wohnprojekten und innerstädtischen Plätzen oft in Zusammenhang mit naturnaher Gewässergestaltung, Sportplätze sowie Kataster für Freianlagen mit Pflegeplänen und vieles mehr.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Objektplanung. Darüber hinaus besitzen Sie gute gestalterische Kompetenz, kennen die VOB, sind eigeninitiativ, teamfähig und belastbar, haben Organisationstalent, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, können ihre Arbeit in kleinen und großen Versammlungen verteidigen und verfügen über einen sicheren Umgang mit der gängigen Software. eine gute Infrastruktur und Ausstattung in freundlicher Atmosphäre gutes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance ein junges, dynamisches Team mit unterschiedlichsten Qualifikationen, eine feste Anstellung bei flexibler Arbeitszeit, eine leistungsgerechte Vergütung mit betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vermögenswirksame Leistungen eine längerfristige Perspektive regelmäßig stattfindende Fort- und Weiterbildungen flache Hierarchien perfekte ÖPNV-Anbindung in alle Richtungen eine Stadt mit Charme und toller Umgebung (Mannheim, Odenwald, Kraichgau, Pfalz)
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WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D)

Do. 19.11.2020
Mannheim
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente. Als professioneller Dienstleister betreiben wir, die Freudenberg Service KG, die Infrastruktur der Industrieparks in Weinheim und Neuenburg / Südbaden und stellen unseren Kunden ein exakt auf ihren Bedarf zugeschnittenes Portfolio an technischen Dienstleistungen zur Verfügung. Unser Leistungsangebot umfasst z.B. Energieversorgung, Energiedienstleistungen, Werk-/Brandschutz, Informations- und Kommunikationstechnologie, Arbeitsmedizin, Aus- und Weiterbildung sowie Verpflegungsdienste. Damit bieten wir unseren Kunden verlässliche Unterstützung, sodass diese sich ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir eine/n     WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D) Werk-/Brandschutz, Kennziffer: 11796-2020 Führen einer Schicht im Vollkonti-Betrieb (Werk-/Brandschutz) Verantwortlicher als Einsatzleiter für die Durchführung und Organisation aller Einsätze Koordination der Tätigkeiten einer Schicht Leitung eines Fachgebietes Mitwirkung bei der Weiterbildung von Mitarbeitern und Betriebsangehörigen Abgeschlossene Berufsausbildung Vollkonti-/Wechselschicht Brandmeister einer Werkfeuerwehr (B3 Lehrgang) Führungslehrgang 2 (B 3-II Lehrgang) Führen im ABC-Einsatz (ABC II Lehrgang) Ausbildung zur IHK-geprüften Schutz- und Sicherheitsfachkraft oder vergleichbare Ausbildung Fach- und Führungslehrgänge im Werk-/ Brandschutz Erste Führungserfahrung Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes Koordinationsvermögen und Teamfähigkeit Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst (G26) Führerschein Klasse C/CE Umgang mit arbeitsplatzbezogenen DV-Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Residenzpflicht Kreis Bergstraße oder Rhein-Neckar Als Teil der Freudenberg Gruppe profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams. Sie arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen. Wir streben danach, die Lebensbedingungen weltweit zu verbessern und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Erleben Sie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in unserem globalen Technologieunternehmen. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingehen, berücksichtigen können. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
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Oberarzt*ärztin (m/w/d) Geburtshilfe

Do. 19.11.2020
Ludwigshafen am Rhein
Das Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 16 Kliniken, 7 zertifizierten Organkrebszentren, 7 Kompetenzzentren und 5 medizinischen Instituten. Mit insgesamt 963 Betten ist das KliLu ein bedeutender regionaler und überregionaler Gesundheitsdienstleister und zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur. Die Frauenklinik des Klinikums der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH unter Leitung von Chefarzt Priv.-Doz. Dr. Klaus H. Baumann sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Oberarzt*ärztin (m/w/d) Die Frauenklinik mit den Teilbereichen Kinder- und Jugendgynäkologie, Geburtshilfe, allgemeine Gynäkologie und gynäkologische Onkologie bietet die aktuellen diagnostischen und therapeutischen Verfahren der Frauenheilkunde an, individuell abgestimmte und orientiert an den aktuellen Empfehlungen der wissenschaftlichen Fachgesellschaften. Wir legen Wert auf eine ganzheitliche menschliche Pflege und Betreuung, wenn es um die Behandlung aller gynäkologischen Erkrankungen oder um die Betreuung bei Kinderwunsch, Schwangerschaft und Geburt geht. In der Frauenklinik werden operative als auch konservative Behandlungen aller gynäkologischer Erkrankungen durchgeführt. Die Schwerpunkte liegen auf der minimal invasiven Chirurgie (Hysteroskopie, Laparoskopie), den vaginalen Operationstechniken, den modernen Senkungsoperationen (rekonstruktive Beckenbodenchirurgie), den Inkontinenzoperationen, der Mammachirurgie (zertifiziertes Brustzentrum) und der großen Tumorchirurgie bei gynäkologischen Malignomen. Neben der vollen Weiterbildungsbefugnis des Fachgebietes besitzt der Chefarzt die Schwerpunktweiterbildungsbefugnis „Gynäkologische Onkologie“.Sie übernehmen als Oberarzt*ärztin (m/w/d) die stationäre und ambulante Versorgung der Frauen in der Geburtshilfe und gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung mit. Prozesse, Qualitätssicherung, Risikomanagement und Leitlinien orientierte Versorgung setzen Sie gemeinsam mit Pflegeteam, Hebammen und Ärzten um. Sie wirken mit an der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte.  Ihre Teilnahme an der Rufbereitschaft und ggf. am Bereitschaftsdienst ist erforderlich. Für interne und externe Behandlungspartner sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner.Wir wünschen uns eine*n Facharzt*in (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit nachweislicher umfangreicher Erfahrung als Facharzt*ärztin oder Oberarzt*ärztin in der Geburtshilfe. Selbständige Betreuung vaginaler und operativer Geburten sowie qualifizierte geburtshilfliche Ultraschallkompetenz sind Ihre souveränen Stärken. Gynäkologische Standardoperationen der Notfallversorgung sind Ihnen vertraut. Sie besitzen bereits Erfahrung in Organisations- und Qualitätsmanagement und konnten bereits leitenden Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Respekt, Empathie und Kollegialität sind Ihnen wichtig.Wir bieten die Möglichkeit der Tätigkeit in einem leistungsorientierten Team und wünschen uns Bewerber mit einer hohen sozialen Kompetenz und Teamfähigkeit sowie der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TV-Ärzte (VKA).
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