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Abteilungsleitung: 11 Jobs in Sulz am Neckar

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Holz- und Möbelindustrie 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Abteilungsleitung

Vertriebsleiter (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Jettingen (Württemberg)
Seit über 50 Jahren produziert die Fa. Bucher mit großem Erfolg freitragende Massivholztreppen. Unsere 70 Mitarbeiter bieten mit großem Engagement unseren Kunden vielfältige Treppen von hoher Qualität und mit unterschiedlichstem Design an. Unsere Treppen werden für jeden Kunden gemäß dessen Anforderungen einzeln konstruiert und individuell gefertigt. Unser Hauptsitz ist in Jettingen, südlich von Stuttgart; wir haben weitere Verkaufsstudios in München, Ulm und bei Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen führungsstarken Vertriebsleiter (m/w/d), der unsere Vertriebsteams, die aus Außendienstlern, Innendienstlern und technisch-orientierten Vertrieblern bestehen, coacht, fördert und fordert – und genau wie wir viel vor hat. Unterstützung und Führung der Vertriebsmitarbeiter bei der Neukundenakquise und dem Verkauf von hochwertigen Treppenanlagen an Bauträger und Privatkunden - von der Akquisestrategie, dem Verkaufsgespräch, der Angebotserstellung bis hin zur Aftersales-Betreuung Kundenperspektive in die Organisation hineintragen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Gestaltung unserer Verkaufsstudios, in denen die Bauherren beraten werden Messen Unterstützung bei der Gewinnung und Einarbeitung von neuen Vertriebsmitarbeitern Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte - B2B und B2C Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Dynamische, unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit gutem technischem Verständnis, die ein Teamplayer ist Kundenorientierte Beratungskompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung Integrative, wertschätzende, motivierende und durchsetzungsstarke, leistungsorientierte Führungspersönlichkeit Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine herausragende Aufgabe in unserem Unternehmen zu übernehmen. Wir haben gemeinsam mit Ihnen viel vor. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem durch langfristiges Denken und flache Hierarchien gekennzeichneten Umfeld. Dabei legen wir Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kontinuierliche Weiterbildung.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Jettingen (Württemberg)
Seit über 50 Jahren produziert die Fa. Bucher mit großem Erfolg freitragende Massivholztreppen. Unsere 70 Mitarbeiter bieten mit großem Engagement unseren Kunden vielfältige Treppen von hoher Qualität und mit unterschiedlichstem Design an. Unsere Treppen werden für jeden Kunden gemäß dessen Anforderungen einzeln konstruiert und individuell gefertigt. Unser Hauptsitz ist in Jettingen, südlich von Stuttgart; wir haben weitere Verkaufsstudios in München, Ulm und bei Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen beratungsstarken Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die Geschäftsführung, die Führungsmannschaft und unsere Vertriebsteams fundiert bei ihren Entscheidungen unterstützt – und genau wie wir viel vor hat. Leitung des kaufmännischen Teams - aktuell 2 Mitarbeiter – mit den Bereichen Controlling / Finanzbuchhaltung / Personalabrechnung (teilweise outgesourcet) / Personalentwicklung / IT (outgesourcet) / Recht Unterstützung und Coaching der Vertriebsteams bei der Führung von Verhandlungen und dem Abschluss von Verträgen (z.B. Rahmenverträge, Preisverhandlungen, etc.) Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse, insbesondere des Controllings, des Berichtswesens und der Personalentwicklung Ansprechpartner der Geschäftsführung und der Führungsmannschaft für betriebswirtschaftliche Themen Bereitstellung der Unterlagen für die Jahresabschlüsse und Sicherung der inhaltlichen Qualität in Kooperation mit unserem Steuerberater Langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet, idealerweise in einem Unternehmen mit Auftragsfertigung Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches (Fach-)Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit „Hands-On-Mentalität" sowie unternehmerischem Denken Führungsstarker Teamplayer mit sympathischem und sicherem Auftreten Modernes, wertebewusstes Führungsverständnis Sehr gute MS Office-Kenntnisse, umfangreiche Erfahrung mit einem ERP-System und IT-Affinität Französische Sprachkenntnisse sind ein Plus Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine herausragende Aufgabe in unserem Unternehmen zu übernehmen. Wir haben gemeinsam mit Ihnen viel vor. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem durch langfristiges Denken und flache Hierarchien gekennzeichneten Umfeld. Dabei legen wir Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kontinuierliche Weiterbildung.
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Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
München, Augsburg, Buchloe, Kempten (Allgäu), Rosenheim, Oberbayern, Nürnberg, Freiburg im Breisgau, Rottweil
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 225 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für die Regionen München, Augsburg, Buchloe, Kempten, Rosenheim, Nürnberg, Freiburg und Rottweil suchen wirRegionalverkaufsleiter (m/w/d) Als Regionalverkaufsleiter tragen Sie die Verantwortung für ca. 15 Getränke­märkte Sie motivieren und führen Ihr Team von ca. 70–100 Mitarbeitern Sie agieren eigenverantwortlich bei der Auswahl neuer Marktleiter und Mitarbeiter Sie steuern die Abläufe in Ihren Märkten Als Führungskraft organisieren, planen und handeln Sie mit großer Selbst­ständigkeit Sie verantworten die Umsatz- und Kosten­entwicklung in Ihrem Verkaufs­gebiet Ein abgeschlossenes Studium und erste Führungs­erfahrung im Einzel­handel Begeisterung für eine verant­wor­tungs­volle Tätigkeit in der Markt­betreuung Analytisches Denken und eigen­verant­wort­liches Handeln Soziale Kompetenz, Einfühlungs­vermögen und Engagement sowie Mobilität Einen attraktiven und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz in einem modernen und dynamischen mittel­ständischen Unter­nehmen Eine vielseitige Führungs­aufgabe mit hoher Eigen­verantwortung Ein interessantes Aufgaben­gebiet mit Gestaltungs­frei­räumen Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung an der Seite von erfahrenen Kollegen Eine attraktive Vergütung Einen privat nutzbaren Firmen­wagen (z. B. BMW X1), Laptop und Smartphone
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Vertriebsmanager (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Ebhausen
Unternehmenserfolg beginnt mit "unternehmen" im wörtlichen Sinne, also mit "aktiv werden", "etwas tun". Diesem Tun eine neue, zukunftsorientierte Richtung zu geben, betrachten wir als Mission der NWI. Unser Unternehmensziel: NWI-Beteiligungen sollen grundsätzlich die Besten ihrer Branche sein. Im Rahmen mehrheitlicher Beteiligungen konzentrieren wir uns branchenunabhängig auf produzierende Unternehmen mit mehrstufiger Fertigung. Bisher engagieren wir uns in den Bereichen Metall- und Antriebstechnik für Büromöbel und Medizinprodukte, Laden- und Betriebseinrichtung, Ausbau-Systemlösungen für Raum- und Bauakustik, LKW Kühlaufbauten und Montagesysteme für die Solarindustrie. Neben viel Erfahrung bieten wir unseren Beteiligungen Kapital, Konzepte und Kompetenzen. Wir stehen für Vertrauen und Effizienz und setzen durch Motivation und Leidenschaft neue Kräfte frei. Die Eigenständigkeit unserer Beteiligungen betrachten wir als wichtige Voraussetzung für unternehmerischen Erfolg und setzen hier auf eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir etablieren eine prozessorientierte, schlanke Organisation und sorgen mit kontinuierlicher Verbesserung für eine stabile Marktposition sowie eine gesicherte Wettbewerbsfähigkeit. Dies realisieren wir durch branchenspezifische Expertisen externer Berater sowie eigener erfahrener Expertenteams. Die NWI Group beschäftigt aktuell rund 2.200 Mitarbeiter. Für eine unserer Beteiligungsgesellschaften im Nordschwarzwald suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Vertriebsmanager (m/w/d) Aufbau eines B-to-B Handelsgeschäftes im Bereich Akustikprodukte (z.B. Deckenabsorber) und Raumgliederungselemente Implementierung eines B-To-B Webshops Aufbau und Führung eines schlagkräftigen kleinen Teams Intensive Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Salesforce CRM Nutzung Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares) Mehrjährige operative Berufserfahrung im B-to-B Vertrieb Optimalerweise Kenntnisse im Aufbau eines B-to-B Webshops Hohes Prozessverständnis Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Reisebereitschaft in Deutschland und Europa Ihre Stärken: Hohe intrinsische Vertriebsmotivation mit einer überdurchschnittlichen Kommunikations- und Akquisekompetenz Sehr gute Präsentations- und Moderationstechniken Absolut vertrauensvoll und nachhaltig Souverän, authentisch und emphatisch Analytisch, strukturiert, strategisch und selbstständig Ein innovatives Unternehmen mit Start Up Charakter Enormes Gestaltungspotenzial und eine kreative Aufbauarbeit Entwicklung neuer Vertriebswege Kontinuierliche Weiterentwicklung mit zukünftigen Aufstiegschancen innerhalb unserer Unternehmensgruppe Eine leistungsgerechte Entlohnung inklusive Firmenwagen
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Leiter Einkauf/Materialwirtschaft (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Nagold
ROLF BENZ, der Name steht für Premium-Polstermöbel mit ausgezeichnetem Design, perfektem Komfort und höchstem Qualitätsanspruch. Seit 1964 schreiben die Marke und ihre Produkte „Made in Germany“ international Erfolgsgeschichte. Zur Verstärkung unseres Management-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Leiter Einkauf/Materialwirtschaft (m/w/d) Verantwortlich für nationalen und internationalen Einkauf, Beschaffung sowie die strategische und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse; u. a. Just-In-Time Konzepte Führung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufsteams durch einen motivierenden und auf das Ergebnis orientierten Führungsstil Verantwortlich für Bestands- und Lieferantenmanagement und dessen Weiterentwicklung; Planung und Controlling der Materialgruppen Operative Unterstützung der Einkäufer bei den Schlüsselpartnern Strategischer Einkauf und Prozessgestaltung für die Warengruppen Leder und Handelsware Laufende Weiterentwicklung des ERP-Systems in Bezug auf Stammdatenqualität und Digitalisierungspotential im Einkauf Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung R&D und dem Produktmanagement; Sicherstellung der Lieferantenversorgung auch bei Qualitäts- oder Lieferproblemen Erstellung, Anpassung und Überwachung von Beschaffungsgrundsätzen Internationale Lieferantenbesuche (Reisetätigkeit ca. 5 - 10 %) Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung beispielsweise als Fachkaufmann Einkauf und Logistik oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt, wie beispielsweise Supply Chain Management, Logistikmanagement oder Materialwirtschaft/ Einkauf (m/w/d) Sie bringen einige Jahre relevante Berufserfahrung aus einem mittelständischen Industrieunternehmen mit, Branchenkenntnisse sind von Vorteil. Sie verfügen über Führungserfahrung und können uns durch Ihre Persönlichkeit davon überzeugen, dass Sie ein Team zum Erfolg führen können. Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch und Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Ein sympathisches Team und ein familiäres Arbeitsklima Eine ideenfördernde Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Professionelles Arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem innovativen Unternehmen
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Mi. 05.08.2020
Zimmern ob Rottweil, Sauldorf, Stockach (Baden), Singen (Hohentwiel), Donaueschingen
Filialen: Zimmern, Raiffeisenstr. 5; Meßkirch, Trettenfurt 14; Stockach, Weißmühlenstr. 15; Singen, Industriestr. 5; Donaueschingen, Hagelrainstr. 6Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: nach Vereinbarung Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihnen den Freiraum gibt, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Stellvertretender Filialleiter bei ALDI SÜD kümmern Sie sich intensiv sowohl um Ihr Team als auch um Ihre Kunden. Sie unterstützen und vertreten den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen gemeinsam mit ihm dafür, dass Ihre Filiale bestmöglich läuft. Dabei können Sie persönlich und beruflich viel erreichen. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren Beratung unserer Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Einzelhandel Lust auf Personalführung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis Ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Leiter IT m/w/d

Di. 04.08.2020
Balingen
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen. Es ist führend in der Herstellung von Präzisionsteilen für verschiedenste Branchen. Kunden profitieren schon seit über 40 Jahren von dessen langjährigem Know-how, seiner Flexibilität und hoher Zuverlässigkeit. Wir suchen aktuell für unseren Mandanten mit Firmensitz im Großraum Balingen eine/n Leiter IT m/w/d Sie leiten und steuern die Abteilung IT / EDV Sie legen die jährlichen Abteilungsziele fest und überwachen diese kontinuierlich Sie unterstützen Ihr Team, bestehend aus 3 Mitarbeitern, bei speziellen Aufgaben Sie betreuen u.a. das ERP-System proALPHA und das Produktionsplanungssystem Sie erstellen Prozessbeschreibungen, sind für Fehleranalysen, ständige Optimierungen und Schulungen zuständig Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie die IT-Strategie und setzen diese erfolgreich um Sie Planen und Leiten IT-Projekte und sind für die Umsetzung zuständig Die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller IT-Systeme liegt in Ihrem Aufgabengebiet Sie standardisieren und vereinfachen IT-Prozesse Sie reporten Ihre Kennzahlen direkt an die Geschäftsleitung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen Sie besitzen mehrjährige Praxiserfahrung in einer IT-Position mit Führungserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Neben Ihrer fachlichen Expertise erhoffen wir uns eine/n umsetzungsstarke/n Teamplayer*in mit Freude an der Arbeit Sie arbeiten ressourcen- und ergebnisorientiert und zeichnen sich durch Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit aus Eine hoch interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem soliden, mittelständischen Unternehmen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten im Rahmen der verantwortungsvollen Aufgabe, eine betriebliche Altersvorsorge und diverse Sozialleistungen verstehen sich von selbst Nach der Probezeit erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 40 h/Woche sind unserem Auftraggeber wichtig, um die bestmögliche Performance und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit zur permanenten Weiterentwicklung durch fachliche Schulungen und persönliche Coachings Moderne Arbeitsplätze und ein sehr ansprechendes Umfeld Ein hoch motiviertes und sympathisches Team wartet darauf, Sie begrüßen zu dürfen
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Leiter Entwicklung (w/m/d) im Bereich Lufttechnik

Di. 04.08.2020
Jettingen (Württemberg)
Die AL-KO KOBER GROUP zählt mit den Unternehmensbereichen „Gardentech“, „Lufttechnik“ und „Automotive“ zu den Global Playern unter den deutschen Mittelständlern. Den Grundstein für den rasanten Aufstieg legte Alois Kober 1931 mit der Gründung einer Schlosserei in Kötz, bei Augsburg. Mittlerweile ist das in Familienbesitz befindliche Traditionsunternehmen an weltweiten Standorten tätig Für den Unternehmensbereich Lufttechnik am Standort Jettingen-Scheppach suchen wir Sie als Leiter Entwicklung (w/m/d) Leitung des Bereichs Entwicklung mit den Abteilungen Konstruktion / Standardisierung, Messen/Steuerung/Regelung, Auslegungssoftware und technische Dokumentation Weiterentwicklung der Produkte (Gehäuse und Komponenten), Steuerungen und Software der Lufttechnik, der Absaugtechnik und der Luftheizer Neuentwicklung innovativer Produkte Verfolgung der strategischen Ziele des Unternehmens Sicherstellung eines effektiven Produktentwicklungszyklus und konsequenten Projektmanagements Zusammenarbeit mit Verbänden und Hochschulen Aufbauend auf ein technisches Studium konnten Sie mehrere Jahre Erfahrung in der Lüftungsbranche oder ähnlichen Branchen sammeln. Erfahrung bzgl. Produktentwicklung für Auftragsfertigung oder Kleinserien sowie Kenntnisse der Klimatechnik bzw. Energie- und Wärmetechnik oder Thermodynamik sind von Vorteil. In Leitungsfunktionen konnten Sie bereits Ihr Können, Produkte zu entwickeln und erfolgreich in die Produktion und den Markt einzuführen, nachweislich unter Beweis stellen. Sie gehen sicher mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen um und beherrschen Englisch verhandlungssicher. Ihre Stärken: Sie verfügen über ein hohes technisches Verständnis und haben Freude an unternehmerischen Gestaltungsspielräumen. Sie haben die notwendige Durchsetzungsstärke um Veränderungen zu begleiten und umzusetzen sowie neue Prozesse und Arbeitsmethoden zu etablieren. Sie haben die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und von Ihren Ideen zu begeistern. Konflikten begegnen Sie mit Professionalität und der erforderlichen Sensibilität. Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, die Interessen Ihres Bereiches zu vertreten und kundenorientiert zu agieren. Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und systematisch.eine anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Umfeld. Sie sind Mitglied des Managementteams und berichten direkt an die Geschäftsführung. Wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
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Leiter Engineering (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Nagold
Als erfolgreiche – international tätige – mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz südwestlich von Stuttgart sind wir der führende Spezialist für hochwertige Kabelsysteme, Steckverbinder und Sensoren für die Medizintechnik. Im Fokus stehen für uns innovative Lösungen, die wir in konstruktivem Austausch gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln. Dies stellt unsere Motivation dar, die uns täglich aufs Neue antreibt, unsere Produkte und Lösungen immer wieder ein Stück besser zu machen. Wollen Sie diese Begeisterung mit uns teilen? Im Rahmen langfristigen Wachstums suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Engineering (m/w/d) Führungsverantwortung für die Fachbereiche Projektmanagement, Produktentwicklung und Fertigungstechnik mit insgesamt >30 Mitarbeitern Verantwortliche Planung, Steuerung und Koordination von Projekten zur Entwicklung von Produkten und Fertigungsverfahren in enger Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und den OEM-Kunden Implementierung von technischen Änderungen nach Anforderung und in Abstimmung mit den OEM-Kunden und den internen Produktionsabteilungen Analyse von Kundenanforderungen in der Produktentwicklung sowie Abstimmung der geplanten Serienfertigung mit den Fachabteilungen Vorbereitung der Betriebsmittel- und Produktkalkulation für die Angebotsabgabe in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Aktive fachliche Unterstützung des Vertriebs im Rahmen der Projektakquise im Kundeninterface Mitarbeit bei Risikoanalysen unter Berücksichtigung anwendungstechnischer Grundlagen und Normen Überwachung und Sicherstellung der technischen Dokumentationen im Produktentstehungsprozess entsprechend ISO13485 Planung von Vorentwicklungsarbeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Kompetenz- und Produktportfolios Auswahl, Beauftragung und Überwachung von externen Entwicklungsdienstleistern Verantwortliche Freigabe von Entwicklungsergebnissen Abgeschlossenes technisches Studium (Master/Diplom in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar) Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung und Betriebsmittelkonstruktion, vorzugsweise elektromechanischer Komponenten für die Medizintechnik Nachweisbare Qualifikationen im Management von interdisziplinären Entwicklungen im Bereich Elektromechanik, Kunststofftechnik und Sensorik inkl. Elektronik und Software Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Kunststofftechnik Kenntnisse des internationalen Normenwesens vorzugsweise im Bereich Medizintechnik Durchsetzungsstark, teamfähig und belastbar Kundenorientiertes Auftreten und Handeln Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
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Fleischer als Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Schiltach
Die zur Bell Food Group gehörende Bell Deutschland hat mit den Marken Bell und Abraham eine starke Marktposition bei deutschen und internationalen Rohschinken sowie internationalen Wurst-Spezialitäten. Mit über 800 Mitarbeitern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den Foodservice. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schiltach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Fleischer als Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d). Planung der Produktion Überwachung der Qualität, der Mengen und der Anlagen Einhaltung der HACCPs sowie der Qualitäts- und Hygienevorgaben nach IFS–Kriterien sowie internen Richtlinien Verwiegung und Verbuchung der Ware im SAP-System Bedienung von Rauch- und Klimaanlagen Übernahme Stellvertretung Leiter Rauch Abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer/-in, Fleischermeister/-in, zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie (wünschenswert im Bereich Fleisch- oder Wurstwaren) Erste Führungserfahrung wünschenswert Selbstständigkeit und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert Staplerführerschein von Vorteil Gründliche Einarbeitung & schnelle Eigenverantwortlichkeit Tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub
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