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Abteilungsleitung: 4 Jobs in Tauche

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Abteilungsleitung

Assistant F&B Manager (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Bad Saarow
Unser 4 Sterne Superior Hotel Esplanade Resort & Spa ist eines der modernsten und größten Wellness-Resorts Deutschlands. Wir  verfügen über 172 Hotelzimmer, den 3.500 qm großen Esplanade SPA-Bereich, eine hauseigenen Esplanade Seifenmanufaktur, 3 Restaurants, das SeeBadSaarow, 4 Bars, eine Smoker- und Whiskylounge mit Kamin, Konferenz- & Tagungsmöglichkeiten für bis zu 300 Personen, eine hoteleigene Marina mit Segelschule sowie den Floristikausstatter Florale Welten. Zudem sind wir Gründungsmitglied von Fair Job Hotels – einer Initiative der Tophotels Deutschlands. Anstellungsart: VollzeitMit Persönlichkeit, Empathie und Authentizität agierst Du an der Seite des F&B Managers und unterstützt eigenverantwortlich unsere F&B Outlets. Du stellst sicher, dass die großen wie kleinen Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste erfüllt werden. Was ist Dir aus Sicht des Gastes besonders wichtig? Worauf legst Du besonderen Wert? Strebst Du danach, die Serviceleistung- und -qualität stetig zu optimieren und bist Du sowohl fachlich als auch persönlich immer ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in? Dann ist das Praktizieren, aber vor Allem auch das Leben, der Hands-on-Mentalität für Dich eine Selbstverständlichkeit! Du koordinierst die Serviceabläufe in unseren F&B-Outlets und bist mittendrin statt nur dabei! Du planst nicht nur die Events und Veranstaltungen, sondern führst diese auch an der Seite des Teams durch. Zudem hast Du immer ein offenes Ohr für Dein Team und bist großer Fan davon, Dein Team zu motivieren und zu begeistern. gastronomische Ausbildung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position verkaufs- und serviceorientiertes Denken und Handeln (sehr) gute und fundierte Produktkenntnisse gute Englischkenntnisse Flexibilität Kreativität Aufgeschlossenheit Neuem gegenüber Führerschein Bei uns erhältst Du viel mehr als nur einen Arbeitsplatz, ein nettes Team und Geld! Das glaubst Du nicht? Wir bieten Dir zusätzlich: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstage Angebot der betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Auszeiten (Yoga, Meditation) freie Nutzung unseres Fitness- und Schwimmbereiches  die Möglichkeit einer Unterbringung (in vorheriger Absprache) Schulungen und Weiterbildungen 2 Übernachtungen im Haus pro Jahr für Mitarbeiter + Partner, erlebe das HERS als Gast Cross-Trainings (intern und extern) Urlaubsgeld kostenfreie Parkmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung und vieles, vieles mehr!
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Leiter/in Beteiligungscontrolling (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Fürstenwalde / Spree
E.DIS AG | Unbefristet | Vollzeit Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft der Energie. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben Tag für Tag ihr Bestes und sichern den zuverlässigen Betrieb der Strom- und Gasnetze in großen Teilen von Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Wir sind Netzgestalter, arbeiten an intelligenten Energielösungen und setzen dabei auf innovative Technologien. Für die Energienetze von heute und morgen.Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS AG suchen wir am Standort Fürstenwalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Beteiligungscontrolling (m/w/d). Sie übernehmen die Aufbereitung, Analyse und Kommentierung operativer Geschäftsentwicklungen der Tochter- und Beteiligungsgesellschaften und leiten Handlungsempfehlungen für die Mandatsträger/Gesellschaftervertreter der E.DIS AG in den Beteiligungsgremien ab. Des Weiteren betreuen Sie Beteiligungsgesellschaften in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und koordinieren übergreifende Themen mit den entsprechenden Fachbereichen. Die Erstellung des Beteiligungsberichtswesens einschließlich der Durchführung von Quervergleichen zur Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmens- und Beteiligungsziele gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie entwickeln die Controllinginstrumente und -prozesse in Verbindung mit den wachsenden Möglichkeiten aus der Digitalisierung der Informationsgrundlagen kontinuierlich weiter. Darüber hinaus prüfen und ermitteln Sie Unternehmenswerte im Rahmen konzernüblicher Standards. Zudem haben Sie die Möglichkeit Fachspezifische Sonderaufgaben wie z.B. die Verschmelzung von Gesellschaften, die Vorbereitung von Gesellschaftsgründungen und die Ertragswertberechnungen für Konzessionsgebiete zu übernehmen. Sie entdecken Talente und Begeistern, Fordern und Fördern die Mitarbeiter der Abteilung. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen vertiefte Kenntnisse der Energiebranche mit. Sie können mit den PC-Standardanwendungen umgehen. Sie haben ein hohes analytisches Vermögen und umfangreiche Erfahrungen insbesondere in Bezug auf finanzielle, strukturelle und strategische Bewertungen und Handlungsableitungen. Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrungen gesammelt und kennen unser Geschäft aus unterschiedlichen Perspektiven. Kundenorientierung vorleben, Leidenschaft zeigen und andere inspirieren, das steht für Sie im Vordergrund. Sie sind neugierig, wollen beständig lernen und entwickeln sich selbst mit Energie weiter. Als Macher treiben Sie stets Veränderungen und sind offen für Neues. Über den Tellerrand zu schauen, sich selbst im Alltag zu hinterfragen und Ihren eigenen Führungsstil zu reflektieren, ist für Sie selbstverständlich. Sie stehen dem digitalen Wandel offen gegenüber und fördern Digitalisierung aktiv. Außerdem ist Ihnen unsere kulturelle Weiterentwicklung ein persönliches Anliegen. Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
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Souschef (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Bad Saarow
Unser 4 Sterne Superior Hotel Esplanade Resort & Spa ist eines der modernsten und größten Wellness-Resorts Deutschlands. Wir  verfügen über 172 Hotelzimmer, den 3.500 qm großen Esplanade SPA-Bereich, eine hauseigenen Esplanade Seifenmanufaktur, 3 Restaurants, das SeeBadSaarow, 4 Bars, eine Smoker- und Whiskylounge mit Kamin, Konferenz- & Tagungsmöglichkeiten für bis zu 300 Personen, eine hoteleigene Marina mit Segelschule sowie den Floristikausstatter Florale Welten. Zudem sind wir Gründungsmitglied von Fair Job Hotels – einer Initiative der Tophotels Deutschlands. Anstellungsart: VollzeitGeht nicht, gibt's nicht! Als Souschef wecken die Ideen und Vorstellungen unserer Gäste Deinen Ehrgeiz und Deine Kreativität - als Führungspersönlichkeit liebst Du es, diese auch an Deine Mitarbeiter weiterzugeben. Dein Aufgabenbereich umfasst unter anderem: die Unterstützung des Küchenchefs / Executive Souschefs bei der Erfüllung ihrer Aufgaben die Kontrolle und Einhaltung vorgegebener Abläufe und Qualitätsstandards Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes die Mitwirkung bei der Erstellung und Kalkulation der Speisekarten, Menüs und Büffetvorschläge die Mitwirkung bei der Budgetüberwachung und -kontrolle in Bezug auf Personalkosten und direkte Kosten die Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in der Küche die Unterstützung bei der Mitarbeiterführung und Motivation die Dienstplanerstellung die regelmäßige Kontrollen der Bestände und Auslösen von Bestellungen in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung das Reklamationshandling die Einweisung neuer Mitarbeiter / Auszubildender ; Mitarbeiterschulungen abgeschlossene Berufsausbildung mehrere Jahre Berufserfahrung Führungspersönlichkeit / Personalplanung Teamfähigkeit Zielorientiertheit Motivationsfähigkeit Kosten- und Umsatzbewusstsein Kommunikationsstärke, Redegewandtheit kompetentes und bewusstes Auftreten Aufgeschlossenheit Neuem gegenüber Kreativität, Flexibilität und Innovativität Belastbarkeit, Stressresistenz Begeisterungsfähigkeit Bei uns erhältst Du viel mehr als nur einen Arbeitsplatz, ein nettes Team und Geld! Das glaubst Du nicht? Wir bieten Dir zusätzlich: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstage Angebot der betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Auszeiten (Yoga, Meditation) freie Nutzung unseres Fitness- und Schwimmbereiches  die Möglichkeit einer Unterbringung (in vorheriger Absprache) Schulungen und Weiterbildungen 2 Übernachtungen im Haus pro Jahr für Mitarbeiter + Partner, erlebe das HERS als Gast Cross-Trainings (intern und extern) Urlaubsgeld kostenfreie Parkmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung und vieles, vieles mehr!
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Wohnbereichsleitung mit Begrüßungsprämie (w/m/d)

Fr. 19.11.2021
Fürstenwalde / Spree
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #fürstenwalde #korian #bestenumsorgt Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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