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Abteilungsleitung: 125 Jobs in Traar

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • It & Internet 8
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 124
  • Mit Personalverantwortung 105
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 124
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 119
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Souschef Bankett (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Düsseldorf
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Souschef Bankett (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Vertretung der Küchenleitung, vorrangig im Spätdienst Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Küche insbesondere im Hinblick auf die HACCP-Verordnung Anleiten und Kontrolle der zum Zuständigkeitsbereich gehörenden Mitarbeiter (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) Anforderung von Verbrauchsmaterialien für den Küchenbereich Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich in Häusern mit vergleichbaren Standards Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse Freude an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen Hohe Belastbarkeit bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Gute Verkehrsanbindung Maritim Akademie Vermögenswirksame Leistungen
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Bottrop
ARBEITEN BEI UNS. ARBEITEN AUF AUGENHÖHE. Wir sind die ELMER-Gruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren, mehr als 40 inspirierende Badausstellungen. Das ist ELMER! Unsere Kunden sind die Fachhandwerker der SHK-Branche. Sie profitieren von unserem Know-how und unserer spezialisierten Beratung, unseren modernsten Warenwirtschafts- und Logistiksystemen, den umfangreichen Produkten und Dienstleistungen. Für unsere Vertriebsregion Ruhrgebiet mit dem Hauptstandort Bottrop suchen wir im Zuge der Nachfolge eine/n Vertriebsleiter (m/w/d)In dieser Führungsposition verantworten Sie einen vollständigen Vertriebsbereich der ELMER-Unternehmensgruppe, bestehend aus sechs Niederlassungen mit Innendienst, Außendienst, Abhollagern und Ausstellungen mit rund 60 Mitarbeitenden. Sie führen Ihre Vertriebsmannschaft und agieren im Team zur Erreichung der Unternehmensziele. Ihnen obliegen die gesamte Planung, Steuerung und Umsetzung aller Vertriebsaktivitäten Ihres Verantwortungsbereiches. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Ansprechpartner für Ihr Vertriebsteam verstehen Sie sich grundsätzlich als Coach Ihrer Mitarbeiter, um sie weiterzuentwickeln. Im Arbeitsalltag kommunizieren Sie mit den Geschäftsführern, den Kollegen anderer Vertriebsbereiche und Abteilungen von ELMER, mit Kunden und Lieferanten. Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsstrategie und zukunftsorientierter Maßnahmen Ableitung regionaler Ziele und Maßnahmen aus den Unternehmenszielen Budgetplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Markt- und Wettbewerbsanalyse Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden, Verhandlungsführung mit Kunden Kontinuierliche Kundenanalyse, Risikobewertungen Gewinnung von Neukunden und neuen Zielgruppen Organisation und Unterstützung von Lieferantenbesuchen Aufbauen von Lieferantenbeziehungen Betreuung, Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen Personaleinsatzplanung erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre und relevante Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägig relevanter Berufserfahrung ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis (erste) Führungserfahrung Berufserfahrung im strategischen Vertrieb im Handelssektor, idealerweise im Großhandel/dreistufigen Vertriebsweg Technikaffinität mit Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen des Bereichs Haustechnik Idealerweise verfügen Sie bereits über ein Netzwerk in der SHK-Branche Verhandlungsstärke, Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und persönliche Belastbarkeit sind unabdingbar Unbedingte Teamfähigkeit und Flexibilität für die Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Abteilungen und Geschäftspartnern ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse (verhandlungssicher in Wort und Schrift) sehr gute Excel-Kenntnisse und der gängigen MS Office-Applikationen idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Sie sind: engagiert, selbstständig, zielorientiert, ehrgeizig, organisiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst, sorgfältig und leidenschaftlich Die ELMER-Gruppe ist ein Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und angenehmer Atmosphäre. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine flache Hierarchie und ansprechbare Chefs. Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Start bei uns mit einer sorgfältigen Einarbeitung. Als Mitglied unseres Führungsteams erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Unternehmen der Branche eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichem Freiraum ein neutraler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte und vieles mehr
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Head of Project and Process Management (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Head of Project and Process Management (m/w/d) Du verantwortest – mit deinem Team - übergreifend sämtliche Projekt- und Prozessmanagement Aufgaben innerhalb des Bereichs Product Offer und entwickelst die Abteilung strategisch weiter Du bist crossfunktional und international exzellent vernetzt und hast stets den Überblick über die verschiedenen Projekte, deren Stati und Abhängigkeiten Mit deinem Team stellst du die Erreichung der Projektziele der unternehmensübergreifenden Strategischen Roadmap mit Ausrichtung auf unser Ökosystem-Zielbild sicher (in time, scope und budget) Du stellst die starke Wettbewerbsposition von Fressnapf durch die erfolgreiche Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Projekten sowie Hebung von Effizienzen durch Optimierung bestehender und Definition neuer Prozesse sicher Du bist gemeinsam mit deinem Team Treiber von Innovationen, neuen Konzepten und Arbeitsweisen im Bereich Product Offer Du führst und entwickelst selbständig das Team von mehr als fünf Personen Du nimmst deine Führungs- und Vorbildfunktion wahr durch das Vorleben der Fressnapf-Werte sowie Gestaltung eines Umfelds in dem Entwicklung optimal stattfinden kann Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung Du hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Prozessoptimierung, idealerweise im internationalen Handelsumfeld oder aus der Beratung Neben einem hohen Prozessverständnis bringst du fundierte Erfahrungen in der Steuerung, Führung und Zusammenarbeit von fachbereichsübergreifenden Projektteams mit Zusätzlich verfügst Du über mehrjährige Führungserfahrung und Changemanagement-Skills Mobile Working (Home Office) und flexible Arbeitszeiten Bürohunde sind herzlich willkommen Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg Einzigartige Unternehmenskultur: Wir leben Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in Kombination mit einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld Förderung und Weiterentwicklung durch die eigene Fressnapf-Academy Gesundheitsangebote, kostenlose Impfangebote, Fitnesskurse, wie z.B. Yoga@work u.v.m. Mitarbeiter-App und Events Zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
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Teamleader Food & Beverage (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Bottrop
Actiongeladene Abenteuer, noch spannender und explosiver als jeder Blockbuster - Neben rasanten Achterbahnen und spektakulären Shows sind es vor allem Attraktionen für die ganze Familie, die Movie Park Germany zu einem der besten Freizeitparks Deutschland machen. Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag-      Du wickelst diverse Betriebsabläufe unter Anleitung, darunter Überwachung des Tagesgeschäfts ab -      Du kontrollierst die angemessene Personaleinsatzplanung, darunter Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterführung im Allgemeinen -      Du hältst und prüfst die Unternehmensrichtlinien, darunter Kundenservice, Qualitätsvorgaben und Kosten ein -      Du setzt die vorgegebenen von Sicherheits- und Hygienevorschriften um-      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Systemgastronomie -      Du konntest schon erste Berufserfahrung sammeln (von Vorteil) -      Du organisierst/verarbeitest Abläufe unter Vorgabe -      Du verfügst über ein gepflegtes Äußeres mit einer freundlichen Ausstrahlung -      Du bist im Besitz guter Umgangs- und Kommunikationsformen -      Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise (Bereitschaft zum Wochenenddienst) -      Du bist mindestens 18 Jahre alt-      Faire Bezahlung inkl. einer Tagesumkleidepauschale -      Motiviertes und freundliches Betriebsklima -      Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung -      Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten -      Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen -      Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, kostenfreier Kaffee und eine subventionierte Kantine
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Duisburg
Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie gemeinsam mit uns etwas für die Menschen in Duisburg. Wir sind das starke Herz für unsere Stadt. Mit fünf Seniorenzentren, drei Tagespflegen, drei Pflegediensten, Hausnotruf, Servicewohnen und Beratungsstellen bietet die AWOcura umfassende Pflege- und Dienstleistungen für Senioren in Duisburg. Und für Sie vielfältige Karrierechancen in einem modernen und innovativen Unternehmen. Für unser AWOcura Seniorenzentrum Im Schlenk in Duisburg-Wanheimerort suchen wir ab sofort einePflegedienstleitung (m/w/d) in VollzeitFachliche und disziplinarische Führung des gesamten Pflegebereiches Personaleinsatzplanung für den VerantwortungsbereichFühren von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen sowie Einleitung angemessener Qualifikations- und Fortbildungsmaßnahmen Sicherstellung der fachlichen Planung der PflegeprozesseSicherstellung und Weiterentwicklung der Standards und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätssicherungTransparente und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen AbteilungenDie Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach SGB XI und Leitungserfahrung sind notwendige Voraussetzungen.Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Fach- und Sozialkompetenz, Organisationstalent und Flexibilität sind weitere Anforderungen an Sie.Solide Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Dienstplanung sind die Basis für Ihre Führungsaufgaben.Bei uns erwarten Sie ein innovatives und kollegiales Führungsteam, eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen sowie eine systematische Personal- und Organisationsentwicklung. Klare Hierarchien und eine offene Feedbackkultur werden gelebt und die Anpassung von Arbeitszeiten an Ihre persönlichen Möglichkeiten ist unser Ziel.
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Abteilungsleitung Aus-/ Fort-/ Weiterbildung / Akademieleitung (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
Der DRK-Landesverband Nordrhein e.V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. In der Abteilung Aus-/ Fort- / Weiterbildung des Landesverbandes am Standort Düsseldorf ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle der Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Abteilung umfasst u. a. die Akademie für Aus- und Weiterbildung, die pro Jahr an mehreren Standorten ca. 2.500 Teilnehmer/-innen in den Bereichen Rettungsdienst, Breitenausbildung, Betriebssanitäterausbildung sowie in Zertifikats- & Studiengängen mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt qualifiziert. Gesamtverantwortliche Leitung der Abteilung mit direkter Berichtslinie an den Vorstand Entwicklung der Abteilung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten, Wirtschaftsplanung und -steuerung Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Bildungsangebote Motivierende, kooperative Führung und Förderung eines qualifizierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden Erarbeitung und Umsetzung von Change Management-Prozessen gemeinsam mit dem Team Verantwortung für Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement inklusive externer Zertifizierungen Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gliederungen des Landesverbandes sowie externen Kooperationspartnern Geschäftsführung der NOBiZ (Notfallbildungzentrum Eifel-Rur gGmbH) Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Psychologie bzw. vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung Theoretische und praktische Erfahrung im Bereich Rettungsdienst wäre von Vorteil Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung mit modernen Managementmethoden Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick Identifikation mit den Werten des DRK Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsfeld in einem attraktiven Verband mit einem motivierten und kompetenten Team Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Kostenfreie Parkplätze, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV, Fahrradleasing und weitere exklusive Rabattvorteile für DRK-Mitarbeitende Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
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Leiter (m/w/d) Finanzen - Immobilienfonds

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
aik – Das Immobilien-Investmenthaus für berufsständische Versorgungswerke, Pensionskassen und Versicherungen seit über 20 Jahren. Die aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1999 erfolgreich als Immobilien-Investmenthaus für berufsständische Versorgungswerke, Pensionskassen und Versicherungen etabliert. Mit der klaren Fokussierung auf ein langfristiges und aktives Investment- und Asset Management gehören wir als eigenkapitalstarker Fonds- und Asset-Manager zur festen Größe auf dem Immobilienmarkt. Aktuell verwalten wir elf offene Immobilien-Spezial-AIF mit einem in- und ausländischen Immobilienbestand von rund 4,5 Mrd. €. Unser Immobilienbestand umfasst Büro- und Geschäftshäuser sowie Wohnimmobilien. Zu den bevorzugten Investitionsstandorten zählen neben Deutschland auch Großbritannien, die Niederlande, Frankreich, Belgien, Luxemburg, Österreich und Italien. Ein hochmotiviertes Team, vielseitige Aufgabengebiete und flache Hierarchien schätzen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für ihren beruflichen Erfolg und vielleicht in Zukunft auch Sie? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen erfahrenen Leiter (m/w/d) Finanzen – Immobilienfonds Leitung des Bereichs Finanzen bestehend aus Finanzbuchhaltung, Fondsbuchhaltung, kaufm. Objekt-management und Finanzwesen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen, Prüfungen durch den Wirtschaftsprüfer bzw. Interne Revision und BaFin Stetige Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Controlling auf Gesellschaftsebene mit Verknüpfung zu den verwalteten Fonds Steuerung und Überprüfung der Eigenanlage der Gesellschaft Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt/Spezialisierung Finanzen/Rechnungswesen/Steuern oder Controlling Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Reporting und Controlling gerne mit Immobilien-, Fonds- oder KVG-Hintergrund Einschlägige Führungserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder von einer Wirtschaftsprüfung/Steuer-beratung  Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Einbindung dieser in die IT-Landschaft Erfahrener Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse Teamfähigkeit, hohes Engagement und Flexibilität Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch Eine vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden und markterfahrenen Unternehmen mit kurzen Entschei-dungswegen und vertrauensvollem Umgang  Sie werden Teil eines qualifizierten Teams Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabenfeld an einem attraktiven Arbeitsplatz Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents und Inhouse Kantine
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Head of Project & Product Management (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
Wusstest Du, dass bereits jeder 4. Deutsche Just Spices kennt? Mit unseren innovativen Gewürzmischungen haben wir in den letzten 6 Jahren sowohl den E-Commerce als auch den Lebensmitteleinzelhandel schon ordentlich aufgemischt. Doch wir wollen noch mehr, unsere Vision: Make every dish tasty. Auf unserer Reise vom kleinen Düsseldorfer Start Up zum starken Gewürz E-Commerce Unternehmen Europas gab es immer die eine entscheidende Geheimzutat: Ein motiviertes, glückliches und unfassbar starkes Team.Komm auch Du mit auf die Reise & werde Teil unserer Just Spices Family.Du stellst sicher, dass neue Just Spices Produktkonzepte On-Time und in höchster Qualität erfolgreich umgesetzt werden - von der Gewürzmischung bis zur neuen KategorieDu führst unser Team von Projektmanagern & unser Produktentwicklungsteam, sowohl fachlich als auch disziplinarischDu konntest bereits Erfahrung in der Internationalisierung neuer Märkte sammeln Du setzt eigene Projekte im Bereich Projektmanagement um Du entwickelst die Tools und Methoden im Projektmanagement weiterDu begleitest den Prozess "von der Idee bis zum fertigen Produkt" und bist dabei die Schnittstelle zu allen relevanten Bereichen und übernimmst dabei die KoordinationDu konntest bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung sammeln und hast Erfahrung im Führen von TeamsDu bist ein absoluter Hands-On Projektmanagement Guru und hast Spaß daran, Dein Team weiterzuentwickeln und zu coachenDu hast ebenfalls einen Blick für operative Themen (Einkauf, Supply Chain, Produktentwicklung)Du verfügst über ein Agiles/Lean Mindset Du konntest idealerweise bereits mit Produkten arbeiten und dies ist kein Neuland für DichDu hast ein gutes Brandverständnis, verstehst die Marke Just Spices und arbeitest produktorientiertDu bist kommunikationsstark, empathisch & hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du bist ein interner Networker und verfügst über Charisma sowie Leidenschaft im JobDu interessierst Dich für E-Commerce, Brands, Agilität & Food - Bereich und hast eine große Affinität zu Lebensmitteln  Du behältst einen kühlen Kopf in stressigen Phasen & arbeitest lösungsorientiertSkills trainieren statt Sprossen klettern: Im Zentrum stehst Du. Es geht um Dich als Person & wie Du jeden Tag ein bisschen mehr über Dich hinauswachsen kannst. Mit interner Bib, Mentorenprogramm & Weiterbildungen unterstützen wir Dich auf Schritt & Tritt.Wir sind keine Warmduscher: Ab Tag 1 voll dabei. Als Teil vom großen Ganzen trägst Du von Anfang an viel Verantwortung. Da kann das Wasser auch schonmal kalt sein, aber wir halten alle stets warme Handtücher für Dich bereitKunterbunt statt Einheitsbrei: Komm so, wie Du Dich wohlfühlst: vom Blazer bis Adiletten haben wir alles mit dabei. Uns ist wichtig, dass jeder so sein kann, wie er wirklich ist!Wir erfüllen jedes Klischee: Obstkorb, Getränke, Müsli... aber statt Kicker spielen wir lieber Rundlauf an der Platte. Wenn aus Kollegen Freunde werden – feucht-fröhliche Team-Events, eigener Karnevalsverein & Motto-Tage. Bei uns ist immer was los :)Und das Beste: durch unser wöchentliches Frühstück, unsere regelmäßigen Teamevents und unser umfangreiches Onboarding, nehmen wir Dich super schnell in unsere Just Spices Familie auf!Unsere Familie ist ein kunterbunt zusammengewürfelter Eintopf und wir begrüßen jede extra Zutat. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung empfangen wir jeden mit offenen Armen, der den extra Spice in unsere Familie bringt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich einfach über unser Karrierepotal
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Abteilungsleiter Charging und Projektcontrolling (m/w/d) (ERGOAG03633)

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Abteilungsleiter Charging und Projektcontrolling m/w/din Vollzeit oder Teilzeit Sie wollen mit Zahlen eine fundierte Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Sie wollen Ihr breites Fachwissen in einem nationalen wie aber auch internationalen Umfeld einsetzen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.Finanzkoordination trifft Projektleitertalent Sie sind die zentrale Finanz-Schnittstelle und der zentrale Ansprechpartner für Charging und Projektcontrolling der ETSM, ITERGO, ETS S.A., ERGO Direkt IT, Vorsorge IT und IT-Ressorts der Internationalen ERGO Gesellschaften. Sie erstellen die zentralen Vorgaben und und sichern die Implementierung einheitlicher Standards für Charging- und Projektcontrolling-prozesse für alle IT Finanzfunktionen. Sie sorgen für die Weiterentwicklung des ETSM Transfer Pricing-Konzeptes und Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Projektcontrolling inklusive Unterstützung der Projektmanager aller Einheiten der ETSM. Sie haben die Toolverantwortung (Clarity und OWB) inklusive Konzeption, Wartung und User Training für die IT Einheiten.Führung & Finanzen & Projektleitung Sie haben ein Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung sowohl im IT-technischen Umfeld, wie auch in der Unternehmenssteuerung mit der Ergebnisverantwortung. Sie verfügen über die notwendige Erfahrung in der Steuerung und Koordination von komplexen und politischen Abstimmprozessen und über ein verhandlungssicheres Auftreten im Kontakt insbesondere zu den Entscheidern der ersten Berichtsebene, der Geschäftsführung und den Vorständen. Sie können fließende Englischkenntnisse vorweisen und haben auch eine gewisse nationale wie internationale Reisebereitschaft im geringen Umfang.Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum Bei uns, einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur, finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Kennziffer: ERGOAG03633
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Dezernent*in (m/w/d) für das Dezernat für Studentische Angelegenheiten

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.01.2023 für das Dezernat 1 - Studentische Angelegenheiten eine*n Dezernent*in (m/w/d) (A 15 bzw. EG 15 TV-L) Das Dezernat 1 – Studentische Angelegenheiten ist mit seinen drei Abteilungen Studierendenservice, Studierenden- und Prüfungsverwaltung und International Office und seinen insgesamt rund 85 Beschäftigten für die administrative Betreuung und zentrale Beratung der rund 35.000 Studierenden der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verantwortlich. Es arbeitet hierbei eng mit den fünf Fakultäten und den Lehrenden der HHU sowie anderen Dezernaten der Zentralen Universitätsverwaltung zusammen. Einen besonderen Schwerpunkt der Aufgaben stellen für die kommenden Jahre die Optimierung von Prozessen sowie die Digitalisierung der Serviceleistungen des Dezernats, insbesondere mit Hilfe der in der Einführung befindlichen Software HISinOne dar. Leitung des Dezernats und Vertretung des Dezernats innerhalb der Universität Führung der Mitarbeiter*innen und Personalentwicklung innerhalb des Dezernats enge Zusammenarbeit mit dem Rektorat und den Fakultäten im Aufgabenfeld Studium und Lehre weitere Digitalisierung der Prozesse in der Verantwortung des Dezernats im Rahmen der Einführung der Software HISinOne Rechtsangelegenheiten im Verantwortungsbereich des Dezernats, insbesondere die Erstellung oder Überprüfung von Satzungen und Ordnungen sowie die rechtliche Beratung der Universität in Fragen von Studium und Prüfungen gerichtliche Vertretung der Universität in Rechtsstreiten im Zusammenhang mit der Zulassung zum Studium und in Prüfungsangelegenheiten mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, mindestens eines der beiden Staatsexamina mit der Note befriedigend gute englische Sprachkenntnisse Führungskompetenz, ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz, Kreativität Interesse an und Erfahrung in der Optimierung von Verwaltungsprozessen inhaltlich einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht Leitungserfahrung ist erwünscht eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Kontakten in die Wissenschaft einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, alternierende/mobile Arbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder für Angestellte die betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets Die Stelle ist aufgrund des Eintritts in den Ruhestand des gegenwärtigen Stelleninhabers zum 01.01.2023 in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitarbeit in einem angemessenen Umfang ist möglich. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
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