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Abteilungsleitung: 8 Jobs in Travemünde

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • It & Internet 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Bau- und Projektmanagement

Mo. 30.11.2020
Kiel, Lübeck
Die Facility Management Schleswig Holstein GmbH (FMSH) stellt den technischen Betrieb sämtlicher Gebäude und Anlagen im Universitätsklinikum Schleswig-Holstein sicher. Wir gewährleisten mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den reibungslosen Gebäudebetrieb an den Klinik-Standorten Kiel und Lübeck Somit schaffen unsere Teams eine wesentliche Grundlage für die Arbeit von Ärzten und Pflegekräften. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir besetzen am Standort Lübeck oder Kiel zum nächstmöglichen Termin eine Position als Abteilungsleiter (m/w/d) Bau- und Projektmanagement Repräsentation der Bauherreninteressen der FMSH mit den Schwerpunkten Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle und Koordination Unterstützung, Beratung und Führung von Projektleitern im Bauprojektmanagement sowie fachliche, organisatorische und personalverantwortliche Führung eines Mitarbeiterteams nach FMSH-Standards Erstellung von Projektentwürfen, Kosten und Risikoabschätzungen, Termin und Kostenplanungen und Qualitätsvorgaben sowie Planungsdokumenten inklusive Prüfung der Unterlagen externer Dienstleister Beauftragung und Steuerung von externen Planungsbüros Veranlassung sowie Begleitung von Ausschreibungs und Vergabeprozessen als Bauherrenvertretung Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen (z.B. zu Projektbudgets, Termin- und Baufortschritt) für diverse Gremien Planung, Ausschreibung, Vergabe und Durchführung von komplexen Neubau Sanierungs und Modernisierungsmaßnahmen in den Immobilienbeständen Verbesserung des Qualitätsmanagements bei Baumaßnahmen mit Termin und Kostenüberwachung, Qualitätskontrollen, Baukostencontrolling sowie Prozessoptimierungen kurz-, mittel- und langfristige Budget- und Investitionsplanung Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Bauingenieurswesen, TGA o.ä. Engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Bauprojektmanagement Herausragende Projektsteuerungskompetenz von Bauprojekten verschiedener Größenordnungen vorzugsweise im Gesundheitswesen Kenntnisse im öffentlichen Vertrags und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB), im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, DschG, ASR) sowie der einschlägigen relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften Planungs- und Organisationskompetenz sowie analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Engagement Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und sichere Kommunikation zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge die Möglichkeit sich über die FMSH ein „JobRad“ zu leasen regelmäßige Mitarbeiterevents und Sportveranstaltungen, Betriebssport Willkommenstag für neue Kolleginnen und Kollegen kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
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Stationsleitung (Stellvertretung), Unfallchirurgisch/orthopädische Station (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Neustadt in Holstein
Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Es erwartet Sie ein facettenreicher Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit exzellenter Reputation. Sie arbeiten interprofessionell und interdisziplinär mit allen kooperierenden Fachabteilungen und Berufsgruppen zusammen. Sie beeinflussen entscheidend  die Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung. Sie stellen die Pflegequalität sicher und führen die Mitarbeiter motiviert und zielorientiert. Sie sind mitverantwortlich bei der Umsetzung der Unternehmensziele. Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit. Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben: - Weiterentwicklung der interprofessionellen und konstruktiven Arbeitsorganisation    unter Berücksichtigung von team- und klinikorientierten Zielsetzungen. - Sie stellen die Pflegequalität sicher und führen Ihre Mitarbeiter motiviert und   zielorientiert. - Betriebswirtschaftliches Handeln insbesondere im Umgang mit den vorhandenen   Ressourcen (z.B. Materialverwaltung). - Gewährleistung einer fachlich qualifizierten, praktischen Anleitung von Azubis unter   Berücksichtigung der Ausbildungsziele. - Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen, wie z.B. Hygienerichtlinien und   Vorschriften des Arbeitsschutzes. - Erstellung von Dienstplänen, Jahresurlaubsplänen unter Einhaltung arbeits- und   tarifrechtlicher Bestimmungen. - Unterstützung der Pflegedirektion bei der Erstellung von Investitionsplänen. - Anpassung des Dienstplanes bei sich verändernden Rahmenbedingungen wie z.B.    Krankheit von Mitarbeitern oder kurzfristig niedriger Belegung. - Umsetzen von Fort- und Weiterbildungen im Stationsalltag. - Durchführung von Mitarbeitergesprächen mit allen unterstellten Teammitgliedern. - Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzeptes neuer Mitarbeiter sowie Steuerung   der Umsetzung. - Teilnahme an stationsübergreifenden Arbeitsgruppen. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. Die Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit haben Sie bereits abgeschlossen oder sind bereit an geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten und an der Führung von Mitarbeitern. Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit. Sie haben Erfahrung in der Koordination von Projekten und deren Implementierung. Bei uns gibt es schon vor 21 Uhr Applaus, denn wir … … erleichtern Ihnen den Start mit einer Starterprämie …  bieten Ihnen eine geregelte Dienstplanung, 30 Tage Urlaub sowie eine      attraktive Vergütung.  … ermöglichen Ihnen die Teilnahme an umfangreichen Fort- und      Weiterbildungsprogrammen auf der Basis von regelmäßigen Mitarbeiterziel- und      Fördergesprächen. … fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle,      unsere Kindertagesstätte für die U3-Betreuung und eine Sommerferienbetreuung      für unsere Mitarbeiterkinder. … bieten Ihnen eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigen. … kümmern uns durch zahlreiche Präventionsangebote um Ihre Gesundheit. … behandeln Sie und Ihre Familie bei einem Krankenhausaufenthalt als Privatpatient.   Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team an einem Hospitationstag näher kennenzulernen. Weitere Gründe für einen #NEUstart finden Sie auf unserer Instagram- Seite! Wir freuen uns auf Sie!
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Leiter Vertrieb, Marketing und Kundenservice (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Eutin
Die Stadtwerke Eutin GmbH ist ein regionales Energie- und Tele­kom­mu­ni­ka­tions­unternehmen und beliefert im Wesentlichen die Bürger Eutins und die der Holsteinischen Schweiz mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Die Stadtwerke Eutin GmbH betreibt das Kirsten-Bruhn-Bad in Eutin und übernimmt des Weiteren die Betriebsführung für die Städtischen Betriebe Eutin sowie für ihre Beteiligungen an Unternehmen in der Region Ostholstein. Als innovatives Stadtwerk übernimmt die Stadtwerke Eutin GmbH auch die Versorgung Eutins und der Region mit Glasfaser. Die Stadtwerke Eutin GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter/-in Vertrieb, Marketing und Kundenservice (m/w/d) In dieser Funktion verantworten Sie das gesamte Spektrum von Vertrieb, Marketing und Kundenservice für unsere Energie- und Telekommunikationskunden und unterstützen uns mit Ihrer Kreativität und Innovationskraft dabei, die Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten sowie den Ausbau der Marktposition Wachstum und Kundenbindung in allen Segmenten sowie die Weiterentwicklung des Produktportfolios Koordination der Kundenprozesse in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation Identifikation der Digitalisierungspotentiale und Realisierung der Kunden- und Prozessmehrwerte Verankerung des strategischen und operativen Marketings im Gesamtprozess Kalkulation von Angeboten für Sondervertrags- und Tarifkunden Fachliche Verantwortung für Mitarbeiter (m/w/d) im Team Förderung und Erweiterung der Führungskräfte- und Mitarbeiterkompetenzen Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die einen offenen und ehrlichen Umgang pflegt und die den Austausch und die Nähe zu Mitarbeitern (m/w/d) und zu unseren Kunden sucht. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Ingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sie haben Erfahrung im Vertrieb und verfügen über strategisches und operatives Wissen hinsichtlich zeitgemäßer Vertriebskonzepte und Vermarktungsstrategien. Sie bringen Expertise im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern sowie Erfahrung in Energievertrieb/-marketing und Kundenservice mit. Sie denken vertrieblich und sind ziel-, erfolgs- und kundenorientiert. Sie praktizieren einen partizipativen, motivierenden und fördernden Führungsstil. Sie haben den Blick für das operative Geschäft und sind in der Lage, Ihre Mitarbeitenden fachlich zu unterstützen. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft Gute Kenntnisse in und sicherer Umgang mit Microsoft Excel Als erfolgreiches Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld sowie vielseitige und herausfordernde Aufgaben. Es erwarten Sie zukunftsorientierte Technologien in gut ausgestatteten und modernen Bürogebäuden. Zusätzlich bieten wir Ihnen regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie z. B. Sonderzahlungen zu Weihnachten, aktive Gesundheitsförderung, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und eine Notfallkinderbetreuung.
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Teamleiter Finanzen & Verwaltung – Finanzbuchhalter, Hauptbuchhalter, Teamleiter Buchhaltung (Betriebswirtschaftler, Wirtschaftswissenschaftler, Steuerfachwirt) bzw. Controller (w/m/d)

Mi. 25.11.2020
Schwerin, Mecklenburg, Ludwigslust, Mecklenburg, Wittenberge, Prignitz, Wismar, Mecklenburg, Rostock, Lübeck, Hamburg
Trebing + Himstedt ist Inno­va­tions-Part­ner für die digi­tale Trans­for­ma­tion von Wert­schöp­fungs­sys­te­men mit MES- sowie IoT-Lösun­gen auf SAP-Basis. Pro­du­zie­rende Unter­neh­men vom Hid­den Cham­pion bis zum Groß­kon­zern wer­den dabei unter­stützt, Inno­va­tio­nen zu trei­ben, zu tes­ten und erfolg­reich zu rea­li­sie­ren. Die lang­jäh­rige Erfah­rung in der Maschi­nen­ebene und Auto­ma­ti­sie­rung – ver­bun­den mit Pro­zess-Know-how und dem Wis­sen über Ge­schäfts­an­for­de­run­gen – machen uns zu einem gefrag­ten Digi­tal­be­ra­ter. Unsere Mit­ar­bei­ter genie­ßen von An­fang an unser Ver­trauen und ein unge­wöhn­lich hohes Maß an Frei­heit, so­wohl in der täg­li­chen Arbeit als auch in der per­sön­li­chen Ent­wick­lung.   Für die aktive Gestaltung unseres Trans­for­ma­tions­pro­zes­ses hin zu mehr Agi­li­tät und Digi­ta­li­sie­rung in unse­rem Finanz­we­sen und der Ver­wal­tung suchen wir für eine Voll­zeit- oder Teil­zeit-Tätig­keit mit mind. 30 Wochen­stun­den in Schwerin – bzw. aus dem Home­office in Ludwigs­lust, Witten­berge, Wismar, Rostock, Lübeck, Hamburg – einen Finanz­buch­hal­ter, Haupt­buch­hal­ter, Team­lei­ter Buch­hal­tung bzw. einen Con­trol­ler (w/m/d) als Teamleiter Finanzen & Verwaltung (w/m/d) Verantworten der kaufmän­ni­schen Pro­zesse in Buch­hal­tung und Ver­wal­tung mit Fokus auf die Opti­mie­rung hin zu smar­ten, ska­lier­ba­ren und digi­ta­len Ab­läufen Teamleitung für insgesamt 2 Mit­ar­bei­ter in der Finanz­buch­hal­tung und Ver­waltung Unterstützen des Teams im Trans­for­ma­tions­pro­zess hin zu agi­len Metho­den und digi­ta­li­sier­ten Pro­zessen Durchführen der vollumfäng­li­chen Finanz­buch­hal­tung so­wie des Zah­lungs­ver­kehrs und der kauf­män­ni­schen Pro­zesse in der Ver­waltung Mitwirken bei der Erstellung von Monats- und Jah­res­ab­schlüs­sen und Steuer­bilanzen Ansprechpartner von Wirt­schafts­prü­fern, Steuer­be­ra­tern, Steuer­prü­fern und Finanz­dienst­leistern Studienabschluss im Bereich BWL, Con­trol­ling, Rech­nungs­we­sen, z. B. als Be­triebs­wirt­schaft­ler, Wirt­schafts­wis­sen­schaft­ler, Steuer­fach­wirt (w/m/d), oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung Mehrjährige Berufserfahrung im Be­reich Finan­zen / Buch­haltung Erste Teamleitungserfahrung wün­schens­wert Ein hohes Maß an Eigen­ini­tia­tive, Fle­xi­bi­li­tät und digi­ta­li­sier­tem Arbei­ten mit Hands-on-Men­talität Agiles Mindset sowie Team­ori­en­tie­rung mit Fokus auf Zu­sam­men­arbeit Hohe Prozess- und IT-Affinität (SAP-Kennt­nisse wün­schens­wert) Kalten Kaffee gibt es woan­ders, wir bie­ten span­nende Pro­jekte in einem inno­va­ti­ven und inter­na­tio­na­len Umfeld mit moderns­ten Tech­no­logien Wir sind ein buntes und dyna­mi­sches Team aus Quer­den­kern und Zu­kunfts­machern Uns sind Inhalte wichtiger als Hie­rar­chien – wir leben einen offe­nen und unkom­pli­zier­ten Umgang Wir „Arbeiten 4.0“ – mit fle­xi­blen Arbeits­zei­ten, klas­sisch im Büro, vir­tu­ell aus dem Home­office her­aus oder mobil direkt beim Kun­den mit den moderns­ten Arbeits­me­tho­den der Digi­ta­li­sierung Wir fördern unsere Mit­ar­bei­ter gezielt durch Coa­ching, Men­to­ring sowie interne und externe Seminare
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Quality Manager (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Lübeck
Die Firma smart wood ist ein mittelständiges Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie mit Hauptsitz in Saint-Sauveur in Frankreich. An unserem Produktionsstandort in Stockelsdorf bei Lübeck beschäftigen wir zurzeit ca. 110 Mitarbeiter. Unser Hauptgeschäftsfeld ist die Erstellung von Eisstielen aus dem Naturprodukt Holz. Mit unseren Produkten sind wir der Marktführer in Europa.Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem: Leitung der Abteilung Qualitätssicherung Ständige Aktualisierung des QM-Systems im Hinblick auf die EU-Richtlinien, internationale Richtlinien und Kundenstandards Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der internen Qualitätsprozesse in Zusammenarbeit mit der Produktion Erstellen und Optimieren von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Durchführung und Aktualisierung aller QM Maßnahmen inkl. Dokumentationen nach BRC und HACCP Koordination und Auswertung aller internen und externen Audits im Bereich Qualitätswesen Durchführung von Kundenaudits Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen in Bezug auf Qualitätswesen Pflege und Optimierung des Qualitätshandbuches nach BRC Reklamationsmanagement nach 4D-Systematik und anderer geeigneter QM-Methoden und -verfahren Leitung des HACCP Teams Anforderungsprofil: Kenntnisse/Fähigkeiten: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Microsoft Office Kenntnisse Projektmanagement Japanische Kultur- und Sprachkenntnisse von Vorteil   Persönliche Voraussetzungen: Unternehmerisches, prozessorientiertes, lösungsorientiertes Denken und Handeln Führungsfähigkeit Durchsetzungsstärke Kommunikative Kompetenz/Konflikt- bzw. Konsensfähigkeit Strukturierungs- und Organisationsvermögen Teamfähigkeit Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung, Abschluss als Lebensmitteltechniker oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik oder Qualitätsmanagement wünschenswert Weiterbildung im Bereich Qualitätswesen Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Eingliederungshilfe

Sa. 21.11.2020
Lübeck
Bei der Vorwerker Diakonie arbeiten mehr als 2.300 kreative Weltverbesserer, bodenständige Profis und loyale Teamplayer. Auch Ihr Können ist gefragt. Entdecken Sie mit uns jeden Tag aufs Neue: Unsere Arbeit zählt, denn wir machen die Welt ein kleines bisschen besser. Für unseren Bereich Assistenz in der Teilhabe und Selbstversorgung Wohnen, Tagesstruktur, Beratung und Therapie am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (m/w/d): Abteilungsleiter Eingliederungshilfe 40 h/Woche Ausschreibungsnummer: A279-15000-2020 (Bitte bei Bewerbungen stets angeben.) Koordinierungs- und Leitungstätigkeiten Personalverantwortung und -führung Wirtschaftliche Verantwortung Konzeptionelle Verantwortung, einschließlich Qualitätssicherung und -entwicklung abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation hinreichende Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe Führungs- bzw. Leitungserfahrung von Vorteil Bereitschaft zur Teilnahme am Eingangsverfahren des Führungskräftenachwuchsprogramms hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz und Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK bzw. Bereitschaft, einer Kirche der ACK beizutreten selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denkvermögen die Bereitschaft, sich mit den Zielen der Diakonie zu identifizieren eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR Diakonie Deutschland ein Unternehmen, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote am Herzen liegen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) sichere Arbeitsplätze und Chancen auf berufliche Weiterentwicklung oder Umorientierung
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Kaufmännischer Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

Sa. 21.11.2020
Lübeck
…das ist seit über 250 Jahren unser Firmenmotto und unsere Profession. Exzellente Qualität und innovative, bestens eingeführte Marken sowie ein Team, das sich durch Engagement und Begeisterung auszeichnet, sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft. Die Joh. Wilh. von Eicken GmbH ist eines der wenigen unabhängigen Familienunternehmen in Deutschland, das sämtliche Tabakerzeugnisse vom Rohtabak bis zum Endprodukt fertigt. Seit Februar 2013 ist von Eicken erfolgreich nach dem Internationalen Food Standard (IFS) zertifiziert und hat auf Anhieb die bestmögliche Zertifizierungsstufe das „höhere Niveau“ erreicht. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kaufmännischer Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion Betriebswirtschaftliche Produktions- und Personalplanung im Bereich der Zigarettenproduktion Disziplinarische und fachliche Personalführung Koordination und Überwachung der Produktion mittels Fertigungsaufträgen unter Beachtung verbrauchssteuerrechtlicher Aspekte Kontrolle und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in den Bereichen Produktqualität und Hygiene (HACCP, IFS) Ermittlung der Produktionszahlen und Reporting Permanente Überprüfung der Effizienz von Produktionsabläufen, Erkennen von Optimierungspotenzialen sowie das Einleiten und die Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Personalführung (Führen von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmanagement) Berufs- und Führungserfahrung in einem Herstellungsbetrieb von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit den Qualitätsstandards gemäß IFS Food oder eines vergleichbaren Standards wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Erfahrungen im Umgang mit MS Dynamics NAV (Navision) wünschenswert Eine mittelständische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Mitarbeiterangebotsplattform Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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